PRESENTACIN

La discriminacin es uno de los problemas ms graves que afecta a la sociedad pues perpeta un
contexto de desintegracin de parte de ciertos sectores e instituciones contra aquellos que son
considerados como diferentes y hasta inferiores.
La existencia de prcticas discriminatorias en nuestra colectividad es amplia y frecuente, sus
manifestaciones se encuentran presentes en la mayora de las interacciones sociales. Sin embargo, frente
a esta situacin, el Estado no ha desplegado una poltica consistente y eficaz que permita revertir esta
problemtica. Las polticas pblicas que deberan estar destinadas a eliminar las desigualdades y las
inequidades han resultado insuficientes y, en algunos casos, han contribuido a preservarlas. En efecto, la
actual previsin del gasto y asignacin de prioridades en temas como la educacin, la salud, el transporte
pblico, el agua potable y saneamiento, no permiten a las poblaciones de zonas rurales, urbano
marginales y de escasos recursos econmicos, acceder adecuadamente al disfrute de sus derechos.
Atendiendo a ello, la lucha contra la eliminacin de la discriminacin se presenta como un desafo
impostergable.
Enfrentarla de manera decidida e integral constituye una tarea que se debe atender de inmediato, toda
vez dicha prctica es un obstculo importante para construir una verdadera Nacin de ciudadanos y
ciudadanas.
El respeto, la tolerancia y la no discriminacin son valores centrales de los proyectos modernos de las
naciones, pues definen el modo democrtico para la convivencia social. En efecto, como ha sealado
Alain Touraine, lo que ocurri en Bosnia demuestra que la democracia no se define por la participacin ni
por el consenso, sino por el respeto de las libertades y la diversidad.
El racismo: desde la Antigedad hasta hoy.

Desde el principio de los tiempos, el ser humano ha tenido la necesidad de

enfocar su rabia y su odio hacia un colectivo. ste es el caso de la violencia
racial, una forma de violencia que no slo se realiza con actos fsicos sino
con gestos, smbolos, palabras, etc...
Desde los egipcios enfocando su odio hacia los judos hasta la presencia del
Ku Klux Klan, las manifestaciones racistas han sido ms que numerosas,
sobre todo por las causas sociales y religiosas.
Si buscamos una definicin exacta de lo que es el racismo, podramos decir
que es una forma de discriminacin de las personas recurriendo a motivos
raciales, tono de piel u otras caractersticas fsicas de las personas, de tal
modo que unas se consideran superiores a otras.

El objetivo de este blog es concienciar a las personas de que el racismo

lleva existiendo desde siempre, no hace unos aos. Creo que una vez todo
el mundo tome esta conciencia, se darn cuenta de que no debemos odiar
al prjimo por ser diferente, que la belleza est en lo diferente.

Hace poco encontr un documental de lo ms interesante sobre la historia

del racismo en la BBC, por lo que en cada uno de los siguientes puntos, ir
aadiendo unos enlaces de Youtube en los que se encuentran cada uno de
los 6 captulos del episodio.

Violencia racial en el Mundo Clsico

En la antigedad, algunas actitudes que hoy denominaramos como

"racistas" eran parte de una actitud natural propia de todos pueblos, por lo
que en esos tiempos era frecuente y normal el despreciar otros pueblos, a
los extranjeros y en general a cualquiera que no formase parte del pueblo
propio.

En la Grecia clsica donde los

extranjeros deban ser discriminados por ley, pero sin basarse en posiciones
raciales. Tambin en la India de los arios se aplicaba un sistema de castas
basado en la sangre y el espritu. Pero mayoritariamente se reconocera
como al pueblo elegido judo como los precursores dogmticos del racismo
discriminatorio, no por motivos raciales, pero si por razones religiosas.
Tambin los espartanos aplicaban leyes raciales, y eugnesicas. para
proteger su sustrato racial con los conocimientos de la poca. Tambin en el
antiguo Egipto, los egipcios esclavizaban a los nubios por considerar su
color de piel inferior al suyo, as como los empleaban en las peores labores.
En Roma se exhiban esclavos y prostitutas que provenan de lejanos
lugares como si fuera un zoolgico de bellezas exticas, tratndolos como a
animales y no como a seres humanos.

Violencia racial en la Edad Media y el Renacimiento

Hasta la Edad Media, las comunidades se discriminaban entre s y luchaban

por el poder. Pero en los siglos que siguieron, la Biblia, la economa y la
ciencia se aliaron para crear un fenmeno nuevo: la jerarqua de la raza.
Existe racismo cuando un grupo tnico o una colectividad histrica domina,
excluye o intenta eliminar a otro alegando diferencias que considera
hereditarias e inalterables. Segn este concepto, la base ideolgica del
racismo explcito se fragu en Occidente durante la Edad Media: antes de
ese periodo, no se encuentra en Europa ni en otras culturas ninguna prueba
clara e inequvoca de racismo que no fuera mera discriminacin o rivalidad.

Quizs la primera seal de esta visin racista del mundo radique en la

asociacin del judasmo con el diablo y la brujera en las mentes populares
de los siglos XIII y XIV. La sancin oficial de dichos comportamientos
apareci ms tarde en la Espaa del siglo XVI con la discriminacin y
exclusin de los judos conversos y sus descendientes.

