BOE-A-2016-6537 Temario

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO
Nm. 163 Jueves 7 de julio de 2016 Sec. II.B. Pg. 47588
II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PBLICAS

6537 Resolucin de 5 de julio de 2016, de la Presidencia de la Agencia Estatal de
Administracin Tributaria, por la que se convocan procesos selectivos para
ingreso, por los sistemas de acceso libre y promocin interna, en el Cuerpo
General Administrativo de la Administracin del Estado, especialidad de
Agentes de la Hacienda Pblica.
En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo

(Boletn Oficial del Estado del 22), por el que se aprueba la oferta de empleo pblico
para el ao 2016 y con el fin de atender las necesidades de personal de la Agencia Estatal
de Administracin Tributaria,
Esta Presidencia, en uso de las competencias que le estn atribuidas en el artculo 103.4
de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre (Boletn Oficial del Estado de 28 de diciembre),
de Presupuestos Generales del Estado para 1991, previo informe favorable de la Direccin
General de la Funcin Pblica, acuerda convocar procesos selectivos para ingreso en el
Cuerpo General Administrativo de la Administracin del Estado, especialidad de Agentes
de la Hacienda Pblica, por los sistemas de acceso libre y de promocin interna.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14
de la Constitucin espaola, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, la
Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y
el II Plan para la igualdad entre mujeres y hombres en la Administracin General del
Estado y sus Organismos Pblicos, aprobado por Acuerdo de Consejo de Ministros de 20
de noviembre de 2015, hacindose constar que no existe infrarrepresentacin de la mujer
en el cuerpo y especialidad cuyos procesos selectivos se convocan por la presente
Resolucin, que se desarrollarn de acuerdo con las siguientes
Bases comunes
Los procesos selectivos previstos en esta Resolucin se rigen por la Orden

APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que
regirn los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos o Escalas de la
Administracin General del Estado (Boletn Oficial del Estado nm. 284, de 27 de
noviembre de 2007), modificada por la Orden PRE/2061/2009, de 23 de julio (Boletn
Oficial del Estado nm. 183, de 30 de julio de 2009).
Bases especficas
1. Aplicacin
Verificable en http://www.boe.es
Las bases especficas comunes de la convocatoria a que se refiere esta Resolucin se

aplicarn a los procesos previstos en la misma, sin perjuicio de las normas especficas que
cve: BOE-A-2016-6537
vienen recogidas en los anexos correspondientes a cada uno de ellos.

Las normas especficas del proceso selectivo para ingreso por promocin interna
figuran en el anexo I.
Las normas especficas del proceso selectivo para ingreso por el sistema de acceso
libre figuran en el anexo II.
2. Proceso selectivo
2.1 Los procesos selectivos se ajustarn a estas bases especficas comunes y a lo

previsto en los anexos de normas especficas de cada uno de ellos.
2.2 Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, el rgano convocante dictar
resolucin, en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y
excluidos de cada proceso. En dicha resolucin, que se publicar en el Boletn Oficial del
Estado con la relacin de aspirantes excluidos, se indicarn los lugares en los que se
encuentran expuestas al pblico las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos,
sealndose un plazo de diez das hbiles para subsanacin, as como el lugar, fecha y
hora de comienzo de los ejercicios
2.3 Los ejercicios de la fase oposicin de ambos procesos se desarrollarn de forma
descentralizada en las sedes que se establezcan segn lo previsto en el anexo V.
2.4 El orden de actuacin de los opositores se iniciar alfabticamente por aquellos
cuyo apellido comience por la letra H segn lo establecido en la Resolucin de la
Secretara de Estado de Administraciones Pblicas de 24 de febrero 2016 (Boletn Oficial
del Estado del 26).
2.5 La previsin sobre la duracin mxima de la fase de oposicin del proceso
selectivo es de doce meses, celebrndose el primer ejercicio en un plazo mximo de
cuatro meses desde la publicacin de esta convocatoria.
2.6 Una vez comenzados los procesos selectivos, los anuncios de celebracin de los
restantes ejercicios se harn pblicos con, al menos, doce horas de antelacin a la
sealada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se trata
de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarn en la direccin de Internet de la Agencia
Tributaria que se indica en la base 2.12 y en los locales donde se haya celebrado el
ejercicio anterior, en la sede del Tribunal calificador sealada en la base 4.9, as como por
cualquier otro medio que se juzgue conveniente para facilitar su mxima divulgacin.
2.7 El rgano de seleccin podr convocar a la realizacin de los ejercicios de ambos
procesos selectivos en el mismo da y a la misma hora, con el fin de garantizar los
principios de agilidad y eficacia. Los aspirantes sern convocados a cada prueba en nico
llamamiento, siendo excluidos de la oposicin quienes no comparezcan al mismo, salvo lo
previsto en la base 7.
2.8 Concluidos los procesos selectivos, los aspirantes que los hubieran superado y
que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, sern nombrados funcionarios de
carrera mediante resolucin de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, que
se publicar en el Boletn Oficial del Estado, con indicacin del destino adjudicado.
2.9 No se podr declarar superados los procesos selectivos a un nmero de
aspirantes superior al de plazas convocadas en cada uno de ellos.
2.10 De acuerdo con lo dispuesto en el artculo 27.6 de la Ley 11/2007, de 22 de
junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios Pblicos (Boletn Oficial del
Estado de 23 de junio), los aspirantes que superen el proceso selectivo debern solicitar
destino utilizando exclusivamente medios electrnicos. .
2.11 Las consultas sobre el proceso se podrn realizar a travs del correo electrnico
convocatorias@correo.aeat.es, sin que este correo tenga la consideracin de Registro
Telemtico.
2.12 La Resolucin de convocatoria y las bases de estos procesos selectivos, as
como los actos que deriven de su ejecucin, se publicarn en la direccin de internet
www.agenciatributaria.es (Empleo Pblico) as como en la pgina web www.
administracion.gob.es. La fecha de publicacin en la pgina web de la Agencia Tributaria

