1 Puede darme algn detalle sobre usted?

.Mi respuesta: Por supuesto. Son muchos los detalles que puedo darle, pero los
que ms valoro profesionalmente (as fortalezco mi profesionalidad) son las ganas
de trabajar duro y aprender da a da. En este sentido me gusta estar al da y
ofrecer la mejor versin de m a mis compaeros y superiores (la capacidad
de trabajo en equipo es un tema muy importante). A nivel personal soy muy activo
fsicamente, practicando ftbol, padel y running 1 vez a la semana, adems de
algunos deportes acuticos y de motor cuando tengo ocasin (aqu puedes
empatizar porque te puede preguntas cules). Si necesitas ms detalles te los
puedo extender sin problema (siempre tienes que estar dispuesto a informar).

#2 Se puede definir a usted mismo con tres adjetivos y justificarlos?

Mi respuesta: Claro que s. El primero sera el conocimiento, por el

gran conocimiento que tengo del sector. El segundo sera la experiencia, la cual
podra aplicar para mejorar los procesos y ahorrar dinero a la empresa. Por ltimo,
la perfeccin, ya que me gusta terminar lo que empiezo, y hacerlo muy bien.

#3 Cules son sus puntos fuertes? Y los dbiles?

Mi respuesta: Mis puntos fuertes seran el gran conocimiento del medio y de las
herramientas que se usan en el sector, una gran organizacin y dimensin de los
proyectos y una predisposicin para ayudar y mejorar en lo que me pidan mis
superiores. Mis puntos dbiles seran tomarme demasiado en serio el trabajo y dejar
de lado a la familia, ser demasiado perfeccionista en los proyectos y
ser excesivamente exigente contigo mismo.

#4 Se considera un profesional con xito?

Mi respuesta: Hasta la fecha creo que ms haya del xito est el cumplimiento de
objetivos, el buen hacer en el trabajo y el crecimiento profesional y s voy por ese
camino. Me gusta fijarme mis propias metas y trabajar en equipo para alcanzar
objetivos comunes.

#5 Qu significa para usted el trabajo?

Mi respuesta: Para mi el trabajo significa libertad. Sin el, no podra permitirme

tener mi propia casa y familia (sera un buen momento para tocar temas de nios),
ni tampoco disfrutar de ellos. Adems, es una forma de realizarme
profesionalmente, de manera que siga aprendiendo y creciendo como persona. La
verdad es que no entiendo la vida sin una ocupacin, y ya desde muy pequeo lo
he dejado patente, haciendo mltiples trabajos poniendo cafs y copas en un bar o
terraza, descargando camiones a las 5 de la maana, sirviendo mesas en
comuniones y bodas, etc (as dejas ver tu parte trabajadora)

#6 Si ganara la lotera, seguira viniendo a trabajar?

Mi respuesta: Cuando trabajo en una empresa, no lo hago slo por el dinero, sino
por realizarme como persona y porque me gusta asumir retos. En el caso de que
tocase un dinero extra, sera para disfrutarlo con mi familia y, quizs, invertirlo en
una nueva casa.
#7 Hblame de una situacin en la que no actuaste de forma adecuada. Qu has
aprendido de ella?

Mi respuesta: En una ocasin por la sobrecarga de correos electrnicos, envi un

informe equivocado a un cliente, me di cuenta a tiempo para llamarle
personalmente y disculparme por el error. A partir de ah me organizo mucho mejor
con un checklist de tareas y revisando muy bien cada cosa aunque me lleve un
poco ms de tiempo, priorizando siempre las tareas ms urgentes.

#8 Dgame algo de lo que se sienta un poco avergonzado

Mi respuesta: A veces pienso que tengo que prestar ms atencin a algo, o hablar
con alguien para evitar posibles confusiones, sobre todo cuando trabajo en equipo.
Es cuestin de adelantarse a las situaciones en lugar de lamentarse despus.

#9 Cmo se siente reportando a alguien ms joven o a una mujer?

Mi respuesta: Me gustan las empresas que contratan y promocionan a las

personas segn sus mritos. Su edad o gnero a la persona que tenga que reportar
es indiferente.

#15 Hbleme de su ltimo puesto de trabajo, qu hacas, cul era tu funcin?

Mi respuesta: Formaba parte del equipo de marketing, dentro del rea digital, me
ocupaba del email marketing a clientes, de las acciones de fidelizacin, adems de
disear y ejecutar todo tipo de acciones en redes sociales.

#16 Qu experiencia tienes en relacin con este trabajo?

