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PROCURADORIA-GERAL DE JUSTIA
1.4 Qualquer pessoa poder impugnar o Edital at o ltimo dia das inscries, em petio escrita
e fundamentada, dirigida ao Presidente da Comisso de Concurso, sob pena de precluso.
1.5 Todo peticionamento Comisso de Concurso, bem como a entrega de documentos, salvo
expressa determinao do Edital, poder ocorrer:
a) Pessoalmente ou por procurador ao qual o candidato dever outorgar poderes especficos para
a entrega dos documentos;
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b) Via postal.
POSTO 1
Trindade
88040-900 Florianpolis, SC.
POSTO 2
88.0100-70 - Florianpolis, SC
1.6 Os documentos encaminhados via postal devem ser expedidos com AR (Aviso de
Recebimento), preferencialmente pelo Servio de encomenda expressa de documentos e
mercadorias SEDEX devem ser entregues FEPESE rigorosamente no prazo determinado pelo
Edital, findo o qual no sero aceitos.
2. DO CONCURSO
2.1 O Concurso destina-se ao provimento de 2 (dois) cargos atualmente vagos de Analista em
Letras, do Quadro de Pessoal de Provimento Efetivo do Ministrio Pblico de Santa Catarina e dos
que vagarem ou forem criados durante o prazo de validade do Concurso.
2.3 Vencimento: O valor do vencimento de R$ 5.132,57 (cinco mil, cento e trinta e dois reais e
cinquenta e sete centavos), acrescido a este o auxlio-alimentao no valor atual de R$ 1.057,99 (mil
e cinquenta e sete reais e noventa e nove centavos).
2.4 Jornada de trabalho: 40 (quarenta) semanais, nos termos do artigo 23 da Lei n. 6.745 de 28
de dezembro de 1985 (Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado de Santa Catarina).
2.7 As atribuies dos cargos objetos do presente concurso pblico acham-se publicadas no
Anexo II do presente Edital.
2.8 Os programas que fundamentaro as provas do concurso esto publicados neste Edital, em
* Alterado pelo 1 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO
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seu Anexo III.
a) ter sido aprovado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, em seus
Anexos e em suas retificaes;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado ou gozar das prerrogativas contidas no artigo 12 da
Constituio Federal;
c) apresentar os documentos comprobatrios da escolaridade e dos pr-requisitos
constantes no item 2.2, retro.
d) atender, se pessoa com deficincia, s exigncias do Decreto Federal n. 3.298/1999 e
da Lei Estadual n. 12.870/2004 e alteraes posteriores;
e) estar em dia com as obrigaes eleitorais, requisito comprovado mediante certido
emitida pelo Tribunal Regional Eleitoral (TRE), que poder ser obtida no site www.tse.gov.br,
em Certides/Certificado de Quitao Eleitoral;
f) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino
(Leis n. 4.375/1964 e n. 4.754/1965 e Decreto n. 57.654/1966);
g) estar apto fsica e mentalmente para o exerccio das atribuies do cargo, o que ser
verificado por meio de percia mdica oficial;
h) ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos de idade;
i) fornecer, se bacharel em Direito, comprovante de cancelamento ou de inexistncia de
registro junto Ordem dos Advogados do Brasil, a ser expedido por aquele rgo
fiscalizador, atendendo Resoluo n. 27 do Conselho Nacional do Ministrio Pblico, de 10
de maro de 2008, que veda o exerccio da advocacia aos servidores dos Ministrios
Pblicos dos Estados e da Unio;
j) na hiptese de ter o candidato exercido cargo pblico, efetivo ou em comisso, nas
esferas federal, estadual, municipal ou distrital, dever fornecer declarao em que conste
eventual penalidade disciplinar sofrida no exerccio da funo pblica, conforme legislao
aplicvel.
k) fornecer certido de antecedentes criminais da Justia Comum e Militar, federal e
estadual, expedida por rgo com jurisdio no (s) local (is) de residncia do candidato nos
ltimos 5 (cinco) anos.
l) fornecer certido de antecedentes criminais da Justia Eleitoral, expedida pelo
Tribunal Regional Eleitoral, com jurisdio no (s) local (is) de residncia do candidato nos
ltimos 5 (cinco) anos.
3.2 Os requisitos do item 3.1, com exceo do previsto na letra a, podem ser cumpridos at a
data da posse do candidato aprovado, mediante pedido devidamente justificado ao Subprocurador-
Geral de Justia para Assuntos Administrativos.
