Anjab Puskesmas Kuamang Kuning X

URAIAN JABATAN
: Kepala Unit Pelaksana Teknis Puskesmas

1. NAMA JABATAN
Kuamang Kuning X
2. UNIT ORGANISASI : Dinas Kesehatan Kabupaten Bungo Provinsi Jambi
2.1 Eselon : IV.a
2.2 Letak Jabatan : Puskesmas Kuamang Kuning X Kabupaten Bungo.
2.3 Nama Jabatan Atasan Langsung : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Bungo.
(eselon II.b)
2.4 Nama Jabatan Bawahan Langsung : 2.4.1. Kepala Sub Bagian Tata Usaha
2.4.2. Kelompok Jabatan Fungsional tertentu.
3. RINGKASAN TUGAS
Merencanakan kegiatan Program dan menyelenggarakan pelaksanaan tugas unit pelaksana teknis
puskesmas dengan merencanakan, mengkoordinasikan, membagi tugas, mengelola, memfasilitasi,
mengendalikan dan mengevaluasi untuk mendukung tugas pokok Dinas Kesehatan agar berjalan
dengan lancar.
4. RINCIAN TUGAS
4.1. Merencanakan kegiatan Program untuk pelayanan teknis ke masyarakat berdasarkan

peraturan dan ketentuan yang berlaku agar Kegiatan berjalan dengan lancar;
Tahapan ;
1). Mengumpulkan data keadaan kesehatan masyarakat.
2) Mengevaluasi hasil kegiatan program
3). Menentukan prioritas Kegiatan program.
4.2. Membagi tugas kepada bawahan sesuai bidang masing-masing agar pelaksanaannya
dapat berjalan lancar;
Tahapan ;
1. Menganalisis tugas tugas yang akan dibagikan
2. Mengkonsultasikan tugas tugas yang akan dibagikan
3. Menentukan target waktu penyelesaiannya
4.3. Membimbing bawahan berdasarkan tugas agar memahami tugasnya dan tercapainya tujuan
yang diharapkan;
Tahapan ;
1. Mengindetifikasikan tugas yang akan dibagikan
2. Menjelaskan tugas yang akan dibagikan
3. Mengkonsultasikan permasalahan
4.4. Memeriksa hasil pelaksanaan pekerjaan bawahan secara langsung atau melalui laporan
untuk mengetahui kelancaran serta hambatan yang terjadi;
Tahapan ;
1. Mengidentifikasi jenis tugas yang diberikan
2. Meneliti hasil kerja
3. Memberikan masukan atas pelaksanaan pemeriksaan
4.5. Membina dan memotivasi bawahan secara berkala dalam upaya peningkatan produktivitas
kerja dan pengembangan karier bawahan;
Tahapan ;
1. Mengiventarisir kegiatan yang sudah terlaksana
2. Menilai kualitas hasil capaian tugas
3. Memberikan dorongan prestasi kerja yang dicapai
4.6. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait sesuai bidang tugasnya dalam
rangka sinkronisasi pelaksanaan tugas;
Tahapan ;
1. Menyiapkan bahan koordinasi
2. Merumuskan dan memantapkan hasil koordinasi
3. Melaporkan hasil koordinasi
4.7 Mengevaluasi pelaksanaan program kegiatan

Tahapan ;
1. Meminta laporan Pelaksanaan kegiatan
2. Mengevaluasi laporan pelaksanaan kegiatan
3. Menyusun bahan hasil evaluasi dan melaporkan kepada Kepala Dinas Kesehatan
4.8 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai intruksi atasan agar tugas terbagi habis;
Tahapan ;
1. Menyusun jenis perintah pimpinan
2. Menerima jenis tugas yang diberikan oleh kepala dinas untuk melancarkan tujuan secara
efektif
4.9 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan untuk penyusunan
program selanjutnya.
Tahapan ;
1. Mengumpulkan bahan laporan pelaksanaan kegiatan setiap Program
2. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan setiap Program
3. Menyampaikan laporan kepada atasan
5. HASIL KERJA
5.1 Rencana kerja tahunan;

5.2 Laporan Rencana Keuangan;
5.3 Petunjuk kerja;
5.4 Laporan Program Kerja Kegiatan Program;
5.5 Laporan Evaluasi;
5.6 Daftar Lakip;
5.7 Bahan Penyusunan Lakip;
5.8. Bahan Penyunan Sasaran Kerja Pegawai;
5.9. Standar Operasional Prosedur;
5.10. Instrumen Anjab Lingkup Bidang Program;
5.11.Hasil Evaluasi Program Kegiatan Program;
5.12. Tersusunnya Laporan Pelaksanaan Bidang untuk Program.
6. BAHAN KERJA
6.1 Undang-Undang;
6.2 Peraturan Pemerintah;
6.3 Peraturan Presiden;
6.4 Keputusan Presiden;
6.5 Instruksi Presiden;
6.6 Peraturan Menteri;
6.7 Keputusan Menteri;
6.8 Instruksi Menteri;
6.9 Surat Edaran Menteri;
6.10 Peraturan Daerah;
6.11 Peraturan Gubernur;
6.12 Keputusan Gubernur;
6.13 Instruksi Gubernur;
6.14 Surat Edaran Gubernur;
6.15 Peraturan Bupati
6.16 Keputusan Bupati
6.17 Instruksi Bupati
6.18 Surat Edaran Bupati
6.19 Pengarahan dan petunjuk atasan;
6.20 Data dan Informasi.
7. PERALATAN KERJA
7.1. Alat Perlengkapan Kantor;
7.2. Alat Tulis Kantor;
7.3. Peraturan Perundang-undangan.
8. TANGGUNG JAWAB
8.1. Keakuratan Laporan Keuangan ;
8.2. Kebenaran Laporan Program;
8.3. Menjamin Kesesuaian pelaksanaan dengan rencana kegiatan;
8.4. Ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugas;
8.5. Penggunaan alat tulis kantor dan alat perlengkapan kantor secara efektif dan efesian;
8.6. Terjaminnya Kerahasian hasil kerja dan Dokumen;
8.7. Bimbingan dan Pengarahan pelaksanaan tugas kepada bawahan;
8.8. Kebenaran isi dan ketepatan waktu laporan.
9. WEWENANG
9.1. Menegur bawahan yang dinilai tidak displin secara lisan maupun tulisan dan
menerapkan sanksi sesuai peraturan perundang-undangan;
9.2. Memberi informasi atau menolaknya;
9.3. Membina dan menilai kinerja bawahan;
9.4. Menjaga dan memelihara dokumen kedinasan;
9.5. Memberi saran kepada atasan.
10. HUBUNGAN KERJA
Pola Hubungan Nama Jabatan Sifat Hubungan (dalam hal)

a. Internal 1. Kepala Dinas Petunjuk dan Pengarahan
2. Ka. Bagian Tata Usaha Koordinatif dan Hirarkis
3. Kelompok Fungsional tertentu Koordinatif Hirarkis
b. Eksternal 1. Camat Koordinatif dan Konsultatif
2. Ka. UPT terkait Koordinatif dan Konsultatif
1. 3. RIO/Kepala Desa/Lurah Koordinatif dan Konsultatif
11. KEADAAN TEMPAT KERJA
No Aspek Kondisi
11.1 Ruangan/Tempat Kerja - Ruang kerja: 9 m2

- Ruang tamu: 10 m2
11.2 Sirkulasi udara dalam ruangan Baik
11.3 Sinar/Cahaya dalam ruangan Baik (menggunakan lampu yang disesuaikan
dengan ukuran ruang kerja)
11.4 Tingkat kebisingan Rendah
11.5 Suhu dalam ruangan Baik (menggunakan pendingin ruangan/AC yang
disesuaikan dengan ukuran ruang kerja)
11.6 Tata letak peralatan/mobiler Meja : 1 unit; Ukuran : 120x60x75 cm; Model : meja biro
kecil berlapis kaca 5 mm; Bahan : kayu kelas I atau
kualitas setara; Warna : coklat atau warna lain yang
disesuaikan dengan komposisi warna ruang kerja;
Kelengkapan : writing set, almanak meja, bak surat
bersusun, kotak memo, lembar disposisi
Kursi : 1 unit; Ukuran : 50x50x45 cm; Model : Biro
dengan sandaran tangan dan roda; Bahan : rangka besi atau
stainless steel; Warna : hitam atau warna lain yang
disesuaikan dengan meja kerja;
Kursi hadap : 2 unit; Kursi pakai tangan, sandaran rendah;
sandaran dan dudukan beralas karet atau busa dibungkus
imitalisir atau kain bludru warna hitam atau warna lain
yang disesuaikan dengan komposisi warna meja kerja
Filing cabinet : 1 unit merk lion; Ukuran : 47x62x132 cm;
Model : biasa (berlaci 4); Bahan : plat besi; Warna : light
grey atau warna lain yang disesuaikan dengan komposisi
warna ruangan
11.7 Keleluasaan kerja Baik; disesuaikan dengan ukuran ruangan kerja; 9 m2
12. UPAYA FISIK
12.1. Dominan duduk pada waktu bekerja;

12.2. Berbicara pada waktu melakukan komunikasi dengan orang lain.
13. KEMUNGKINAN RESIKO/BAHAYA

Tingkat Kejadian
No Jenis Risiko/Bahaya
Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
14.1 Pangkat/Gol.Ruang Penata, III/c
14.2 Pendidikan Formal D.III diutamakan S.1

14.3 Bidang/Jurusan Pendidikan - Ilmu Kedokteran
- Ilmu Kesehatan
- Ilmu Keperawatan
14.4 Pelatihan - PIM IV
- Analisis Kebijakan Publik
- Teknologi informasi
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Perkantoran
- Manajemen Perencanaan
- Manajemen Kearsipan
- Manajemen Kepegawaian
- Manajemen Kehumasan Dan Protokuler
- Analisi Jabatan
- Manajemen Pengelolaan Aset
- Manajemen Pengelolaan Perpustakaan
- Pengadaan Barang dan Jasa
14.5 Pengalaman Kerja - Kemampuan Menganalisa
- Penguasaan di bidang Program Kesehatan, Kepegawaian, Tata
Usaha dan keuangan.
14.6 Kondisi Fisik dan Mental Sehat Jasmani dan Rohani
14.7 Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan
14.8 Bakat yang perlu dimiliki (G) : Kemampuan untuk memahami instruksi & prinsip yg
mendasari, dan mampu menyusun alasan/membuat
pertimbangan
(V) : Kemampuan untuk memahami kata-kata dan
menggunakan secara efektif, berbicara dan menulis
14.9 Temperamen D (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima
tanggungjawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan
atau merencanakan
P (DEPL) : Mampu menyesuaikan diri dalam berhubungan
dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian
instruksi.
14.10 Minat Kerja yang dimiliki 1b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data.
3a : Pilihan melakukan kegiatan yang besifat rutin, konkrit
dan teratur
14.11 Lain-lain -. Memiliki penilaian kinerja yang baik.
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Ka Sub Bagian Tata Usaha
2. UNIT ORGANISASI : Dinas Kesehatan Kabupaten Bungo Provinsi Jambi
2.1 Eselon : -
2.2 Letak Jabatan : Puskesmas Kuamang Kuning X Kabupaten Bungo
2.3 Nama Jabatan Atasan Langsung : Kepala Unit Pelaksana Teknis Puskesmas Babeko
Kabupaten Bungo ( Eselon IV.a )
2.4 Nama Jabatan Bawahan Langsung : 2.4.1. Pengadministrasian Umum
2.4.2. Pemelihara Kebersihan dan Taman
2.4.3. Pengelola Barang.
3. RINGKASAN TUGAS
Merencanakan Program kegiatan di Bidang Umum dan Kepegawaian, Program, Keuangan, serta
pelayanan teknis dan administratif sesuai dengan peraturan perundang-undangan untuk mendukung
tugas pokok Unit Pelaksana Teknis Puskesmas agar berjalan dengan lancar.
4. RINCIAN TUGAS
4.1. Merencanakan Program kegiatan di Bidang umum dan kepegawaian, pelaporan, Keuangan
dan Asset, berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku agar tersedianya data pegawai
yang akurat, serta tertib administrasi keuangan dan Asset agar proses kegiatan Unit
pelaksana teknis Puskesmas dapat berjalan lancar;
Tahapan ;
1). Menginventarisir data pegawai dan kebutuhan barang dan Asset.
2) Menyusun program kegiatan UPT
3). Menyusun jadual pertemuan dan Rapat-rapat.
4.2. Membagi tugas kepada bawahan sesuai bidang masing-masing agar pelaksanaannya dapat
berjalan lancar;
Tahapan ;
1. Menganalisis tugas tugas yang akan dibagikan
2. Mengkonsultasikan tugas tugas yang akan dibagikan
3. Menentukan target waktu penyelesaiannya
4.3. Memberi petunjuk kepada bawahan berdasarkan pembagian tugas agar memahami
tugasnya;
Tahapan ;
1. Mengindetifikasikan tugas yang akan dibagikan
3. Memberikan masukan atas pelaksanaan tugas.
4.4.Mengatur pelaksanaan pekerjaan bawahan berdasarkan tugas dan tanggung jawab agar tugas
terbagi habis;
Tahapan ;
1. Mengidentifikasi tugas yang akan dibagikan
3. Memberikan masukan atas pelaksanaan pengawasan
4.5. Membina dan memotivasi bawahan secara berkala dalam upaya peningkatan produktivitas
kerja dan pengembangan karier bawahan;
Tahapan ;
1. Mengiventarisir kegiatan yang sudah terlaksana
2. Menilai kualitas hasil capaian tugas
3. Memberikan target penyelesaian capaian kerja
4.6 Mengendalikan kegiatan atas penyusunan bahan pembinaan dan petunjuk teknis sesuai
ketentuan dan kebutuhan dalam rangka koordinasi dibidang Umum dan Kepegawaian,
Program, Keuangan dan Aset, agar kegiatan dapat dicapai sesuai rencana;
Tahapan ;
1. Mengendalikan kegiatan adminstrasi umum dan kepegawaian
2. Mengendalikan kegiatan pengelolaan adminstrasi keuangan dan aset
3. Mengendalikan kegiatan Program
4.7. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan di UPT secara kontinyu berdasarkan peraturan

yang berlaku agar kegiatan berjalan dengan lancar;
Tahapan ;
1. Menyiapkan bahan rapat koordinasi
2. Melakukan rapat koordinasi dengan seluruh program sesuai kebutuhan untuk
mensinkronisasikan rencana program kegiatan dengan pelaksanaan sehingga berjalan
dengan efektif dan efisien
3. Melaporkan hasil rapat koordinasi kepada atasan untuk bahan pengambilan keputusan.
4.8. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait sesuai bidang tugasnya dalam
rangka sinkronisasi pelaksanaan tugas;
Tahapan ;
1. Menyiapkan bahan koordinasi
2. Merumuskan dan memantapkan hasil koordinasi
3. Melaporkan hasil koordinasi
3.9. Mengevaluasi pelaksanaan program kegiatan lingkup UPT Puskesmas

Tahapan ;
1. Meminta laporan Pelaksanaan kegiatan dari setiap Program
2. Mengevaluasi laporan pelaksanaan kegiatan Program
3. Menyusun bahan hasil evaluasi dan melaporkan kepada atasan
3.10. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai intruksi atasan agar tugas terbagi habis;
Tahapan ;
1. Menyusun jenis perintah pimpinan
2. Menerima jenis tugas yang diberikan oleh kepala dinas untuk melancarkan tujuan secara
efektif
3.11. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bahan untuk
penyusunan program selanjutnya.
Tahapan ;
1. Mengumpulkan bahan laporan pelaksanaan kegiatan dari Bawahan
2. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan lingkup kesekretariatan
5. HASIL KERJA
5.1 Rencana kerja tahunan;

5.2 Laporan Keuangan;
5.3 Petunjuk kerja;
5.4 Laporan Program Kerja Kegiatan Sekretariat;
5.5 Laporan Evaluasi;
5.6 Daftar Inventaris Asset;
5.7 Bahan Penyusunan Lakip;
5.8. Bahan Penyunan Sasaran Kerja Pegawai;
5.9. Standar Operasional Prosedur;
4.7 Instrumen Anjab Lingkup Dinas;
4.8 Hasil Evaluasi Program Kegaiatan Dinas;
4.9 Tersusunnya Laporan Pelaksanaan Dinas.
6. BAHAN KERJA
6.1 Undang-Undang;
6.2 Peraturan Pemerintah;
6.3 Peraturan Presiden;
6.4 Keputusan Presiden;
6.5 Instruksi Presiden;
6.6 Peraturan Menteri;
6.7 Keputusan Menteri;
6.8 Instruksi Menteri;
6.9 Surat Edaran Menteri;
6.10 Peraturan Daerah;
6.11 Peraturan Gubernur;
6.12 Keputusan Gubernur;
6.13 Instruksi Gubernur;
6.14 Surat Edaran Gubernur;
6.15 Peraturan Bupati
6.16 Keputusan Bupati
6.17 Instruksi Bupati
6.18 Surat Edaran Bupati
6.15 Pengarahan dan petunjuk atasan;
6.16 Data dan Informasi.
7. PERALATAN KERJA
7.2. Alat Tulis Kantor;
8. TANGGUNG JAWAB
8.1. Keakuratan Laporan Keuangan ;
8.2. Kebenaran Laporan Program;
8.3. Menjamin Kesesuaian pelaksanaan dengan rencana kegiatan;
8.4. Ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugas;
8.5. Penggunaan alat tulis kantor dan alat perlengkapan kantor secara efektif dan efesian;
8.6. Terjaminnya Kerahasian hasil kerja dan Dokumen;
8.7. Bimbingan dan Pengarahan pelaksanaan tugas kepada bawahan;
8.8. Kebenaran isi dan ketepatan waktu laporan.
9. WEWENANG
9.1. Menegur bawahan yang dinilai tidak disiplin secara lisan maupun tulisan dan menerapkan
sanksi sesuai peraturan perundang-undangan;
9.2. Memberi informasi atau menolaknya;
9.3. Membina dan menilai kinerja bawahan;
9.4. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait;
9.5. Melakukan kerjasama dengan pihak ketiga sesuai dengan peraturan perundang-undangan;
9.6. Menjaga dan memelihara dokumen kedinasan;
10. HUBUNGAN KERJA

a. Internal 1. Kepala UPT Puskesmas Petunjuk dan Pengarahan
2. kelompok fungsional umum Koordinatif dan Hirarkis
3. Kelompok Fungsional tertentu Koordinatif Hirarkis
b. Eksternal 1. Camat Koordinatif dan Konsultatif
2. Ka. UPT terkait Koordinatif dan Konsultatif
2. 3. RIO/Kepala Desa/Lurah Koordinatif dan Konsultatif
11. LINGKUNGAN KERJA
No Aspek Kondisi
11.1 Ruangan/Tempat Kerja Didalam dan diluar ruangan

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.4. Keadaan Ruangan Baik
11.5. Letak Baik
11.6. Tempat Kerja Baik
11.7. Penerangan Terang
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK

12.2. Berbicara pada waktu melakukan komunikasi dengan orang lain.

Tingkat Kejadian
No Jenis Risiko/Bahaya
Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
14.1 Pangkat/Gol.Ruang Gol. IIIb
14.2 Pendidikan Formal DIII /diutamakan S-1

14.3 Bidang/Jurusan Pendidikan - Ilmu kesehatan masyarakat
- ilmu keperawatan
- Ilmu Ekonomi
- Ilmu Pemerintahan
- Ilmu Hukum
- Ilmu Administrasi Negara
- Ilmu Sosial
14.4 Pelatihan - Strategis
- Manajemen Sumber Daya Mineral
- Diklat Pengadaan Barang dan Jasa
14.5 Pengalaman Kerja - Memahami manajemen kepegawaian
- Memahami manajemen ketatausahaan
14.6 Kondisi Fisik dan Mental Sehat Jasmani dan Rohani
14.7 Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan
14.8 Bakat yang perlu dimiliki (G) : Kemampuan untuk memahami instruksi & prinsip yg mendasari,
dan mampu menyusun alasan/membuat pertimbangan
(V) : Kemampuan untuk memahami kata-kata dan menggunakan secara
efektif, berbicara dan menulis
14.9 Temperamen D (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab

untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
P (DEPL) : Mampu menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi.
M (MVC) : Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan
berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji.
I (INFLU) : Mampu menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan.
14.10 Minat Kerja yang dimiliki 1b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi
data.
3a : Pilihan melakukan kegiatan yang besifat rutin, konkrit dan teratur
14.11 Lain-lain a. Memiliki penilaian kinerja yang baik.
b. Kemampuan berbahasa inggris
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Umum
2. UNIT ORGANISASI :
2.1. Eselon : -
2.2. Letak Jabatan : Sub Bagian Tata Usaha

