PREFEITURA DE COTIA

CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2017

A Prefeitura de Cotia/SP faz saber que realizar, por meio da empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., sob superviso
da Comisso Fiscalizadora nomeada por meio da Portaria n 79/2017, em datas, locais e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso
Pblico regido de acordo com a Constituio Federal de 5 de outubro de 1988, Lei Orgnica Municipal e demais Leis Municipais em vigor com
respectivas atualizaes, destinado ao provimento de vagas existentes para os cargos descritos na Tabela I, especificada no Captulo 1 do
Concurso Pblico deste edital.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital.

INSTRUES ESPECIAIS

1. DO CONCURSO PBLICO

1.1. O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas existentes e daquelas que vagarem e/ou forem criadas, pelo Regime
Jurdico Municipal, nos cargos indicados no presente edital, dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por mais 2
(dois) anos, a contar da data da homologao do certame, a critrio da Prefeitura de Cotia.
1.2. As vagas oferecidas so para o municpio de Cotia/SP.
1.3. Os cargos, as vagas, a referncia, o salrio inicial, a carga horria, os requisitos mnimos exigidos e a taxa de inscrio so os estabelecidos
na Tabela I de Cargo, especificada abaixo.
1.4. Os cargos de Auxiliar de Educador/ Cuidador, Educador/ Cuidador e Pedagogo estaro sujeitos a possveis escalas, na jornada de trabalho,
podendo incidir em sbados, domingos e feriados, bem como em perodo noturno, quando houver situaes de calamidade pblica de qualquer
natureza e outras demandas ou ainda de acordo com a necessidade do municpio.
1.5. Para os cargos de Cozinheiro, Facilitador de Oficina Artesanato e Artes, Facilitador de Oficinas de Expresso Corporal e Pedagogo,
necessrio ter disponibilidade para locomoo para atuar em polos localizados em toda extenso territorial do municpio.
1.6. As atribuies dos cargos esto descritas no Anexo I, deste Edital.
1.7. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.

TABELA I CARGO, VAGAS, REFERNCIA, SALRIO INICIAL, CARGA HORRIA, REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS E TAXA DE
INSCRIO.

Ensino fundamental
Vagas
reservadas
s Salrio Carga Taxa de
Cargo Vagas Ref. Requisitos mnimos exigidos
pessoas inicial horria inscrio
com
deficincia
Escala
12x36 Ensino fundamental completo e
horas curso de capacitao especfica
R$ para a funo. Em caso de
Auxiliar de Educador/ Cuidador 10 01 25 R$ 20,00
1.190,25 experincia comprovada por, no
(vide item mnimo, 1 (um) ano, substituir a
1.4 deste capacitao especfica.
captulo)
40 horas
semanais
Ensino fundamental (ciclo I) e
R$
Cozinheiro 04 -- 25 comprovao de experincia de, R$ 20,00
1.190,25 (vide item ao menos, 1 (uma) ano na funo.
1.5 deste
captulo)

Ensino mdio
Vagas
reservadas
s Salrio Carga Taxa de
Cargo Vagas Ref. Requisitos mnimos exigidos
pessoas inicial horria inscrio
com
deficincia

Escala Ensino mdio completo e curso de

12x36 capacitao especfica para a
R$ horas funo. Em caso de experincia
Educador/ Cuidador 10 01 27 R$ 45,00
1.992,35 (vide item comprovada por, no mnimo, 1
1.4 deste (um) ano, substituir a
captulo) capacitao especfica.

40 horas
semanais
Facilitador de Oficina R$ Ensino mdio completo e curso de
04 -- 25 (vide item R$ 45,00
Artesanato e Artes 1.190,25 capacitao especfica na rea.
1.5 deste
captulo)
 PREFEITURA DE COTIA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2017

Ensino mdio
Vagas
reservadas
s Salrio Carga Taxa de
Cargo Vagas Ref. Requisitos mnimos exigidos
pessoas inicial horria inscrio
com
deficincia

40 horas
semanais
Facilitador de Oficinas de R$ Ensino mdio completo e curso de
04 -- 25 (vide item R$ 45,00
Expresso Corporal 1.190,25 capacitao especfica na rea.
1.5 deste
captulo)

Ensino superior
Vagas
reservadas
s Salrio Carga Taxa de
Cargo Vagas Ref. Requisitos mnimos exigidos
pessoas inicial horria inscrio
com
deficincia

40 horas
semanais
R$
(vide itens Graduao superior completa em
Pedagogo 04 -- 02 15,50 R$ 55,00
1.4 e 1.5 Pedagogia.
por hora
deste
captulo)

2. DAS CONDIES PARA INSCRIO

2.1. Para se inscrever o candidato dever ler este edital em sua ntegra, tendo conhecimento e estando de acordo com as exigncias nele
contidas, principalmente, as especificadas a seguir, que devem ser comprovadas poca da posse:
2.1.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses conforme disposto nos
termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto Federal n 70.436/72;
2.1.2. Ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos ou emancipado nos termos da legislao civil vigente;
2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar, nos termos do Decreto n 57.654/66, alterado pelo Decreto n 93.670/86;
2.1.4. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.5. Possuir documentao comprobatria, no ato da posse, dos REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme especificado na
Tabela I, do Captulo 1, e a DOCUMENTAO COMPROBATRIA determinada no item 11.5 do Captulo 11 deste edital;
2.1.6. Ter aptido fsica e mental e no possuir deficincia fsica incompatvel com o exerccio do cargo.
2.1.7. No ter sido punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimnio pblico de
qualquer esfera de governo, condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a administrao pblica, capitulados nos ttulos II e XI
da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492/86 e na Lei n 8.429/92;
2.1.8. No estar, no ato da posse, incompatibilizado para nova nomeao em novo cargo;
2.1.9. No possuir antecedentes criminais;
2.1.10. No estar com idade de aposentadoria compulsria;
2.1.11. No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis
previstos na Constituio Federal.

