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ESCUELA DE POSGRADO
PLAN DE TESIS
PRESENTADO POR:
TARAPOTO-PER
2017
8
NDICE
Cartula
ndice
Introduccin
Pg.
CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 8
1.1. DESCRIPCIN DE LA REALIDAD PROBLEMTICA 8
1.2. DELIMITACIN DE LA INVESTIGACIN 9
1.2.1. Delimitacin espacial 9
1.2.2. Delimitacin social 9
1.2.3. Delimitacin temporal 9
1.2.4. Delimitacin conceptual 10
1.3. PROBLEMAS DE INVESTIGACIN 10
1.3.1. Problema Principal 10
1.3.2. Problemas Secundarios 10
1.4. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN 11
1.4.1. Objetivo General 11
1.4.2. Objetivos Especficos 11
1.5. JUSTIFICACIN E IMPORTANCIA DE LA 11
INVESTIGACIN
1.5.1. Justificacin Prctica 11
1.5.2. Justificacin Terica 12
1.5.3. Justificacin Metodolgica 12
1.5.4. Justificacin Social 12
1.5.5. Importancia 13
1.5.6. Limitaciones 13
9
47
4.4.1. Tcnicas 48
4.4.2. Instrumentos 48
4.4.3. Fuentes 51
ANEXOS 61
Anexo 01: Matriz de Consistencia 61
Anexo 02: Consentimiento informado 62
Anexo 03: Cuestionario (encuesta)
63
INTRODUCCIN
10
rehabilitacin de salud, o que cada vez logren mejores niveles de salud y
bienestar.(2)
Una amenaza que actualmente est presente en todos los mbitos de la vida
social es aquella que tiene que ver con la deshumanizacin que se observa en
los servicios de salud (7)
11
Jean Watson (1999), autora de la Teora del Cuidado Humano, sostiene que
ante el riesgo de deshumanizacin en el cuidado del paciente, a causa de la
gran reestructuracin administrativa de la mayora de los sistemas de cuidado
de salud en el mundo, se hace necesario el rescate del aspecto humano,
espiritual y transpersonal, en la prctica clnica, administrativa, educativa y de
(8)
investigacin por parte de los profesionales de enfermera.
Existe una amplia experiencia de uso de este indicador en los ltimos 20 aos,
adems de existir a nivel internacional diversas aproximaciones y herramientas
de medicin de la satisfaccin de los usuarios de los servicios de salud. Un
problema claramente planteado por la literatura internacional establece que
existe una importante tendencia de los usuarios entrevistados a manifestar
elevados porcentajes de satisfaccin de la atencin. Se debe reflexionar sobre
los elevados porcentajes de satisfaccin de los usuarios de establecimientos, a
pesar de condiciones objetivas que deberan conducir a mayores porcentajes
de insatisfaccin. (9)
12
Con la globalizacin que se vive en el mundo actual y los constates cambios
que ha originado, los profesionales de salud, tienen como misin proporcionar
cuidados de salud a la poblacin; exigindole al profesional de enfermera una
atencin de calidad fundada en una slida base de conocimientos y
habilidades, mediante la aplicacin de juicios y razonamientos acertados en un
sistema de valores claros y convenientes demostrando responsabilidad en el
quehacer de sus funciones ya que el paciente tiene derecho a recibir la mejor
calidad de atencin.(10)
La enfermera al brindar asistencia al paciente es proveedora de cuidado, y
como caracterstica de este se contempla la calidad en el servicio que se
otorga. La Organizacin Mundial de la Salud, dene calidad como el conjunto
de servicios diagnsticos y teraputicos ms adecuados para conseguir una
atencin sanitaria ptima; se deber tener en cuenta todos los factores y
conocimientos del paciente y del servicio mdico para lograr un resultado con
el mnimo riesgo de efectos y la mxima satisfaccin del paciente (11)
13
CAPTULO I
14
Los servicios de emergencia/urgencia de los establecimientos de salud,
a raz de la creciente demanda de los pacientes, hacen que la exigencia
en cuanto a los servicios que prestan se incremente cada vez ms,
generando en el profesional de enfermera un mayor reto tanto a nivel
personal como profesional, teniendo en cuenta que el cuidado es la
esencia de enfermera. Por consiguiente la atencin de enfermera en
los servicios de emergencia/urgencia se hace indispensable para el
funcionamiento del servicio. Teniendo en cuenta el gran volumen de
pacientes que pueden atender, salen a flote las fortalezas y debilidades
del personal. (15)
15
oportunidad de construccin de un indicador de resultado, que indica a
los gestores algunos caminos decisorios de transformaciones e
innovaciones. Cambios en el contexto mundial han hecho con que los
pacientes y sus familiares exijan un comprometimiento renovado con la
mejora de la calidad en organizaciones prestadoras de servicios de
(20)
salud, estimulados por la preocupacin con la seguridad del paciente .
