aPORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL | MTRA.

CARMEN KARINA TAPIA

La seguridad social
Instituciones de seguridad social

Instrucciones: Rellena los campos de la tabla siguiente indicando lo que se

pide.

Institu
Caractersticas Usuarios
cin
Garantizar el derecho humano a la
salud, la asistencia mdica, la Poblacin que cuente con
proteccin de los medios de numero de afiliacin al
subsistencia, los servicios sociales instituto; con usuarios de
necesarios para el bienestar rgimen voluntario y
IMSS
individual y colectivo y el obligatorio el cual es con
otorgamiento de una pensin que, contribuciones de patrones,
en su caso y previo cumplimiento el estado y los propios
de los requisitos legales, ser trabajadores.
garantizada por el Estado.
Dar atencin mdica preventiva,
curativa, maternidad y
Se podr ser
rehabilitacin fsica y mental; de
derechohabiente siendo
riesgos de trabajo de retiro,
ISSTE trabajador, jubilado,
cesanta en edad avanzada y vejez
pensionado o beneficiario
y de invalidez y vida. As como
por algn familiar
tambin da prstamos hipotecarios,
personales y servicios sociales.
El instituto de seguridad social para
las fuerzas armadas mexicanas
tiene como caractersticas el dar
prestaciones que se otorgaran
como: pensin, haber del retiro,
ISSFAM Militares activos o retirados
compensacin, pagas de defuncin,
fondo de ahorro, farmacias
vivienda, becas, centros de
bienestar infantil, casas hogar,
entre otros.

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Elementos que constituyen una relacin laboral

Instrucciones: Elabora un ensayo con extensin mxima de 2 cuartillas en

el que indiques los elementos que constituyen una relacin
laboral para esto te sugerimos apoyarte del artculo 12 de la
Ley del Seguro Social, los artculos 20 y 21 de la Ley Federal del
Trabajo y las tesis o jurisprudencias emitidas al respecto por la
Suprema Corte de Justicia de la Nacin.

Una relacin laboral es aquella que se establece entre el trabajo y el capital en

el proceso productivo, en esa relacin la persona que aporta el trabajo se
denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina
patronal o empresario. As es que se da una prestacion personal de servicio
que implica la realizacin de una labor por parte de una persona natural a otra
que puede ser natural o jurdica.
Para lograr la realizacin de dicha relacin laboral son necesarios elementos
tales como: de acuerdo con el artculo 20 de la LFT se necesita un trabajador y
patrono, una prestacion de trabajo, subordinacin y el salario; el trabajador
podr ser no sindicalizado, sindicalizado, de confianza o representante del
patrn, as como el patrn podr ser una persona fsica, moral, intermediario o
sustituto.
Se presumir de la existencia del contrato y de la relacin de trabajo entre el
que presta un trabajo personal y el que lo recibe.
El artculo 12 de la LSS nos indica que los trabajadores debern ser sujetos a
un aseguramiento de rgimen obligatorio a las personas que en conformidad
con los artculos 20 y 21 de la LFT, presten, en forma permanente o eventual, a
otras de carcter fsico o moral o unidades econmicas sin personalidad
jurdica, un servicio remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el
acto que le d origen y cualquiera que sea la personalidad jurdica o la
naturaleza econmica del patrn aun cuando ste, en virtud de alguna ley
especial, est exento del pago de contribuciones, los socios de las sociedades
cooperativas y las personas que determine el Ejecutivo Federal a travs del
Decreto respectivo, bajo los trminos y condiciones que seala esta Ley y los
reglamentos correspondientes.

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Ley del IMSS

Instrucciones: Llena los campos de la tabla de acuerdo a las columnas y

brinda una recomendacin del rgimen que le correspondera:

Rgimen que
le
Situacin Justificacin
corresponde
ra
Oscar Pez tiene 23
aos de edad, es
egresado de la
licenciatura en
administracin y acaba Obligatorio Artculo 12, apartado I LSS
de ingresar a la
empresa Tir S.A bajo
un esquema de
honorarios
Rafael Lpez es un
abogado que trabaja
de forma
independiente dando Voluntario Artculo 13, apartado I LSS
servicios de asesora
legal en empresas del
ramo comercial
Lina Santos es
directora financiera de
Obligatorio Artculo 12, apartado I LSS
la empresa Dansk
S.A.B
Braulio Domnguez es
el contador de la
Obligatorio Artculo 12, apartado I LSS
compaa Aceros
Duran S.R.L
Arturo Dorantes tiene
52 aos y trabajaba en
la empresa Surtidora
del Centro S.A, el ao Obligatorio Artculo 12, LSS
pasado fue despedido
por recorte de
personal.
Mnica Patio tiene un
trabajo de planta en el
gobierno federal y
Obligatorio Artculo 12, apartado III LSS
realiza trabajos por
freelance para la
consultora EBD. S. A
Jorge Castro es Voluntario Artculo 13, apartado III LSS
campesino, l cuenta

3
 Rgimen que
le
Situacin Justificacin
corresponde
ra
con algunas cabezas
de ganado y
desempea su trabajo
en el campo.
Marina Gonzlez es
una empleada
domstica que labora
Voluntario Artculo 13, apartado I LSS
en una casa desde
hace poco ms de 3
aos.
Emilio Garca tiene una
pequea alfarera en la
cual laboran sus hijos
Marcos y Federico
Garca, su esposa, Voluntario Artculo 13, apartado I LSS
Judith Esparza y dos
hermanos del
propietario; el Sr.
Ramn y Jos Garca
La empresa
Comercializadora
Nacional, S.A. cuenta
con 3 personas
quienes se encargan
de colocar los
productos de la
compaa a travs del
pago de comisiones
por ventas realizadas,
dichas personas no
asisten regularmente a
la empresa a menos Obligatorio Artculo 12, apartado I LSS
que exista la
necesidad de ir a
recolectar producto y a
entregar reportes de
las ventas realizadas,
por lo que no cuentan
con un horario
establecido ni
dependen de una
persona que dicte
instrucciones para la
ejecucin de su trabajo

4
5
 Obligaciones del patrn

Instrucciones: Realiza una entrevista a un patrn, pregntale sobre las

obligaciones que tiene ante el IMSS y llena los campos del
cuadro siguiente:

Nombre de la
empresa
Razn Social CONSTRUCTORA BERNAL, S.A. DE C.V.
Nombre del Patrn Eduardo Bernal Seplveda
Ramo de la compaa Construccin y pavimentacin
Nmero de trabajadores
28
de la empresa
Nmero de trabajadores
bajo rgimen obligatorio 10
de la empresa
Nmero de trabajadores
con esquema de 18
subcontratacin
Obligaciones del patrn 1. Registrar e inscribir a los trabajadores ante el IMSS
ante el seguro social 2. Llevar registros de las nominas
3. Determinar las cuotas obrero patronales
4. Permitir inspecciones que requiera el IMSS
5. Cumplir con las obligaciones en un seguro de retiro
6. Expedir y entregar constancia de das trabajados
7. Proporcionar al IMSS elementos para precisar la
existencia, naturaleza y cuanta de las obligaciones a su
cargo establecidas en la LSS