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EXERCICE :

Vous disposez ci - dessous des lments de la paie de M. HICHAM, Responsable administratif


dans Lentreprise RosanaTex, au titre du mois de Janvier 2017.

- Salaire de base 8200

- Prime de responsabilit 1000

- Frais de dplacements justifis 500

- Oppositions sur salaire 600

- TELEPHONE 300

- Retenue la source d'une mensualit de 2 000 dhs dont 500 dhs d'intrts un organisme
bancaire au titre d'un emprunt contract en 2010 pour lacquisition d'un logement social
(premier cas).

M. HARIRI est mari et pre de 05 enfants, il compte 4 ans d'anciennet et il cotise :

- la CNSS et CNSS-AMO aux taux lgaux,

- la CIMR au taux de 6 % du SBI.

- Une assurance - groupe au taux de 2 % du SBI.

T.A.F :

1. Dterminer le montant de I'IR salarial d pour M. HARIRI au titre du mois de Janvier 2017.
(10 pts)

2. Prsenter le bulletin de paie. (6 pts)

3. Comptabiliser le bulletin de paie. (4 pts)

Annexe

Barme en vigueur de lIR

Tranche de revenu Taux IR Somme dduire


0 DH 2500 DH 0% 0
2501 DH 4166,67 DH 10% 250
4166,68 DH 5000 DH 20% 666,67
5001 DH 6666,67 DH 30% 1166,67
6666,68 DH 15 000 DH 34% 1433,33
Plus de 15 000 DH 38% 2 033,33

Salaire de base 8200


Prime d'anciennet 410
Prime de responsabilit 1000
Frais de dplacements justifis 500
TELEPHONE 300
Allocation familiales 672
SBG 11082
Allocation familiales 672
Frais de dplacements justifis 500
1
SBI 9910
FRAIS PROF(SBI AEN/AEA) 1922,00
CNSS 268,80
AMO 223,97
CIMR(SBI AEN) 576,60
ASS GROUPE(SBI AEN) 192,20
Crdit logement 2000,00
SNI 4726,43
IR BRUTE 278,62
CHARGES DE FAMILLES 180,00
IR NET 98,62

AEN : AVANTAGE EN NATURE

AEA : AVANTAGE EN ARGENT

Salaire de base 8200


prime d'anciennet 410
Prime de responsabilit 1000
Frais de dplacements justifis 500
TELEPHONE 300
allocation familiales 672
CNSS 268,80
AMO 223,97
CIMR 576,60
ASS GROUPE 192,20
AVANCE 200,00
Oppositions sur salaire 600
TELEPHONE 300
REMBOURSEMENT 2000
Ir 98,62
TOTAUX 11082 4460,19
SALAIRE NET 6621,81

6171 Rmunrations du personnel 11082


3431 Avances et acomptes au
personnel 200,00
4432 Rmunrations dues au
personnel 6621,81
4434 Oppositions sur salaires 600
4441 CNSS 268,80+223,97
4443 Caisses de retraite (CIMR) 576,60
4445 Mutuelles 192,20
44525 Etat, impt sur le revenu IR 98,62
7197 Transfert de charges 300
dexploitation
4488 Autres creancier 2000
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2
DEUXIEME CAS LOGEMENT NON ECONOMIQUE ET UN SALAIRE DE BASE 5500

Salaire de base 5500


prime d'ancienete 275
Prime de responsabilit 1000
Frais de dplacements
justifis 500
TELEPHONE 300
allocation familliales 672
SBG 8247
allocation familliales 672
Frais de dplacements
justifis 500
SBI 7075
FRAIS PROF 1355,00
CNSS 268,80
AMO 159,90
CIMR 406,50
ASS GROUPE 135,50
474,93(*)
LOGEMENT INTERET
SNI 4274,37
IR BRUTE 188,20
CHARGES DE FAMILLES 180,00
IR NET 8,20

3
GAINS RETENUS
Salaire de base 5500
prime d'anciennet 275
Prime de responsabilit 1000
Frais de dplacements
justifis 500
TELEPHONE 300
allocation familiales 672
CNSS 268,80
AMO 159,90
CIMR 406,50
ASS GROUPE 135,50
IR NET 8,2
AVANCE 200,00
Oppositions sur salaire 600
TELEPHONE 300
REMBOURSEMENT 2000
TOTAL 8247,00 4078,90
SALAIRE NET 4168,10

(*) SNI avant dduction des intrts 4749,31

SNI*10%= 474,9305 < 500 DH dintrts donc on dduit 474,9305

6171 Rmunrations du personnel


3431 Avances et acomptes au
personnel
4432 Rmunrations dues au
personnel
4434 Oppositions sur salaires

4441 CNSS

4443 Caisses de retraite


(CIMR)
4445 Mutuelles

44525 Etat, impt sur le


revenu IR
7197 Transfert de charges
dexploitation
4488 Autres creancier

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