PENYUSUNAN RENSTRA PUSKESMAS

Renstra Adalah suatu dokumen Perencanaan yang berorientasi pada hasil yang ingin
dicapi dalam kurun waktu 1-5 tahun sehubungan dengan tugas dan fungsi PUSKESMAS
serta disusun dengan memperhitungkan perkembangan lingkungan strategis (kebutuhan
masyarakat, koordinasi lintas sektor dan lintas program).
PROSES PENYUSUNAN

Setiap Puskesmas wajib melakukan penyusunan Renstra dengan mengacu pada

Resntra Dinas kesehatan

Penyusunan Renstra Puskesmas harus melibatkan stakeholder sesuai dengan tugas

dan fungsi Puskesmas.

Renstra Puskesmas ditetapkan melalui peraturan kepala Puskesmas

Dokumen Renstra Puskesmas yang telah ditetapkan Kepala Puskesmas agar

disampaikan ke Dinkes melalui subbag Perencanaan

TAHAPAN PENYUSUNAN

Penyusunan Rancangan Renstra PUSKESMAS:

Substansi utama memuat visi dan misi PUSKESMAS , Tujuan , Strategi , Kebijakan ,
Program , dilengkapi dengan Kegiatan yang bersifat indikatif
Sistematika Renstra PUSKESMAS
1.Pendahuluan
2.Gambaran Pelayanan PUSKESMAS
3.Isu-isu Strategi berdasarkan Tupoksi
4.Visi,Misi tujuan dan sasaran,strategi dan kebijakan
5.Rencana Program kegiatan Indikator kinerja kelompok dan sasaran pendanaan indikatif
6.Indikator kinerja PUSKESMAS yang mengacu pada Tujuan dan sasaran
(Pasal 93 Permendagri 54/2010 )
Penyempurnaan Renstra PUSKESMAS :
Rancangan Renstra disinkronkan dengan Rentra SKPD Dinkes (visi, misi dan program)
Dalam melaksanakan sinkronisasi agar berkoordinasi dengan Subbag Perencanaan Dinkes.
Penyempurnaan penyesuaian Renstra PUSKESMAS meliputi: visi dan misi, tujuan, sasaran,
strategi, kebijakan, program dan kegiatan.
PERAN RENSTRA DALAM AKREDITASI PUSKESMAS
RENSTRA merupakan dokumen pokok dalam berorganisasi. Termasuk dalam
penilaian akreditasi puskesmas. Sebagai suatu jalan yang akan dititi untuk mencapai tujuan
dari berdirinya organisasi seperti itulah fungsi sebuah rencana strategis. RENSTRA
merupakan induk dari dokumen yang mesti tersedia di puskesmas. Secara bagan dapat
digambarkan sebagai berikut: