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Partes: 1, 2, 3
1.
2. Objetivos
3. Alcance
5. Proyecto
6. Conclusiones
7. Recomendaciones
8. Bibliografa
Introduccin
El presente informe se realiz con la intencin de mostrar la correcta implementacin
del mtodo de las 5s. Ya que nicamente con la teora no basta, y para poder
comprender las 5s a su cabalidad es necesaria la aplicacin prctica; llevamos las letras
ms all del papel y acudimos al laboratorio de la Compaa de Inversiones en
Telecomunicaciones (CIT) en donde le dimos vida a todo aquello que dice este informe.
Pudimos darnos cuenta que de la teora a la prctica hay un gran salto y aunque en papel
se lea sencillo en la vida real no lo es. Nos encontramos con personajes que dijeron "en
mi desorden estoy en orden porque yo me entiendo", eso es indicativo de que por ms
que el auditor explique de la mejor manera posible siempre habra alguien que se opone
al cambio.
Objetivos
I. Investigar las funciones que desempea la Compaa CIT, la cual ser nuestra
base para la realizacin del trabajo sobre las 5S de la Calidad.
Alcance
Con la aplicacin del mtodo de las 5s se pretende que los empleados del laboratorio de
CIT se comprometan a mantener siempre las condiciones adeacuadas de orden y
limpieza en su rea de trabajo.
En las empresas se procura un cambio para bien, hacia mejores resultados, con la ayuda
de una nueva teconologia ms eficiente para minimizar tiempos, dinero y recursos,
maximizar beneficios y optimizar el sistema completo. Muchas veces no es necesario
invertir en tecnologa simplemente con una buena estrategia como son las 5s ayudan a
corregir los errores de las empresas transformndolas en lderes del cambio.
El mtodo de las 5 S , as denominado por la primera letra (en japons) de cada una
de sus cinco etapas, es una tcnica de gestin japonesa basada en cinco principios
simples:
Seguridad en el Trabajo
Consecuencias
I. Propsitos:
I. Beneficios:
Ms espacios.
Usar tarjetas de color permite marcar o denunciar que en el sitio de trabajo existe algo
innecesario y que se debe tomar una accin correctiva.
Es necesario llenar el formato de Evaluacin SEIRI para tener un mejor control de los
datos arrojados por la inspeccin hecha. (Ver Anexos)
Seiton: Ordenar. Situar Necesarios
I. Propsitos:
Hacer el flujo de produccin estable y fcil de trabajar, esto con el fin de evitar
retrocesos y adems organizar un buen rol de trabajo para eliminar los tiempos
de demora.
Establecer sistemas de control visual que permitan tanto a nivel del personal de
la empresa como a nivel externo, ubicar fcilmente los lugares y los objetos, as
como tambin entender los procesos productivos y los procedimientos
existentes.
I. Beneficios:
1.
3. De lo que queda, todo aquello que se usa menos de una vez al mes se aparta (por
ejemplo, en la seccin de archivos, o en el almacn en la fbrica)
4. De lo que queda, todo aquello que se usa menos de una vez por semana se aparta
no muy lejos (tpicamente en un armario en la oficina, o en una zona de
almacenamiento en la fbrica)
5. De lo que queda, todo lo que se usa menos de una vez por da se deja en el
puesto de trabajo
6. De lo que queda, todo lo que se usa menos de una vez por hora est en el puesto
de trabajo, al alcance de la mano.
7. Y lo que se usa al menos una vez por hora se coloca directamente sobre el
operario.
Seis: Limpieza. Suprimir Suciedad
Una vez el espacio de trabajo est despejado (seiri) y ordenado (seiton), es mucho ms
fcil limpiarlo (seis). Consiste en identificar y eliminar las fuentes de suciedad,
asegurando que todos los medios se encuentran siempre en perfecto estado operativo. El
incumplimiento de la limpieza puede tener muchas consecuencias, provocando incluso
anomalas o el mal funcionamiento de la maquinaria.
I. Propsitos:
I. Beneficios:
Menos accidentes.
Es necesario llenar el formato de Evaluacin SEIS para tener un mejor control de los
datos arrojados por la inspeccin hecha. (Ver Anexos)
I. Propsitos:
I. Beneficios:
La basura a su lugar.
I.