Mi respuesta: En los dos ltimos puestos de trabajo mis funciones estaban

directamente relacionada con la adquisicin de nuevos clientes a travs de
diferentes estrategias de marketing online as como la medicin y anlisis de los
resultados de dichas acciones.

#17 Cul ha sido la tarea ms aburrida que has tenido? Cmo lo realizaste?

Mi respuesta: Hace aos trabaje en un puesto relacionado con la investigacin de

mercados y la parte de pasar encuestas me pareca demasiado montona, la mejor
forma de animarme era saber que finalmente obtendra unos resultados
cuantitativos y cualitativos que nos ayudaran a mejorar nuestros esfuerzos dentro
de la empresa.

#18 Cul ha sido la tarea ms interesante que has tenido?

Mi respuesta: He participado en campaas con clientes de diferentes sectores y

muchas de las acciones eras realmente divertidas, recuerdo una de un lanzamiento
de un nuevo perfume en el que hicimos varias acciones de street marketing y me lo
pase genial, a veces salir de la oficina a hacer cosas diferentes es emocionante.

#19 Cunteme acerca de la experiencia ms divertida que ha tenido en el trabajo

Mi respuesta: Ms que divertida, dira satisfactoria, el superar los objetivos del

departamento con creces en algunos periodos es realmente reconfortante y hace
que el equipo este ms unido y motivado.

#20 Cules son los aspectos de tu anterior empresa con los que no estabas
conforme?
Mi respuesta: Con lo que menos conforme estaba era con la poltica de promocin
interna o el crecimiento profesional ya que aunque nos ofrecan formacin continua
a veces no podamos aplicar todo lo aprendido.

#21 Cmo te actualizas a nivel profesional? Cuntame algo nuevo que hayas
tenido que aprender recientemente

Mi respuesta: Cuando puedo asisto a seminarios y workshops de inters

relacionados con el marketing digital o nuevas herramientas que pueden ser tiles
para mi profesin. Lo ms reciente fue asistir a un curso de propiedad intelectual
digital, el cual me resulto muy interesante ya que es un tema que es un poco tab
todava y que creo que mucha gente tiene que conocer en mayor produndidad.

#22 Cmo era la relacin con tu jefe, con los iguales, pares o compaeros, o con
los subordinados?

Mi respuesta: Era una relacin buena y ante todo profesional, soy una persona
muy participativa y con grandes dotes comunicativas por lo que me resulta fcil
adaptarme a los cambios y a comunicarme con mis jefes y compaeros
independientemente de las circunstancias o los proyectos en los que nos
embarquemos.

#23 Por qu te marchaste de la empresa o por qu te despidieron?

Mi respuesta: Aunque me gustaba mucho mi trabajo y estaba implicado y cmodo

en la empresa, profesionalmente me senta un poco estancado al no haber
promociones internas, por lo que decid cambiar de rumbo en la bsqueda de
nuevos retos profesionales.

#24 Qu es lo que sus compaeros de trabajo dicen acerca de usted?

Mi respuesta: Siempre he tenido buena relacin con mis compaeros de trabajo,

sobre todo destacaban mi constancia y disciplina en alcanzar los objetivos que
tenamos marcados.

#25 Cul son, segn sus anteriores supervisores o jefes, sus puntos ms
fuertes?

Mi respuesta: Sin duda creo que ellos destacaran mi implicacin y actitud positiva
independientemente de las circunstancias, la constancia para alcanzar objetivos de
forma exitosa.

#26 Es usted jugador de equipo?

Mi respuesta: Claro que lo soy, de hecho creo que cuando se rema en grupo
siempre se llega antes a tierra. Tener ilusin con los compaeros ante nuevos retos
y ante la consecucin de objetivos creo que es muy positivo, motivarse y animarse
entre todos sumando las buenas habilidades de cada uno.

#27 Ha tenido que despedir a alguien alguna vez? Cmo se sinti al respecto?

Mi respuesta: No he tenido que enfrentarme a esa situacin, pero sin duda si

tuviese que hacerlo lo hara con tacto y de forma profesional explicndole bien y de
forma transparente a la persona en cuestin el por qu de esa decisin dentro de la
empresa.

#28 Cul es su filosofa hacia el trabajo?

Mi respuesta: Mi filosofa ante el trabajo es disfrutar con lo que hago, me gusta

mucho mi profesin por lo que alcanzar metas y superar barreras con xito es lo
que me motiva.
#29 Alguna vez se le ha pedido que deje de lado su punto de vista sobre algn
tema?

Mi respuesta: No he tenido que pasar por esto en ninguno de mis trabajos.

#30 Cunto tiempo has estado en el paro?

