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Par : Fadil-ayoub
la priode future peut comprendre les 6premiers mois de la vie de l'entreprise ; 5ans de la vie
d'un groupe bien tablit ou tout la dure d'un plan .
un plan passe gnralement en revue l'tat d'une organisation et tablit une stratgie
commerciale pour environ 5ans avec un plan d'exploitation plus dtaill et un budget pour
l'anne suivante .
les problmes varient d'une entreprise une autre , mais concernent en gnral la gestion ,le
produit,le marketing et les ventes .
pourtant l'optimisation des profits sur le court terme tuera probablement l'entreprise sur le long
terme ; moins que les profits soient rinvestis sagement dans l'amlioration et le ramplacement
de l'quipement .
de plus les entreprises font face une nouvelle srie des problmes ; comme la supression des
frontieres nationales ; la drglementation ; des communications de plus en plus rapide ; des
progres technologique constants et la mondialisation des mouvements des capitaux . vous
pouvez les ignorer sur le court terme mais pas long terme .
A prsent , il devrait tre clair que nous ne souscrivons pas au dogme selon lequel '' le monde
change rapidement et que tout plan devient instantanment obsolte , donc sans intret '' c'est
au contraire ce changement rapide qui rend la planification essentielle .
lorsque vous aurez dfini cela de faon prcise et concise vous serez sur la bonne
voie pour dvelopper un plan valable
Nayez pas peur de la liste suivante, chacune des taches est relativement simple
lorsque vous les prenez une par une et dans l'ordre.
6-mettez au point une stratgie pour limiter les risques et exploiter les opportunits
7-affinez les stratgies en les mettant sous forme d'un plan de travail
8- prvoyez les dpenses et les recettes que vous aurez en les mettant dasn un plan financier
2. obtenir de financement
4. realiser un projet
il arrive que les deux premieres etapes priorits soient inversees . la priorite est souvent d'obtenir
de financement , mais dsns le cadre d'un budget oprationel par exemple l'obtention d'un accord
est palable l'octroi de fonds , ainsi vos priorites ne sont pas les memes si vous vous adressez
votre PDG ou chef ou votre banquier
les 3 eme et 4eme priorits peuvent galement etres inversees , meme si malheureusement , de
nombreux plsn ne sont jamais utilises de maniere efficace comme outils de gestion . les puristes
seront peut etre deus que cet objectif ne figure qu'en dernier sur la liste , mais cela correspond
la ralit .les plans sont trop souvent labors pour rpondre l'exigence irrite du patron .
dans la ralit les objectifs de la planification sont souvent trs different des priorits de
rdaction du business plan . ce serait plus facile s'ils taient similaires ; si tout exercice de
planification avait pour objectif de produire un plan efficace et fond sur des recherches prcises
qui soit utiliser pour donner l'energie l'Ese , la situation serait idale
I- informations prliminaires
Contact
Controle des documents
Conseillers professionnels
II- note de synthse
III- situation actuelle
Information de base sur l'entreprise
Vision , mission , valeurs
Historique
Organisation de l'entreprise
Produits et services
Comptences cls
IV- environnement :
Economie
Analyse de march
Analyse de la concurence
Avantages concurentiels
V- stratgie et plans :
Objectifs
Stratgie de vente
Plan d'exploitation
VI- analyse financire :
Dtermination de seuil de rentabilit
Prvisions de vente
Depenses en capital
Cout d'exploitation
Compte de rsultat
Bilan comptable
Marge brute d'auto-financement
VII- analyse de risque
Vue d'ensemble
SWOT
Facteurs limitatifs
Facteurs essentiels au succs
Scnarios alternatifs
Risques spcifiques et leurs solutions
Conclusion