UNIVERSIDAD VIZCAYA DE LAS AMRICAS Campus MRIDA

LICENCIATURA EN NUTRICIN
MODALIDAD: ESCOLARIZADA
1.- Llena el cuadro de Participacin en la obtencin de datos sobre el puesto, y escribe una ventaja y una
desventaja de cada uno.

PARTICIPACIN
MTODO VENTAJA DESVENTAJA
ANALISTA OCUPANTE

2.-Los mtodos mixtos ms comunes son 6. Menciona 1 y da un ejemplo de l.

3.- Un programa de anlisis de puestos comprende tres fases o etapas:
 Etapa de ________________________. Es en la que se planea todo el trabajo para el anlisis de puestos. Es
una etapa de trabajo de escritorio y de laboratorio.
Exige los siguientes pasos. Ordnalos.
( ) Elaborar el cronograma de trabajo
para especificar por dnde empezar el programa
de anlisis.
( ) Graduacin de los factores de
especificacin, es decir, transformar cada factor
de una variable contina en una variable discreta
o discontinua.
( ) Elaborar el organigrama de los
puestos para ubicarlos.
( ) Elegir el o los mtodos de anlisis.
( ) Seleccionar los factores de anlisis
para estudiar los puestos, con base en dos
criterios conjuntos.
( ) Determinar los puestos por describir,
analizar e incluir en el programa de anlisis, sus
caractersticas, naturaleza, tipologa, etctera.
( ) Dimensionar los factores de
especificacin, es decir, determinar la amplitud de
variacin de cada factor dentro del conjunto de
puestos que se pretende analizar.
 Etapa de _________________________. Es en la que los analistas
debidamente entrenados preparan los esquemas y los materiales de
trabajo.
Etapa de __________________________. Es en la que se obtienen los datos
de los puestos que se van a analizar y en la que se redacta el anlisis:
a) Obtencin de los datos sobre los puestos mediante el/los
__________________________________ elegido/s.
b) ______________________de los datos obtenidos.
c) ______________________________________del anlisis a cargo del
analista de puestos.
d) _____________________de la redaccin provisional al supervisor
inmediato, para que la ratifique o la rectifique.
e) _______________________________________del anlisis del puesto.
f) Presentacin de la redaccin ____________________del anlisis del
puesto para su aprobacin.
4.- Objetivos de la administracin y anlisis de puestos principales son 7.
Menciona 2.