En el Renacimiento y la poca de la Reforma, los europeos tuvieron cada vez

ms contactos con pueblos de pigmentacin ms oscura procedentes de
frica, Asia y Amrica, y empe

zaron a opinar sobre los mismos. Aunque la trata de esclavos africanos se

debi principalmente a motivos econmicos (las plantaciones del Nuevo
Mundo necesitaban su trabajo), la versin oficial era que se trataba de
infieles. Los comerciantes y amos de esclavos se justificaban interpretando
un pasaje del Gnesis: Cam, alegaban, cometi un pecado contra su padre,
No, que conden a sus descendientes (supuestamente negros) a ser
siervos de los siervos . Cuando en 1667 el estado de Virginia decret que
los esclavos conversos seguan siendo esclavos no ya porque fueran
infieles, sino porque descendan de infieles, la justificacin de la esclavitud
de los negros dej de ser religiosa y pas a ser racial. A finales del siglo XVII,
en las colonias inglesas de Norteamrica se aprobaron leyes que prohiban
los matrimonios entre blancos y negros, y que discriminaban a los hijos
mestizos nacidos de relaciones informales. Sin declararlo abiertamente,
tales leyes significaban que los negros eran de forma inequvoca extranjeros
e inferiores.

2 Breve historia del racismo

El racismo como tal vio su origen en la Europa del siglo XVIII durante el
periodo de la Ilustracin. El impacto ms profundo causado por la ideologa
racista se ve reflejado en las aportaciones pseudo-cientficas de la biologa y
la medicina, principalmente con los tratados de craneometra en los que se
sostena que la llamada raza blanca era superior por poseer un crneo ms
grande, y por ende una masa cerebral de mayor volumen. Entre sus
principales exponentes se encuentran el filsofo francs Gobineau, y el
botnico sueco Linneo. El darwinismo social tambin aport a esta ideologa,
en la que errneamente se crea que la raza blanca por sus caractersticas
dominantes es la que se encuentra en el nivel ms alto de la cadena
evolutiva, y que la raza negra es el eslabn perdido entre los seres humanos
y los simios.

Asimismo otra de las funciones que cumpla la medicina era la de disciplinar

el cuerpo y normalizar la vida social. En Mxico sucedi algo similar; por
ejemplo, en el trabajo de Fernanda Nez Becerra titulado La degeneracin
de la raza a finales del siglo XIX. Un fantasma cientfico recorre el mundo, se
analizan las obras de algunos mdicos mexicanos de la segunda mitad del
siglo XIX, y en ellos la autora encuentra que uno de los principales objetivos
que se persigue en el momento es racionalizar cientficamente la
desigualdad social de acuerdo con criterios higinicos, morales y raciales
(Nez Becerra 2005: 74). Dichos mdicos queran probar el origen
hereditario del crimen y del vicio, siendo los indios, las mujeres y los pobres
a los que se les caracterizaba principalmente como los degenerados.

2.1 Las castas de la Nueva Espaa

Despus de la mal llamada conquista espaola en Mxico y Amrica Latina,

no slo se importaron los cerdos y la sfilis, tambin se import la ideologa
racista. A causa de esta importacin ideolgica, en la que se busca la
homogeneizacin social y fisiolgica de acuerdo a los estndares de la raza
caucsica, en Mxico nace la preocupacin por blanquear a la poblacin
indgena, en donde el mestizaje es la nica manera de salvar al pas. Entre
las clasificaciones de los impuros se destacan:

Casta Cruce de:

Mestizo Blanco con india

Mulato Blanco con negra

Castizo Mestizo con blanca

Cholo Mestizo con india

Jarocho Negro con india

Morisco Blanco con mulata

Mestindio Indio con mestiza

Lobo Indio con negra

Grifo Indio con loba

Chino Lobo con negra

Cambujo Chino con india

Tente en el aire Cambujo con india

No te entiendo Tente en el aire con mulata

Ah te ests No te entiendo con india (Barjau 1987)

Hasta ahora queda bastante claro que es al indio principalmente al que se

considera el enemigo, el otro al que hay que eliminar. En este punto, es
conveniente mencionar el trabajo de Alicia Castellanos Guerrero (2005),
quien analiza los debates de los legisladores sobre las formas de
integracin de los pueblos indgenas en el Mxico decimonnico; en
estos debates podemos observar que su discurso sustenta una
argumentacin para legitimar la desaparicin de las supuestas culturas
atrasadas; su principal objetivo era disolver las diferencias, es decir,
compartir la religin catlica, hablar castellano, civilizar a los diferentes y
blanquear a los indios.

3 Racismo y discurso de las lites de Teun A. Van Dijk

Teun A. Van Dijk es un terico que a lo largo de su vida acadmica se ha

dedicado a varias disciplinas lingsticas en las que destacan: la
gramtica del texto, la teora literaria, la psicologa del procesamiento del
discurso, el conocimiento y el contexto y el discurso racista.