3. DAS INSCRIES

3.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br, iniciando-se no dia 13 de maro de 2017 e
encerrando-se no dia 26 de maro de 2017, observado o horrio oficial de Braslia/ DF e os itens estabelecidos no Captulo 2. Das Condies
para Inscrio, deste Edital.
3.2. Aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio a ttulo de
ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com o valor definido na Tabela I, do Captulo 1 deste Edital.
3.3. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever recolher o valor da taxa de inscrio somente se atender a todos os requisitos
exigidos para o cargo pretendido.
3.4. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais pertinentes e condies estabelecidas
neste Edital e seus Anexos, e as condies previstas em Lei, sobre as quais no poder alegar desconhecimento.
3.5. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria, com vencimento
para o dia 27 de maro de 2017, primeiro dia til subsequente aps a data de encerramento do perodo de inscrio. Em caso de feriado ou
evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago
antecipadamente.
3.5.1. O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br., at a data de encerramento das inscries e
dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
3.5.2. Aps o encerramento do perodo de inscrio, no haver possibilidade de impresso do boleto para pagamento, seja qual for o motivo
alegado.
3.5.3. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio.
3.5.4. O comprovante de inscrio o boleto bancrio devidamente quitado e dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local
de realizao da Prova Objetiva. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento da taxa
de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.
 PREFEITURA DE COTIA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2017
3.6. O candidato poder efetuar mais de uma inscrio no Concurso Pblico, desde que observado o perodo de aplicao das provas disposto na
tabela do item 6.1.1, Captulo 6 deste Edital.
3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao de prova, o candidato dever optar somente por um cargo por
perodo, sendo considerado como ausente para o(s) demais cargo(s) do referido perodo de aplicao, mesmo que a aplicao das provas ocorra
na mesma sala.
3.6.2. Ocorrendo a hiptese do item 3.6.1, no haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio.
3.7. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em conta corrente,
por depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que
no a especificada neste Edital, bem como fora do perodo de inscrio estabelecido.
3.8. No ser aceito, como comprovante de pagamento da inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
3.9. Salvo nos casos de suspenso, anulao ou cancelamento do certame, no haver devoluo, parcial ou integral, da importncia paga, ainda
que superior ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
3.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo sob hiptese alguma, portanto, antes de efetuar o
pagamento da taxa de inscrio, o candidato deve verificar atentamente a opo preenchida.
3.10.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outros processos
ou concursos.
3.11. A RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., e a Prefeitura de Cotia no se responsabilizam por solicitao de inscrio via
Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Assim recomendvel que o candidato realize sua
inscrio e respectivo pagamento com a devida antecedncia.
3.12. A partir do dia 31 de maro de 2017, o candidato dever conferir no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br se os dados da
inscrio, efetuada via Internet, e se o valor da inscrio foi recebido pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., ou seja, se a
inscrio est confirmada.
3.12.1. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato da RBO Assessoria Pblica e
Projetos Municipais Ltda., atravs do telefone (11) 2386-5387 para verificar o ocorrido, nos dias teis no horrio das 9h s 17h.
3.13. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso Pblico ser feita por ocasio da posse,
sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticados pelo candidato.
3.14. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que realizada com o auxlio de
terceiros, cabendo Prefeitura de Cotia e RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., o direito de excluir do Concurso Pblico
aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, respeitando-se a ampla defesa e o contraditrio.
3.15. O candidato que desejar concorrer vaga na condio de deficiente, obrigatoriamente, no ato da inscrio, informar em campo especfico da
Ficha de Inscrio, e proceder conforme estabelecido no Captulo 4 deste Edital.
3.16. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever encaminhar, por meio de correspondncia com AR
(Aviso de Recebimento) ou Sedex, at o trmino das inscries, declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e
assinada pelo candidato, especificando a condio especial para a realizao da prova, identificando no envelope: nome, cargo ao qual est
concorrendo e nome do Concurso Pblico: Prefeitura de Cotia - Concurso Pblico 01/2017 Cond. Especial, RBO Assessoria Pblica e
Projetos Municipais Ltda., localizado Rua Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010.
3.16.1. O candidato que no o fizer durante o perodo de inscrio estabelecido no item anterior, no ter a prova e as condies especiais
providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
3.16.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
3.16.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por correspondncia com AR ou SEDEX, estipulado no item 3.16 deste Captulo, ser
considerado 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries.
3.16.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que tambm se
submeter s regras deste Edital e Anexos e ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A
candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
3.16.4.1. A candidata lactante dever declarar a referida condio na ficha de inscrio online e encaminhar sua solicitao RBO Assessoria
Pblica e Projetos Municipais Ltda., at o trmino das inscries, por correspondncia com AR ou SEDEX, conforme estabelecido no item 3.16.
3.17. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova por motivo de crena religiosa, dever encaminhar solicitao
RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., nos termos do item 3.16 deste Captulo.
3.18. O candidato que solicitar condio especial para a realizao das provas dever, a partir de 31 de maro de 2017, acessar o site
www.rboconcursos.com.br, para verificar o resultado da solicitao pleiteada.
3.19. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da inscrio.

4. DA INSCRIO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

4.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscreverem neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido
sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto
Federal n 5.296, de 02/12/2004.
4.2. Em obedincia ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004, aos
candidatos com deficincia habilitados, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo
de validade do Concurso Pblico.
4.3. So consideradas pessoas com deficincia as que apresentem, em certo grau, uma deficincia constante do Artigo 4 do Decreto Federal n
3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004.
4.4. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, declarada na inscrio, no se constate, devendo o mesmo constar apenas
da lista de classificao geral de aprovados.
4.4.1. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia declarada na inscrio seja incompatvel com o cargo pretendido.
4.5. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismo e congneres.
4.6. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
4.7. As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou na
percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
4.8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias do Concurso Pblico dever requer-lo,
indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas.
4.9. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever declarar a condio na Ficha de Inscrio.
4.10. O candidato com deficincia, durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via Sedex ou correspondncia com Aviso de
Recebimento (AR), RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos,
 PREFEITURA DE COTIA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2017
localizado Rua Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, identificando o nome do Concurso Pblico no envelope:
Prefeitura de Cotia Concurso Pblico 01/2017, os documentos a seguir:
a) Declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e assinada pelo candidato, especificando a condio especial para a
realizao da prova (caso a condio especial seja necessria); e
b) Original ou cpia autenticada do Laudo Mdico, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem
como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando o seu nome, nmero do RG e do
CPF.
4.10.1. Os candidatos que solicitarem a prova em braille devero levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno.
4.10.2. O candidato com deficincia auditiva poder solicitar, na declarao constante no Anexo III deste Edital, a autorizao para utilizao de
aparelho auricular, sujeito a inspeo e aprovao da Comisso Multidisciplinar, com a finalidade de garantir a lisura do Concurso Pblico.
4.10.2.1. O candidato com deficincia auditiva e mudez, que necessitar de tradutor intrprete de libras, dever solicitar o profissional atravs de
declarao, conforme modelo constante do Anexo III do presente edital.
4.10.3O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de 1 (uma) hora para a realizao das provas, dever enviar a
documentao indicada nas alneas a e b do item 4.10, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4.10.4. A comprovao da tempestividade do envio da documentao tratada nas alneas do item 4.10 e subitem 4.10.3 ser feita pela data da
postagem.
4.10.5. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas neste sistema, com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.
4.10.6. As condies especficas e ajudas tcnicas previstas acima no excluem outras que se fizerem necessrias.
4.10.7. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido e ser divulgado conforme disposto
no item 3.18 e seus subitens, do Captulo 3 deste edital.
4.11. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
4.12. O candidato que no atender, dentro do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no item 4.10 e respectivas alneas e subitens,
no ter a condio especial atendida ou no ser considerado pessoa com deficincia, seja qual for o motivo alegado.
4.13. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo no poder interpor recurso em
favor de sua situao.
4.14. Os candidatos, que no ato da inscrio se declararem pessoas com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes
divulgados na lista geral dos aprovados e em lista parte.
4.15. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, licena-sade ou
aposentadoria por invalidez.