16
1.2.2. Delimitacin social
17
de los pacientes, referente a la atencin de enfermera en el
servicio de emergencia. Hospital II-1 Moyobamba. Ao, 2017?
Cul es el nivel de satisfaccin en su dimensin
mantenimiento de una relacin de confianza, de los pacientes,
referente a la atencin de enfermera en el servicio de
emergencia. Hospital II-1 Moyobamba. Ao, 2017?
Cul es el nivel de satisfaccin en su dimensin monitoreo y
seguimiento, de los pacientes, referente a la atencin de
enfermera en el servicio de emergencia. Hospital II-1
Moyobamba. Ao, 2017?
18
Moyobamba. Ao, 2017.
Identificar el nivel de satisfaccin en su dimensin
mantenimiento de una relacin de confianza, de los
pacientes, referente a la atencin de enfermera en el
servicio de emergencia. Hospital II-1 Moyobamba. Ao,
2017.
Identificar el nivel de satisfaccin en su dimensin monitoreo
y seguimiento, de los pacientes, referente a la atencin de
enfermera en el servicio de emergencia. Hospital II-1
Moyobamba. Ao, 2017
19
1.5.1. Justificacin Social:
20
1.5.4. Justificacin Metodolgica:
1.5.5. Importancia
1.5.6. Limitaciones
21
Escaso acceso a fuentes de informacin
relacionados con el tema.
Escasez de tiempo durante la investigacin debido a
que se comparte con el trabajo.
22
CAPTULO II
MARCO TERICO
Conclusiones y Resultados:
23
Se encontr significacin estadstica (p=0,045) en relacin a la
amabilidad y respeto mostrado por enfermera. Se concluy que
la percepcin del trato recibido por los pacientes es buena,
mientras que en relacin a la informacin y comunicacin es
ostensiblemente mejorable y podra ser evaluada utilizando la
encuesta que se propone, ya que permite detectar y utilizar los
puntos dbiles de estos aspectos de la asistencia sanitaria como
lanzaderas de las iniciativas de implementacin.
Montiel Cubillo V. y Snchez Cervantes G. (2014) 24. Ttulo:
Propuesta para la medicin del servicio al cliente y anlisis
de la calidad percibida por el usuario del servicio de
emergencias del Hospital Dr. Enrique Baltodano Briceo De
Liberia. Segundo semestre del 2014, Costa Rica.
Conclusiones:
Durante este proceso de diseo y validacin del instrumento, se
tomaron en cuenta las mltiples disconformidades que llegan da
a da a la jefatura del servicio de urgencias. En las cuales, los
usuarios manifiestan sus desacuerdos en el proceso de la
atencin recibida.
Por lo tanto, despus de analizar todas las quejas recibidas, se
determina que todas esas inconformidades van relacionadas con
la infraestructura, la atencin y el trato recibido. De 103 esta
manera, se desarroll un instrumento de 21 tems que nos ayud
a validar de una manera ms directa, el sentir del usuario.
Cabe destacar que la mayora de las quejas de los usuarios son
con respecto a la infraestructura del servicio y no tanto a la
atencin recibida. Uno de los puntos que sobresale es el estado
de los servicios sanitarios, el usuario aqueja suciedad, falta de
papel higinico y jabn. Situaciones que son difciles de controlar,
ya que son provocadas por los mismos usuarios.
24
Borr, Y. (2013)25 Ttulo: Calidad percibida de atencin de
Enfermera por pacientes hospitalizados en institucin
prestadora de salud de Barranquilla, Bogot.
Conclusiones y resultados:
Se obtuvieron como resultados: peor y mucho peor de lo que
esperaba con 4%, como lo esperaba con 17%, mejor y mucho
mejor de lo que esperaba78%.
Adems, el 48,1% se sinti satisfecho, el 48,7% se sinti muy
satisfecho, mientras que el 3% se mostr poco o nada
satisfecho.
En base a la teora de Desconfirmacin de Expectativas de Oliver
y los postulados de Parasuranan et al. el 78% de los pacientes
evidenci altos niveles de calidad percibida de la Atencin de
Enfermera, el 96.8% se sinti satisfecho y el 97% recomendara
la IPS.
Buchanan J, Pauline L.M. Lindo, (2012) 26, Titulo: La satisfaccin
con la atencin de Enfermera en el Servicio de Urgencias de
un Hospital urbano en el mundo en desarrollo19, Jamaica.