2.3. Nama Jabatan Atasan Langsung : Kepala Sub Bagian Tata Usaha
2.4. Nama Jabatan Bawahan : -

Langsung
3. RINGKASAN TUGAS
Memproses surat yang masuk dan keluar, pelayanan informasi, keuangan, kepegawaian,
caraka, pengarsipan, perpustakaan, serta administrasi evaluasi danp pelaporan sesuai
dengan pedoman teknis, metode, dan prosedur yang berlaku dalam rangka penunjang
pelaksanaan tugas ketatusahaan.
4. RINCIAN TUGAS
4.1. Menerima, mencatat dan melakukan kegiatan pengadministrasian Surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
Tahapan :
1. Menerima dan mencatat yang berkenaan dengan Surat
2. Mengklasifikasikan jenis surat masuk
3. Menyimpan surat dan dokumen sesuai dengan jenisnya
4.2. Memberi lembar pengantar pada surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pengendalian;
Tahapan :
1. Membuat lembaran disposisi surat
2. Mendistribusikan surat sesuai tujuan dan dicatat sesuai penerima
4.3. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
Tahapan :
1. Mengklasifikasikan jenis surat sesuai dengan urgensinya
2. Mengarsipkan surat masuk dan keluar
4.4. Mengelompokkan surat atau dokumen aktif dan inaktif, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar dapat diketahui permasalahannya;
Tahapan :
1. Memilah-milah jenis surat masuk sesuai dengan sifatnya
2. Pengarsipan dan penyiapan kedalam map khusus
4.5. Mengetik surat ketatausahaan sesuai dengan ketentuan dan petunjuk untuk kelancaran
pelaksanaan tugas :
Tahapan :
1. Menerima naskah surat dan membaca terlebih dahulu naskah surat yang diketik
2. Mengetik surat yang diperlukan
4.6. Memproses dan membuat pengantar laporan dengan memberi nomor, tanggal, alamat
tujuan dan mencatat pada buku register surat keluar, agar mempermudah proses
selanjutnya :
Tahapan :
1. Menerima dan mengecek semua laporan
2. Membuat pengantar laporan
3. Memberi nomor, tanggal surat, alamat dan tujuan pengantar laporan
4.7. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tertib administrasi;
Tahapan :
1. Menata arsip surat sesuai dengan sifatnya
2. Menyimpan dokumen surat kedalam filing cabinet atau lemari surat
4.8. Membuat laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan;
Tahapan :
1. Mengumpulkan data yang diperlukan
2. Melaporkan hasil kegiatan kepada atasan baik secara lisan maupun tertulis
4.9. Melakukan tugas kedinasan lain sesuai dengan petunjuk atasan.
Tahapan :
1. Mempelajari kegiatan yang akan di kerjakan
2. Melaksanakan tugas sesuai perintah atasan
5. HASIL KERJA
5.1. Data dan Informasi;
5.2. Hasil Olahan Data.
6. BAHAN KERJA
6.1.Format lembar disposisi;
6.2.Petunjuk dan Pengarahan atasan.
6.3.Peraturan perundang-undangan
7. PERALATAN KERJA
7.2. Alat Tulis Kantor.
8. TANGGUNG JAWAB
8.1. Keberhasilan pelaksanaan tugas;
8.2. Penggunaan Alat Tulis Kantor dan Alat Perlengkapan Kantor secara efektif dan
efisien.
9. WEWENANG
10. HUBUNGAN KERJA

- Internal Kepala Sub Bagian Tata Usaha Petunjuk dan Pengarahan
No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK

12.2. Berdiri dan berjalan pada saat pengumpulan data.
No Jenis Risiko/Bahaya Tingkat Kejadian

Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
14.1 Pendidikan Formal SLTA . Sederajat diutamakan D.III

14.2 Pelatihan - Statistik
- Administrasi Perkantoran
- Manajemen Data Base
14.3 Bakat yang perlu dimiliki (F). Kemampuan menggerakan jari secara cepat,
cermat dan tepat.
(O). Kemampuan untuk mengetahui adanya
perbedaan huruf dan angka/ketelitian.
14.4 Temperamen P (DEPL) : Mampu menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan pemberian instruksi.
14.5 Minat Kerja yang dimiliki (1b). Pilihan melakukan kegiatan yang
berhubungan dengan komunikasi data.
(3a). Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan
teratur
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengolah Data Kepegawaian
2.1. Eselon : -

2.4. Nama Jabatan Bawahan Langsung : -
3. RINGKASAN TUGAS
Menerima dan mengolah Data Kepegawaian yang dilengkapi hasil laporan responden
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memperoleh kegiatan program
kerja untuk mendukung kelancaran tugas pokok Sub Bagian Tata Usaha.
4. RINCIAN TUGAS
4.1. Mempelajari pedoman dan petunjuk Data Kepegawaian sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk mengetahui macam, metode dan teknik dalam mengolah data;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan bacaan tentang teknik, metode pengolahan Data
Kepegawaian
2. Mempelajari macam, metode dan teknik pengolahan Data Kepegawaian
4.2. Mengumpulkan dan memeriksa Data Kepegawaian sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan kegiatan berdasarkan jenis dan data yang tersedia.
Tahapan:
1. Mengumpulkan Data Kepegawaian yang masuk
2. Memeriksa Data Kepegawaian
3. Memilah Data Kepegawaian berdasarkan jenis
4.3. Menganalisis Data Kepegawaian sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
menghasilkan kebenaran informasi dan volume kegiatan berdasarkan laporan yang masuk.
Tahapan:
1. Menyiapkan Data Kepegawaian
2. Menganalisis Data Kepegawaian
4.4. Menyusun rekapitulasi kegiatan Data Kepegawaian berdasarkan jenis data yang masuk
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis Data
Kepegawaian yang akan diolah.
Tahapan:
1. Menyusun Data Kepegawaian
2. Merekap Data Kepegawaian berdasarkan jenis data
4.5. Mencatat perkembangan dan permasalahan Data Kepegawaian secara periodik sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui langkah pemecahannya.
Tahapan:
1. Mempelajari perkembangan dan permasalahan Data Kepegawaian
2. Mencatat perkembangan dan permasalahan Data Kepegawaian
4.6. Mengolah dan menyajikan Data Kepegawaian dalam bentuk yang telah ditetapkan sebagai
bahan proses lebih lanjut.
Tahapan:
1. Mengolah Data Kepegawaian
2. Menyiapkan Data Kepegawaian
4.7. Membuat laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan .

Tahapan:
1. Menyusun laporan
2. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan kegiatan
4.8 Melakukan tugas kedinasan lain, sesuai dengan petunjuk atasan
5. HASIL KERJA
6 BAHAN KERJA
6.1. Format Pengumpulan Data;
6.2. Petunjuk dan Pengarahan atasan;
7. PERALATAN KERJA
8. TANGGUNG JAWAB
8.2. Penggunaan Alat Tulis Kantor dan Alat Perlengkapan Kantor secara efektif dan
efisien.
9. WEWENANG
10. HUBUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK


Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
14.1 Pendidikan Formal SLTA Sederajat diutamakan D.III

- Manajemen Kepegawaian
- Manajemen Perkantoran
- Administrasi Barang dan Jasa
- Sumber Daya Manusia
- Evaluasi Jabatan
cermat dan tepat.
teratur
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengiventaris Barang dan ATK
2.1. Eselon : -

3. RINGKASAN TUGAS
Menginventarisasi data kedalam buku inventaris sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan lancar untuk Kelancaran tugas.
4. RINCIAN TUGAS
4.1. Mengumpulkan data melalui laporan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku agar tertib administrasi barang dan ATK.
Tahapan :
1). Menerima bahan dan data barang inventaris dan ATK
2). Memeriksa bahan dan data barang inventaris dan ATK
4.2. Mencatat dan menjumlah jenis dan nama data laporan Barang dan ATK kedalam
media tertentu sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar mengetahui
kondisi yang sebenarnya.
Tahapan :
1). Mengumpulkan semua bahan dan data barang inventaris dan ATK
2). Mengklasifikasikan semua bahan dan data barang inventaris dan ATK
4.3. Membuat daftar inventaris menurut jenis merek tahun pembuatan, pembelian, dan
nomor kode dengan menggunakan sarana sesuai ketentuan yang berlaku agar mudah
ditemukan.
Tahapan :
1). Mempersiapkan buku/katalog
2). Mencatat semua barang inventaris maupun ATK ke dalam buku pengendalian
4.4. Membuat susunan nomor dan kode inventaris agar dapat memudahkan pengecekan.
Tahapan :
1). Menyusun barang inventaris dan barang ATK
2). Menyimpan barang inventaris dan barang ATK sesuai dengan prosedur
4.5. Menyusun laporan triwulan dan laporan tahunan sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan.
Tahapan :
1). Melakukan kajian terhadap sistem penyimpanan barang
2). Melakukan evaluasi terhadap sistem penyimpanan barang yang telah dilakukan.
4.6. Membuat laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan.
Tahapan :
1). Menyusun laporan
2). Mendiskusikan laporan
4.7. Melakukan tugas kedinasan lain, sesuai dengan petunjuk atasan .
5. HASIL KERJA
6. BAHAN KERJA
3.1. Format lembar disposisi;
3.2. Petunjuk dan Pengarahan atasan.
3.3. Peraturan perundang-undangan.
7. PERALATAN KERJA
8. TANGGUNG JAWAB
8.2. Penggunaan Alat Tulis Kantor dan Alat Perlengkapan Kantor secara efektif dan efisien.
9. WEWENANG
10. HUBUNGAN KERJA

- Internal Kepala Sub Bagian Tata Usah Petunjuk dan Pengarahan
No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK


Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
14.1 Pendidikan Formal SLTA. Sederajat diutamakan D.III

cermat dan tepat.
teratur
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Operator Komputer
2.1. Eselon : -

3. RINGKASAN TUGAS
Mengendalikan, memantau, mengecek peralatan yang rusak dan mengatur pemeliharaan

Komputer sesuai prosedur yang berlaku agar pekerjaan dapat berjalan dengan lancar.
4. RINCIAN TUGAS
4.1. Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan untuk menghindari kesalahan
dalam pelaksanaan kegiatan;
Tahapan;
1. Mengkoordinasikan dengan atasan
2. Mempelajari tugas yang akan diberikan
3. Memeriksa ulang yang akan diberikan
1.2. Menghidupkan unit Komputer dan peralatan lainnya sesuai dengan ketentuan
agar dapat dipergunakan;
Tahapan;
1. Mempelajari unit pemprosesan dan peralatan Komputer
2. Menghidupkan Komputer
1.3. Memeriksa data yang akan di olah sesuai dengan klasifikasinya untuk
menghindari kesalahan;
Tahapan;
1. Mempelajari data yang diolah
2. Mengolah data sesuai dengan klasifikasinya
3. Mengkordinasikan dengan atasan
1.4. Menyerahkan hasil pekerjaan kepada atasan untuk dapat dipergunakan;

Tahapan;
1. Mempelajari bahan pekerjaan
2. Melaksanakan/mengerjakan bahan pekerjaan
3. Memeriksa bahan pekerjaan
1.5. Menyimpan file data berdasarkan permasalahannya untuk dijadikan arsip;

Tahapan;
1. Mengklasifikasi data
2. Membuat folder file
3. Menyimpan file data dengan permasalahannya
4.6. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi atasan agar tugas terbagi
habis;
Tahapan;
1. Menerima bahan perintah
2. Mempelajari bahan perintah
3. Membuat bahan laporan
4.7. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan untuk mendapat
petunjuk selanjutnya.
1) Mengumpulkan bahan laporan
2) Mempelajari bahan laporan.
3) Membuat bahan laporan.
4) Menyampaikan laporan kepada atasan
5. HASIL KERJA
6. BAHAN KERJA
6.1.Format Pengumpulan Data;
6.2.Petunjuk dan Pengarahan atasan.
6.3.Peraturan Perundang-undangan
7. PERALATAN KERJA
8. TANGGUNG JAWAB
9. WEWENANG
10. HUBUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK


Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN

cermat dan tepat.
teratur
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bendahara Pengeluaran
2.1. Eselon : -

3. RINGKASAN TUGAS
Mengajukan rencana kebutuhan belanja dari sumber dana pendapatan kepada kepala
puskesmas atau Kepala unit Pelaksana Teknis Puskesmas, mengajukan rencana tahunan
belanja ke Subbagian keuangan Dinas Kesehatan, mengeluarkan dan mempertanggung
jawabkan uang, membukukan, serta menyusun laporan sesuai dengan ketetentuan yang
berlaku untuk kelancaran tugas.
4. RINCIAN TUGAS
4.1. Mempelajari pedoman tentang tugas administrasi keuangan sebagai dasar pelaksanaan
tugas.
4.2. Membuat rencana kebutuhan belanja Puskesmas ke Dinas Kesehatan berdasarkan
kegiatan yang akan dilaksanakan sesuai aturan.
4.3. Menerima, mengambil dana dari hasil retribusi pelayanan kesehatan berdasarkan
pengajuan yang telah disetujui untuk pelaksanaan kegiatan dan kelancaran pembayaran
4.4. Melakukan pembukuan pada Buku Khas Umum berdasarkan ketetentuan.
4.5. Mendistribusikan dana kepada pemegang program berdasarkan kebutuhan program
untuk melaksanakan kegiatan.
4.6. Menerima dan meneliti SPJ berdasarkan jumlah uang yang dikeluarkan untuk tertib
administrasi.
4.7. Menandatangani SPJ yang telah memenuhi ketetntuan untuk selanjutnya dimintakan
tanda tangan atasan langsung sebagai persetujuan pembayaran pelaksanaan kegiatan.
4.8. Meminta pertanggung jawaban dari pemegang program untuk direkap sesuai dengan
form ya telah ditentukan dan dikirim ke dinas kesehatan sesuai dengan form yang telah
ditentukan dan dikirim ke Dinas Kesehatan sebagai bukti pembayaran pelaksanaan
kegiatan.
4.9. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan yang berwenang secara lisan maupun
tertulis untuk bahan pertimbangan pengambilan keputusan.
4.10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
5. HASIL KERJA
5.1. Uang kegiatan
5.2. Surat pertanggung jawaban
5.3. Dikeluarkannya uang
5.4. Tanda tangan SPJ
5.5. SPJ
5.6. Dibukukannya uang pada buku kas umum (BKU)
5.7. Susunan SPJ keuangan
5.8. Laporan bulanan dan tahunan
5.9. Laporan pelaksanaan tugas
5.10. Terlaksananya tugas lain.
6. BAHAN KERJA
6.1.Peraturan perundang-undangan yang berhubungan dengan keuangan
6.2.DPA
6.3.APBD
6.4.SPD (Surat Penyediaan Dana)
6.5.Bukti pengeluaran keuangan
6.6.Buku standarisasi Barang dan jasa
6.7.Data kebutuhan uang
6.8.Penerimaan dan pengeluaran uang belanja rutin
6.9.Surat-surat pertanggung jawaban
6.10. Disposisi atasan
7. PERALATAN KERJA
8. TANGGUNG JAWAB
9. WEWENANG
10. HUBUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK


Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN

cermat dan tepat.
teratur
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bendahara Penerima
2.1. Eselon : -

3. RINGKASAN TUGAS
Menerima, menyetor uang, membuat surat pertanggung jawaban (SPJ) dan melaporkan
sesuai ketentuan yang berlaku agar pengadmimistrasian pendapatan Puskesmas tertib dan
aman.
4. RINCIAN TUGAS
4.1. Mempelajari pedoman tentang tugas administrasi keuangan sebagai dasar
pelaksanaan tugas.
4.2. Menerima pembayaran dari pasien sesuai ketentuan untuk disetor sebagai hasil
retribusi pelayanan kesehatan sebagai bahan penunjang kegiatan di UPT Puskesmas.
4.3. Menerima uang dari hasil retribusi pelayanan kesehatan berdasarkan ketentuan
yang berlaku dengan menghitung, mencatat, menyimpan dan membukukan dalam
buku kas dan buku bantu lainnya untuk ketertiban administrasi.
4.4. Menghimpun tanda bukti penerimaan sesuai dengan ketentuan agar mudah
dalam menyetorkan uang ke rekening UPT Puskesmas.
4.5. Menyetorkan uang penerimaan ke rekening UPT Puskesmas dengan membuat
surat tanda penyetoran, menyerahkan uang yang dilampiri tanda setor serta memnita
bukti setoran sebagai bahan penyusunan SPJ.
4.6. Membuat SPJ sebagai berdasarkan ketentuan yang berlaku dengan
mengumpulkan bukti-bukti penerimaan dan setoran serta memasukkan data dalam
blangko yang telah ditentukan sebagai bahan laporan.
4.7. Melaporkan pengadministrasian penerimaan dengan mengirim SPJ ke Dinas
Kesehatan sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas.
4.8. Menyusun laporan bulanan dan tahunan sesuai dengan ketentuan untuk
mengetahui perkembangan pelaksanaan tugas suatu kegiatan.
4.9. Menyusun laporan kegiatan bendahara penerima untuk diketahui tingkat
keberhasilan dan sebagai pertanggung jawaban.
4.10. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan yang berwenang secara lisan
maupun tertulis untuk bahan pertimbangan pengambilan keputusan.
4.11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai sesuai dengan tugas dan
fungsiny.
5. HASIL KERJA
5.1. Diterimanya uang
5.2. Tanda bukti penerimaan uang
5.3. Terhimpunnya tanda bukti penerimaan uang
5.4. Tanda bukti penyetoran uang
5.5. Pembukuan penerimaan hasil retribusi pelayanan
5.6. Tersusunnya SPJ penerimaan dan setoranhasil retribusi pelayanan
5.7. Susunan laporan
5.8. Laporan pelaksanaan tugas.
6. BAHAN KERJA
6.1.Pedoman tentang administrasi keuangan
6.2.Referensi tentang pembukuan keuangan
6.3.Buku kas
6.4.Disposisi atasan
6.5.Uang masuk
6.6.Bukti penerimaan dan setorang uang.
6.7.Laporan pelaksanaan program kerja tahun sebelumnya sebagai bahan acuan.
7. PERALATAN KERJA
8. TANGGUNG JAWAB
9. WEWENANG
10. HUBUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK


Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN

cermat dan tepat.
teratur
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pemelihara Kebersihan dan Taman Pusat

Kesehatan Masyarakat Kuamang Kuning
X
2.1. Eselon : -

3. RINGKASAN TUGAS
Melaksanakan kebersihan lingkungan dengan membersihkan, menata, memelihara, serta

menjamin kebersihan dan keindahan lingkungan dan taman sesuai dengan petunjuk dari
atasan dan tata laksana rumah tangga untuk kelancaran petugas.
4. RINCIAN TUGAS
1.1. Mempelajari pedoman tentang tugas petugas kebersihan dan taman, sebagai
dasar pelaksanaan tuga.
1.2. Menyiapkan peralatan dengan mengambil pada tempat penyimpanan untuk
mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
1.3. Membersihkan lingkungan dengan alat kebersihan dan perlengkapan lainnya
agar lingkungan tetap bersih dan sehat.
1.4. Menyiapkan tempat sampah, memilah dan membuang sampah secara rutin pada
tempat yang ditentukan.
1.5. Menata taman sesuai dengan aturan pertamanan agar tercipta kerapian,
keindahan dan kenyamanan.
1.6. Memelihara taman dengan merawat, menata, merapikan taman dan mengontrol
untuk menjaga kelestarian dan keindahan tanaman.
1.7. Merawat dan menyimpan alat-alat kebersihan, sarana dan prasarana kerja
dengan tertib untuk memudahkan menemukan kembali untuk melaksanakan tugas
selanjutnya.
1.8. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan yang berwenang secara lisan dan
tertulis agar dapat dipergunakan sebagai bahan penilaian pokok dan fungsinya.
5. HASIL KERJA
5.1. Kesiapan peralatan
5.2. Lingkungan bersih, rapi dan sehat
5.3. Kesiapan dan tersedia tempat sampah
5.4. Taman tertat, terawat, rapi, dan indah
5.5. Terpeliharanya taman
5.6. Alat-alat kebersihan dan sarana prasarana kebersihan terawat dengan baik
5.7. Laporan pelaksanaan tugas
5.8. Terlaksananya tugas lain
5.9. Kelancaran pelaksanaan tugas.
6. BAHAN KERJA
6.1.Petunjuk atasan
6.2.Lingkungan kantor
6.3.Pertamanan
6.4.Peralatan Kerja
6.5.Fasilitas penunjangnya (air, pupuk, obat-obatan)
7. PERALATAN KERJA
7.1. Perintah atasan
7.2. Alat-alat kebersihan
7.3. Sarana dan prasarana pertamanan
7.4. Sarana penunjang
8. TANGGUNG JAWAB
9. WEWENANG
10. HUBUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK


Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
14.1 Pendidikan Formal SLTA

14.2 Pelatihan
14.3 Bakat yang perlu dimiliki (F). Ketelitian, cermat dan tepat.
(O). Ketangkasan tangantian.
teratur
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengemudi Pusat Kesehatan Masyarakat

Kuamang Kuning X
2.1. Eselon : -

3. RINGKASAN TUGAS
Menyiapkan kendaraan dinas (Ambulance dan Puskesmas Keliling) dan kelengkapannya,

merawat dan mengemudikan untuk kelancaran tugas dinas.
4. RINCIAN TUGAS
4.1. Mempelajari pedoman tentang tata tertib lalu lintas serta pemeliharaan dan
perawatan kendaraan.
4.2. Memeriksa kelengkapan kendaraan dengan memeriksa surat-surat kendaraan
dinas, bahan bakar, pelumas, accu, ban, karburator dan peralatan lain untuk
memastikan kelengkapan dan kesiapan peralatan kendaraan.
4.3. Menyiapkan kendaraan dinas dengan memanaskan dan mengeluarkan
kendaraan dinas dari tempat garasi serta membersihkan agar kendaraan siap dipakai,
bersih dan nyaman.
4.4. Mengemudikan kendaraan dinas sesuai petunjuk untuk mendukung kelancaran
tugas.
4.5. Menyimpan kembali kendaraan dinas yang telah selesai digunakan tempat
penyimpanan dalam keadaan bersih dan terkunci agar selalu siap dipergunakan dalam
pelaksanaan tugas selanjutnya.
4.6. Mengembalikan kunci kendaraan dinas kepada penjaga keamanan setelah
selesai digunakan dan dimasukkan ke dalam tempat penyimpanan agar sewaktu-
waktu siap digunakan.
4.7. Merawat kendaraan dengan memperbaiki kerusakan kecil yang dapat dilakukan
agar kendaraan selalu dalam keadaan baik.
4.8. Melakukan perawatan kendaraan dengan menservice rutin/berkala pada
bengkel resmi agar kendaraan selalu dalam kondisi siap pakai.
4.9. Melaporkan kerusakan kendaraan dinas kepada atasan langsung apabila ada
kerusakan untuk segera diperbaiki dan dapat dipergunakan
4.10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
5. HASIL KERJA
5.1 Pemahaman tentang tata tertib lalu lintas serta pemeliharaan dan perawatan
kendaraan.
5.2 Kesiapan kendaraan dinas
5.3 Lengkapnya surat-surat kendaraan dinas
5.4 Kesiapan bahan bakar, pelumas, accu, ban, karburator dan peralatan lain.
5.5 Layanan perjalanan dinas
5.6 Tersimpannya kembali kendaraan dinas
5.7 Tersimpannya kunci kendaraan dinas
5.8 Terawatnya kendaraan dinas
5.9 Terlaksananya servive rutin/berkala
5.10 Laporan kerusakan kendaraan dinas
5.11 Laporan pelaksanaan tugas
5.12 Terlaksananya tugas lain
6 BAHAN KERJA
6.1 Pedoman yang berlaku
6.2 Disposisi atasan
6.3 Perintah mengantar perjalanan dinas
6.4 Kendaraan dinas
6.5 Kelengkapan surat kendaraan dinas
7. PERALATAN KERJA
7.1. Kendaraan Dinas
7.2. Kelengkapan surat kendaraan dinas
7.3. Alat-alat perbengkelan
7.4. Sarana komunikasi
8. TANGGUNG JAWAB
8.1. Kebenaran dan ketetapatan dalam mempelajari dan memahami pedoman tentang
tata tertib lalu lintas serta pemeliharaan dan perawatan kendaraan.
8.2. Kebenaran dan ketepatan dalam menyiapkan kendaraan dinas.
8.3. Kebenaran dan ketepatan dalam memeriksa dan mengecek kelengkapan surat-surat
kendaraan dinas.
8.4. Kebenaran dan ketepatan dalam memeriksa bahan bakar, pelumas, accu, ban,
karburator dan peralatan lain.
8.5. Kebenaran dan ketepatan dalam melayani perjalanan dinas.
8.6. Kebenaran dan ketepatan dalam menyimpan kembali kendaraan dinas.
8.7. Kebenaran dan ketepatan dalam menyimpan kembali kunci kendaraan dinas.
8.8. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan servis rutin/berkala.
8.9. Kebenaran dan ketepatan dalam melaporkan kerusakan kendaraan dinas.
8.10. Kebenaran dan ketepatan dalam mengajukan permohonan pembelian bahan bakar
dan perbaikan kendaraan dinas.
8.11. Kebenaran dan ketepatan dalam meminta bahan-bahan pemeliharaan kendaraan
dinas.
8.12. Kebenaran dan ketepatan dalam memanaskan mesin kendaraan dinas.
8.13. Kebenaran dan ketepatan dalam melaporkan pelaksanaan tugas.
8.14. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan tugas lain.
8.15. Kebenaran dan ketepatan dalam mengemudikan kendaraan dinas.
8.16. Keselamatan dalam perjalanan
8.17. Kebenaran dan ketepatan waktu perjalanan dinas.
9. WEWENANG
9.1. Mempelajari dan memahami pedoman tentang tata tertib lalu lintas serta pemeliharaan
dan perawatan kendaraan.
9.2. Menyiapkan kendaraan dinas
9.3. Memeriksa dan mengecek kelengkapan surat-surat kendaraan dinas
9.4. Memeriksa bahan bakar, pelumas, accu, ban, karburator dan peralatan lain.
9.5. Melayani perjalanan dinas.
9.6. Menyimpan kembali kendaraan dinas
9.7. Merawat kendaraan dinas.
9.8. Melaksanakan service rutin/berkala
9.9. Melaporkan kerusakan kendaraan dinas
9.10.Mengajukan permohonan pembelian bahan bakar dan perbaikan kendaraan dinas
9.11. Meminta bahan-bahan pemeliharaan kendaraan dinas
9.12.Menyimpan kendaraan dinas pada tempatnya
9.13.Melaporkan pelaksanaan tugas
9.14.Melaksanakan tugas lain.
10. HUBUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK

12.2. Berdiri dan berjalan pada saat Pengecekan mobil dinas.

Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
14.1 Pendidikan Formal SLTA

14.2 Pelatihan
14.3 Bakat yang perlu dimiliki (F). Ketelitian, cermat dan tepat.
(O). Ketangkasan tangan.
teratur
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Dokter Umum Unit Pelaksana Teknis

Pusat Kesehatan Masyarakat
2. UNIT ORGANISASI : Dinas Kesehatan Kabupaten Bungo
2.1. Eselon : -
2.2. Letak Jabatan : Puskesmas Kuamang Kuning X

Kabupaten Bungo
2.3. Nama Jabatan Atasan Langsung : Kepala Puskesmas (eselon IV.a)
3. RINGKASAN TUGAS
Sebagai pelaksana teknis dibidang pelayanan kesehatan kepada masyarakat pada sarana
pelayanan kesehatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar.
4. RINCIAN TUGAS
1. Dokter Pratama
a. Melakukan pelayanan medik umum
b. Melakukan pelayanan spesialitik
c. Melakukan tindakan khusus sederhana, sedang dan komplek tingkat I oleh dokter
umum.
d. Melakukan tindakan khusus spesialitik sederhana, sedang dan kompleks Tingkat I, II dan
III.
e. Melakukan tindakan darurat medik/P3K sedang dan kompleks tingkat I, II.
f. Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat Inap.
g. Melakukan pemulihan mental sederhana, sedang dan kompleks tingkat I.
h. Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana, sedang dan kompleks tingkat I, II.
i. Melakukan pemeliharaan Kesehatan Ibu.
j. Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi, balita dan anak.
k. Melakukan pelayanan keluarga berencana.
l. Melakukan pelayanan imunisasi.
m. Melakukan pelayanan Gizi.
n. Melakukan penyuluhan kesehatan masyarakat selama 15, 30 dan 60 menit.
o. Membuat catatan medik pasien rawat jalan.
p. Membuat catatan medik pasien rawat inap.
q. Melayani/menerima konsultasi dari luar/keluar selama 15, 30 dan 60 menit.
r. Menguji kesehatan individu selama 15 dan 30 menit.
s. Melakukan visum et repertum kompleks tingkat II.
t. Melakukan visum et repertum sederhana, sedang dan kompleks tingkat I.
u. Memberikan pelayanan saksi ahli.
v. Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan.
w. Melakukan otopsi tanpa pemeriksaan laboratorium/dengan pemeriksaan laboratorium
x. Melakukan tugas jaga malam hari
y. Melakukan tugas didaerah terpencil.
z. Melakukan tugas pada tempat yang mempunyai resiko pekerjaan.
aa. Melakukan tugas pada unit pelayanan tertentu yang sepi pasien
ab. Melakukan tugas sebagai kepala instansi/Puskesmas.
ac. Melakukan tugas sebagai ketua kelompok Staf Medik Fungsional (SMF).
ad. Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan sederhana.
ae. Melakukan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan masyarakat.
af. Melakukan tugas lapangan di bidang kesehatan.
ag. Menangulangi penyakit/wabah tertenu.
2. Dokter Muda
b. Melakukan pelayanan spesialitik
c. Melakukan pelayanan sub spesialitik
d. Melakukan tindakan khusus sederhana, sedang dan kompleks tingkat I, II dan III oleh
dokter umum.
e. Melakukan tindakan khusus spesialitik sederhana, sedang dan kompleks tingkat I, II dan
III.
f. Melakukan tindakan khusus sub spesialitik sederhana, sedang dan kompleks tingkat I, II
dan III.
g. Melakukan tindakan darurat medik/P3K sedang dan kompleks tingkat I, II dan III
h. Melakukan kunjungan(visite) kepada pasien rawat inap.
i. Melakukan pemulihan mental sederhana, sedang dan kompleks tingkat I.
j. Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana, sedang dan kompleks tingkat I, II.
k. Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu.
l. Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi, balita dan anak.
m. Melakukan pelayanan keluarga berencana.
n. Melakukan pelayanan imunisasi.
o. Melakukan pelayanan Gizi.
p. Melakukan penyuluhan kesehatan masyarakat selama 15, 30 dan 60 menit.
q. Membuat catatan medik pasien rawat jalan.
r. Membuat catatan medik pasien rawat inap.
s. Melayani/menerima konsultasi dari luar/keluar selama 15, 30 dan 60 menit.
t. Menguji kesehatan individu selama 15 dan 30 menit.
u. Melakukan visum et repertum kompleks tingkat II.
v. Melakukan visum et repertum sederhana, sedang dan kompleks tingkat I.
w. Memberikan pelayanan saksi ahli.
x. Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan.
y. Melakukan otopsi tanpa pemeriksaan laboratorium/dengan pemeriksaan laboratorium
z. Melakukan tugas jaga malam hari
aa. Melakukan tugas didaerah terpencil.
ab. Melakukan tugas pada tempat yang mempunyai resiko pekerjaan.
ac. Melakukan tugas pada unit pelayanan tertentu yang sepi pasien
ad. Melakukan tugas sebagai kepala instansi/Puskesmas.
ae. Melakukan tugas sebagai ketua kelompok Staf Medik Fungsional (SMF).
af. Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan sederhana.
ag. Melakukan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan masyarakat.
ah. Melakukan tugas lapangan di bidang kesehatan.
ai. Menangulangi penyakit/wabah tertenu.
3. Dokter Madya
b. Melakukan pelayanan spesialitik.
c. Melakukan pelayanan sub spesialitik.
dokter umum.
III.
dan III.
u. Melakukan visum et repertum kompleks tingkat I dan II.
af. Membuat karya tulis/karya ilmiah dibidang kesehatan
ag. Mengembangkan teknologi tepat guna dibidang kesehatan gigi dan mulut.
ah. Menerjemahkan/menyadur buku-buku dan bahan-bahan lain dibidang kesehatan
masyarakat.
ai. Menyusun pedoman pelaksanaan pelayanan kesehatan
aj. Menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pelayanan kesehatan.
ak. Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan sederhana.
al. Melakukan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan masyarakat.
am.Melakukan tugas lapangan di bidang kesehatan.
an. Menangulangi penyakit/wabah tertenu.
4. Dokter Utama
b. Melakukan pelayanan spesialitik.
c. Melakukan pelayanan sub spesialitik.
dokter umum.
III.
dan III.
u. Melakukan visum et repertum kompleks tingkat II.
af. Membuat karya tulis/karya ilmiah dibidang kesehatan
ag. Mengembangkan teknologi tepat guna dibidang kesehatan gigi dan mulut.
ah. Menerjemahkan/menyadur buku-buku dan bahan-bahan lain dibidang kesehatan
masyarakat.
ai. Menyusun pedoman pelaksanaan pelayanan kesehatan
aj. Menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pelayanan kesehatan.
ak. Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan sederhana.
al. Melakukan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan masyarakat.
am.Melakukan tugas lapangan di bidang kesehatan.
an. Menangulangi penyakit/wabah tertenu.
5. HASIL KERJA
3.4. Layanan Medik;
3.5. Layanan tindakan khusus.
3.6. Layanan tindakan spesialitik sederhana, sedang, kompleks tingkat I, II dan III
3.7. Layanan tindakan sub spesialitik sederhana, sedang, kompleks tingkat I, II dan III
3.8. Tindakan medik dan darurat.
3.9. Kunjungan pada pasien rawat inap.
3.10.Pemulihan mental, fisik tingkat sedang dan komplek tingkat I, II dan III
3.11.Pemeliharaan kesehatan ibu, bayi, balita dan anak.
3.12.Layanan imunisasi, gizi, kesehatan masyarakat
3.13.Penyuluhan medik
3.14.Catatan medik pasien rawat jalan dan inap
3.15. Layanan konsultasidari luar/keluar dan dalam
3.16.Uji kesehatan individu
3.17.Visum et revertum kompleks tingkat II
3.18.Saksi ahli
3.19.Otopsi
4. BAHAN KERJA
4.1. Pedoman yang berkaitan dengan kesehatan;
4.2. Data dan informasi tentang kesehatan
4.3. Petunjuk teknis.
4.4. Petunjuk pelaksanaan
7. PERALATAN KERJA
4.5. Sarana dan prasana yang berhubungan denga kesehatan
4.6. Alat Perlengkapan Kantor
8. TANGGUNG JAWAB
8.1. Melaksanakan tugas sebagai dokter sesuai dengan beban tugas yang diberikan kepadanya
dalam upaya pencegahan, penyembuhan dan pemulihan kesehatan akibat penyakit, serta
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta pembinaan peran serta masyarakat
dalam rangka kemandirian dibidang kesehatan.
9. WEWENANG
9.1. Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi tindakan yang dilakukan untuk mencapai
hasil pekerjaan yang optimal.
10. HUBUNGAN KERJA

- Internal Kepala UPT Puskesmas Petunjuk dan Pengarahan
No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK
12.2. Berdiri dan berjalan pada saat pengecekan.

Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
14.1 Pendidikan Formal S1 Kedokteran

14.2 Pelatihan - Diklatpim IV
- Pelayanan Prima
- ATLS
- ACLS
14.3 Bakat yang perlu dimiliki (F). Kemampuan menangani pasien.
(O). Kemampuan penguasaan dibidang kesehatan.
teratur
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Dokter Gigi Unit Pelaksana Teknis Pusat

Kesehatan Masyarakat
2.1. Eselon : -

Kabupaten Bungo
3. RINGKASAN TUGAS
Memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat meliputi pencegahan dan

penyembuhan penyakit, pemulihan kesehatan gigi dan mulut pada sarana pelayanan
kesehatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas
berjalan lancar.
4. RINCIAN TUGAS
1. Dokter Gigi Pratama
a. Melakukan tindakan medik gigi dan mulut dasar umum
b. Melakukan tindakan medik gigi dan mulut dasar khusus
c. Menerima konsultasi dari pasien/masyarakat
d. Mengadakan atau menerima konsultasi dengan/dari tenaga kesehatan lainnya.
e. Melakukan tindakan darurat medik umum pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K).
f. Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut.
g. Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap.
h. Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan.
i. Mengadakan atau menerima rujukan medik.
j. Menguji kesehatan gigi dan mulut.
k. Melakukan pemeriksaan dental forensik.
l. Melakukan tugas jaga ditempat
m. Melakukan tugas jaga panggilan.
n. Melakukan tugas didaerah terpencil.
o. Melakukan tugas pada tempat yang mempunyai resiko pekerjaan.
p. Melakukan tugas sebagai kepala instansi/Puskesmas.
q. Melakukan tugas pada unit pelayanan tertentu yang sepi pasien
r. Melakukan tugas sebagai kepala instalasi medik
s. Melakukan tugas sebagai ketua kelompok Staf Medik Fungsional (SMF).
t. Mengidentifikasi masalah kesehatan masyarakat
u. Merencanakan pemecahan masalah kesehatan masyarakat.
v. Melakukan evaluasi kesehatan masyarakat.
w. Melakukan pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut
x. Melakukan penyuluhan kepada masyarakat.
y. Memberikan pengarahan dibidang kesehatan masyarakat
z. Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan masyarakat.
aa. Melakukan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan masyarakat.
ab. Melakukan tugas lapangan di bidang kesehatan.
ac. Menangulangi penyakit/wabah tertenu.
2. Dokter Gigi Muda

c. Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialis non bedah
d. Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialis non bedah kompleks
e. Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialis bedah
f. Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialis bedah kompleks
g. Menerima konsultasi dari pasien/masyarakat
h. Mengadakan atau menerima konsultasi dengan/dari tenaga kesehatan lainnya.
i. Melakukan tindakan darurat medik umum pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K).
j. Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut.
k. Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap.
l. Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan.
m. Mengadakan atau menerima rujukan medik.
n. Menguji kesehatan gigi dan mulut.
o. Melakukan pemeriksaan dental forensik.
p. Melakukan tugas jaga ditempat
q. Melakukan tugas jaga panggilan.
r. Melakukan tugas didaerah terpencil.
s. Melakukan tugas pada tempat yang mempunyai resiko pekerjaan.
t. Melakukan tugas sebagai kepala instansi/Puskesmas.
u. Melakukan tugas pada unit pelayanan tertentu yang sepi pasien
v. Melakukan tugas sebagai kepala instalasi medik
w. Melakukan tugas sebagai ketua kelompok Staf Medik Fungsional (SMF).
x. Mengidentifikasi masalah kesehatan masyarakat
y. Merencanakan pemecahan masalah kesehatan masyarakat.
z. Melakukan evaluasi kesehatan masyarakat.
aa. Melakukan pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut
ab. Melakukan penyuluhan kepada masyarakat.
ac. Memberikan pengarahan dibidang kesehatan masyarakat
ad. Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan masyarakat.
ae. Melakukan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan masyarakat.
af. Melakukan tugas lapangan di bidang kesehatan.
ag. Menangulangi penyakit/wabah tertenu.
3. Dokter Gigi Madya

r. Melakukan tugas didaerah terpencil atau rawan
ae. Membuat karya tulis/karya ilmiah dibidang kesehatan masyarakat
af. Mengembangkan teknologi tepat guna di bidang kesehatan masyarakat.
ag. Menerjemahkan/menyadur buku-buku dan bahan-bahan lain dibidang kesehatan
masyarakat.
ah. Menyusun pedoman pelaksanaan pelayanan kesehatan
ai. Menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pelayanan kesehatan
aj. Melakukan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan masyarakat.
ak. Melakukan tugas lapangan di bidang kesehatan.
al. Menanggulangi penyakit/wabah tertenu.
4. Dokter Gigi Utama

r. Melakukan tugas didaerah terpencil atau rawan
ae. Membuat karya tulis/karya ilmiah dibidang kesehatan masyarakat
af. Mengembangkan teknologi tepat guna di bidang kesehatan masyarakat.
ag. Menerjemahkan/menyadur buku-buku dan bahan-bahan lain dibidang kesehatan
masyarakat.
ah. Menyusun pedoman pelaksanaan pelayanan kesehatan
ai. Menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pelayanan kesehatan
aj. Melakukan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan masyarakat.
ak. Melakukan tugas lapangan di bidang kesehatan.
al. Menanggulangi penyakit/wabah tertenu.
5. HASIL KERJA
5.1. Tindakan medik gigi dan mulut dasar umum dan khusus
5.2. Tindakan konsultsi
5.3. Tindakan darurat medik umum (P3K), gigi dan mulut.
5.4. Catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap dan jalan.
5.5. Adanya rujukan medik
5.6. Uji kesehatan gigi dan mulut
5.7. Pemeriksaan dental forensik
5.8. Kegiatan didaerah terpencil, unit pelayanan tertentu
5.9. Identifikasi masalah kesehatan masyarakat
5.10. Rencana pemecahan masalah kesehatan masyarakat
5.11. Evaluasi kesehatan masyarakat
5.12. Pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut.
5.13. Arahan dibidang kesehatan masyarakat,
5.14. Kader masyarakat dalam bidangkesehatan masyarakat
5.15. Bantuan/partisipasi kesehatan masyarakat
5.16. Karya tulis
5.17. Terjemahan/saduran buku
5.18. Susunan pedoman
5.19. Susunan petunjuk teknis.
6. BAHAN KERJA
6.1.Pedoman yang berkaitan dengan kesehatan gigi dan mulut;
6.2.Data dan informasi tentang kesehatan gigi dan mulut
6.3.Petunjuk teknis.
6.4.Petunjuk pelaksanaan
7. PERALATAN KERJA
8. TANGGUNG JAWAB
8.1. Melaksanakan tugas sebagai dokter sesuai dengan beban tugas yang diberikan kepadanya
dalam upaya pencegahan, penyembuhan dan pemulihan kesehatan akibat penyakit, serta
9. WEWENANG
9.1. Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi tindakan yang dilakukan untuk mencapai
10. HUBUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi
11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK

Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
14.1 Pendidikan Formal S1 Kedokteran gigi

14.2 Pelatihan - Diklatpim IV
- Pelayanan Prima

(O). Kemampuan penguasaan di bidang kesehatan
Gigi dan Mulut.
teratur
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Perawat Gigi Unit Pelaksana Teknis

2.1. Eselon : -

Kabupaten Bungo
3. RINGKASAN TUGAS
Melaksanakan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada sarana pelayanan
kesehatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas
berjalan lancar.
4. RINCIAN TUGAS
a. Perawat Gigi Pemula
a. Menyusun rencana kerja penyuluhan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada
kelompok anak usia 0-5 tahun (prasekolah).
b. Menyusun materi penyuluhan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada
kelompok anak usia 0-5 tahun (prasekolah).
c. Membuat model untuk demontrasi kesehatan gigi dan mulut.
d. Melakukan sterilisasi peralatan kesehatan gigi (Hands instrument).
e. melaksanakan penyuluhan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada kelompok
anak usia 0-5 tahun (prasekolah).
f. Melakukan pemeriksaan Oral Debris kelompok anak usia 0-5 tahun (pra sekolah)
g. Melakukan pemeriksaan calculus index anak usia 0-5 tahun (prasekolah)
h. Melakukan pemeriksaan Delayed, Missing, Filled-Teeth (DMT-T) anak usia 0-5 tahun
(pra sekolah).
i. Melakukan demontrasi sikat gigi massal/bersama anak usia 0-5 tahun (Pra sekolah).
j. Melakukan disclosing solution anak usia 0-5 tahun (pra sekolah).
k. Melakukan pengolesan Fluor pada gigi kelompok anak usia 0-5 tahun (Pra sekolah).
l. Melakukan Pit dan fissure sealent pada gigi kelompok anak usia 0-5tahun (pra sekolah).
m. Menerima konsultasi dari pasien/masyarakat tentang pelayanan asuhan kesehatan gigi
dan mulut pada kelompok anak usia 0-5 tahun (pra sekolah).
n. Melakukan pencabutan gigi sulung goyah derajat 3.
o. Melakukan komunikasi terapeutik berupa nasehat, saran atau instruksi.
p. Melakukan tugas pencatatan dan pelaporan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
pada kelompok anak usia 0-5 tahun (prasekolah).
q. Mengadakan rujukan pelayanan asuhan kesehatan gigi di Puskesmas.
b. Perawat Gigi Pelaksana

kelompok anak usia 6-14 tahun.
b. Melakukan penjaringan kesehatan gigi dan mulut pada kelompok anak 6-14 tahun.
c. Menyusun materi penyuluhan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada
kelompok anak usia 6-14 tahun.
d. Membuat alat peraga penyuluhan pelayanan asuhan gigi dan mulut pada anak usia 6-14
tahun.
e. Melakukan pemeliharaan peralatan kesehatan gigi terhadap penyimpanan alat-alat/hands
instrument.
f. Melakukan pemeliharaan peralatan kesehatan gigi dengan memberi oil pada alat-alat
kesehatan gigi. (dental unit, dental chaira).
g. Melakukan penyuluhan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada kelompok anak
usia 6-14tahun.
h. Melakukan pemeriksaan Oral Hygiene Index Symplified (OHIS)
i. Melakukan pemeriksaan calculus Index kelompok anak usia 0-5 tahun dan 6-14 tahun.
j. Melakukan pemeriksaan Community Hygiene Index Simplified (CHIS)
k. Melakukan pemeriksaan DMF-T kelompok anak usia 6-14 tahun.
l. Melakukan demonstrasi sikat gigi massal/bersama kelompok anak usia 6-14 tahun.
m. Melakukan pengolesan Disclosing solution kelompok anak usia 6-14 tahun
n. Melakukan kumur-kumur flour kelompok anak usia 6-14 tahun.
o. Melakukan pengolesan flour pada gigi kelompok anak usia 6-14tahun.
p. Melakukan scaling supra gingiva,
q. Melakukan penambalan sementara kelompok anak usia 6-14 tahun
r. Melakukan pencabutan gigi sulung goyah derajat 2.
s. Melakukan pit dan fissure sealent kelompok usia anak6-14 tahun
t. Menerima konsultasi dengan/dari tenaga kesehatan lainnya tentang pelayanan kesehatan
gigi dan mulutkelompok anak usia 6-14tahun.
u. Melakukan komunikasi terapeutik 6-14 tahun dalam bentuk nasehat, saran dan instruksi.
v. Melakukan tugas sebagai asisten pelayanan medik gigi dan mulut dasar umum.
w. Melakukan pencatatan dan pelaporan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
kelompok usia 6-14 tahun,
x. Mengadakan tugas limpah berupa penambalan gigi dua bidang baik dengan tambalan
amalgan maupun sewarna gigi.
y. Mengadakan tugas limpah berupa pencabutan gigi sulung dengan infiltrasi anasthesia
z. Mengadakan rujukan pelayanan kesehatan gigi dan mulut.
c. Perawat Gigi Pelaksana Lanjutan

kelompok anak usia > 15 tahun.
b. Menyusun materi penyuluhan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada
kelompok usia >15 tahun/masyarakat.
c. Membuat alat peraga penyuluhan pelayanan asuhan gigi dan mulut pada anak usia >15
tahun/masyarakat.
d. Melakukan pembuatan brosur dan leaflet pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut
pada anak usia > 15 tahun/masyarakat.
e. Melakukan persiapan dan perencanaan demontrasi pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut pada usia > 15 tahun/masyarakat.
f. Melaksanakan penyuluhan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada kelompok
usia >15 tahun/masyarakat.
g. Melakukan pemeriksaan Oral Hygiene Index Symplified (OHIS) pada kelompok usia
>15 tahun/masyarakat.
h. Melakukan pemeriksaan calculus Index kelompok anak usia > 15 tahun/masyarakat.
i. Melakukan pemeriksaan Community Hygiene Index Simplified (CHIS) pada masyarakat
j. Melakukan pemeriksaan DMF-T kelompok anak usia >15 tahun/masyarakat.
k. Melakukan demonstrasi sikat gigi massal/bersama kelompok anak usia 15
tahun./masyarakat.
l. Melakukan pemeliharaan peralatan kesehatan gigi terhadap penyimpanan alat-alat
kesehatan gigi. (hand Instrument).
m. Melakukan pengolesan Disclosing solution kelompok anak usia > 15 tahun/masyarakat
n. Melakukan pengolesan flour pada gigi kelompok anak usia > 15tahun.
o. Melakukan pit dan fissure sealent kelompok usia anak > 13 tahun
p. Melakukan scaling supra gingiva, pada kelompok usia > 15 tahun/masyarakat
q. Melakukan penambalan sementara kelompok anak usia > 15 tahun/masyarakat
r. Melakukan penambalan dengan metode ART/amalgam/sewarna gigi t.
s. Melakukan pencabutan gigi sulung goyah derajat 1
t. Mengadakan konsultasi dengan/dari tenaga kesehatan lainnya tentang pelayanan
kesehatan gigi dan mulut.
u. Melakukan komunikasi terapeutik >15 tahun/masyarakat.
v. Melakukan demonstrasi kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut.
w. Melakukan tugas sebagai asisten pelayanan medik gigi dan mulut dasar umum.
x. Melakukan pencatatan dan pelaporan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada
kelompok usia > 15 tahun/masyarakat.
y. Mengadakan tugas limpah berupa penambhan gigi dua bidang baik atau lebih dengan
tambahan amalgan maupun sewarna gigi
z. Mengadakan tugas limpah berupa pencabutan gigi permanent akar tunggang dengan
infiltrasi anasthesia.
d. Perawat Gigi Penyelia
pasien rawat inap.
b. Melakukan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut pada pasien pra tindakan
operasi gigi/rahang/jaringan mukosa mulut.
c. Melakukan Scaling gingiva
d. Melakukan penambalan amalgam satu bidang
e. Melakukan penambalan glassionomersatu bidang
f. Melakukan pencabutan gigi persistensi.
g. Melakukan tugas sebagai asisten pelayanan medik gigi dan mulut dalam bidang spesialis
non bedah, spesialis bedah, spesialis non bedah kompleks, spesialis bedah komplek.
h. Menilai hygiene petugas kesehatan gigi dan mulut.
i. Menguji pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut.
j. Melakukan pencatatan dan pelaporan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut rawat jalan.
k. Mengidentifikasi masalah kesehatan gigi dan mulut.
l. Melakukan pengamatan epidemiologi kesehatan gigi dan mulut.
m. Melaksanakan evaluasi kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut.
n. Merencanakan pelatihan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut bagi kader.
o. Merencanakan pelatihan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut bagi perawat gigi.
p. Melaksanakan pembimbingan bagi siswa sekolah Perawat Gigidan Akademi kesehatan
Gigi.
5. HASIL KERJA
5.1. Rencana kerja penyuluhan
5.2. Susunan materi penyuluhan
5.3. Tersterilisasinya peralatan kesehatan gigi
5.4. Pemeriksaan Oral Debrism Calculus, DMFT
5.5. Demontrasi sikat gigi massal
5.6. Pengolesan disclosing solution, flour.
5.7. Penerimaan konsultasi
5.8. Cabutan gigi
5.9. Tambalan gigi
5.10. Scalling gigi
5.11. Pencatatan dan pelaporan
5.12. Alat peraga
5.13. Tugas limpah
5.14. Identifikasi masalah
5.15. Amatan epidemiologi
5.16. Evaluasi kegiatan
5.17. Rencana pelatihan
5.18. Pelatihan
5.19. bimbingan.
6. BAHAN KERJA
6.1.Pedoman yang berkaitan dengan kesehatan gigi dan mulut;
6.2.Data dan informasi tentang kesehatan gigi dan mulut
6.3.Petunjuk teknis.
6.4.Petunjuk pelaksanaan
7. PERALATAN KERJA
8. TANGGUNG JAWAB
8.1. Melaksanakan tugas sebagai perawat gigi sesuai dengan beban tugas yang diberikan
kepadanya dalam upaya pencegahan, penyembuhan dan pemulihan kesehatan akibat
penyakit, serta meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta pembinaan peran serta
masyarakat dalam rangka kemandirian dibidang kesehatan.
9. WEWENANG
9.1. melaksanakan kegiatan pelayanan asuhan kesehatan gigi dan mulut.
10. HUBUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK

Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
14.1 Pendidikan Formal D III AKG

14.2 Pelatihan - - Pelayanan Prima
14.3 Jenis Kelamin Laki-laki atau wanita

(O). Kemampuan penguasaan di bidang kesehatan
Gigi dan Mulut.
teratur
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Perawat pada Unit Pelaksana Teknis

2.1. Eselon : -

Kabupaten Bungo
3. RINGKASAN TUGAS
Melaksanakan pelayanan asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan

masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan
penyakit dan pemulihan kesehatan.
4. RINCIAN TUGAS
1. Perawat Terampil
a. Perawat Pelaksana Pemula
a. Melaksanakan pengkajian data keperawatan dasar pd individu
b. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar, kategori I dan II
c. Melaksanakan penyuluhan pada individu
d. Melaksanakan pertolongan persalinan normal tanpa episiotomi
e. Melaksanakan tugas instrumentator/asisten pada operasi kecil
f. Melaksanakan tugas jaga sore & siaga di Puskesmas
g. Melaksanakan tugas jaga malam & siaga di Puskesmas
h. Melaksanakan tugas siaga on call di Puskesmas
i. Melaksanakan tugas khusus di daerah terpencil
j. Melaksanakan tugas di unit pelayanan yang mempunyai resiko tinggi
k. Melaksanakan tugas kunjungan pembinaan keluarga/kelompok/masyarakat
didaerah sulit transportasi.
l. Melaksanakan tugas siaga di sarana kesehatan khusus/sepi pasien.
m. Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah dilapangan
n. Membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker, YMAC, olahraga,
dll)
o. Melaksanakan tugas mengamati penyakit/wabah dilapangan
p. Melaksanakan tugas supervisi bidang kesehatan
q. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi ketua Tim
r. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi anggotaTim
b. Perawat Pelaksana :
a. Melaksanakan pengkajian keperawatan pada keluarga
b. Melaksanakan analisis data sederhana untuk merumuskan diagnosa keperawatan
pada individu
c. Merencanakan tindakan keperawatan sederhana pada individu
d. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori I,II,III dan IV
e. Melaksanakan tindakan keperawatan komplek kategori I.
f. Melaksanakan penyuluhan kepada keluarga
g. Melaksanakan pelatihan kader
h. Membimbing kader dilapangan
i. Melaksanakan pertolongan persalinan normal dengan episiotomi
j. Melaksanakan tugas anastesi operasi kecil
k. Melaksanakan tugas instrumentator/asisten pada operasi sedang
l. Melaksanakan tugas limpah
m. Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada individu
n. Melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan di Puskesmas sebagai ketua
Tim perawatan
o. Melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan di Puskesmas Pembantu
sebagai penanggung jawab.
p. Melasanakan pengelolaan pelayanan keperawatan di Puskesmas sebagai
penanggung jawab tugas jaga sore/malam.
q. Melaksanakan tugas jaga sore & siaga di Puskesmas perawatan
r. Melaksanakan tugas jaga malam & siaga di Puskesmas perawatan
s. Melaksanakan tugas siaga On Call di Puskesmas perawatan
t. Melaksanakan tugas khusus di daerah terpencil
u. Melaksanakan tugas khusus di unit pelayanan yang mempunyai resiko tinggi
v. Melaksanakan tugas kunjungan pembinaan keluarga/kelompok masyarakat di
daerah sulit.
w. Melaksanakan tugas siaga di sarana kesehatan khusus/sepi pasien
x. Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah dilapangan
y. Membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker,YMAC, olahraga,
dll)
z. Melaksanakan tugas supervisi bidang kesehatan
aa. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah di lapangan
ab. Melaksanakan tugas supervisi dibidang kesehatan
ac. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi Ketua Tim
ad. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi anggota Tim.
c. Perawat Pelaksana Lanjutan :

a. Melaksanakan pengkajian keperawatan pada keluarga
b. Melaksanakan analisis data untuk merumuskan diagnosa keperawatan pada
keluarga
c. Merencanakan tindakan keperawatan sederhana pada keluarga
e. Melaksanakan tindakan keperawatan komplek kategori I dan II
f. Melaksanakan program penyuluhan dengan metode sederhana
g. Melaksanakan penyuluhan pada kelompok
h. Menyusun rancangan pelatihan untuk kader
i. Melaksanakan pertolongan persalinan dengan pertolongan khusus
j. Melaksanakan tugas anastesi operasi kecil
k. Melaksanakan tugas instrumentator/asisten pada operasi besar
l. Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada keluarga
m. Menerima konsultasi evaluasi keperawatan sederhana pada individu
n. Melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan sebagai jawab di Puskesmas.
o. Melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan di Puskesmas sebagai
koordinator Puskesmas/KIA/Ruang rawat inap diPuskesmas.
p. Melaksanakan tugas jaga sore & siaga di Puskesmas perawatan
q. Melaksanakan tugas jaga malam & siaga di Puskesmas perawatan
r. Melaksanakan tugas siaga On Call di Puskesmas perawatan
s. Melaksanakan tugas khusus di daerah terpencil
t. Melaksanakan tugas khusus di unit pelayanan yang mempunyai resiko tinggi
u. Melaksanakan tugas kunjungan pembinaan keluarga/kelompok masyarakat di
daerah sulit.
v. Melaksanakan tugas siaga di sarana kesehatan khusus/sepi pasien
w. Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah dilapangan
x. Membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker,YMAC, olahraga,
dll)
y. Melaksanakan tugas supervisi bidang kesehatan
z. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah di lapangan
aa. Melaksanakan tugas supervisi dibidang kesehatan
ab. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi Ketua Tim
ac. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi anggota Tim.
d. Perawat Penyelia.
a. Melaksanakan pengkajian dasar keperawatan pada masyarakat
b. Menerima konsultasi data pengkajian keperawatan
c. Melaksanakan analisis data sederhana untuk merumuskan diagnosa keperawatan
pada kelompok.
d. Merencanakan tindakan keperawatan pada kelompok & masyarakat
e. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori I,II,III dan IV.
f. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori I,II,III dan IV.
g. Melaksanakan penyuluhan kesehatan pada masyarakat
h. Menerima konsultasi penyusunan pelatihan untuk kader
i. Melaksanakan tugas anastesi operasi besar & khusus
j. Melaksanakan tugas instrumentator/asisten pada operasi khusus
k. Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada kelompok dan masyarakat
l. Menerima konsultasi evaluasi keperawatan sederhana pada keluarga
m. Melaksanakan tugas jaga sore & siaga di Puskesmas perawatan
n. Melaksanakan tugas jaga malam & siaga di Puskesmas perawatan
o. Melaksanakan tugas siaga On Call di Puskesmas perawatan
p. Melaksanakan tugas khusus di daerah terpencil
q. Melaksanakan tugas khusus di unit pelayanan yang mempunyai resiko tinggi
r. Melaksanakan tugas kunjungan pembinaan keluarga/kelompok masyarakat di
daerah sulit.
s. Melaksanakan tugas siaga di sarana kesehatan khusus/sepi pasien
t. Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah dilapangan
u. Membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker,YMAC, olahraga,
dll)
v. Melaksanakan tugas supervisi bidang kesehatan
w. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah di lapangan
x. Melaksanakan tugas supervisi dibidang kesehatan
y. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi Ketua Tim
z. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi anggota Tim.
2. Perawat Ahli
a. Perawat Pertama
a. Melaksanakan pengkajian lanjutan keperawatan pada individu
b. Melaksanakan analisis data kompleks untuk merumuskan diagnosa keperawatan
pada individu.
c. Merencanakan tindakan keperawatan kompleks pada individu
e. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori I,II,III dan IV
f. Menyusun rancangan pelatihan untuk kader
g. Menerima konsultasi pertolongan persalinan
h. Menerima konsultasi pelaksanaan tugas anastesi
i. Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada masyarakat
j. Melaksanakan evaluasi keperawatan komplek pada individu.
k. Menerima konsultasi evaluasi keperawatan sederhana pada kelompok
l. Menerima konsultasi evaluasi keperawatan sederhana pada masyarakat
m. Melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan sebagai ketua Tim di
Puskesmas
n. Melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan sebagai penanggung jawab di
Puskesmas
o. Melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan sebagai Koordinator
Puskesmas/KIA/Ruang rawat inap
p. Melaksanakan tugas jaga sore & siaga di Puskesmas perawatan
q. Melaksanakan tugas jaga malam & siaga di Puskesmas perawatan
r. Melaksanakan tugas siaga On Call di Puskesmas perawatan
s. Melaksanakan tugas khusus di daerah terpencil
t. Melaksanakan tugas khusus di unit pelayanan yang mempunyai resiko tinggi
u. Melaksanakan tugas kunjungan pembinaan keluarga/kelompok masyarakat di
daerah sulit.
v. Melaksanakan tugas siaga di sarana kesehatan khusus/sepi pasien
w. Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah dilapangan
x. Membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker,YMAC, olahraga,
dll)
y. Melaksanakan tugas supervisi bidang kesehatan
z. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah di lapangan
aa. Melaksanakan tugas supervisi dibidang kesehatan
ab. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi Ketua Tim
ac. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi anggota Tim.
b. Perawat Muda
a. Melaksanakan pengkajian lanjutan keperawatan pada keluarga
b. Melaksanakan analisis data kompleks untuk merumuskan diagnosa keperawatan
pada keluarga.
c. Menerima konsultasi analisis data sedehana untuk merumuskan diagnosa
keperawatan
d. Merencanakan tindakan keperawatan kompleks pada keluarga
e. Menerima konsultasi penyusunan rencana tindakan keperawatan sederhana &
kompleks.
f. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori ,III dan IV
g. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori I,II,III dan IV
h. Menerima konsultasi tindakan keperawatan dasar.
i. Menyusun program penyuluhan dengan metode kompleks.
j. Melakukan penyuluhan kepada masyarakat
k. Melaksanakan evaluasi keperawatan kompleks pada keluarga
l. Menerima konsultasi evaluasi keperawatan kompleks pada individu & keluarga.
m. Melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan sebagai penanggung jawab di
Puskesmas
n. Melaksanakan tugas khusus di daerah terpencil
o. Melaksanakan tugas khusus di unit pelayanan yang mempunyai resiko tinggi
p. Melaksanakan tugas kunjungan pembinaan keluarga/kelompok masyarakat di
daerah sulit.
q. Melaksanakan tugas siaga di sarana kesehatan khusus/sepi pasien
r. Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah dilapangan
s. Membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker,YMAC, olahraga,
dll)
t. Melaksanakan tugas supervisi bidang kesehatan
u. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah di lapangan
v. Melaksanakan tugas supervisi dibidang kesehatan
w. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi Ketua Tim
x. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi anggota Tim.
c. Perawat Madya
a. Melaksanakan pengkajian lanjutan keperawatan pada keluarga.
b. Melaksanakan pengkajian lanjutan keperawatan pada masyarakat
c. Menerima konsultasi pengkajian lanjutan keperawatan.
d. Melaksanakan analisis data kompleks untuk merumuskan diagnosa keperawatan
pada kelompok.
e. Melaksanakan analisis data kompleks untuk merumuskan diagnosa keperawatan
pada masyarakat.
f. Menerima konsultasi analisis data kompleks untuk merumuskan diagnosa
keperawatan.
g. Merencanakan tindakan keperawatan kompleks pada masyarakat.
h. Menerima konsultasi tindakan keperawatan kompleks.
i. Menerima konsultasi tindakan keperawatan kompleks pada kelompok.
j. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar katageri II, III & IV.
k. Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks pada masyarakat.
l. Menerima evaluasi keperawatan dasar pada masyarakat.
m. Menerima evaluasi keperawatan kompleks pada masyarakat.
n. Menerima konsultasi evaluasi keperawatan kompleks pada kelompok.
o. Melaksanakan tugas khusus di daerah terpencil.
p. Melaksanakan tugas khusus di unit pelayanan kesehatan yang mempunyai resiko
tinggi.
q. Melaksanakan tugas kunjungan pembinaan keluarga/kelompok masyarakat di
daerah sulit.
r. Melaksanakan tugas siaga di sarana kesehatan khusus/sepi pasien
s. Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah dilapangan
t. Membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker,YMAC, olahraga,
dll)
u. Melaksanakan tugas supervisi bidang kesehatan
v. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah di lapangan
w. Melaksanakan tugas supervisi dibidang kesehatan
x. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi Ketua Tim
y. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi anggota Tim.
5. HASIL KERJA
5.1. Kajian
5.2. Analsis data
5.3. Konsultasi
5.4. Perencanaan
5.5. Tindakan Keperawatan
5.6. Susunan Program
5.7. Susunan materi penyuluhan
5.8. Evaluasi
5.9. Pengelolaan
5.10. Pelaksanaan Tugas
5.11. Pelaksanaan Kegiatan
5.12. Supervisi
5.13. Tanggulangan Penyakit/wabah
6. BAHAN KERJA
3.1 Pedoman yang berkaitan dengan kesehatan
3.2 Data dan informasi tentang kesehatan
3.3 Petunjuk teknis.
3.4 Petunjuk pelaksanaan
7. PERALATAN KERJA
7.1 Sarana dan prasana yang berhubungan dengan kesehatan
7.2 Alat Perlengkapan Kantor
7.3 Alat tulis kantor.
8. TANGGUNG JAWAB
Melaksanakan tugas sebagai perawat sesuai dengan beban tugas yang diberikan dalam
upaya pencegahan, penyembuhan dan pemulihan kesehatan akibat penyakit, serta
9. WEWENANG
Melakukan kegiatan pelayanan kesehatan yang didasarkan pada ilmu & kiat keperawatan,
yang mencakup biopsikososio spiritual yang komprehensif ditujukan kepada individu,
keluarga, kelompok & masyarakat, baik sakit maupun sehat meliputi peningkatan derajat
kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan & pemulihan kesehatan & menggunakan
pendekatan proses keperawatan..
10. HUBUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK

Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
Pendidikan Formal D III, S1 Keperawatan

Pelatihan - - Pelayanan Prima
Jenis Kelamin Laki-laki atau wanita
Bakat yang perlu dimiliki (F). Kemampuan menangani pasien.

