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Enunciado de la pregunta
La indemnizacin por despido sin justa causa que debe liquidarse a favor de un trabajador
que celebr un contrato a trmino fijo equivale al tiempo restante de la finalizacin del
contrato.
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Pregunta 2
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Pregunta 3
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Los contratistas independientes, que contraten una obra o labor con una empresa, y a la vez
contraten empleados para desarrollar el objeto contratado, son verdaderos empleadores y por
tanto debe asumir todas las responsabilidades laborales propias de un empleador.
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Pregunta 4
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Enunciado de la pregunta
Los trabajadores de direccin manejo y confianza son aquellos que tienen tal cercana con el
empleador que son considerados de la "familia", por ello, las empleadas de servicio domstico
internas son trabajadoras de direccin manejo y confianza.
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Pregunta 5
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a. 10 horas extras diurnas y 1 extra nocturna
Pregunta 6
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Enunciado de la pregunta
Es una causal de terminacin del contrato con justa causa el deficiente rendimiento del
trabajador. Sin embargo, para aplicarla es necesario llamar al trabajador a descargos y
presentar un cuadro comparativo en donde se evidencie el bajo rendimiento.
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Pregunta 7
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Pregunta 8
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Pregunta 9
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Pregunta 10
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Pregunta 11
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Enunciado de la pregunta
Es una justa causa de terminacin del contrato laboral la enfermedad contagiosa o crnica del
trabajador, que tenga carcter de profesional, as como cualquier otra enfermedad o lesin
que lo incapacite para el trabajo, cuya curacin haya sido posible durante ciento ochenta (180)
das.
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Pregunta 12
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a. para contratos inferiores menores de 30 das que obedezcan a una urgencia y que su
manifiesta.
d. para contratos mayores a 30 das pero menores a 60 das en los que exista una urgencia y
Pregunta 13
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a. a cargos de direccin manejo y confianza
Pregunta 14
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Pregunta 15
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Enunciado de la pregunta
El contrato laboral se puede suspender por la suspensin de las actividades de la empresa por
ms de 120 das, la detencin preventiva del trabajador por menos de 180 das, y la
inhabilidad del empleador persona natural.
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Pregunta 16
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Pregunta 17
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Enunciado de la pregunta
Para que opere la justa causa de enfermedad contagiosa o crnica que no pueda ser
superada en 180 das, debe existir una causa no profesional de la misma.
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Pregunta 18
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Enunciado de la pregunta
Al celebrarse un contrato por parte de un empleador con una agencia colocadora de empleo o
bolsa de empleo, en la que esta ltima se obliga a la consecusin de personal a favor del
patrono, son los trabajadores vinculados quienes debe asumir el pago del contrato celebrado
entre la bolsa y el empleador.
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Pregunta 19
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Enunciado de la pregunta
El contrato a trmino fijo debe pactarse por escrito, pues de lo contrario se entender que el
trmino pactado es indefinido.
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Pregunta 20
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Enunciado de la pregunta
Las empresas de servicios temporales pueden celebrar contratos a trmino indefinido con los
trabajadores en misin, puesto que estos desarrollan las mismas actividades de los
trabajadores en planta.
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