Conclusiones y Resultados:
Los resultados dan a conocer que la tasa de respuesta fue del
77,6%; la mayora de los encuestados (62%) eran mujeres, y
educados en el nivel secundario (42,3%).
La puntuacin de satisfaccin media fue de 32,60 ( 7,11) de un
mximo de 42. La mayora (59,9%) pacientes informaron que
estaban muy satisfechos.
Se concluye que los pacientes estaban muy satisfechos con la
atencin de enfermera en urgencias. La educacin del cliente, el
estado de salud percibido y la empata de la atencin fueron
predictores de satisfaccin.
25
Quezada, Arturo y Cols (2012) 27.Ttulo: Satisfaccin de los
usuarios hospitalizados en el Servicio de Medicina Interna,
con el cuidado de Enfermera. Veracruz. Mxico.
Conclusin:
Los pacientes manifiestan sentirse satisfechos con los cuidados
proporcionados, la oportunidad de mejora detectada fue el tema
de educacin al paciente, aqu es necesario incidir, considerando
que sta es una actividad y responsabilidad propia del personal
de enfermera.
Conclusiones y Resultados:
El 46% de los pacientes del servicio del emergencia de Hospital
Regional Docente Las Mercedes atendidos en los meses de
enero marzo, manifiesta que su satisfaccin con respecto al
cuidado brindado por el profesional de enfermera est en
proceso, el 29% considera que est por mejorar y el 25% que es
aceptable.
El 47% de los pacientes encuestados en el servicio de
emergencia del Hospital Regional Docente Las Mercedes de
Chiclayo en relacin a la fiabilidad del cuidado enfermero, su nivel
de satisfaccin est en proceso, es decir estn regularmente
satisfechos. El 32% manifiesta que su nivel de satisfaccin est
por mejorar, solo el 21% se encuentran satisfechos con la
atencin recibida por el profesional de enfermera
26
El 39% de los pacientes encuestados en el servicio de
emergencia del Hospital Regional Docente Las Mercedes de
Chiclayo en relacin a la satisfaccin del cuidado emptico que
brindo el profesional de enfermera consideran que est en
proceso, es decir se encuentran regularmente satisfechos. El 36%
manifiesta que su nivel de 74 satisfacciones est por mejorar. Y
solo el 25% est satisfecho con el cuidado recibido por el
profesional de enfermera.
Herrera Alania O. (2015)29 Ttulo: Factores asociados a la
calidad de atencin en el servicio de emergencia Hospital
Sergio E. Bernales, Lima.
Conclusiones y Resultados:
El grado de satisfaccin en cada dimensin de la calidad de
atencin percibida por el usuario del servicio de emergencia del
Hospital Sergio E. Bernales fueron notoriamente bajos: la
fiabilidad tuvo un 12,4%, la seguridad un 11,8%, la empata un
8,7%, los aspectos tangibles un 8,6% y la capacidad de respuesta
apenas 7,5%. Los tems con mayor grado de satisfaccin en cada
dimensin fueron: la atencin mdica se realiza de acuerdo a la
gravedad del paciente (dimensin fiabilidad: 14,2%).
27
instruccin y tipo de paciente) present una asociacin
estadsticamente significativa con la variable calidad de atencin.
Conclusin y Resultados:
Se encontr un nivel de Satisfaccin del usuario externo de 72,2%
del usuario externo atendido en el Centro de Salud de Picsi,
contra un 27,8% de insatisfaccin.
28
La dimensin que registra el ms alto nivel de insatisfaccin es la
Capacidad de Respuesta con un 57,81% en forma general,
mostrando un pico elevado de insatisfaccin del 75% de los
usuarios por que no encuentran soluciones rpidas para resolver
las dudas o reclamos de los usuarios del servicio.
Conclusin:
Existi baja satisfaccin con la calidad del servicio recibido por
los usuarios hospitalizados, y sta estuvo asociada al nivel de
educacin y al tipo de servicio de hospitalizacin.
2.1.3. A Nivel Local
29
Enfermera, donde se refera a las tcnicas para brindar a las
enfermas comodidad, higiene y alimentacin. Para la autora el
cuidado era un arte y una ciencia que exiga una formacin formal
y el papel de la enfermera era colocar al paciente en las mejores
condiciones, para que la naturaleza interviniera sobre el (33).
30
En los aos 60 en amrica del Norte, como respuesta a las
exigencias que planteaban el sistema de salud, surgi la
preocupacin por construir modelos de enfermera y por
desarrollar un mtodo al partir del proceso de enfermera (34).
