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1-la prise de contrle :

Prendre le contrle d'une entreprise, c'est acqurir le droit de


dcider de l'utilisation de ses actifs, y compris celui de les cder.

2- les diffrents types de contrle :


Le contrle est une notion qui est la base de la dfinition de la
notion de groupe de socits. Il est dfini pour des buts
comptables et pour des buts statistiques.
Diffrents types de contrle existent selon le % de droits de vote
dtenu par la socit mre.

-Contrle directe :
Le contrle direct se caractrise par la dtention directe de la majorit des droits
de vote par rapport lensembles des droits.

-Contrle indirecte :
Le contrle indirect est si, une socit X contrle une socit Y qui elle-mme a le
contrle sur une autre Z, donc la socit X exerce un contrle indirect sur la
socit Y.

Contrle exclusif et conjoint :


Le contrle exclusif est le pouvoir direct ou indirect, de diriger les politiques
financires et oprationnelles dune entreprise afin de tirer avantage de ses
activits :
-soit par dtention de la majorit des droits de vote +de 50%
-soit si pendant deux exercices successifs, elle dtient la majorit (suprieur
40%) des membres des membres de direction et d'administration de l'entreprise
contrle.

Le contrle conjoint (partag), rsultant du partage de contrle entre les


partenaires de la direction de lentreprise (absence de seuil de dtention en
droits de vote), deux critres a respect :
-nombre limit dassocis ou dactionnaires partageant le contrle
-un accord contractuel

Trois situations de contrle exclusif existent :


Contrle de droit :
Ce contrle correspond la situation o lentreprise consolidante dtient plus de
50% des droits de votes, elle est donc maitres chez elle juridiquement.

Contrle de fait :
Cest un contrle admis, la socit mre ne dtient pas la majorit des droits de
votes, mais contrle exclusivement dans les deux cas o :
-Pendant deux exercices successifs, elle dtient la majorit (40% au minimum)
des membres des membres de direction et d'administration de l'entreprise
contrle.
-Lorsqu aucun autre associ ou actionnaire ne dtenait, directement ou
indirectement, une fraction suprieure la sienne (40% au minimum)

Contrle contractuel :
Cest un niveau de contrle exclusif admis sans prendre en considration les
droits de votes et cela si :
-La socit mre doit tre actionnaire ou associe (part dans le capital, non
prcise par les textes)
- Et que lexercice de son pouvoir fasse lobjet dun contrat ou de clauses
statutaire (il est ncessaire de produire un crit juridique)