4. DAS INSCRIES
4.3 O candidato poder inscrever-se em at 2 (dois) cargos, desde que tenham exigncias de
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escolaridade diferentes: um com exigncia de curso de ensino superior e outro com exigncia de
curso de ensino mdio.
4.5 A validade da inscrio se dar com a confirmao do seu pagamento ou com o deferimento
de iseno da taxa respectiva. O deferimento dos pedidos de iseno ser divulgado no site
http://concurso.mpsc.fepese.org.br nas datas estipuladas pelo cronograma do Concurso (Anexo I).
4.6 Caso o candidato efetue mais de uma inscrio, para o mesmo cargo, ser considerada vlida
aquela paga com data mais recente.
4.7 O candidato que necessitar de condio especial para realizar a prova (como utilizao de
equipamento(s) especfico(s)) , mesmo se no estiver inscrito como portador de deficincia, dever
assinalar o campo especfico no Requerimento de Inscrio e indicar as condies e recursos
especiais necessrios prestao da prova, submetendo-se o pedido anlise de sua legalidade,
viabilidade e razoabilidade. No caso da utilizao de equipamentos especiais, estes devem ser
fornecidos pelo requerente.
4.7.1 Referida solicitao dever respeitar o prazo estipulado no Cronograma do Concurso (Anexo
I), sob pena de indeferimento.
4.8 Os candidatos que pretenderem, em caso de empate na classificao final, o benefcio da Lei
11.689/2008, devero entregar no Posto de Atendimento da FEPESE, at o ltimo dia de inscries,
cpias autenticadas de certido e ou declarao e ou atestado ou outros documentos pblicos
(original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais
Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do art. 440 do CPP, a partir
de 10 de agosto de 2008.
4.9.2 O candidato que requerer o benefcio de iseno da taxa de inscrio, dever entregar
FEPESE, pessoalmente, por procurador devidamente constitudo ou via postal com Aviso de
Recebimento (AR), at s 16 horas do dia 28 de fevereiro de 2014, declarao expedida por
entidade coletora oficial ou credenciada da Unio, dos Estados ou Municpios, que comprove 3 (trs)
doaes nos 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias anteriores data da sua inscrio no Concurso.
4.9.3 Equipara-se a doador de sangue a pessoa que integre uma Associao de Doadores e que
contribua, comprovadamente, para estimular de forma direta ou indireta a doao. Neste caso, o
candidato dever fornecer documento especfico firmado por entidade coletora oficial ou credenciada
da Unio, dos Estados ou Municpios, que dever relacionar minuciosamente as atividades
desenvolvidas pelo interessado.
4.9.4 O deferimento dos pedidos de iseno, de que trata o subitem 4.9.1 deste Edital, ser
publicado no stio do concurso http://concurso.mpsc.fepese.org.br na data provvel de 5 de
maro de 2014.
4.9.5 Os candidatos que tiverem os pedidos de iseno deferidos tero suas inscries
automaticamente efetivadas e estaro habilitados a todos os atos e termos deste Edital. Os
candidatos com pedidos de iseno indeferidos, de cuja deciso cabe recurso, devero efetuar o
pagamento da inscrio at o ultimo dia de inscrio. No o fazendo, tero sua inscrio indeferida.
4.9.6 O candidato interessado na iseno da taxa de inscrio dever observar prazos e datas
previstos no cronograma deste Concurso (Anexo I), sendo de sua responsabilidade o
acompanhamento de seu pedido por meio do site http://concurso.mpsc.fepese.org.br e no Dirio
Oficial Eletrnico do Ministrio Pblico de Santa Catarina.
4.10.1 Sero isentos de pagamento de taxa de inscrio deste Concurso os candidatos que
comprovem estar inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
(Cadnico), e possuam renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda
familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal.
4.10.2 A comprovao de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita por meio
de indicao do Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento
de Inscrio via Internet.
4.10.8 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada
pelo candidato, deferindo-se ou no o seu pedido.
4.10.9 A deciso acerca dos pedidos de iseno ser divulgada no endereo eletrnico
http://concurso.mpsc.fepese.org.br, e publicada no Dirio Oficial Eletrnico do Ministrio
Pblico de Santa Catarina, na data provvel de 05 de maro de 2014.
4.10.10 O candidato que tiver sua inscrio com iseno de pagamento deferida ter
sua inscrio validada, no gerando boleto para pagamento de inscrio.
4.10.11 O candidato que efetivar mais de uma inscrio com iseno de pagamento,
para o mesmo cargo, ter confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais
canceladas.
