Vous êtes sur la page 1sur 6

INFORME PSICOLGICO:

La evaluacin psicomtrica se llev a cabo luego de seis meses de tratamiento, ya que


en un inicio el paciente mostraba una gran demanda para con su problema; como ms
adelante se detalla, haba una fuerte carga emocional que no toleraba por no poder
llevar ingresos a su familia, al haberse daado su imagen profesional, su honra, y en
consecuencia la imposibilidad de adquirir un nuevo puesto laboral. Es por ello que en
un inicio no se pudo implementar la aplicacin de un instrumento Psicolgico o
evaluacin formal que se efecta en el abordaje de todo paciente.
Es luego de seis meses en que habindose atendido "el foco" de su problema y
observndose adems que Oscar Osorio haba logrado comprender algunos aspectos
de su dificultad, se le plantea la posibilidad de tener una informacin ms completa
para as ayudarlo mejor y pueda conocer algunos aspectos ms de su personalidad.
Ante esta propuesta Oscar estuvo de acuerdo, no obstante mostrar un ligero miedo y
desconfianza ya que lo asuma como "exmenes" para lo cual se le aclar que no eran
"notas" las que iba a obtener; ni mucho menos iba a "aprobar o desaprobar."
Una vez efectuado este reacomodo, se procedi a la aplicacin de las pruebas
psicolgicas, que permitieron aclarar el diagnstico, el cual habamos esbozado a
travs de la construccin de la historia, el examen psicopatologico, y nuestras
formulaciones psicodinmicas que detallamos en el anlisis dinmico.
Cabe aclarar que se acord con el paciente suspender el tratamiento durante la
recogida de informacin que se efectu aproximadamente durante el sptimo mes del
proceso teraputico.

I DATOS GENERALES:

Oscar Eduardo Osorio Vargas


Nombre:
24 aos.
Edad:
10 de Julio de 1992
Fecha de Nacimiento:
Trujillo.
Lugar de Nacimiento:
Superior
Grado de Instruccin:
Desempleado (Jefe del rea de
Ocupacin:
Marketing)
Estado Civil:
Soltero
Fecha de Evaluacin:
Julio del 2016 (3 sesiones)
Lugar de Entrevista y Evaluacin:
Consultorio Particular
Examinador:
Luis Alfredo Chvez Gayoso

II MOTIVO DE CONSULTA:

El paciente al llegar a la consulta acude en compaa de su madre, quien es la que


inicialmente solicita la cita. Oscar refiere problemas en relacin a su despido de su
ltimo trabajo, refiriendo que fue despedido porque su jefe le imput hechos
inexistentes, tales como el haberse apropiado de informacin propia de la empresa en
la que laboraba, as como haber entregado dicha informacin a terceros con fines
econmicos; siendo as que por su despido ahora no puede cubrir con los gastos de su
familia (aportar con los gastos a sus padres) y que a la vez siente un gran dao a su
imagen como profesional y al temor que otras personas lo rechacen por hechos que
son falsos y que le fueron imputados por su empleador .
Adems manifiesta que ha tomado medidas legales para ser repuesto en el puesto de
trabajo (Jefe del rea de Marketing) de la empresa en la que fue despedido, y que
dicho proceso an se encuentra en trmite, por lo que todos los das se siente ansioso
al pensar que no pueda ser repuesto.

III OBSERVACIONES GENERALES DE CONDUCTA:

Durante las sesiones de evaluacin sus tardanzas descendieron considerablemente,


adems no falt a ninguna sesin, aun as, haba cierta duda y temor que se observaba
ante la posibilidad de ser evaluado (lo asuma como exmenes) luego de haberle
informado que se trataba de una forma ms de poder conocerlo para ayudarlo, se
senta ms tranquilo, a lo que se concluye, que se le observ colaborador en los
reactivos que se le formulaban; aun as quisiramos precisar lo siguiente:
En la primera sesin de Evaluacin (dibujo de la Figura Humana de Karen Machover) se
le observ preocupado, ya que tema "no aprobar." situacin que aclaramos en el
paciente, desde nuestra presencia y las indicaciones tcnicas, que se recomiendan
como el situarse cerca suyo, y estar en disposicin de absolver alguna duda o
interrogante que necesite saber. De esta manera la evaluacin le significaba una
situacin diferente a las otras en que el contexto de su desenvolvimiento no le ha
permitido transitar cmodamente. Es as que no se observ signo significativo de
ansiedad, aunque hubieron algunas borraduras y se tom ms tiempo para la
realizacin del dibujo de la figura de la mujer, dejando este comentario para el final:
"esto me ha hecho recordar a m y a mi esposa."

