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BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 55 Lunes 6 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pg. 16425
II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DEL INTERIOR

2377 Resolucin de 14 de febrero de 2017, de la Subsecretara, por la que se
convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en el Cuerpo Superior de Tcnicos de Instituciones Penitenciarias,
especialidades de Juristas y Psiclogos.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo (Boletn

Oficial del Estado del 22), por el que se aprueba la oferta de empleo pblico para el ao
2016, y con el fin de atender las necesidades de personal de la administracin pblica,
Esta Subsecretara, en uso de las competencias que le estn atribuidas en el artculo 63
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico, previo informe
favorable de la Direccin General de la Funcin Pblica, acuerda convocar pruebas
selectivas para ingreso por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de
Tcnicos de Instituciones Penitenciarias, especialidades de Juristas y Psiclogos.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14
de la Constitucin Espaola, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, la
Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el
Acuerdo de Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el
II Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administracin General del Estado
y en sus organismos pblicos, y se desarrollar de acuerdo con las siguientes:
Bases comunes
En todo aquello que no contradiga lo dispuesto en las Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1

de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn en las Administraciones Pblicas y de
Rgimen Jurdico del Sector Pblico, respectivamente, las bases comunes por las que se
regir la presente convocatoria son las establecidas en la Orden APU/3416/2007, de 14
de noviembre (Boletn Oficial del Estado nm. 284 del 27).
Bases especficas
La presente convocatoria se har pblica, adems de en el Boletn Oficial del

Estado, en la pgina web www.institucionpenitenciaria.es y www.administracion.gob.es
1. Descripcin de las plazas

Se convoca proceso selectivo para cubrir 30 plazas del Cuerpo Superior de Tcnicos
de Instituciones Penitenciarias, Subgrupo A1 (Cdigo 0902), por el sistema general de
acceso libre, de las cuales 15 plazas de la especialidad de Juristas y 15 plazas de la
especialidad de Psiclogos.
Verificable en http://www.boe.es
2. Proceso selectivo
cve: BOE-A-2017-2377
2.1 El proceso selectivo se realizar mediante el sistema de oposicin, con las

valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
2.2 Incluir la superacin de un perodo de prcticas. Para la realizacin de este
perodo de prcticas, los aspirantes que hayan superado la fase de oposicin sern
nombrados funcionarios en prcticas por la autoridad convocante.
3. Programa
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en el anexo II de la

presente convocatoria. Respecto a la normativa ser de aplicacin la que se encuentre en
vigor a la fecha de realizacin del primer ejercicio.
4. Titulacin
Los aspirantes debern estar en posesin del ttulo de Licenciado o Grado en Derecho,
si optan a las plazas de Juristas, y el ttulo de Licenciado o Grado en Psicologa, si optan
a las plazas de Psiclogos, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha
de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes. Los aspirantes con titulaciones
obtenidas en el extranjero debern estar en posesin de la correspondiente credencial de
homologacin o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito
no ser de aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su
cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las
disposiciones de Derecho Comunitario.
5. Requisitos
Conforme a lo dispuesto en el artculo noveno de la Ley 39/1970, de 22 de diciembre,

sobre reestructuracin de los Cuerpos Penitenciarios, modificada por Real Decreto-ley
20/2011, de 30 de diciembre, se exigir no haber sido condenado por delito doloso a penas
privativas de libertad mayores de tres aos, a menos que se hubiera obtenido la
cancelacin de antecedentes penales o la rehabilitacin.
6. Solicitudes
6.1 Las solicitudes debern cumplimentarse en el modelo oficial de solicitud 790, al

que se acceder, con carcter general, a travs de la pgina web www.administracion.gob.es
o de los registros electrnicos para la tramitacin de las inscripciones de los candidatos en
los procesos selectivos que se establezcan.
6.2 Las solicitudes se presentarn en papel o por va electrnica:
a) La presentacin de la solicitud por va electrnica se realizar haciendo uso del

servicio Inscripcin en Procesos Pruebas Selectivas del punto de acceso general
(http://administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen,
siendo necesario como requisito previo para la inscripcin el poseer un certificado digital
vlido de persona fsica, de los incluidos en la Lista de confianza de prestadores de
servicios de certificacin (TSL) establecidos en Espaa, publicada en la sede electrnica
del Ministerio de Industria, Energa y Turismo (ms informacin en http://firmaelectronica.
gob.es y en http://www.dnielectronico.es)
La presentacin por esta va permitir:
La inscripcin en lnea del modelo oficial.
Anexar documentos a la solicitud.
El pago electrnico de las tasas.
El registro electrnico de la solicitud.
b) Las solicitudes en soporte papel se cumplimentarn en el modelo oficial

(administracion.gob.es/PAG/modelo790) y debern presentarse en el Registro General del
cve: BOE-A-2017-2377
Ministerio convocante o en la forma establecida en el artculo 16 de la Ley 39/2015, de 1

de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrn cursarse a travs de las
representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes. A las mismas se
acompaar el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen en la
cuenta corriente que determine cada convocatoria.
6.3 Pago de la tasa de examen. Cuando la solicitud se presente en soporte papel, el

importe de los derechos de examen se ingresar, junto con la presentacin de la solicitud,
en cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crdito de las que actan como
entidades colaboradoras en la recaudacin tributaria. En la solicitud deber constar que se
ha realizado dicho ingreso mediante validacin de la entidad colaboradora a travs de
certificacin mecnica o, en su defecto, de sello y firma autorizada de la misma en el
espacio reservado a estos efectos.
Cuando la solicitud se presente de modo electrnico, el ingreso del importe se realizar
haciendo uso del servicio Inscripcin en Pruebas Selectivas del punto de acceso general
(http://administracion.gob.es/PAG/ips) en los trminos previstos en la Orden HAC/729/2003,
de 28 de marzo. La constancia de correcto pago de las tasas estar avalada por el Nmero
de Referencia Completo (NRC) emitido por la AEAT que figurar en el justificante de
registro.
6.4 En todo caso, la solicitud deber presentarse en el plazo de veinte das hbiles
contados a partir del da siguiente al de la fecha de publicacin de esta convocatoria en el
Boletn Oficial del Estado y se dirigir a la Secretara General de Instituciones
Penitenciarias. La no presentacin de sta en tiempo y forma supondr la exclusin del
aspirante.
6.5 La solicitud se cumplimentar de acuerdo con las instrucciones del anexo IV.
6.6 Estarn exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100,

debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.
b) Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al
menos, de un mes anterior a la fecha de convocatoria. Sern requisitos para el disfrute de
la exencin que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de
promocin, formacin o reconversin profesional y que, asimismo, carezcan de rentas
superiores, en cmputo mensual, al Salario Mnimo Interprofesional.
Estas personas debern acompaar a la solicitud estos documentos:
1. Certificado emitido por los servicios pblicos de empleo sobre su condicin de

demandantes de empleo, con los requisitos sealados en la Orden APU/3416/2007, de 14
de noviembre.
2. Declaracin jurada o promesa escrita del solicitante de carecer de rentas
superiores, en cmputo mensual, al Salario Mnimo Interprofesional.
3. Certificado que acredite no haber rechazado oferta de empleo adecuado ni se
hubiese negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promocin, formacin
o reconversin profesional.
c) Las familias numerosas en los trminos del artculo 12.1.c) de la Ley 40/2003,
de 18 de noviembre, de proteccin de la Familia Numerosa (BOE de 19 de noviembre).
De esta forma, tendrn derecho a una exencin del 100% de la tasa los miembros de
familias de categora especial y a una bonificacin del 50% los miembros de las familias
de la categora general.
La condicin de familia numerosa se acreditar mediante fotocopia compulsada del
correspondiente ttulo actualizado, que deber adjuntarse a la solicitud.
d) Las vctimas del terrorismo, entendiendo por tales las personas que hayan sufrido
daos fsicos o psquicos como consecuencia de la actividad terrorista y as lo acrediten
mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolucin administrativa por la que se

reconozca tal condicin, su cnyuge o persona que haya convivido con anloga relacin
cve: BOE-A-2017-2377
de afectividad, el cnyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
6.7 La falta de justificacin del abono de los derechos de examen o de encontrarse

exento del mismo determinar la exclusin del aspirante.
7. Tribunal
7.1 El Tribunal Calificador es el que figura como anexo III de la presente convocatoria.
7.2 El Tribunal, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, velar por
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
7.3 Corresponder al Tribunal la consideracin, verificacin y apreciacin de las
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las
decisiones que estime pertinentes.
7.4 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en
el Ministerio del Interior, en la Subdireccin General de Recursos Humanos de la Secretara
General de Instituciones Penitenciarias, calle Alcal, nmero 38, planta segunda, 28014
Madrid, telfono 913 35 48 12, direccin de correo electrnico SGPIP-SSC@dgip.mir.es
8. Desarrollo del proceso selectivo
8.1 El orden de actuacin de los opositores se iniciar alfabticamente, por el primero

de la letra H, segn lo establecido en la Resolucin de 24 de febrero de 2016, de la
Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, (Boletn Oficial del Estado del 26).
8.2 Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, se dictar resolucin, en el
plazo mximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos.
En dicha resolucin, que se publicar en el Boletn Oficial del Estado, se indicar la
relacin de aspirantes excluidos, los lugares en los que se encuentran expuestas al pblico
las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos, as como el lugar, fecha y hora de
comienzo del primer ejercicio.
8.3 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebracin de los
restantes ejercicios se harn pblicos con, al menos, doce horas de antelacin a la
sealada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata
de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarn en los locales donde se haya celebrado el
ejercicio anterior, en la sede del Tribunal sealada en la base especfica 7.4, y en la web
www.institucionpenitenciaria.es, as como por cualquier otro medio que se juzgue
conveniente para facilitar su mxima divulgacin.
9. Norma final
Al presente proceso selectivo le sern de aplicacin el Real Decreto Legislativo 5/2015,

de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico
del Empleado Pblico, el resto de la legislacin vigente en la materia y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, se podr interponer, con carcter potestativo, recurso

de reposicin ante el Subsecretario en el plazo de un mes desde su publicacin o bien
recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicacin, ante
la Sala de lo Contencioso- Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de
conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, y en la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa, significndose, que en
caso de interponer recurso de reposicin, no se podr interponer recurso contencioso-
administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimacin presunta del mismo.
Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de las

resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre.
cve: BOE-A-2017-2377
Madrid, 14 de febrero de 2017.El Subsecretario del Interior, Luis Aguilera Ruiz.