5. DAS PROVAS

5.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:

Ensino fundamental

Formas de Quantidade de questes Quantidade de questes

Cargo
Avaliao POCB POCE
Auxiliar de Educador/ Cuidador 15 Lngua Portuguesa
Objetiva -------------
Cozinheiro 15 Matemtica

Ensino mdio

Formas de Quantidade de questes Quantidade de questes

Cargo
Avaliao POCB POCE
Educador/ Cuidador
10 Lngua Portuguesa
Facilitador de Oficina Artesanato e Artes Objetiva 10 Conhecimentos Especficos
10 Matemtica
Facilitador de Oficinas de Expresso Corporal

Ensino superior

Formas de Quantidade de questes Quantidade de questes

Cargo
Avaliao POCB POCE
Objetiva + 15 Lngua Portuguesa
Pedagogo 20 Conhecimentos Especficos
Ttulos 05 Matemtica

5.2. A Prova Escrita Objetiva ser realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos pelo cargo
conforme indicao do ANEXO I, composta de questes de Conhecimentos Bsicos (POCB) e/ou de Conhecimentos Especficos (POCE),
conforme o cargo.
5.3. As questes de Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos sero objetivas de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada,
tero uma nica resposta correta e versaro sobre os programas contidos no ANEXO II deste Edital.
5.4. A prova de ttulos ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo 8 deste Edital.

6. DA PRESTAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS

6.1. As provas objetivas sero realizadas na cidade de Cotia/SP, na data prevista de 9 de abril de 2017, de acordo com a diviso dos perodos
estabelecidos no item 6.1.1 deste captulo, em locais e horrios a serem comunicados oportunamente atravs de Edital de Convocao para as
Provas Escritas a ser publicado em jornal com circulao no municpio, afixado no Quadro de Avisos da Prefeitura de Cotia e divulgado atravs
da Internet nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.cotia.sp.gov.br, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
6.1.1. As provas sero aplicadas conforme a tabela que segue:
 PREFEITURA DE COTIA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2017

PERODO DE APLICAO CARGOS

Educador/ Cuidador
Facilitador de Oficina Artesanato e Artes
A
Facilitador de Oficinas de Expresso Corporal
Pedagogo
Auxiliar de Educador/ Cuidador
B
Cozinheiro

6.1.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos colgios da cidade de Cotia/SP, a RBO Assessoria
Pblica e Projetos Municipais Ltda., reserva-se do direito de aloc-los em cidades prximas para aplicao das provas, no assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
6.1.3. No ser enviado Carto Informativo para o endereo ou e-mail do candidato. O candidato dever, a partir do dia 31 de maro de 2017,
informar-se, pela internet, nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.cotia.sp.gov.br, em que local e horrio ir realizar a
prova. Ser de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
6.1.4. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto na condio do
candidato com deficincia, que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para
pessoas com deficincia, que, nesse caso, dever entrar em contato com a empresa realizadora do Concurso Pblico, atravs do e-mail
duvidas@rboconcursos.com.br.
6.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as
informaes constantes no item 6.1 deste Captulo.
6.3. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
6.4. Os eventuais erros referentes a nome, nmero de documento de identidade, sexo ou data de nascimento, devero ser comunicados no dia da
realizao das provas objetivas para que o fiscal da sala faa a devida correo em Ata da Sala de Prova.
6.4.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item anterior dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
6.5. Caso haja inexatido na informao relativa opo de cargo e/ou condio de candidato com deficincia, o candidato dever entrar em
contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., pelo telefone (11) 2386-
5387, das 9h s 17h, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das Provas Objetivas.
6.5.1. A alterao da condio de candidato com deficincia somente ser efetuada na hiptese de que o dado expresso pelo candidato em sua
ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente nas listas afixadas e disponibilizado no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br
desde que o candidato tenha cumprido todas as normas e exigncias constantes no Captulo 4 deste Edital.
6.5.2. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item 6.5 deste Captulo, ser o nico responsvel pelas
consequncias ocasionadas pela sua omisso.
6.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrio (boleto bancrio correspondente inscrio, com o respectivo comprovante de pagamento);
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela
Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia
Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal, valem
como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.
6.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza.
6.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
6.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias,ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio
prprio.
6.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou
assinatura do portador.
6.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
6.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
6.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
6.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no
Edital de Convocao, a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., proceder incluso do referido candidato, atravs de
preenchimento de formulrio especfico mediante a apresentao do comprovante de inscrio.
6.8.1. A incluso de que trata o item 6.8, ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela RBO Assessoria Pblica e Projetos
Municipais Ltda., na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
6.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 6.8, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
6.8.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
6.8.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
6.8.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor,
relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ligados ou semelhantes, bon, gorro, chapu, culos de sol, fones
de ouvido, bem como protetores auriculares.
6.8.4. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas objetivas, o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.8.4.1. Os equipamentos eletrnicos devero ser desligados e acondicionados em invlucros lacrados especficos para esse fim, que sero
fornecidos aos candidatos pelo fiscal de sala. O aparelho celular dever ter a bateria removida pelo prprio candidato.
6.8.4.2. O invlucro lacrado contendo os equipamentos eletrnicos desligados dever permanecer sob a carteira do candidato at a entrega da
folha de respostas ao fiscal, ao trmino da prova. O invlucro lacrado apenas poder ser aberto pelo candidato aps a sada do colgio de prova.
6.8.5. O descumprimento dos itens 6.8.3.2 e 6.8.4 implicar na eliminao do candidato.
6.8.6. A RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. e a Prefeitura de Cotia no se responsabilizaro por perdas ou extravios de
objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
6.8.7. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou pessoa estranha
ao Concurso Pblico, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, revistas, impressos, quaisquer anotaes, calculadora, celulares ou qualquer
outro aparelho eletrnico.
6.9. Quanto s Provas:
 PREFEITURA DE COTIA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2017
6.9.1. Para a realizao das provas objetivas, o candidato dever ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha de
Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo.
6.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis, ou aquelas respondidas a lpis.
6.9.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
6.9.1.3. A Folha de Respostas ser identificada, em campo especfico, pelo prprio candidato com sua assinatura.
6.9.2. de responsabilidade do candidato a leitura das orientaes contidas na capa do caderno de questes e nas folhas de respostas, bem
como a conferncia do material entregue pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., para a realizao da prova.
6.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal as folhas de respostas.
6.11. A totalidade das Provas ter a durao de 3h00 (trs) horas.
6.11.1. Aps o perodo de 2 (duas) horas, o candidato, ao terminar a sua prova, poder levar o caderno de questes, deixando com o fiscal da sala
as folhas de resposta, que sero os nicos documentos vlidos para a correo. Em nenhuma outra situao ser fornecido o Caderno de
Questes.
6.12. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridos 30 (trinta) minutos.
6.12.1. O incio da prova ser definido em cada sala de aplicao.
6.13. As Folhas de Resposta dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
6.14. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
6.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
6.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 6.6, alnea b, deste Captulo;
6.14.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
6.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mnimo de permanncia estabelecido no item 6.12,
deste captulo;
6.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao,
sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos, calculadora ou similar;
6.14.6. For surpreendido portando equipamentos eletrnicos como agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios
digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, fone de ouvido, walkman e/ou equipamentos semelhantes, ou ainda bon, gorro, chapu,
culos de sol, bem como protetores auriculares;
6.14.7. Estiver com qualquer tipo de equipamento eletrnico em funcionamento durante a realizao das provas objetivas, incluindo os sinais
sonoros referentes a alarmes;
6.14.8. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
6.14.9. No devolver a Folha de Resposta cedida para realizao das provas;
6.14.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e
seus auxiliares, ou autoridades presentes;
6.14.11. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
6.14.12. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;
6.14.13. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
6.14.14. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso
Pblico.
6.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado
processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.16. No caso de candidata lactante, no haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana dever permanecer
em local designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata.
6.16.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de
uma fiscal.
6.16.2. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de
babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
6.16.3. Excetuada a situao prevista no item 3.16.4 do Captulo 3 deste Edital, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas
dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar, inclusive, a no participao da candidata no Concurso Pblico.
6.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala
de prova.
6.18. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
6.19. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de sua confiana. A
equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio.
6.20. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local de sua
prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
6.21. Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., o direito de
excluir da sala e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado ou que desobedecer a qualquer
regulamento constante deste Edital, bem como, tomar medidas saneadoras, e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e
correta das provas.
6.22. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades
presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
6.23. As instrues dadas pelos Fiscais e Coordenadores, assim como as contidas na prova, devero ser respeitadas pelos candidatos.
6.24. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova, salvo em caso de extrema necessidade, desde que acompanhado por Fiscal
Credenciado e autorizado pelo Fiscal da Sala e, nesse caso, no poder levar consigo qualquer tipo de bolsa, estojo ou qualquer objetos
constante no item 6.14.6 deste captulo, sob pena de excluso do concurso.
6.25. Os gabaritos da prova objetiva sero divulgados nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.cotia.sp.gov.br e no trio
da Prefeitura de Cotia, em data a ser comunicada no dia da realizao das provas.

7. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

7.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio.
7.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto.
7.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
7.2.1. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicar pelo nmero de
questes acertadas.
7.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
7.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
7.4. O candidato que no comparecer para realizar a Prova ou no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.
 PREFEITURA DE COTIA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2017

8. DA PROVA DE TTULOS

8.1. Concorrero prova de Ttulos somente os candidatos habilitados nas provas objetivas para o cargo de Pedagogo, conforme estabelecido no
Captulo 7 deste Edital.
8.1.1. A prova de ttulos ter carter classificatrio. O candidato que no entregar o Ttulo no ser eliminado do Concurso.
8.2. O candidato dever enviar os documentos abaixo, via postal por Sedex ou carta com Aviso de Recebimento (AR), para a empresa RBO
Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua Itaipu, n 439, Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, at o ltimo
dia de inscrio, identificando o nome do Concurso Pblico, no envelope: Concurso Pblico N 01/2017 Prefeitura de Cotia - Ttulos:
a) Cpia reprogrfica autenticada dos Ttulos a que venha possuir, assim como seus respectivos histricos escolares;
b) Cpia do Documento de Identificao (RG) e Comprovante de inscrio; e
c) Formulrio de entrega de ttulos, cujo modelo o constante do Anexo V deste Edital, em via original, identificado, preenchido com os Ttulos a
serem enviados e assinado.
8.2.1. A comprovao de envio dos Ttulos ser feita pelo comprovante de postagem emitido pelos Correios, onde consta o nmero de
identificao do objeto.
8.2.2. Aps o prazo estabelecido no item 8.2 no sero aceitos Ttulos, sob qualquer hiptese.
8.2.3. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma. No sero aceitos documentos originais.
8.3. Enviada a relao dos ttulos no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao.
8.4. Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem representados por Diplomas e Certificados definitivos de concluso de curso expedidos
por estabelecimento e instituies de ensino regularizadas perante os rgo e entidades oficiais de ensino estaduais e federais, em papel
timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.
8.4.1. Os documentos de Ttulos que forem representados por declaraes ou certides devero estar acompanhados do respectivo histrico
escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser expedidos por Instituio Oficial, em papel timbrado, e devero conter
carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.
8.4.2. Os certificados de Ps Graduao Lato Sensu, com o mnimo de 360 (trezentas e sessenta) horas, devero estar de acordo com a
Resoluo CNE/CES n 1, de 8 de junho de 2007.
8.4.3. No caso de Certificado de Concluso de Ps Graduao Stricto Sensu (Mestrado ou Doutorado), este dever conter a data de concluso e
a aprovao da Dissertao ou Defesa da Tese.
8.4.4. Somente sero vlidos para efeito de contagem dos ttulos de Mestre e Doutor, os cursos reconhecidos pela Coordenao de
Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior - CAPES/MEC.
8.4.5. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo efetuada por tradutor
juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente.
8.5. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.
8.7. da exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos.
8.8. No sero aceitas substituies de documentos, bem como, Ttulos que no constem nas tabelas apresentadas neste Captulo.
8.9. A pontuao da documentao de Ttulos se limitar ao valor mximo de 7 (sete) pontos.
8.10. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.
8.11. Sero considerados Ttulos somente os constantes na tabela a seguir:

TABELA DE TTULOS

VALOR VALOR
TTULOS COMPROVAO
UNITRIO MXIMO
Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado ou de
a) Doutorado na rea da Educao - Ps
3 pontos Certificado/ Certido/ Declarao de concluso de curso,
Graduao Stricto Sensu, concludo at a data 3 pontos
acompanhado(a) da cpia autenticada do respectivo Histrico
de apresentao dos ttulos.
Escolar.
Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado ou de
b) Mestrado na rea da Educao - Ps
2 pontos Certificado/ Certido/ Declarao de concluso de curso,
Graduao Stricto Sensu, concludo at a data 2 pontos
acompanhado(a) da cpia autenticada do respectivo Histrico
de apresentao dos ttulos.
Escolar.
Cpia autenticada do Certificado, Certido ou Declarao de
c) Ps Graduao Lato Sensu
concluso do Curso, indicando o nmero de horas e perodo de
(especializao) na rea da Educao, com 1 ponto 2 pontos realizao do curso. No caso de Declarao ou Certido de
carga horria mnima de 360 horas, concluda
concluso de curso, estas devem vir acompanhadas da cpia
at a data de apresentao dos ttulos.
autenticada do respectivo Histrico Escolar.

9. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

9.1. A nota final de cada candidato ser IGUAL:

a) ao total de pontos obtidos na prova objetiva, acrescido dos pontos obtidos na prova de ttulos, para o cargo de Pedagogo;
b) ao total de pontos obtidos na prova objetiva, para os demais cargos.
9.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao por opo de cargo.
9.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, incluindo os candidatos com deficincia e
uma especial, com a relao apenas dos candidatos com deficincia.
9.4. O resultado provisrio do Concurso Pblico ser publicado em jornal com circulao no municpio e divulgado na Internet nos endereos
eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.cotia.sp.gov.br, cabendo recurso nos termos do Captulo 10. Dos Recursos deste Edital.
9.5. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser divulgada a lista de Classificao Final, no cabendo mais recursos.
9.6. A lista de Classificao Final ser divulgada nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.cotia.sp.gov.br.
9.6.1. Sero publicados em jornal com circulao no municpio apenas os resultados dos candidatos que lograram classificao no Concurso
Pblico.
9.6.2. O resultado geral final do Concurso Pblico poder ser consultado nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e
www.cotia.sp.gov.br, pelo prazo de 3 (trs) meses, a contar da data de sua publicao.
9.7. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
9.7.1. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme artigo 27, pargrafo
nico, do Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741/03;
9.7.2. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos;
 PREFEITURA DE COTIA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2017
9.7.3. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso;
9.8. Persistindo o empate, mesmo aps aplicados os respectivos critrios de desempate previstos no item 9.7 e subitens deste Captulo, dever
ser feito sorteio na presena dos candidatos envolvidos por cargo.
9.9. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito nomeao para o cargo, cabendo a Prefeitura de Cotia o
direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de nomeao de todos os
candidatos aprovados no Concurso Pblico, respeitada sempre, a ordem de classificao, bem como no lhes garante escolha do local de
trabalho.