ser la de la propia Resolucin o acto, salvo que en ella se indicara otra distinta.
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3. Programas y pruebas
3.1 El programa que ha de regir en ambos procesos selectivos es el que figura como
anexo III de esta Resolucin.
3.2 Las pruebas de la fase de oposicin de los procesos selectivos son las que
figuran en los anexos de normas especficas de cada uno de ellos.
3.3 Los aspirantes que tengan la condicin de funcionarios de Organismos
Internacionales estarn exentos de la realizacin de aquellas pruebas o ejercicios que la
Comisin Permanente de Homologacin considere que tienen por objeto acreditar
conocimientos ya exigidos para el desempeo de sus puestos de origen en el Organismo
Internacional correspondiente.
4. Tribunales calificadores
4.1 El rgano de seleccin de ambos procesos selectivos ser el Tribunal calificador

que figura en el anexo IV.
4.2 El Tribunal calificador velar, de acuerdo con lo previsto en el artculo 14 de la
Constitucin Espaola, por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades
entre ambos sexos.
4.3 El procedimiento de actuacin del Tribunal se ajustar en todo momento a lo
dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y dems
disposiciones concordantes.
4.4 Si en algn momento el Tribunal calificador tuviera conocimiento de que un
aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, o
de la certificacin acreditada resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades
que imposibilitaran su acceso al Cuerpo correspondiente en los trminos establecidos en
la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deber proponer su exclusin al
rgano convocante, comunicndole las inexactitudes o falsedades formuladas por el
aspirante en la solicitud de admisin a las pruebas selectivas.
4.5 El Tribunal calificador, de acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004,
de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo pblico y la provisin de
puestos de trabajo de las personas con discapacidad (Boletn Oficial del Estado de 17
de diciembre), adoptar las medidas oportunas que permitan a los aspirantes con
discapacidad, que as lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar en las pruebas
del proceso selectivo en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
4.6 Corresponder al Tribunal calificador la consideracin, verificacin y apreciacin
de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al
respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.
4.7 El Tribunal calificador podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores
especialistas para todos o alguno de los ejercicios, en los casos que sea estrictamente
necesario.
4.8 Para el desarrollo de los ejercicios que se celebren en sedes descentralizadas el
Tribunal calificador podr contar con el apoyo administrativo necesario en dichas sedes
para llevar a cabo la realizacin de los mismos.
4.9 A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal calificador tendr
su sede en el Departamento de Recursos Humanos de la Agencia Estatal de Administracin
Tributaria, sito en la calle Lrida, n. 32-34, 28020 Madrid.
5. Solicitudes
5.1 Quienes deseen participar en los procesos selectivos debern cumplimentar la

solicitud de admisin a pruebas selectivas en el modelo oficial, realizar el pago de la

correspondiente tasa de derechos de examen y presentar la solicitud en la forma
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establecida.
El modelo oficial de solicitud de admisin a pruebas selectivas convocadas por la
Agencia Estatal de Administracin Tributaria y liquidacin de la tasa de derechos de
examen (modelo 791) se encuentra a disposicin de los interesados en la direccin de
Internet www.agenciatributaria.es [Sede electrnica/Procesos no Tributarios/Empleo
Pblico/Modelo 791.Empleo Pblico. Presentacin de instancias oposiciones (Trmites)].
5.2 La presentacin de solicitudes se realizar por va telemtica, con certificado

electrnico o sin certificado electrnico mediante clave PIN, a travs de la Sede electrnica
de la Agencia Tributaria ubicada en la direccin de Internet citada en el punto 5.1, sin
perjuicio de lo establecido en el apartado duodcimo.2 de la citada Orden APU/3416/2007,
de 14 de noviembre. La presentacin de solicitudes se encuentra regulada en las
Resoluciones de la Presidencia y de la Direccin General de la Agencia Tributaria, de 18
y 21 de septiembre de 2012 (Boletn Oficial del Estado de 28 de septiembre),
respectivamente.
El plazo para realizar la presentacin de solicitudes ser de veinte das naturales a
partir del da siguiente al de la publicacin de la convocatoria en el Boletn Oficial del
Estado. La solicitud se dirigir al Director General de la Agencia Estatal de Administracin
Tributaria.
Los aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en la solicitud, y una vez
presentada sta, slo podrn demandar su modificacin mediante escrito motivado dentro
del plazo establecido para la presentacin de solicitudes.
5.3 El ingreso del importe correspondiente a la tasa por derechos de examen se
efectuar por va telemtica, en el supuesto de presentacin de instancias por va
telemtica con certificado electrnico, o personndose en cualquier banco, caja de ahorros
o cooperativa de crdito de las que actan como entidades colaboradoras en la
recaudacin tributaria, en el supuesto de presentacin de instancias por cualquier otra
modalidad.
En el caso de que el pago de la tasa de derechos de examen se abone en el extranjero,
se realizar ste en la cuenta corriente nmero 0128 0072 19 0100005621 [(IBAN: ES48
0128 0072 1901 0000 5621) (BIC: BKBKESMM)], abierta, exclusivamente para las
solicitudes suscritas en el extranjero, en calle Orense, n. 85, 28020 Madrid, a nombre de
Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
Estarn exentas del pago de esta tasa:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo

acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.
b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al
menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Sern requisitos para el disfrute
de la exencin:
b).1 Que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo

adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de
promocin, formacin o reconversin profesionales.
La certificacin relativa a la condicin de demandante de empleo se solicitar en la
oficina de los servicios pblicos de empleo y deber constar en la misma que se cumplen
con los requisitos sealados.
b).2 Que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cmputo mensual, al Salario
Mnimo Interprofesional.
La acreditacin de las rentas se realizar mediante una declaracin jurada o promesa