ANEXO I
Descripcin del proceso selectivo
El proceso de seleccin para ingreso en el Cuerpo Superior de Tcnicos de

Instituciones Penitenciarias, especialidad de Juristas y Psiclogos,por el turno de acceso
libre se celebrar en Madrid y constar de dos fases:
A)Oposicin.
B) Periodo de prcticas.
A) Fase de oposicin: Tendr una duracin mxima de seis meses. Constar de
cuatro ejercicios, todos ellos eliminatorios.
Primer ejercicio. Consistir en contestar por escrito a un cuestionario de 120 preguntas

del programa con cuatro respuestas mltiples siendo una sola correcta, teniendo todas
ellas el mismo valor. Las contestaciones errneas se penalizarn con un tercio del valor de
una contestacin.
El 40% de preguntas versar sobre el apartado A de la parte comn.
El 20% de preguntas sobre el apartado B de la parte comn.
El 20% de preguntas sobre la Especialidad, apartado A.
El 20% de preguntas sobre la Especialidad, apartado B.
La duracin mxima de este ejercicio ser de una hora y cuarenta y cinco minutos.
Este ejercicio se calificar con una puntuacin mxima de 20 puntos, siendo necesario
obtener un mnimo de 10 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el rgano de seleccin
deber publicar, con anterioridad a la realizacin del ejercicio, los criterios de correccin,
valoracin y superacin del mismo, que no estn expresamente establecidos en las bases
de esta convocatoria.
En este ejercicio de la fase de oposicin, la calificacin de los aspirantes resultar de
las puntuaciones transformadas que se deriven de los criterios adoptados por el rgano de
seleccin en relacin con la presente convocatoria.
La celebracin de este primer ejercicio se realizar dentro de un plazo mximo de
cuatro meses contados a partir de la publicacin de la presente convocatoria en el Boletn
Oficial del Estado.
De conformidad con lo previsto en el artculo 3.8 del Real Decreto 105/2016, de 18
de marzo, por el que se prueba la oferta de empleo pblico para el ao 2016, el Tribunal
har pblica la plantilla correctora correspondiente a este primer ejercicio en el plazo
mximo de 48 horas a contar desde su finalizacin.
Segundo ejercicio. Consistir para los opositores de ambas especialidades en la
extraccin por insaculacin al azar dos temas de la parte comn a ambas especialidades,
Apartado B) (Penologa y Derecho Penitenciario) y desarrollar uno de ellos oralmente;
extraer por insaculacin al azar dos temas del Apartado A, de la parte especfica de la
especialidad correspondiente y desarrollar uno de ellos oralmente; y extraer por
insaculacin al azar dos temas del Apartado B, de la parte especfica de la especialidad
correspondiente y desarrollar uno de ellos oralmente.
Los aspirantes dispondrn para la exposicin oral de los tres temas de un mximo de 45
minutos. Previamente a la exposicin de los temas, el opositor dispondr de 15 minutos para
su preparacin.
El Tribunal en este acto podr realizar preguntas a los aspirantes que versen sobre los
cve: BOE-A-2017-2377
temas expuestos oralmente, durante un tiempo mximo de 15 minutos.

Cuando a juicio del Tribunal sea notorio o evidente la insuficiencia o falta de adecuacin
a los temas preguntados, ste podr invitar al opositor a que d por finalizada la exposicin
de los mismos.
obtener un mnimo de 10 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Tercer ejercicio. Consistir en una traduccin directa, por escrito, al castellano y sin
diccionario de un documento redactado en el idioma seleccionado por el aspirante en su
instancia de participacin, entre los oficiales de la Unin Europea y el rabe, habida cuenta
del uso que de l pueda hacer el candidato en su futuro desempeo profesional, y en
cualquier caso diferente al propio de su nacionalidad. La duracin mxima ser de 45
minutos.
El ejercicio ser ledo por el aspirante en sesin pblica ante el Tribunal, que podr
conversar con el opositor sobre el texto, en el idioma seleccionado.
obtener un mnimo de 5 puntos para superarlo.
Cuarto ejercicio. De carcter prctico, consistir en la elaboracin durante un tiempo
mximo de cuatro horas, de un informe acorde con las competencias atribuidas a los
funcionarios del Cuerpo Superior de Tcnicos de Instituciones Penitenciarias, en la
especialidad concreta a la que opten los aspirantes, con base en las cuestiones e
informacin documental que les facilite el Tribunal.
Una vez concluido el ejercicio o llegada la hora de su finalizacin, cada opositor lo
firmar e introducir en un sobre que ser cerrado y firmado por el interesado y por un
miembro del Tribunal. El ejercicio ser ledo en sesin pblica y en la fecha que se seale
ante el Tribunal, pudiendo ste debatir con el aspirante el contenido del ejercicio.
obtener un mnimo de 10 puntos para superarlo.
La calificacin final de la fase de oposicin vendr determinada por la suma total de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios. Finalizada la fase de oposicin, en
caso de empate, el orden se establecer atendiendo a los siguientes criterios:
1. Mayor puntuacin obtenida en el cuarto ejercicio.

2. Mayor puntuacin obtenida en el segundo ejercicio.
3. Mayor puntuacin obtenida en elprimer ejercicio.
4. Mayor puntuacin obtenida en el tercer ejercicio.
Se adoptarn las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen
de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacin de los ejercicios.
En este sentido, para las personas con discapacidad que as lo hagan constar en su
solicitud, se establecern las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su
realizacin.
B) Periodo de prcticas: El perodo de prcticas tendr una duracin total inferior a
seis meses y se regular por Resolucin del Secretario General de Instituciones
Penitenciarias en la que se fijar el rgano encargado de efectuar la evaluacin, duracin
de las fases, programa, en el que se incluir un mdulo en materia de igualdad entre
mujeres y hombres, y otro en materia de violencia de gnero, materias objeto de evaluacin
y determinacin de los centros penitenciarios en que se desarrollarn las prcticas.
El periodo de prcticas constar de las dos siguientes fases:
1. fase: Formativa.Consistir en la imparticin de un curso formativo sobre las

materias propias de la funcin asignada a los funcionarios del Cuerpo Superior de Tcnicos
de Instituciones Penitenciarias, segn su especialidad.
Esta fase ser calificada con apto o no apto, siendo necesario obtener la
calificacin de apto, para poder acceder a la segunda fase del perodo de prcticas.
Las sesiones de este periodo son de carcter obligatorio, y para obtener la calificacin
de apto ser requisito imprescindible que el alumno haya realizado, al menos, el 80%
del total de las jornadas lectivas de esta primera fase, con independencia de las causas
cve: BOE-A-2017-2377
que hayan motivado la ausencia.

2. fase: Prcticas en centros penitenciarios.Esta segunda parte del perodo de
prcticas ser calificada con apto o no apto, siendo necesaria la calificacin de apto
para superar esta fase y el perodo de prcticas completo. Los centros elevarn propuesta
de calificacin a la autoridad convocante, para su aprobacin. Los aspirantes, una vez
finalizado y superado el perodo de prcticas, permanecern en los centros penitenciarios

desempeando todas las funciones inherentes al Cuerpo Superior de Tcnicos de
Instituciones Penitenciarias, hasta la publicacin en el Boletn Oficial del Estado de su
nombramiento como funcionarios de carrera.
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situacin quedar condicionada
a la finalizacin del mismo y a la superacin de las fases que hayan quedado aplazadas,
no pudiendo demorarse stas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los
aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deber ser
valorado por el Tribunal correspondiente, y en todo caso la realizacin de las mismas
tendr lugar antes de la publicacin de la lista de los aspirantes que han superado el
proceso selectivo.
ANEXO II
Programa para el proceso selectivo correspondiente al Cuerpo Superior de Tcnicos

de Instituciones Penitenciarias (Juristas y Psiclogos), turno libre
Parte comn a ambas especialidades
Apartado A) Organizacin del Estado, Unin Europea y Funcin Pblica
1. La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas, estructura, principios y valores

fundamentales.
2. La Corona: Atribuciones y competencias. Sucesin y regencia. El refrendo.
3. Las Cortes Generales. Composicin y atribuciones del Congreso de los Diputados
y del Senado.
4. El Gobierno. Composicin, designacin, funciones y relaciones con el resto de los
poderes del Estado. La Ley del Gobierno. La Ley 40/2015 de Rgimen Jurdico del Sector
Pblico.
5. La Administracin Pblica: Principios constitucionales. La organizacin territorial
del Estado. La Administracin General del Estado y su organizacin territorial. Las
Comunidades Autnomas. Distribucin competencial. Los conflictos de competencias.
Relaciones Interadministrativas.
6. La Administracin Local. El Sector Pblico Institucional. Especial referencia a las
competencias en materia penitenciaria: transferencias en materias penitenciarias y
previsiones estatutarias. Normas provisionales de coordinacin entre las diferentes
Administraciones penitenciarias.
7. El Poder Judicial. La Justicia en la Constitucin. El Tribunal Constitucional:
Naturaleza, organizacin y atribuciones.
8. rganos Constitucionales de Control al Gobierno. Tribunal de Cuentas. Defensor
del Pueblo. La funcin consultiva. Consejo de Estado.
9. El Ministerio del Interior: Estructura orgnica. Secretara General de Instituciones
Penitenciarias: Organizacin y competencias. Entidad Estatal de Derecho Pblico Trabajo
Penitenciario y Formacin para el Empleo.
10. La Unin Europea: Objetivos y naturaleza jurdica. El Derecho Comunitario y sus
fuentes: Tratados constitutivos y modificativos. Las relaciones entre Derecho Comunitario
y el ordenamiento jurdico de los Estados miembros.
11. Las Instituciones de la Unin Europea. Poltica Exterior y de Seguridad Comn.
Cooperacin en los mbitos de justicia e interior.

