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Ayaviri Daz
Las profesiones no pueden quedar al margen de esta reconvencin social que asume la
moral como su eje estructurador. La bsqueda de la confianza de la ciudadana y la
credibilidad ante ella son requisitos necesarios para la salud de la profesin. Y esto debe
al hecho de que tica trata de la capacidad humana de tomar decisiones moralmente
correctas, ante alternativas variadas y por lo general irrepetibles, inclusive ante
situaciones que podramos calificar de lmites. Y esas decisiones tienen que tomarse
teniendo en cuenta la pluralidad de opiniones, la moral civil y profesional, en la
actualidad se imponen las morales de dilogo, aquellas que buscan los valores
comunes an sean estos valores mnimos, por la va del dilogo y de la responsabilidad
compartida.
Las situaciones morales tpicas, que son las que permiten construir las normas se
presentan siempre con matices diversos y con actores concretos cada uno con sus
diferentes caractersticas, historia personal, trayectoria profesional, valores asumidos,
influencia en su comunidad y en su crculo de colegas y otros, que hacen que en la
realidad la norma pueda ser una gua. Su fuerza radica en el grado de adhesin
consciente y voluntaria del sujeto a los principios morales que defiende la profesin.
Principios que slo pueden ser efectivos si se concientizan como resultado de la reflexin
y la argumentacin a favor y en contra de las conductas ticamente deseables y
moralmente posibles.
En los marcos de cada profesin, sta moral, que lleva en s el sello de las relaciones y la
actividad social profesional, se concreta, se hace ms visible, menos abstracta.
Surge as la moral profesional y su complemento obligado la tica Profesional.
Un cdigo de tica profesional debe cumplir los siguientes requisitos:
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CDIGO DE TICA
CAPITULO I
NATURALEZA Y APLICACIN
ART. 2 - Competencia
El presente Cdigo tiene carcter normativo interno, sus disposiciones y su aplicacin son
autnomas dentro de la estructura del Colegio de Arquitectos de Bolivia, no debiendo ser
utilizada en ninguna instancia ajena a la Institucin.
ART. 3 - Conocimiento
El profesional arquitecto afiliado al CAB, debe conocer y tomar conciencia de los fines y
fundamentos del presente Cdigo de tica, como instrumento de reflexin personal con el
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asumirlo y honrarlo en el ejercicio de su vida profesional.
CAPITULO II
NORMAS DE PRESTACIN DE SERVICIOS PROFESIONALES
ART. 5 - Conducta
El ejercicio de la actividad profesional del Arquitecto conlleva la obligacin de
mantener una conducta tica y decorosa, honrar los compromisos contrados y velar los
intereses de los clientes que le encomiendan la ejecucin de trabajos inherentes a su
profesin.
ART. 6 - Asesoramiento
El Arquitecto debe brindar a sus clientes asesoramiento idneo y eficiente en las
consultas que estos requieran, recomendndoles aquellas sugerencias tcnicas que
posibiliten la solucin a los problemas planteados.
ART. 7 - Confidencialidad
El Arquitecto debe mantener la debida reserva y discrecin respecto a los datos e
informacin de ndole tcnica, financiera y otras de naturaleza confidencial que obtenga
de sus clientes en el ejercicio de su actividad profesional.
CAPITULO III
NORMAS DE CONDUCTA PROFESIONAL
ART. 8 - Preservacin
El Arquitecto debe cumplir la elevada misin de preservar el medio ambiente, los recursos
naturales, patrimonio cultural arquitectnico y el hbitat en general, favoreciendo la
creacin de condiciones adecuadas para el mejoramiento de la calidad de vida de los
habitantes.
ART. 10 - Incumplimiento
La negligencia o abandono injustificado de los trabajos y obras encomendadas al
Arquitecto constituyen una irresponsabilidad que mella el prestigio de la profesin, por lo
tanto representa causal de procesamiento.
El Arquitecto debe respetar las decisiones que adopten los rganos de supervisin,
fiscalizacin y otros facultados por Ley en materias tcnicas de arquitectura, urbanismo y
medio ambiente.
CAPITULO IV
NORMAS DE CONDUCTA ENTRE COLEGAS ARQUITECTOS
16a) Abstenerse de realizar actos que mellen el prestigio y la imagen de sus colegas.
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CAPITULO V
NORMAS DE CONDUCTA CON EL COLEGIO DE ARQUITECTOS DE
BOLIVIA
CAPITULO VI
DE LAS TRANSGRESIONES AL EJERCICIO PROFESIONAL
GRUPO 1
GRUPO 2
7. Trafico de influencias
8. No contar con el pase profesional
9. Retener indebidamente documentos ajenos.
10. No respetar las opiniones de los colegas.
GRUPO 3
GRUPO 4
GRUPO 5
CAPITULO VII
DE LOS TRIBUNALES DE TICA PROFESIONAL
ART. 34 - Jerarqua
El Tribunal de tica Profesional comprende dos instancias, con jurisdiccin y
competencia especficas, con la siguiente jerarqua:
a) El Tribunal Superior de tica Profesional o de apelacin con jurisdiccin
nacional.
b) El Tribunal Departamental de tica Profesional o de primera instancia.