Es en esta ltima materia en la que se centra su trabajo sobre Racismo y

discurso de las lites, cuya edicin en espaol se public en 2003.

En este trabajo Van Dijk examina la forma en que los prejuicios tnicos y
el racismo se reproducen a travs de discursos de muchos gneros
diferentes (2003: 9). Es decir analiza la reproduccin del racismo en los
diferentes discursos. Se centra principalmente en los argumentaciones de
las lites sociales de Europa, pues sostiene que es a partir de stos que
se generan los discursos pblicos, la razn principal es el control que
posee dicho grupo social en la reproduccin del discurso pblico. Los
intereses del mencionado anlisis son demostrar que:

1) el racismo tambin se manifiesta en el discurso y en la comunicacin y

est a menudo relacionado con otras prcticas sociales de opresin y de
exclusin, y

2) las cogniciones sociales subyacentes a estas prcticas estn

mayoritariamente conformadas por la comunicacin discursiva del grupo
blanco dominante (Van Dijk 2003: 34).

A lo largo de su trabajo el autor subraya que el concepto de racismo

tambin incluye al de etnicismo, es decir, el sistema de predominio
tnico que se basa en la categorizacin mediante criterios culturales, la
diferenciacin y la exclusin, entre los que se encuentran el lenguaje, la
religin, las costumbres o las concepciones del mundo (Van Dijk
2003:24). No obstante, dentro de su anlisis, cuando se utiliza el trmino
racismo se incluye en ste al etnicismo. Van Dijk sostiene que es tpico
del sistema racista suponer ciertas caractersticas inherentes a la
identidad racial o tnica de un grupo, como por ejemplo, caractersticas
de inteligencia, morales o de carcter.

El anlisis sistemtico del discurso representa una descripcin de los

siguientes aspectos:

Expresin o realizacin grfica y fontica (escritura y habla)

Caractersticas fonolgicas del habla, por ejemplo, la entonacin

Estructuras sintticas de (secuencias de) las oraciones, por ejemplo,

orden de las palabras

Lexicalizacin (seleccin de palabras)

Estructuras (micro) semnticas (significados) de las oraciones y frases

Estructuras (macro) semnticas de secuencias de oraciones y textos

completos (materias o temas)

Funciones ilocucionarias (actos de habla, como asertos, rdenes y

demandas) y otras propiedades pragmticas 5
 Variaciones estilsticas de las estructuras de expresin, por ejemplo
del lxico o de la sintaxis

Operaciones retricas (figuras retri cas como las metforas y las

hiprboles)

Formatos convencionales de texto, esquemas o superestructuras (de

narrativa, argumentacin, discurso meditico, conversacin o dilogos
institucionales)

Estructuras de interaccin de habla, por ejemplo, giros , desviaciones,

estrategias

Otras propiedades de eventos y situaciones comunicativas, por

ejemplo, propiedades y relaciones entre los participantes, objetivos e
intereses comunicativos, asertos, circunstancias, relaciones con otras
acciones, contexto institucional, etc.

Procesos cognitivos, estrategias y conocimiento y estructuras de

creencias de produccin, comprensin, memorizacin, aprendizaje, etc.
(Van Dijk 2003: 53-54).

4 Los refranes del hablar mexicano en el siglo XX

El corpus del presente trabajo no comprende un contexto ms amplio que

el de los propios refranes, es decir, no se recolectaron dentro de un
discurso especfico; al contrario, se trata simplemente una coleccin
paremiolgica. Sin embargo, los refranes comnmente se insertan en un
contexto especfico, y al mismo tiempo poseen una estructura que los
caracteriza. Por ejemplo, en una secuencia de argumento-conclusin, el
refrn cumple la funcin de desenlace, es la sancin final. Tambin puede
funcionar como un argumento que refuerza una conclusin dada
previamente. O como un ejemplo, el refrn se inserta en el discurso como
un refuerzo argumentativo, comparando el discurso con una situacin; en
este tipo de insercin de refranes es comn escuchar enlaces como:
como dice el refrn, como dice el dicho, como dice mi abuela,
como dicen en mi rancho.

La paremiologa ya ha puesto de manifiesto algunas de las funciones

discursivas del refrn dentro, sobre todo, del habla popular mexicana: la
entimemtica, la de exemplum y la de ornato (Prez Martnez 2002: 31).
Por lo tanto, el refrn depende del discurso, en cual es insertado, para
poder funcionar.

Existe otro aspecto caracterstico de los refranes que es importante

mencionar, pues los refranes como tales no tienen patria o cultura; una
buena parte de los refranes que escuchamos en el habla cotidiana
mexicana son utilizados igualmente en otros pases del mundo hispano, o
poseen un equivalente en otra lengua. Los refranes viajan por el mundo y
permanecen en donde son bien acogidos.

2.2 El mestizaje, la bsqueda de la identidad

Despus de la Revolucin Mexicana, el sostn principal de la ideologa

nacionalista se encontraba en el mestizo. En el mestizo se vea una
identidad que englobaba a toda la poblacin mexicana, o por lo menos
esto era lo que las lites polticas e intelectuales de la poca buscaban.
Como ya haba mencionado anteriormente, el objetivo principal de la
ideologa nacionalista mestiza era absorber y homogeneizar la
multiplicidad en una cultura nacional que se identificara con el proceso
de civilizacin. En consecuencia se observa la condenacin de lo
indgena.