10. DOS RECURSOS

10.1. O candidato que desejar interpor recurso em face dos atos previstos no presente Edital dispor de 2 (dois) dias teis ininterruptos para faz-
lo, com incio no dia seguinte publicao do evento, o qual dever ser endereado Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico.
10.2. O recurso dever ser individual, feito por escrito e em formulrio prprio para recursos, conforme Anexo IV, devidamente fundamentado,
constando o nome do candidato, o cargo, o nmero de inscrio, o nmero da questo (em caso de recurso contra gabarito) e telefone, dirigido
Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico e protocolado, pelo prprio candidato, junto ao Protocolo Geral da Secretaria de Administrao e
Gesto da Prefeitura do Municpio de Cotia, localizado na Av. Prof. Manoel Jos Pedroso n 1347, Jardim Nomura - Cotia - SP, das 8h s 17h., de
segunda a sexta-feira, exceto feriados.
10.3. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo pr-estabelecido e que possurem fundamentao e
argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao.
10.4. No sero aceitos recursos interpostos por fax, internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado no subitem 10.2.
10.5. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
10.6. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento disposto nas alneas do item 10.1, deste Captulo.
10.7. Recebido o recurso, a Comisso Fiscalizadora Organizadora do Concurso Pblico encaminhar o mesmo RBO, que decidir pela
manuteno ou no do ato recorrido, dando-se cincia da referida deciso ao interessado.
10.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recurso, recursos de recursos e recurso de gabarito oficial definitivo.
10.9. Se do exame de recursos contra questes da Prova Escrita Objetiva resultar sua anulao, a pontuao correspondente questo ser
atribuda a todos os candidatos que ainda no tiveram acumulado a mesma na sua pontuao final da prova objetiva, independentemente de
terem recorrido ou no.
10.9.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente alterar a classificao inicial obtida pelo
candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida
para aprovao.
10.10. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso Pblico, com as alteraes ocorridas em
face do disposto no item 10.9.
10.11. A Banca Examinadora da RBO constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos adicionais.

11. DA NOMEAO

11.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada a necessidade da
Prefeitura de Cotia e o limite fixado pela Constituio e Legislao Federal com despesa de pessoal.
11.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. A Prefeitura de Cotia reserva-se o
direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do Concurso
Pblico.
11.3. A escolha do local de trabalho atender as necessidades da Prefeitura de Cotia.
11.4. Os candidatos nomeados estaro sujeitos ao estgio probatrio nos termos constitucionais, com avaliao estabelecida em lei especfica.
11.5. As convocaes, para efeito de nomeao, sero publicadas em jornal com circulao no municpio e divulgados na Internet nos endereos
eletrnicos www.cotia.sp.gov.br. de responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes.
11.4.1. A apresentao da documentao pelo candidato dever ocorrer em at 10 (dez) dias corridos, no podendo ultrapassar a data da posse.
11.5. Os candidatos, no ato de posse, devero apresentar os originais e cpia simples dos documentos discriminados a seguir: Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (as cpias devem ser das pginas onde est a foto e o nmero da CTPS, bem como da folha de qualificao civil;
Certido de Nascimento (quando solteiro) ou Casamento (quando casado); Ttulo de Eleitor; Certido de quitao eleitoral emitida por meio do site
www.tre.sp.gov.br; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, quando do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 1
(uma) foto 3x4 recente, colorida e com o fundo branco; Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o
cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF; Comprovante de Residncia (com data de at 3 meses da data da apresentao); Comprovantes de
escolaridade requeridos pelo cargo; Comprovao de experincia exigida para o cargo, se for o caso; Certido de Nascimento dos filhos menores
de 14 anos, quando possuir; Certido de Nascimento dos Filhos entre 14 e 24 anos com Declarao Escolar Universitria ou Ensino Mdio ou
Escola Tcnica de 2 grau para deduo de IRRF; Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 7 anos; Certido negativa de Distribuies/
Antecedentes Criminais (dos ltimos 5 anos) com data de emisso de at 60 (sessenta) dias da apresentao; Certido expedida pelo rgo
competente, se o candidato foi servidor pblico, afirmando que no sofreu qualquer penalidade no desempenho do servio pblico; e outros
documentos necessrios, solicitado pela Secretaria Municipal de Administrao Diviso Tcnica de Recursos Humanos, no momento da
convocao.
11.5.1. No ato da posse, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se exerce ou no, outro cargo, funo ou emprego pblico remunerado,
em outro rgo pblico da administrao pblica direta ou indireta de qualquer ente federativo, e se aposentado por regime prprio de
previdncia social em mbito municipal, estadual ou federal.
11.5.2. A comprovao da experincia exigida nos requisitos mnimos da Tabela I do Captulo 1, dar-se- por meio de:
a) anotao na Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS); ou
b) declarao ou certido da empresa onde presta ou prestou servios ou Contrato de Trabalho, desde que contenham o cargo ou funo
exercidos pelo candidato, que devero ser compatveis com o cargo ao qual est concorrendo, contendo a descrio das atribuies, em papel
timbrado, com CNPJ e assinatura do responsvel da empresa ou do Setor de Recursos Humanos, com firma reconhecida.
11.5.2.1. No ser considerado, para a comprovao da experincia, o tempo de estgio ou trabalho voluntrio.
11.5.3. Caso haja necessidade, a Prefeitura de Cotia poder solicitar outras declaraes, documentos complementares e diligncias.
11.5.4. No sero aceitos, no ato da posse, protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias somente sero aceitas se estiverem
acompanhadas do original.
11.6. Obedecida ordem de classificao, os candidatos convocados e que comprovarem os requisitos mnimos da forma definida neste Edital,
sero submetidos a diligncias que comprovem residncia e a exame-mdico, que avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das
tarefas pertinentes ao cargo a que concorrem.
11.6.1. As decises do Servio Mdico indicado pela Prefeitura de Cotia, de carter eliminatrio para efeito de posse, so soberanas, assegurado
o contraditrio e a ampla defesa do candidato.
 PREFEITURA DE COTIA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2017
11.7. O no comparecimento ao exame mdico admissional, bem como assinatura do contrato de trabalho, nas datas agendadas pela Prefeitura
de Cotia caracterizaro sua desistncia e consequente eliminao do concurso.
11.8. O descumprimento de prazos estabelecidos neste Edital e aqueles determinados pela Prefeitura de Cotia acarretaro na excluso do
candidato deste concurso.
11.9. O candidato que no comparecer Prefeitura de Cotia, no prazo estabelecido ou, ainda, que manifestar sua desistncia por escrito ser
considerado desclassificado, perdendo os direitos decorrentes de sua classificao no concurso.
11.10. O candidato que no comprovar os requisitos mnimos ser eliminado deste Concurso Pblico, no cabendo recurso.
11.11. O candidato classificado no Concurso Pblico que no aceitar a vaga para a qual foi convocado ser eliminado do concurso.
11.12. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo mesmo atravs de
Termo de Desistncia.
11.13. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante a Prefeitura de Cotia, conforme o disposto nos itens 12.8 e
12.9 do Captulo 12 deste Edital.
11.14. No poder ser admitido o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de nomeao, no
possuir os requisitos mnimos exigidos ou no comprovar as condies estabelecidas no captulo 2 deste Edital, na data estabelecida para
apresentao da documentao.

