UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE

HUAMANGA

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERA

ENFERMERIA ETICA Y MORAL

DOCENTE: Enf. MAURTUA GALVAN, Celia B.

CURSO: ETICA Y BIOETICA EN ENFERMERIA (EN 545)

ESTUDIANTES:

CORAS PEREZ, Mnica.

FLORES VENTURA, Ana Mara.
GUTIERREZ LUNAZCO, Ruth Marcelina.

SERIE: 500 - I

AYACUCHO - PER
2017
 ENFERMERIA ETICA Y MORAL
ETICA
Se deriva del griego de ethos que significa la morada del hombre (el ser) o la
fuente de vida, segn Aristteles significa carcter, habito del ser. Es la ciencia
que estudia las costumbres humanas, lo bueno o malo de la conducta humana.
As la tica pretende explicar las razones y cambios de los comportamientos
morales de los seres humanos, los principios que motivan los cambios de
valores en las sociedades a travs del tiempo y los valores que toman carcter
universal.
La tica estudia las formas de conducta o comportamientos sociales que la
humanidad considera valiosas, moralmente obligadas. La tica es la reflexin
crtica sobre los valores y principios que guan nuestras decisiones y
comportamiento,

La enfermera tiene el compromiso moral y social de cuidar con calidad

humana, cientfica, tcnica y tica a las personas sanas /enfermeras, familia y
comunidad para mantener la salud, promover la calidad de vida, prevenir las
enfermedades, ayudar a las personas a sobrellevar las limitaciones con
dignidad. Este compromiso social exige a la enfermera capacitacin,
sensibilidad tica, humanismo y capacidad de razonamiento moral para la
adecuada toma de decisiones ticas ante dilemas ticos en su prctica
profesional.

FRY dice: la sensibilidad tica est condicionada por la cultura, la regin, la

educacin y las experiencias vitales. Es especfica a cada enfermera e influye
en la forma como toma decisiones ticas relacionadas con el cuidado de los
pacientes/usuarios. El razonamiento moral es la capacidad de determinar lo
que debe de hacerse en una situacin determinada. Es un proceso
cognoscitivo, en el que se formula un curso de accin ticamente definible para
resolver un conjunto de valores, principios, de evidencias o conflicto de roles.

La dimensin tica de la prctica de enfermera se hace ms evidente en la

medida que la enfermera acta en situaciones clnicas, sociales y de
investigacin de mayor complejidad. Como respuesta a estos nuevos retos el
CIE expresa claramente los cuatro principios fundamentales de la
responsabilidad tica de la enfermera:
Mantener y restaurar la salud.
Evitar las enfermedades.
Respeto por la vida, la dignidad y los derechos humanos.
Relaciones de la enfermera con sus colegas, con otros profesionales,
con la sociedad y con la profesin.
Por consiguiente la enfermera tiene el compromiso social cuidar al
paciente/usuario, familia y comunidad con calidad humana para evitar la mala
prctica y la mediocridad.1
PRINCIPIOS ETICOS EN ENFERMERIA
PRINCIPIO DE BENEFICENCIA: se basa en la necesidad de no hacer
dao, de siempre hacer el bien, el personal de enfermera debe ser
capaz de comprender al paciente a su cargo, y ver al paciente como el
mismo.

PRINCIPIO DE LA NO MALEFICENCIA: se trata precisamente de evitar

hacer dao, evitar la imprudencia, la negligencia. Se debe prevenir el
dao fsico, mental, social o psicolgico.

PRINCIPIO DE LA JUSTICIA: encierra en su significado la igualdad, la

equidad y la planificacin; se basa precisamente en atender primero al
ms necesitado de los posibles a atender; exige tratar a todas las
personas por igual, sin discriminacin de raza, etnia, edad, nivel
econmico o escolaridad; jerarquizar adecuadamente las acciones a
realizar; hacer uso racional de los recursos materiales para evitar que
falten cuando ms se necesiten.