Qu es el Racismo?

El racismo es una forma de discriminacin de las personas, muy antigua y extendida, que
recurre a tendencias raciales como el tono de piel u otras caractersticas fsicas de las
personas, de tal modo que unas se consideran superiores a otras. El racismo tiene como
objetivo la disminucin o anulacin de los derechos humanos de las personas discriminadas,
denotar toda distincin, exclusin, restriccin o preferencia basada en motivos de raza, color,
linaje u origen nacional o tnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el
reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y
libertades fundamentales en el aspecto poltico, econmico, social, cultural o en cualquier otra
aspecto de la vida pblica. A esto se le aade que el racismo asiente que los humanos son
ordenados en un determinado orden racial, bajo los estndares de la inferioridad o superioridad
natural de unos sobre otros. Artculo 1 de la Convencin internacional sobre la eliminacin de
todas las formas de discriminacin racial, Naciones Unidas, 1965. Apareci en Europa en el
siglo XIX con el fin de justificar la supremaca de una supuesta "raza blanca" sobre el resto de
la Humanidad.

La discriminacin racial es un concepto que suele identificarse con el de racismo y que lo

abarca, aunque se trata de conceptos que no coinciden exactamente. Mientras que el racismo
es una ideologa basada en la superioridad de unas razas o etnias sobre otras, la
discriminacin racial es un acto que, aunque suele estar fundado en una ideologa racista, no
siempre lo est. En este sentido hay que tener en cuenta que la discriminacin racial positiva
(cuando se establecen discriminaciones con el fin de garantizar la igualdad de las personas
afectadas), constituye una forma de discriminacin destinada a combatir el racismo.
El racismo suele estar estrechamente relacionado y ser confundido con la xenofobia, es decir
el "odio, repugnancia u hostilidad hacia los extranjeros". Sin embargo existen algunas
diferencias entre ambos conceptos, ya que el racismo es una ideologa de superioridad,
mientras que la xenofobia es un sentimiento de rechazo; por otra parte la xenofobia est
dirigida slo contra los extranjeros, a diferencia del racismo. El racismo tambin est
relacionado con otros conceptos con los que a veces suele ser confundido, como el
etnocentrismo, los sistemas de castas, el clasismo, el colonialismo, el machismo e incluso la
homofobia.

Qu es discriminacin?

Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminacin es una
situacin en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de
prejuicios, generalmente por pertenecer a una categora social distinta; debe distinguirse de la
discriminacin positiva (que supone diferenciacin y reconocimiento). Entre esas categoras se
encuentran la raza, la orientacin sexual, la religin, el rango socioeconmico, la edad y
la discapacidad. Existe una amplia legislacin contra la discriminacin
en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios.
La mayor parte de los pases practican la discriminacin contra extranjeros y otras minoras
dentro de sus fronteras. Esta discriminacin puede ser por razones de religin (como la
existente entre protestantes y catlicos o entre musulmanes y judos), por razones de raza
(como la poltica de apartheid que se practic en Sudfrica entre 1948 y 1992) o por razones
de sexo (como ocurre en muchos pases donde las mujeres tienen derechos muy limitados, o la
discriminacin a homosexuales). La legislacin de cada pas debera ser el medio para
combatir la discriminacin, pero con frecuencia son precisamente estas leyes las que, de forma
activa o pasiva, alientan las prcticas discriminatorias. Por lo general se ha observado que la
discriminacin aumenta de forma considerable en perodos de recesin econmica, en donde
la poblacin vuelca su insatisfaccin sobre otros grupos tnicos o religiosos considerados como
presuntos causantes de esta situacin.

Qu es y qu no es discriminacin?
Toda persona tiene los derechos y libertades proclamados en esta Declaracin, sin distincin alguna de
raza, color, sexo, idioma, religin, opinin poltica o de cualquier otra ndole, origen nacional o social,
posicin econmica, nacimiento o cualquier otra condicin.
Adems, no se har distincin alguna fundada en la condicin poltica, jurdica o internacional del pas o
territorio de cuya jurisdiccin dependa una persona, tanto si se trata de un pas independiente, como de
un territorio bajo administracin fiduciaria, no autnomo o sometido a cualquier otra limitacin
de soberana. (Declaracin Universal de los Derechos Humanos, artculo 2)
Este concepto es el fundamento bsico de lo que significa el principio de igualdad. Todos debemos
ser tratados por igual, independientemente de nuestras diferencias. Es as como el trato desigual entre
personas constituye lo que se conoce comnmente como discriminacin, a pesar de que, como veremos
ms adelante, no todo trato desigual es automticamente incorrecto o rechazado por los defensores de
los derechos humanos.
Para llegar a un concepto prctico de la discriminacin, habr que identificar qu no es discriminacin
para deducir la acepcin ms apropiada del trmino, que abarque, sino todas, la mayora de las
circunstancias en que puede tomar lugar. Para lograr con xito este ejercicio, habr que comenzar por
analizar qu caractersticas del ser humano son susceptibles de discriminacin.
Los seres humanos tenemos dos tipos de caractersticas: aqullas que son naturales o inherentes a
nosotros como personas desde que nacemos y aqullas que son aprendidas o adquiridas cuando ya
tenemos uso de razn o nos podemos valer por nosotros mismos. Es as entonces como esas
caractersticas se pueden dividir as:

Naturales o inherentes

Edad

Origen
Raza
Color de piel
Sexo
Capacidad o salud mental y motora
Preferencia sexual
Identidad de gnero
Otras
Aprendidas o adquiridas Religin
Opinin
Cultura
Idioma
Posicin econmica (pobreza/riqueza)
Capacidad o salud mental y motora
Preferencia sexual
Identidad de gnero

Tipos de discriminacin

Las causas pueden ser variadas y las consecuencias devastadoras. Sin embargo, existen
diferentes tipos de discriminacin que debemos entender. Son los siguientes.

Formas de discriminacin

La escala de Allport, tambin conocida como la Escala de Allport del prejuicio y

discriminacin es una medida de la manifestacin del prejuicio en una sociedad. Fue ideada
por el psiclogo Gordon Allport en 1954.

Esta escala est articulada en una secuencia de 5 pasos:

1. Antilocusin o antagonismo verbal: este paso se hace vigente cuando

un endogrupo demuestra libremente una imagen negativa de un exogrupo. 6 El discurso
de odio se incluye en esta etapa. Aunque el antagonismo verbal puede no ser
perjudicial, puede preparar el escenario para desenlaces ms severos.

2. Evitacin: ocurre cuando los miembros de un endogrupo evitan activamente a los

miembros de un exogrupo.6 No pretende ocasionar un dao directo pero s puede
ocasionar dao psicolgico a travs de la exclusin social.

3. Discriminacin: los prejuicios (actitudes) se convierten acciones. Los exogrupos

comienzan a ser discriminados a travs de la negacin de oportunidades y servicios.
Esta conducta tiene la intencin de poner en desventaja al exogrupo al prevenirles
alcanzar metas, acceder a educacin, salud, conseguir trabajo, etc. Los ejemplos
pueden incluir las leyes Jim Crow en Estados Unidos, los Estatutos de Kilkenny en la
isla de Irlanda, Apartheid en Sudfrica y leyes antisemitas en el Medio Oriente.
 4. Ataque fsico: el endogrupo vandaliza, quema o destruye propiedad del exogrupo y lleva
a cabo actos de violencia en contra de individuos y grupos. 6 Incluye el dao fsico.
Ejemplos pueden abarcar pogromos en Europa y linchamientos en Estados Unidos.

5. Exterminio: el endogrupo busca la exterminacin o remocin del exogrupo. 6 Intentan

eliminar la enteridad o una larga fraccin del grupo indeseado de personas. Ejemplos
incluyen el genocidio camboyano, la solucin final en la Alemania Nazi, el genocidio de
Ruanda y el genocidio armenio.

Formas de discriminacin

Una de las principales fuentes de la desigualdad es la discriminacin. Segn Cesar Rodrguez,

en su texto titulado Derecho a la igualdad, los ingresos, la clase social y la raza, factores tales
como el gnero, el origen tnico, la nacionalidad, la afiliacin religiosa o la ideologa poltica
dan lugar a las formas de discriminacin.

Existieron ciertos grupos minoritarios que no estn efectivamente incorporados en la sociedad.

Estos grupos estn discriminando y se encuentran en una posicin de subordinacin
perpetua (expresin tomada de Derecho y grupos desaventajados de Gargarella), lo cual se
ve reflejado en la economa (clases menos favorecidas), en la poltica (estos grupos no tienen
representacin poltica) y en la vida social. Este tipo de discriminacin es la ms evidente, pues
es la que se ve en el da a da; por ejemplo, la violencia fsica racial entre pandillas que se da
en losEstados Unidos o en Europa.

El derecho (sistema judicial) ha sido utilizado como elemento de control por parte de los grupos
predominantes, con objeto de mantener el statu quo. La discriminacin ha sido una de las
principales fuentes dedesigualdad, debido a que, como ciertos grupos estn marginados de las
decisiones, se les priva de ciertos derechos fundamentales, tales como lasalud, la seguridad
social y la educacin, entre otros muchos.

Segn Islas (2005) el lenguaje juega un papel muy importante en la discriminacin, ya que este
no slo son las palabras sino tambin las emociones, afectos, preferencias, decisiones, etc. A
travs del lenguaje aprendemos a discriminar ya que aprendemos a nombrar a las cosas y a
las personas a partir de nuestro entorno; al mismo tiempo, integramos prejuicios, matices
despectivos, atribuciones arbitrarias. (p. 5.)

En las diferentes lenguas abundan trminos que son utilizados con connotaciones racistas,
clasistas o nacionalistas. Tambin se utilizan las palabras para crear y mantener estereotipos.
Existen muchas frases que expresan discriminacin a las que estamos tan acostumbrados que
no nos damos cuenta. Por todo esto, podemos decir que el lenguaje es una forma de
discriminacin y que hace que estas actitudes se vayan permeando por la sociedad que utiliza
el lenguaje.

