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AS

REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF


Paix Travail Patrie
***** CAMEROON
Peace Work Fatherland
******

MESSAGE FAX

De Monsieur SOH Rodolphe


depuis ADDIS ABEBA

A LAttention de Monsieur le Secrtaire Gnral


du MINAS
s/c Mme BOUNGANI Sylvie

Ob jet : Pour apprciation et validation par la hirarchie.-


Le Gouvernement Camerounais, proccup par la protection des
droits humains et la promotion du bien-tre de toutes les couches
sociales en gnral et des populations vulnrables notamment les
personnes handicapes en particulier, se flicite de linitiative prise
par les Nations Unies de mettre sur pied un comit spcial charg
dlaborer une convention internationale, globale et intgre pour la
protection et la promotion des droits et de la dignit des handicaps.

Il tient aussi fliciter ledit comit spcial pour tout le travail


abattu jusquici, dans des conditions souvent assez difficiles, et lui
exprime tout son soutien, notamment travers ses diffrentes
contributions au sein du groupe de travail dont il a lhonneur de faire
partie et qui le mandat avait t donn de prparer et de rdiger le
prsent projet de convention devant servir de base de travail lors des
prsentes assises du comit spcial.

A- OBSERVATIONS DORDRE GENERAL

Sagissant des observations dordre gnral, la partie


camerounaise attire lattention du comit sur les proccupations ci-
aprs :

1- LE NON ETIQUETAGE DE LA CIBLE A PROTEGER

Le terme handicaps contenu dans le titre de la convention et


repris chaque fois dans le corps du texte semble pjoratif et porteur
dtiquetage de stigmatisation, source potentielle de marginalisation
et de discrimination lgard de la catgorie de personnes que nous
voulons protger.

Cest ainsi que le Cameroun suggre vivement que le terme


Handicaps soit remplac par la notion de personne(s)
handicape(s) .

2- La prise en compte de lapproche sexo-spcifique

Lutilisation rcurrente dans le prambule et tout au long du texte


de la terminologie droits de lhomme des handicaps apparat
rductrice quant la mise en compte de laspect fministe.
2
Le Cameroun suggre cet gard, dans la nouvelle approche sexo-
spcifique en matire dlaboration des textes, que lon parle plutt
des droits humains des personnes handicapes, et que lon exprime
mieux son quivalent Human rights.. en anglais.

3- Un accent mettre sur la dimension prventive du handicap

Le prsent projet de convention ne met pas particulirement un


accent sur laspect prvention du handicap. Or si lon nintervient pas
suffisamment pour prvenir les handicaps, notamment en agissant
sur les facteurs risque, en loccurrence ceux lis la pollution de
lenvironnement, aux accidents de la circulation routire, ferroviaire,
maritime et arienne, aux catastrophes naturelles, aux accidents
professionnels ou domestiques, aux conflits arms, le nombre de
personnes handicapes ira grandissant.

Aussi estimons nous quun accent devrait tre mis sur la


prvention, dans le projet de convention, la fois en termes de
prvention mdicale et de prvention sociale, tel quenvisag dans le
titre 1er de lavant projet de loi camerounaise portant protection et
promotion des droits des personnes handicapes.

4- Limportance de la mise en place de mcanismes


daccompagnement

Si la convention en laboration se veut un cadre normatif


ambitieux, il devrait nanmoins tre pris en compte, pour leffectivit
de son application, non seulement des capacits relles des Etats,
dans leur grande diversit socio-conomique, mettre en uvre les
dispositions qui vont tre adoptes, mais aussi des mcanismes de
soutien ncessaires, notamment le renforcement de la coopration
technique et financire internationale dune part, et dautre part la
mise en place au sein des Etats, dun fonds de solidarit.

B- OBSERVATIONS SPECIFIQUES

Les observations spcifiques vont tre prsentes au fur et


mesure de lexamen du projet de convention.
3
AS
REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF
Paix Travail Patrie
***** CAMEROON
Peace Work Fatherland
******

OBSERVATIONS ET SUGGESTIONS DU

CAMEROUN SUR LE PROJET DE

CONVENTION INTERNATIONALE, GLOBALE

ET INTEGREE POUR LA PROTECTION ET LA

PROMOTION DES DROITS ET LA DIGNITE

DES PERSONNES HANDICAPEES.