Mi respuesta: He estado 6 meses en el paro porque por desgracia la situacin

laboral del pas no ha sido la mejor, y pese a mi bsqueda activa de empleo y haber
hecho algunas entrevistas no he encontrado una oportunidad que me encajase.

#31 Por qu has cambiado de trabajo tan a menudo?

Mi respuesta: Me gusta la estabilidad y me implico al 100% en mi trabajo, por

suerte por mi camino han surgido retos profesionales y oportunidades de
crecimiento y por eso esos cambios, gracias a ellos creo que soy un profesional muy
completo ya que la diversidad me ha permitido adaptarme a diferentes sectores y
conocer mejor el mercado.

#32 A qu motivos atribuyes tus ascensos dentro de la compaa?

Mi respuesta: Principalmente a la consecucin de los objetivos y a la mejora de los

mismos periodo tras periodo. Mi implicacin y constancia para su alcance me ha
permitido crecer dentro de la empresa dada la efectividad de mi trabajo.

#33 Cmo conseguiste tu ltimo empleo?

Mi respuesta: El ltimo trabajo en concreto fue a travs del networking que hago
en los seminarios que asisto, entre los profesionales del sector uno de ellos me
ofreci la oportunidad y decid embarcarme en ella.

#34 Por qu has estado tanto tiempo en el mismo puesto y en la misma empresa?

Mi respuesta: Era una empresa en la que me senta motivado, mi trabajo me

gustaba mucho y me permita una estabilidad. Soy una persona leal y si estoy
implicado en algo lo estoy hasta el final siempre que sea feliz con lo que hago y me
sienta valorado como profesional y como persona.

#35 Por qu se ha contentado a su edad con un salario tan bajo?

Mi respuesta: Siempre he pensado que es necesario emplearse para adquirir

experiencia y las competencias ms adecuadas en vas progresar. Eso se puede ver
recompensando con un aumento de salario tarde o temprano.

Tambin es posible terminar con una pregunta: Cunto estima usted que tendra
que ser mi sueldo actual?.

#36 Su ltimo puesto ha sido su mejor trabajo?

Mi respuesta: No se si ha sido el mejor porque me queda mucho recorrido

profesional, si se que intento dar lo mejor de mi mismo y el mejor momento de mi
carrera profesional sin duda es el presente.

#37 Brinda un ejemplo de una situacin donde hayas resuelto un conflicto

Mi respuesta: En una ocasin un compaero no entreg a tiempo uno de los

trabajos para una de las cuentas ms importantes ya que se traspapel la
informacin y como no poda ser de otra manera nuestro responsable nos pregunt
qu era lo que ocurra bastante enfadado. Me quede con mi compaero despus de
la jornada, para buscar el contenido del proyecto de este cliente y finalmente con
un poco de retraso le enviamos el trabajo siendo lo ms resolutivos en lo posible y
disculpndonos con nuestro responsable. Finalmente el cliente qued conforme.
#38 Qu es lo que le ha decepcionado acerca de su ltimo puesto de trabajo?

Mi respuesta: No haba suficientes desafos por lo que mi crecimiento profesional

estaba limitado.

#39 Cul ha sido su mayor decepcin profesional?

Mi respuesta: En uno de los puestos de trabajo en los que he trabajado iba a

desarrollar y a participar activamente en ciertas iniciativas de la empresa cuando
me contrataron pero finalmente no fue as.

#40 Qu ha aprendido de los errores en el trabajo?

Mi respuesta: La presin del trabajo en algunos momentos por el volumen, me

llev a aprender a trabajar ms coordinadamente con sus compaeros de trabajo
para que las cosas saliesen bien y a tiempo.

#41 Describa su tica de trabajo

Mi respuesta: Para m lo ms importante es ser feliz con lo que hago,

implicndome al 100% en todo y estando satisfecho con la consecucin de
objetivos.

#42 Cmo sabe que est teniendo xito en un trabajo?

Mi respuesta: Establezco altos estndares para mi mismo y cumplo con ellos. Mis
resultados sern una medida de mi xito

#43 Qu es ms importante para usted: el dinero o el trabajo?

Mi respuesta: El dinero es siempre importante, pero el trabajo es siempre ms

importante.

50 Qu sabes de nosotros?

Mi respuesta: He estado investigando un poco la empresa y la verdad que me ha

llamado mucho la atencin la internacionalidad que tienen as como sus clientes,
desarrollan proyectos muy atractivos en los que estara encantado de participar.
Estoy muy en lnea con su poltica corporativa y por eso creo que es una empresa
muy interesante de la que formar parte.

#51 Cules crees que seran tus funciones si fueras contratado por nosotros?