Sin embargo, se han hecho esfuerzos para parar la discriminacin [cita requerida] y asegurarle a estos
grupos el respeto a sus derechos a travs del mismo ejercicio del derecho. Un ejemplo de esto
fueron las reformas jurdicas de la dcada de 1970, en las que se oper de forma tal que
sirvieran de obstculos contra la discriminacin (expresin tomada del libro Emancipacin
social y violencia en Colombia, escrito por Rodrigo Uprimny y Mauricio Garca Villegas). En el
caso colombiano podemos ver cmo la Corte Constitucional ha tenido un papel protagnico a
travs de sus decisiones, permitiendo que algunos de los grupos antes discriminados obtengan
ahora representacin y el respeto de sus derechos fundamentales (ejemplos de esto son
los indgenas, lossindicatos y los homosexuales, entre otros muchos).
Otras personas que pueden tambin ser objeto de discriminacin son las que
poseen necesidades especiales, caso de quienes poseen condiciones como sndrome de
Down, retraso mental, parlisis cerebral, autismo,sndrome de Asperger, etc. En estos casos la
discriminacin se manifiesta a travs de trminos peyorativos dirigidos hacia estas personas.

Discriminacin por edad

La discriminacin por edad es aqulla que discrimina o estereotipa bajo la base de la edad de
un individuo.7 Consiste en una serie de creencias, normas y valores que son usados para
justificar la discriminacin o subordinacin, ms frecuentemente dirigida hacia adultos mayores
o nios y adolescentes.

Este tipo de discriminacin en contratacin se ha percibido en Estados Unidos. Joanna Lahey,

profesora de la Escuela Bush de Gobierno y Servicio Pblico en la Universidad de Texas A&M,
encontr que las firmas son 40 % ms probables de entrevistar a un candidato joven que a uno
mayor.8 En Europa, investigadores de la Universidad de Gante midieron el ratio de este tipo de
discriminacin en Blgica. Encontraron que la discriminacin por edad es heterognea de
acuerdo a la actividad que los candidatos de mayor edad emprendieron durante sus aos
posteriores a la educacin. En Blgica, slo son discriminados si tienen ms aos de
inactividad o empleos irrelevantes.9

En una encuesta para la Universidad de Kent, Inglaterra, 29 % de los encuestados declararon

que han sufrido de discriminacin por edad; una mayor proporcin que la discriminacin racial o
por gnero. Dominic Abrams, psiclogo social en la universidad, concluy que esta forma de
prejuicio es la ms prevalente en la poblacin del Reino Unido. 10

Discriminacin por gnero

La discriminacin de gnero es un fenmeno social que se basa en el conjunto de roles
socialmente construidos, comportamientos, actividades y atributos que una sociedad considera
como apropiados e inapropiados para hombres y mujeres. Puede ocasionar distintos problemas
psquicos y so matizaciones en comunidades LGTB.11

Al referirnos a la discriminacin de gnero entendemos que es toda distincin, exclusin o

restriccin en el sexo que tenga por objeto o por resultado, menoscabar o anular el
reconocimiento, goce o ejercicio de un derecho por gnero.

La perspectiva de gnero en la Repblica Dominicana, se ha estudiado tmidamente; por lo que

el desarrollo de los estudios sobre la mujer son muy escasos debido a la falta de una tradicin
investigativa en el pas, que est todava en proceso de construccin y muestra grandes
debilidades.

En referencia a los avances cabe destacar que la Repblica Dominicana ha mostrado

su inters en la bsqueda de la equidad e igualdad de gnero y la democracia inclusiva
hacindose signataria de acuerdos internacionales que favorecen la situacin de la mujer,
algunos como Beijing, Cairo, CEDAW y Belem do Para. Asimismo, el pas asumi el
compromiso de los Objetivos de Desarrollo del Milenio para el ao 2015. En este sentido, la
meta trazada para el objetivo de promover la equidad de gnero y la autonoma de la mujer:
eliminar la disparidad de gnero en la educacin primaria y secundaria, se podra decir que
est cumplida en el pas. No obstante, los avances en la cobertura educativa con equidad entre
los sexos, y la preparacin tcnica y profesional femenina, no han garantizado la eliminacin de
las disparidades de gnero.

Discriminacin por origen tnico

La discriminacin racial es un concepto que suele identificarse con el nombre de racismo y lo
que abarca, aunque se trata de conceptos que no coinciden. Mientras que el racismo es una
ideologa basada en la superioridad de unas razas o etnias sobre otras, la discriminacin racial
es un acto que, aunque suele estar fundado en una ideologa racista, no siempre lo est. En
este sentido hay que tener en cuenta que la discriminacin racial positiva (cuando se
establecen discriminaciones con el fin de garantizar la igualdad de las personas afectadas),
constituye una forma de discriminacin destinada a combatir el racismo.

La discriminacin tnica es un gnero muy especfico de discriminacin, ya que se dirige contra

personas y/o grupos que se distinguen por sus caractersticas raciales, culturales, nacionales o
cualquier otra que las asocie con un grupo que comparte una herencia comn. El vocablo
tnico o etnia proviene del griego y se refiere a los miembros de un pueblo o nacin que
tienen un origen compartido.