4
New -York 2004

5
AS REPUBLIC OF CAMEROON
REPUBLIQUE DU CAMEROUN Peace Work Fatherland
Paix Travail Patrie ******
****** MINISTRY OF SOCIAL AFFAIRS
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES
******
SECRETARIAT GENERAL Yaound, le
******
DIRECTION DE LA SOLIDARITE NATIONALE
******
SOUS DIRECTION DE LA PROMOTION DES
HANDICAPES ET DES PERSONNES AGEES

NAS/__________/N/MINAS/SG/DSN/SDPHPA

NOTE
A la haute attention de Madame le Ministre
des Affaires Sociales.

a/s : participation du Cameroun la 3me Session du comit


dlaboration dune convention relative la protection des droits et la
dignit des personnes handicapes New York.

Dans le but de permettre la dlgation camerounaise de


participer la 3me Session du comit dlaboration dune convention
relative la protection des droits et la dignit des personnes
handicapes,

Jai lhonneur de soumettre la haute attention de Votre


Excellence le document relatif aux observations et suggestions du
Cameroun sur le projet de Convention internationale, globale et
intgre pour la protection et la promotion des droits et la dignit des
personnes handicapes, initi par les Nations Unies et dont ltude
sera faite lors de ces assises.

Vos hautes instructions.-

SDPHPA

6
REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON
Paix Travail Patrie Peace Work Fatherland
****** ******

LOI N PORTANT PROTECTION ET PROMOTION


DES PERSONNES HANDICAPEES.

LAssemble Nationale a dlibr et adopt,


7
Le Prsident de la Rpublique promulgue la loi dont la teneur suit :

Chapitre I
DES DISPOSITIONS GENERALES

ARTICLE 1er .- La prsente loi porte protection et la promotion des


personnes handicapes.

A ce titre elle vise :

- la prvention du handicap ;
- la radaptation et lintgration psychologique, sociale et
conomique de la personne handicape ;
- la promotion de la solidarit nationale lendroit des personnes
handicapes.

ARTICLE 2 .- Au sens de la prsente loi, les dfinitions ci-aprs sont


admises:

1- Handicap : une limitation des possibilits de pleine


participation dune personne prsentant une dficience une
activit dans un environnement donn ;
2- Personne handicape : Toute personne dans lincapacit
dassurer par elle-mme tout ou partie des ncessits dune vie
individuelle ou sociale normale, du fait dune dficience
physique ou mentale, congnitale ou non ;
3- Dficience : toute perte de substance ou altration dune
fonction ou dune structure psychologique, physiologique ou
anatomique ;
4- Incapacit : Toute rduction temporaire, partielle ou totale de la
capacit accomplir une activit dune faon ou dans les limites
considres comme normales pour un tre humain ;
5- Invalidit : tat dune personne dont la capacit de travail, en
raison des dfauts physiques ou mentaux, est rduite dune
manire permanente et svaluant en pourcentage.

8
6- Infirmit : Situation dans laquelle se trouve une personne qui,
pour des causes congnitales ou non, se retrouve avec un
organe ou un membre amput ou dfectueux.

ARTICLE 3 .- Le terme personne handicape sapplique aux


catgories suivantes :

Les handicaps physiques, les handicaps mentaux et les


polyhandicaps.
1- handicaps physiques :
- handicaps moteurs ;
- handicaps sensoriels : aveugles, malvoyants, sourds, sourd-
muets, muets, malentendants ;
2- handicaps mentaux : dbiles, autistes, infirme moteur
crbrale, mongoliens, micro et
macrocphales, malades psychiatriques
et pileptiques.

3- les polyhandicaps : dans cette catgorie se retrouvent les


personnes porteuses de plus dun handicap.

ARTICLE 4 .- (1) La dficience est constate par un mdecin ayant


qualit. Celui-ci dlivre un certificat mdical spcial et gratuit.

(2) Le certificat mdical spcial indique la nature de la


dficience, ainsi que le taux dincapacit ou dinvalidit y affrent.

(3) Les modalits de dlivrance du certificat mdical


spcial sont dtermines par voie rglementaire.

ARTICLE 5 .- (1) La prvention du handicap, la radaptation et


lintgration psychologique, sociale et conomique de la personne
handicape constituent une obligation de solidarit nationale.