12. Rgimen jurdico del personal al servicio de las Administraciones Pblicas. El
cve: BOE-A-2017-2377
Estatuto Bsico del Empleado Pblico, regulado por el Real Decreto Legislativo 5/2015 de
30 de octubre. Rgimen transitorio. Clases de Personal al Servicio de la Administracin
Pblica: Derechos y deberes de los empleados pblicos. Cdigo de conducta.
13. El acceso al empleo pblico: Principios rectores y requisitos generales. La Oferta

de Empleo Pblico como instrumento de planificacin de los recursos humanos. Principios
y Procesos selectivos. La adquisicin y prdida de la condicin de funcionario pblico.
14. La provisin de puestos de trabajo y la movilidad regulada en el Real Decreto
Legislativo 5/2015 de 30 de octubre. Rgimen transitorio. Procedimientos de concurso y
libre designacin. Otras formas de provisin.
15. Situaciones administrativas de los funcionarios. Servicio activo, servicios
especiales, servicio en otras Administraciones Pblicas. Excedencia. Suspensin de
funciones.
16. El sistema retributivo de los funcionarios. Indemnizaciones por razn del servicio.
Especial referencia a la evaluacin del desempeo.
17. Rgimen de incompatibilidades. tica del servicio pblico.
18. Rgimen disciplinario. Faltas y sanciones. Procedimiento sancionador.
Responsabilidad civil, penal y administrativa de los funcionarios pblicos.
19. El Rgimen de Seguridad Social de los funcionarios pblicos. Clases pasivas.
Mutualismo Administrativo.
20. La funcin directiva en las Administraciones Pblicas. Sus particularidades en la
gestin pblica. El directivo pblico.
21. Los procesos de modernizacin de las administraciones pblicas. La
Administracin al servicio del ciudadano. La gestin de calidad en la Administracin
General del Estado.
22. La gestin del cambio en las administraciones pblicas. El impacto de las nuevas
tecnologas. La Administracin electrnica.
23. Polticas pblicas. Polticas sociales de igualdad de gnero. Polticas contra la
violencia de gnero. Polticas de integracin de las personas con discapacidad. Normativa
vigente. Rgimen jurdico de la dependencia.
24. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informacin
pblica y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Real Decreto
919/2014, de 31 de octubre, por el que se aprueba su estatuto. Funciones.
25. La Oficina de Transparencia y acceso a la Informacin: Funciones. El Portal de
Transparencia. Las Unidades de Informacin y Transparencia: Funciones. La transparencia
y el acceso a la informacin en las Comunidades Autonmicas y Entidades Locales.
26. La evaluacin de las polticas pblicas. Tipos. Criterios. Indicadores y estndares.
La Agencia Estatal de Evaluacin de Polticas Pblicas.
27. El Presupuesto como instrumento de planificacin econmica. El Pacto de
Estabilidad Presupuestaria y la legislacin presupuestaria en Espaa. La Ley Orgnica
2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
28. El proceso de presupuestacin en la AGE: Elaboracin, aprobacin y
modificaciones. La Ley General Presupuestaria.
29. Control del gasto pblico en Espaa. El control interno de la gestin
presupuestaria: la Intervencin General del Estado. El control externo de la gestin
presupuestaria: El Tribunal de Cuentas. Funcin interventora, control financiero
permanente y auditora pblica.
30. Los contratos administrativos: estudio de sus elementos. Cumplimiento e
incumplimiento. Tipos de contratos. Fases de la contratacin y procedimientos de
adjudicacin.
31. El rgimen financiero de los organismos autnomos. Agencias estatales,
entidades pblicas empresariales, sociedades mercantiles estatales y otros entes del
sector pblico estatal. Desarrollo del rgimen financiero de la Entidad Estatal de Derecho
Pblico Trabajo Penitenciario y Formacin para el Empleo.
32. Fuentes del Derecho Administrativo. Clases. Jerarqua. La Ley: Concepto y
cve: BOE-A-2017-2377
clases. Las disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley: Real Decreto-Ley y Real Decreto
Legislativo. El procedimiento para la elaboracin de las disposiciones de carcter general.
33. El acto administrativo. Eficacia y validez del acto administrativo. Presuncin de
validez y eficacia. Nulidad de pleno derecho: causas y efectos. Anulabilidad: causas y
efectos. La conversin, conservacin y convalidacin de los actos administrativos.
34. La revisin de los actos en va administrativa. Revisin de oficio. Revocacin y

sus lmites. Recursos administrativos: concepto y principios generales. Clases: Recursos
de alzada y potestativo de reposicin. Recurso extraordinario de revisin.
35. El procedimiento administrativo comn: Concepto, naturaleza y caractersticas.
Iniciacin, ordenacin, instruccin y terminacin. La ejecucin de las resoluciones
administrativas.
Apartado B) Penologa y Derecho Penitenciario
1. Las consecuencias jurdicas del delito: penas y medidas de seguridad. Las penas:
Concepto y clases. Las penas a lo largo de la historia. Determinacin e individualizacin
de la pena. Las medidas de seguridad.
2. Las teoras sobre el fin de las penas. Anlisis crtico de las ideas de retribucin,
prevencin general y prevencin especial. Elaboraciones tericas actuales: especial
referencia a la prevencin integradora.
3. La pena privativa de libertad: concepto y elementos. Desarrollo histrico de la
pena privativa de libertad. Elaboraciones tericas sobre su origen y justificacin. Estudio
sistemtico crtico de los grandes sistemas penitenciarios.
4. El Derecho Penitenciario: Concepto y fuentes. Relaciones con otras ciencias. El
rgimen internacional del Derecho penitenciario. La regulacin supranacional en materia
penitenciaria: convenios, tratados, pactos, declaraciones y recomendaciones. Especial
referencia a los acuerdos sobre traslados de personas condenadas. Especial referencia a
la ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en
la Unin Europea.
5. Evolucin histrica de la legislacin penitenciaria en Espaa. La normativa
penitenciaria vigente: Ley Orgnica General Penitenciaria. Reglamento Penitenciario.
Instrucciones, circulares, rdenes de servicio y normas de rgimen interior.
6. Lneas generales de la ejecucin penal en nuestro ordenamiento. Anlisis del
artculo 25.2 de la Constitucin. Fines y principios de la actividad penitenciaria.
7. La relacin jurdica penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los
internos: Clases y lmites. Sistema de proteccin y rgimen de garantas. Proteccin de los
datos de carcter personal de los ficheros penitenciarios. Deberes de los internos.
8. Los Establecimientos Penitenciarios. Concepto y tipos. Dependencias y servicios.
El Establecimiento Polivalente. El principio celular. Habitabilidad.
9. El ingreso en un Establecimiento Penitenciario: Sus formas. Ingresos de internas
con hijos menores. Trmites de ingreso. Supuestos de incomunicacin. Separacin interior.
Modelos de intervencin y programas de tratamiento.
10. La clasificacin de los penados. El principio de flexibilidad. Grados. Variables y
criterios de clasificacin. Procedimiento de clasificacin inicial. Casos especiales.
Progresin, regresin y revisin de grado. La Central de observacin.
11. Conducciones y traslados. Competencias. Cumplimentacin de las rdenes de
autoridades judiciales y gubernativas. Desplazamientos a hospitales no penitenciarios.
Medios y formas de la conduccin. Trnsitos e incidencias.
12. Comunicaciones y visitas. Reglas generales. Comunicaciones orales.
Comunicaciones ntimas, familiares y de convivencia. Comunicaciones escritas.
Comunicaciones telefnicas. Comunicaciones con Abogados, Procuradores y otras
Autoridades y profesionales. Recepcin de paquetes y encargos.
13. Informacin, quejas y recursos. Plazos de resolucin y valor del silencio
administrativo. Participacin de los internos en las actividades del establecimiento.

Participacin y colaboracin de las Organizaciones no Gubernamentales.
cve: BOE-A-2017-2377
14. Seguridad de los establecimientos. La seguridad exterior. La seguridad interior.