La discriminacin tnica tambin es conocida como discriminacin racial, sobre todo en el

mbito internacional, donde la esclavitud, el apartheid y el antisemitismo marcaron la discusin
sobre este tema a mediados del siglo xx(20). Sin embargo, debe quedar claro desde ahora que
lo tnico o racial no se limita al color o a los rasgos fsicos del grupo en cuestin, sino a un
conjunto de elementos objetivos y subjetivos, como creencias, formas de vida o instituciones
que distinguen a un pueblo o nacin en particular.

Los pueblos indgenas son adscritos a la categora de etnia precisamente porque se entiende
que eran naciones o pueblos cuyo origen se remonta a los tiempos anteriores a la conquista de
Amrica. Dichos pueblos han mantenido su voluntad de permanecer como tales y se distinguen
precisamente por contar con ciertas instituciones polticas y culturales diferentes a las del resto
de la nacin. Dicho de otro modo, son pueblos indgenas debido a la conciencia que sus
propios miembros tienen acerca de seguir manteniendo todas o ciertas especificidades
socioculturales.

La Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos es muy elocuente con esta definicin
del pueblo indgena. Su artculo 2 seala que: La nacin tiene una composicin pluricultural
sustentada originalmente en sus pueblos indgenas, que son aquellos que descienden de
poblaciones que habitaban en el territorio actual del pas al iniciarse la colonizacin y que
conservan sus propias instituciones sociales, econmicas, culturales y polticas, o parte de
ellas. Adems, sostiene que la conciencia de identidad indgena deber ser criterio
fundamental para determinar a quines se aplican las disposiciones sobre pueblos indgenas.

Discriminacin en mujeres indgenas

La discriminacin obedece a patrones socioculturales largamente aprendidos y repetidos, en

cuya transmisin y perpetuacin, la conducta de quienes nos rodean medio familiar y entorno
sociocultural juega un papel importante pues es aqu donde el ser humano comienza a
establecer criterios de-seleccin de personas, grupos y comunidades.
Una de las peores formas de discriminacin es la invisibilidad, las mujeres indgenas migrantes
son invisibles, no sabemos con precisin cuntas migran a los campos agrcolas o a las
maquiladoras del norte del pas, tampoco sabemos cuntas migran a Estados Unidos.

Esta visin, ha permitido violaciones sistemticas de los Derechos Humanos, puesto que a los
grupos etiquetados como vulnerables se les limitan las posibilidades de ejercer sus derechos,
ocultando hechos que tienen races discriminatorias por racistas, misginas, xenofbicas, etc.
y, sobre todo, se encubren las desigualdades, que con base en determinaciones estructurales,
niegan o restringen el acceso a condiciones de vida dignas.

Discriminacin por discapacidad

El Ttulo I de la Ley de Americanos con Discapacidades de 1990 (en ingls) prohbe a los
patronos privados, los gobiernos estatales y locales, las agencias de empleo y los sindicatos de
trabajadores discriminar contra individuos calificados con discapacidades en los procedimientos
de solicitud de empleo, contratacin, despido, ascenso, compensacin, entrenamiento para el
empleo y otros trminos, condiciones y privilegios de empleo. La Ley de Americanos con
Discapacidades (ADA, tal su sigla en ingls) cubre a los patronos con 15 o ms empleados,
incluyendo los gobiernos estatales y locales. Tambin se aplica a agencias de empleo y
organizaciones laborales. Las medidas antidiscriminacin de la ADA tambin se aplican a los
empleados del sector federal, conforme al artculo 501 de la Ley de Rehabilitacin, segn
enmendada, y sus reglas de implementacin.

Discriminacin por orientacin sexual

El trmino homofobia hace referencia a la aversin (fobia, del griego antiguo , fobos,
pnico) obsesiva contra hombres o mujeres homosexuales, aunque generalmente tambin se
incluye a las dems personas que integran a la diversidad sexual, como es el caso de las
personas bisexuales o transexuales, y las que mantienen actitudes o hbitos comnmente
asociados al otro sexo, como los metrosexuales y los hombres con ademanes tenidos por
femeniles o las mujeres con ademanes tenidos por varoniles.

Discriminacin por especie

El especismo o especiesmo es un trmino acuado en 1970 por el psiclogo Richard D.
Ryder12 quien lo aplic para describir la existencia de una discriminacin moral basada en la
diferencia de especie animal.

Discriminacin por lateralidad

En esta parte, el ejemplo ms claro es la discriminacin de los diestroshacia los zurdos, dado
que en muchas culturas y religiones consideran a la mano izquierda como la mano
del demonio siendo esto totalmente incierto, pues la mano izquierda forma parte tambin del
cuerpo humano. Por esta y otras razones, hace aos, el cuerpo de docentes trataba que nios
y nias zurdos escribieran con la mano derecha o correcta. Siendo mismas las cualidades
del ser humano, tanto los zurdos como los diestros tienen, el trato debera ser el mismo
respecto a su lateralidad.