Mi respuesta: Entiendo que mis funciones seran las de crear y coordinar

conjuntamente con mi equipo todas las acciones relativas al marketing offline y
online de la empresa para Europa.

#52 No te parece que este puesto es superior a los que has ocupado con
anterioridad?

Mi respuesta: Creo que es un puesto muy atractivo para el crecimiento profesional

que estoy buscando y que me motiva a seguir creciendo y aprendiendo dentro de
este sector, sin duda es una gran oportunidad,

#53 No te parece que este puesto es inferior a los que has ocupado con
anterioridad?

Mi respuesta: Esto no tiene por qu ser un impedimento; al contrario, creo que es

beneficioso para la empresa y para m. El trabajo est muy complicado y ya no hay
personas demasiado cualificadas para ningn puesto. Creo sinceramente que sta
es una buena oportunidad para m.
#54 Si le seleccionamos para esa posicin, qu acciones va a llevar a cabo
durante la primera semana para mejorar?

Mi respuesta: Primero me pondra al da de las acciones que se estn llevando a

cabo para potenciarlas y que den los mejores resultados. Una vez tenga claro todo
lo que se est haciendo desarrollara un nuevo plan de accin a corto/medio plazo.

#55 Qu grado de disponibilidad tienes para realizar viajes de corta o larga

duracin, o incluso un cambio de residencia a otra ciudad o pas?

Mi respuesta: Actualmente tengo disponibilidad para viajar ya que no tengo hijos,

no obstante, cuando sea padre me gustara tener una estabilidad para poder
atender a mi familia lo mejor posible.

#56 Explique cmo sera un activo para esta empresa

Mi respuesta: Creo que mi incorporacin en la empresa puede ser muy positiva ya

que mi experiencia en online con la combinacin del online puede crear sinergias
que mejoren el posicionamiento y el reconocimiento de marca a nivel internacional.

#57 Cual sera su puesto de trabajo ideal?

Mi respuesta: Un trabajo en donde me guste lo que hago, al igual que las personas
con las que trabajo, en donde pueda crecer profesionalmente y pueda contribuir.

#58 Por qu cree que le hara bien este trabajo?

Mi respuesta: Es un trabajo que me va a permitir ampliar y poner en accin mi

experiencia en marketing digital en un sector muy atractivo. Profesionalmente las
funciones que se plantean en el puesto van acorde con mis objetivos profesionales.

#59 Con qu tipo de persona se negara a trabajar?

No seas trivial. Habla de cosas graves, por ejemplo, de alguien desleal a la

empresa.

#60 Con qu tipo de jefe te gustara trabajar?

Mi respuesta: Me gustara trabajar con un jefe que sea compaero un buen lder,
que nos haga a todo el equipo reflexionar y hacer pia para remar todos en la
misma direccin. Que me haga sentirme motivado y cmodo con el da a da para
obtener as los mejores resultados.

#61 Cules son tus pretensiones econmicas?

Mi respuesta: Creo que un sueldo adecuado seran 30.000 al ao para como mnimo
mantener mi sueldo actual e incluso negociar un variable por objetivos. Por
supuesto estoy dispuesto a negociarlo.}

#62 Sabe de alguien que trabaja para nosotros?

Mi respuesta: No, actualmente no conozco a nadie que trabaje o haya trabajado

para ustedes.

#63 Cunto tiempo espera quedarse trabajando para nosotros si es contratado?

Mi respuesta: Me gustara que fuese por un largo tiempo, mientras que yo sienta
que estoy haciendo un buen trabajo y ustedes lo sientan de la misma manera.

#64 Qu hara si le despidieran dentro de dos aos?

Mi respuesta: Creo que es algo que no tiene por qu suceder; y que si ocurriese,
tras dos aos en la empresa espero haber mejorado mi experiencia y preparacin
para salir de nuevo al mercado de trabajo.

#65 Por qu quieres trabajar en esta empresa?

Mi respuesta: Me encantara trabajar en la empresa porque creo que el puesto de

trabajo me permite ampliar y desarrollar mis conocimiento en la combinacin del
marketing online con el offline para unos mejores resultados.

#66 Qu es lo que ms te atrae de este puesto?

Mi respuesta: El poder trabajar en el desarrollo y ejecucin de acciones para

distintos clientes y sectores, creo que puede ampliar mi visin y pueden surgir
sinergias muy positivas para otros nuevos clientes.

#67 Cul es tu principal fuente de motivacin? Qu es lo que te motiva en un

trabajo?

