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RYAN
Comportamiento tico profesional: Ryan es una persona que ama los beneficios que le
trae su trabajo, el cual uno de ellos es estar viajando todo el tiempo, va de acuerdo a su
filosofa de vida. Sin embargo, cuando Natalie sugiere un nuevo sistema de despidos
virtual, Ryan ve amenazado su estilo de vida por lo que se opone y habla con su jefe Craig
el cual cree que es buena idea y ahorrar dinero para la empresa. Entonces Natalie y Ryan
deciden realizar viajes por todo Estados Unidos para que Natalie se de cuenta cual es la
parte dura del negocio. Obviamente Ryan a un principio se opuso a brindarle ayuda a
Natalie lo cual refleja lo egosta que es en ciertos aspectos de su vida. Este no es un
comportamiento tico adecuado para la sociedad en la que se desenvuelve ya que debera
brindar su ayuda para el beneficio de la empresa, pero, es en esta situacin en la cual se
observar que Ryan tiene un estndar moral el cual es que su satisfaccin personal est antes
que el de la empresa.
Ryan conoce bien su trabajo y cules son sus secretos, tiene bastante bien controlado su
tiempo lo que le permite dar conferencias en su tiempo libre para compartir su filosofa de
vida sin compromisos. En lo que respecta a su trabajo, Ryan se desenvuelve de manera
correcta con las personas a las que tiene que despedir, les brinda una esperanza despus de
una situacin difcil por la que pasan tales personas. Se maneja de manera tica en ese
aspecto ya que no les miente y tampoco trata de sacar ventaja sobre ellas. Es una persona
que sabe transmitir a las personas que siempre hay una salida por ms difcil que sea la
situacin y eso se ve reflejado en los testimonios que brindan las personas despus de
hablar con l.
CRAIG
Comportamiento tico profesional: Como jefe, Craig debe buscar lo mejor para la
empresa, es por eso que decide escuchar a Natalie la cual tiene una nueva forma de
despedir virtualmente a las personas lo cual ahorrar bastante dinero a la empresa por
motivo de los viajes que hacan sus empleados. De esto se puede observar que es un jefe
que escucha a sus empleados y que adems no toma decisiones por si mismo, sino que las
presenta ante sus empleados para saber su opinin. Y es ah donde Ryan est en contra del
nuevo sistema que amenaza con su estilo de vida sin compromisos. Nuevamente Craig
escucha sus reclamos y le propone viajar con Natalie para que le ensee el negocio. Se
observe un jefe que se preocupa por el desarrollo de su empresa al aceptar el nuevo sistema
planteado por Natalie a pesar de que eso no le guste a un empleado como Ryan. Sin
embargo, hasta que el incidente del suicidio se da y al renunciar Natalie, Craig toma la
decisin de retomar el sistema anterior el cual siempre funcion. Se observa a un jefe
preocupado por la empresa y que sabe reconocer los errores en ciertas decisiones que toma.