Medidas de seguridad interior. Principios generales de estas medidas. Los medios
coercitivos.
15. Rgimen penitenciario: concepto, fines y tipos. Limitaciones regimentales y
medidas de proteccin personal. Rgimen ordinario. Rgimen de preventivos.
16. Rgimen abierto. Establecimientos y criterios de destino. Objetivos y principios

del rgimen abierto. Modalidades de vida y restricciones. Salidas de fin de semana.
17. Rgimen cerrado. Aplicacin y caractersticas. Modalidades de rgimen cerrado.
Traslado de penados a departamentos de rgimen cerrado.
18. Tratamiento penitenciario (1). La prisin como marco de tratamiento. Principios
inspiradores. Objetivos y elementos de tratamiento. Dificultades y obstculos. La
participacin del interno. Tratamiento en rgimen de Comunidad Teraputica.
19. Tratamiento penitenciario (2). El programa individualizado de tratamiento.
Contenido y seguimiento de resultados. Estrategias de intervencin. Actividades y
elementos auxiliares. Tratamiento en rgimen abierto.
20. El informe jurdico. Estructura y contenido. Valoracin de los datos del informe
jurdico en la apreciacin de la peligrosidad criminal.
21. El informe psicolgico. Estructura y contenido. Estudio de variables psicolgicas
y sociales determinantes de la actividad delictiva y su mantenimiento.
22. El pronstico: Mtodos y tcnicas. Pronstico inicial, confirmacin y modificacin
a partir de la evolucin del interno y su tratamiento. Pronstico final. Fuentes y Mtodos de
recogida de informacin.
23. Programas de tratamiento. Salidas programadas. Grupos en Comunidad
Teraputica. Programas de actuacin especializada. Medidas regimentales para la
ejecucin de programas especializados para internos de segundo grado.
24. Formacin, cultura y deporte: criterios generales. Enseanza obligatoria y otras
enseanzas. Medios personales y materiales. Formacin profesional para el empleo y la
insercin laboral. La actividad socio-cultural y deportiva. La asistencia religiosa.
25. El trabajo penitenciario: Concepto y caracteres. El deber de trabajar. La relacin
laboral especial penitenciaria. Derechos y deberes laborales.
26. Duracin de la relacin laboral especial penitenciaria. Organizacin del trabajo
productivo. Promocin laboral. Remuneracin y tiempo del trabajo productivo. Suspensin
y extincin de la relacin laboral. Trabajos ocupacionales no productivos.
27. Los permisos de salida: Concepto, naturaleza y clases. Permisos ordinarios y
extraordinarios: su compatibilidad. El informe del Equipo Tcnico. Suspensin y revocacin.
Procedimiento de concesin.
28. Formas especiales de ejecucin. Centros de Insercin Social. Los Servicios de
Gestin de Penas y Medidas Alternativas: concepto, adscripcin y funciones. Unidades
dependientes. Establecimientos o departamentos mixtos. Departamento para jvenes.
Unidades de madres. Unidades Extrapenitenciarias. Establecimientos o Unidades
Psiquitricas Penitenciarias.
29. La pena de prisin permanente revisable: naturaleza y forma de ejecucin. La
pena de localizacin permanente: rgimen de cumplimiento. El trabajo en beneficio de la
comunidad: Intervencin de la Institucin Penitenciaria.
30. Las formas de suspensin de la ejecucin penal de las penas privativas de
libertad: clases y requisitos. La revocacin. Deberes y obligaciones. Ejecucin de los
programas de intervencin impuestos. Rgimen del cumplimiento.
31. La accin social penitenciaria. Los Departamentos de Trabajo Social de los
Establecimientos Penitenciarios: concepto, adscripcin y funciones.
32. Asistencia sanitaria: La asistencia integral. Prestaciones sanitarias. El nuevo
modelo de atencin sanitaria. Recursos humanos y medios materiales. La historia clnica.
Rgimen de comunicaciones y visitas de los enfermos. Consulta e ingreso en hospitales
extrapenitenciarios. Higiene y alimentacin.
33. Rgimen disciplinario: mbito de aplicacin y principios. Faltas disciplinarias.

Sanciones y su determinacin.
cve: BOE-A-2017-2377
34. Procedimiento disciplinario: iniciacin, instruccin y resolucin. El procedimiento

abreviado para faltas leves.
35. Ejecucin y cumplimiento de las sanciones. La sancin de aislamiento: su
rgimen jurdico. Prescripcin y cancelacin. Las recompensas.
36. Los beneficios penitenciarios: Concepto, naturaleza y clases. Finalidad.

Procedimiento de concesin. El adelantamiento de la libertad condicional. El indulto
particular. La redencin de penas por el trabajo en el Derecho transitorio.
37. Suspensin de la ejecucin del resto de la pena de prisin y concesin de la
libertad condicional: Concepto, naturaleza, requisitos de concesin y cmputo de plazos.
Revocacin. El expediente de libertad condicional. Libertades condicionales especiales: en
la prisin permanente revisable, en los primarios, para los extranjeros, enfermos y
septuagenarios. Control y ayudas al liberado. Revocacin.
38. Libertad y excarcelacin. Libertad de los detenidos y presos. Libertad de los
penados: Distintos supuestos. Certificacin y ayuda a la excarcelacin.
39. El Juez de Vigilancia Penitenciaria: Origen y derecho comparado. Naturaleza
jurdica. Normativa vigente. El Juzgado Central de Vigilancia Penitenciaria. Cuestiones
procesales.
40. Funciones del Juez de Vigilancia Penitenciaria. Anlisis sistemtico. Lneas y
criterios de los Jueces de Vigilancia Penitenciaria como marco de actuacin de la
Administracin Penitenciaria.
41. rganos colegiados. (1). Rgimen Jurdico. El Consejo de Direccin: composicin
y funciones. La Junta de Tratamiento: Composicin y funciones. Los Equipos Tcnicos.
42. rganos colegiados (2). La Comisin Disciplinaria: Composicin y funciones. La
Junta Econmico-Administrativa: Composicin y funciones.
43. rganos unipersonales. El Director. Subdirectores. Administrador. Jefes de
Servicios.
44. El personal de Instituciones Penitenciarias. Los distintos Cuerpos de funcionarios.
El Cuerpo Superior de Tcnicos de Instituciones Penitenciarias: creacin, especialidades
y funciones. Personal en rgimen de Derecho Laboral. Condecoraciones penitenciarias. La
formacin especializada.
45. Funciones generales atribuidas al personal dependiente de Instituciones
Penitenciarias en relacin con los diferentes puestos de trabajo en los Establecimientos
Penitenciarios y otras unidades dependientes de los mismos.
Parte especfica
Especialidad psiclogos, apartado A)
1. Metodologa en las ciencias sociales. Relacin entre teora y mtodo. Mtodos

experimental y correlacional. Validez interna y externa de ambos mtodos. Criterios de
aplicabilidad.
2. Diseos de investigacin (1). Diseos preexperimentales, cuasi experimentales y
experimentales. Su aplicabilidad en las Instituciones Penitenciarias.
3. Diseos de investigacin (2). Diseos de grupo: De dos grupos, multigrupos y
factoriales. Diseos de un solo sujeto (n = 1): Reversin y retirada, lnea base mltiple y
otros tipos. Su aplicabilidad en las Instituciones Penitenciarias.
4. La prediccin del comportamiento en Psicologa. Significado de la prediccin
estadstica. Probabilidad y tablas predictoras. Tcnicas variables y multivariables de
influencia. Interpretacin de resultados. Aplicacin a la prediccin de la conducta delictiva
y a los juicios-pronstico en el medio penitenciario.
5. Psicofisiologa. Funciones del S.N.Central en la organizacin de la conducta.
Atencin, percepcin y procesamiento de la informacin. Funciones del S.N. Autnomo.
Registros e ndices psicofisiolgicos y su utilidad para evaluar el comportamiento y sus

problemas.
6. Emocin. Las emociones y sus funciones. Principales emociones humanas.
cve: BOE-A-2017-2377
Emocin y cognicin: Relaciones entre las mismas. Afecto negativo y afecto positivo.
Emociones y trastornos emocionales. Origen y desarrollo de las emociones: modelos
explicativos.
7. Motivacin. Caractersticas de las motivaciones humanas. Motivaciones primarias

y motivaciones aprendidas. Necesidades biolgicas y ambientales. Aspectos cognitivos y
motivaciones sociales. Adaptacin y conflicto.
8. Agresin y Violencia. Tipos de conducta agresiva y violenta. Modelos explicativos.
Variables determinantes, moduladoras e inhibidoras de la conducta agresiva y violenta.
Control y modificacin de la conducta agresiva y violenta.
9. Actitudes, estereotipos y prejuicios: Definicin y caractersticas. Teoras y modelos
explicativos. Formacin y cambio de las actitudes, los estereotipos y los prejuicios.
10. Personalidad (1). Modelos biolgicos de la personalidad: Caractersticas
generales. El estudio gentico y evolucionista de la personalidad. Modelos factoriales de
la personalidad: Caractersticas generales. Los modelos de Eysenck, Cattell y el modelo
pentafactorial de la personalidad. Aportaciones y limitaciones de estos modelos.
11. Personalidad (2). Modelos sociales de la personalidad (Bandura y Mischel).
Modelos conductuales de la personalidad (Staats). El modelo interaccionista: Formas de
interaccionismo. El estudio socio-cognitivo de la personalidad: desarrollos. Ventajas y
limitaciones de estos modelos.
12. Psicopatologa (1). Lo normal y lo patolgico. Concepto y caractersticas de la
anormalidad en Psicopatologa. Modelos de anormalidad. El Modelo Legal o jurdico.
Sistemas clasificatorios y de diagnstico de los trastornos mentales.
13. Psicopatologa (2). Los trastornos de ansiedad: Caractersticas generales.
Ansiedad normal y ansiedad patolgica. Clasificacin y diagnstico de los trastornos de
ansiedad. Principales modelos explicativos. Los trastornos de ansiedad en el mbito
penitenciario.
14. Psicopatologa (3). Los trastornos del estado de nimo. Trastornos unipolares:
Depresin y Distimia. Trastornos bipolares y Trastorno ciclotmico. Los trastornos
psicticos: definicin y caractersticas. Esquizofrenia y Trastorno delirante. Modelos
explicativos. Implicaciones en el mbito jurdico y penitenciario.
15. Psicopatologa (4). Adicciones: tipos de drogas y sustancias adictivas. El proceso
de gnesis de la dependencia y la adiccin. Herona, cocana y alcoholismo. Otras
adicciones: ludopotas y adiccin a Internet. Modelo mdico y modelo psicolgico de las
adicciones: caractersticas e implicaciones para el tratamiento. Adiccin y autocontrol.
16. Psicopatologa (5). Trastornos de personalidad: principales tipos y caractersticas.
Evaluacin y modelos explicativos. Trastorno antisocial de la personalidad y psicopata. La
agresin sexual. Agresiones en el mbito familiar y violencia de gnero. Concepto.
Clasificaciones. Modelos explicativos.
17. Aprendizaje (1). Conductas adquiridas por Condicionamiento Clsico. Proceso de
adquisicin. Variables que intervienen en la adquisicin, el mantenimiento y la extincin.
Procedimientos para modificar y extinguir conductas por medio del Condicionamiento
Clsico. Ejemplos de aplicacin a conductas delictivas.
18. Aprendizaje (2). Condicionamiento Operante con estmulos positivos:
Adquisicin, encadenamiento y moldeado. Variables que intervienen en la adquisicin, el
mantenimiento y la extincin. Reforzamiento Positivo y Aprendizaje Discriminativo.
Aprendizajes complejos y cadenas de conducta.Procedimientos de extincin. Ejemplos
de aplicacin a conductas delictivas.
19. Aprendizaje (3). Condicionamiento operante con estmulos aversivos.
Aprendizajes de escape y evitacin. El Castigo: Tipos y caractersticas. Diferencias entre
el control de conductas mediante estmulos positivos y negativos. Ejemplos de aplicacin
a conductas delictivas.
20. Aprendizaje (4). Modelado y Aprendizaje por Imitacin. Variables implicadas en

este tipo de aprendizaje. Aprendizaje versus ejecucin. Modelos explicativos. Ejemplos
cve: BOE-A-2017-2377
de aplicacin a conductas delictivas.