(2) LEtat, les familles, les personnes physiques ou morales


associent leurs interventions pour concrtiser lobligation vise
lalina (1) ci-dessus.

9
(3) Les acteurs cits lalina 2 ci-dessus assurent aux
personnes handicapes laccs aux institutions et aux structures
ouvertes lensemble de la population ainsi que linsertion et le
maintien dans un cadre ordinaire de travail et de vie.

Chapitre II
DE LA PREVENTION DU HANDICAP

ARTICLE 6 .- (1) On entend par prvention, toute action visant


empcher la survenue des dficiences motrices, sensorielles et /ou
mentales ou rduire la limitation fonctionnelle.

(2) Sont considres comme mesures de prvention :

- la prvention mdicale ;
- la prvention sociale.

Section 1
DE LA PREVENTION MEDICALE

ARTICLE 7.- La prvention mdicale comprend :

- les mesures de lutte contre les maladies endmiques ;


- les visites mdicales prnuptiales, prnatales, et post-
natales ;
- les visites mdicales dans les tablissements scolaires et
universitaires ;
- les visites mdicales en milieu professionnel.

ARTICLE 8.- lEtat et les collectivits territoriales dcentralises


garantissent laccs la vaccination et prennent toutes les mesures
dducation sanitaire et dhygine publique pour viter la survenue
du handicap.

ARTICLE 9.-(1) Les futurs conjoints sont tenus deffectuer des visites
prnuptiales.

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(2) Les parents sont tenus de faire procder la
vaccination et aux visites prnuptiales, prnatales et post-natales
au profit de leurs enfants.

ARTICLE 10.- (1) Lors des visites prnuptiales, prnatales et post-


natales, le personnel mdical effectue le dpistage systmatique du
handicap et informe les intresss sur les rsultats et laction
mdicale entreprendre.

(2) . Il rfre les intresss, le cas chant au Service


Social.

ARTICLE 11.- La famille, les coles, les formations sanitaires et les


structures publiques ou prives qui dclent une dficience doivent
en informer le Service Social le plus proche pour lorganisation de la
prise en charge.

ARTICLE 12.- Des examens mdicaux systmatiques des lves,


tudiants et travailleurs doivent tre faits chaque anne en vue de
dpister tout handicap.

Section 2.
DE LA PREVENTION SOCIALE

ARTICLE 13.- La prvention sociale comprend :

- les mesures de sret ayant pour objet dviter les


accidents dans diffrents milieux ;
- la prvention des dficiences rsultant de la pollution de
lenvironnement et des conflits arms.

ARTICLE 14.- LEtat et les collectivits territoriales dcentralises


sengagent organiser les campagnes dinformation, dducation et de
communication en vue de la prvention des maladies invalidantes.

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ARTICLE 15.- Les collectivits territoriales dcentralises, les
administrations publiques et prives doivent prendre des mesures
dhygine et de scurit sur les lieux de travail et de vie, pour viter
des accidents susceptibles de crer ou daggraver une dficience.

ARTICLE 16.- LEtat et les collectivits territoriales dcentralises


prennent toutes les mesures ncessaires pour prvenir les handicaps
rsultant :

- des violences domestiques ;


- du fait des difices publics ;
- de la pollution de lenvironnement ;
- des catastrophes naturelles ;
- de la circulation ferroviaire, routire, arienne et
maritime.
- des conflits arms ;
- des violences de toute autre nature.

Chapitre III
DE LA READAPTATION DE LA PERSONNE HANDICAPEE.

ARTICLE 17.- (1) La radaptation vise permettre la personne


handicape datteindre et de prserver un niveau fonctionnel optimal
du point de vue physique, sensoriel, intellectuel, psychosocial et la
doter ainsi des moyens dacqurir une plus grande autonomie.

(2) Elle comprend :


- laccompagnement psychosocial de la personne
handicape ;
- la radaptation mdicale et la rducation fonctionnelle de
la personne handicape ;
- lducation spciale de la personne handicape.

Section 1
DE LACCOMPAGNEMENT PSYCHOSOCIAL
DE LA PERSONNE HANDICAPEE.

ARTICLE 18.- Laccompagnement psychosocial vise le renforcement


psychologique, le dveloppement de lestime de soi, le
12
raffermissement des relations avec les milieux de vie en vue de
rconcilier la personne handicape avec elle-mme et avec son
environnement.