4.11.2 Aps realizar a sua inscrio, o candidato com deficincia dever, at s 16 horas do
dia 17 de maro de 2014, entregar FEPESE pessoalmente, por procurador devidamente
constitudo, ou via postal com Aviso de Recebimento (AR), atestado ou relatrio mdico
detalhado, em via original, emitido h no mximo 60 (sessenta) dias da data de incio das
inscries, que indique a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia
Classificao Internacional de Doenas (CID), onde dever constar a provvel causa da sua
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origem, bem como seu enquadramento segundo as disposies constantes nos artigos 3 e
4 do Decreto n. 3.298 de 20 de dezembro de 1999. Este documento ter validade somente
para este Concurso Pblico e no ser devolvido. No caso de remessa via postal esta
dever ser feita com a devida antecedncia para que os documentos sejam entregues at a
data prevista no Edital, valendo para fins de direito a data de entrega na FEPESE.
4.11.3 A condio de pessoa com deficincia ser examinada pela Equipe Multiprofissional
prevista no artigo 41 da Lei Estadual n. 12.870/2004, que, de posse do atestado ou relatrio
mdico fornecido pelo candidato, emitir parecer acerca do atendimento das condies
presentes no artigo 1 da Conveno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia da
Organizao das Naes Unidas (Decreto Legislativo n. 186, de 9 de junho de 2008 e
Decreto n. 6.949, de 25 de agosto de 2009), c.c. os arts. 3 e 4 do Decreto n. 3.298, de 20
de dezembro de 1999, bem como da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido de
condio diferenciada para realizao da prova.
4.11.6 Ser processada, como de candidato sem deficincia, a inscrio requerida que
invoque tal condio, mas deixe de atender, em seus exatos termos, s exigncias previstas
neste Edital, ou tenha sido indeferida a sua inscrio nessa qualidade.
5. DA RESERVA DE VAGAS
5.1 Sero reservadas aos candidatos com deficincia 5% (cinco por cento) do total de
vagas, no prazo de validade do concurso, nos termos da Lei Estadual n. 12.870, de 12 de
janeiro de 2004, regulada pelo Decreto n. 2.874, de 15 de dezembro de 2009, observando-
se o art. 3 do Decreto n. 2.874, de 15 de dezembro de 2009.
5.2 O resultado final do Concurso ser publicado em duas listas: lista geral e lista
especial. A primeira trar relao de todos os candidatos aprovados, inclusive das pessoas
com deficincia. A lista especial conter, por seu turno, relao de todos os candidatos com
deficincia aprovados.
5.5 O candidato com deficincia, quando convocado, dever estar munido de documento
de identidade original, submetendo-se avaliao pela Gerncia de Percia Mdica
GEPEM/Diretoria de Sade do Servidor, da Secretaria de Estado da Administrao, com o
objetivo de verificar se a deficincia se enquadra na definio prevista no art. 1 da
Conveno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia da Organizao das Naes
Unidas (Decreto Legislativo n. 186, de 9 de junho de 2008 e Decreto n. 6.949, de 25 de
agosto de 2009), c.c. os arts. 3 e 4 do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
assim como, se h compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo a ser
ocupado, observadas as seguintes disposies:
a) a Comisso Multiprofissional prevista na Lei Estadual n. 12.870/2004, art. 41, poder
ser consultada pela Gerncia de Percia Mdica quando da anlise da compatibilidade
da deficincia do candidato aprovado e as atribuies do cargo a ser ocupado.
b) verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado,
o candidato ser eliminado do Concurso e tornada sem efeito sua nomeao.
5.6 A inobservncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar
a perda do direito a ser nomeado vaga reservada.
5.7 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria por invalidez, observado o disposto na Lei Complementar n.
412, de 26 de junho de 2008.
6.3 O despacho aos recursos de que trata o item 6.2 e o Edital de homologao definitiva
das inscries, sero publicados no sitio do concurso na Internet no dia 10 de abril de 2014.
6 DAS PROVAS
7.2 A confirmao desta data bem como a divulgao do horrio e local de aplicao das
provas sero publicadas no prazo previsto no Cronograma (Anexo I) nos sites:
www.mpsc.mp.br e http://concurso.mpsc.fepese.org.br e atravs de comunicado que
ser enviado ao e-mail do candidato. Para tal, imprescindvel que o e-mail constante no
Formulrio Eletrnico de Inscrio esteja correto.