21. Modelos explicativos de la conducta delictiva (1). Teoras y modelos de tipo
biolgico: Teoras de las anomalas fsicas, somatotpicas y genticas o cromosmicas.
Teoras sociobiolgicas y etolgicas. Aportaciones y limitaciones de estos modelos.
22. Modelos explicativos de la conducta delictiva (2). Orientaciones psicodinmicas:

Teoras clsicas y formulaciones posteriores. Modelos humanistas y modelos sistmicos.
Aportaciones y limitaciones de estos modelos.
23. Modelos explicativos de la conducta delictiva (3). La asociacin diferencial y la
subcultura. Teoras del naturalismo, fenomenologa y etnometodologa. El etiquetado
social. La teora del control social y el modelo de desarrollo social.
24. Delincuencia e inteligencia. Concepto de inteligencia. Evaluacin y medida de la
inteligencia. Desarrollo e influencias culturales. La inteligencia como variable moduladora
en el paso al acto delictivo y en el xito de los programas de reeducacin y tratamiento.
25. Delincuencia y diferencias psicolgicas en funcin del sexo: Importancia del rol
sexual y las diferencias de gnero. Reversin versus convergencia de roles.
Movimiento de liberacin de la mujer. Sexismo y violencia de gnero. Teoras y tendencias
actuales.
26. Delincuencia y diferencias psicolgicas en funcin de la edad: Perfiles personales
y tipos delictivos en funcin de la edad. La carrera delictiva. Delincuencia juvenil. Teoras
y tendencias actuales.
27. Delincuencia y diferencias psicolgicas en funcin de variables sociales y
culturales: Perfiles personales y tipos delictivos por clases sociales. Delincuencia
econmica. Delincuencia no habitual. Subcultura de la delincuencia. Tendencias actuales.
28. Poder e influencia en las prisiones. Atributos de poder: Legtimo, coercitivo, de
recompensa, de referencia, de experto y de persuasin. Influencia normativa e informativa.
Modelos explicativos.
29. Procesos de atribucin en las prisiones. El proceso de atribucin y sus
caractersticas. Modelos explicativos de los procesos de atribucin. Sesgos y errores
atribucionales.
30. El liderazgo en el interior de la prisin. Modelos explicativos. El liderazgo y sus
caractersticas. Tipos y funciones del lder. Caractersticas de los lderes en prisin.
31. Conflicto entre grupos en el interior de la prisin. Enfoques individualistas.
Enfoques grupales. Enfoques cognitivos y motivacionales. Modelos integradores.
Estrategias y medidas para la superacin de conflictos.
32. Actividad y rendimiento de los internos en prisin: Definicin y tipos de tareas.
Procesos sociales y de grupo implicados en el rendimiento y en la motivacin grupal.
Importancia de la actividad en la reinsercin social.
33. Conformidad grupal y desviacin de las normas en el grupo de internos: Procesos
de normalizacin, conformidad, obediencia, innovacin y desindividuacin.
34. Organizacin social de la prisin: Control formal e informal. Cdigo del recluso,
jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Fenmenos de hacinamiento y conducta del
recluso.
35. Clima social de la prisin: Caractersticas y componentes del clima social.
Modelos explicativos. Medidas del clima social. Clima social e intervencin en el mbito
penitenciario.
36. Efectos psicolgicos de la reclusin. Factores determinantes. Consecuencias
fsicas y psicosociales. Prisionizacin y socializacin. Estrategias de adaptacin. El
rgimen cerrado.
Especialidad psiclogos, apartado B)
37. La evaluacin psicolgica en el mundo penitenciario. Diferencias y peculiaridades

debidas al ambiente de reclusin. Objetivos. Aspectos del comportamiento de los internos

a evaluar.
cve: BOE-A-2017-2377
38. Anlisis funcional de la conducta. Definicin, desarrollo histrico y bases tericas.

Morfologa y funcin. Variables a tener en cuenta para la realizacin del anlisis funcional.
Estrategias de recogida de informacin.
39. La entrevista: Caractersticas y objetivos. Entrevista estructurada y no
estructurada. Tipos de entrevista aplicables en el medio penitenciario. Gua bsica de la
entrevista inicial. Ventajas y limitaciones.
40. Las tcnicas proyectivas: Utilidad y caractersticas. Principales tcnicas

proyectivas. Ventajas y limitaciones en comparacin con otras tcnicas e instrumentos de
evaluacin.
41. Las tcnicas psicomtricas: Definicin y caractersticas. Principales instrumentos
utilizados para la medicin de la inteligencia, la personalidad, las actitudes, la motivacin,
el autocontrol, etc. Ventajas y limitaciones de las tcnicas psicomtricas.
42. Escalas de actitudes y otras medidas para evaluar cogniciones. Procedimientos
psicomtricos y sus modalidades. Principales tcnicas de evaluacin para las actitudes
relacionadas con el comportamiento delictivo. Ventajas y limitaciones.
43. La observacin del comportamiento: Tipos y modalidades de observacin. Diseo
y aplicacin del procedimiento de observacin. Problemas metodolgicos. Ventajas y
limitaciones.
44. La evaluacin psicolgica de las personalidades violentas. Principales
instrumentos de evaluacin y de diagnstico para agresores sexuales y psicpatas.
Tipologas y perfiles de agresores. Pronstico de riesgo de reincidencia.
45. El peritaje psicolgico en el mbito penitenciario: Iniciacin y proceso. La
evaluacin psicolgica forense. La evaluacin de la simulacin y el engao. La evaluacin
de la responsabilidad en el mbito penal. El informe pericial.
46. La evaluacin del ambiente penitenciario. Estudio del nivel de malestar del grupo
de internos y del de funcionarios. Indicadores de conflictividad y de aceptacin de nuevas
medidas o cambios especficos en el mbito penitenciario.
47. Estrs y adaptacin. Principales teoras y modelos sobre el estrs. Sucesos
vitales estresantes y molestias y estresores cotidianos. Recursos personales y sociales.
Afrontamiento y apoyo social. Estilos de afrontamiento. Vulnerabilidad y resistencia al
estrs del interno en una Institucin Penitenciaria.
48. Estrs y salud. Componentes emocionales, cognitivos, fisiolgicos y conductuales
de la respuesta de estrs. Variables demogrficas y disposicionales. Evaluacin y manejo
del estrs. El estrs en contextos laborales: el Burnout o Estrs Asistencial. El estrs en
el contexto laboral penitenciario.
49. Orientacin educativa y laboral. Diseo curricular personal. Incentivacin de la
formacin en el mbito penitenciario. Programas de educacin compensatoria.
Reorientacin laboral y mercado de trabajo: Redes pblicas y privadas de empleo.
50. Psicologa del trabajo. Diseo y anlisis de puestos de trabajo en el mbito
penitenciario, con especial referencia a las tareas de intervencin. Evaluacin del
desempeo laboral. Relaciones laborales, clima organizacional y salud laboral.
51. La intervencin psicolgica en el medio penitenciario: Caractersticas, diferencias
y peculiaridades debidas al ambiente de reclusin. Modalidades y niveles de intervencin.
Objetivos. Principios deontolgicos.
52. La intervencin y el tratamiento psicolgico. Principales teoras o modelos de
tratamiento o psicoterapia existentes. Eficacia diferencial de los distintos modelos de
tratamiento. Modalidades de intervencin psicolgica aplicables para el tratamiento
individual del interno en el mbito penitenciario.
53. Mtodos grupales de intervencin: Caractersticas diferenciales. Grupos
teraputicos, grupos de tarea o de aprendizaje y grupos expresivos. Principales enfoques,
procesos y tcnicas utilizadas.
54. Tcnicas de retroalimentacin o de Biofeedback: Definicin y caractersticas.
Principales tcnicas o registros utilizados. Procedimiento bsico de aplicacin de la tcnica
y fases de la misma. Principales reas o problemas a los que puede aplicarse.
55. Tcnicas basadas en condicionamiento operante (1). Tcnicas dirigidas a

desarrollar, mantener y aumentar conductas adecuadas. Manejo de contingencias y
cve: BOE-A-2017-2377
programas complejos de tratamiento.