31
profesional y autenticidad y define cuatro etapas para el desarrollo
de la profesin: prctica, educacin y administracin;
investigacin y desarrollo terico En la ltima etapa se considera
que se acept la complejidad de la enfermera y la posibilidad de
trabajar con mltiples paradigmas, la necesidad de probar y
corroborar los planteamientos ms importantes de las diferentes
teoras, y adems la idea de aceptar nuevos modelos y teoras en
el campo docente, investigativo y de la prctica.(34)
32
interpersonal y en el dominio de lo cientfico-tcnico orientado a
comprender al otro en el entorno en que se desenvuelve. As
definido implica una mirada cuidadosa, un acercarse a las
personas en relacin de proximidad. Vale la pena destacar que
este cuidado est a establecer una relacin interpersonal y
fundamentada en una actitud de apertura al dilogo, respeto por
los dems, sensibilidad ante las experiencias propias y las de
otros. Es esta relacin interpersonal la que orienta la aplicacin de
los conocimientos y habilidades, llevando siempre a suscitar en el
otro aquellos motivos que lo induzcan a asumir el papel central en
la optimizacin de su vida. (35)
33
Las categoras son las siguientes:
34
mejores condiciones para que el paciente se sienta bien.
Esta categora se puede sustentar con lo escrito por Escobar
Saldarriaga y ols. En su investigacin de la calidad de
enfermera en salas de parto, donde se plantea que la relacin
interpersonal no se mide exclusivamente por la
comunicacin verbal. Tambin hace referencia al inters que se
tiene por las personas usuarias, el cual se demuestra por la
comodidad, la privacidad y por el ambiente que se les
proporciona en los diferentes lugares donde se presta la
atencin en salud. (40)
La categora anticiparse hace referencia a los
comportamientos que se deben realizar para prever
necesidades y complicaciones.
Lock en el libro Cmo gerenciar la calidad total, en el cual
considera las dimensiones que comprende la calidad,
especficamente la del servicio, la considerada como la
oportunidad y continuidad en que se presta la atencin. (41)
35
integralidad. (42), (43)
La categora monitorea y hace seguimiento est
relacionada con los comportamientos que demuestran la
capacidad cientfica, humana y tcnica del personal.
Rosello Torralba en la filosofa del cuidar, donde se considera
que la competencia profesional constituye una virtud bsica de
la deontologa. La tarea de cuidar requiere de varios
constructos bsicos, entre los que se encuentra la competencia
profesional, slo es posible cuidar adecuadamente a un ser
humano si se cuenta con la competencia desde el
conocimiento, la experiencia y la destreza que permitan ver al
(44)
ser que se cuida desde una perspectiva holstica.
36
Se debe a Donabedian la divisin de la produccin de servicios de
salud en tres componentes: estructura, procesos y resultados.
Esta divisin ha sido el punto de partida ms aceptado en todo el
mundo para clasificar los programas de control de calidad. (43)
37
El control de calidad basado en la estructura es un mtodo
indirecto de medida de calidad hospitalaria (Donavedian, 1966) y
en s mismo no garantiza no garantiza el buen resultado de la
asistencia, ni el proceso propiamente dicho. (43)
38
y de la tecnologa para lograr los mejores niveles posibles.
39
En el enfoque de resultado, el fin ltimo de la asistencia sanitaria,
es curar la enfermedad, o frenar su progresin, restablecer la
capacidad funcional o aliviar el dolor o sufrimiento, adems de la
prevencin, evitando complicaciones innecesarias. Todo ello
forma parte del resultado y es el ndice ms concreto para medir
la calidad de la asistencia. (47)
40
es la eficiencia. La definicin de calidad incluyen los costos. La
calidad significa satisfacer las necesidades del paciente al menor
costo posible. Los costos son una parte ineludible de la calidad. (48)
41
buscan como mejora la efectividad y la eficiencia del servicio de
urgencias con relacin a un problema de salud. Por el contrario, el
enfoque del usuario o del paciente es prospectivo, es decir, busca
una solucin rpida y eficaz para una necesidad derivada de un
problema de salud. (48)
La calidad de los servicios de salud se logra cuando se tiene en
cuenta normas, procedimientos y tcnicas que satisfagan las
necesidades y expectativas de la persona, es uno de los aspectos
(48)
que determinan la calidad de un servicio.
42
lugar donde se anota todo el proceso. El principal impulsor de
este mtodo fue Lembcke (1956).(47)
43
La garanta de la calidad, no se inici solamente como una
actividad profesional, sino como una iniciativa de orden mdico.
La mayora de pioneros de la garanta de la calidad fueron
mdicos. Hoy, muchos otros profesionales- por ejemplo
enfermeras, odontlogos, fisioterapeutas y terapeutas
ocupacionales son miembros activos de la garanta de la calidad
(48)
.