7.3 Caso o candidato no receba, por qualquer razo, o e-mail de confirmao, dever
verificar no Edital de homologao se a sua inscrio foi corretamente deferida. Caso no o
tenha sido ou ocorra qualquer irregularidade dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato pelo telefone nmero (48) 39531000 ou pelo e-mail
concurso.mpsc@fepese.org.br.
7.6.2 Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade original, o candidato dever
apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no
mximo, trinta dias.
7.9 Ao iniciar a resoluo da prova, o candidato deve ler e conferir todos os dados,
informaes e instrues, verificando se o caderno de questes corresponde ao cargo para
a qual se inscreveu, se contm todas as questes e se est impresso sem falhas ou defeitos
que possam comprometer a leitura e resoluo da prova. Quaisquer erros, falhas ou
divergncias devem ser comunicados imediatamente ao fiscal de sala.
7.11 As questes das provas sero do tipo mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas de
resposta (a-b-c-d-e), das quais somente 1 (uma) dever ser assinalada como correta.
b) Que contenha emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel (eis), mesmo que uma delas seja
correta;
d) No assinalada no carto-resposta;
7.14 Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de mquina calculadora, livros, cdigos,
manuais, impressos ou quaisquer anotaes, bem como fumar ou consumir alimentos ou
bebidas, exceto gua acondicionada em vasilhame plstico transparente sem qualquer
rtulo.
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7.15 Motivar a eliminao do candidato, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras
relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues
constantes da prova.
7.17 Eventuais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons,
chapus, gorros ou similares, equipamentos eletrnicos, bem como quaisquer outros
materiais e equipamentos que no sejam essenciais e permitidos prestao da prova,
devero ser lacrados pelo candidato, antes do incio da prova, utilizando saco plstico
fornecido pela FEPESE exclusivamente para tal fim.
a) Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados pelo candidato e acondicionados no
respectivo saco plstico antes de serem lacrados.
b) Os pertences pessoais lacrados sero acomodados em local a ser indicado pelos
fiscais de sala de prova, onde devero permanecer durante todo o perodo em que os
candidatos estejam presentes. Ao trmino da prova o candidato poder levar consigo o saco
plstico lacrado.
c) Os aparelhos eletrnicos devero permanecer lacrados e desligados at a sada do
candidato do local de realizao das provas.
d) O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com o carto-
resposta personalizado, o Caderno de Questes.
7.18 No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para nenhuma das provas,
nem a realizao de prova fora do horrio e local marcados para todos os candidatos.
7.19 No sero fornecidos exemplares ou cpias dos cadernos de questes, mesmo aps
o encerramento do Concurso Pblico.
7.21 Em vista de eventual varredura eletrnica a que possa ser submetido, o candidato que
faa uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos, dever
comunicar esta particularidade at o ltimo dia de inscries e entregar, at esta mesma
data, FEPESE laudo mdico que comprove as informaes prestadas.
7.22 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual,
grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova
ser anulada e o mesmo ser automaticamente eliminado do Concurso.
7.23 Durante a aplicao das provas, o tempo decorrido ser indicado aos candidatos por
meio da afixao de material prprio para tal.
7.25 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em virtude da ausncia temporria do candidato da sala de prova.
7.26 Somente depois de decorridas duas horas do incio da prova, o candidato poder
entregar seu caderno de questes e seu carto-resposta e retirar-se da sala de prova.
7.28 Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero
sair juntos da sala de prova aps a coleta em Ata de suas respectivas assinaturas.
7.29 Em conformidade com o preconizado pelo artigo 227 da Constituio Federal, artigo
4 da Lei n. 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente) e artigos 1 e 2 da Lei n.
10.048/2000 (Atendimento prioritrio s lactantes e demais pessoas que especifica), fica
assegurado candidata lactante o direito de amamentar durante a realizao da prova.
7.32 Na sala reservada para amamentao, com acesso somente aos funcionrios da
Comisso de Concurso, ficaro 2 (dois) fiscais do sexo feminino, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco e/ou
amizade com a candidata ou quaisquer outras pessoas estranhas organizao do
Concurso.
7.33 Caber me lactante providenciar pessoa para a guarda do beb durante todo o
perodo de prova.
Total Pontos
Peso
Prova Disciplina N. Questes
Informtica 4 1 4
Raciocnio Lgico 4 1 4
Conhecimentos Jurdicos 10 1 10
Total Pontos 18
Conhecimentos Conhecimentos
Especficos 41 2 82
Especficos
8.2 O nmero de pontos obtidos pelo candidato na prova escrita calculado pela soma do
nmero de acertos daquela prova multiplicado pelo peso da disciplina.