56. Tcnicas basadas en condicionamiento operante (2): Tcnicas dirigidas a
disminuir, eliminar o suprimir conductas indeseadas. El castigo: ventajas e inconvenientes.
57. Tcnicas cognitivas: Psicoterapias racionales, Tcnicas de solucin de

problemas, Tcnicas de habilidades de enfrentamiento. Cognicin y conducta. La cognicin
en el campo aplicado y su relacin con el lenguaje.
58. Entrenamiento en comunicacin y habilidades sociales (1). Modelos explicativos.
Niveles de anlisis. Estrategias de evaluacin. Principales dficits en la comunicacin de
los internos. Entrenamiento asertivo.
59. Entrenamiento en comunicacin y habilidades sociales (2). Diseo de programas
de entrenamiento. Seleccin de conductas clave. Principales componentes o tcnicas de
intervencin. Programas para el desarrollo de la competencia social en prisin.
60. Tratamiento de los trastornos de ansiedad. Principales tcnicas de evaluacin.
Tcnicas de tratamiento: Desensibilizacin sistemtica, exposicin e inundacin,
relajacin, tcnicas cognitivas. Otras tcnicas y procedimientos de intervencin en los
problemas de ansiedad.
61. Tratamiento de los trastornos del estado de nimo. Principales tcnicas e
instrumentos de evaluacin de la Depresin. Programas y tcnicas de tratamiento de la
Depresin: Tcnicas cognitivas, tcnicas conductuales, tcnicas de desactivacin
fisiolgica y psicofrmacos antidepresivos. Los Trastornos Bipolares: Evaluacin y
tratamiento. Programas de prevencin de suicidio en las Instituciones Penitenciarias.
62. Intervencin y tratamiento en los Trastornos Psicticos. Tcnicas e instrumentos
de evaluacin. Intervencin ante las crisis o recadas psicticas. Terapia de mantenimiento
de la Esquizofrenia. Estrs familiar, Emocin Expresada y Esquizofrenia. Principales
tcnicas de tratamiento utilizadas en la Esquizofrenia. Programas y tcnicas de prevencin
de recadas.
63. Tratamiento de las conductas adictivas (1). Consumo excesivo de alcohol,
adiccin a drogas y sustancias. Las adicciones sociales. Modelos, tcnicas y
procedimientos bsicos de evaluacin y tratamiento de las adicciones. Prevencin de las
adicciones.
64. Tratamiento de las conductas adictivas (2). Programas de intervencin aplicables
en Instituciones Penitenciarias. Programas de tratamiento individuales y grupales.
Programas libres de drogas y de reduccin de dao.
65. Programas de manejo de contingencias economa de fichas: utilidad y
caractersticas. Elementos y fases de un programa para la instauracin y mantenimiento
de nuevas conductas. Ventajas y limitaciones de estos programas. Contrato conductual.
Sistemas progresivos.
66. Programas de intervencin para el control de la ira y otras conductas violentas.
Modelo y contenidos bsicos. Principales tcnicas de intervencin. Aplicacin en centros
penitenciarios. Dificultades previsibles. Valoracin de resultados.
67. Programas de intervencin para el control del abuso y la agresin sexual.
Principales caractersticas de los agresores sexuales. Tcnicas de evaluacin y tratamiento
utilizadas en los agresores sexuales. Modelos y procedimientos bsicos de intervencin.
68. Programas de intervencin para el control de la agresin en el mbito familiar.
Violencia de gnero y maltrato domstico. Perfil y caractersticas del maltratador domstico.
Modelos y procedimientos bsicos de intervencin en el mbito penitenciario.
69. Programas generales de intervencin en Psicologa Preventiva y de la Salud.
Programas de atencin e intervencin centrados en el contexto o el medio. Programas de
intervencin centrados en el individuo. Vulnerabilidad, resiliencia y personalidad resistente.
La prevencin de las drogodependencias. La prevencin del Sida. Aplicaciones en el
mbito penitenciario.
70. Programas de modificacin de conducta utilizados en Instituciones Penitenciarias:

Caractersticas y objetivos. Principales modelos de programas. Efectos directos sobre la
cve: BOE-A-2017-2377
conducta dentro de la institucin. Generalizacin de los efectos al medio ordinario.

Ventajas y limitaciones de estos programas. Mediacin entre internos como formas de
resolucin de conflictos.
71. Programas para la organizacin interna de una Institucin Penitenciaria:

Caractersticas y objetivos. Ejemplos de algunos programas y realizaciones aplicados en
el mbito penitenciario.
72. Programas dirigidos a facilitar el paso de la prisin a la vida cotidiana.
Organizacin de nuevos sistemas de vida, captacin de amigos, bsqueda de trabajo,
identificacin de situaciones que facilitan la aparicin de problemas. Prevencin de
reincidencias.
Especialidad Juristas, apartado A)
Derecho Penal:
1. Concepto de Derecho Penal. Las Escuelas Penales. Sistema de Derecho Penal.

La evolucin del Derecho Penal espaol. La codificacin en el siglo XIX y principios del
siglo XX.
2. El Cdigo Penal de 1995. Especial referencia a las reformas introducidas por la
Ley Orgnica 15/2003, de 25 de noviembre, la Ley Orgnica 5/2010, de 22 de junio, la Ley
Orgnica 1/2015, de 30 de marzo y la Ley Orgnica 2/2015, de 30 de marzo.
3. Los principios informadores del Derecho Penal; en especial, los principios de
legalidad, intervencin mnima y non bis in idem. Ley penal en el tiempo y en el espacio.
La interpretacin en Derecho Penal.
4. La teora jurdica del delito. Sistema causalista y finalista. El concepto jurdico de
delito en el Derecho Penal espaol. Clases de delitos. Sujetos del delito.
5. La accin. Causalidad e imputacin objetiva. Los supuestos de ausencia de
accin.
6. El dolo. Los elementos subjetivos del tipo. La teora del error en el Derecho Penal.
7. Antijuridicidad y tipo. Estructura, clases y formulacin de los tipos. Exclusin de la
tipicidad y causas de justificacin. La adecuacin social. Relevancia del consentimiento.
8. Culpabilidad y su fundamento. La responsabilidad por el resultado y el principio de
culpabilidad. Causas de inimputabilidad. Causas de exculpacin.
9. La punibilidad y las causas que la excluyen. Las circunstancias modificativas de la
responsabilidad criminal.
10. El delito imprudente. El delito de omisin. Formas de ejecucin. Autora y
participacin criminal. Concurso de leyes y delitos.
11. La pena: concepto, clases y fines. Reglas generales para la aplicacin de la pena.
La pena privativa de libertad: la prisin permanente revisable, la prisin, localizacin
permanente y responsabilidad personal por impago de multa.
12. Penas privativas de derechos: Concepto, clases y fines. El trabajo en beneficio
de la comunidad. Las medidas de seguridad: Concepto, clases y fines. Las consecuencias
accesorias del delito.
13. Suspensin de la ejecucin del resto de la pena de prisin y concesin de la
libertad condicional. De la responsabilidad civil derivada de los delitos. La responsabilidad
criminal y sus efectos.
14. El homicidio y sus formas. Aborto. Las lesiones: Concepto y clases. Violencia
fsica en el mbito domstico. Delitos relativos a la manipulacin gentica.
15. Delitos contra la libertad: Detenciones ilegales y secuestros. Amenazas.
Coacciones. Torturas y otros delitos contra la integridad moral.
16. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. Abusos y agresiones sexuales
a menores de diecisis aos. Acoso sexual, exhibicionismo y provocacin. Delitos relativos

a la prostitucin, explotacin sexual y corrupcin de menores.
17. Omisin del deber de socorro. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia
cve: BOE-A-2017-2377
imagen y la inviolabilidad del domicilio. Descubrimiento y revelacin de secretos.

Allanamiento de morada y de otros lugares protegidos.
18. Delitos contra el honor. Injurias. Calumnias. Delitos contra las relaciones
familiares.
19. Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconmico (1). Hurtos. Robo
con fuerza en las cosas. Robo con violencia o intimidacin en las personas. Extorsin.
Robo y hurto de uso de vehculos. Usurpacin.
20. Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconmico (2). Defraudaciones.
Estafas. De la administracin desleal y otras defraudaciones. Frustracin de la ejecucin.
Insolvencias punibles. Alteracin de precios en concursos y subastas pblicas. Los daos.
La receptacin y otras conductas afines.
21. Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconmico (3). Delitos relativos
a la propiedad intelectual e industrial, al mercado y a los consumidores. Delitos de
corrupcin en los negocios. De los delitos de financiacin ilegal de los partidos polticos.
Delitos relativos a la ordenacin del territorio y la proteccin del patrimonio histrico y del
medio ambiente.
22. Delitos contra la Hacienda Pblica y contra la Seguridad Social. Delitos contra los
derechos de los trabajadores y delitos contra los derechos de los ciudadanos extranjeros.
23. Delitos contra la seguridad colectiva. Delitos de riesgo catastrfico. Estragos.
Incendios. Delitos contra la salud pblica. Delitos contra la seguridad vial. De las
falsedades.
24. Delitos contra la Administracin Pblica. Prevaricacin. Abandono de destino y
omisin del deber de perseguir delitos. Desobediencia y denegacin de auxilio. Infidelidad
en la custodia de documentos y violacin de secretos. Cohecho. Trfico de influencias.
Malversacin. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios pblicos y abusos
en el ejercicio de su funcin.
25. Delitos contra la Administracin de Justicia. Prevaricacin. Omisin de los
deberes de impedir delitos o promover su persecucin. Encubrimiento. Acusacin y
denuncias falsas y simulacin de delitos. Falso testimonio. Obstruccin a la justicia.
Especial referencia al quebrantamiento de condena. Delitos contra la Administracin de
Justicia de la Corte Penal Internacional.
26. Delitos contra la Constitucin (1). Rebelin. Delitos contra la Corona y contra las
Instituciones del Estado y la divisin de poderes, de la usurpacin de atribuciones. Delitos
de traicin y contra la paz o la independencia del Estado y relativos a la Defensa Nacional.
27. Delitos contra la Constitucin (2). Delitos relativos al ejercicio de los derechos
fundamentales y las libertades pblicas. Discriminacin. Reuniones y manifestaciones
ilcitas. Asociaciones ilcitas. Delitos contra la libertad de conciencia, los sentimientos
religiosos y el respeto a los difuntos. Delitos cometidos por los funcionarios pblicos contra
las garantas constitucionales: delitos contra la libertad individual, delitos contra la
inviolabilidad domiciliaria y dems garantas de la intimidad y delitos contra otros derechos
individuales.
28. Delitos contra la Constitucin (3). Delitos contra el orden pblico. Sedicin,
atentados, resistencia y desobediencia. Desrdenes pblicos. Tenencia, trfico y depsito
de armas, municiones o explosivos. Delitos de terrorismo.
29. Delitos contra la Comunidad Internacional. Delitos contra el derecho de gentes.
Delitos de genocidio y de lesa humanidad. Delitos contra personas y bienes protegidos en
conflicto armado.
Derecho Procesal Penal:

30. Jurisdiccin y competencia penal. rganos de la jurisdiccin penal. El proceso
penal: Concepto, objeto y tipos. Las partes en el proceso penal.
31. Los actos del proceso penal. Nociones generales. Actos de iniciacin: denuncia
y querella. Actos de averiguacin: especial referencia a los medios de investigacin

tecnolgica introducidos por la Ley Orgnica 13/2015, de 5 de octubre. Medidas cautelares.
cve: BOE-A-2017-2377
Especial referencia a la detencin, la prisin provisional y la libertad provisional.

32. La prueba en el proceso penal. Medios de prueba, procedimiento probatorio,
valoracin de la prueba. Resoluciones judiciales. Providencias, autos, sentencias y
ejecutorias.
33. Teora general de los recursos en materia penal. Recursos de reforma y

splica. Recursos de apelacin y queja. Recurso de anulacin. Recurso de casacin.
Recurso de revisin. Recurso de casacin para la unificacin de doctrina en el mbito
penitenciario.
34. El procedimiento ordinario por delitos graves: Principios fundamentales y mbito
de aplicacin. El sumario. El procesamiento. Conclusin del sumario. El sobreseimiento.
El juicio oral. Aspectos generales del procedimiento de decomiso introducido por la Ley
41/2015, de 5 de octubre.
35. El procedimiento penal abreviado. Principios fundamentales y mbito de
aplicacin. Fases: Instruccin, preparacin del juicio oral, juicio oral, sentencia y ejecucin
de sentencia. El sistema de recursos. El procedimiento para el enjuiciamiento rpido de
determinados delitos. El nuevo procedimiento monitorio penal introducido por la Ley
41/2015, de 5 de octubre.
36. El juicio ante el Tribunal del Jurado. Competencia. Composicin. Constitucin y
estatuto jurdico del Jurado. Procedimiento. Veredicto. Sentencia. Rgimen de recursos.
37. Procedimiento especial de respeto de los derechos fundamentales. Procedimiento
de habeas corpus. Procedimiento de los Juzgados de Menores. Procedimientos de los
Juzgados de violencia sobre la mujer.
38. El recurso de amparo. Jurisprudencia constitucional en materia penitenciaria. El
Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
39. Cooperacin judicial internacional. Extradicin. La orden europea de detencin y
entrega. Traslado de personas condenadas. Expulsin administrativa con autorizacin
judicial. El tratado de Schengen.
40. Acumulacin de condenas. El requisito de la conexidad, problemtica y recursos.
Efectos jurdico-penitenciarios del quebrantamiento de condena.
Especialidad Juristas, apartado B)

Criminologa:
41. La Criminologa como ciencia. Relaciones con otras disciplinas. Funciones.

Mtodos y tcnicas de investigacin criminolgica.
42. Breve referencia al desarrollo histrico de la Criminologa. Los distintos modelos
explicativos del crimen. Especial referencia a las teoras integradoras.
43. El objeto de la Criminologa (1). El delito. El delincuente.
44. El objeto de la Criminologa (2). La vctima y la Victimologa como disciplina. El
control social.
45. La delincuencia juvenil. Extensin, evolucin y estructura de la delincuencia
juvenil. Edad y delito: Explicaciones tericas a la mayor criminalidad de los jvenes. Las
bandas juveniles. La prevencin de la criminalidad juvenil.
46. Delincuencia organizada: Concepto y caractersticas. Organizaciones criminales:
evolucin y tipos. Principales manifestaciones delictivas del crimen organizado. La lucha
contra esta criminalidad. La criminalidad econmica: Principales manifestaciones
delictivas. La criminalidad de cuello blanco: Concepto, caractersticas y respuesta
penolgica.
47. Criminalidad violenta. Agresin y violencia en los delitos contra las personas y
contra el patrimonio. Caractersticas del delincuente violento. Prediccin y estrategias de
prevencin. La delincuencia terrorista: concepto, causas y estrategias preventivas.
48. Extranjera y criminalidad. Influencia del alcohol y las drogas en el delito.
Enfermedad mental y delito. Delincuencia sexual. Violencia de gnero y malos tratos en el

mbito domstico.
cve: BOE-A-2017-2377
49. El delito en Espaa. Estadsticas oficiales. Encuestas de victimizacin. Estudios

de autoinforme. La evolucin de la delincuencia y de la reaccin pblica al delito.
50. La prevencin del delito. Los modelos tericos de prevencin del delito.
Evaluacin de los principales programas de prevencin.
Derecho Administrativo:
51. La Administracin Pblica y el Derecho. Las fuentes del ordenamiento jurdico: La

Constitucin. La Ley. Sus clases. Las normas con fuerza de ley. Los tratados internacionales
y el derecho de la UE.
52. El Reglamento: Concepto y justificacin. Clases y lmites.
53. El acto administrativo. Concepto. Elementos: Sujeto, objeto, fin y forma.
Clasificacin de los actos administrativos. Motivacin y notificacin. El silencio
administrativo: naturaleza, clases y rgimen jurdico.
54. El ciudadano como administrado. Clases. Capacidad de los administrados y sus
causas modificativas. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las
administraciones pblicas. La participacin en las administraciones pblicas.
55. Los principios de la organizacin administrativa. La competencia y sus tcnicas
de traslacin. La jerarqua. La coordinacin y el control.
56. La jurisdiccin contencioso-administrativa (I). Extensin. rganos y competencias.
Las partes. Las pretensiones.
57. La jurisdiccin contencioso-administrativa (II). Procedimientos ordinario y
abreviado. Recursos. Ejecucin de sentencias. Procedimientos especiales. Medidas
cautelares.
58. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las
Administraciones Pblicas: Estructura, mbito de aplicacin y principios generales.
59. La responsabilidad patrimonial de la Administracin Pblica. Su regulacin en la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico. Procedimiento
previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
60. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las
Administraciones Pblicas. Principios de la potestad sancionadora de la Administracin. El
procedimiento sancionador.
61. Los contratos del Sector Pblico: Concepto y clases. Estudio de sus elementos.
Su cumplimiento. La revisin de previos y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento
de los contratos del Sector Pblico.
62. Tipos de contratos: obras, gestin de servicios pblicos, suministros, servicios,
concesin de obras pblicas, colaboraciones entre el sector pblico y el sector privado.
Encomiendas de gestin.
63. El dominio pblico: Concepto, naturaleza jurdica y elementos. Los bienes
patrimoniales de las Administraciones Pblicas. El Patrimonio Nacional. Los bienes
comunales.
64. Formas de actuacin administrativa. La actividad administrativa de fomento. La
actividad administrativa de servicio pblico. La actividad de polica o de limitacin.
65. La expropiacin forzosa: Naturaleza y justificacin. Sujetos, objeto y causas.
Contenido. El procedimiento expropiatorio en general. Garantas patrimoniales.
Expropiaciones especiales.
66. La libertad sindical. Derecho a la negociacin colectiva, representacin y
participacin institucional en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico. El
Acuerdo sobre asignacin de recursos y racionalizacin de las estructuras de negociacin
y participacin, de 29 de octubre de 2012. El derecho de reunin.
Derecho del Trabajo:

67. El Derecho del trabajo: Concepto, origen y fuentes. El Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
cve: BOE-A-2017-2377
de los Trabajadores: Principios generales.

68. El contrato de trabajo en la Administracin Pblica. Partes. Capacidad para
contratar. Prestaciones del trabajador y del empresario. Modificacin, suspensin y
extincin del contrato de trabajo.
69. La jurisdiccin social en Espaa. El proceso laboral ordinario. Rgimen de

recursos.
70. El derecho de huelga y su ejercicio en el mbito de las administraciones pblicas.
Servicios Pblicos esenciales. Los conflictos colectivos y su negociacin.
71. El personal laboral de las administraciones pblicas: Rgimen jurdico. El III
Convenio nico de Personal Laboral de la Administracin General del Estado: estructura
y contenido.
72. La Seguridad Social. Evolucin. Caracteres generales del sistema espaol. El
rgimen general y los regmenes especiales. La accin protectora de la Seguridad Social.
Contingencias cubiertas. Prestaciones: Concepto y clases.
ANEXO III
Tribunal especialidad Juristas
Tribunal titular
Presidente: Jos Surez Tascn. Cuerpo Superior de Tcnicos de IIPP.

Vocales:
Faustino Gudn Rodrguez Magarios. Magistrado-Juez.

Mara del Prado Torrecilla Collada. Magistrada-Juez de Vigilancia Penitenciaria.
Paula Novo Cuba. Cuerpo de Abogados del Estado.
Secretaria: Cecilia Pollos Calvo. Cuerpo Superior de Tcnicos de IIPP.
Tribunal suplente
Presidente: Julio Ignacio Casado Guerrero. Cuerpo Superior de Tcnicos de IIPP.

Vocales:
Javier Martn-Borregn Garca de la Chica. Magistrado-Juez.