Mi respuesta: Lo que ms me motiva es alcanzar los objetivos, ser partcipe de todo

un proyecto desde que nace hasta que se alcanza lo mejor posible. Tambin
aprender del da a da, de los nuevos retos y de mis compaeros.

#68 Dnde te gustara verte en cinco aos?

Mi respuesta: Me gustara verme en un puesto como el que me ofrecen que estoy

convencido me permitir seguir creciendo, aprender y desarrollar nuevas
habilidades que mejoren mi productividad.

#69 Por qu debo contratarle a usted?

Mi respuesta: Creo que mi experiencia en marketing online puede aportar mucho a

su empresa en combinacin con el marketing offline que hacen actualmente. Mi
amplia experiencia en desarrollo de proyectos digitales para distintos sectores sin
duda es un fuerte para su empresa.

#70 Ests participando en otro proceso de seleccin? En qu compaa?

Mi respuesta: Actualmente estoy inmerso en dos procesos de seleccin, pero sin

duda este puesto me interesa mucho ms. En cuanto a la empresa me han pedido
confidencialidad por ello espero entienda que no puedo darle ms detalles.

#71 Si hicieses esta entrevista Qu es lo que buscara de la persona a contratar?

Mi respuesta: Buscara una persona con experiencia para el puesto, pero sin duda
una persona con actitud y energa, ya que muchas veces la actitud y las ganas son
ms importantes que su recorrido.

#72 Est dispuesto a poner los intereses de la empresa por delante de los suyos
propios?

Mi respuesta: Si, por supuesto.

#74 Cules son tus principales habilidades?

Mi respuesta: Mis principales habilidades son el posicionamiento orgnico as

como la gestin de campaas 360.
#75 Tuvo que hacerse cargo alguna vez de una tarea que no era la habitual en su
rutina de trabajo. Qu hizo?

.Mi respuesta: Si claro, alguna vez he hecho cosas fuera de mi puesto en apoyo a
otros departamentos en momento concretos y no tengo ningn inconveniente.

#76 Cunto tiempo tardara en trabajar con eficacia en este nuevo puesto?

Mi respuesta: Creo que en una semana o dos me habra adaptado una vez
conozca en profundidad lo que se est haciendo en el departamento as como los
objetivos empresariales generales de la compaa.

#77 Cree que est sobrecualificado para este puesto?

Mi respuesta: Simplemente creo que estoy bastante cualificado para el puesto

dada mi preparacin y experiencia, y espero aprender cada da para seguir
desarrollando mis habilidades profesionales.

#78 Cmo propone compensar su falta de experiencia para este trabajo?

Mi respuesta: Con trabajo y dedicacin aprendo rpido y si es necesario por mi

cuenta me gusta aprender e investigar todo lo que no conozco en profundidad, por
lo que sin problema.

#79 Cunteme una situacin en que la que hayas tenido que cambiar de actividad
de manera imprevista.

Mi respuesta: En una ocasin en un evento que habamos contratado a una

persona en cuestin se nos cay unas horas antes, pero tena contemplado otras
alternativas en caso de que ocurriese por lo que se solucion rpidamente.

#80 Qu cambios ha vivido en los ltimos aos en su organizacin? Cmo los ha

sentido?

Mi respuesta: Principalmente cambios en relacin a programas de gestin, y

aunque los primeros meses hay que adaptarse no los he sentido demasiado, me he
adaptado sin problema.

#81 Alguna vez tuvo que hacerse cargo durante un tiempo de un rea que no era
la suya? Cmo se manej?

Mi respuesta: No he tenido que pasar por ello, pero si me ocurriese estoy

convencido lo hara sin problema ya que me adapto con facilidad a los cambios.

#82 Qu posicin prefiere tener cuando trabaja en equipo?

Mi respuesta: Me gusta ser partcipe como uno ms, pero no tengo problema en
liderar equipos ya que mi posicin sin duda sera de lder pero implicndome como
mi equipo

#83 Qu hace cuando una decisin debe ser tomada y no existe ningn
procedimiento al respecto?

Mi respuesta: Sin duda investigara si fuese necesario y pensara en posibles

actuaciones o situaciones. Si fuese necesario hara un brainstorming con mi equipo
ya que siempre pueden surgir buenas iniciativas.

#84 Qu hace cuando tiene dificultades para solucionar un problema?

Mi respuesta: Analizara el problema para buscar la mejor solucin al mismo con

ayuda si fuese necesario.

#85 Qu ha hecho en su trabajo actual o en puestos anteriores para que resulte

ms gratificante o efectivo?