44
siempre se ha considerado implcito en la prctica de enfermera:
el cuidado, entendido de reciprocidad que es interactivo. Cuidar
demanda la entrega del profesional de enfermera, hasta el punto
de percibir la misma realidad del paciente, y envuelve lo objetivo y
(48)
lo subjetivo en un todo coherente.
Por eso, es de gran importancia mantener el equipo de
enfermera actualizado en los diferentes avances tecnolgicos
para as herramientas para brindar la atencin adecuada, y
brindar una satisfaccin al usuario en cuanto al cuidado se refiere.
(48)
45
La satisfaccin representa la vivencia subjetiva derivada del
cumplimiento o incumplimiento de las expectativas que tiene un sujeto
con respecto a algo. (54)
Si se quiere ofrecer servicios de mayor calidad y crear instituciones de
excelencia, entonces, la evaluacin de la satisfaccin en los usuarios,
familiares y proveedores se convierte en una tarea permanente y
dinmica que aporta datos de cmo estamos y que falta para llegar a
cumplimentar las expectativas de unos y de otros. (54)
La definicin del trmino satisfaccin, ha sido algo ampliamente
debatido y discutido en las ciencias psicolgicas. El desarrollo
alcanzado por las ciencias mdicas en la actualidad pone en la
necesidad de evaluar la calidad de los procesos asistenciales que se
brindan en salud y ha sido necesario retomar el concepto de
satisfaccin, como uno de los indicadores de excelencia en la
prestacin de los servicios. (47)
La satisfaccin de los usuarios de salud no slo es un indicador de
excelencia, es ms an, un instrumento de la excelencia. Su
implementacin como un indicador de excelencia de la calidad, slo es
posible si se tienen en cuenta:
Las complejidades del proceso de satisfaccin y las prcticas
institucionales de ellas derivadas. La orientacin del
comportamiento institucional (el hospital), grupal (los servicios)
e individual (el trabajador, el especialista, el tcnico, entre
otros) en la consideracin de la satisfaccin.
46
conformarse solamente con el reporte que puedan brindar los pacientes,
pues muchas veces ellos no tienen todos los elementos de informacin
de lo que est sucediendo. Por eso es oportuno recurrir a los familiares
y a los proveedores y contrastar ambas metodologas cada vez que sea
posible. (54)
Para el desarrollo del presente trabajo el nivel de satisfaccin se
entender como el grado de conformidad que tiene el paciente,
teniendo en cuenta los aspectos tcnicos e interpersonales que le
presta el personal de enfermera y se determinar por medio del
cuestionario CARE-Q, diseado por Patricia Larson en el ao
1998 y modificado en un estudio de validacin, realizado por
estudiantes de la Universidad del Bosque, con una confiabilidad
de 0.88 a 0.97%. Se estableci tres niveles de satisfaccin: alto,
medio y bajo. (37)
Cada categora del instrumento tiene un determinado nmero de
preguntas y cada una de ellas tiene cuatro posibles respuestas; el
valor mnimo que puede obtener cada respuesta es 1 y el valor
mximo es de 4. Se hizo un balance entre el valor total de las
respuestas de cada categora, si a cada una de ellas. Una vez
establecido estos valores se dividen en tres, entre el valor mnimo
y el valor mximo para determinar el nivel bajo, el medio y el alto.
Para determinar el valor de cada categora se suman el total de
las respuestas de cada uno de los tems que evalan la categora
y se multiplican por el valor asignado de cada una. (37)
47
atencin. La satisfaccin del paciente debe ser un objetivo
irrenunciable para cualquier responsable de los servicios sanitarios y
(47)
una medida del resultado y de sus intervenciones.
48
marco de referencia subjetivo del individuo. El campo
fenomenolgico, o realidad subjetiva, incluye la percepcin de s
mismo, creencias, expectativas e historicidad (pasado, presente y
futuro imaginado) (55)
Salud. De acuerdo con Watson, la salud tiene que ver con la unidad
y armona entre mente, cuerpo y alma (espritu). Est asociada con
el grado de coherencia entre el yo percibido y el yo experimentado
(55)
49
CAPTULO III
HIPTESIS Y VARIABLES
4 HIPTESIS GENERAL
50
5 VARIABLE (DEFINICIN CONCEPTUAL Y OPERACIONAL)
ESCALA DE
Variable Dimensin operacional Dimensin INDICADORES
MEDICIN
Accesibilidad Alto Nominal
Medio
Bajo
Explica y facilita Alto Nominal
Medio
Bajo
La medida que hace que el
Conforta Alto Nominal
paciente se sienta satisfecho Medio
respecto al cuidado de Bajo
Nivel de satisfaccin de enfermera y que se haya Se anticipa Alto Nominal
Medio
los usuarios del servicio cumplido con las expectativas
Bajo
de emergencia que tena con respecto a la Mantiene relacin de Alto Nominal
Medio
resolucin dl problema de confianza Bajo
salud. Monitorea y hace Alto Nominal
Medio
seguimiento
Bajo
51
CAPTULO IV
METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN
52
4.1.2. Nivel de Investigacin
53
Hernandez y Cols (2010) En el mtodo cuantitativo los
planteamientos a investigar son especcos y delimitados desde
el inicio de un estudio. Adems, las hiptesis se establecen
previamente, esto es, antes de recolectar y analizar los datos. La
recoleccin de los datos se fundamenta en la medicin y el
(60)
anlisis en procedimientos estadsticos.