escrita del solicitante, conforme al modelo que figura en el anexo VII.
Ambos documentos debern acompaarse a la solicitud.
c) La familias numerosas en los trminos del artculo 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18
de noviembre, de proteccin de la Familia Numerosa. Tendrn derecho a una exencin
del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categora especial y a una
bonificacin del 50 por 100 los que fueran de la categora general. La condicin de familia
numerosa se acreditar mediante el correspondiente ttulo actualizado.
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d) Las vctimas del terrorismo, entendiendo por tales las personas que hayan sufrido
daos fsicos o psquicos como consecuencia de la actividad terrorista y as lo acrediten
mediante sentencia judicial firme o en virtud de resolucin administrativa por la que se
reconozca tal condicin, su cnyuge o persona que haya convivido con anloga relacin
de afectividad, el cnyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.
Los documentos que justifiquen la exencin del pago de la tasa debern presentarse
dentro del plazo de presentacin de solicitudes en la forma prevista en la base 5.5.
La falta de justificacin del abono de las tasas por derechos de examen o de
encontrarse exento del pago, dentro del plazo de presentacin de solicitudes, determinar
la exclusin del aspirante.
En ningn caso, el pago de la tasa de derecho de examen supondr la sustitucin del
trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud.
No proceder la devolucin de la tasa por derechos de examen en los supuestos de
exclusin de las pruebas selectivas por causa imputable al interesado. En aquellos casos
en que, con arreglo a lo dispuesto en la normativa vigente, proceda la devolucin, se
seguir el procedimiento establecido en la citada Resolucin de 21 de septiembre de 2012,
de la Direccin General de la Agencia Tributaria.
5.4 La solicitud se cumplimentar de acuerdo con su contenido y las instrucciones

del anexo V.
5.5 En los supuestos que se sealan a continuacin, deber presentarse adems,
con la solicitud, la documentacin que se determina en cada caso:
a) Comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen, en el caso

que las solicitudes se suscriban en el extranjero.
b) La documentacin que justifique la exencin del pago de tasas de conformidad
con lo dispuesto en el punto 5 del apartado duodcimo de la citada Orden APU/3416/2007,
de 14 de noviembre, y segn la base 5.3 anterior.
c) La copia del ttulo de familia numerosa actualizado, cuando el aspirante sea
miembro de familia numerosa de categora especial o de categora general.
d) La documentacin prevista en el apartado undcimo de la citada Orden
APU/3416/2007, de 14 de noviembre, para los aspirantes que tengan la condicin de
funcionarios espaoles de Organismos Internacionales.
e) La documentacin que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33
por 100 para quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad.
f) Sentencia judicial firme o resolucin administrativa que acredite la condicin de
vctima del terrorismo, y, en su caso, la documentacin que pruebe la relacin de
parentesco o convivencia con la vctima, que da derecho a la exencin del pago de la tasa.
g) Dictamen tcnico facultativo emitido por el rgano Tcnico de Valoracin que
dictamin el grado de discapacidad para los aspirantes con discapacidad que soliciten
adaptaciones o ajustes razonables de tiempos y medios para la realizacin de los ejercicios
y pruebas del proceso selectivo, acreditando de forma fehaciente la/s deficiencia/s
permanente/s que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, a efectos de
que los Tribunales calificadores puedan valorar con objetividad la procedencia o no de la
concesin de la adaptacin solicitada.
La presentacin de documentacin complementaria deber realizarse dentro del plazo

de presentacin de solicitudes, bien por va telemtica, a travs del Registro Electrnico
de la Agencia Tributaria, regulado en la Resolucin de 28 de diciembre de 2009, cuando la
presentacin de la instancia sea por va telemtica con certificado electrnico o sin
certificado electrnico mediante clave PIN, o en los registros de las oficinas de la
Agencia Tributaria o en los lugares sealados en el apartado Duodcimo de la Orden
APU/3416/2007, para el resto de solicitudes adjuntando, en estos casos, una impresin del
ejemplar para la administracin del modelo 791.
5.6 Los aspirantes que por aplicacin de lo previsto en convocatorias anteriores para
los supuestos de acceso por el cupo de reserva para personas con discapacidad o fomento
cve: BOE-A-2016-6537
de la promocin interna, estuvieran exentos de realizar los ejercicios que hubieran

superado en el proceso o procesos anteriores, debern presentar la solicitud y manifestar
expresamente en la misma que ejercen ese derecho, de acuerdo con las instrucciones
sealadas en el anexo V de esta Resolucin.
5.7 Los errores de hecho, materiales o aritmticos, que pudieran advertirse en la

solicitud podrn subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticin del interesado.
5.8 La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del
aspirante.
6. Acceso de personas con discapacidad
6.1 Las convocatorias previstas en las normas especficas recogen las plazas
reservadas para el cupo de personas con discapacidad autorizadas en los anexos I y VII
del Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo (Boletn Oficial del Estado de 22 de marzo),
por el que se aprueba la oferta de empleo pblico para el ao 2016
6.2 Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad
debern acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100,
mediante el certificado de discapacidad y habrn de expresarlo en el formulario de solicitud
de participacin en el proceso selectivo.
6.3 Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales
dificultades para la realizacin de las pruebas selectivas, podrn requerir las adaptaciones
y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso
selectivo, debiendo realizar la peticin en la solicitud de participacin en la convocatoria.
Igualmente, debern aportar el dictamen tcnico facultativo previsto en la base 5.5,
apartado g).
6.4 A estos efectos, los Tribunales calificadores aplicarn las adaptaciones de
tiempos previstas en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen
criterios generales para la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos
para el acceso al empleo pblico de personas con discapacidad (Boletn Oficial del
Estado de 13 de junio).
6.5 A las personas que participen por el cupo reservado a personas con discapacidad,
se les conservar la puntuacin de los ejercicios superados en la forma y condiciones
previstas en las normas especficas de cada proceso selectivo.
6.6 En todo caso, los aspirantes exentos de realizar algn ejercicio debern presentar
la solicitud de participacin en el proceso selectivo correspondiente.
6.7 En el supuesto de que alguno de los aspirantes por el cupo de reserva para
personas con discapacidad superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviese
plaza y su puntuacin fuese superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de
acceso general, ste ser incluido por su orden de puntuacin en el sistema de acceso
general.
7. Embarazo de riesgo o parto
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de

embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situacin quedar condicionada
a la finalizacin del mismo y a la superacin de las fases que hayan quedado aplazadas,
no pudiendo demorarse stas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los
aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deber
ser valorado por los Tribunales calificadores, y en todo caso la realizacin de las
mismas tendr lugar antes de la publicacin de la lista de aspirantes que han superado
el proceso selectivo.
8. Norma final
A los presentes procesos selectivos les sern de aplicacin el Real Decreto

cve: BOE-A-2016-6537
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley

del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Funcin Pblica, en lo que no se oponga a la anterior norma, el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General de Ingreso
del personal al servicio de la Administracin General del Estado y de Provisin de Puestos
de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin

General del Estado, el resto de la legislacin vigente en la materia y lo dispuesto en la
presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria podr interponerse, con carcter potestativo, recurso

de reposicin ante el Presidente de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria en el
plazo de un mes desde su publicacin o bien recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses desde su publicacin, ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-
administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-
administrativa, significndose, que en caso de interponer recurso de reposicin, no se
podr interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del mismo.
Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de
noviembre.
Madrid, 5 de julio de 2016.El Presidente de la Agencia Estatal de Administracin

Tributaria, P. D (Resolucin de 24 de junio de 1999), el Director General de la Agencia
Estatal de Administracin Tributaria, Santiago Menndez Menndez.
ANEXO I
Normas especficas del proceso selectivo para ingreso, por promocin interna, para
personal funcionario de carrera y personal laboral fijo, en el Cuerpo General
Administrativo de la Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la
Hacienda Pblica
1. Plazas
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo General Administrativo de la

Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica, Cdigo 1135 H,
por promocin interna es de 200 plazas.
Del total de las plazas convocadas se reservarn 10 para ser cubiertas por personas
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas se
acumularn a las del turno general de este sistema.
A efectos de lo dispuesto en el artculo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo
(Boletn Oficial del Estado del 15 de abril), se consideran independientes ambos
sistemas de seleccin por lo que las plazas convocadas por el sistema de promocin
interna que, en su caso, quedaran vacantes, no podrn acumularse a las del sistema de
acceso libre.
2. Requisitos
Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo General Administrativo de la

Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica, debern
poseer al da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener hasta el
momento de la toma de posesin como funcionarios de carrera, adems de los requisitos

enumerados en el apartado Noveno de la citada Orden APU/3416/2007, de 14 de
cve: BOE-A-2016-6537
noviembre, los siguientes requisitos:
2.1 Nacionalidad: Ser espaol.

2.2 Edad: Tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder de la edad mxima
de jubilacin forzosa.
2.3 Titulacin: Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Bachiller o

Tcnico o, alternativamente, poseer una antigedad de diez aos en los Cuerpos o
Escalas del Subgrupo C2 o de cinco aos y haber superado el curso especfico al que se
refiere la disposicin adicional novena del citado Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
Asimismo se estar a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la
que se establecen equivalencias con los ttulos de Graduado en Educacin Secundaria
Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo, de
Educacin, modificada mediante Orden EDU/520/2011, del 7 de marzo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber acreditar estar en
posesin de la correspondiente credencial de homologacin. Este requisito no ser de
aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin
profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de
Derecho Comunitario.
2.4 Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las
funciones que se deriven del puesto a desempear.
2.5Pertenencia:
Como personal funcionario: Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los

Cuerpos o Escalas de la Administracin General del Estado del Subgrupo C2, o a Cuerpos
o Escalas Postales y Telegrficos, adscritos al Subgrupo C2, o a Cuerpos o Escalas del
Subgrupo C2 del resto de los mbitos incluidos en el artculo 2.1 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Bsico del Empleado Pblico, con destino definitivo, estos ltimos, en la
Administracin General del Estado.
Como personal laboral fijo: Pertenecer a las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente
Tributario, Agente Ejecutivo, u Oficial 1. Administrativo del Grupo Profesional 3 del IV
Convenio colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
2.6Antigedad:
Como personal funcionario: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos
aos, como funcionarios de carrera en Cuerpos o Escalas de la Administracin General del
Estado del Subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos, adscritos al
Subgrupo C2, o en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 del resto de los mbitos incluidos
en el artculo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico con destino
definitivo, estos ltimos, en la Administracin General del Estado.
Como personal laboral fijo: Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos
aos, como personal laboral fijo en las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente Tributario o
Agente Ejecutivo u Oficial 1. Administrativo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio
colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
3. Fomento de la promocin interna
3.1 Los aspirantes que superen el primer ejercicio o la fase oposicin y que no
superen, en este ltimo caso, el proceso selectivo al no reunir los mritos suficientes en la
fase de concurso, quedarn exentos de realizar los ejercicios de la fase oposicin que
hubieran superado en las dos convocatorias inmediatas siguientes de las mismas
caractersticas, esto es, de ejercicios anlogos en contenido y en forma de calificacin;
computndose con una puntuacin equivalente a la obtenida.