Jos Alfredo Rodrguez Nuo. Cuerpo de Letrados de la Administracin de Justicia.
Luis Ques Mena. Cuerpo de Abogados del Estado.
Secretaria: Ana Beln Ayuso Fernndez. Cuerpo Superior de Tcnicos de IIPP.
Tribunal especialidad Psiclogos
Tribunal titular
Presidenta: Ana Soledad Acosta Moya. Cuerpo Superior de Tcnicos de IIPP.

Vocales:
Jos Manuel Hernndez Lpez. Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad.

Mara Xess Froxan Parga. Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad.
Luis Vlez Leal. Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
Secretario: Francisco Jos Lagunas Coca. Cuerpo Superior de Tcnicos de IIPP.
Tribunal suplente
Presidente: Fernando Javier Herranz Herranz. Cuerpo Superior de Tcnicos de IIPP.

Vocales:
cve: BOE-A-2017-2377
M. ngela Loeches Alonso. Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad.

Vctor Juan Rubio Franco. Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad.
Luisa Montesinos Arencibia. Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad
Social.
Secretaria: Silvia Marta del Valle Bartolom. Cuerpo Superior de Tcnicos de IIPP.
Los Tribunales Calificadores podrn disponer la incorporacin a sus trabajos de

asesores especialistas para todas o alguna de las pruebas.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenar segn lo establecido en la solicitud de admisin a pruebas

selectivas en la Administracin Pblica y liquidacin de tasas de derechos de examen
(modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares. En la tramitacin de sus
solicitudes, los aspirantes tendrn en cuenta que constan de tres ejemplares: ejemplar
para la Administracin, ejemplar para el interesado y ejemplar para la entidad colaboradora.
El ejemplar para la Administracin, debidamente cumplimentado se dirigir a la Secretara
General de Instituciones Penitenciarias. Se aconseja su tramitacin telemtica o bien su
cumplimentacin a travs del portal antes de su registro.
En el encabezamiento de la solicitud, en el recuadro correspondiente a Ministerio, los
aspirantes consignarn: Interior
En el recuadro relativo a centro gestor, se har constar: Secretara General de
Instituciones Penitenciarias.
En el recuadro relativo a la tasa de derechos de examen, en el recuadro destinado a
cdigo, se har constar 001.
En el recuadro 15, Cuerpo o Escala, se consignar Cuerpo Superior de Tcnicos
de Instituciones Penitenciarias.
En el recuadro 16, Especialidad, rea o asignatura, se consignar la especialidad
por la que se opta, bien sea la de Juristas o Psiclogos.
En el recuadro 17, Forma de acceso, se consignar L, sistema general de
promocin libre.
En el recuadro 18, Ministerio/rgano/Entidad convocante se consignar
Subsecretaria de Interior.
En el recuadro 19, se consignar la fecha del Boletn Oficial del Estado en el que haya
sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, Provincia de examen, se consignar Madrid.
En el recuadro 21, Grado Discapacidad, los aspirantes con discapacidad podrn
indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresndolo en
el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realizacin de los
ejercicios en que esta adaptacin sea necesaria.
En el recuadro 24, Ttulos acadmicos oficiales, se consignarn los ttulos oficiales
que se poseen para participar en estas pruebas, en virtud de lo sealado en la base 4 de
esta convocatoria.
En el recuadro 25, Datos a consignar segn las bases de la Convocatoria, deber
consignarse el idioma elegido para la realizacin del tercer ejercicio.
La tasa por derechos de examen ser con carcter general de 29,89 euros, y para las
familias numerosas de categora general de 14,95 euros.
Pago de la tasa de derechos de examen. El ingreso del importe correspondiente a los

derechos de examen se efectuar, junto con la presentacin de la solicitud, en cualquier
banco, caja de ahorros o cooperativa de crdito de las que actan como entidades
colaboradoras en la recaudacin tributaria. En la solicitud deber constar que se ha

realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validacin de
cve: BOE-A-2017-2377
la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a travs de certificacin mecnica,

o en su defecto, sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos
efectos. De conformidad con lo establecido en el artculo 12 de la Ley 8/1989, de 13
de abril, de Tasas y Precios Pblicos, proceder la devolucin de tasas por derechos de
examen cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto
pasivo. Por tanto no proceder devolucin alguna de los derechos de examen en los
supuestos de exclusin de las pruebas selectivas por causas imputables al interesado.
En aquellos supuestos en los que se haya optado por realizar una presentacin de
solicitudes a travs del Registro Telemtico de la Secretara de Estado de Administraciones
Pblicas, el importe del ingreso se realizar en los trminos previstos en la Orden
HAC/729/2003, de 28 de marzo, del Ministerio de Hacienda, por la que se establecen los
supuestos y condiciones generales para el pago por va telemtica de las tasas que
constituyen recursos de la Administracin General del Estado y sus organismos pblicos,
as como en sus resoluciones de desarrollo.
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrn cursarse a travs de las
representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes. A las mismas se
acompaar el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen en la
cuenta corriente nmero 0182/2458/10/0200006043, abierta en el BBVA, IBAN ES10
0182/2458/10/0200006043. Oficina Institucional, ttulo de cuenta Tesoro Pblico.
Ministerio del Interior. Tasas recaudadas en el extranjero. El ingreso podr efectuarse
directamente en cualquier oficina del BBVA, mediante transferencia desde cualquier
entidad bancaria.
Las solicitudes se dirigirn a la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias,
calle Alcal, 38, 28014 Madrid.
cve: BOE-A-2017-2377
http://www.boe.es BOLETNOFICIALDELESTADO D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X

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BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 55 Lunes 6 de marzo de 2017 Sec. II.B. Pg. 16425

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

MINISTERIO DEL INTERIOR

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo (Boletn

En todo aquello que no contradiga lo dispuesto en las Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1

La presente convocatoria se har pblica, adems de en el Boletn Oficial del

1. Descripcin de las plazas

2.1 El proceso selectivo se realizar mediante el sistema de oposicin, con las

El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en el anexo II de la

Conforme a lo dispuesto en el artculo noveno de la Ley 39/1970, de 22 de diciembre,

6.1 Las solicitudes debern cumplimentarse en el modelo oficial de solicitud 790, al

a) La presentacin de la solicitud por va electrnica se realizar haciendo uso del

b) Las solicitudes en soporte papel se cumplimentarn en el modelo oficial

Ministerio convocante o en la forma establecida en el artculo 16 de la Ley 39/2015, de 1

6.3 Pago de la tasa de examen. Cuando la solicitud se presente en soporte papel, el

a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100,

1. Certificado emitido por los servicios pblicos de empleo sobre su condicin de

mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolucin administrativa por la que se

de afectividad, el cnyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.

6.7 La falta de justificacin del abono de los derechos de examen o de encontrarse

8. Desarrollo del proceso selectivo

8.1 El orden de actuacin de los opositores se iniciar alfabticamente, por el primero

Al presente proceso selectivo le sern de aplicacin el Real Decreto Legislativo 5/2015,

Contra la presente convocatoria, se podr interponer, con carcter potestativo, recurso

Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de las

Madrid, 14 de febrero de 2017.El Subsecretario del Interior, Luis Aguilera Ruiz.

Descripcin del proceso selectivo

El proceso de seleccin para ingreso en el Cuerpo Superior de Tcnicos de

Primer ejercicio. Consistir en contestar por escrito a un cuestionario de 120 preguntas

temas expuestos oralmente, durante un tiempo mximo de 15 minutos.

1. Mayor puntuacin obtenida en el cuarto ejercicio.

1. fase: Formativa.Consistir en la imparticin de un curso formativo sobre las

que hayan motivado la ausencia.

finalizado y superado el perodo de prcticas, permanecern en los centros penitenciarios

Programa para el proceso selectivo correspondiente al Cuerpo Superior de Tcnicos

Parte comn a ambas especialidades

Apartado A) Organizacin del Estado, Unin Europea y Funcin Pblica

1. La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas, estructura, principios y valores

Cooperacin en los mbitos de justicia e interior.

13. El acceso al empleo pblico: Principios rectores y requisitos generales. La Oferta

34. La revisin de los actos en va administrativa. Revisin de oficio. Revocacin y

Apartado B) Penologa y Derecho Penitenciario

administrativo. Participacin de los internos en las actividades del establecimiento.

14. Seguridad de los establecimientos. La seguridad exterior. La seguridad interior.

16. Rgimen abierto. Establecimientos y criterios de destino. Objetivos y principios

33. Rgimen disciplinario: mbito de aplicacin y principios. Faltas disciplinarias.

34. Procedimiento disciplinario: iniciacin, instruccin y resolucin. El procedimiento

36. Los beneficios penitenciarios: Concepto, naturaleza y clases. Finalidad.

Especialidad psiclogos, apartado A)

1. Metodologa en las ciencias sociales. Relacin entre teora y mtodo. Mtodos

Registros e ndices psicofisiolgicos y su utilidad para evaluar el comportamiento y sus

7. Motivacin. Caractersticas de las motivaciones humanas. Motivaciones primarias

20. Aprendizaje (4). Modelado y Aprendizaje por Imitacin. Variables implicadas en

de aplicacin a conductas delictivas.

22. Modelos explicativos de la conducta delictiva (2). Orientaciones psicodinmicas:

Especialidad psiclogos, apartado B)

37. La evaluacin psicolgica en el mundo penitenciario. Diferencias y peculiaridades

debidas al ambiente de reclusin. Objetivos. Aspectos del comportamiento de los internos

38. Anlisis funcional de la conducta. Definicin, desarrollo histrico y bases tericas.

40. Las tcnicas proyectivas: Utilidad y caractersticas. Principales tcnicas

55. Tcnicas basadas en condicionamiento operante (1). Tcnicas dirigidas a

programas complejos de tratamiento.