II. Propsitos:
III. Beneficios:
Esta etapa contiene la calidad en la aplicacin del sistema 5S. Si se aplica sin el rigor
necesario, ste pierde toda su eficacia. Es tambin una etapa de control riguroso de la
aplicacin del sistema: los motores de esta etapa son una comprobacin continua y
fiable de la aplicacin del sistema 5S (las 4 primeras 'S' en este caso) y el apoyo del
personal implicado.
Hojas de Evaluacin
Hoja de Campo para Localizacin de Elementos Innecesarios
Implementacin de Seiri
Departamento: _____________________________________
Fecha: ____de___________ de______
Observaciones:
______________________________________________________________________
_____
Implementacin de Seiso
Departamento: ___________________________________
____de___________ de______
__________________________
__________________________
Tarjeta De Evaluacin Seis
Departamento: _________________________________
Soluciones
Solucin definitiva:
______________________________________________________________________
_____
Observaciones:
______________________________________________________________________
______________________________
Proyecto
CIT
Cuentan tambin con una licencia de Motorola SAM (Servico Autorizado Motorola)
para cubrir garantas de dichos equipos. Es el nico taller certificado de radio Motorola
en Honduras.
Plan de Accin
Da de Ejecucin
Actividad
Capcaitacion
Da Seiri
Da Seiton
Da Seis
Capacitacion Seiketsu
Da Seikets
Da Shitsuk
Entrega de Ma
De la evaluacin del GENBA obtuvimos los siguientes resultados:
Seleccin
Ordenamiento
Limpieza
Estandarizacin
Autodisciplina
Arrojando un total de 41%.
Implementacin de Seiri
Lpices vacos
Transistores malos
Hules rotos
Blindajes
Cables rotos
Flux
Perillas quemadas
Conectores malos
Tapadera frontal
Sern descartados
Observaciones:
Estos transistores estaban mezclados con los buenos.
Sern descartados
Sern descartados
Observaciones:
___________________________________________________________
Tarjeta De Evaluacin Seiri
Sern descartados
Observaciones:
___________________________________________________________________
Sern descartados
Observaciones: __________________________________________________
Observaciones:
__________________________________________________________
Sern descartados
Observaciones: _________________________________________________
Sern descartados
Observaciones: ______________________________________________________
Tarjeta De Evaluacin Seiso
Soluciones
Desechardo
Solucin definitiva:
Desecharlo
Observaciones:
_________________________________________________________________
Desechardo
Solucin definitiva:
Desecharlo
Observaciones:
___________________________________________________________________
Soluciones
Desechardo
Solucin definitiva:
Desecharlo
Observaciones: _____________________________________________________
Soluciones
Desechardo
Solucin definitiva:
Desecharlo
Observaciones: __________________________________________________
Tarjeta De Evaluacin Seiso
Soluciones
Desechardo
Solucin definitiva:
Desecharlo
Observaciones:
__________________________________________________________
Soluciones
Reubicada
Solucin definitiva:
Guardarla en bodega
Observaciones: ____________________________________________________
Soluciones
Desechardo
Solucin definitiva:
Desecharlo
Observaciones:
_______________________________________________________________
Artculo de Limpieza
Soluciones
Desechardo
Solucin definitiva:
Desecharlo
Observaciones:
_____________________________________________________________
Bancos de Trabajo
Tarjeta Roja y Azul (en nuestro caso verde)
Estante
Organizacin del Estante (despus)
Organizacin del Estante
Zona Cero:
Liquidos de Limpieza: Thiner, Alcohol, Armorall, Lubricante WD-40, Removerdor Ecoline y QD, Limpiad
Herramientas y Materiales: Pistola de Silicn, Cinta metrica, Desarmador elctrico, Kit de adaptadores, Pr
CPUs viejos
Conclusiones
No importa el lugar ni el tamao en donde se apliquen las 5s de la calidad, si se
aplican en orden y con responsabilidad segn su metodologa siempre se tendr
un resultado progresivo.
Recomendaciones
A La Gerencia:
3. Recordar a los empleados a diario que tienen que aplicar, mantener y mejorar la
implementacin de las s de la calidad.
Al Equipo Tcnico:
2. Utilizar recipientes para depositar los desechos del trabajo (por lo menos uno por
cada estacin de trabajo).
http://www.monografias.com/trabajos58/metodo-cinco-s/metodo-cinco-
s3.shtml