3.2 No obstante lo anterior, si los aspirantes optan por realizar las pruebas selectivas
cve: BOE-A-2016-6537
de la que hubieran quedado exentos, quedar sin efecto el resultado obtenido en el

proceso que da derecho a la exencin, as como el mrito adicional en la fase de concurso.
3.3 Los aspirantes que por aplicacin de la base de Fomento de la Promocin Interna
de las convocatorias anteriores, aprobadas por Resoluciones de 31 de octubre de 2014
(Boletn Oficial del Estado de 14 de noviembre), y de 3 de septiembre de 2015 (Boletn
Oficial del Estado del 23), estn exentos de realizar el ejercicio, debern manifestar
expresamente su derecho a dicha exencin en su solicitud, de acuerdo con las
instrucciones sealadas en el anexo V de esta convocatoria.
4.1 El acceso por promocin interna se realizar mediante el sistema de concurso-

oposicin con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en este
apartado.
4.2 El proceso selectivo constar de las siguientes fases
Fase de oposicin.
Fase de concurso.
A. Fase de oposicin. La fase de oposicin constar de los siguientes ejercicios

siendo ambos eliminatorios:
Primer ejercicio: Consistir en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas

de respuesta mltiple sobre las materias contenidas en el programa que figura como
anexo III a la presente convocatoria.
Para cada pregunta se propondrn diversas respuestas, siendo slo una de ellas la
correcta. Los aspirantes marcarn las contestaciones en la correspondiente hoja de
examen. Las respuestas incorrectas sern penalizadas.
La duracin mxima de esta prueba ser de sesenta minutos.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el Tribunal calificador
deber publicar, con anterioridad a la realizacin de la prueba, los criterios de correccin,
valoracin y superacin de la misma, que no estn expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
Los aspirantes por promocin interna que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de
la Administracin del Estado (Cdigo 1146) y estn en posesin de la especialidad de
Administracin Tributaria y los aspirantes que pertenezcan a las categoras de Jefe
Ejecutivo, Agente Tributario y Agente Ejecutivo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio
colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria forma de
acceso A estarn exentos de la realizacin de este primer ejercicio.
Los aspirantes por promocin interna que pertenezcan al Cuerpo General Auxiliar de
la Administracin del Estado (Cdigo 1146) que no posean la especialidad de Administracin
Tributaria o a la categora de Oficial 1. Administrativo del Grupo profesional 3 del IV
Convenio colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria,
as como los aspirantes que pertenezcan a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 a la fecha
de finalizacin del plazo de presentacin de instancias y estn destinados o tengan un
puesto de trabajo reservado en la Agencia Estatal de Administracin Tributaria, forma de
acceso B estarn exentos de las materias relativas a Organizacin del Estado y
funcionamiento de la Administracin General del Estado y Derecho Administrativo
General. El cuestionario para estos aspirantes ser de 60 preguntas y la duracin mxima
del ejercicio de ser de 40 minutos.
Segundo ejercicio: Consistir en contestar por escrito un supuesto terico-prctico
relacionado con el anexo III.3 Organizacin de la Hacienda Pblica y Derecho Tributario
del programa con objeto de valorar los conocimientos tericos del candidato, as como las
aptitudes para la solucin de las cuestiones planteadas. El ejercicio deber escribirse de

tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando la utilizacin
cve: BOE-A-2016-6537
de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.

El tiempo mximo para la realizacin de este ejercicio ser de dos horas treinta
minutos.
A.1 Valoracin de los ejercicios. La calificacin de los ejercicios se realizar de la

forma siguiente:
Primer ejercicio: En esta prueba los opositores sern declarados aptos o no aptos,
siendo necesario obtener la calificacin de apto para acceder al segundo ejercicio.
Segundo ejercicio: Se calificar de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener un mnimo
de 30 puntos para superarlo.
Sin perjuicio de lo previsto en la norma especfica 3 Fomento de la promocin interna
a los aspirantes que participen por el cupo de reserva de discapacidad que superen algn
ejercicio, se les conservar la puntuacin obtenida en la convocatoria inmediata siguiente,
siempre y cuando sta sea anloga en el contenido y forma de calificacin.
B. Fase de concurso:
B.1 Certificado de requisitos y mritos. Finalizada la oposicin, los aspirantes que la
hubieran superado dispondrn de un plazo de veinte das naturales para presentar el
certificado de requisitos y mritos previsto en los anexos VI.1 y VI.2 de esta convocatoria,
para personal funcionario y personal laboral respectivamente, debidamente expedido por
los servicios de personal del Ministerio u Organismo donde presten o hayan prestado sus
servicios, de conformidad con los previsto en el apartado decimosexto de la citada Orden
APU/3416/2007, de 14 de noviembre, (BOE del 27).
Acreditacin de requisitos: el certificado habr de contener la acreditacin, en los
trminos previstos en las normas especficas 2.5. y 2.6 de esta convocatoria, de que
pertenece, como funcionario de carrera, a alguno de los Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2
incluidos en el mbito de aplicacin del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado
Pblico, o como personal laboral fijo: a las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente Tributario,
Agente Ejecutivo, u Oficial 1. Administrativo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio
colectivo del personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
Igualmente, contendr la acreditacin de haber prestado servicios efectivos durante al
menos dos aos, como funcionario de carrera en dichos Cuerpos Escalas, o como
personal laboral fijo en las citadas categoras.
B.2 Valoracin concurso.
Personal funcionario:
Antigedad: Se valorar la antigedad del funcionario, hasta la fecha de publicacin de
esta convocatoria, en Cuerpos o Escalas incluidos en el mbito del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico aprobado, por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
teniendo en cuenta los servicios efectivos reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de
diciembre, con anterioridad a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin del certificado,
a razn de 1,5 puntos por ao completo de servicios, hasta un mximo de 28 puntos.
Grado personal consolidado y formalizado: Segn el grado personal que se tenga
consolidado el da de publicacin de esta convocatoria y formalizado en la Administracin
General del Estado a travs del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad
competente anterior a la finalizacin del plazo de presentacin del certificado, se otorgar
la siguiente puntuacin:
Grados 14 e inferiores: 10 puntos.

Grados 15 y 16: 12 puntos.
Grados 17 y 18: 14 puntos.
Asimismo, se otorgar diez puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de

publicacin de la convocatoria no tengan ningn grado consolidado y formalizado en la

Administracin General del Estado, y hayan prestado servicios efectivos en la misma,
cve: BOE-A-2016-6537
como funcionario de carrera, durante al menos dos aos.