Mi respuesta: Soy una persona organizada y creo que eso me ha ayudado mucho.
Establezco un calendario semanal y mensual por prioridades que voy marcando
como cumplidas cuando se finalizan. De esta forma siempre tengo claro cuales son
los objetivos de la semana sin dejar nada en el aire.

#86 Cunteme los problemas del da a da propios de su puesto y qu hace para

resolverlos.

Mi respuesta: No he tenido que enfrentarme a problemas diarios, pero si alguna

ocasin cuando no se han alcanzado los objetivos del departamento en alguna de
las acciones, nos hemos sentado y analizado cada punto para ver cmo mejorarlo y
que no vuelva a suceder.

#87 Ponga un ejemplo de alguna idea nueva que sugerido en el trabajo y qu

resultados tuvo.

Mi respuesta: En una ocasin para un cliente se me ocurri una accin online de

fidelizacin para sus clientes que fue un xito y pudimos replicar para varios
clientes.

#88 Recuerda algn momento en que haya sido importante para usted saber
transmitir sus ideas y/o sentimientos en el trabajo?

Esta pregunta la realiza el entrevistador para comprobar en base a nuestra

respuesta si somos manipuladores. Hay que evitar dar esa sensacin al elegir el
ejemplo que le contaremos.

Mi respuesta: Las veces que he tenido que transmitirlos lo he hecho

educadamente y profesionalmente al menos para dar mi punto de vista s.

#89 Describa alguna idea que propuso a un superior y que no fue aceptada. Por
qu cree que no la aprobaron? Qu hizo cuando esto sucedi?

Mi respuesta: Quizs no encajaba en el proyecto y asum que a veces hay que

reenfocar nuestras ideas y seguir trabajando de forma eficiente.

#90 Qu hara si estuviera en desacuerdo con su superior?

Mi respuesta: Hablara de forma profesional con l o ella para ofrecer mi visin y

por supuesto asumira las diferencias.

#91 Mentira por su empresa?

Mi respuesta: Nunca hara algo que daara a la empresa para la que trabajo.

#92 Recuerdas alguna ocasin en la que haya perdido los nervios en el trabajo.
Por qu?

Mi respuesta: Nunca he perdido los nervios, creo que tengo la suficiente

inteligencia emocional para saber manejar mis nervios o el estrs en situaciones
delicadas.

#93 Qu comportamientos le disgustan tanto que pueden hacerle salirse de sus

casillas?

Mi respuesta: Me disgusta la falta de puntualidad o la falta de compromiso.

#94 Cuando tiene problemas personales, cmo lo manifiesta en su entorno de

trabajo?

Mi respuesta: No lo manifiesto de ninguna manera ya que procuro no mezclar mi

vida personal con la profesional.

#95 Qu respondera si le dijeran que su actuacin ha sido ineficiente?

Mi respuesta: Asumira esa opinin y por supuesto analizara qu es lo que hecho

mal para corregirlo de forma inmediata.

#96 Cuando ests desbordado de trabajo, qu haces? Cmo te organizas para

terminarlo?

Mi respuesta: Llevo un calendario organizado con la planificacin semanal y

mensual para alcanzar los objetivos dentro del timing. Intento distribuir las tareas
de forma equitativa para llegar al trabajo de forma eficiente y sin retrasos.

#97 Cuando has tenido que delegar alguna de tus tareas en otra persona, cul ha
sido el resultado?

Mi respuesta: No fue el que yo esperaba pero charlamos y le pusimos remedio

#98 Cmo repartes las tareas entre los miembros de tu equipo? Qu criterios
utilizas?

Mi respuesta: Intento repartir las tareas de forma equitativa y lgica en relacin a

las habilidades de cada uno.

#99 Cite un ejemplo de alguna tarea especial en el trabajo que le haya demandado
un esfuerzo importante. Cmo la abord? Cul fue el resultado?

Mi respuesta: En plena campaa navidea nos entr un cliente nuevo e

importante para la empresa, y lo que hice fue repartir las tareas de forma
organizada para poder as llegar a todo incluyendo el nuevo cliente.

#100 Cmo es jornada de trabajo habitual?

Mi respuesta: Desde que llego al trabajo priorizo tareas intentando que muchas de
ellas no sean montonas para as estar ms motivado y alcanzar los objetivos del
da.

#101 Cunto tiempo extra ha trabajado recientemente? Por qu?

Mi respuesta: He trabajado en alguna ocasin ms horas ya que el volumen de

trabajo creci puntualmente, pero en la medida de lo posible intent organizar lo
mejor posible el da as como optimizar las reuniones para llegar a mi trabajo dentro
de mi jornada laboral.
#102 Est dispuesto a trabajar horas extraordinarias?