8.3 A nota final da prova escrita ser obtida atravs da diviso do nmero total de pontos
obtidos por 10.
8.4 Sero considerados aprovados na prova escrita os candidatos que atingirem a nota
mnima de 6 (seis).
8.5.1 A Prova de Ttulos ser constituda pela anlise e pontuao dos seguintes
documentos:
a) Diploma de Ps-Doutorado. Pontuao: 2,0 (dois pontos).
b) Diploma de Doutorado. Pontuao: 1,5 (um ponto e meio).
c) Diploma de Mestrado. Pontuao: 1,00 (um ponto).
d) Diploma de Especialista, acompanhado do Histrico Escolar. Pontuao: 0,5 (meio
ponto).
e) Diploma de outra graduao em nvel superior, exceto aquela exigida como requisito
para o provimento do cargo: 0,5 (meio ponto).
8.5.3 No mesmo edital em que for publicada a relao dos candidatos aprovados na
primeira etapa, sero fixadas data e local para a entrega dos ttulos daqueles.
* Alterado pelo 1 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO
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8.5.4 Os ttulos de doutorado e ou mestrado obtidos no exterior devero ser validados por
instituio nacional, na forma da lei.
8.5.5 Os ttulos redigidos em lngua estrangeira devem ser acompanhados por traduo
feita por tradutor oficial.
8.5.7 O candidato cujo nome apresentar divergncia com o grafado no ttulo declara, para
fins de direito, que portador de certido ou deciso judicial justificando a divergncia entre
o nome que consta na sua inscrio e o que aparece no documento. A referida comprovao
poder ser solicitada pela Comisso Organizadora. A sua no apresentao, no prazo, local
e horrio determinados na convocao, implicar a anulao da pontuao atribuda na
Prova de Ttulos, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
8.5.11 Somente sero considerados, para efeitos de pontuao, os ttulos obtidos at a data
da publicao do presente Edital no Dirio Eletrnico do Ministrio Pblico de Santa
Catarina.
8.5.13 Por ocasio dos recursos, somente se admitiro documentos que sirvam para
esclarecer os dados constantes nos ttulos ou declaraes j entregues.
8.5.15 A pontuao na prova de ttulos, que tem carter unicamente classificatrio, ser
somada da prova escrita para obteno da nota final do candidato.
10.2 No caso de haver candidatos com idntico nmero de pontos na nota final, sero
utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:
a) O que tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio
neste Concurso, conforme art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso, Lei Federal n.
10.741, de 1 de outubro de 2003;
b) O que tiver obtido a maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos;
c) O que tiver obtido o maior nmero de acertos na disciplina de Portugus da Prova de
Conhecimentos Gerais;
d) O que tiver obtido o maior nmero de acertos na disciplina de Conhecimentos
Jurdicos da Prova de Conhecimentos Gerais, quando houver;
e) O que tiver obtido o maior nmero de acertos na disciplina de Raciocnio Lgico,
quando houver;
f) O candidato beneficiado pela Lei 11.689/2008, que tiver requerido o benefcio de
acordo com o item 4.8 do Edital.
g) O candidato mais idoso, valendo para tal a idade em anos, meses e dias no primeiro
dia de inscries.
10.3 Permanecendo, ainda, o empate, ser realizado Sorteio Pblico, comunicado aos
candidatos atravs de Edital publicado com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis
da data de sua realizao.
10.4 O resultado final do Concurso, depois de decididos todos os recursos interpostos, ser
homologado em Edital prprio, a ser publicado no Dirio Oficial Eletrnico do Ministrio
Pblico de Santa Catarina, disponvel na pgina www.mpsc.mp.br, e no site
http://concurso.mpsc.fepese.org.br/, na data estipulada no Cronograma (Anexo I).
11 DOS RECURSOS
11.1 Sero admitidos recursos quanto:
a) s inscries no homologadas;
b) Do indeferimento dos pedidos de iseno das taxas de inscrio para doadores de
sangue e beneficiados pelo Decreto n. 6593/2008.
c) s questes das provas e aos gabaritos preliminares;
d) publicao do resultado da prova escrita;
e) pontuao atribuda na prova de ttulos.
11.2 Os recursos podero ser interpostos at s 23h59 minutos do segundo dia til aps a
publicao do ato contra o qual o candidato deseja recorrer.
11.3.1 O candidato poder, quando da interposio do recurso, fazer upload (transmitir) pela
internet de arquivos digitais em apoio ao seu requerimento.
11.3.3 Quando se tratar de recurso quanto ao teor das questes e ou gabarito preliminar,
dever formular recursos separados para cada uma das questes contra as quais se
insurge.