ARTICLE 19.- Le travailleur social est responsable de la coordination


de toutes les actions concourant laccompagnement psychosocial de
la personne handicape.

ARTICLE 20.- (1) Les personnes handicapes indigentes nayant pu


acqurir un minimum dautonomie, et dont ltat de sant ncessite
une surveillance mdicale et des soins constants, bnficient dune
allocation dinvalidit dont le montant et les modalits dattribution
sont fixs par voie rglementaire.

(2) En cas dincompatibilit avec une vie familiale


normale, les personnes vises lalina 1 ci-dessus sont
exceptionnellement et provisoirement accueillies dans des
institutions spcialises.

(3) Dans les cas cits aux alinas 1 et 2 ci-dessus, la famille


bnficie dune assistance sociale et technique.

Section 2
DE LA READAPTATION MEDICALE ET DE LA REEDUCATION
FONCTIONNELLE DE LA PERSONNE HANDICAPEE

ARTICLE 21.- La radaptation mdicale et la rducation fonctionnelle


concernent notamment la chirurgie orthopdique, lergothrapie, la
physiothrapie, lappareillage et la pratique des activits physiques et
sportives.

ARTICLE 22.- (1) LEtat, les collectivits territoriales dcentralises, la


socit civile et ventuellement les organisations internationales
mettent en place les institutions de radaptation mdicale et de
rducation fonctionnelle de la personne handicape.
(2) Les modalits de cration, dorganisation et de
fonctionnement desdites institutions sont fixes par voie
rglementaire.

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ARTICLE 23.- (1) Les personnes handicapes reconnues indigentes et
titulaires dune carte nationale dinvalidit prvue larticle 43 ci-
dessous bnficient dune prise en charge totale ou partielle par
lEtat, dans les institutions spcialises et les formations sanitaires,
publiques ou prives en ce qui concerne leur radaptation mdicale
et leur rducation fonctionnelle.

(2) La prise en charge prvue lalina 1 ci-dessus


stend aux consultations, aux examens de laboratoire, de
radiographie ou dimagerie mdicale, aux hospitalisations, aux
vacuations sanitaires et lachat de certains mdicaments.

(3) Les modalits de prise en charge prvues aux alinas


1 et 2 ci-dessus sont fixes par voie rglementaire.

ARTICLE 24.- (1) LEtat subventionne certains produits et matriels


destins au traitement des pathologies particulires ou la
rducation fonctionnelle.

(2) Les modalits dapplication des dispositions de


lalina 1 ci-dessus sont fixes par un texte particulier.

Section 3
DE LEDUCATION SPECIALE DE LA PERSONNE HANDICAPEE

ARTICLE 25.- Lducation spciale consiste initier les handicaps


physiques, sensoriels, mentaux et polyhandicaps aux mthodes de
communication appropries en vue de leur permettre daccder une
scolarisation normale, et plus tard une formation professionnelle.

ARTICLE 26.- (1) LEtat, les collectivits territoriales dcentralises, la


socit civile et ventuellement les organisations internationales
mettent en place des structures dducation intgrative et des
tablissements de formation des formateurs par type de handicap.

(2) Les modalits de cration, dorganisation et de


fonctionnement desdites structures sont fixes par voie
rglementaire.

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ARTICLE 27.- (1) LEtat, les collectivits territoriales dcentralises et
la socit civile assurent la formation initiale et continue du
personnel spcialis dans lencadrement des personnes handicapes.

(2) LEtat subventionne les quipements didactiques


destins lencadrement des personnes handicapes besoins
ducatifs spciaux.

Chapitre IV
DE LINTEGRATION SOCIO-ECONOMIQUE
DE LA PERSONNE HANDICAPEE

ARTICLE 28.- (1) Lintgration concerne toute mesure sociale et


conomique garantissant la pleine participation des personnes
handicapes la vie en socit.

(2) lEtat encourage la prsence des personnes


handicapes dans diffrentes instance de la vie sociale et politique.

(3) Lintgration socio-conomique des personnes


handicapes comprend :

- laccs lducation et la formation professionnelle ;


- laccs linformation et aux activits culturelles ;
- laccs aux infrastructures, lhabitat et aux transports ;
- laccs aux sports et loisirs ;
- laccs lemploi.