(O). Kemampuan penguasaan di bidang kesehatan .
Temperamen P (DEPL) : Mampu menyesuaikan diri dalam berhubungan
dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pemberian instruksi.
Minat Kerja yang dimiliki (1b). Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan
dengan komunikasi data.
(3a). Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bidan pada Unit Pelaksana Teknis Pusat

2.1. Eselon : -

Kabupaten Bungo
3. RINGKASAN TUGAS
Melaksanakan pelayanan asuhan kebidanan, kesehatan ibu dan reproduksi perempuan,

pelayanan keluarga berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta pelayanan
kesehatan masyarakat.
4. RINCIAN TUGAS
1. Bidan Terampil
a. Bidan Pelaksana Pemula
a. Mempersiapkan pelayanan kesehatan
b. Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan.
c. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kegawatdaruratan kebidanan.
d. Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan
sediaan/bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan urine.
e. Melakukan pemeriksaan urine protein.
f. Melakukan pemeriksaan urine reduksi.
g. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan.
h. Melakukan kolaborasi dengan dengan tim kesehatan lain watdaruratanpada kasus
patologis kegawatdaruratan kebidanan.
i. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kasus
j. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada kasus patologis
k. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
l. Mempersiapkan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada kasus sederhana
m. Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah
pada ibu hamil, ibu nifas, bayi baru lahir, KB sederhana, hormonal oral dan suntik.
n. Melakukan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologis
o. Melakukan KIE klien/pasiensecara individu.
p. Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan.
q. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis.
r. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologis
s. Melaksanakan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus
t. Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit.
u. Melaksanakan tugas jaga/shif on call.
v. Melaksanakan tugas jaga/shif sepi pasien.
w. Melaksanakan tugas pada daerah konflik/rawan/daerah penyakit menular.
x. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan membuat kantong
persalinan.
b. Bidan pelaksana
a. Mempersiapkan pelayanan kebidanan
b. Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah.
c. Melaksanakan anamnese klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan.
d. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa
masalah.
e. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis
f. Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan
sediaan/bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan darah tepi.
g. Pemeriksaan laboratorium sederhana dengan melakukan pemeriksaaan HB darah.
h. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
fisiologis tanpa masalah.
i. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
j. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologis
k. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
l. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis tanpa
masalah. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis
tanpa masalah pada persalinan kala I.
m. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis
n. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan
kasus fisiologis tanpa masalah.
o. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada kasus patologis
p. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis tanpa masalah.
q. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan.
r. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah
pada persalinan kala I.
s. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah
pada persalinan kala II.
t. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah
pada persalinan kala III.
u. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah
pada persalinan kala IV.
v. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis kesehatan
reproduksi remaja dan menopause, klimakterium, bayi, anak, dan KB AKDR.
w. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
bermasalah pada persalinan kala I.
x. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
bermasalah pada persalinan kala II.
y. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
bermasalah pada persalinan kala III.
z. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
bermasalah pada persalinan kala IV.
aa. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah
pada ibu hamil, ibu nifas, bayi baru lahir, KB Sederhana, hormonal oral dan
suntik.
ab. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus patologis
ac. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat-saat melaksanakan
tugas dikamar bedah kebidanan sebagai instrumentator tindakan bedah/operasi.
ad. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat-saat melaksanakan
tugas dikamar bedah kebidanan sebagai asisten tindakan bedah/operasi.
ae. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat-saat melaksanakan
tugas dikamar bedah kebidanan sebagai on loop tindakan bedah/operasi.
af. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat-saat melaksanakan
tugas dikamar bedah kebidanan sebagai asisten dokter tindakan bedah/operasi.
ag. Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan.
ah. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
ai. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologis
aj. Melaksanakan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus
fisiologis tanpa masalah.
ak. Melaksanakan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus
al. Melaksanakan tugas sebagai pengelola di Puskesmas sebagai penanggung jawab
tugas sore dan malam.
am. Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit
an. Melaksanakan tugas jaga/shif on call.
ao. Melaksanakan tugas jaga/shif sepi pasien.
ap. Melaksanakan tugas pada daerah konflik/rawan/daerah penyakit menular.
aq. Melaksanakan asuhan kebidanan pada individu di keluarga.
ar. Melakukan dan mencatat deteksi dini risiko.
c. Bidan Pelaksana Lanjutan :

b. Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah.
c. Melaksanakan anamnese klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan.
d. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah.
e. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis
f. Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan
sediaan/bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan darah vena.
g. Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan
sediaan/bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan darah air ketuban.
h. Pemeriksaan laboratorium sederhana dengan melakukan pemeriksaaan HB darah.
i. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
fisiologis bermasalah.
j. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
k. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologis
bermasalah.
l. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
m. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis
bermasalah.
n. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis
o. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada pasien/klien dengan
kasus fisiologis bermasalah.
p. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawatdaruraan kebinan.
q. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis bermasalah.
r. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan.
s. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
masalah, pada kesehatan reproduksi remaja, dan menopouse,klimakterium, bayi,
anak, dan KB AKDR.
t. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus patologis
u. Melakukan KIE klien/pasien secara kelompok.
v. Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah.
w. Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan.
x. Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit
y. Melaksanakan tugas jaga/shif on call.
z. Melaksanakan tugas jaga/shif sepi pasien.
aa. Melaksanakan tugas pada daerah konflik/rawan/daerah penyakit menular.
ab. Melaksanakan asuhan kebidanan pada individu di keluarga.
ac. Melakukan pembinaan pada posyandu dan dasawisma.
d. Bidan Penyelia.
kebidanan.
c. Melaksanakan pemeriksaan klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan.
d. Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan
sediaan/bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sekret servik.
e. Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan
sediaan/bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sekret vagina.
f. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
g. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
h. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada patologis
i. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada kasus patologis
j. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan.
k. Mempersiapkan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada kasus sedang.
l. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus patologis
m. Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah.
n. Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan.
o. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis.
p. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus fisiologis
bermasalah.
q. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologis
r. Melaksanakan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus
t. Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit sebagai kepala ruangan.
u. Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit
v. Melaksanakan tugas jaga/shif on call.
w. Melaksanakan tugas jaga/shif sepi pasien.
x. Melaksanakan tugas pada daerah konflik/rawan/daerah penyakit menular.
y. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan membuat laporan asuhan
individu pada keluarga/masyarakat.
z. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan menyajikan
cakupan/hasil kegiatan pelayanan kebidanan ditingkat desa/kecamatan.
aa. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan menyajikan
cakupan/hasil kegiatan pelayanan kebidanan ditingkat Kabupaten/Kota.
ab. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melakukan pembinaan
pada kader kesehatan, dukun beranak, keluarga resti kesehatan, kelompok
kesehatan masyarakat.
ac. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan kegiatan
penggalian, pergerakan dan fasilitasi peran serta masyarakat dalam masalah
kebidanan.
ad. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan kegiatan
advokasi kebidanan pada lintas program di tingkat desa.
2. Bidan Ahli
a. Bidan Pertama
kebidanan.
c. Melaksanakan pemeriksaan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis
d. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis kebidanan.
e. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis kasus
g. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
i. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
patologis kebidanan.
j. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus
k. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan.
l. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis
m. Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kebidanan.
n. Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan.
o. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis.
p. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis.
q. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologis
kebidanan.
r. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologis
t. Melaksanakan tugas pengelola di Puskesmas sebagai penanggung jawab tugas
sore dan malam hari.
u. Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit
v. Melaksanakan tugas jaga/shif on call.
w. Melaksanakan tugas jaga/shif sepi pasien.
x. Melaksanakan tugas pada daerah konflik/rawan/daerah penyakit menular.
y. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan asuhan
kebidanan pada masyarakat wilayah/kelompok.
z. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan peta masalah kebidanan
di daerah binaan.
b. Bidan Muda
kebidanan.
c. Melaksanakan pemeriksaan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis
d. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
e. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
f. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
g. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kebidanan.
i. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan.
j. Mempersiapkan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada kasus berat.
k. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis
kebidanan.
l. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis
m. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis.
n. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis.
o. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologis
p. Melaksanakan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus
q. Melaksanakan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus
r. Melaksanakan tugas pengelola di Puskesmas sebagai penanggung jawab
Puskesmas Pembantu.
s. Melaksanakan tugas pengelola di Puskesmas sebagai koordinator KIA/rawat inap
Puskesmas dengan perawatan.
t. Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit
u. Melaksanakan tugas jaga/shif on call.
v. Melaksanakan tugas jaga/shif sepi pasien.
w. Melaksanakan tugas pada daerah konflik/rawan/daerah penyakit menular.
x. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan membentuk dan atau
membina daerah binaan.
y. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan
musyawarah masyarakat desa.
z. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan
musyawarah masyarakat desa.
aa. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan pembinaan
pada bidan praktek swasta, polindes, pustu.
ab. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan pembinaan
kegiatan penggalian penggerakan dan fasilitasi peran serta masyarakat dalam
masalah kebidanan ditingkat propinsi.
ac. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan pembinaan
kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program dan sektor ditingkat propinsi.
ad. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan pembinaan
kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program dan sektor ditingkat
Kabupaten/Kota.
c. Bidan Madya
b. Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis dengan penyakit
penyerta..
c. Melaksanakan pemeriksaan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kasus
d. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis dengan
penyakit penyerta.
e. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis kasus
patologis dengan penyakit penyerta.
g. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
h. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis dengan
penyakit penyerta.
i. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
j. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada patologis dengan penyakit
penyerta.
k. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada patologis
l. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan
kasus patologis dengan penyakit penyerta.
m. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan
kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan.
n. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis dengan penyakit penyerta.
o. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan.
p. Mempersiapkan tindakan operatif gynecologi dan obstetri pada kasus khusus.
q. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis
dengan penyakit penyerta.
r. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis
s. Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis dengan penyakit
penyerta.
t. Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan.
u. Melaksanakan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus
patologis dengan penyakit penyerta.
v. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus patologis
w. Melaksanakan tugas pengelola di Puskesmas sebagai penanggung jawab
Puskesmas.
x. Melaksanakan tugas pengelola di Puskesmas sebagai penanggung jawab
Puskesmas Pembantu.
y. Melaksanakan tugas pengelola di Puskesmas sebagai koordinator KIA/rawat inap
Puskesmas dengan perawatan.
z. Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat/Rumah Sakit
aa. Melaksanakan tugas jaga/shif on call.
ab. Melaksanakan tugas jaga/shif sepi pasien.
ac. Melaksanakan tugas pada daerah konflik/rawan/daerah penyakit menular.
ad. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan menyajikan
cakupan/hasil kegiatan pelayanan kebidanan di tingkat propinsi.
ae. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan menyajikan
cakupan/hasil kegiatan pelayanan kebidanan di tingkat Nasional/Internasional.
af. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan pembinaan
pada RB swasta/pemerintah, Puskesmas, dan Gerakan Sayang Ibu (GSI).
ag. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan pembinaan
masalah kebidanan ditingkat Propinsi.
ah. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan pembinaan
kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program dan sektor tingkat propinsi.
ai. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan pembinaan
masalah kebidanan danditingkat Desa/Kecamatan.
aj. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan pembinaan
masalah kebidanan dan ditingkat Nasional/Internasional.
ak. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan
pembinaan kegiatan penggalian penggerakan dan fasilitasi peran serta masyarakat
dalam masalah kebidanan dan ditingkat Propinsi dan Nasional.
al. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan audit
maternal dan perinatal.
5. HASIL KERJA
5.1. Kesiapan pelayanan kebidanan dengan sarana dan prasarana
5.2. Tindakan anamnesa, pemeriksaan, pengambilan/sediaan.
5.3. Kolaborasi, asuhan kebidanan
5.4. Konseling, rujukan
5.5. Evaluasi rujukan
5.6. Dokumentasi
5.7. Penjagaan
5.8. Kegiatan didaerah terpencil
5.9. Identifikasi masalah kesehatan masyarakat
5.10. Rencana operasi
5.11. Susunan rencana operasi
5.12. Catatan deteksi
5.13. Pengawasan di ruangan
5.14. Binaan di posyandu,dll.
6. BAHAN KERJA
6.1 Pedoman yang berkaitan dengan kebidanan
6.2 Data dan informasi tentang kebidanan
7. PERALATAN KERJA
7.1 Sarana dan prasana yang berkaitan dengan kebidanan
8. TANGGUNG JAWAB
Melaksanakan tugas sebagai pelayanan kebidanan yang profesional yang merupakan
bagian integral dari pelayanan kesehatan, yang diberikan kepada ibu dalam kurun waktu
masa reproduksi, bayibaru lahir, bayi dan balita.
9. WEWENANG
Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi tindakan yang dilakukan untuk
mencapai hasil pekerjaan yang optimal.
10. HUBUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK

Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
Pendidikan Formal DI, D III, D IVS1 Kebidanan

Pelatihan - Pelayanan Prima
- PONED
Jenis Kelamin wanita
Bakat yang perlu dimiliki (F). Kemampuan menangani pasien.

(O). Kemampuan penguasaan di bidang kebidanan.
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Sanitarian pada Unit Pelaksana Teknis

2.1. Eselon : -
2.2. Letak Jabatan : Puskesmas Kumang Kuning I Kabupaten

Bungo
3. RINGKASAN TUGAS
Melaksanakan pengamatan, kesehatan lingkungan, pengawasan kesehatan lingkungan dan

pemberdayaan masyarakat dalam rangka perbaikan kualitas kesehatan lingkungan untuk
dapat memelihara, melindungi dan meningkatkan cara-cara hidup bersih dan sehat.
4. RINCIAN TUGAS
1. Sanitarian Terampil
a. Sanitarian Pelaksana Pemula
a. Mengumpulkan data untuk menyusun rencana lima tahunan tingkat kab/kota.
b. Mengolah data untuk menyusun rencana lima tahunan tingkat kab/kota.
c. Menyusun TOR rencana tahunan tingkat Kec/Pusat Kesehatan Masyarakat
d. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana tahunan tingkat Kec/Pusat
Kesehatan Masyarakat.
e. Mengolah data sederhana dalam rangka menyusun rencana tahunan tingkat
kec/Pusat Kesehatan Masyarakat.
f. Mengumpulkan bahan untuk persiapan pengumpulan data dalam rangka
pengamatan kesehatan lingkungan.
g. Mengumpulkan data primer dalam rangka pengamatan kesehatan lingkungan.
h. Melakukan pemeriksaan secara obyek kelompok I.
i. Melakukan pemeriksaan secara konvensial obyek kelompok I.
j. Mengambil sampel & spesimen secara sederhana obyek kelompok I.
k. Menentukan diagnosa & treatment intervensi obyek kelompok I awal secara
sederhana.
b. Sanitarian pelaksana
a. Menyusun TOR dalam rangka menyusun rencana lima tahunan tingkat
kabupaten/kota.
b. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana lima tahunan tingkat
propinsi.
c. Mengolah data secara sederhana dalam rangka menyusun rencana lima tahunan
tingkat propinsi
d. Mengolah data lebih lanjut dalam rangka menyusun rencana lima tahunan tingkat
kab/kota.
e. Menyusun rancangan rencana lima tahunan tingkat kab/kota
f. Menyempurkan rancangan dalam rangka menyusun rencana lima tahunan tingkat
kab/kota.
g. Menyusun TOR rencana dalam rangka menyusun rencana tahunan tingkat
kab/kota.
h. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana tahunan tingkat kab/kota.
i. Mengolah data untuk menyusun rencana lima tahunan tingkat kab/kota.
j. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana tahunan tingkat kab/kota
k. Menganalisis data secara sederhana dalam rangka menyusun rencana tahunan
tingkat kab/kota.
l. Menyajikan rancangan rencana tahunan tingkat kecamatan.
m. Menyusun rencana 3 bulanan tingkat kecamatan
n. Menyusun rencana bulanan tingkat kecamatan
o. Menyusun rencana operasional tingkat kecamatan
p. Menyusun data /literatur dalam rangka penyusunan petunjuk pelaksanaan Juknis.
q. Menyususn data/literatur dalam rangka menyusun pedoman.
r. Mengumpulkan data sekunder untuk pengamatan kesehatan lingkungan.
s. Melaksanakan pengolahan data secara manual untuk pengamatan kesehatan
lingkungan.
t. Melakukan pemeriksaan secara sederhana obyek kelompok II
u. Mengambil sampel & spesimen secara konvensional obyek kelompok II
v. Mengambil sampel secara sederhana obyek kelompok II
w. Menentukan diagnosa & treatment intervensi awal secara konvensional pada
obyek kelompok I.
x. Menentukan diagnosa & treatment intervensi awal secara konvensional pada
obyek kelompok II.
y. Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan, obyek kelompok I awal Lokal
z. Membuat instrumen sederhana untuk identifikasi perilaku.
aa. Mengumpulkan data primer untuk identifikasi perilaku.
ab. Mengumpulkan data sekunder untuk identifikasi perilaku.
ac. Melakukan tabulasi & pengumpulan data sederhana untuk menganalisis perilaku
ad. Menganalisa secara sederhana tentang perilaku.
ae. Membuat perencanaan sederhana untuk pemberdayaan masyarakat.
af. Mengembangkan materi sederhana untuk pemberdayaan masyarakat
ag. Mempersiapkan dan memelihara alat peraga
ah. Melakukan pemberdayaan individu secara umum
ai. Membuat laporan hasil pemberdayaan
aj. Melakukan pengumpulan data tentang masalah kesehatan dalam rangka
menggerakkan kelompok potensial masyarakat.
ak. Melakukan pertemuan lintas sektoral
al. Mendapatkan calon kader untuk penggerakan masyarakat.
c. Sanitarian Pelaksana Lanjutan :

a. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun rencana lima tahunan tingkat pusat.
b. Mengolah data secara sederhana dalam rangka menyusun rencana lima tahunan
tingkat pusat
c. Menganalisa data secara sederhana dalam rangka menyusun rencana lima
tahunan tingkat pusat
d. Menyajikan rancangan rencana lima tahunan tingkat Kab/Kota
e. Mengumpulkan data untuk menyiapkan rancangan tahunan tingkat propinsi.
f. Mengumpulkan data untuk menyiapkan rancangan tahunan tingkat pusat.
g. Mengolah data secara lanjut untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat kab/kota.
h. Menganalisa data secara sederhana untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat
kab/kota.
i. Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat kecamatan
j. Menyajikan rancangan rencana tahunan tingkat kab/kota.
k. Menyempurnakan rancangan rencana tahunan tingkat kab/kota.
l. Menyusun rencana tiga bulanan tingkat kab/kota.
m. Menyusun rencana bulanan tingkat kab/kota
n. Menyusun rencana operasional tingkat kab/kota
o. Menyusun data literatur untuk menyusun peraturan.
p. Menyiapkan lapangan untuk pelaksanaan studi kelayakan
q. Melakukan pengolahan data dg alat bantu elektronik.
r. Melakukan pemeriksaan obyek kelompok II secara konvensional
s. Mengambil sampel obyek kelompok II secara konvensional
t. Menentukan diagnosa & treatment intervensi obyek kelompok I lanjut sederhana
u. Menentukan diagnosa & treatment intervensi obyek kelompok II awal
konvensional
v. Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok I awal regional
w. Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok I awal lokal
x. Melakukan kunjungan/bintek ke obyek kelompok I lokal
y. Melakukan tabulasi dan pengumpulan data lanjut untuk menganalisa perilaku
z. Melakukan analisis lanjut untuk menganalisa perilaku.
aa. Menyimpulkan & membuat laporan tentang analisa perilaku.
ab. Membuat perencanaan tingkat lanjut untuk pemberdayaan masyarakat
ac. Mengembangkan materi tingkat kanjut untuk pemberdayaan masyarakat
ad. Membuat pemberdayaan individu potensial.
ae. Melakukan tabulasi dan analisa data untuk menggerakkan kelompok potensial
masyarakat.
af. Melatih calon kader untuk mendapatkan kader
ag. Membimbing survei desa sendiri.
d. Sanitarian Penyelia.
a. Mengolah data tingkat lanjut dalam rangka menyiapkan penyusunan rencana
kegiatan lima tahunan tingkat propinsi.
b. Menganalisa data sederhana untuk menyiapkan rencana lima tahunan tingkat
propinsi.
c. Menganalisa data lanjutan untuk penyusunan rencana tahunan tingkat kab/kota.
d. Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat propinsi.
e. Menyajikan rancangan rencana tahunan tingkat propinsi
f. Menyusun TOR untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat propinsi.
g. Mengolah data lanjut untuk rencana kegiatan tahunan tingkat propinsi
h. Menganalisa data sederhana untuk menyusun rencana lima tahunan tingkat
propinsi.
i. Menganalisa data tingkat lanjut untuk menyusun rencana lima tahunan tingkat
kab/kota.
j. Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat kab/kota
k. Menyempurnakan rancangan rencana tahunan tingkat kab/kota
l. Menyusun rancangan Juklak/Juknis.
m. Menyusun data literatur dalam rangka menyusun standar.
n. Melaksanakan studi kelayakan
o. Mengolah studi kelayakan
p. Melakukan pemeriksaan secara canggih pada obyek kelompok II
q. Mengambil sampel secara canggih obyek kelompok II
r. Menentukan diagnosa & treatment intervensi secara konvensional pada obyek
kelompok I lanjut.
s. Menentukan diagnosa & treatment intervensi awal secara canggih pada obyek
kelompok II.
t. Menentukan konsultasi kesehatan lingkungan awal secara nasional pada obyek
kelompok I.
u. Melakukan kunjungan/bintek ke obyek kelompok I regional
v. Melakukan pemberdayaan kelompok umum
w. Melakukan pemberdayaan kelompok potensial.
x. Membuat percontohan untuk pemberdayaan masyarakat.
2. Sanitarian Ahli
a. Sanitarian Pertama
a. Menyusun TOR rencana lima tahunan tingkat propinsi
b. Menganalisa data rencana lima tahunan secara sederhana tingkat pusat.
c. Menyusun rancangan rencana lima tahunan tingkat pusat
d. Menyajikan rancangan rencana lima tahunan tingkat Pusat
e. Mengolah data sederhana dalam rangka menyusun kegiatan tahunan tingkat
propinsi.
f. Mengolah data sederhana dalam rangka menyusun kegiatan tahunan tingkat
pusat.
g. Menganalisa data sederhana dalam rangka menyusun rencana tahunan tingkat
pusat.
h. Menganalisa data tingkat lanjut dalam rangka menyusun rencana tahunan tingkat
pusat.
i. Menyajikan rancangan rencana tahunan tingkat propinsi
j. Menyusun rencana tiga bulanan tingkat propinsi
k. Menyusun rencana operasional tingkat propinsi
l. Menyusun rancangan peraturan
m. Menyusun rancangan pedoman.
n. Melaksanakan uji coba desain studi kelayakan
o. Menyusun instrumen pengumpulan data secara primer untuk pengamatan
kesehatan lingkungan
p. Melakukan kajian data secara diskriptif (sederhana) untuk pengamatan kesehatan
lingkungan.
q. Menyebarluaskan data hasil pengamatan kesehatan lingkungan
r. Menentukan diagnosa & treatment intervensi obyek kelompok II tingkat lanjut
secara sederhana untuk tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan.
s. Konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok I tingkat lanjut secara lokal
untuk tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan.
t. Konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok II awal secara nasional
u. Konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok tingkat lanjut secara lokal
v. Melakukan kunjungan/bintek ke obyek kelompok II lokal
w. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara garis besar < 9 jam untuk
tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan
x. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara garis besar 9 -18 jam untuk
y. Menilai rencana pengelolaan/pemantauan lingkungan < 9 jam untuk tindak lanjut
pengawasan kesehatan lingkungan
z. Menilai rencana pengelolaan lingkungan 9-18 jam untuk tindak lanjut
pengawasan kesehatan lingkungan
aa. Menilai penyajian HACCP < 9 jam untuk tindak lanjut pengawasan kesehatan
lingkungan.
ab. Menilai penyajian HACCP 9-18 jam untuk tindak lanjut pengawasan kesehatan
lingkungan.
ac. Menilai penyajian analisis kesehatan lingkuangan lainnya < 9 jam untuk tindak
lanjut pengawasan kesehatan lingkungan.
ad. Menilai penyajian analisis kesehatan lingkuangan lainnya 9-18 jam untuk tindak
lanjut pengawasan kesehatan lingkungan.
ae. Identifikasi perilaku untuk menentukan program
b. Sanitarian Muda
a. Menyusun TOR rencana lima tahunan tingkat pusat
b. Mengolah data tingkat lanjut dalam rangka menyusun rencana lima tahunan
tingkat pusat.
c. Menganalisa data lanjut dalam rangka menyusun rencana lima tahunan tingkat
propinsi.
d. Menyusun TOR dalam rangka menyusun rencana tahunan tingkat pusat
e. Mengolah data tingkat sederhana dalam rencana tahunan tingkat pusat.
f. Menganalisis data tingkat lanjut dalam rangka menyusun rencana tahunan
tingkat propinsi.
g. Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat propinsi
h. Menyajikan rancangan rencana tahunan tingkat Pusat
i. Menyempurnakan rancangan rencana tiga bulanan tingkat pusat.
j. Menyusun rencana bulanan tingkat pusat
k. Menyajikan rancangan peraturan
l. Menyusun rancangan pedoman
m. Menyusun TOR studi kelayakan
n. Menyusun/menetapkan metode pengumpulan data primer untuk pengamatan
o. Menyusun instrumen pengumpulan data sekunder untuk pengamatan kesehatan
lingkungan
p. Melakukan kajian data secara analitik untuk pengamatan kesehatan lingkungan
q. Menyusun laporan dalam rangka penyajian & penyebarluasan data.
r. Menyajikan laporan & penyebarluasan data
s. Menentukan diagnosa & treatment intervensi obyek kelompok II lanjut secara
konvensional untuk tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan.
t. Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok I awal secara
nasional
u. Konsultasi kunjungan bintek ke obyek kelompok II lanjut pengawasan kesehatan
secara regional
v. melakukan kunjungan bintek ke obyek kelompok II lanjut pengawasan kesehatan
secara regional
w. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara garis besar 9 -18 jam untuk
x. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara garis besar 29 -38 jam untuk
y. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara garis besar 39 -48 jam untuk
z. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara garis besar 9 -18 jam untuk
aa. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara detail < 18 jam untuk tindak
lanjut pengawasan kesehatan lingkungan
ab. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara detail 18-36 jam untuk
ac. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara detail 37-55 jam untuk
ad. Menilai rencana pengelolaan/pemantauan lingkungan 19-28 jam pengawasan
ae. Menilai rencana pengelolaan/pemantauan lingkungan 29-38 jam pengawasan
af. Menilai rencana pengelolaan/pemantauan lingkungan 39-48 jam pengawasan
ag. Menilai penyajian HACCP 19-28 jam untuk pengawasan kesehatan lingkungan.
ah. Menilai penyajian HACCP 29-38 jam untuk pengawasan kesehatan lingkungan.
ai. Menilai penyajian HACCP 39-48 jam untuk pengawasan kesehatan lingkungan.
aj. Menilai penyajian analisis kesehatan lingkungan lainnya 19-28 jam untuk
pengawasan kesehatan lingkungan.
ak. Menilai penyajian analisis kesehatan lingkungan lainnya 29-38 jam untuk
al. Menilai penyajian analisis kesehatan lingkungan lainnya 39-48 jam untuk
3. Sanitarian Madya
a. Menganalisis data lanjut dalam rangka menyusun rencana lima tahunan tingkat
pusat.
b. Menyempurnakan rancangan dalam rangka menyusun rencana lima tahunan
tingkat propinsi.
c. Menyempurnakan rancangan dalam rangka menyusun rencana lima tahunan
tingkat pusat.
d. Menganalisis data lanjut dalam rangka menyusun rencana tahunan tingkat pusat.
e. Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat pusat
f. Menyempurnakan rancangan rencana tahunan tingkat pusat.
g. Menyempurnakan rancangan juklak/juknis.
h. Menyempurnakan rancangan peraturan.
i. Menyempurnakan rancangan standar.
j. Menyempurnakan rancangan pedoman.
k. Menyusun desain study kelayakan
l. Menyusun laporan studi kelayakan
m. Menetapkan metoda pengumpulan data sekunder
n. Menetapkan diagnosa & treatment obyek kelompok II lanjut canggih.
o. Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok I lanjut secara
nasional untuk pengawasan kesehatan lingkungan.
p. Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan obyek kelompok II lanjut secara
nasional untuk pengawasan kesehatan lingkungan.
q. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara garis besar 49 -58 jam untuk
tindak lanjut pengawasan kesehatan lingkungan.
r. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara garis besar 59 -68 jam untuk
s. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara garis besar 79 -93 jam untuk
t. Menilai studi dampak kesehatan lingkungan secara garis besar 94 -112 jam
u. Menilai rencana pengelolaan/pemantauan lingkungan 49 -58 jam pengawasan
kesehatan lingkungan.
v. Menilai rencana pengelolaan/pemantauan lingkungan 59 -68 jam pengawasan
w. Menilai rencana pengelolaan/pemantauan lingkungan 69 -78 jam pengawasan
x. Menilai penyajian HACCP 49-58 jam untuk pengawasan kesehatan lingkungan.
y. Menilai penyajian HACCP 59-68 jam untuk pengawasan kesehatan lingkungan.
z. Menilai penyajian HACCP 69-78 jam untuk pengawasan kesehatan lingkungan.
aa. Menilai penyajian analisis kesehatan lingkungan lainnya 49-68 jam untuk
ab. Menilai penyajian analisis kesehatan lingkungan lainnya 59-68 jam untuk
ac. Menilai penyajian analisis kesehatan lingkungan lainnya 69-78 jam untuk
5. HASIL KERJA
5.1. Kumpulan data
5.2. Olahan data/literatur.
5.3. Pemeriksaan sederhana
5.4. Pemeriksaan konvensial
5.5. Sampel & spesimen
5.6. Analisa Data
5.7. Tabulasi data
5.8. Kembangan materi
5.9. Instrumen
5.10. Kunjungan/bintek
5.11. Kajian data
5.12. Nilai
5.13. Rencana
5.14. Identifikasi
5.15. Rancangan peraturan
5.16. Rancangan standar
5.17. Rancangan pedoman
5.18. Awasan kesehatan lingkungan
6. BAHAN KERJA
6.1 Pedoman yang berkaitan dengan sanitarian
6.2 Data dan informasi tentang sanitarian
7. PERALATAN KERJA
7.1 Sarana dan prasana yang berkaitan dengan sanitarian
8. TANGGUNG JAWAB
Melaksanakan tugas dibidang kesehatan lingkungan dalam rangka perbaikan kualitas
lingkungan. Untuk memelihara, melindungi dan meningkatkan cara-cara hidup bersih dan
sehat.
9. WEWENANG
Melakukan kegiatan pengamatan, pengawasan, dan pemberdayaan masyarakat dalam
rangka perbaikan kualitas lingkungan, dapat memelihara, melindungi dan meningkatkan
cara-cara hidup bersih dan sehat.
10. HUBUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK

Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
Pendidikan Formal DI, D III, D IV, S1 Bidang Kesling

Jenis Kelamin Laki-laki dan wanita
Bakat yang perlu dimiliki (F). Kemampuan dibidang kesling.

(O). Kemampuan penguasaan di bidang kesling
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Apoteker Unit Pelaksana Teknis Pusat

Kesehatan Masyarakat Pulau Batu
2.1. Eselon : -

Kabupaten Bungo
3. RINGKASAN TUGAS
Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja, pengadaan

sediaan farmasi, alat kesehatan, dan perbekalan kesehatan rumah tangga, serta pelayanan
farmasi klinik, dan pelayanan farmasi khusus.
4. RINCIAN TUGAS
1. Apoteker Pratama
a. Membuat kerangka acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan
Kefarmasian.
b. Mengklasifikasikan perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan
Farmasi.
c. Inventarisasi pemasokan perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan
Farmasi.
d. Mengolah data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi.
e. Mengawasi kegiatan dalam rangka Sterilisasi Sentral.
f. Menyusun perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi.
g. Merekapitulasi daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka penghapusan
Perbekalan Farmasi.
h. Meracik obat resep individual dalam rangka Dispending.
i. Visite ke ruang rawat.
j. Pelayanan Informasi Obat (PIO)
k. Konseling obat.
l. Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya.
m. Mendokumentasikan dalam rangka Pemantauan Penggunaan obat.
n. Pelayanan jarak jauh.
o. Pelayanan ditempat tinggal (Home Care).
p. Ambulatory services.
q. Swamedikasi
r. Pelayanan paliatif
2. Apoteker Muda
a. Menelaah atau mengkaji data-data dalam rangka Penyiapan Rencana Kerja
Kefarmasian.
b. Membuat rencana kegiatan dalam rangka penyiapan Rencana Kegiatan
Kefarmasian.
c. Menentukan jenis perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan Perbekalan Farmasi
d. Menilai mutu dalam rangka pemilihan Pemasok Perbekalan Farmasi.
e. Menyusun rencana kebutuhan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi.
f. Membuat surat pesanan dalam rangka Pembelian Perbekalan Farmasi.
g. Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan
persyaratan/spesifikasi dalam rangka pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur
Pembelian.
h. Mengajukan usulan obat program dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi
Melalui Jalur Non Pembelian.
i. Mengembalikan perbekalan farmasi yang tidak sesuai dengan
persyaratan/spesifikasi dalam rangka pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur
Non Pembelian.
j. Menganalisis/mengkaji bahan baku dan metode pembuatan dalam rangka
Menetapkan Master Formula Sediaan Farmasi.
k. Merencanakan kegiatan dan kebutuhan bahan baku dalam rangka Produksi
Sediaan Farmasi Non Steril.
l. Mengolah bahan-bahan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril.
m. Merencanakan kegiatan sterilisasi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka
Sterilisasi Sentral.
n. Uji sterilisasi dalam rangka Sterilisasi Sentral
o. Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku.
p. Uji mutu secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi.
q. Uji mutu dalam proses produksi secara organoleptis dalam rangka Uji Mutu
Sediaan Obat Jadi.
r. Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan Perbekalan Farmasi
s. Mengelompokkan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan
Farmasi.
t. Mengkaji permintaan perbekalan farmasi dalam rangka pendistribusian perbekalan
farmasi.
u. Membuat jadwal penghapusan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi.
v. Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi.
w. Mengkaji resep dalam rangka Dispensing.
x. Memeriksa obat dalam rangka Dosis Unit
y. Menghitung kebutuhan komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral Total
z. Mengemas sediaan nutrisi parenteral total dalam rangka Sediaan Nutrisi Parenteral
Total :
aa. Mengemas obat dalam rangka Sediaan Sitostatika.
ab. Visite ke ruang rawat
ac. Pelayanan Informasi Obat (PIO).
ad. Konseling Obat.
ae. Konsultasi dengan dokter, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya.
af. Mengumpulkan dan menganalisa data dalam rangka Evaluasi Penggunaan
Obat.
ag. Mendokumentasikan hasil evaluasi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat.
ah. Menelusuri catatan medik dalam rangka pemantauan Penggunaan Obat.
ai. Pelayanan jarak jauh (Remote Service).
aj. Pelayanan ditempat tinggal (Home Care).
ak. Ambulatory services.
al. Swamedikasi
am.Pelayanan paliatif
3. Apoteker Madya
a. Menyajikan rencana kegiatan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan
Kefarmasian.
b. Menyajikan rancangan dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi.
c. Menganalisis usulan pembelian dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi
Melalui Jalur Pembelian.
d. Menilai barang droping/sumbangan dalam rangka Pengadaan Perbekalan Farmasi
Melalui Jalur Non Pembelian.
e. Uji coba formula dalam rangka menetapkan Formula Induk (Master Formula)
Sediaan Farmasi.
f. Menganalisis/mengkaji bahan baku dan teknik pembuatan dalam rangka Produksi
Sediaan Farmasi Non Steril.
g. Memeriksa label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non Steril.
h. Merencanakan kegiatan produksi dan kebutuhan bahan-bahan dalam rangka
Produksi Sediaan Steril.
i. Mengolah bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril.
j. Uji kualitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku.
k. Uji Kuantitatif bahan baku dalam rangka Uji Mutu Bahan Baku.
l. Uji Kualitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi.
m. Uji Kuantitatif obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi.
n. Membuat rekomendasi uji mutu.
o. Memeriksa catatan atau bukti perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan
Perbekalan Farmasi.
p. Menganalisis daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka Penghapusan
Perbekalan Farmasi.
q. Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi.
r. Memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual.
s. Menyerahkan perbekalan farmasi dalam rangka Dispensing Resep Individual.
t. Menyerahkan obat dalam rangka Dispensing Dosis Unit.
u. Merekapitulasi rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka Dispensing
Dosis Unit.
v. Meracik/mencampur komponen-komponen dalam rangka Sediaan Nutrisi
Parenteral Total.
w. Membaca jadwal pemberian dan menghitung jumlah pelarutnya dalam rangka
sediaan Intravena.
x. Mengemas obat dalam rangka sediaan intravena.
y. Membaca protokol kemoterapi dalam rangka sediaan Sitostatika.
z. Menghitung dosis sediaan farmasi dalam rangka Sitostatika.
aa. Mengawasi proses pembuangan limbah dalam rangka Sediaan Sitotatika.
ab. Visite ke ruang rawat.
ac. Pelayanan Informasi Obat (PIO).
ad. Konseling obat.
ae. Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya.
af. Mengidentifikasi skala prioritas dan menyusun indikator/kriteria dalam rangka
Evaluasi Penggunaan Obat.
ag. Merekomendasikan rencana intervensi dalam rangka Evaluasi Penggunaan Obat.
ah. Menganalisis, menyimpulkan dan merekomendasikan upaya intervensi dalam
rangka pemantauan penggunaan obat.
ai. Mengklarifikasi laporan efek samping obat dalam rangka Monitoring Efek
Samping Obat (MESO).
aj. Menganalisis mekanismes kerja, memantau dan merekomendasikan upaya
intervensi dalam rangka Monitoring Efek Samping Obat (MESO).
ak. Memeriksa kadar obat rangka Pemantauan Kadar Obat dalam Darah.
al. Mengidentifikasi skala prioritas dalam rangka Menganalisis Efektifitas -Biaya.
am.Mengumpulkan, mengolah dan membandingkan data-data dalam rangka
menganalisis Efektifitas Biaya.
an. Menyusun laporan kegiatan farmasi klinik.
ao. Pelayanan jarak jauh (Remote Service)
ap. Pelayanan ditempat tinggal (Home Care).
aq. Ambulatory service
ar. Swamedikasi
as. Pelayanan paliatif.
4. Apoteker Utama Yaitu :

a. Menyempurnakan formula induk dalam rangka Menetapkan Master Formula
Sediaan Farmasi.
b. Menganalisis/mengkaji bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Steril.
c. Memeriksa label/penandaan dalam rangka Produksi Sediaan Steril.
d. Uji klinis obat jadi dalam rangka Uji Mutu Sediaan Obat Jadi.
e. Mengawasi proses pemusnahan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi.
f. Membaca dan mengkaji daftar terapi dalam rangka Dispensing Dosis Unit
g. Merekonstitusi obat dalam rangka Sediaan Intravena.
h. Mengemas obat dalam rangka sediaan Intravena
i. Merekomendasikan obat dalam rangka Sediaan Sitostika
j. Memeriksa hasil rekonstitusi dalam rangka Sediaan Sitostatika.
k. Visite ke ruang rawat.
l. Pelayanan Informasi Obat (PIO)
m. Konseling obat.
n. Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya.
o. Merekomendasikan dosis terapi dalam rangka Pemantauan Kadar Obat dalam
Darah
p. Pelayanan jarak jauh (Remote Service)
q. Pelayanan ditempat tinggal (Home Care)
r. Ambulatory service
s. Swamedikasi
t. Pelayanan paliatif.
5. HASIL KERJA
5.1. Kerangka acuan
5.2. Perbekalan farmasi
5.3. Pasokan Perbekalan farmasi
5.4. Data
5.5. Sterilisasi Sentral.
5.6. Susunan Perbekalan Perbekalan farmasi
5.7. Rekapitulasi Daftar Usulan Perbekalan Farmasi
5.8. Racikan Obat
5.9. Visite
5.10. Layanan Informasi Obat
5.11. Konseling Obat
5.12. Dokumentasian pantauan
5.13. Layanan jarak jauh.
5.14. Layanan di tempat tinggal
5.15. Ambulatory Services
5.16. Swamedikasi
5.17. Layanan paliatif
5.18. Kajian data
5.19. Rencana kegiatan & kebutuhan
5.20. Tentuan jenis Perbekalan farmasi
5.21. Nilaian Mutu
5.22. Surat pesanan
5.23. Kembalian Perbekalan Farmasi
5.24. Ajuan usulan obat
5.25. Analisis/kajian bahan baku
5.26. Uji sterilisasi
5.27. Uji mutu, kualitatif, kuantitatif.
5.28. Kajian permintaan
5.29. Kajian resep
5.30. Hitungan kebutuhan
5.31. Kemasan kesediaan & obat
5.32. Bacaan protokol
5.33. Hitungan dosis
5.34. Periksaan dan pantauan kadar obat.
5.35. Identifiksai
5.36. Sempurna formula.
6. BAHAN KERJA
6.6 Pedoman yang berkaitan dengan kefarmasian
6.7 Data dan informasi tentang kefarmasian
7. PERALATAN KERJA
7.1 Sarana dan prasana yang berkaitan dengan kefarmasian
8. TANGGUNG JAWAB
Pelaksana teknis fungsional penyiapan pekerjaan kefarmasian pada unit pelayanan
kesehatan di lingkungan Dinas Kesehatan dan Instansi lainnya.
9. WEWENANG
Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi tindakan yang dilakukan untuk
mencapai hasil pekerjaan yang optimal.
10. HUBUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK

Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
Pendidikan Formal S1 Farmasi

Bakat yang perlu dimiliki (F). Kemampuan menangani resep

(O). Kemampuan penguasaan di bidang kefarmasian
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Asisten Apoteker Unit Pelaksana Teknis

Pusat Kesehatan Masyarakat Rantau
Keloyang
2.1. Eselon : -

Kabupaten Bungo
3. RINGKASAN TUGAS
Melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja,

penyiapan pengelolaan perbekalan farmasi, dan pelayanan farmasi klinik.
4. RINCIAN TUGAS
1. Asisten Apoteker Pemula
a. Menyiapkan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi dalam
rangka produksi Sediaan Farmasi Non Steril.
b. Menyiapkan bahan/alat dalam rangka sterilisasi sentral.
c. Menyiapkan alat-alat dan mendistribusikannya dalam rangka Sterilisasi Sentral.
d. Mendistribusikannya perbekalan farmasi dalam rangka Pendistribusian Perbekalan
Farmasi.
2. Asisten Apoteker Pelaksana

a. Mengumpulkan bahan-bahan/data-data dari berbagai sumber/acuhan dalam rangka
Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian.
b. Mengumpulkan data-data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi.
c. Menimbang dan atau mengukur bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi
Non Steril.
d. Menyiapkan ruangan, peralatan dan bahan-bahan untuk kegiatan produksi dalam
rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril.
e. Mengemas alat-alat dalam rangka Sterilisasi Sentral.
f. Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka Penerimaan Perbekalan
Farmasi.
g. Menyimpan perbekalan farmasi dalam rangka Penyimpanan Perbekalan Farmasi.
h. Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep serta menghitung harga
obatnya dalam rangka Dispensing Resep Individual.
3. Asisten Apoteker Pelaksana Lanjutan :

a. Memilah-milah, mengelompokkan dan mengompilasi data-data dalam rangka
Penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian.
b. Merekapitulasi data-data dalam rangka Pemilihan Pembekalan Farmasian.
c. Merekapitulasi data-data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi.
d. Menyiapkan daftar usulan Perbekalan Farmasi dalam rangka pengadaan Pemilhan
Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Pembelian.
e. Menyiapkan daftar usulan Perbekalan Farmasi yang merupakan Program Pemerintah
dalam rangka pengadaan Perbekalan Farmasi Melalui Jalur Non Pembelian.
f. Mengemas obat dan memberi etiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Non
Steril.
g. Menimbang dan atau mengukur bahan baku dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi
Steril
h. Menyiapkan obat dan membuat etiket dalam rangka Dispensing Resep Individual.
i. Menyiapkan kebutuhan obat untuk tiap kali pemakaian dalam rangka Dispensing
Dosis Unit.
j. Menyiapkan komponen Sediaan Nutrisi Parenteral Total dalam rangka sediaan
Nutrisi Parenteral Total.
k. Membuang limbah obat dalam rangka Sediaan Sitostatika.
l. Menyusun laporan kegiatan Farmasi klinik dalam rangka Penyusunan Laporan
Kegiatan Kefarmasian Klinik.
4. Asisten Apoteker Penyelia :

a. Mengemas obat dan memberi etiket dalam rangka Produksi Sediaan Farmasi Steril.
b. Melaksanakan penghapusan dalam rangka Penghapusan Perbekalan Farmasi.
c. Menyusun laporan kegiatan Pengelolaan Perbekalan Farmasi.
d. Membuat rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka Dispensing Dosis
Unit.
e. Menyiapkan sediaan intra vena dalam rangka Sediaan Intravena
f. Menyiapkan sediaan sitostatika dalam rangka Sediaan Sitostatika.
5. HASIL KERJA
5.1. Kesiapan ruangan, peralatan dan bahan kegiatan yang berkaitan dengan kefarmasian.
5.2. Tersimpannya alat & pendistribusian.
5.3. Kumpulan bahan dan data
5.4. Timbangan & ukuran bahan.
5.5. Kemasan alat & Obat
5.6. Seleksian adm resep
5.7. Pilahan, kelompokan data
5.8. Rekapitulasi data
5.9. Daftar usulan perbekalan
5.10. Hapusan perbekalan
6. BAHAN KERJA
7.4 Pedoman yang berkaitan dengan kefarmasian
7.5 Data dan informasi tentang kefarmasian
7. PERALATAN KERJA
7.1 Sarana dan prasana yang berkaitan dengan sanitarian
8. TANGGUNG JAWAB
Pelaksana teknis fungsional penyiapan pekerjaan kefarmasian pada unit pelayanan kesehatan
di lingkungan Dinas Kesehatan dan Instansi lainnya.
9. WEWENANG
Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi tindakan yang dilakukan untuk mencapai
10. HUBUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK

Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
Pendidikan Formal SMF, D III Farmasi

Bakat yang perlu dimiliki (F). Kemampuan menangani resep.