Mi respuesta: Como algo puntual si, pero no por sistema ya que para mi es
importante conciliar el trabajo con mi familia.

#103 Qu hace en su tiempo libre?

Mi respuesta: Paso todo el tiempo que puedo con mi familia e intento practicar
algunas de mis aficiones como la lectura y el deporte ya que me permiten relajarme
y divertirme.

#104 Considera que las tareas que realiza son relevantes para la organizacin?
Por qu?

Mi respuesta: Mi posicin es importante por mi experiencia en el sector, mis

habilidades me han permitido alcanzar siempre con xito los objetivos en beneficio
de la empresa.

#105 Usa datos financieros en su trabajo? Cules incluye en sus informes?

Mi respuesta: No, si gestiono facturas de proveedores y clientes pero no datos

financieros.

#106 Describa una situacin compleja por la que haya atravesado su departamento
en los ltimos aos. Cmo la analiz? Qu decisiones tuvo que tomar? Cmo
coordin a su equipo?

Mi respuesta: En el ltimo medio tuvimos un importante descenso de apariciones en

los medios de comunicacin pese a la inversin en los mismos. Por lo que
reforzamos nuestras relaciones con ellos con visitas personales cada cierto tiempo
para que nos tuviesen siempre entre sus fuentes en relacin a nuestra actividad.

#107 Cmo motiva a su equipo?

Mi respuesta: Motivo a mi equipo hacindoles partcipes en todo momento de las

decisiones del departamento, ayudndolos en sus pequeos fracasos y
reconociendo sus xitos.

#108 Alguna vez tuvo que trabajar con alguien difcil de tratar? Cmo resolvi
este problema?

Mi respuesta: En alguna ocasin he tenido algn compaero conflictivo y bastante

inconforme con las tareas que se le asignaban pero finalmente resolvimos nuestras
diferencias hablando.

#109 Seale algn ejemplo de un logro concreto y destacado de su gestin como

lder.

Mi respuesta: El ltimo ao 3 de nuestros principales clientes aumentaron sus

ventas online en un 10% gracias a las acciones nuevas que implementamos desde
nuestro departamento con nuevas iniciativas que finalmente dieron frutos positivos.

#110 Qu procedimientos utiliza para evaluar a su equipo?

Mi respuesta: Primero evalo el da a da, su implicacin, actitud y disponibilidad

tanto para lo bueno como para lo malo, y por supuesto sus habilidades y
consecucin de objetivos establecidos en nuestro calendario.

#111 Con qu frecuencia se rene con sus colaboradores? Cmo se desarrollan?

Mi respuesta: Nos reunimos todas la semanas para hacer intentando que sean
reuniones optimizadas y que no perdamos tiempo de trabajo. De esta manera
sabemos lo que cada uno tiene que hacer, nos hacemos autoevaluacin y
planteamos las siguientes tareas de la semana prxima sin dejar que nada se nos
escape.

#112 Alguna vez ha tenido que reprender a un subordinado? Cmo fue la

situacin?

Mi respuesta: No he tenido que pasar por ello, pero si me ocurriese lo que hara
sera hablar con esta persona para analizar donde est el problema y buscar una
solucin.

#113 Defina quines eran sus clientes externos e internos y de qu forma atenda
sus necesidades.

Mi respuesta: Mis clientes principalmente eran grandes cuentas de consumo y

atenda sus necesidades en funcin del briefing que nos daban con un posterior
seguimiento de nuevas necesidades y fidelizacin de los mismos.

#114 Describa alguna situacin en que haya tenido que trabajar duro para
satisfacer la demanda de un cliente. Qu ocurri? Cmo lo hizo?

Mi respuesta: Con actitud y perseverancia, a veces el cliente te pide cambios o

trabajos de ltima hora y siempre se intenta en la medida de lo posible satisfacerle
con mayor dedicacin y una mejor planificacin.

#115 Qu hace para mejorar la calidad de los proyectos a su cargo? Ponga un

ejemplo de un proyecto en el que sinti que su equipo dio la altura.

Mi respuesta: Siempre analizo los resultados obtenidos en relacin a las diferentes

acciones buscando sinergias con otros proyectos y poder as mejorar acciones
actuales y proponer nuevas en beneficio del cliente y de la empresa.

#116 Mencione alguna ocasin en la que su desempeo haya sido ms destacado

en relacin al de sus compaeros.

Mi respuesta: Creo que en algunas ocasiones si puede que sintamos que uno pone
ms de su parte que otros, pero sinceramente siempre he formado parte de equipos
con buenos profesionales que se implicaban al 100% para alcanzar unos objetivos
comunes.

