ENTREVISTA

Informacin de la Organizacin:
Empresa: Innova Consultora y Derecho
Telfono: 7568257
Ciudad: Bogot. D.C
Actividad: 7020 Actividades de Consultora
de gestin

Perfil del Entrevistado:

Nombre del entrevistado: Juan Pablo Nova Vargas
Cargo: Gerente General y
Representante Legal
Antiguedad: 15 aos

1. Seale las actitudes y debilidades que puede tener

un lder:
Actitudes:

Tiene buena coordinacin porque sto redunda en la

disminucin del despilfarro industrial y de la ineficiencia
laboral.

Controla rigurosamente cada una de las operaciones del

proceso.

Corrige las desviaciones o fallas que se van detectando

en el trabajo.

La responsabilidad de las labores es distribuida

Realiza adiestramiento y capacitacin del trabajador

 Crea un ambiente de cooperacin mutua

Cumple con las las funciones de prever (planear),

organizar, dirigir, coordinar y controlar.

Debilidades:

Intereses opuestos entre patrones y trabajadores

Falta de una buena direccin o Psimos mtodos de

direccin.

2.Cules son sus principales funciones dentro de la

empresa.

Tiene buena coordinacin porque sto redunda en la

disminucin del despilfarro industrial y de la ineficiencia
laboral.

Controla rigurosamente cada una de las operaciones del

proceso.

Corrige las desviaciones o fallas que se van detectando

en el trabajo.

La responsabilidad de las labores es distribuida

Realiza adiestramiento y capacitacin del trabajador

Crea un ambiente de cooperacin mutua

Prever (planear), organizar, dirigir, coordinar y controlar.

3. Qu cualidades considera que debe tener un lder

para alcanzar los objetivos organizacionales?

Fijar objetivos y confeccionar el programa de accin que

se debe seguir para obtener resultados
 Orientar y armonizar los esfuerzos de las personas, con
el fin de unificar criterios y lograr eficiencia en la ejecucin
de los procesos

prever (planear), organizar, dirigir, coordinar y controlar.

3.Conoce este lder la teora estructuralista? Qu

dice acerca de la estructura de su empresa?
Considera la organizacin como una unidad social y compleja
donde interactan muchos grupos sociales, la organizacin
tiene una constante interaccin con el medio ambiente,
debido a su actividad econmica depende de las
modificaciones que se vayan haciendo en su mundo exterior

4. Principales problemas que se le han presentado en

relacin con el ambiente de la empresa
Hasta el momento ninguno tal vez por ser pocas personas las
que componen la empresa, hemos hecho un gran equipo

5. Qu tipo de sistemas identifica dentro de su

organizacin?
El sistema que ms predomina en la organizacin es el
sistema de administracin estructuralista, debido a la
naturaleza de la empresa ya que depende de los cambios que
se vayan haciendo en cuanto a modificaciones y creaciones
de todas las leyes en general.
Para un buen lder, en cambio, la autoridad es un privilegio
solo si es una herramienta til para la organizacin.

De acuerdo a las respuestas que le fueron

suministradas y a la percepcin que tuvo de la
empresa que visit, defina si usted entrevist a un
lder o a un jefe y por qu
De acuerdo a las repuestas puedo decir que entreviste a un
lder porque se mantiene al frente, los gua y se compromete
da a da, la autoridad es una herramienta til para la
organizacin, sabe entender los errores y calmadamente
reorienta la situacin, estimula, aporta ejemplo y trabaja codo
con codo con sus colaboradores.