PRINCIPIO DE AUTONOMA: se define como la capacidad que tiene la

persona de tomar decisiones en relacin con su enfermedad. Esto
implica tener informacin de las consecuencias de las acciones a
realizar. El principio de autonoma tambin supone respeto por las
personas, tratarlas como lo que son. El mantenimiento de la autonoma
del paciente supone considerarlo capaz para la toma de decisiones; para
eso es necesario establecer una relacin interpersonal sin coaccin, ni
persuasin, donde prevalezcan la informacin, las dudas y la
consideracin de los aspectos de su vida cotidiana. El objetivo de la
informacin no es convencer al paciente de la propuesta que se le hace,
sino que este pueda tener ms argumentos para tomar decisiones
relacionadas con su salud.2

FUENTES DE LA TICA PROFESIONAL DE ENFERMERA

Las fuentes de la tica profesional son las normas destinadas exclusivamente
para la prestacin de servicio a la sociedad, teniendo como base las ms
elementales normas sociales. Entre ellas tenemos:
1. NORMAS JURDICAS
Se basan en el cumplimiento del conjunto de normas o reglas de conducta de
carcter obligatorio que regulan las actividades de los individuos en su
convivencia social
 2. NORMAS MORALES
La enfermera (o) como profesional debe aceptar la responsabilidad de tomar
decisiones y realizar acciones en sociedad, su comportamiento profesional
afecta o beneficia a otros miembros de la comunidad, por ello debe ajustarse a
las normas de la tica profesional.

3. NORMAS DE TRATO SOCIAL

Las enfermeras (os) deben coordinar sus acciones con otros miembros del
equipo de salud en la atencin al individuo, cumpliendo las normas
establecidas por la sociedad.3

CODIGO DE ETICA PARA LAS ENFERMERAS (OS)

Artculo primero.- El presente Cdigo norma la conducta de la enfermera en
sus relaciones con la ciudadana, las instituciones, las personas que demandan
sus servicios, las autoridades, sus colaboradores, sus colegas y ser aplicable
en todas sus actividades profesionales.
1. DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON LAS
PERSONAS
Artculo segundo.- Respetar la vida, los derechos humanos y por consiguiente
el derecho a la persona a decidir tratamientos y cuidados una vez informado.
Artculo tercero.- Mantener una relacin estrictamente profesional con la
persona, en un ambiente de respeto mutuo y de reconocimiento de su dignidad,
valores, costumbres y creencias.
Artculo cuarto.- Proteger la integridad de la persona ante cualquier afectacin
ocasionada por la mala prctica de cualquier miembro del equipo de salud.
Artculo quinto.- Mantener una conducta honesta y leal; conducirse con una
actitud de veracidad y confidencialidad salvaguardando en todo momento los
intereses de la persona.
Artculo sexto.- Comunicar a la persona los riesgos cuando existan, y los
lmites que tiene el secreto profesional ante circunstancias que impliquen mala
intencin o dao a terceros.
Artculo sptimo.- Fomentar una cultura de autocuidado de la salud, con un
enfoque anticipatorio y de prevencin del dao, y propiciar un entorno seguro
que prevenga riesgos y proteja a la persona.
Artculo octavo.- Otorgar a la persona cuidados libres de riesgos,
manteniendo un nivel de salud fsica, mental y social que no comprometa su
capacidad.
Artculo noveno.- Acordar, si fuera el caso, los honorarios que con motivo del
desempeo de su trabajo percibir, teniendo como base para determinarlo el
principio de la voluntad de las partes, la proporcionalidad, el riesgo de
exposicin, tiempo y grado de especializacin requerida.

2. DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS COMO

PROFESIONISTAS
Artculo dcimo.- Aplicar los conocimientos cientficos, tcnicos y
humansticos debidamente actualizados en el desempeo de su profesin.
Artculo dcimo primero.- Asumir la responsabilidad de los asuntos
inherentes a su profesin, solamente cuando tenga la competencia, y
acreditacin correspondiente para atenderlos e indicar los alcances y
limitaciones de su trabajo.
Artculo dcimo segundo.- Evitar que persona alguna utilice su nombre o
cdula profesional para atender asuntos inherentes a su profesin.
Artculo dcimo tercero.- Contribuir al fortalecimiento de las condiciones de
seguridad e higiene en el trabajo.
Artculo dcimo cuarto.- Prestar sus servicios al margen de cualquier
tendencia xenfoba, racista, elitista, sexista, poltica o bien por la naturaleza de
la enfermedad.
Artculo dcimo quinto.- Ofrecer servicios de calidad avalados mediante la
certificacin peridica de sus conocimientos y competencias.
Artculo dcimo sexto.- Ser imparcial, objetiva y ajustarse a las circunstancias
en las que se dieron los hechos, cuando tenga que emitir opinin o juicio
profesional en cualquier situacin o ante la autoridad competente.
3. DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON SUS
COLEGAS
Artculo dcimo octavo.- Compartir con objetividad sus conocimientos y
experiencias a estudiantes y colegas de su profesin.
Artculo dcimo noveno.- Dar crdito a sus colegas, asesores y
colaboradores en los trabajos elaborados individual o conjuntamente evitando
la competencia desleal.
Artculo vigsimo.- Ser solidaria con sus colegas en todos aquellos aspectos
considerados dentro de las normas ticas.
Artculo vigsimo primero.- Respetar la opinin de sus colegas y cuando
haya oposicin de ideas consultar fuentes de informacin fidedignas y actuales
o buscar asesora de expertos.
Artculo vigsimo segundo.- Mantener una relacin de respeto y colaboracin
con colegas, asesores y otros profesionistas; y evitar lesionar el buen nombre y
prestigio de stos.

4. DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON SU

PROFESION
Artculo vigsimo tercero.- Mantener el prestigio de su profesin, mediante el
buen desempeo del ejercicio profesional.
Artculo vigsimo cuarto.- Contribuir al desarrollo de su profesin a travs de
diferentes estrategias, incluyendo la investigacin de su disciplina.
Artculo vigsimo quinto.- Demostrar lealtad a los intereses legtimos de la
profesin mediante su participacin colegiada.
5. DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON LA
SOCIEDAD
Artculo vigsimo sexto.- Prestar servicio social profesional por conviccin
solidaria y conciencia social.
Artculo vigsimo sptimo.- Poner a disposicin de la comunidad sus
servicios profesionales ante cualquier circunstancia de emergencia.
Artculo vigsimo octavo.- Buscar el equilibrio entre el desarrollo humano y la
conservacin de los recursos naturales y el medio ambiente, atendiendo a los
derechos de las generaciones futuras.4
 MORAL

Moral proviene del vocablo latn "mos" o "mores" que significa costumbres en el
sentido de las normas o reglas adquiridas por hbitos.
Conjunto de normas que regulan el comportamiento de los seres humanos en
sociedad, que son aceptadas en forma libre y consciente por un individuo.
(Balderas, 1998)
La moral, es parte de las tradiciones y costumbres del grupo humano, unidos
por un inters comn.
Caractersticas:
Aquellos fenmenos que son estudiados por la tica.
Incluye el conjunto de los deberes del hombre.
Se refiere al deber ser.
El individuo moralmente bueno debe practicar cosas buenas (en forma
libre, no por violencia, ni a la fuerza).5
LA MORAL EN ENFERMERA
La enfermera como profesin, requiere una gua moral para cumplir con el fin
primordial de servir al bien comn, mejorar la salud de nuestro pueblo y
prolongar la vida del hombre.6
NORMAS MORALES PARA LAS ENFERMERAS (OS)
A. LA PROFESIN.
Vocacin: La enfermera (o) debe tener capacidad de servicio en la
atencin de los individuos que necesitan de sus cuidados.
Disciplina: la enfermera (o) debe cumplir y hacer cumplir las normas
establecidas por la profesin en el ejercicio profesional.