Section 1
DE LACCES A LEDUCATION ET A LA FORMATION PROFESSIONNELLE
PERSONNES HANDICAPEES

ARTICLE 29.- LEtat prend des mesures particulires pour garantir


laccs des personnes handicapes lducation et la formation
professionnelle dans les diffrents ordres denseignement.

Ces mesures comprennent :

- la prise en charge matrielle et financire ;

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- lappui pdagogique.

ARTICLE 30.- (1) LEtat contribue la prise en charge des dpenses


denseignement et de premire formation professionnelle des lves et
tudiants handicaps indigents.

(2) Cette prise en charge consiste en lexemption totale


ou partielle des frais scolaires et universitaires et loctroi des bourses.

(3) La prise en charge prvue aux alinas 1 et 2 ci-


dessus stend aux enfants ns des parents handicaps indigents.

ARTICLE 31.- Les enfants et adolescents frapps dun handicap de


quelque nature que ce soit, bnficient des conditions dducation et
dapprentissage adaptes leur tat.

ARTICLE 32.- Les lves et tudiants handicaps bnficient des


mesures particulires, notamment la dispense dge, la reprise de
classes, la mise disposition dun matriel didactique adapt et
denseignants spcialiss.

Section 2
DE LACCES A LINFORMATION ET AUX ACTIVITES CULTURELLES

ARTICLE 33.- LEtat, les collectivits territoriales dcentralises et la


socit civile prennent toutes les mesures appropries pour faciliter :

- laccs des personnes handicapes aux technologies de


linformation et de la communication ;
- la participation des personnes handicapes aux
productions et aux crations artistiques ;
- laccs des personnes handicapes aux quipements, aux
activits et aux mtiers culturels.

Section 3
DE LACCES AUX INFRASTRUCTURES, A LHABITAT
ET AUX TRANSPORTS :

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ARTICLE 34.- (1) Les btiments et installations publics et privs
ouverts au public doivent tre conus de faon en faciliter laccs et
lusage aux personnes handicapes.

(2) Au moment de leur rnovation ou lors des


transformations importantes, les btiments et installations existants
publics et privs, ouverts au public doivent tre ramnags de faon
en faciliter laccs et lusage aux personnes handicapes.

(3) Lautorisation de construire ou dexploiter est


subordonne au respect des dispositions des alinas 1 et 2 ci-
dessus.
(4) La construction des voies de communication doit
prendre en compte les amnagements rservs aux personnes
handicapes.

ARTICLE 35.- LEtat, les collectivits territoriales dcentralises et la


socit civile prennent des mesures prfrentielles daccs des
personnes handicapes lhabitat social.

ARTICLE 36.- (1) Les personnes handicapes, titulaires dune carte


nationale dinvalidit, bnficient des mesures prfrentielles dans les
transports publics et privs notamment :

- la rduction de tarif ;
- la priorit lembarquement et au dbarquement ;
- les places rserves.

(2) Les modalits dapplication des dispositions de lalina 1 ci-


dessus sont fixes par voie rglementaire.

Section 4
DE LACCES AUX SPORTS ET AUX LOISIRS

ARTICLE 37.- LEtat, les collectivits dcentralises et la socit civile


prennent toutes les dispositions utiles pour la promotion du sport et
des loisirs des personnes handicapes, organisent leurs comptitions
nationales et assurent leur participation aux comptitions
internationales.
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ARTICLE 38.- Un programme dducation physique et sportive pour
personnes handicapes doit figurer dans les systmes scolaires et
universitaires.

Section 5
DE LACCES A LEMPLOI DE LA PERSONNE HANDICAPEE

ARTICLE 39.- (1) Les personnes handicapes justifiant dune


formation professionnelle ou scolaire bnficient des mesures
prfrentielles, notamment la dispense dge lors des recrutements
aux emplois publics et privs par rapport aux personnes valides,
lorsque le poste est compatible avec leur tat.

(2) A qualification gale, la priorit de recrutement est


accorde la personne handicape.

Toutefois, elles ne peuvent tre soumises quaux preuves


compatibles avec leur condition.

(3) En aucun cas, le handicap ne peut constituer un motif


de rejet de leur candidature ou de discrimination.