En esa misma sesin al aplicrsele la Prueba de Frases incompletas de Sackz, notamos


en Oscar cierta parlisis y confusin para asociar o en todo caso escribir lo "primero
que se le ocurriera" las preguntas que formulaba dejaban apreciar, cierta duda e
incertidumbre, pero sobretodo el tono en que se decan dejaba notar la necesidad de
apoyo y ayuda. Es por esto que nuestras respuestas apuntaban a ese plano,
(connotativo) pretendiendo tambin como en el anterior test que su temor ante lo
desconocido no le perturbe, al sostener aquello, sus asociaciones se fueron dando
progresivamente. Una vez ms le hacamos sentir que no estaba solo ante la dificultad;
estbamos ah, para aclarar sus dudas, para acompaarlo. Esto permiti que complete
sus asociaciones escritas, de manera calmada y dndose su propio tiempo de
respuesta, comentaba al final que: "le fue en un inicio algo confuso, pero que al final
se sinti bien."

En la siguiente sesin se aplic el test de inteligencia, para lo que cremos conveniente


as como en todo el proceso evaluativo tomarnos unos minutos previos
de conversacin, en el cual se le informaba lo que haramos en esa sesin y en la
siguiente.
Cuando comenzamos a evaluar con el test de Inteligencia para adultos (WAIS),
aplicamos en un inicio la escala verbal y observamos en Oscar signos de tranquilidad y
comodidad, que se evidenciaba en un cmodo _ "no s"_ al referirnos alguna
respuesta, que no saba. Pero cabe resaltar que se observ claras dificultades en el
Subtest de retencin de dgitos, el cual adems decidi no continuar, aduciendo que su
memoria le era frgil, por lo que pensamos que debido a su sintomatologa asiogena,
esta interfiri en el desarrollo del Subtest.
En la escala ejecutiva observamos que Oscar se desenvuelve con ms comodidad que
en la anterior, se le percibe ms concentrado y por lo mismo esto le permite obtener
un desempeo de nivel superior en el Subtest de Composicin de Objetos.
Comentando al final que la segunda parte le "gust ms."
En la siguiente sesin al aplicar el Psicodiagnostico de Rorschach, se le observ menos
intranquilo con la evaluacin, aunque por el nmero de sus respuestas, podremos
interpretar de modo general que se mostr motivado por la tarea de asociar lo que en
la mancha observaba. Adems de ello, observamos que su tiempo de reaccin ante las
laminas cromticas era superior al tiempo de reaccin para las laminas acromticas, lo
que nos confirmaba su dificultad para con sus afectos y emociones. Cuando rotaba las
laminas se observaba tambin ese deseo de curiosidad, a lo que segua una asociacin
o un "no se me ocurre ms"en un tono tranquilo y relajado.

IV PRUEBAS PSICOLGICAS APLICADAS:

_ Dibujo de la Figura Humana de Karen Machover.


_ Test de Frases Incompletas de Sackz.
_ Escala de Inteligencia para Adultos WAISS
_ Psicodiagnostico de Rorschach.

V INTERPRETACIN DE RESULTADOS:

Oscar es una persona de 24 aos, con grado de Instruccin Superior, soltero, vive en la
casa de sus padres y actualmente se encuentra desempleado . La primera vez que lo
entrevist a solicitud y en compaa de su madre, su rostro evidenciaba una gran
preocupacin y tensin emocional. De estatura alta y contextura gruesa con menos
edad de la que aparentaba fsicamente, me impresionaba como una persona,
dependiente, ansiosa y pasiva, su tono de voz denotaban queja al expresarnos las
dificultades que atravesaba al encontrarse desempleado. .

El pedido que realiza en el transcurso de las siguientes sesiones van a estar cargadas
de una gran demanda y de una pronta solucin tipo "receta" que requera para su
problema, donde adems, era notoria su incapacidad de conectarse con su mundo
interno, y elaborar una respuesta en beneficio de su propio esclarecimiento. De otro
lado, estaban la baja tolerancia a la frustracin y el total desconocimiento de nuestra
labor, ya que era la primera vez que acuda a solicitar ayuda psicolgica.