(O). Kemampuan penguasaan di bidang kefarmasian
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Nutrisionis Unit Pelaksana Teknis Pusat

2.1. Eselon : -

Kabupaten Bungo
3. RINGKASAN TUGAS
Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi pengamatan,
penyusunan program, pelaksanaan, penilaian gizi bagi perorangan, kelompok dan
masyarakat.
4. RINCIAN TUGAS
1. Nutrisionis Pelaksana :
a. Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka
menyusun rencana tahunan, 3 bulanan, bulanan dan harian.
b. Mengumpulkan data dan literatur dalam rangka menyusun juklak/juknis dibidang
gizi gizi, makanan dan dietetik.
c. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun pedoman gizi, makanan dan
dietetik.
d. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun standar gizi, makanan dan dietetik.
e. Mengumpulkan data untuk pengamatan masalah dibidang gizi, makanan dan
dietetik secara sekunder.
f. Mengumpulkan data anak balita, bumil dan beteki untuk pemberian makanan
tambahan, penyuluhan dan pemulihan pada anak balita dengan status gizi kurang.
g. Mengumpulkan data makanan kelompok sasaran setempat untuk penilaian mutu
gizi, makanan dan dietetik.
h. Memeriksa dan menerima bahan materi, pangan, peralatan dan sarana pelayanan
i. Menyimpan bahan materi, pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi, makanan
dan dietetik.
j. Mencatat dan melaporkan bahan materi, pangan, peralatan dan sarana di ruang
penyimpanan sarana harian.
k. Menyalurkan bahan materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai permintaan unit
atau wilayah kerja secara harian/mingguan.
l. Memeriksa ruang penyimpanan makanan, secara harian (tiap 10 hari).
m. Melakukan pengukuran tinggi badan (TB), Berat Badan (BB), umur di unit/wil
kerja secara bulanan bagi anak balita.
n. Melakukan pengukuran tinggi badan (TB), Berat Badan (BB), umur di unit/wil
kerja secara 4 bulanan bagi anak SD.
o. Melakukan pengukuran tinggi badan (TB), Berat Badan (BB), umur di unit/wil
kerja sesuai kebutuhan.
p. Melakukan pengukuran Lingkar Lengan Atas (LILA) di unit/wil kerja.
q. Melakukan pengukuran Indeks Massa Tubuh (IMT) pada orang dewasa diunit/wil
kerja.
r. Melakukan anamnesa diet klien (food frekwensi dan rasa contoh hidangan).
s. Melakukan recall, makanan 24 jam lewat bagi klien.
t. Melakukan perhitungan kandungan gizi makanan klien.
u. Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran BB, TB, Umur, IMT, LILA dan
anamnesa diet.
v. Menyediakan makanan tambahan untuk balita atau penyuluhan gizi.
w. Menyediakan makanan biasa tambahan, kapsul Vit A, kapsul yodium, preparat
besi, dan obat gizi.
x. Melakukan pencatatan harian, penyediaan makanan biasa, dan diet sederhana.
y. Memantau diet klien selama dirawat.
z. Memantau kegiatan pengukuran TB,BB, umur ditingkat desa meliputi sasaran,
status gizi dan SKDN jumlah balita yang ada/terdaftar, jumlah balita yang
memilliki Kartu Menuju Sehat, jumlah balita yang ditimbang, jumlah balita yang
naik timbangannya secara bulanan pada Posyandu.
aa. Memantau kegiatan PMT Balita, anak sekolah dan Bumil meliputi sasaran, status
gizi dan SKDN terhadap macam jumlah PMT.
ab. Memantau kegiatan pengukuran TB, BB, umur di Rumah Sakit (RS) dan
masyarakat secara bulanan.
ac. Memantau pelayanan diet di Rumah Sakit (RS) dan institusi secara bulanan.
ad. Memantau kegiatan pengukuran TB, BB, Umur di Rumah Sakit (RS) dan
masyarakat secara harian.
ae. Memantau penggunaan bahan makanan secara harian, minggan/sepuluh harian.
2. Nutrisionis Pelaksana Lanjutan

a. Mengumpulkan data dalam rangkan menyusun rencana 5 tahunan.
b. Mengolah data dalam pelayanan gizi makanan dan dietetik dengan cara
menabulasi dalam rangka menyusun rencana 5 tahunan, tahunan, triwulanan.
c. Mengolah data gizi makanan dan dietetik dengan cara menabulasi dalam rangka
menyusun rencana triwulanan, bulanan dan harian.
d. Mengolah data dalam rangka menyusun juklak/juknis di bidang gizi makanan dan
dietetik.
e. Mengolah data gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi untuk
menyusun pedoman gizi, makanan dan dietetik.
f. Mengolah data menurut standar umum dalam rangka menyusun standar gizi,
makanan dan dietetik individu.
g. Mengumpulkan data dalam menyusun kebutuhan gizi, makanan dan dietetik.
h. Menyiapkan sasaran pelaksanaan studi kelayakan rancangan petunjuk
pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standar/kebutuhan dibidang gizi, makanan
dan dietetik.
i. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun instrumen pengamatan masalah
keadaan gizi, makanan dan dietetik.
j. Mengumpulkan data untuk melakukan pengamatan primer (per10 jenis).
k. Mengolah data dengan tabulasi untuk melakukan pengamatan masalah keadaan
l. Menyiapkan bahan materi pelatihan gizi, makanan dan dietetik untuk petugas gizi
pada kelompok sasaran tertentu.
m. Mengumpulkan data biokimia gizi sesuai kelompok sasaran tertentu.
n. Mengumpulkan data dasar calon kader gizi bagi keperluan pelatihan gizi,
makanan dan dietetik untuk kader.
o. Menyiapkan kegiatan pelayanan makanan dan dietetik dibidang gizi, makanan dan
dietetik.
p. Menetapkan pelaksanaan pelayanan makanan dan dietetik kegiatan dibidang gizi,
makanan dan dietetik.
q. Menyiapkan pertemuan lintas program dan lintas sektoral +C50
r. Melakukan pelatihan bagi pelaksanaan pelayanan gizi, makanan dan dietetik.
s. Menyusun kebutuhan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi,
t. Menyiapkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi, makanan
dan dietetik.
u. Mencatat dan melaporkan bahan materi, pangan, peralatan dan sarana diruang
penyimpanan sarana secara bulanan.
v. Menyalurkan bahan materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai permintaan unit
atau wilayah kerja secara bulanan.
w. Memeriksa ruang penyimpanan secara mingguan
x. Melakukan pengukuran tinggi badan (TB), berat badan (BB), umur bagi anak
sekolah/SLTP di unit/wil kerja secara triwulan
y. Melakukan pengukuran tahunan terhadap IMT
z. Melakukan pengukuran tahunan terhadap IMT pada orang dewasa di unit/wil kerja
secara tahunan.
aa. Mengumpulkan data pola konsumsi makanan tiap 20 RT di unit/wil kerja secara
tahunan
ab. Mencatat dan melaporkan bahan hasil pengukuran palpasi
ac. Mencatat dan melaporkan bahan hasil pengumpulan data pola konsumsi makanan
ad. Mencatat dan melaporkan bahan hasil pengumpulan data anemi gizi besi
ae. Menyediakan makanan tambahan bagi anak sekolah atau pemulihan gizi
af. Menyediakan makanan tambahan bagi anak sekolah atau pemulihan gizi besi
ag. Menyediakan makanan tambahan bagi bumil dan buteki
ah. Melakukan konsultasi gizi umum karena gangguan Akibat Kurang Yodium
(GAKY), Anemi Gizi Besi (AGB), Kekurangan Energi Protein (KEP), dan
kekurangan Vit. A (KV A).
ai. Melakukan konsultasi Diet sederhana sesuai standar.
aj. Melakukan pencatatan harian, penyediaan Program Makanan Tambahan I (PMT I)
bagi balita, anak sekolah, Bumil.
ak. Melakukan pencatatan harian terhadap penyediaan diet khusus.
al. Melakukan pencatatn harian terhadap penyediaan makanan cair.
am.Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan makanan biasa.
an. Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan diet sederhana.
ao. Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet sesuai standar.
ap. Memantau pelaksanaan kegiatan pengukuran TB,BB, umur ditingkat desa meliputi
sasaran, status gizi dan SKDN secara triwulan bagi SLTP/SLTA.
aq. Memantau pelaksanaan kegiatan pengukuran TB,BB, umur ditingkat desa meliputi
sasaran, status gizi dan SKDN secara 4 bulanan bagi SLTP/SLTA.
ar. Memantau pelaksanaan kegiatan pengukuran Lingkar Lengan Atas (LILA), IMT,
palpasi meliputi deteksi Vit. A, meliputi sasaran, perawatan gizi, dan standar gizi
secara triwulanan.
as. Memantau pelaksanaan kegiatan distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul
yodium/pil besi/kapsul Vit A, obat gizi secara triwulanan.
at. Memantau pelaksanaan penyuluhan gizi meliputi sasaran, macam dan jumlah
penyuluhan sarana secara triwulan.
au. Memantau jumlah kader/pelaksanaan gizi, makanan dan dietetik secara
triwulanan.
av. Memantau penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di
tingkat desa/kecamatan.
aw. Memantau pelayanan penyelenggara diet RS atau insttitusi lain secara
mingguan/10 harian.
ax. Memantau bulanan mutu diet klien dan PMT.
ay. Mengevaluasi dibidang layanan gizi, makanan dan dietetik hasil kegiatan
pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, umur pada akhir kegiatan secara
diskriptif.
az. Mengevaluasi hasil kegiatan dibidang layanan gizi, makanan dan dietetik terhadap
PMT balita.
3. Nutrisionis Penyelia :
a. Mengolah data dalam pelayanan gizi makanan dan dietetik dengan cara
menabulasi dalam rangka menyusun rencana 5 tahunan, tahunan, triwulan.
b. Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi
silang dalam rangka menyusun rencana tahunan.
c. Mengolah pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi silang
dalam rangka menyusun rencana triwulanan.
d. Mengolah data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dengan cara menabulasi
silang dalam rangka menyusun rencana bulanan.
e. Menganalisis data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangka menyusun
instrumen pengamatan menyusun rencana harian.
f. Menyusun rancangan pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangka
menyusun rencana harian.
g. Mengolah data dengan tabulasi silang dalam rangka menyusun pedoman gizi,
h. Mengolah data dengan menggunakan standar khusus dalam rangka menyusun
standar gizi, makanan dan dietetik.
i. Mengolah data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi, makanan dan dietetik.
j. Mengolah data untuk melaksanakan studi kelayakan rancangan petunjuk
pelaksanaan/petunjuk teknis/pedoman/standar/peraturan dibidang gizi, makanan
dan dietetik.
k. Mengolah data untuk menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan
dan dietetik.
l. Mengolah data pengamatan masalah dibidang gizi, makanan dan dietetik dengan
tabulasi silang.
m. Mengumpulkan data kebutuhan pelatihan gizi, makanan dan dietetika meliputi
SDM, dana dan teknologi.
n. Mengumpulkan data tentang pelaksanaan posyandu, konsumsi gizi, KMS balita,
SKDN, Balok SKDN, bahan pangan setempat untuk keperluan penyusunan dan
pengembangan resep makanan, PMT, Penyuluhan dan Pemulihan.
o. Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai
permintaan unit atau wilayah kerja secara triwulan.
p. Memeriksa ruang penyimpanan makanan secara bulanan.
q. Melakukan pengukuran tinggi badan (TB), berat badan (BB)dan, diunit/wil kerja
secara tiga tahunan.
r. Menyediakan diet khusus
s. Menyediakan makanan cair khusus.
t. Menyediakan diet standar khusus
u. Melakukan konsultasi gizi khusus balita, buteki, remaja dan lansia.
v. Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran TB, BB, Umur
w. Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran LILA
x. Melakukan pengawasan pada hasil Pengukuran IMT
y. Melakukan pengawasan pada hasil anamnesa diet
z. Melakukan pengawasan pada recall makanan 24 jam yang lalu
aa. Melakukan pengawasan pada konsultasi gizi umum
ab. Melakukan pengawasan pada konsultasi diet sederhana
ac. Melakukan pencatatan harian, penyediaan diet standar khusus.
ad. Melakukan pencatatan triwulan, terhadap penyediaan PMT I balita, anak balita,
Bumil
ae. Melakukan pencatatan triwulan, terhadap penyediaan diet khusus.
af. Melakukan pencatatan triwulan, terhadap penyediaan makanan cair.
ag. Melakukan pencatatan triwulan, terhadap penyediaan diet standar khusus.
ah. Menyusun perencanaan diet sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan 1
komplikasi.
ai. Mengumpulkan data peneliti terapan dalam bidang gizi dan dietetik.
aj. Memantau pelaksanaan pelayanan penyelenggaraan diet di RS atau instansi lain
secara bulanan.
ak. Memantau pelayanan penggunaan bahan makanan secara bulanan.
al. Memantau konsultasi diet secara sederhana meliputi sasaran, macam dan jumlah
diet.
4. Nutrisionis Ahli :
4.1. Nutrisionis Pertama
a. Menganalisa data gizi, makanan dan dietetik & penunjangnya secara diskriptif
dalam rangka menyusun rencana lima tahunan.
b. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik & penunjangnya secara diskriptif
dalam rangka menyusun rencana tahunan.
c. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik & penunjangnya secara diskriptif
dalam rangka menyusun rencana triwulan.
d. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik & penunjangnya secara diskriptif
dalam rangka menyusun bulanan.
e. Menganalisis data dalam rangka menyusun juklak/juknis dibidang gizi, makanan
dan dietetik.
f. Menganalisis data secara diskriptif dalam rangka menyusun pedoman di bidang
g. Menganalisis secara standar dalam rangka menyusun standar gizi, makanan dan
dietetik.
h. Menyusun rancangan standar gizi, makanan dan dietetik pada penyakit tanpa
komplikasi.
i. Menganalisis data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi, makanan dan dietetik
individu.
j. Menganalisis uji coba studi kelayakan rancangan juklak /juknis /pedoman/
standar/ kebutuhan gizi, makanan dan dietetik.
k. Menyusun laporan pelaksanaan studi kelayakan rancangan juklak/ juknis/
pedoman/ standar/ kebutuhan gizi, makanan dan dietetik.
l. Menyusun proposal untuk menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi,
m. Menganalisis data pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik secara
diskriptif.
n. Mengumpulkan data tentang sumber daya untuk penanggulangan masalah di
bidang gizi, makanan dan dietetik.
o. Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya untuk
melaksanakan koordinasi kegiatan gizi pemantauan dan penilaian kegiatan gizi
pembinaan kegiatan perbaikan gizi, makanan dan dietetik pada kegiatan
kelompok sasaran tertentu, pencatatan dan pelaporan.
p. Melakukan pelatihan bagi pengelola institusi pelayanan dibidang gizi, makanan
dan dietetik.
q. Melakukan inventarisisasi fisik bahan, materi, pangan, peralatan & sarana
pelayanan gizi setiap triwulan.
r. Melakukan pengukuran palpasi di unit atau wilayah kerja tahunan.
s. Mengumpulkan data deteksi dini kekurangan Vit. A di unit atau wilayah kerja
tahunan.
t. Mengumpulkan data prevalensi anemi gizi besi (AGB) di unit atau wilayah kerja
tahunan.
u. Melakukan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi anemi gizi besi.
v. Melakukan penilaian pemeriksaan penunjang meliputi laboratorium, klinik dll.
w. Melakukan konsultasi diet khusus dengan satu komplikasi.
x. Melakukan konsultasi diet KEP berat tanpa komplikasi.
y. Melakukan penyuluhan gizi/diet kelompok.
z. Melakukan pemeriksaan pada penyediaan makanan biasa.
aa. Melakukan pemeriksaan pada penyediaan makanan khusus.
ab. Melakukan pengawasan harian makanan dan PMT meliputi standar porsi, standar
bumbu, standar resep, standar menu, keamanan dan cita rasa.
ac. Menyusun perencanaan diet klien sesuai penyakit dan preskripsi diet dengan
2(dua) komplikasi.
ad. Menyusun perencanaan diet klien dalam tim kerja pada kunjungan keliling.
ae. Mengolah data penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik.
af. Melakukan rujukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan dietetik
terhadap penyakit tanpa komplikasi.
ag. Melakukan rujukan tenaga dalam pelayanan gizi, makanan dan dietetik.
ah. Memantau kegiatan pengukuran LILA, IMT, Palpasi, detetksi Vit. A meliputi
sasaran, perawatan gizi, standar gizi tingkat desa dan kecamatan secara tahunan.
ai. Memantau penggunaan dana kegiatan gizi, makanan dan dietetik di RS atau
instansi lain secara bulanan.
aj. Memantau konsultasi diet khusus, standar khusus meliputi sasaran, macam dan
jumlah diet.
ak. Memantau penyuluhan gizi khusus, individu, kelompok meliputi sasaran, macam
dan jumlah diet.
al. Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi terhadap pengukuran TB, BB, umur
pada akhir kegiatan secara analitik.
am. Mengevaluasi hasil kegiatan PMT di desa, kecamatan di tengah dan diakhir
kegiatan pada PMT anak sekolah.
an. Mengevaluasi hasil distribusi pelayanan gizi meliputi kapsul yodium, kapsul Vit
A, pil besi, obat gizi didesa, kecamatan ditengah dan di akhir kegiatan.
ao. Mengevaluasi hasil penyuluhan gizi umum dan khusus meliputi saasaran, macam
dan jumlah diakhir kegiatan.
ap. Melakukan evaluasi penggunaan data kegiatan pelayanan gizi, makanan dan
dietetik di kecamatan diakhir kegiatan.
4.2. Nutrisionis Muda

a. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik & penunjangnya secara analitik
dalam rangka menyusun rencana lima tahunan.
b. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik & penunjangnya secara analitik
dalam rangka menuyusun rencana tahunan.
c. Menyusun rancangan rencana tahunan pelayanan gizi, makanan dan dietetik.
d. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik & penunjangnya secara analitik
dalam rangka menyusun rencana triwulanan.
e. Menyusun rancangan rencana triwulanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik.
f. Menganalisis data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya secara analitik
dalam rangka menyusun rencana bulanan.
g. Menuyusun rancangan rencana bulanan pelayanan gizi, makanan dan dietetik.
h. Menyusun rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis dibidang gizi,
i. Menganalisis data secara analitik dalam rangka menyusun pedoman gizi, makanan
dan dietetik individu.
j. Menyusun rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa
kompikasi.
k. Menyempurnakan rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit
tanpa komplikasi.
l. Menganalisis data dengan standar khusus dalam rangka menyusun standar gizi,
m. Menyajikan rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa
komplikasi.
n. Menyempurnakan rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit
tanpa komplikasi.
o. Menyusun rancangan standar gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit tanpa
komplikasi.
p. Menyusun rancangan kebutuhan gizi,dietetik untuk penyakit tanpa komplikasi.
q. Menyusun laporan studi kelayakan rancangan juklak /juknis /pedoman/standar
/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik.
r. Menyajikan laporan studi kelayakan rancangan juklak/ juknis/ pedoman/ standar/
kebutuhan gizi, makanan dan dietetik.
s. Menyusun Term Of Reference (TOR) pelaksanaan studi kelayakan dalam rangka
menyusun rancangan petunjuk pelaksanaan/ juklak/
juknis/pedoman/standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik.
t. Menyajikan proposal penyusunan instrumen pengamatan gizi, makanan dan
dietetik.
u. Menyusun rancangan instrumen pengamatan gizi, makanan dan dietetik.
v. Melakukan perbaikan rancangan instrumen pengamatan gizi, makanan dan
dietetik.
w. Menganalisis data pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik.
x. Melakukan identifikasi bentuk pelayanan gizi, makanan dan dietetik sesuai dengan
kelompok sasaran.
y. Menyusun bentuk penanggulangan gizi berdasarkan masalah gizi, makanan dan
dietetik pada kelompok sasaran tertentu.
z. Melakukan pendekatan lintas program dan lintas sektoral yang memiliki memiliki
sumber daya.
aa. Menghimpun sumber daya untuk penanggulangan gizi melalui pertemuan.
ab. Melakukan pelatihan bagi instansi unit kerja terkait lintas program dan lintas
sektoral.
ac. Melakukan penilaian hasil pengukuran BB, TB, umur sesuai standar.
ad. Melakukan penilaian hasil pengukuran LILA sesuai standar.
ae. Melakukan penilaian hasil IMT.
af. Melakukan penilaian pengumpulan data pola konsumsi sesuai juknis.
ag. Melakukan penilaian palpasi sesuai standar.
ah. Melakukan penilaian hasil IMT.
ai. Melakukan konsultasi diet KEP berat dengan satu komplikasi.
aj. Melakukan pemeriksaan pada penyediaan PMT I, Balita, anak sekolah dan Bumil.
ak. Melakukan pemeriksaan pada penyediaan makanan cair.
al. Melakukan pengawasan konsultasi gizi khusus.
am.Melakukan konsultasi gizi/diet kelompok.
an. Menyusun perencanaan diet klien sesuai penyakit dan perkripsi diet dengan 3
(tiga) komplikasi.
ao. Menganalisis pelaksanaan kegiatan layanan gizi, makanan dan dietetik.
Aspek pengelolaan dan tehnologi.
ap. Menganalisis data hasil penelitian terapan dalam bidang gizi, makanan dan
dietetik secara deskriptif.
aq. Menyusun laporan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik.
ar. Melakukan rujukan gizi sesuai kasus pelayanan gizi, makanan dan dietetik
terhadap penyakit dengan komplikasi.
as. Menyusun laporan rujukan dalam bidang pelayanan, makanan dan detetik
at. Memantau penggunaan dana kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik di RS
atau institusi lain secara triwulanan.
au. Mengevaluasi hasil kegitan PMT ibu hamil (Bumil) I di Desa, kecamatan ditengah
dan akhir kegiatan.
av. Mengevaluasi pelatihan pelaksanaan gizi, makanan dan dietetik meliputi macam,
jumlah, dan institusi diakhir kegiatan di desa dan kecamatan.
aw. Mengevaluasi satuan biaya gizi diet terhadap standar pada akhir kegiatan.
ax. Melakukan evaluasi kegiatan konsultasi diet pada akhir kegiatan.
4.3. Nutrisionis Madya