11.5 No sero aceitos recursos interpostos por e-mail, fac-smile (fax), telex, telegrama ou
outro meio que no seja o estabelecido neste Edital.
11.7 O gabarito divulgado poder ser alterado em funo dos recursos impetrados e as
provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
11.8 A Banca Examinadora constitui nica e ltima instncia para recursos s questes das
provas e gabaritos preliminares, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos adicionais.
12 DO PROVIMENTO DO CARGO
12.1 O provimento do cargo se dar conforme as necessidades e possibilidades do
Ministrio Pblico de Santa Catarina, seguindo rigorosamente a ordem de classificao
final dos candidatos.
12.2 Por meio de Edital de Convocao publicado no Dirio Oficial Eletrnico do Ministrio
Pblico de Santa Catarina (disponvel no site www.mpsc.mp.br), o candidato ser instado
12.3 Havendo manifesta desistncia da vaga, bem como deixado transcorrer o prazo para
apresentao da documentao prevista no Edital de Convocao, perder o candidato
o direito nomeao ao cargo, inexistindo possibilidade de seu reposicionamento em
ltimo lugar na lista classificatria dos aprovados.
12.4 A posse implica aceitao expressa do cargo, do local e da sede indicados para o seu
exerccio.
12.5 A posse condicionar-se- satisfao dos requisitos referidos no Item 3 deste Edital.
12.6 A publicao da nomeao ser feita no Dirio Oficial Eletrnico do Ministrio Pblico
de Santa Catarina, disponvel na pgina na Internet www.mpsc.mp.br.
12.8 Tendo sido nomeado, tomado posse e entrado em exerccio, ao servidor no ser
permitida a remoo durante o seu estgio probatrio (Ato n. 386/2013/PGJ).
13.1 A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como
as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto
de avaliao nas provas do Concurso.
13.5 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a
nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando
constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a
finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
13.7 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
13.10 Os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo
Ministrio Pblico do Estado de Santa Catarina.
Homologao do Concurso.
25 30.06.2014
DESCRIO EXEMPLIFICATIVA:
1 1. revisar textos de diversas reas do conhecimento, para uso em mdia impressa, audiovisual
e digital, incluindo Internet;
2 2. participar, dentro de sua especialidade, em equipes multiprofissionais, na elaborao,
anlise e criao de programas, projetos e materiais instrucionais destinados ao aperfeioamento das
atividades institucionais;
3 3. revisar textos, com ateno s expresses utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuao para
assegurar-lhes correo, clareza, conciso e harmonia, bem como torn-las inteligveis ao usurio da
publicao;
4 4. elaborar e acompanhar estudos, planos, programas e projetos, dentro de sua
especialidade, na rea de capacitao e treinamento de membros e servidores;
5 5. realizar a reviso de produes textuais de membros e servidores do Ministrio Pblico;
6 6. revisar os documentos oficiais produzidos pela Instituio (Plano Geral de Atuao,
Relatrios, Informativos, Atos, Portarias, entre outros);
7 7. coordenar, supervisionar e executar atividades de reviso e de produo de textos nos
setores em que elas se inserem;
8 8. elaborar pareceres, pesquisas e demais trabalhos de complexidade de sua rea de
atuao; e
9 9. executar outras atividades compatveis com o cargo.
INFORMTICA
Ambiente Operacional WINDOWS: fundamentos do Windows: operaes com janelas,
menus, barra de tarefas, rea de trabalho. Trabalho com pastas e arquivos: localizao de
arquivos e pastas; movimentao e cpia de arquivos e pastas; criao e excluso de
arquivos e pastas. Configuraes Bsicas do Windows: resoluo da tela, cores, fontes,
impressoras, aparncia, segundo plano, protetor de tela. Windows Explorer. Processador de
Textos BrOffice.org Writer: rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do
BrOffice.org Writer. Formatao de documentos: recursos de margens, tabulao, recuo e
espaamento horizontal, espaamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado, itlico,
subscrito, sobrescrito, etc.). Organizao do texto em listas e colunas. Tabelas. Estilos e
modelos. Cabealhos e Rodaps. Configurao de Pgina. Planilha Eletrnica BrOffice.org
Calc : rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do BrOffice.org Calc;
deslocamento do cursor na planilha, seleo de clulas, linhas e colunas. Introduo de
nmeros, textos, frmulas e datas na planilha, referncia absoluta e relativa. Principais
funes do BrOffice.org Calc: matemticas, estatsticas, data-hora, financeiras e de texto.