Dado que era un problema sobre su situacin laboral, el plano afectivo es el ms


delicado, y forma parte de una situacin estresante y presin psicolgica que el
entorno le genera y difcilmente l tolera, por lo mismo pudimos comprobar como estos
afectos inundan su capacidad de atencin, concentracin y reflexin.
Al no drsele "la receta" que demandaba se tornaba ansioso e impulsivo, ms an, si
es que desde la formalidad en principio se pretenda evaluarlo bajo la percepcin de un
caso y un abordaje tpico, no hallamos comodidad y disposicin para ello.
El haber prestado nuestra escucha en favor de su necesidad que l expresaba sin
palabras, con actuacin y parcial conciencia de su problema, permiti que luego de seis
meses se pueda evaluar y confirmar a travs de las pruebas psicolgicas el proceso
ansiogeno que tena como fondo de su problema.

En lo que se desarroll el proceso de tratamiento, pudimos enterarnos que Oscar es


una persona que al ser despedido se siente amenazado con relacin a su estabilidad,
puesto que no le es fcil aceptar que se ha perdido aquello que le brindaba seguridad
econmica y que le otorgaba un status dentro de la sociedad, sintiendo que al quedar
desempleado su mundo se pone de cabeza.

Su CI Verbal presenta un valor tipo promedio (CI de 100). En esta escala se puede
observar como sus sntomas ansiogenos se manifiestan cuando por ejemplo en el
subtest de comprensin responde que ante un incendio en el Cine optara por "avisar a
los dems." Lo cual nos conduce a pensar que su adaptacin al medio presenta
dificultades, y por lo mismo su nivel de pensamiento en muchos aspectos es de tipo
concreto, ya que al responder al Subtest de semejanzas en el reactivo entre mesa y
silla refiere: "sirven para comer" es decir se observa en el evaluado que el nivel
conceptual o abstracto esta interferido por cubrir una necesidad bsica, por lo que
pensamos que su desarrollo del pensamiento llamado tambin desarrollo psquico,
presenta limitaciones, para acceder a aspectos ms elaborados. Ahora una de las
dificultades principales sino la principal que no permite a Oscar tener una mejor
performance en la solucin de los problemas es su sintomatologa ansiosa que no le
permite por ejemplo en el subtest de memoria de dgitos manejarse en la atencin
pasiva que implica un esfuerzo y tolerancia para la espera, ya que adems deja
inconcluso dicho test. Es aqu en donde comprendemos a nivel no slo del instrumento
sino por el entendimiento de su historia y los aspectos que Oscar ha ido desarrollando
que ante las dificultades que su capacidad lo colocan en un estado de ansiedad
considerable.

En la parte Ejecutiva, su CI obtiene un nivel de tipo Promedio, con un ligero


incremento (CI de 103) que estara corroborado por el nivel de desarrollo concreto en
el cual permanece, y del cual a manera de comentario refiere que: "la segunda parte le
gust ms" que se relacionara, otra vez con su historia por la preferencia en
desarrollar tareas sencillas, (las cuales no lo perturben) y como observamos le
posibilita un puntaje de nivel superior en el test de composicin de objetos, donde su
coordinacin visomotora, expresada como organizacin visual, y formacin de
anticipacin, le permiten un buen desempeo, por tanto: entendemos que Oscar opta
por preferir situaciones y actividades en una ambiente armonizado, ya que de ese
modo l va a tener el control y manejo de los estmulos que del mismo modo tienen
que ser sencillos y de fcil procesamiento para evitar sentirse afectado.

Podemos hablar del concepto de Duelo, termino asociado a dolor con el estado de
Oscar. El cual se evidencia a travs del proceso de adaptacin emocional a la prdida
de su trabajo, y se puede aplicar a cualquier rea de nuestra vida. S tenemos en
cuenta que un ser humano pasa ms tiempo trabajando que haciendo otro tipo de
actividad, perder el empleo es un asunto serio.