12. DAS DISPOSIES FINAIS

12.1. Todas as convocaes, avisos, resultado provisrio e outras informaes referentes exclusivamente s etapas do presente Concurso Pblico
sero publicados em jornal com circulao no municpio, afixados na sede da Prefeitura de Cotia e divulgados na Internet nos endereos
eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.cotia.sp.gov.br. de responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicaes
referentes ao Concurso Pblico.
12.2. Sero divulgados apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso Pblico.
12.3. A Prefeitura de Cotia e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., se eximem das despesas com viagens e estadia dos
candidatos em quaisquer das fases do Concurso Pblico.
12.4. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final.
12.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas
de ordem administrativa, civil e criminal.
12.6. Caber Prefeitura de Cotia a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico.
12.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento
que lhe disser respeito, at a data da respectiva providncia ou evento, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado em
jornal com circulao no municpio, bem como divulgado na Internet, nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e
www.cotia.sp.gov.br.
12.8. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., situada Rua
Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, at a data de publicao da homologao dos resultados e, aps esta data,
junto sede da Prefeitura de Cotia, situada Av. Prof. Manoel Jos Pedroso, 1347 - Jardim Nomura - Cotia - SP, aos cuidados do Departamento
de Recursos Humanos, pessoalmente (munido de documento de identificao original com foto).
12.9. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso
Pblico, para viabilizar eventuais contatos.
12.10. A Prefeitura de Cotia e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes de:
12.10.1. Endereo no atualizado.
12.10.2. Endereo de difcil acesso.
12.10.3. Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato.
12.10.4. Correspondncia recebida por terceiros.
12.11. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do
prprio candidato.
12.12. A Prefeitura de Cotia, por deciso motivada e justificada, poder revogar ou anular o presente Concurso Pblico, no todo ou em parte,
bem como alterar os quantitativos de vagas constantes na Tabela I, do Captulo 1 deste Edital.
12.13. A Prefeitura de Cotia e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
12.14. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a
terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
12.15. A legislao indicada no ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO inclui eventuais alteraes posteriores, ainda que no expressamente
mencionadas. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao deste Edital.
12.16. No sero admitidas inscries de candidatos que possuam com qualquer dos membros do quadro societrio da empresa contratada para
aplicao e correo do presente certame a relao de parentesco definida e prevista nos artigos 1591 a 1595 do Cdigo Civil, valorizando-se
assim os princpios de moralidade e impessoalidade que devem nortear a Administrao Pblica. Constatada a tempo ser a inscrio indeferida
pela Comisso Organizadora e, posterior homologao ser o candidato eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo de responsabilidade civil,
penal e administrativa.
12.17. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso Pblico, e no havendo bice administrativo, judicial ou legal, facultada
a incinerao dos registros escritos, mantendose, entretanto, pelo perodo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos a ele
referentes.
12.18. A realizao do Concurso Pblico ser feita sob exclusiva responsabilidade da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no
havendo o envolvimento na realizao e avaliao de suas etapas, de recursos humanos da Prefeitura de Cotia.
12.19. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura de Cotia e pela RBO Assessoria
Pblica e Projetos Municipais Ltda., no que tange a realizao deste Concurso Pblico.

Cotia, 10 de maro de 2017.

ROGRIO CARDOSO FRANCO

Prefeito de Cotia/SP
 PREFEITURA DE COTIA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2017

ANEXO I ATRIBUIES

AUXILIAR DE EDUCADOR/ CUIDADOR

Descrio do cargo: Dever orientar-se pelos Princpios ticos para os trabalhadores do SUAS estabelecidos no PNAS, na NOB-RH/SUAS e na
NOB/SUAS. Far parte da equipe de referncias do Sistema nico de Assistncia Social SUAS no Municpio de Cotia, que so aquelas
constitudas por servidores efetivos, responsveis pela organizao e oferta de servios, programas, projetos e benefcios de proteo bsica e
especial, levando em considerao o nmero de famlias e indivduos referenciados, o tipo de atendimento e aquisies que devem ser garantidas
aos usurios.
Atribuies: Atendimento criana, ao adolescente e s famlias.
Apoio s funes do Cuidador, cuidados com o ambiente (organizao, limpeza dos espaos, preparao de alimentos, dentre outros).
Apoio a todas as funes do Educador/ Cuidador.

COZINHEIRO
Descrio do cargo: Dever orientar-se pelos Princpios ticos para os trabalhadores do SUAS estabelecidos no PNAS, na NOB-RH/SUAS e na
NOB/SUAS.
Atribuies: Preparar alimentos, de modo que assegure a qualidade, higiene, sabor, aroma e apresentao da refeio a ser servida. Inspecionar a
higienizao de equipamento e utenslios.
Auxiliar na requisio do material necessrio para a preparao dos alimentos e coordenar as atividades da cozinha.
Execuo da faxina da rea interna da cozinha, limpeza de mquinas, utenslios e outros equipamentos, utilizando-se de materiais adequados,
para assegurar sua utilizao no preparo dos alimentos.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

EDUCADOR/ CUIDADOR
Descrio do cargo: Dever orientar-se pelos Princpios ticos para os trabalhadores do SUAS estabelecidos no PNAS, na NOB-RH/SUAS e na
NOB/SUAS. Far parte da equipe de referncias do Sistema nico de Assistncia Social SUAS no Municpio de Cotia, que so aquelas
constitudas por servidores efetivos, responsveis pela organizao e oferta de servios, programas, projetos e benefcios de proteo bsica e
especial, levando em considerao o nmero de famlias e indivduos referenciados, o tipo de atendimento e aquisies que devem ser garantidas
aos usurios.
Atribuies: Auxlio nos cuidados bsicos com alimentao, higiene e proteo dos atendidos;
Organizao do ambiente (espao fsico e atividades adequadas ao grau de desenvolvimento de cada atendido);
Auxlio ao atendido para lidar com sua histria de vida, fortalecimento da autoestima e construo da identidade;
Organizao de fotografias e registros individuais sobre desenvolvimento de cada atendido, de modo a preservar sua histria de vida;
Acompanhamento nos servios de sade, escolar e outros servios requeridos no cotidiano. Quando necessrio e pertinente, ser acompanhando
de um profissional de nvel superior.
Apoio na preparao do atendido para o desligamento, sendo para tanto orientado e supervisionado por um profissional de nvel superior.

FACILITADOR DE OFICINA ARTESANATO E ARTES

Descrio do cargo: Dever orientar-se pelos Princpios ticos para os trabalhadores do SUAS estabelecidos no PNAS, na NOB-RH/SUAS e na
NOB/SUAS.
Atribuies: Desempenhar oficinas nos diversos Servios de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos e demais servios dos SUAS.
Planejar atividades voltadas ao pblico atendido.
Desenvolver atividades diversas nos campos do artesanato, arte, pintura, trabalhos manuais com reciclveis, passeios em ambientes culturais e
de lazer.

FACILITADOR DE OFICINAS DE EXPRESSO CORPORAL

Descrio do cargo: Dever orientar-se pelos Princpios ticos para os trabalhadores do SUAS estabelecidos no PNAS, na NOB-RH/SUAS e na
NOB/SUAS.
Atribuies: Desempenhar oficinas nos diversos Servios de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos e demais servios dos SUAS.
Planejar atividades voltadas ao pblico atendido.
Desenvolver atividades diversas nos campos da dana, msica, canto, atividade fsica, ginstica e outras.

PEDAGOGO
Descrio do cargo: Com amplo arco de aes socioeducativas, far parte da equipe de referncia do Sistema nico de Assistncia Social
SUAS no Municpio de Cotia, que so aquelas constitudas por servidores efetivos, responsveis pela organizao e oferta de servios,
programas, projetos e benefcios de proteo bsica e especial, levando em considerao o nmero de famlias e indivduos referenciados, o tipo
de atendimento e aquisies que devem ser garantidas aos usurios.
Atribuies: Atuar no apoio s atividades scio assistenciais de carter preventivo e protetivo, esportivas, ldicas, culturais e de lazer, sob
orientao e conduo do profissional responsvel pelo monitoramento do servio e pelo rgo Gestor;
Conhecimento sobre o processo de envelhecimento e experincia suficiente sobre as atividades que sero desenvolvidas com os participantes;
ser paciente e sensvel ao processo de envelhecimento, identificao com o pblico alvo;
Elaborao e execuo das aes pretendidas, pautadas no princpio da gesto participativa; devem compor o quadro interdisciplinar e
multiprofissional para a construo e interveno dos saberes populares e saberes acadmicos, a fim de tratar o lazer, a cultura e o esporte como
direitos sociais;
Coordenar as atividades sistemticas (oficinas) e assistemticas (eventos) do ncleo sob sua responsabilidade e outros equipamentos da
Secretaria de Desenvolvimento Social, planejando-as coletivamente; Organizar as inscries, o controle de presena, analisando sistematicamente
o planejamento das atividades e os dados, adotando as medidas necessrias para os ajustes, quando necessrio; promover e participar das
reunies socioeducativas e grupos temticos.
Realizar planejamento e avaliao das aes com os agentes e outras lideranas do seu grupo, para estudo. Identificar, junto comunidade, quais
so os determinantes sociais que mais interferem nas condies sociais da populao beneficiada; encaminhar ao rgo Gestor as demandas
advindas do seu ncleo e participar de todas as reunies agendadas pelo coordenador geral.

___________________________________________
 PREFEITURA DE COTIA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2017

ANEXO IICONTEDO PROGRAMTICO

ENSINO FUNDAMENTAL

PARA O CARGO DE AUXILIAR DE EDUCADOR/ CUIDADOR

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial. Pontuao.
Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, verbo, (classificao e sentido que imprime s relaes entre as
oraes). Concordncia verbal e nominal.
MATEMTICA
Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Sistema de Medidas Legais. Porcentagem. Sistema
monetrio brasileiro. Resoluo de situaes problema. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Raciocnio lgico.

PARA O CARGO DE COZINHEIRO

LNGUA PORTUGUESA
Compreenso de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Significado das palavras. Sinnimos e antnimos. Ortografia. Plural de
substantivos e adjetivos. Reconhecimento de frases corretas e incorretas. Pontuao.
MATEMTICA
Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Sistema de medidas: tempo, comprimento e
quantidade. Sistema monetrio brasileiro. Resoluo de situaes problema. Raciocnio lgico.

ENSINO MDIO

PARA OS CARGOS DE EDUCADOR/ CUIDADOR, FACILITADOR DE OFICINA ARTESANATO E ARTES E FACILITADOR DE OFICINAS DE
EXPRESSO CORPORAL
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, parnimos, homnimos, sentido prprio e figurado das palavras.
Ortografia Oficial. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio,
preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e
nominal. Colocao pronominal. Crase. Sintaxe.
MATEMTICA
Resoluo de situaes-problema. Nmeros Inteiros: Operaes, Propriedades, Mltiplos e Divisores; Nmeros Racionais: Operaes e
Propriedades. Razes e Propores, Diviso Proporcional, Regra de Trs Simples. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais.
Conceitos bsicos de geometria: clculo de rea e clculo de volume. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Raciocnio Lgico.

PARA O CARGO DE EDUCADOR/ CUIDADOR

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Noes sobre a Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS. Noes sobre a Poltica Nacional de Assistncia Social - PNAS/ 2004 (Princpios
ticos). Noes sobre a Norma Operacional Bsica - NOB/SUA (Princpios ticos). Estatuto do Idoso. ECA - Estatuto da Criana e do Adolescente.
Os questionrios; As pesquisas; As principais doenas da comunidade; Acidentes e Primeiros socorros. Cuidados essenciais: alimentao,
repouso, higiene e proteo. Atividades dirias na construo de hbitos saudveis. Sinais e sintomas de doenas. Atendimento a indivduos e
famlias em situao de vulnerabilidade. Contao de histrias. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos
em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas,
comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de
arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses
mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de
textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso;
insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes:
barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas,
pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle
de quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno de dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico:
comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao
de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e
princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.

PARA O CARGO DE FACILITADOR DE OFICINA ARTESANATO E ARTES

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Princpios fundamentais para o bom atendimento. Relaes humanas no trabalho. Conservao dos instrumentos de trabalho. Postura profissional
e apresentao pessoal. Atendimento ao pblico. Conhecimentos inerentes Proteo Social Bsica, Proteo Social Especial. Aes
socioeducativas, culturais, recreativas para crianas, adolescentes, idosos e pessoas com deficincia. Conhecimentos inerentes em artesanato
das mais variadas formas. Tcnicas de artesanato com materiais reciclveis. Habilidade/conhecimento com manuseio dos materiais de cada
tcnica, acabamento adequado das peas confeccionadas de acordo com a tcnica empregada. Noes sobre a Poltica Nacional de Assistncia
Social - PNAS/ 2004 (Princpios ticos). Noes sobre a Norma Operacional Bsica - NOB/SUA (Princpios ticos). Estatuto do Idoso. ECA -
Estatuto da Criana e do Adolescente. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-
Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos;
unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso
dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-
Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de textos; propriedades
e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de
objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de
ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas,
tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de
quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno de dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico:
comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao
de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e
princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
 PREFEITURA DE COTIA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2017
PARA O CARGO DE FACILITADOR DE OFICINAS DE EXPRESSO CORPORAL
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Princpios fundamentais para o bom atendimento. Relaes humanas no trabalho. Conservao dos instrumentos de trabalho. Postura profissional
e apresentao pessoal. Atendimento ao pblico. Conhecimentos inerentes Proteo Social Bsica, Proteo Social Especial. Aes
socioeducativas, culturais, recreativas para crianas, adolescentes, idosos e pessoas com deficincia. Conhecimentos inerentes em dana/
expresso corporal. Estudo das manifestaes culturais. Corpo e criatividade. Ludicidade e atividades ldicas. O processo de ensino-
aprendizagem e as prticas corporais. Noes sobre a Poltica Nacional de Assistncia Social - PNAS/ 2004 (Princpios ticos). Noes sobre a
Norma Operacional Bsica - NOB/SUA (Princpios ticos). Estatuto do Idoso. ECA - Estatuto da Criana e do Adolescente. Demais conhecimentos
compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de
transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos
e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o
conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos,
atalhos e recursos; editorao e processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina;
formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas
de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das
planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros;
impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno de
dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio
de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas,
comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites,
vrus, busca e impresso de pginas.

