Justia do Trabalho deve criar quadro prprio de

peritos concursados.
Segundo a Organizao Internacional do Trabalho (OIT), 2,02 milhes de pessoas morrem a
cada ano devido a enfermidades relacionadas com o trabalho; 321.000 pessoas morrem a cada
ano como consequncia de acidentes no trabalho; 160 milhes de pessoas sofrem de doenas
no letais relacionadas com o trabalho; 317 milhes de acidentes laborais no mortais ocorrem
a cada ano, quadro esse que, infelizmente, tambm atinge o Brasil, que figura nos anais
mundiais por volta do 10 lugar em acidentes do trabalho.

Em razo desse triste quadro para a sade do trabalhador e para as finanas do Estado
brasileiro, diversas demandas judiciais so ajuizadas diariamente perante a Justia do Trabalho
objetivando a reparao por danos sofridos pelos trabalhadores (esttico, material e moral),
alm dos pedidos de reintegrao por conta da garantia de emprego prevista em clusulas
convencionais desde 1980, especialmente dos metalrgicos, que asseguram aos trabalhadores
acidentados estabilidade no emprego at a aposentadoria.

Nas lides judiciais, para aferio do nexo de causalidade e incapacidade laborativa, os juzes do
Trabalho nomeiam peritos particulares para fazerem percias tcnicas. Como sabido, o perito
judicial tem importante papel como auxiliar da Justia e, por isso, deve gozar da confiana do
juiz que o nomeou para auxili-lo em questes tcnicas que no so de domnio do
conhecimento do magistrado. Assim, para fazer um julgamento correto de determinadas
questes, o juiz precisa do apoio desses profissionais, cuja concluso, embora no seja
vinculante, de suma importncia para a deciso judicial da questo posta em juzo, para,
finalmente, o julgador fazer a devida justia.
O resultado do trabalho dos peritos tem potencial de influenciar decisivamente o juiz na
formao da sua convico, pelo que merece especial ateno a nomeao desses profissionais,
a comear pelos critrios de sua escolha, que, primeiramente, devem ser expert no tema objeto
da elucidao tcnica ou cientfica.

Na Justia do Trabalho, so muitas as questes em que o Juiz necessita do auxlio de um perito,

como, por exemplo, nas aes de insalubridade, periculosidade, penosidade, reintegrao no
emprego de acidentados e todas as aes acidentrias em face do empregador, alm das aes
coletivas sobre meio ambiente do trabalho.

No tem sido fcil para a Justia do Trabalho administrar as questes envolvendo a atuao dos
peritos e respectivos assistentes tcnicos, que envolvem desde a falta de peritos em
determinadas comarcas at a desconfiana em alguns profissionais, que no honram o
importante papel de auxiliar da Justia. Para complicar a questo da atuao dos peritos na
Justia do Trabalho, em 31/5/2016 o Ministrio Pblico Federal e a Polcia Federal deflagraram a
operao hipcritas, cumprindo mandados de priso preventiva, conduo coercitiva e busca e
apreenso em Campinas e vrias outras cidades do estado de So Paulo contra a investigada
prtica de crimes em processos trabalhistas, envolvendo percias judiciais. Segundo o MPF, por
meio de advogados e assistentes tcnicos, empresas pagavam suborno para peritos mdicos da
Justia do Trabalho manipularem laudos mdicos em benefcio delas e contra os trabalhadores.
Um dos investigados um mdico suspeito de ter fraudado pelo menos 100 percias, o qual, se
comprovada a denncia, pode pegar at 200 anos de priso. A operao abrangeu 20 cidades
no estado de So Paulo, sendo vrias delas na 15 Regio (Americana, Campinas, Indaiatuba,
Jaguarina, Sumar, Paulnia, Valinhos.

A rede de corrupo na Justia do Trabalho, como afirma o MPF, envolve no somente mdicos
peritos judiciais, mas tambm assistentes tcnicos contratados pelas partes do processo,
advogados e representantes de empresas.

As principais vtimas do esquema criminoso so os trabalhadores, que perdem os processos de

insalubridade, periculosidade e, especialmente, de reintegrao no emprego e de indenizaes
acidentrias, onde a propina pode ser maior.

Mas no so somente os trabalhadores que sofrem perdas, pois a Justia do Trabalho tambm
sai prejudicada na sua imagem, porque quem julga os processos no so os peritos, mas os
juzes do trabalho, com base em falsos laudos nos casos de corrupo.

O problema no novo, e a Justia do Trabalho deve adotar urgentes providncias para coibir a
continuao do esquema criminoso que envolve no todos os peritos, preciso deixar claro,
mas alguns desonrados, que vm manchando a imagem dos profissionais honestos e da Justia
do Trabalho.

Entre as muitas solues que sero analisadas em outras oportunidades nesta coluna,
aventamos a possibilidade da existncia de um quadro prprio de peritos selecionados por
concurso pblico de provas e ttulos, como qualquer outro servidor pblico, para evitar a
corrupo de peritos, porque quem presta concurso tem maior responsabilidade, incorpora-se
ao servio pblico, faz carreira e dificilmente participar de esquema criminoso nas suas
funes. A soluo no ser fcil, porque depende de aprovao legal, mas os resultados da
operao hipcritas certamente serviro de razo e fundamento para o convencimento do TST, a
quem incumbe apresentar o respectivo projeto de criao das respectivas vagas.

(*) Raimundo Simo de Melo consultor jurdico e advogado. Procurador Regional do Trabalho
aposentado. Doutor e Mestre em Direito das Relaes Sociais pela PUC-SP. Professor titular do
Centro Universitrio UDF. Membro da Academia Nacional de Direito do Trabalho. Autor de livros
jurdicos, entre outros Direito ambiental do trabalho e a sade do trabalhador.

Fonte: Revista Consultor Jurdico, por Raimundo Simo de Melo (*), 12.05.2017