Discriminacin por embarazo

Este tipo de discriminacin se da en el momento en que las mujeres son limitadas o
rechazadas, cuando se encuentran embarazadas, o padecen alguna enfermedad relacionada
con el embarazo. Las mujeres embarazadas tienen derecho a ser tratadas de la misma manera
que aquellas que no lo estn, y tiene derecho a tener acceso a las mismas oportunidades. Un
jefe o patrn, no puede negar la contratacin a una mujer embarazada que cumpla con los
requisitos del puesto solicitado. As como tambin tiene la obligacin de ceder licencias por
maternidad, tratando a la mujer de la misma manera que tratara a un empleado incapacitado
temporalmente.

En lo que refiere al seguro mdico, en el caso de las mujeres, debe contemplar y cubrir
aquellas necesidades que estn relacionadas con el embarazo. Con respecto a otras
situaciones, un empleador no tiene derecho a limitar el desarrollo laboral de una mujer casada,
debido a la posibilidad de que esta pueda embarazarse. 13

Discriminacin religiosa
Esta discriminacin puede manifestarse en la limitacin al acceso a la enseanza, servicios de
salud, o a cargos pblicos e incluso los miembros de las comunidades religiosas pueden ser
encarcelados o asesinados debido a su afiliacin o a sus creencias religiosas. Las Naciones
Unidas a lo largo de su historia ha luchado por defender la libertad de creencia como un
derecho humano, dejando plasmada la prohibicin de la discriminacin por motivos religiosos
en todos sus instrumentos bsicos internacionales.14 Para este fin el Consejo de Derechos
Humanos de las Naciones Unidas ha designado a un Relator Especial sobre la libertad de
religin o de creencias a quien se le ha pedido que identifique obstculos existentes e
incipientes que impiden el goce del derecho a la libertad de religin o de creencias, y formule
recomendaciones sobre los medios de superar tales obstculos. Asimismo, ateos son
discriminados por negar a quienes afirman que existen dioses.

Alerta contra la discriminacin y racismo

A nivel internacional existen diversos instrumentos firmados por el Estado peruano para
fomentar la lucha contra la discriminacin racial. Entre ellos podemos encontrar la Declaracin
Universal de Derechos Humanos (artculo 2 inciso 1), la Declaracin Americana de los
Derechos y Deberes del Hombre (artculo II), el Pacto Internacional de Derechos Civiles y
Polticos (artculos 14 y 2 inciso 1) y la Convencin Americana de Derechos Humanos (artculo
1 inciso 1), los cuales establecen la obligacin de los Estados Partes de reconocer, garantizar
o satisfacer los derechos y libertades reconocidos en ella y a garantizar su libre y pleno
ejercicio sin discriminacin alguna.

La Constitucin del Estado peruano, seala que Toda persona tiene derecho a la igualdad ante
la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religin,
opinin, condicin econmica o de cualquiera otra ndole (Artculo 2, inciso 2). A su vez, el
Cdigo Penal define cualquier acto de discriminacin como un delito y establece como sancin
la pena privativa de la libertad no menor a dos aos y no mayor a tres o la obligacin de
brindar servicios a la comunidad de entre 60 y 120 jornadas
Con el objetivo de investigar y sancionar los casos de discriminacin que se presenten, el
Estado peruano ha desarrollado instrumentos a nivel sectorial que buscan garantizar el
ejercicio del derecho a la igualdad y la no discriminacin de todos los peruanos.

Salud:

La Ley General de Salud (Ley N 26 842) seala que toda persona tiene derecho a acceder a
un servicio de salud sin discriminacin.

Educacin:

La Ley General de Educacin (Ley N 28 044) establece que la educacin debe ser inclusiva en
todas sus formas, as mismo deber formular proyectos educativos que justamente traten de
revertir situaciones de desigualdad.

La Ley contra actos de discriminacin (Ley N 27 270) establece que por ningn motivo un
centro educativo (pblico o privado) podr negarse a admitir a algn estudiante, por razones
discriminatorias.

Empleo:

La Ley contra actos de discriminacin Ley-N 27 270- seala que no podrn existir factores que
anulen o alteren la igualdad de oportunidades para acceder a un empleo.

De acuerdo con el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo -N728- Ley de productividad
y competitividad laboral, los actos discriminatorios son equiparables al despido.

De acuerdo al Decreto Legislativo -N728-: Ley de productividad y competitividad laboral, es

nulo el despido que este motivado por acto discriminatorio.

El Decreto Supremo 004-2009-TR precisa que los actos de discriminacin contra las
Trabajadoras del Hogar sern sancionados. Este decreto indica que el empleador no puede
obligar a la trabajadora del hogar a utilizar uniforme o delantal en un espacio pblico.

Consumo:

De acuerdo con el artculo 38 del Cdigo de Proteccin y Defensa del Consumidor, "Los
proveedores no pueden establecer discriminacin alguna por motivo de origen, (), raza,
idioma o de cualquier otra ndole, respecto de los consumidores que se encuentren dentro o
expuestos a una relacin de consumo".

En este buscador podrs encontrar toda la normatividad existente en

el Per sobre discriminacin racial.