ARTICLE 40.- (1) Les personnes handicapes qui, du fait de la svrit


de leur handicap, ne peuvent affronter les conditions normales de
travail en milieu naturel, bnficient des emplois protgs.

(2) Est rput emploi protg, le poste de travail amnag


en tenant compte des possibilits fonctionnelles et des capacits de
rendement de la personne handicape.

ARTICLE 41.- (1) LEtat, les collectivits territoriales dcentralises et


la socit civile encouragent les personnes handicapes crer des
entreprises individuelles et des coopratives.

(2) Lencouragement des personnes handicapes se fait


par :

- Des facilits fiscales et douanires accordes selon le cas, sur


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- Proposition du Ministre Charg des Affaires Sociales ;
- loctroi de laide linstallation ;
- la mise disposition des encadreurs techniques ;
- Des garanties de crdit et lappui technique des organismes
publics dappui au dveloppement, notamment dans le cadre
des tudes et du suivi des projets.

(3) Des conventions entre les acteurs viss lalina ci-


dessus dterminent les modalits de leur partenariat.

Chapitre V
DES DISPOSITIONS PARTICULIERES

ARTICLE 42.- Il est institu au profit des personnes handicapes une


carte nationale dinvalidit dont les modalits dtablissement et de
dlivrance sont fixes par voie rglementaire.

ARTICLE 43.- (1) Il est institu auprs du Ministre Charg des Affaires
Sociales, un Fonds de solidarit nationale destin la couverture des
charges relatives aux interventions ci-aprs :

- la prise en charge financire des dpenses dducation et


de premire formation professionnelle ;
- les compensations des prises en charge mdicales et les
facilits fiscales prvues larticle 42 alina 2 ci-dessus ;
- lallocation dinvalidit prvue larticle 21 ci-dessus ;
- laide lhabitat ;
- les subventions aux institutions et organisations prives
oeuvrant dans lencadrement des personnes handicapes ;
- lappui la cration des uvres de lesprit ;
- lappui la ralisation des quipements et infrastructures
adapts aux personnes handicapes ;
- lappui lducation spciale ;
- lappui la radaptation et la rducation fonctionnelle ;
- toutes autres interventions relevant de la solidarit
nationale ;
- lappui lamnagement des postes de travail.

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(2) Le fonds de solidarit nationale est approvisionn par le
prlvement:

- de 0,02% de la TVA ;
- des fonds de toute autre provenance lgale.

(3) Les modalits de fonctionnement du Fonds sont fixes


par dcret.

Chapitre VI
DES DISPOSITIONS PENALES

ARTICLE 44.- Est puni dun emprisonnement de trois (03) mois (03)
ans et dune amende de 50 000 500 000 francs CFA, quiconque :

a) dlivre indment une carte nationale dinvalidit ;


b) dlivre une fausse pice donnant lieu aux avantages reconnus
la personne handicape.

ARTICLE 45.- Les peines prvues larticle 45 ci-dessus sappliquent


toute personne qui :

a) se fait tablir ou utilise une fausse carte nationale


dinvalidit ;
b) simule le handicap pour solliciter la gnrosit ou tromper la
vigilance dautrui ;
c) ayant des moyens de subsistance ou pouvant se les procurer
par le travail, sollicite la charit en quelque lieu que ce soit.

ARTICLE 46.- Sont punis dun emprisonnement de trois (03) mois


six (06) mois et dune amende de 100 000 1 000 000 de francs CFA
ou de lune de ces deux peines seulement, les responsables
dtablissements scolaires, professionnels et universitaires, les
employeurs ou dirigeants dentreprises qui font une discrimination
dans ladmission, le recrutement ou la rmunration des personnes
handicapes.

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ARTICLE 47.- Est puni des peines prvues larticle 242 du code
pnal, quiconque refuse de fournir une prestation due,
conformment la prsente loi et ses textes dapplication, une
personne handicape.

Chapitre VII
DES DISPOSITIONS DIVERSES ET FINALES

ARTICLE 48.- Les textes rglementaires prcisent, en tant que de


besoin, les modalits dapplication de la prsente loi.

ARTICLE 49.- La prsente loi, qui abroge toutes les dispositions


antrieures contraires, sera enregistre, et publie suivant la
procdure durgence puis insre au Journal Officiel en franais et en
anglais.-

LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE

PAUL BIYA

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