M O
Donde:
M: Cuidados de enfermera
O: Nivel de satisfaccin
4.3.2. Muestra
54
4.3.3. Criterios de Inclusin:
Pacientes mayores de edad que se encuentren en
observacin en el servicio de emergencia con una
permanencia mayor de 24 horas.
Pacientes que fsica y mentalmente puedan dar su
consentimiento informado verbal y puedan responder las
preguntas del cuestionario.
4.4.1. Tcnicas
4.4.2. Instrumento
55
espaol por varios investigadores, con indicadores de validez y
confianza del 0.88%. (37)
Este instrumento ha sido empleado y validado en otras investigaciones
con los mismos propsitos, como en el estudio realizado en Mxico
donde se determin la confiabilidad del instrumento Care-Q y se obtuvo
un Alpha de Cronbach de 0,90. (53)
El coeficiente Alpha de Cronbach produce valores que oscilan entre 0 y
1, indicando mayor estabilidad de la medicin los valores que se
acercan a 1. En este caso el nivel de confiabilidad es satisfactorio. (37)
El instrumento Caring Assessment Instrument (Care-Q), el cual
est integrado por 46 preguntas divididas en las siguientes
subescalas del comportamiento de la enfermera:
Accesible (5 preguntas)
Explica y facilita (5 preguntas)
Conforta (9 preguntas)
Se anticipa (10 preguntas)
Mantiene relacin de confianza (09 preguntas)
Monitorea y hace seguimiento (8 preguntas)
CUADRO N1
56
PUNTUACIN SEGN DIMENSIONES
DIMENSIN PUNTUACIN
Accesibilidad Alto: 20 puntos Medio: 15 puntos Bajo:
10 puntos
Explica y facilita Alto: 20 puntos Medio: 15 puntos Bajo:
10 puntos
Conforta Alto: 36 puntos Medio: 27 puntos Bajo:
18 puntos
Se anticipa Alto: 40 puntos Medio: 30 puntos Bajo:
20puntos
Mantiene relacin de Alto: 36 puntos Medio: 27 puntos Bajo:
18 puntos
confianza
Monitorea y hace Alto: 32puntos Medio: 24 puntos Bajo:
16 puntos
seguimiento
4.4.3. Fuentes:
57
58
CAPTULO V
ADMINISTRACIN DEL PROYECTO DE INVESTIGACIN.
5.1. Recursos
5.1.1. Recursos Humanos:
Precio Precio
Cargo Dedicacin mensual Total
(S/.) (S/.)
Tiempo Completo x 6
Investigador 100.00 600.00
meses
Asesor Tiempo Parcial x 6 meses 300.00 1800.00
Estadstico Tiempo Parcial x 1 mes 00.00 300.00
TOTAL RECURSO HUMANO 2700
59
PRECIO PRECIO
CANT UNID DESCRIPCIN
UNIT.(S/.) TOTAL (S/.)
BIENES
Materiales de 2000.00 2000,00
escritorio
SERVICIOS
01 Unidade Computadoras 400,00 2400,00
s por 6 meses
01 Unidad Impresora a 200,00 1200,00
colores por 6
meses
Viticos por 6 200,00 1200,00
meses
Servicio de 100.00 600.00
Internet x 6
meses
Fotocopias 400,00 400,00
SUB TOTAL 7800.00
Imprevistos (5% del sub total) 390.00
5.2. PRESUPUESTO.
RECURSOS TOTAL
RECURSOS HUMANOS 2700
RECURSOS MATERIALES 1,1190
TOTAL 13,890
60
P L A N E A C I N
1 Revisin
Bibliogrfica
2 Elaboracin
del Proyecto
3 Revisin del
Proyecto
4 Presentacin
del Proyecto
E J E C U C I N
5 Aplicacin de
instrumentos
6 Registro y
tabulacin de
datos
7 Anlisis e
interpretacin
de datos
C O M U N I C A C I N
8 Elaboracin
del informe
9 Revisin del
informe
1 Presentacin
0 del informe
61
del Country. Atencin [tesis de maestra].Universidad Nacional de
Colombia; 2007.