Trabajo desarrollado: Segn el nivel de complemento de destino correspondiente al
puesto de trabajo que se ocupe en la Administracin General del Estado, as como de los
rganos Constitucionales el da de publicacin de esta convocatoria como funcionario del
Subgrupo C2, se otorgar la siguiente puntuacin:
Niveles inferiores al 14: 11 puntos.

Niveles 14 y 15: 12 puntos.
Niveles 16 y 17: 13 puntos.
Niveles 18 o superiores: 14 puntos.
La valoracin efectuada en el apartado c) no podr ser modificada por reclasificaciones

de nivel posteriores a la fecha de publicacin de esta convocatoria, con independencia de
los efectos econmicos de las mismas.
A los funcionarios en comisin de servicios se les valorar el nivel de complemento de
destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripcin provisional se les
valorar el nivel correspondiente al grado que tenga consolidado o, si no lo tuvieran, el
nivel mnimo del Subgrupo C2.
A los funcionarios que se encuentren en situacin de excedencia por el cuidado de
familiares se les valorar el nivel del puesto reservado en la Administracin General del
Estado u Organismos Constitucionales, es decir, el nivel del puesto de trabajo que les
correspondera al efectuar el reingreso.
A los funcionarios que se encuentren desempeando un puesto de trabajo en situacin
de servicio activo en rganos Constitucionales, con carcter definitivo, se valorar el nivel
de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
Personal laboral:
Antigedad: Se valorar la antigedad, hasta la fecha de publicacin de esta

convocatoria, como personal laboral fijo incluido en el mbito de aplicacin del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundo de la
Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico teniendo en cuenta los servicios efectivos
prestados y reconocidos al amparo del Convenio colectivo del personal laboral de la
Agencia Estatal de Administracin Tributaria, a razn de 1,5 puntos por ao completo de
servicios, hasta un mximo de 28 puntos.
La Categora profesional: se valorar segn el tiempo de permanencia como personal
laboral fijo en las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente Tributario, Agente Ejecutivo, u
Oficial 1. Administrativo del grupo Profesional 3 del IV Convenio colectivo del personal
laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria a razn de 1 punto por ao
completo de servicio, hasta un mximo de 28 puntos.
B.3 Calificacin del concurso-oposicin. La calificacin del concurso-oposicin

vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso
y oposicin.
Los aspirantes que superen la fase de oposicin pero que no hubieran aprobado el
proceso selectivo al no reunir los mritos suficientes en la fase de concurso, adems de
las exenciones previstas en la norma especfica 3 Fomento de la promocin interna, se
les otorgar como mrito adicional en la fase de concurso de las dos convocatorias
inmediatas siguientes, una puntuacin de tres puntos. Esta puntuacin adicional quedar
sin efecto si, de conformidad con lo previsto en la citada norma especfica 3, el aspirante
optara por realizar las pruebas selectivas de la que hubiera quedado exento.
En caso de empate, el orden se establecer atendiendo a los siguientes criterios:
Personal funcionario de carrera: Las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin,

en la valoracin del mrito de la antigedad, del grado personal consolidado y el trabajo
desarrollado, por este orden.

De persistir el empate, se atender a la antigedad total en la Administracin General
del Estado, computndose los aos, meses y das de servicio que conste en el Registro
cve: BOE-A-2016-6537
Central de Personal al da de la publicacin de la convocatoria.

Personal laboral fijo: Las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin, en la
valoracin del mrito de antigedad y de la categora profesional, por este orden.
De persistir el empate, se atender a la antigedad total en la Administracin General

del Estado, computndose los aos, meses y das de servicio que conste en el Registro
Central de Personal al da de la publicacin de la convocatoria.
ANEXO II
Normas especficas del proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre, en el
Cuerpo General Administrativo de la Administracin del Estado, especialidad de
Agentes de la Hacienda Pblica
1. Plazas
El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo General Administrativo de la

Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica, Cdigo 1135 H,
por acceso libre es de 165 plazas.
Del total de las plazas convocadas se reservarn 9 para ser cubiertas por personas
con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no se
acumularn a las del turno general de este sistema.
2. Requisitos
Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo General Administrativo de la

Administracin del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica, debern
poseer al da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener hasta el
momento de la toma de posesin como funcionarios de carrera, adems, de los requisitos
enumerados en el apartado Noveno de la citada Orden APU/3416/2007, de 14 de
noviembre, los siguientes requisitos:
2.1 Nacionalidad: Ser espaol.

2.2 Edad: Tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder de la edad mxima
de jubilacin forzosa.
2.3 Titulacin: Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Bachiller o
Tcnico. Asimismo se estar a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio,
por la que se establecen equivalencias con los ttulos de Graduado en Educacin
Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgnica 2/2006, de 3 de mayo,
de Educacin, modificada mediante Orden EDU/520/2011, del 7 de marzo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber acreditar estar en
posesin de la correspondiente credencial de homologacin. Este requisito no ser de
aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin
profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de
Derecho Comunitario.
2.4 Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las
funciones que se deriven del puesto a desempear.
3.1 El acceso por ingreso libre se realizar mediante el sistema de oposicin con las
valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en este apartado.

3.2 El proceso selectivo constar de la fase siguiente:
cve: BOE-A-2016-6537
Fase de oposicin:
A. Fase de oposicin. La fase de oposicin estar constituida por los siguientes

ejercicios, ambos eliminatorios:
Primer ejercicio: Consistir en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas

de respuesta mltiple sobre las materias contenidas en el programa que figura como
anexo III a la presente convocatoria.
Para cada pregunta se propondrn diversas respuestas, siendo slo una de ellas la
correcta. Los aspirantes marcarn las contestaciones en la correspondiente hoja de
examen. Las respuestas incorrectas sern penalizadas.
La duracin mxima de esta prueba ser de sesenta minutos.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurdica que deben regir el acceso al empleo pblico, el Tribunal calificador
deber publicar, con anterioridad a la realizacin de la prueba, los criterios de correccin,
valoracin y superacin de la misma, que no estn expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
Segundo ejercicio: Consistir en contestar por escrito un supuesto terico-prctico
relacionado con el anexo III.3 Organizacin de la Hacienda Pblica y Derecho Tributario
del programa con objeto de valorar los conocimientos tericos del candidato, as como las
aptitudes para la solucin de las cuestiones planteadas. El ejercicio deber escribirse de
tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando la utilizacin
de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
El tiempo mximo para la realizacin de este ejercicio ser de dos horas treinta
minutos.
B. Valoracin de los ejercicios. La calificacin de los ejercicios se realizar de la