a. Menyusun rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik.
b. Menyajikan rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik.
c. Menyempurnakan rancangan rencana lima tahunan kegiatan gizi, makanan dan
dietetik.
d. Menyajikan rancanganan rencana lima tahunan kegiatan gizi makanan dan
dietetik.
e. Menyempurnakan rancangan rencana tahunan kegiatan gizi, makanan dan dietetik.
f. Menyajikan rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan dan dietetik.
g. Menyempurnakan rancangan rencana triwulan kegiatan gizi, makanan dan
dietetik.
h. Menyajikan rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan dan dietetik.
i. Menyempurnakan rancangan rencana bulanan kegiatan gizi, makanan dan dietetik.
j. Menyajikan rancangan petunjuk pelaksananaan/juknis dibidang gizi, makanan dan
dietetik.
k. Menyempurnakan rancangan petunjuk pelaksanaan/juknis di bidang gizi, makanan
dan dietetik.
l. Menyusun rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit dengan
komplikasi.
m. Menyajikan rancangan pedoaman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit
dengan komplikasi.
n. Menyempurnakan rancangan pedoman gizi, makanan dan dietetik untuk penyakit
dengan komplikasi.
o. Menyajikan rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik untuk
penyakit dengan komplikasi.
p. Menyempurnakan rancangan standar di bidang gizi, makanan dan dietetik untuk
penyakit dengan komplikasi.
q. Menyajikan rancangan kebutuhan dibidang gizi, makanan dan dietetik.
r. Menyempurnakan rancangan kebutuhan dibidang gizi, makanan.
s. Menyajikan Term Of Reference (TOR) studi kelayakan rancangan petunjuk
pelaksanaan/juknis/pedoman/standar/kebutuhan gizi, makanan dan dietetik.
t. Menetapkan pelaksanaan studi kelayakan rancangan petunjuk
u. Menetapkan kelayakan rancangan petunjuk
v. Menetapkan instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik.
w. Menyusun hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik.
x. Menyajikan hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik.
y. Menyempurnakan hasil pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik.
z. Menetapkan prioritas penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik pada
kelompok sasaran.
aa. Membuat rancangan penanggulangan masalah gizi, makanan dan dietetik pada
kelompok sasaran.
ab. Menyusun urutan dan jadwal pelayanan gizi, makanan dan dietetik.
ac. Menghimpun dan mendayagunakan sumber-sumber yang ada.
ad. Melakukan konsultasi diet khusus dengan tiga komplkasi.
ae. Melakukan konsultasi diet KEP berat dengan dua komplikasi.
af. Melakukan penyuluhan gizi bagi karyawan RS.
ag. Melakukan pengawasan pada pengumpulan data pola konsumsi dan makanan.
ah. Melakukan pemeriksaan pada penyediaan diet standar khusus.
ai. Melakukan pengawasan pada konsultasi diet standar khusus.
aj. Menyusun prioritas jenis penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik.
ak. Menyusun proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik
al. Menyajikan proposal penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik.
am.Menyempurnakan proposal penelitian terapan dalam bidang dan dietetik.
an. Menyajikan hasil penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik.
ao. Menyempurnakan laporan penelitian terapan dalam bidang gizi dan dietetik.
ap. Mengevaluasi materi/bahan peralatan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan
dietetik didesa, kecamatan pada akhir tahun.
aq. Mengevaluasi perangkat lunak kegiatan pelayanan gizi lapangan dan RS pada
akhir tahun.
ar. Mengevaluasi hasil penyuluhan lunak kegiatan pelayanan gizi, makanan dan
dietetik pada akhir tahun.
as. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan gizi RS\
at. Menganalisa hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan
dietetik pada Pusat Kesehatan Masyarakat dan RS.
au. Menyajikan evaluasi kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Pusat
Kesehatan Masyarakat dan RS.
av. Membuat laporan kegiatan pelayanan gizi, makanan dan dietetik pada Puskesmas
dan RS.
5 HASIL KERJA
5.1 Susunan rancangan
5.2 Pedoman pelayanan
5.3 Standar pelayanan
5.4 Materi penyuluhan
5.5 Data
5.6 Jadwal kegiatan
5.7 Studi kelayakan
5.8 Bahan konsultasi
5.9 TOR (Term Of Reference)
5.10 Juklak
5.11 Juknis
5.12 Layanan konsultasi
5.13 Laporan penelitian
5.14 Bahan peralatan/model
5.15 Evaluasi kegiatan
5.16 Laporan hasil
6 BAHAN KERJA
6.1 Pedoman yang berkaitan dengan Nutrisionis
6.2 Data dan informasi tentang Nutrisionis
7. PERALATAN KERJA
7.1 Sarana dan prasana yang berkaitan dengan Nutrisionis
8. TANGGUNG JAWAB
Melaksanakan tugas sebagai Nutrisionis sesuai dengan beban tugas yang diberikan
kepadanya dilingkungan Pusat Kesehatan Masyarakat.
9. WEWENANG
Melaksanakan kegiatan teknis fungsional di bidang pelayanan gizi, makanan dan dietetik di
masyarakat.
10. HUBUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK
Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
Pendidikan Formal D III Gizi, S1 Gizi

Pangkat/Golongan -Nutrisionis Pelaksana
1. Pengatur, II/c
2. Pengatur TK I, II/d
-Nutrisionis Pelaksana Lanjutan
1. Penata Muda, III/a
2. Penata Muda TK I, II/d
-Nutrisionis Penyelia
1. Penata, III.c
2. Penata TK 1, III/D
Nutrisionis Pertama
2. Penata Muda TK I, III/b
- Nutrisionis Muda
1. Penata, III/c
2. Penata TK I, III/D
- - Nurisionis Madya
1. Pembina, IVA
2. Pembina tk I. IV/b
3. Pembina utama Muda
Bakat yang perlu dimiliki (F). Kemampuan menangani kebutuhan nutrisi pasien.
(O). Kemampuan penguasaan di bidang Gizi
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pranata Laboratorium Unit Pelaksana

Teknis Pusat Kesehatan Masyarakat
2.1. Eselon : -

Kabupaten Bungo
3. RINGKASAN TUGAS
Melaksanakan pelayananan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematolog, kimia

klinik, mikrobiologi, imunoserologi, toksikologi, kimia lingkungan, patologi anatomi,
(histopatologi, sitopatologi, histokimia, imunopatologi molekuler) biologi dan fisika.
4. RINCIAN TUGAS
A. Pranata Laboratorium Terampil
1. Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana Pemula :
a. Menyusun rencana kegiatan.
b. Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan
spesimen/sampel dilaboratorium.
c. Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan/sampel secara sederhana.
d. Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/sampel secara sederhana.
e. Melakukan pemeriksaan secara reaksi atau setara.
f. Memelihara, merawat hewan percobaan.
2. Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana, yaitu :

a. Menyusun rencana kegiatan
b. Mempersiapkan pasien sedara sederhana.
c. Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan
spesimen/sampel dilapangan.
d. Menerima spesimen/sampel.
e. Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan sederhana.
f. Mengambil spesimen/sampel dilapangan secara sederhana.
g. Mempersiapkan pengiriman spesimen/sampel rujukan.
h. Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara sederhana
i. Mempersiapkan bahan penunjang untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara
khusus.
j. Membuat sediaan
k. Mewarnai sediaan
l. Mempersiapkan spesimen/sampel secara sederhana.
m. Melakukan penanganan dan pengolahan spesimen/sampel secara khusus.
n. Melakukan ekstraki untuk pemeriksaaan toksilagi dan kimia lingkungan secara
manual.
o. Melakukan ekstraki untuk pemeriksaaan toksilagi dan kimia lingkungan secara
elektrik.
p. Melakukan pemurnian untuk pemeriksaan untuk pemeriksaan toxilogi dan kimia
lingkungan.
q. Melakukan pemeriksaan secara makroskapik atau organoleptik.
r. Melakukan pemeriksaan secara elektrometri/setara.
s. Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik.
t. Melakukan pemeriksaan spesimen/sampel dengan metode cepat.
u. Melakukan pemeriksaan secara titrasi /setara.
v. Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi kualitatif/setara
w. Melakukan pemeriksaan secara gravimetri/setara
x. Melakukan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara manual
y. Menghitung hasil pemeriksaan manual
z. Melakukan pemeriksaan hitung koloni/setara
aa. Melakukan pemeriksaan EIA/Setara
ab. Melakukan pemeriksaan dengan TLC/setara
ac. Melakukan pemeriksaan dilapangan secara sederhana
ad. Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum.
ae. Melakukan perbaikan peralatan laboratorium sederhana.
af. Memusnahkan sisa spesimen/sampel dan bahan penunjang
ag. Membuat regen/bahan biologis secara sederhana.
ah. Membuat media untuk biakan kuman secara sederhana
ai. Memelihara organisme untuk pengolahan air limbah.
aj. Ditugaskan memimpin satuan unit pelayanaan laboratorium kesehatan
3. Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana lanjutan, yaitu :

b. Memasang peralatan untuk pemantauan lingkungan di lapangan.
c. Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus.
d. Membuat sediaan sitologi/histopatologi.
e. Mewarnai sediaan sitologi/histopatologi.
f. Mempersiapkan spesimen/sampel secara khusus.
g. Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi semi kuantitatif/ setara.
h. Melakukan pemeriksaan dengan fotometri/setara secara otomatis.
i. Menghitung hasil pemeriksaan dengan fotometri
j. Melakukan pemeriksaan dengan alat penghitung sel darah otomatis.
k. Melakukan pemeriksaan secara analisa gas darah/setara.
l. Melakukan pemeriksaan dengan gas analizer.
m. Melakukan pemeriksaan sampel biakan.
n. Melakukan pemeriksaan dengan sampel Biakan untuk identifikasi/setara.
o. Melakukan pemeriksaaan spesimen/sampel bukan tabung ganda(MPN).
p. Melakukan pemeriksaan secara uji kepekaaan difusi/setara
q. Melakukan pemeriksaan penentuan (sub)type/Setara,
r. Melakukan pemeriksaan secara imunodifusi/setara
s. Melakukan pemeriksaan secara FAT/setara.
t. Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan khusus.
u. Membuat laporan hasil pemeriksaan umum
v. Mengamati kerja peralatan pemantauan kualitas lingnkungan
w. Membuat komponen prototype alat pengolahan air dan limbah.
x. Merakit komponen prototype alat pengolahan air dan limbah
y. Menyiapkan hewan percobaan
z. Membuat regen/bahan biologis secara khusus
aa. Membuat media bahan untuk biakan kuman secara khusus
ab. Memelihara strain kain
ac. Menguji mutu bahan penunjang secara sederhana
ad. Melakukan pencatatan dan pelaporan persediaan dan kondisi peralatan dan atau
bahan penunjang.
ae. Menguji alat secara sederhana
af. Membuat bahan uji untuk pemantapan mutu internal laboratorium secara
sederhana.
ag. Membuat bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium secara
sederhana
ah. Mengajar praktikum pada pelatihan tingkat dasar
ai. Ditugaskan memimpin satuan unit pelayanan laboratorium kesehatan,
4. Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia, yaitu :

b. Mengambil spesimen/sampel dilapangan secara khusus
c. Melakukan pemeriksaan secara uji kepekatan dilusi/setara.
d. Melakukan pemeriksaan secara RIA/setara.
e. Melakukan pemeriksaan secara elektroforesis/setara
f. Melakukan validasi hasil pemeriksaan sederhana
g. Membuat laporan hasil pemeriksaan khusus
h. Memelihara fungsi peralatan laboratorium sederhana
i. Menerima dan atau mengeluarkan peralatan/bahan penunjang
j. Membuat bahan uji untuk pemantapan mutu internal laboratorium secara khusus
k. Membuat bahan uji untuk pemantapan mutu Eksternal laboratorium secara khusus
l. Melakukan supervisi ke Laboratorium lain didalam kota tentang teknis ke
Laboratorium sederhana.
m. Melakukan supervisi ke Laboratorium lain diLuar kota tentang teknis ke
Laboratorium sederhana.
n. Mengajar teori kelaboratorium pada pelatihan tingkat dasar.
o. Mengajar praktik pada pelatihan tingkat Lanjut
p. Ditugaskan memimpin satuan unit pelayanan laboratorium kesehatan
B. Pranata Laboratorium Ahli
1. Pranata Laboratorium Kesehatan Pertama, yaitu :

b. Mempersiapkan pasien secara khusus
c. Mempersiapkan otopsi
d. Menetapkan spesimen/sampel rujukan
e. Memeriksa persiapan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel rujukan
f. Memeriksa persiapan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara
khusus.
g. Menilai hasil pembuatan sediaan
h. Melakukan pemeriksaan dengan GC/setara
i. Melakukan pemeriksaan dengan AAS/setara
j. Melakukan pemeriksaan dengan GCMS/setara.
k. Melakukan pemeriksaan dilapangan secara khusus
l. Mensahkan laporan hasil pemeriksaan umum
m. Menggambar rancangan alat pengolahan air dan limbah
n. Memelihara biakan jaringan
o. Melakukan supervisi ke laboratorium lain di dalam kota tentang teknis
kelaboratorium sedang.
p. Melakukan supervisi ke laboratorium lain diluar kota tentang teknis
kelaboratorium sedang.
q. Mengajar teori kelaboratorium pada pelatihan tingkat lanjut
r. Mengajar praktikum pada pelatihan khusus.
s. Ditugaskan memimpin satuan unit pelayanan laboratorium kesehatan
2. Pranata Laboratorium Kesehatan Muda, yaitu :

b. Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan khusus
c. Menilai hasil pembuatan sediaan sitoligi/histopatologi
d. Melakukan pemeriksaan makroskopik spesimen patologi anatomi
e. Melakukan pemeriksaansediaan khusus secara mikroskopik.
f. Melakukan pemeriksaan dengan flowsitometer.
g. Melakukan pemeriksaan dengan PCR/LCR/Hibridisasi
h. Memilih dan memotong spesimen untuk pemeriksaan histopatologi
i. Melakukan pemeriksaan mikroskopik potong beku
j. Melakukan otopsi klinik
k. Melakukan pemeriksaan secara biakan jaringan/setara
l. Melakukan pemeriksaan spesimen/sampel dengan hewan percobaan.
m. Melakukan validasi dari hasil pemeriksaan sedang.
n. Membuat kesimpulan hasil pemeriksaan laboratorium.
o. Mensahkan laporan hasil pemeriksaan khusus
p. Membuat laporan hasil pengujian spesimen lingkungan.
q. Memelihara fungsi peralatan laboratorium khusus.
r. Menilai hasil pengamatan kualitas lingkungan
s. Merancang komponen pengolahan air dan limbah.
t. Menguji mutu bahan penunjang secara khusus
u. Menguji alat secara khusus.
v. Menguji bahan uji untuk pemantapan mutu internal laboratorium secara
sederhana.
w. Mengevaluasi hasil pengujian bahan uji untuk pemantapan mutu internal.
x. Melakukan evaluasi pemantapan mutu internal laboratorium
y. Menguji bahan uji pemantapan mutu ekternal laboratorium secara sederhana.
z. Mengolah hasil pemeriksaan pemantapan mutu eksternal laboratorium.
aa. Melakukan evaluasi pemantapan mutu eksternal laboratorium.
ab. Melakukan supervisi ke laboratorium lain didalam kota tentang teknis
kelaboratorium canggih.
ac. Mengajar teori kelaboratorium pada pelatihan khusus.
ad. Ditugaskan memimpin satuan unit pelayanan Laboratorium Kesehatan
3. Pranata Laboratorium Kesehatan Madya, yaitu :

b. Melakukan validasi hasil pemeriksaan canggih
c. Memberikan konsultasi/ekspertis
d. Memberikan kesaksian sebagai saksi ahli
e. Membahas kasus-kasus khusus patologi anatomi
f. Menguji bahan uji pemantapan mutu internal laboratorium secara khusus
g. Melakukan evaluasi hasil penguji bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal
h. Memberikan umpan balik hasil pemantapan mutu eksternal laboratorium
i. Ditugaskan memimpin satuan pelayanan laboratorium kesehatan.
5. HASIL KERJA
5.1 Susunan rancangan

5.2 Pedoman pelayanan
5.3 Standar pelayanan
5.4 Materi penyuluhan
5.5 Data
5.6 Jadwal kegiatan
5.7 Studi kelayakan
5.8 Bahan konsultasi
5.9 TOR (Term Of Reference)
5.10 Juklak
5.11 Juknis
5.12 Layanan konsultasi
5.13 Laporan penelitian
5.14 Bahan peralatan/model
5.15 Evaluasi kegiatan
5.16 Laporan hasil
6 BAHAN KERJA
6.1 Pedoman yang berkaitan dengan Laboratorium
6.2 Data dan informasi tentang Laboratorium
7. PERALATAN KERJA
7.1 Sarana dan prasana yang berkaitan dengan Laboratorium
8. TANGGUNG JAWAB
Melaksanakan tugas sebagai Pranata Laboratorium sesuai dengan beban tugas yang
diberikan kepadanya dilingkungan Pusat Kesehatan Masyarakat.
9. WEWENANG
Melaksanakan kegiatan teknis fungsional di bidang Laboratorium, makanan dan
dietetik di masyarakat.
10. HUBUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi

11.2. Suhu Sejuk
11.3. Udara Cukup
11.5. Letak Baik
11.8. Suara Tenang
12. UPAYA FISIK

Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V
14. SYARAT JABATAN
Pendidikan Formal SMAK, D III Analisis, S1 Analisis

Pangkat/Golongan -Pranata Labkes Pelaksana Pemula
1. Pengatur Muda, II/a
-Pranata Labkes Pelaksana
-1. Pengatur Muda TK 1, II/b
2. Pengatur, II/c
3. Pengatur TK I, II/d
-Pranata Labkes Pelaksana Lanjutan
2. Penata Muda TK I, II/d
-Pranata Labkes Penyelia
1. Penata, III.c
2. Penata TK 1, III/D
Pranata Labkes Pertama
2. Penata Muda TK I, III/b
- Pranata Labkes Muda
1. Penata, III/c
2. Penata TK I, III/D
- - Nurisionis Madya
1. Pembina, IVA
2. Pembina Tk I. IV/b
3. Pembina utama Muda IV/c
Bakat yang perlu dimiliki (F). Kemampuan melakukan pemeriksaan laboratorium

pasien.
(O). Kemampuan penguasaan di bidang laboratorium

Anjab Puskesmas Kuamang Kuning X

Transféré par

Informations du document

Description originale:

Titre original

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Anjab Puskesmas Kuamang Kuning X

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

URAIAN JABATAN

: Kepala Unit Pelaksana Teknis Puskesmas

4.1. Merencanakan kegiatan Program untuk pelayanan teknis ke masyarakat berdasarkan

4.7 Mengevaluasi pelaksanaan program kegiatan

5.1 Rencana kerja tahunan;

10. HUBUNGAN KERJA

Pola Hubungan Nama Jabatan Sifat Hubungan (dalam hal)

11. KEADAAN TEMPAT KERJA

11.1 Ruangan/Tempat Kerja - Ruang kerja: 9 m2

12. UPAYA FISIK

12.1. Dominan duduk pada waktu bekerja;

13. KEMUNGKINAN RESIKO/BAHAYA

14. SYARAT JABATAN

14.1 Pangkat/Gol.Ruang Penata, III/c

14.2 Pendidikan Formal D.III diutamakan S.1

14.7 Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan

4.7. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan di UPT secara kontinyu berdasarkan peraturan

3.9. Mengevaluasi pelaksanaan program kegiatan lingkup UPT Puskesmas

5.1 Rencana kerja tahunan;

10. HUBUNGAN KERJA

Pola Hubungan Nama Jabatan Sifat Hubungan (dalam hal)

11.1 Ruangan/Tempat Kerja Didalam dan diluar ruangan

12. UPAYA FISIK

13. KEMUNGKINAN RESIKO/BAHAYA

14. SYARAT JABATAN

14.1 Pangkat/Gol.Ruang Gol. IIIb

14.2 Pendidikan Formal DIII /diutamakan S-1

- Memahami manajemen ketatausahaan

14.6 Kondisi Fisik dan Mental Sehat Jasmani dan Rohani

14.7 Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan

14.9 Temperamen D (DCP) : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab

1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Umum

2.2. Letak Jabatan : Sub Bagian Tata Usaha

2.4. Nama Jabatan Bawahan : -

10. HUBUNGAN KERJA

Pola Hubungan Nama Jabatan Sifat Hubungan (dalam hal)

11. LINGKUNGAN KERJA

11.1 Ruangan/Tempat Kerja Didalam dan diluar ruangan

12. UPAYA FISIK

13. KEMUNGKINAN RESIKO/BAHAYA

No Jenis Risiko/Bahaya Tingkat Kejadian

14.1 Pendidikan Formal SLTA . Sederajat diutamakan D.III

1. NAMA JABATAN : Pengolah Data Kepegawaian

2.2. Letak Jabatan : Sub Bagian Tata Usaha

2.4. Nama Jabatan Bawahan Langsung : -

4.7. Membuat laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan .

10. HUBUNGAN KERJA

Pola Hubungan Nama Jabatan Sifat Hubungan (dalam hal)

11. LINGKUNGAN KERJA

11.1 Ruangan/Tempat Kerja Didalam dan diluar ruangan

12. UPAYA FISIK

13. KEMUNGKINAN RESIKO/BAHAYA

No Jenis Risiko/Bahaya Tingkat Kejadian

14. SYARAT JABATAN

14.1 Pendidikan Formal SLTA Sederajat diutamakan D.III

1. NAMA JABATAN : Pengiventaris Barang dan ATK

2.2. Letak Jabatan : Sub Bagian Tata Usaha

2.4. Nama Jabatan Bawahan Langsung : -

10. HUBUNGAN KERJA

Pola Hubungan Nama Jabatan Sifat Hubungan (dalam hal)

11. LINGKUNGAN KERJA

11.1 Ruangan/Tempat Kerja Didalam dan diluar ruangan