6. Valderrama O. Cuidado humanizado de Enfermera y nivel de
satisfaccin de los familiares de usuarios atendidos en el Hospital de
Barranca.[Tesis Maestra]. Lima Per; 2010.
7. Waldow R. Cuidar: Expresin Humanizadora .1era ed. Mxico.
Palabras Ediciones; 2008.
8. Watson Jean. Ponencia del Primer congreso internacional de
Enfermera. Facultad de Enfermera y Nutriologa. Universidad
Autnoma de Chihuahua. [Internet]. Disponible en:
http://fen.uach.mx/index.php?page/Semblanza_Jean_Watson.
9. Cabrero Garca Julio, Martnez Miguel R, Rieg Ferrer Ambilio.
Evaluacin de la satisfaccin del paciente hospitalizado. Empleo de
una matriz multirasgos multimtodo reducida; 1999.
10. Revista de Salud; Calidad de Atencin de Enfermera. Espaa; 1992
www.ne.udea.edu.co/revista/sep92/calidad.html_36k. Buscador
Google. Calidad de la Atencin de la Enfermera.
11. World Health Organization. Regional Ofce for Europe. The principles
of quality assurance. Copenhage: WHO; 1985
12. Colegio de Enfermeras(os) del Per. Normas de gestin de la calidad
del cuidado enfermero. Lima: Colegio de Enfermeras(os) del Per;
2008
13. Donabedian A. Garanta y monitoria de la calidad de la atencin
mdica. Mxico: Instituto Nacional de Salud Pblica; 1990.
14. Espinoza-Medalla L, Huerta-Barrenechea K, Pantoja-Quiche J, et al.
El cuidado humanizado y la percepcin del paciente en el Hospital
EsSalud Huacho. Octubre de 2010. Ciencia y Desarrollo. 2011; 13:
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66
ANEXO 01: MATRIZ DE CONSISTNCIA
TITULO: NIVEL DE SATISFACCIN DEL PACIENTE REFERENTE A LA ATENCIN DE ENFERMERA EN EL SERVICIO DE
EMERGENCIA. HOSPITAL II-1 MOYOBAMBA. AO, 2017
PROBLEMAS
OBJETIVOS HIPTESIS VARIABLES METODOLOGIA
67
los pacientes, Identificar el nivel de
referente a la satisfaccin en su
atencin de dimensin explicacin y
enfermera en el facilitacin, de los
servicio de pacientes, referente a la Muestra:
emergencia. atencin de enfermera
Hospital II-1 en el servicio de 50 Usuarios del
Moyobamba. Ao, emergencia. Hospital II-1 servicio de
2017? Moyobamba. Ao, 2017. emergencia,
seleccionados por
Cul es el nivel de Identificar el nivel de conveniencia en el
satisfaccin en su periodo de la
satisfaccin en su
dimensin investigacin.
dimensin confort, de los
explicacin y pacientes, referente a la
facilitacin, de los atencin de enfermera
pacientes, en el servicio de
referente a la emergencia. Hospital II-1
atencin de Moyobamba. Ao, 2017.
enfermera en el
servicio de Identificar el nivel de
emergencia. satisfaccin en su
Hospital II-1 dimensin anticipacin,
Moyobamba. Ao, de los pacientes,
2017? referente a la atencin
de enfermera en el
Cul es el nivel de servicio de emergencia.
satisfaccin en su Hospital II-1
dimensin confort, Moyobamba. Ao, 2017.
de los pacientes,
referente a la Identificar el nivel de
68
atencin de satisfaccin en su
enfermera en el dimensin
servicio de mantenimiento de una
emergencia. relacin de confianza, de
Hospital II-1 los pacientes, referente a
Moyobamba. Ao, la atencin de
2017? enfermera en el servicio
de emergencia. Hospital
Cul es el nivel de II-1 Moyobamba. Ao,
satisfaccin en su 2017.
dimensin
anticipacin, de los Identificar el nivel de
pacientes, satisfaccin en su
referente a la dimensin monitoreo y
atencin de seguimiento, de los
enfermera en el pacientes, referente a la
servicio de atencin de enfermera
emergencia. en el servicio de
Hospital II-1 emergencia. Hospital II-1
Moyobamba. Ao, Moyobamba. Ao, 2017
2017?
Cul es el nivel de
satisfaccin en su
dimensin
mantenimiento de
una relacin de
confianza, de los
pacientes,
referente a la
69
atencin de
enfermera en el
servicio de
emergencia.
Hospital II-1
Moyobamba. Ao,
2017?
Cul es el nivel de
satisfaccin en su
dimensin
monitoreo y
seguimiento, de los
pacientes,
referente a la
atencin de
enfermera en el
servicio de
emergencia.