#117 Cules son sus mayores logros profesionales?

Mi respuesta: Mejorar el posicionamiento de mis clientes as como aumentar sus

ventas.

#118 Cul ha sido el mayor error que ha cometido en su carrera profesional?

Mi respuesta: Quizs no haber aprovechado alguna oportunidad por sentido de la

responsabilidad y compromiso con la empresa en la que trabajaba..

#119 Cmo hace frente a las tareas que le disgustan?

Mi respuesta: Intento darles prioridad para as poder centrarme en otras con las
que me siento ms motivado, pero sin duda las asumo y las saco adelante con
actitud positiva y resolutiva.

#120 Cules son tus metas profesionales a medio plazo?

Mi respuesta: Conseguir un puesto de trabajo que me permita seguir

especializndome en el mbito digital y aprender lo mximo para seguir creciendo.
Creo que puedo aportar mucho y llevarme lo mejor de cada sitio del que formo
parte.
#121 Quines son tus mejores amigos en el trabajo? Qu valoras ms en esas
personas?

Mi respuesta: Lo que ms valoro es la complicidad y el compaerismo, creo que es

importante ser profesional tanto con los clientes como con los compaeros
independientemente de la amistad. Valoro la ayuda al prjimo y la capacidad de
echar una mano y resolver problemas en equipo.

#122 Con qu compaeros mantenas mejor relacin?

Mi respuesta: Sobre todo con mis compaeros de departamento ya que son con
los que ms horas del da pasaba tiempo. Pero siempre he tenido una buena
relacin con todos ya que creo soy una persona positiva y natural.

#123 Cules son las decisiones que tomaba en su trabajo diario?

Mi respuesta: Tomaba decisiones respecto a contrataciones de proveedores y

presupuesto, as como a las acciones que bamos a llevar a cabo para cada cliente.

#124 Qu tipo de decisiones le cuesta ms tomar?

Mi respuesta: Las decisiones ms importantes o menos placenteras han sido las

que tenan que ver con personas en cuanto a la renovacin o despidos de gente de
mi equipo

#125 Describa un problema difcil al que haya tenido que enfrentarse.

Mi respuesta: En una ocasin tuve que resolver un conflicto entre departamentos

ya que no estabamos muy de acuerdo en los pasos a dar en un proyecto y nuestros
objetivos se superpona, finalmente analizando la situacin y hablando resolvimos
nuestras diferencias para reorganizar los objetivos y beneficiar a la empresa con el
trabajo mutuo.

#126 Cuente alguna experiencia laboral en la que haya trabajado dentro de unos
lmites muy estrictos de tiempo. Cmo calificara su desempeo en estas
condiciones?

Mi respuesta: En alguna ocasin el cliente ha pedido cambios de ltima hora en

plazos demasiado cortos repartiendo tareas y organizando bien el trabajo siempre
lo he resuelto.

#127 Cuando tiene una presin importante en el trabajo y se acumulan los

problemas, qu hace para resolverlos?

Mi respuesta: La mejor forma de trabajar en estas situaciones es una buena

planificacin priorizando las tareas ms relevantes y delegando las tareas
necesarias para llegar en tiempo y calidad.

#128 Describe una dificultad que hayas tenido con algn compaero al trabajar en
equipo.

Mi respuesta: Como he comentado anteriormente en alguna ocasin ha habido

controversias entre departamentos no directamente con una persona, pero
hablando se han resuelto de la mejor forma posible siempre.

#129 Describa alguna tarea que haya tenido que realizar en grupo. Cul fue su
aportacin?

Mi respuesta: En la mayora de mis trabajos hemos trabajado en equipo muy

cmodos, cada uno exponiendo su opinin y repartiendo las tareas de forma
coherente en relacin con las habilidades y experiencia de cada uno.
#130 Cules son los aspectos que ms valora cuando trabaja en equipo?

Mi respuesta: Principalmente la implicacin y actitud antes los nuevos proyectos

as como la iniciativa. El compaerismo creo que es tambin fundamental.

#131 Con qu grupos se ha sentido ms cmodo y ha trabajado mejor? Con qu

personas le resulta ms difcil trabajar?

Mi respuesta: Siempre he estado agusto en mi equipo, pero destacara aquellos

dnde haba una implicacin equitativa y muchas ganas de trabajar ya que eso se
contagia.

#132 Tiene alguna pregunta?

Mi respuesta: S, claro. Me gustara conocer un poco ms cul es su proceso de

trabajo de cara a la adquisicin de nuevos clientes as como su enfoque hacia el
B2B y el B2C.