Formatao de planilhas: nmero, alinhamento, borda, fonte, padres. Edio da planilha:
operaes de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc. Classificao de dados nas
planilhas. Grficos. Software de apresentao BrOffice.org Impress : rea de trabalho, barras
de ferramentas, botes e menus do BrOffice.org Impress; criao de apresentaes e
insero de slides; os elementos da tela e modos de visualizao; objetos de texto: formatar,
mover, copiar e excluir objetos; listas numeradas, listas com marcadores e objetos de
desenho; uso de tabelas, grficos, planilhas e organogramas; layout, esquema de cores,
segundo plano e slide mestre; montagem de slides animados; integrao com BrOffice.org
Writer e BrOffice.org Calc; salvar, apresentaes para acesso via browser. Acesso a Redes
de Computadores: estrutura de Redes de Computadores: Redes Locais e Internet.
Mecanismos de cadastramento e acesso a redes: LOGIN, Username, Senha. Protocolos e
Servios de Internet: Mail, Http, Ftp, News. Correio Eletrnico: endereos, utilizao de
recursos tpicos. World Wide Web: browsers e servios tpicos, mecanismos de busca.
Conceitos de Proteo e Segurana: procedimentos e segurana de acessos, vrus de
computador, ferramentas antivrus.
Importante: As questes da prova podero fazer referncia a qualquer das verses, dos
softwares citados, em uso no mercado.
RACIOCNIO LGICO
Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios;
deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para
estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das
situaes por meio de: raciocnio verbal; raciocnio matemtico (que envolvam, dentre
outros, conjuntos numricos racionais e reais - operaes, propriedades, problemas
envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos
complexos; nmeros e grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional;
regra de trs simples e composta; porcentagem); raciocnio sequencial; orientao espacial
e temporal; formao de conceitos; discriminao de elementos. Compreenso do processo
* Alterado pelo 1 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO
23
lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses
determinadas.
CONHECIMENTOS JURDICOS
LEGISLAO Direito Constitucional: direitos e garantias fundamentais. Organizao do
Estado. Organizao dos Poderes. Ministrio Pblico nas Constituies Federal e Estadual.
Direito Administrativo: Administrao Pblica; Princpios; Conceito; Administrao direta e
indireta; Descentralizao e desconcentrao; rgos pblicos. Atos administrativos:
requisitos, caractersticas, atributos, elementos, discricionariedade e vinculao,
classificao, espcies, anulao e revogao e cassao. Poder de polcia. Servios
Pblicos: conceitos, princpios, classificao, caractersticas, concesso, permisso e
autorizao. Responsabilidade Civil do Estado. Limitaes ao direito de propriedade:
ocupao temporria, requisio, tombamento, servido administrativa, desapropriao.
Bens pblicos: classificao, afetao e desafetao, regime jurdico, aquisio e alienao,
uso por particular. Controle da Administrao Pblica: o controle interno, o controle
parlamentar, o controle pelo Tribunal de Contas e o controle jurisdicional. Improbidade
administrativa; Lei n. 8.429/1992, com alteraes supervenientes: disposies gerais; atos
de improbidade administrativa; penas; declarao de bens; procedimento administrativo e
processo judicial. Direito Penal: crimes contra o patrimnio. Crimes contra a f pblica.
Crimes contra a Administrao Pblica. Crimes contra a ordem econmica, tributria e
relaes de consumo. Matria Estatutria e Institucional: O Ministrio Pblico nas
Constituies Federal e Estadual. Princpios institucionais do Ministrio Pblico. Unidade.
Indivisibilidade. Independncia Funcional. Autonomias constitucionais do Ministrio Pblico.
Funcional. Administrativa. Financeira. Garantias constitucionais relativas aos membros do
Ministrio Pblico. As garantias da inamovibilidade, da irredutibilidade de vencimentos da
vitaliciedade e do foro por prerrogativa de funo. As vedaes constitucionais. Funes
institucionais do Ministrio Pblico. Regime jurdico dos Membros do Ministrio Pblico (Lei
n. 8.625/1993 e Lei Complementar Estadual n. 197/2000, com alteraes supervenientes).
Organizao do Ministrio Pblico do Estado de Santa Catarina: rgos de administrao.
rgos de execuo. rgos auxiliares. O Servidor Pblico nas Constituies Federal e
Estadual. Estatuto e Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado de Santa
Catarina (Lei Estadual n. 6.745/1985 com alteraes supervenientes). Licitaes e
Contratos: Lei n. 8.666/1993 com alteraes supervenientes. A Lei Federal n. 10.520/2002.