B. LA ATENCIN AL USUARIO
 Proteger la individualidad del usuario: los diversos modelos
tericos para la enfermera tienen como base fundamental el trato a
la persona como un ser humano integral, al cual debe atenderse en
sus aspectos biolgicos y psicosocial.
Proteger al usuario de causas externas que puedan producir
enfermedad: En la prestacin de los cuidados es deber de la
enfermera (o) evitar yatrogenias por ignorancia, omisin, descuido o
negligencia.
Yatrogenia: enfermedad provocada por el personal mdico, por
tcnicas diagnsticas o teraputicas, o por la exposicin al medio
ambiente hospitalario.
Omisin: consiste en no realizar una conducta para evitar un
dao mayor por no ser competencia de la prctica de enfermera.
Negligencia: consiste en dejar de hacer lo que es un deber
dentro de la prctica de enfermera.

C. Mantener las funciones fisiolgicas del usuario en parmetros

normales: Las funciones fisiolgicas normales son: alimentacin,
eliminacin, hidratacin, respiracin, circulacin, termorregulacin,
higiene, movilizacin, descanso y sueo. La enfermedad imposibilita al
individuo para satisfacer sus necesidades bsicas elementales, es all
donde la enfermera (o) aplica tcnicas de enfermera para colaborar en
la satisfaccin de esas necesidades.

D. Colaborar con la rehabilitacin del usuario y su incorporacin a la

comunidad: Es el comportamiento moral ensear al individuo medidas
de autocuidado en salud en el hogar y la comunidad. Es responsabilidad
de la enfermera (o) promover la reincorporacin de los usuarios a una
vida til.5
 SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS ENTRE ETICA Y MORAL

ETICA Y MORAL SEMEJANZAS

MORAL ETICA

La moral es un conjunto de normas tica es un conjunto de normas que una

que una sociedad se en carga de persona ha establecido y adoptado en su
transmitir de generacin en propia mentalidad
generacin

ETICA Y MORAL DIFERENCIA

MORAL ETICA

la moral tiene una base social, es un La tica surge como tal en la interioridad de
conjunto de normas establecidas en una persona, como resultado de su propia
el seno de una sociedad y como tal reflexin y su propia eleccin
ejerce una influencia muy poderosa
en la conducta de cada uno de sus
integrantes.

La moral es un conjunto de normas La tica influye en la conducta de una

que actan en la conducta desde el persona pero desde si misma conciencia y
exterior o desde el inconsciente voluntad.

En las normas impera el aspecto En cambio, en las normas ticas destaca la

prospectivo, legal, obligatorio, presin del valor captado y apreciado
impositivo, coercitivo y punitivo. Es internamente como tal.
decir, en las normas morales destaca El fundamento de la norma tica es el valor,
la presin externa. no el valor impuesto desde el exterior, sino
el descubierto internamente en la reflexin
de un sujeto.
 REFERENCIA BIBLIOGRAFICA
1. LCDA. MARTHA CANTOS. Enfermera y Biotica. DISPONIBLE EN
URL: http://www.bioetica.org.ec/articulos/articulo_enferm_bioetica.htm
2. LIC. LISS MORA GUILLART. Los principios ticos y bioticos aplicados
a la calidad de la atencin en enfermera. Instituto Cubano de
Oftalmologa "Ramn Pando Ferrer". La Habana, Cuba. DISPONIBLE
EN URL: http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-
21762015000200009
3. tica y moral en Enfermera. DISPONIBLE EN URL:
http://www.monografias.com/trabajos21/etica-enfermeria/etica-
enfermeria.shtml
4. CDIGO DE TICA PARA ENFERMERAS. DISPONIBLE EN URL:
http://www.conamed.gob.mx/prof_salud/pdf/codigo_enfermeras.pdf
5. tica y moral en Enfermera. 2007. DISPONIBLE EN URL:
http://vivirconetica.blogspot.pe/2007/10/la-tica-y-la-moral-en-
enfermera.html
6. ASPECTOS MORALES Y ETICOS EN ENFERMERIA. (2014).
DISPONIBLE EN URL: https://prezi.com/fgw35fnpjgqr/aspectos-morales-
y-eticos-en-enfermeria/