Hospital II-1
Moyobamba. Ao,
2017?
70
ANEXO 2: Cuestionario CARE-Q
Muchas Gracias.
71
DIMENSIN Casi
A siempr
PREGUNTAS Nunca veces e Siempre
1. La enfermera se aproxima a usted para ofrecerle medidas
que alivien el dolor o para realizarle procedimientos.
2. La enfermera le da los medicamentos y realiza los
procedimientos a tiempo.
ACCESIBILIDAD
3. La enfermera lo visita en su habitacin con frecuencia para
verificar su estado de salud
4. La enfermera responde rpidamente a su llamado.
5. La enfermera le pide que la llame si usted se siente mal.
6. La enfermera le informa sobre los grupos de ayuda para el
control y seguimiento de su enfermedad
7. La enfermera le da informacin clara y precisa sobre su
situacin de salud.
EXPLICA Y FACILITA 8. La enfermera le ensea cmo cuidarse a usted mismo
9. La enfermera le sugiere preguntas que usted puede
formularle a su doctor cuando lo necesite
10. La enfermera es honesta con usted en cuanto a su
condicin mdica.
CONFORTA 11. enfermera se esfuerza para que usted pueda descansar
cmodamente
12. La enfermera lo motiva a identificar los elementos positivos
de su tratamiento
72
DIMENSIN Casi
A siempr
PREGUNTAS Nunca veces e Siempre
13. La enfermera es amable con usted a pesar de tener
situaciones difciles.
14. La enfermera es alegre
15. La enfermera se sienta con usted para entablar una
conversacin
16. La enfermera establece contacto fsico cuando usted
necesita consuelo
17. La enfermera lo escucha con atencin.
18. La enfermera habla con usted amablemente.
19. La enfermera involucra a su familia en su cuidado.
SE ANTICIPA 20. La enfermera le presta mayor atencin a usted en las horas
de la noche.
21. La enfermera busca la oportunidad ms adecuada para
hablar con usted y su familia sobre su situacin de salud.
22. Cuando se siente agobiado por su enfermedad la
enfermera acuerda con usted un nuevo plan de intervencin
23. La enfermera est pendiente de sus necesidades para
prevenir posibles alteraciones en su estado de salud
24. La enfermera comprende que esta experiencia es difcil
para usted y le presta especial atencin durante este tiempo.
25. Cuando la enfermera est con usted realizndole algn
procedimiento se concentra nica y exclusivamente en usted.
73
DIMENSIN Casi
A siempr
PREGUNTAS Nunca veces e Siempre
26. La enfermera contina interesada en usted aunque haya
pasado por una crisis o fase crtica
27. La enfermera le ayuda a establecer metas razonables
28. La enfermera busca la mejor oportunidad para hablarle
sobre los cambios en su situacin de salud.
29. La enfermera concilia con usted antes de iniciar un
procedimiento o intervencin
MANTIENE 30. Mantiene relacin de confianza
RELACIN DE La enfermera le ayuda a aclarar sus dudas en relacin a su
CONFIANZA situacin
31. La enfermera acepta que es usted quien mejor se conoce, y
lo incluye siempre que es posible en la planificacin y manejo
de su cuidado
32. La enfermera lo anima para que le formule preguntas de su
mdico relacionadas con su situacin de salud
33. La enfermera lo pone a usted en primer lugar, sin importar
qu pase a su alrededor.
34. La enfermera es amistosa y agradable con sus familiares y
allegados
35. La enfermera le permite expresar totalmente sus
sentimientos sobre su enfermedad y tratamiento
36. La enfermera mantiene un acercamiento respetuoso con
usted.
74
DIMENSIN Casi
A siempr
PREGUNTAS Nunca veces e Siempre
37. La enfermera lo identifica y lo trata a usted como una
persona individual
38. La enfermera se identifica y se presenta ante usted.
39. El uniforme y carn que porta la enfermera la caracteriza
como tal
40. La enfermera se asegura de la hora establecida para los
procedimientos especiales y verifica su cumplimiento
41. La enfermera es organizada en la realizacin de su trabajo.
MONITOREA Y HACE 42. La enfermera realiza los procedimientos con seguridad
SEGUIMIENTO 43. La enfermera es calmada
44. La enfermera le proporciona buen cuidado fsico
45. La enfermera se asegura que sus familiares y allegados
sepan cmo cuidarlo a usted
46. La enfermera identifica cundo es necesario llamar al
mdico.
Instrumento elaborado inicialmente por la Lic. Patricia Larson en 1988.
Modificada y Validada por la Facultad de Enfermera de la Universidad del Bosque, Colombia en Abril del
2008.
75