CAPITULO VIII
DEL PROCEDIMIENTO
ART. 39 - De la no conciliacin
De no llegarse a resolver por la va conciliatoria, la Comisin de Conciliacin remitir el
caso al Tribunal Departamental de tica Profesional en un plazo no mayor a 15 das
calendario acompaando la documentacin recibida.
ART. 45 - Licencia
Presentada la denuncia que involucre a un Directorio Departamental, Regional o Local,
Tribunal de tica, Comit Electoral, al CENA CAB o a una autoridad de los mismos, y
puesta en conocimiento de los involucrados, stos podrn solicitar licencia de sus
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funciones a sola denuncia, hasta la culminacin del proceso y sea emitida la resolucin
correspondiente
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ART. 46 - Procedimiento
Los casos remitidos al Tribunal Departamental de tica Profesional (TDEP) que son
motivo de proceso, se sujetarn al siguiente procedimiento:
Procedimiento de denuncia ante el Tribunal Departamental de tica Profesional.
d) Haber emitido criterio anticipado sobre el fondo del proceso antes y/o durante
el mismo
ART. 51 Presentacin
Las excusas y recusaciones sern presentadas en el plazo de 5 das calendario de
establecida la competencia o la radicatoria de la causa.
CAPITULO IX
DE LAS SANCIONES Y DE LA SUSPENSIN TEMPORAL DEL EJERCICIO
PROFESIONAL.
a) Inocencia
b) Absolucin
c) Amonestacin escrita
d) Censura pblica que debe ser difundida por los medios de comunicacin
interna del CAD y CAB.
e) Suspensin temporal, de las actividades institucionales al arquitecto de sus
derechos que se describen a continuacin, y cuya resolucin ser publicada al
interior del CAD:
De elegir y ser electo en los cargos directivos y otros establecidos.
De tener voz y voto en las deliberaciones y decisiones de la Institucin,
mientras dure su sancin de acuerdo con las determinaciones reglamentarias
prescritas al respecto.
De tener acceso a las fuentes de informacin del CAD y CAB. Mientras dure su
sancin.
De ser acreedor al reconocimiento institucional por mritos profesionales.
f) Suspensin temporal del Ejercicio Profesional, que ser publicada en los
medios de comunicacin al interior del Colegio de Arquitectos.
ART. 54 - De la reincidencia
Los Tribunales de tica, en proceso de reincidencia del arquitecto que cometiera la
misma falta, deben emitir el fallo correspondiente, con una sancin mayor a la anterior,
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concordante con el reglamento del Cdigo de tica su artculo 59
CAPITULO X
DE LA REHABILITACIN
ART. 56 - De la rehabilitacin
Cumplido el tiempo de la sancin, para los casos en el que el arquitecto haya
merecido suspensin de las actividades institucionales o del ejercicio profesional, la
rehabilitacin ser solicitada por escrito ante el Tribunal Superior de tica del CAB,
debiendo ser publicado por los mismos medios de comunicacin. La rehabilitacin es a su
ejercicio profesional, no as a su derecho de direccin institucional.
CAPITULO XI
DE LAS MODIFICACIONES AL CDIGO DE TICA PROFESIONAL
CAPITULO XII
FALTAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS
ART. 61 - Reincidencia
Entendindose la Reincidencia, como la comisin de falta, leve, grave o muy grave de
manera reiterada, al cometer falta similar al proceso anterior, se agravar la sancin con
30% al 50% de la sancin anterior, conforme a la sana crtica del Tribunal.
CAPITULO XIII
SANCIONES DISCIPLINARIAS
ART. 63 - Censura
La censura privada o pblica se entiende como la reprobacin o crtica a la conducta de la
tica profesional.
La censura privada, es la notificacin con la resolucin a las partes, sin necesidad de
mayor publicidad.
La censura pblica, se refiere a la difusin por los medios de comunicacin interna
del CAD y CAB, es decir que la censura pblica, no se entiende como algo de
conocimiento general de la ciudadana, sino de los arquitectos en forma Departamental y
Nacional.
La censura es SOLO por UNA VEZ, con la comunicacin interna, es decir la remisin de
copia de la Resolucin y la nota de atencin. As lo seala el Art.49 del Cdigo de tica.
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CAPITULO XIV
VIGENCIA Y ABROGACION
ART. 65 Vigencia
El presente CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL COLEGIO DE ARQUITECTOS DE
BOLIVIA 2011, entrara en vigencia inmediatamente despus de su respectiva aprobacin,
el XV Congreso Extraordinario de Arquitectos de Bolivia.
ART. 66 Abrogacin
Quedan abrogadas todas las disposiciones contrarias al presente CODIGO DE ETICA
PROFESIONAL DEL COLEGIO DE ARQUITECTOS DE BOLIVIA 2011
CAPITULO XV
ARTICULOS TRANSITORIOS
ART. 68 Migraciones
Para trmites iniciados antes de la aprobacin del nuevo Cdigo de tica
Profesional, a solicitud y acuerdo de partes se utilizara para el proceso el CODIGO
DE ETICA PROFESIONAL DEL COLEGIO DE ARQUITECTOS DE BOLIVIA 2011.
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