Licitaes. Disposies gerais. Modalidades, limites, dispensa e inexigibilidade. Habilitao.
Registros cadastrais. Procedimento e julgamento. Contratos. Tipos de contratos. Clusulas
necessrias. Durao. O regime jurdico dos contratos. Execuo dos contratos: a
importncia da gesto do contrato. O acompanhamento e a fiscalizao. Oramento Pblico
e Gesto Fiscal: Noes gerais. Planejamento e Execuo Oramentrias: o Plano
Plurianual, a Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Disposies
constitucionais. O oramento pblico na Lei n. 4.320/1964. A despesa na Lei n. 4.320/1964.
Empenho. Liquidao. Pagamento. A gesto fiscal responsvel A Lei Complementar
Federal n. 101/2000. Disposies Preliminares. Planejamento. Receita Pblica. Da Despesa
Pblica: gerao da despesa e das despesas com pessoal. Restos a pagar. Da
transparncia da gesto fiscal. Do relatrio resumido da execuo oramentria. Do relatrio
de gesto fiscal. Das prestaes de contas. Da fiscalizao da gesto fiscal.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA EM LETRAS
Conhecimento e uso da lngua. Saber lxico-gramatical. Saber pragmtico-textual. Saber
lingustico-interacional. Concepes de linguagem e consequncias pedaggicas. Linguagem
como expresso do pensamento. Linguagem como instrumento de comunicao. Linguagem como
* Alterado pelo 1 TERMO ADITIVO DE RETIFICAO
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interao social. Tipos de gramtica e ensino de lngua. Gramtica normativa. Gramtica
descritiva. Gramtica reflexiva. Gramtica do uso. Unidade e variedade na lngua. O uso padro. As
vrias normas e a variedade padro. Modalidades: falada e escrita. A (in) formalidade na fala e na
escrita. Presena da oralidade e da escrita na sociedade. Oralidade versus letramento.
Sistematizao da modalidade escrita padro. Texto e discurso. Condies de produo textual.
Coeso textual. Mecanismos de referenciao. Mecanismos de sequenciao. Problemas tpicos de
textos escolares. Coerncia textual . Conceito. Coerncia e gnero discursivo. Aspectos
determinantes da coerncia. Fatores de coerncia. Concordncia nominal e verbal. Regncia
nominal e verbal. Gneros discursivos. Tipos textuais e gneros discursivos. Gneros no literrios.
Gneros como prticas histrico-sociais. Gneros e domnios discursivos. Intertextualidade: polifonia
e dialogismo. Parfrase e pardia. Textos e as funes da linguagem. Funo ideacional. Funo
interpessoal. Funo textual. Fonemas do portugus. Vogais e consoantes. Recursos lingusticos
de natureza fonolgica. Morfemas do portugus. Segmentao morfemtica. Alomorfes e morfema
zero. Classificao dos morfemas. Formao de palavras. Derivao e composio. Constituintes
imediatos. Funo sinttica, semntica e discursiva e os processos de formao.Classes de
palavras. Classes de palavras: funes comunicativas e efeitos discursivos. Classes de palavras e
paradigmas morfolgicos. Classes de palavras e distribuio sinttica. Classes de palavras e
modalizaes enunciativas. Subordinao e coordenao. Relaes discursivo-argumentativas.
Relaes lgico-semnticas. Modalizaes enunciativas. . Semntica e estilstica. Gnero
discursivo e estilo. A significao das palavras. Campos semnticos. Polissemia/homonmia.
Hiponmia/hiperonmia. Estilstica do enunciado. Estilstica da enunciao. Denotao e conotao.
Podero ser objeto de questes as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ela
posteriores, publicados at a data de publicao do Edital.
REQUERIMENTO
Venho perante a Banca Examinadora da Prova de Ttulos do Concurso Pblico do Ministrio
Pblico do Estado de Santa Catarina, requerer o recebimento dos ttulos abaixo relacionados que declaro
serem cpias autenticas dos documentos originais.
Estou ciente de que s sero pontuados os ttulos que atenderem a todas as disposies das
normas editalcias e de que no sero aceitos quaisquer documentos retificadores ou que complementem o
ttulo apresentado.
TTULO APRESENTADO
Ps-Doutorado
Doutorado
Mestrado
Especializao
Outro curso de graduao em nvel superior, exceto aquele exigido como requisito para provimento do cargo.
b) Informaes do ttulo:
_______________________________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO OU SEU REPRESENTANTE LEGAL