ENSINO SUPERIOR

PARA O CARGO DE PEDAGOGO

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, parnimos, homnimos, sentido prprio e figurado das palavras.
Ortografia Oficial. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio,
preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e
nominal. Colocao pronominal. Crase. Sintaxe.
MATEMTICA
Resoluo de situaes-problema. Nmeros Inteiros: Operaes, Propriedades, Mltiplos e Divisores; Nmeros Racionais: Operaes e
Propriedades. Razes e Propores, Diviso Proporcional, Regra de Trs Simples. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais.
Conceitos bsicos de geometria: clculo de rea e clculo de volume. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Raciocnio Lgico.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
O processo de elaborao da proposta pedaggica da escola. A atuao do coordenador pedaggico e o trabalho coletivo na escola: a articulao
e a integrao da equipe escolar. O processo de ensino e aprendizagem: a ao pedaggica. A relao escola/comunidade: A avaliao da
aprendizagem. Legislao. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou
verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de
armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus,
programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou
verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de textos; propriedades e estrutura
bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens;
campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas,
comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e
grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de quebras e
numerao de pginas; validao de dados e obteno de dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico: comandos,
atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails,
gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e princpios de
acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
Sugesto Bibliogrfica:
Brasil Secretaria de Educao Fundamental, Parmetros Curriculares Nacionais, Secretaria de Educao Fundamental: 1 a 4 sries. Braslia:
MEC/SEF, 1997;
Coll, Csar Psicologia e Currculo, So Paulo: tica, 1997;
Coll, Csar e outros O construtivismo na sala de aula , So Paulo: tica, 1997;
Hoffman, J. A. Avaliao mediadora: Uma prtica em construo da pr-escola universidade, Porto Alegre: Mediao, 1995;
Lerner, Dlia A didtica da matemtica reflexes psicopedaggicas. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1996;
Maia, Eny e Akiko Oyafuso: Plano escolar: Caminho para autonomia So Paulo: Cooperativa Tcnico Educacional, 1998;
Perrenoud, Phillippe Novas Competncias para ensinar Porto Alegre: Artes Mdicas, 2000;
Perrenoud, Phillippe Avaliao da excelncia regulao da aprendizagem Cap. 4 e 9 Porto Alegre: Artes Mdicas, 1999;
Referenciais Curriculares Nacionais para a Educao Infantil Secretaria de Educao Fundamental Braslia: MEC/SEF, 1998 3 volumes;
Schn, Donald A. Educando o profissional reflexivo: novo designer para o ensino e a aprendizagem Porto Alegre: Artes Mdicas, 2000.
Weiz, Telma e Sanches, Ana O dilogo entre o ensino e a aprendizagem So Paulo: tica, 1999.
Lei 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
Lei n 8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente.

____________________________________________
 PREFEITURA DE COTIA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2017

ANEXO III

DECLARAO PARA CANDIDATO COM DEFICINCIA E/OU

SOLICITANTE DE CONDIO ESPECIAL
Concurso Pblico n 01/2017 Prefeitura de Cotia

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO: RG:
CARGO:
TELEFONE: CELULAR:

CANDIDATO(A) POSSUI DEFICINCIA?SIM NO

Se sim, especifique a deficincia: _________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________
N do CID: ____________
Nome do mdico que assina do Laudo: ____________________________________________________________________
N do CRM: ___________

NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA? SIM NO

SALA DE FCIL ACESSO (ANDAR TRREO COM RAMPA)

MESA PARA CADEIRANTE
SANITRIO ADAPTADO PARA CADEIRANTE
LEDOR
TRANSCRITOR
PROVA EM BRAILE
PROVA COM FONTE AMPLIADA (FONTE TAMANHO 24)
INTERPRETE DE LIBRAS
OUTRA. QUAL?_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

ATENO: Esta declarao e a cpia do respectivo Laudo Mdico devero ser encaminhados via Sedex ou carta
com aviso de recebimento para a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua
Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, at o ltimo dia do perodo de inscrio, conforme disposto no
Captulo 4 do Edital.

Cotia, ______ de ____________________ de 2017.

Assinatura do(a) candidato(a)

 PREFEITURA DE COTIA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2017

ANEXO IV - FORMULRIO DE RECURSO

Concurso Pblico n 01/2017 Prefeitura de Cotia

Comisso Organizadora do Concurso Pblico

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO: RG:
CARGO:
TELEFONE: CELULAR:

Assinale o tipo de recurso:

X RECURSO
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA
CONTRA O INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA O INDEFERIMENTO DA CONCORRNCIA NAS VAGAS RES. S PESSOAS COM DEFICINCIA
CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
CONTRA GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA OBJETIVA/ TTULOS
CONTRA A CLASSIFICAO

Justificativa do candidato Razes do Recurso:

Preencher em letra de forma legvel ou mquina.

Cotia, ______ de ____________________ de 201_.

Assinatura do candidato Assinatura do Responsvel p/ recebimento

PROTOCOLO DE ENTREGA DE RECURSO - Concurso Pblico n 01/2017 Prefeitura de Cotia

NOME:
INSCRIO: RG:
CARGO:
Assinale o tipo de recurso:
X RECURSO
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA
CONTRA O INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA O INDEFERIMENTO DA CONCORRNCIA NAS VAGAS RES. S PESSOAS COM DEFICINCIA
CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
CONTRA GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA/
CONTRA NOTA DA PROVA OBJETIVA/ TTULOS
CONTRA A CLASSIFICAO
Cotia, ______ de ____________________ de 201_.

Assinatura do candidato Assinatura do Responsvel p/ recebimento

 PREFEITURA DE COTIA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2017

ANEXO V

FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULO

Concurso Pblico n 01/2017 Prefeitura de Cotia

Dados do candidato:
NOME:
CARGO:
INSCRIO: RG:
TELEFONE: CELULAR:

Relao de Documentos entregues (Assinalar com um X):

Ttulo de Doutor na rea da Educao.

Especificao:

Ttulo de Mestre na rea da Educao.

Especificao:

1) Ps-Graduao lato sensu na rea da Educao.

Especificao:

2) Ps-Graduao lato sensu na rea da Educao.

Especificao:

ATENO: Somente sero pontuados os documentos constantes da relao acima e que estiverem autenticados em cartrio,
conforme Edital. O envio destes documentos de inteira responsabilidade do candidato, e tem como efeito pontuao extra, que
ser somada nota da Prova Escrita Objetiva.

Cotia, ______ de ____________________ de 2017.

Assinatura do candidato