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o relacin valor precio, si no tambin nos referimos a aportar valor que tenga relacin con
nuestros valores, principios e ideales como empresa y que el cliente se identifique con estos
ideales. IKEA, la empresa sueca fundada en 1943, que cuenta con ms de 100.000
trabajadores en nmina y presencia en ms de 44 pases, es un buen ejemplo de como
aportar valor no slo a travs de precio. IKEA, aporta un servicio basado en sus valores e
ideales y una responsabilidad social y de cara al medio ambiente y al cliente. En el fondo, si
analizamos la visin que la compaa IKEA nos propone crear una vida, un da a da mejor
para la mayora de las personas es evidente que la propuesta es ms completa, ms
elaborada que simplemente ofrecer los precios ms bajos del mercado o una relacin calidad
precio destacada.
Sera interesante destacar, algunos elementos intangibles a travs de los cuales la marca
IKEA ofrece valor diferencial adicional. La imagen y el perfil de IKEA, estn desarrollados a
partir de su origen Sueco. La imagen es 100% Sueca asociada con un estilo de vida saludable
y con valores como la naturaleza, frescura y flexibilidad en la forma de pensar. Todo lo que se
comercializa en IKEA lleva nombres suecos o escandinavos, por ejemplo las camas tienen
nombres de ciudades noruegas, las sabanas nombres de flores y plantas suecas etc. La
imagen de la marca es muy clara y muy distintiva precisamente, con el objetivo de
diferenciarse de la idea tradicional del negocio del mueble. IKEA comercializa no slo
muebles, sino un estilo de vida completo y liberal que incluye una mezcla entre la realizacin
personal en el trabajo y el tiempo libre, disfrutar la vida y un sentimiento de justicia apoyado en
conceptos de libertad ecolgica e independencia poltica.
De todas formas, para aquellos interesados en la compaa comentar que en este sentido,
desde el punto de vista del entorno y la proteccin del medio ambiente, no siempre fue as y la
compaa en sus inicios principalmente, tuvo diversos problemas en pases como Dinamarca
(a mediados de los 80), pas donde se legislaron prohibiciones a la hora de comercializar
algunos materiales y tablas de IKEA que emitan excesivas cantidades de Metanal o
formaldehdo. Esto oblig a la compaa a establecer un centro especializado en optimizar sus
materiales, tipo laboratorio para el testeo integral y exhaustivo de sus productos. En los inicios
de la compaa tambin existieron incidentes relacionados al empaquetado de los materiales
como en Alemania, por el uso excesivo de plstico PVC, y controversia en torno a su ya
famoso catlogo de productos debido a su excesivo nmero de pginas y el impacto en el
medio ambiente a la hora de su deshecho.
Quizs la crisis ms severa que afect a la compaa fue la del ao 1992, que se produjo de
nuevo debido a los gases de Metanal que desprendan algunos productos de la empresa y que
afect al mercado ms cuantioso en cuanto a facturacin de la compaa: El mercado alemn.
Comentaros que este caso en concreto, fue de bastante repercusin ya que afect a uno de
los productos ms populares en concreto las famosas baldas y estanteras Billy, un producto
que supone para la compaa millones de facturacin e ingresos. A partir del ao 1991, la
compaa decidi establecer una estrategia de largo plazo enfocada a proteger el medio
ambiente e integrada como un pilar base visible en su estrategia de negocio global, el tener
un impacto mnimo en el medio ambiente y al mismo tiempo crear un da a da mejor para el
nmero mayor de personas que sea posible.
Los comentarios del fundador de Ikea Ingvar Kamprad, son claros al respecto Si tu objetivo es
servir al pblico en general, entonces sabes que estn muy interesados en un mantenimiento
adecuado del medio ambiente, nosotros en Ikea hemos trabajado muchos aos para crear
proyectos a largo plazo en muchos pases y los accionistas quieren beneficios a corto plazo.
Ellos demandan beneficios anuales e incrementos proporcionales de ingresos. Eso va en
contra de mi filosofa y mi forma de pensar. Sobra aadir que Ikea como resultado ha
rechazado cualquier tipo de venta pblica de acciones.
Algunos conceptos interesantes de la empresa son lo que se denomina IWAY el cdigo de
conducta empleado por IKEA y establecido en el ao 2000, que enfatiza unas buenas
condiciones laborales para sus empleados y para los ms de 1300 proveedores de la
compaa en 53 pases, adems de enfatizar la proteccin del medio ambiente. IKEA obliga a
todos sus proveedores y miembros de la cadena de valor, a cumplir con la proteccin del
medio ambiente y el entorno y a proveer a sus trabajadores de condiciones saludables y
seguras en su entorno laboral. Son bien conocidos, los problemas que ha tenido la compaa
en China a la hora de exigir este cdigo a sus proveedores de este pas, sobre todo a la hora
de alterar la legislacin local y sobre todo las costumbres culturales de los proveedores chinos.
Por otra parte, la empresa ha conseguido crear la percepcin en el mercado de que si no fuera
por IKEA la gente no tendra acceso a comprar diseo contemporneo. La imagen de la
compaa se refleja en sus trabajadores y el objetivo es dar una imagen de que forman parte
de una familia, la familia IKEA, transmitiendo un sentimiento de unidad de cara al pblico.
Me gustara explicar el por qu pienso que la experiencia que ofrece IKEA en sus tiendas
aporta diferenciacin y valor al mercado. La experiencia en las tiendas es la llamada
experiencia mayorista de 360 grados. Es una experiencia nica y estndar en todas las
tiendas de IKEA. Segn entras en el establecimiento, las sensaciones como consumidor son
continuas. IKEA se asegura de que toda la mercanca es visible en todo momento y lo
consigue a travs de guiar a los consumidores en su recorrido, pidindoles que sigan una
direccin determinada con una flecha. Al final, el cliente siempre compra mercanca con la que
no contaba, o que no saba que necesitaba antes de entrar en la tienda.
Al entrar, podemos dejar a los cros en el parque de recreo, IKEA se preocupa de ellos sin
coste adicional, mientras nosotros nos vamos a comprar. Se nos permite tocar todo lo que
aumenta nuestras emociones y mejora nuestra experiencia y relacin con IKEA. Finalmente,
nos sentimos parte del equipo, de la empresa cuando despus de degustar toda la
experiencia, IKEA nos est diciendo yo ya he cumplido mi parte para que tengas lo que
deseas, ahora cumple tu la tuya y juntos conseguiremos llegar al precio que necesitas y
recogemos nosotros la mercanca, la llevamos a casa y la montamos. La empresa nos hace
sentir ser parte de algo, algo que segn indican las cifras, vale la pena.
Esta estrategia de IKEA de crear valor con la ayuda del cliente, es tremendamente importante
para el xito del negocio. Al fin y al cabo IKEA es precisamente eso, valor creado junto al
cliente y de esta forma el cliente de forma no consciente percibe que la empresa tiene relacin
con sus necesidades y sobre todo, que est enfocada hacia lo que desea y necesita. En el
fondo, es muy complicado proponer valor si no nos comunicamos con los clientes de alguna
manera, de hecho no creo que exista valor en algo en lo que no tomamos parte o
interaccionamos. IKEA, crea valor a travs de la integracin de todos los recursos y el cliente
es un recurso ms de la empresa.