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Ausenco Per se rige por la legislacin peruana vigente para el mtodo de clculo de los principales
indicadores de HSEC. Adems se tiene los indicadores corporativos de Ausenco que ayudan a medir el
desempeo de nuestra oficina en relacin a los objetivos corporativos.
N Accidentes x 1000000
IF = --------------------------------------- (N Accidentes = Incap. + Fatal)
Horas Hombre Trabajadas
Nmero de das perdidos o cargados por cada milln de horas - hombre trabajadas. Se calcular con la
frmula siguiente:
Una medicin que combina el ndice de frecuencia de lesiones con tiempo perdido (IF) y el ndice de
severidad de lesiones (IS), como un medio de clasificar a las empresas mineras.
Es el producto del valor del ndice de frecuencia por el ndice de severidad dividido entre 1000.
IF x IS
IA = ------------------
1000
2 Indicadores corporativos
Ausenco clasifica sus incidentes de acuerdo a clasificaciones mostradas en el Anexo 1. Utilizando las
siguientes frmulas para el clculo de su principales indicadores
LTI FR: Nmero de incidentes con tiempo perdido por cada milln de horas hombre trabajadas. Se calcular
con la formula siguiente:
N LTI x 1000000
LTIFR = ---------------------------------------
Horas Hombre Trabajadas
MTIFR: Nmero de incidentes con tratamiento mdico por cada milln de horas hombre trabajadas. Se
calcular con la formula siguiente:
N MTI x 1000000
MTIFR = ---------------------------------------
Horas Hombre Trabajadas
RWI FR: Nmero de incidentes con trabajo restringido por cada milln de horas hombre trabajadas. Se
calcular con la formula siguiente:
N RWI x 1000000
RWIFR = ---------------------------------------
Horas Hombre Trabajadas
TRI FR: Nmero total de incidentes registrables (LTI+MTI+RWI) por cada milln de horas hombre
trabajadas. Se calcular con la formula siguiente:
N(LTI+MTI+RWI) x 1000000
TRIFR = ---------------------------------------
Horas Hombre Trabajadas
Anexo 1 Definiciones
Trmino Definicin
Lesin Cualquier lesin o enfermedad relacionada con el trabajo que tiene como consecuencia el
Mortal (FI): fallecimiento del trabajador.
Lesin con Cualquier lesin relacionada con el trabajo que da lugar a que la persona lesionada se ausente del
Tiempo trabajo, como resultado de la gravedad de la lesin, por un turno completo o ms. El cambio de
Perdido rgimen o la reordenacin de los feriados para compensar a causa de una lesin dar lugar a que
(LTI): el incidente se clasifique como un LTI.
Cualquier lesin o enfermedad relacionada con el trabajo que ocasiona que el empleado
no pueda realizar una o varias de sus funciones ordinarias, o de trabajar el da completo a
Lesin con
partir del da calendario siguiente a la lesin / enfermedad bajo tratamiento mdico.
Trabajo
Restringido
Una lesin no es considerada como un accidente de trabajo restringido cuando las
(RWI):
restricciones impuestas mdicamente no limitan el desarrollo de actividades que son sus
funciones rutinarias.
Cualquier lesin relacionada con el trabajo que requiere tratamiento, o la orden especfica
de un mdico o cualquier lesin que pueda ser considerada como una que normalmente
sera tratado por un mdico.
Incluye:
El uso de medicamentos con receta (con excepcin de una receta nica
administrada en la primera visita por lesiones leves o molestias o prescrito como
medida de precaucin).
El uso de suturas o grapas u otras tcnicas diseadas para cerrar una herida
abierta.
Lesin con
do er
Tratamiento El tratamiento de quemaduras de 2 o 3 grado.
Mdico Retirar objetos incrustados en los ojos.
(MTI): Las lesiones que resultan en la prdida de la conciencia.
El desbridamiento quirrgico (extirpacin de tejido quemado o daado).
La eliminacin de cuerpos extraos desde una herida si el procedimiento es
complicado por la profundidad de incrustamiento, tamao o ubicacin.
El tratamiento de contusiones mediante drenaje.
El tratamiento de extensas abrasiones que van ms all de la profundidad de la
piel.
Series (ms de dos ocasiones) de fisioterapia o tratamiento quiroprctico, bajo la
direccin de un mdico.
Ingreso en el hospital o su equivalente, para observacin despus de una lesin
Trmino Definicin
en la cabeza, lesiones en el pecho o el abdomen o por la inhalacin de gases o
humos. Nota: la admisin tiene que estar basada en la severidad del incidente y/o
sntomas, no en los protocolos de admisin automtica del hospital.
Uso de medicina sin prescripcin a una dosis equivalente a medicina con
prescripcin.
Cualquier fractura.
No Incluye:
Los procedimientos de diagnstico tales como rayos-X (a menos que el resultado
sea positivo), anlisis de laboratorio, anlisis de sangre, ECG despus de una
descarga elctrica, administracin de medicamentos con receta utilizado para
propsitos de diagnstico, por ejemplo, gotas para los ojos para dilatar las pupilas,
a menos que lleven un tratamiento mdico adicional.
Vacunas contra el ttanos o refuerzos.
Visitar a un mdico slo para observacin, asesoramiento o la confirmacin de un
diagnstico, sin tratamiento mdico adicional.
Incidente
Un evento en el que hay una prdida, dao o la necesidad de realizar el rescate de un
Vehicular
vehculo o equipo (sin un procedimiento aprobado), pero no hay lesiones al personal.
(MVI):
Incidente
con Dao a Un evento en el que hay una prdida o dao a una parte de una planta o equipo no
la Propiedad motorizado, pero sin ninguna lesin personal.
(PDI):
Cuasi
Un evento en el que no hay perdida o dao pero que bajo circunstancias diferentes el
Accidente
dao o prdida podra haber ocurrido.
(NH):
Lesin No Lesin o enfermedad que ocurre en el ambiente de trabajo que cae bajo una de las
Relacionada siguientes excepciones sern consideradas no relacionadas con el trabajo y no debern
Trmino Definicin
al Trabajo ser registradas:
(NWRI):
En el momento de la lesin o enfermedad el empleado estuvo presente en el
ambiente de trabajo como parte del pblico en general, mas no como un empleado.
La lesin o enfermedad involucre signos o sntomas que surgen en el trabajo pero
nicamente como resultado de un evento o exposicin no relacionado con el
trabajo que tiene lugar fuera del entorno laboral.
La lesin o enfermedad resulta nicamente de la participacin voluntaria en un
programa de bienestar o en una actividad mdica, fsica o recreativa como la
donacin de sangre, examen fsico, vacuna contra la gripe, clases de ejercicio,
ftbol, vley, bsquet, tenis, etc.
La lesin o enfermedad es solamente el resultado de comer, beber o preparar
alimentos y bebidas para el consumo personal (ya sea compradas en el local del
empleador o tradas). Por ejemplo, si el empleado se atraganta con un sndwich
mientras se encuentra en el establecimiento del empleador, el caso no se
considerar relacionado con el trabajo.
Un evento que tiene o podra tener un efecto negativo en la salud, seguridad, la propiedad
Incidente
o el medio ambiente.
Un altercado fsico es generalmente una confrontacin, pelea o agresin fsica que puede
Altercado o no resultar en lesiones. Altercados fsicos se distinguen de los altercados verbales con
Fsico el uso de la fuerza fsica o el contacto. Tambin puede denominarse como la intimidacin,
peleas, o agresin.
Incidente de
Cualquier evento que parece ser o es una violacin de las garantas de seguridad fsica
Seguridad
de la organizacin o el emplazamiento.
Fsica (SI):