De las evaluaciones se evidencia que el miedo en Oscar, es uno de los sentires que
ms domina su mente dado que el despido lo conllev a la perdida de la estabilidad
econmica, sintiendo que hay cuentas por cobrar, seres queridos que dependen
econmicamente de l, deudas adquiridas, costos y gastos cotidianos para comer y
vivir, lo menos que el desea es no tener dinero mensualmente. Todo eso establece
una urgencia tengo que encontrar trabajo pronto, lo cual es, como llamamos los
psiclogos, una incubacin de ansiedad, o en otras palabras un caldo de cultivo para
sentirse cada vez ms nervioso y preocupado por el tema.

Oscar no se siente responsables por el despido, sin embargo, le genera una lista
mental de errores de lo que hizo mal, de lo que se pudo hacer mejor, de aquellas
falencias que lo llevaron a que lo sealaran para quitarle el empleo, lo que en cierta
forma puede volverse algo incontrolable. La culpa de no cubrir los gastos de su familia
se retroalimenta en su mente de manera casi obsesiva, no es necesario que otros lo
sealen como responsable, a veces es l mismo el que se encarga de ajusticiarse,
sealarse y maltratarse.
No slo la ansiedad es el sntoma que se ha evaluado, sino tambin la depresin y la
desesperanza. Para Oscar sentirse triste por perder el empleo puede convertirse en
una situacin que podra llevarlo a caer en conductas dainas como el consumo de
sustancias psicoactivas, las autolesiones, conflictos con la pareja, con la familia,
deseos de muerte y aislamiento. Estas se van incrementando, cuando luego del
despido, es difcil volverse a ubicar laboralmente. Las lneas de ayuda contra el suicidio
reciben muchas llamadas asociadas a la depresin causadas por el desempleo.

El malestar hacia el jefe puede aparecer de manera recurrente en las actitudes de


Oscar, por expresarnos que fue l quien lo haba culpado de hechos que no haba
cometido.

La furia se incrementa ms cuando las situaciones por las cuales se dio el despido
estn asociadas a una mala relacin personal con el jefe, o con algn colaborador.
Cuando el despido est relacionado al maltrato laboral, al conflicto entre dos o ms
personas, a historias de deslealtad e injusticias, es muy comn que la persona
despedida genere un real odio y aversin hacia el jefe y sus compaeros de trabajo, lo
que no sucede con Oscar, ya que su prioridad es recuperar su trabajo.

Y lo peor de los sentimientos de Oscar es no superar el dolor causado, es que ese


sentimiento negativo lo perjudica personalmente y lo hace menos infelices. Una parte
de superar el despido y el desempleo, es comenzar a sanear los disgustos del pasado.
No es fcil pero tampoco imposible.

VI CONCLUSIONES:

Por lo anterior expuesto podemos decir que el sujeto se encuentra atravesando por una
dificultad, y malestar que su entorno le genera, y que le son difciles de manejar ya
que adems de ello, este entorno es una constante situacin de presin y estrs que lo
desborda e inunda y que esta situacin estrosogena est cronificada en el tiempo
llevndolo a responder de manera habitual, descargando sus impulsos en donde se
evidencia el poco control y manejo de los mismos.
El sujeto tiene una visin negativa de su imagen, que se expresan en su inhabilidad
social y recursos econmicos a los que no puede acceder, para enfrentar mejor el
contexto que lo abruma. Recurriendo por ello a poner distancia en sus relaciones
interpersonales, en donde tambin recurre a la fantasa y a la demanda, para
gratificarse, en su entorno (circulo de amigos), donde busca refugiarse y protegerse
por su estado emocional de ansiedad.

Aun cuando presenta esta dificultad para entablar un contacto interpersonal estrecho y
estable, y que no le permiten una continuidad y un vinculo significativo. El sujeto
muestra un buen desempeo para sus tareas diarias, motivacin y afn por solucionar
entender y comprender sus dificultades, ya que avizora un futuro mejor en donde se
observa sano y con la posibilidad de crecer sobretodo en el mbito laboral.

VII RECOMENDACIONES:

Creemos conveniente que el sujeto tenga la posibilidad de acceder a una continuidad y


una revisin de su dificultad la cual incida en ayudarlo y apoyarlo en la comprensin y
manejo de su problema, el cual por lo ya sealado, el paciente no puede expresar con
claridad, generndole por consiguiente acrecentar sus niveles de ansiedad.

Vous aimerez peut-être aussi