forma siguiente:
Primer ejercicio: En este ejercicio los opositores sern declarados aptos o no aptos,
siendo necesario obtener la calificacin de apto para acceder al segundo ejercicio.
Segundo ejercicio: Se calificar de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mnimo
de 15 puntos para superarlo.
A los aspirantes que participen por el cupo de reserva de discapacidad que superen
algn ejercicio con una nota superior al 60 % de la calificacin mxima del mismo, o
resulten aptos en aquellos ejercicios que no sean calificados con puntuacin, en el mismo
proceso, se les conservar la puntuacin obtenida o, en su caso, el apto, en la convocatoria
inmediata siguiente siempre y cuando sta sea anloga en el contenido y forma de
calificacin.
3.3 Calificacin final. La calificacin final de los aspirantes en el proceso selectivo

vendr determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin.
ANEXO III
PROGRAMA PARA EL INGRESO, POR ACCESO LIBRE Y POR PROMOCIN INTERNA,

EN EL CUERPO GENERAL ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIN DEL ESTADO,
ESPECIALIDAD DE AGENTES DE LA HACIENDA PBLICA
Anexo III.1 Organizacin del Estado y funcionamiento de la Administracin

General del Estado
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978: Estructura y contenido. Derechos y

deberes fundamentales. Su garanta y suspensin. La Corona. El Tribunal Constitucional.
Tema 2. Las Cortes Generales: Composicin, atribuciones y funcionamiento. El

Defensor del Pueblo. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal
cve: BOE-A-2016-6537
Supremo. La organizacin judicial espaola.

Tema 3. El Gobierno: Nombramiento y cese. Las funciones del Gobierno. La
Administracin Pblica: Principios constitucionales informadores. La Administracin central
y perifrica del Estado. Tipos de Entes Pblicos.
Tema 4. La organizacin territorial del Estado. Comunidades y Ciudades Autnomas.

Las Entidades Locales. Las Instituciones de la Unin Europea: El Consejo, el Parlamento
Europeo, la Comisin, el Tribunal de Justicia.
Tema 5. El funcionamiento electrnico del sector pblico. Derecho y obligacin de
relacionarse electrnicamente con las Administraciones Pblicas, registros y archivo
electrnico. Transparencia en la Administracin Pblica: publicidad activa y derecho de
acceso a la informacin.
Tema 6. Polticas Sociales Pblicas: Poltica de igualdad de gnero. Ley
Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Poltica
contra la Violencia de Gnero. Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de
Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero. Poltica en materia de igualdad y
derechos de las personas con discapacidad. Especial referencia a la Ley 39/2006, de 14
de diciembre, de Promocin de la Autonoma Personal y Atencin de las personas en
situacin de dependencia.
Tema 7. Rgimen jurdico del personal al servicio de las Administraciones Pblicas.
El Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Derechos y deberes de los funcionarios. La
provisin de puestos de trabajo y la carrera administrativa. Situaciones administrativas.
Incompatibilidades y rgimen disciplinario. El rgimen de Seguridad Social de los
funcionarios
Anexo III.2 Derecho Administrativo General
Tema 1. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarqua de las fuentes. La

Constitucin. La Ley. El Reglamento. El ordenamiento jurdico de la Unin Europea.
Tema 2. Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivacin, forma y eficacia
de los actos administrativos. Notificacin y publicacin. Nulidad y anulabilidad. La revisin
de oficio.
Tema 3. El procedimiento administrativo comn. La capacidad de obrar y el concepto
de interesado. Representacin. Identificacin y firma de los interesados. Derechos del
interesado en el procedimiento administrativo. Obligacin de resolver y silencio
administrativo. Trminos y plazos.
Tema 4. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciacin, ordenacin,
instruccin y finalizacin. La ejecucin de los actos y resoluciones administrativas.
Tema 5. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada.
Recurso potestativo de reposicin. Recurso extraordinario de revisin. La jurisdiccin
contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposicin del recurso contencioso-
administrativo.
Anexo III.3 Organizacin de la Hacienda Pblica y Derecho Tributario
Tema 1. El sistema fiscal espaol. Principios impositivos en la Constitucin Espaola.

Los principales impuestos y sus caractersticas. La Hacienda Pblica Estatal, Autonmica
y Local.
Tema 2. La Agencia Estatal de Administracin Tributaria: Creacin, naturaleza,
objetivos, funciones y organizacin.
Tema 3. Derecho Tributario: Concepto y contenido. Fuentes. Los tributos: Concepto
y clasificacin. La obligacin tributaria. Hecho imponible. Devengo. Base imponible y
liquidable. Cuota y deuda tributaria.
Tema 4. Derechos y garantas de los obligados tributarios. Los obligados tributarios.

La capacidad de obrar en el orden tributario. Representacin y domicilio fiscal. La
cve: BOE-A-2016-6537
prescripcin.
Tema 5. La aplicacin de los tributos: Informacin y asistencia. La colaboracin
social. Las tecnologas informticas y telemticas.
Tema 6. Las obligaciones formales de los contribuyentes: Libros registros y facturas.
La gestin censal. El Nmero de Identificacin Fiscal.
Tema 7. Normas comunes sobre actuaciones y procedimientos tributarios: Fases.

Las liquidaciones tributarias. Obligacin de resolver y plazos de resolucin. La prueba. Las
notificaciones. Potestades y funciones de comprobacin e investigacin.
Tema 8. Las declaraciones tributarias: Concepto y clases. Las autoliquidaciones. Las
comunicaciones de datos. Las retenciones. Los pagos a cuenta. Declaraciones
informativas. La obtencin de informacin con trascendencia tributaria.
Tema 9. Actuaciones y procedimiento de gestin tributaria. Los procedimientos de
gestin tributaria: Iniciacin, trmites y terminacin. El procedimiento de verificacin de
datos. El procedimiento de comprobacin de valores. El procedimiento de comprobacin
limitada.
Tema 10. Actuaciones y procedimiento de inspeccin: Funciones y facultades.
Documentacin de las actuaciones de inspeccin. El procedimiento de inspeccin:
iniciacin, desarrollo y terminacin.
Tema 11. Las medidas cautelares en el procedimiento inspector. Las facultades de la
Inspeccin en entornos informticos. Conservacin informtica de libros y acceso a la
documentacin electrnica.
Tema 12. La extincin de la deuda tributaria (I). Medios de extincin de la deuda. El
pago o cumplimiento: forma, momento, plazos, imputacin, consignacin y medios de
pago. Aplazamiento y fraccionamiento del pago: requisitos, tramitacin, garantas,
consecuencias del incumplimiento.
Tema 13. La extincin de la deuda tributaria (II). La prescripcin del derecho a exigir
el pago. Otras formas de extincin de las deudas: La compensacin, la deduccin sobre
transferencias, la condonacin. Insolvencias y crdito incobrable.
Tema 14. El procedimiento de recaudacin en perodo voluntario. Participacin de las
entidades de crdito en el procedimiento de recaudacin.
Tema 15. La recaudacin en perodo ejecutivo. Inicio. Efectos. Recargos del perodo
ejecutivo. Procedimiento de apremio: caractersticas, concurrencia y suspensin del
procedimiento. Providencia de apremio: concepto, motivos de impugnacin, plazos de
ingreso. Las garantas de la deuda tributaria: tipos y ejecucin de garantas.
Tema 16. El embargo. Facultades de la recaudacin. Prctica del embargo: orden de
embargo. Las diligencias de embargo: concepto, tramitacin, motivos de oposicin,
anotacin preventiva de embargo y otras medidas de aseguramiento.
Tema 17. Tipos de embargo: El embargo de bienes o derechos en entidades de
crdito o de depsito: Procedimiento. Embargo de valores. Embargo de otros crditos,
efectos y derechos. Embargo de sueldos, salarios y pensiones. Embargo de bienes
inmuebles: procedimiento, anotacin preventiva de embargo. Embargo de bienes muebles.
Otros embargos.
Tema 18. Depsito y Enajenacin de los bienes embargados. Valoracin y fijacin del
tipo. Formas de enajenacin. Terceras: Concepto, clases y requisitos. Ejercicio de
acciones civiles y penales en el mbito de la gestin recaudatoria.
Tema 19. El procedimiento frente a responsables. El procedimiento frente a
sucesores.
Tema 20. Infracciones y sanciones en materia tributaria. El delito fiscal.
Tema 21. La revisin de los actos de carcter tributario en va administrativa. El
recurso de reposicin. Las reclamaciones econmico-administrativas. Los Tribunales
Econmico-Administrativos.
Tema 22. El impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas. Naturaleza y mbito
de aplicacin. Rendimientos y ganancias y prdidas patrimoniales. Tributacin familiar.
Gestin del impuesto.

Tema 23. El Impuesto sobre el Valor Aadido: Concepto y naturaleza. mbito de
cve: BOE-A-2016-6537
aplicacin. Entregas de bienes y prestaciones de servicios: hecho imponible, exenciones,

sujeto pasivo, devengo y base imponible. Tipos impositivos. Requisitos generales de
deduccin.
ANEXO IV
Tribunal calificador de los procesos selectivos para el ingreso, por acceso libre y
por promocin interna, en el Cuerpo General Administrativo de la Administracin del
Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica
El Tribunal quedar constituido de la siguiente forma:
Tribunal titular
Presidente: Don Luis Cabello Senz de Santa Mara, del Cuerpo Superior de
Inspectores de Hacienda del Estado.
Secretaria: Doa Roco Snchez Martn, del Cuerpo de Gestin de la Administracin
Civil del Estado.
Vocales:
Doa Teresa Saln Clemente, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Doa Ana Plaza Alonso, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
Doa Mara Victoria Anoro Martnez, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda
del Estado.
Don Francisco Martn Caballero, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Don Flix Daz-Meco Cuerva, del Cuerpo de Titulados Medios del Instituto Nacional
Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Don ngel Gabriel Megas Garca, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Doa Roco Martn Muncharaz, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Don Francisco Alberto Fito Busnadiego, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Don Ral Pic Garca, del Cuerpo General Administrativo de la Administracin del
Estado.
Doa ngeles Luque Esteban, del Cuerpo General Administrativo de la Administracin
del Estado.
Doa Rosario Chicharro Gonzlez, del Cuerpo General Administrativo de la Administracin
del Estado.
Tribunal suplente
Presidente: Doa Natalia Vtores Mingo, del Cuerpo Superior de Interventores y

Auditores del Estado.
Secretario: Don Ignacio Hernndez Ollero, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Vocales:
Don Ignacio Fraisero Aranguren, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Doa Sonia Sanz Snchez, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Doa Esther Rozadilla Gutierrez, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Don David Gonzlez Pardo, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del
Estado.
Don Jos Mara Lpez Garca, del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologas de la
Informacin de la Administracin del Estado.
cve: BOE-A-2016-6537
Don Julin Barbero Sanz, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.

Doa Patricia Mndez Coqun, del Cuerpo de Gestin de la Administracin Civil del
Estado.
Don Csar Sanz lvarez, del Cuerpo General Administrativo de la Administracin del
Estado.
Don Jos Luis Casado Soler, del Cuerpo General Administrativo de la Administracin
del Estado.
Don Francisco Javier Cano-Ruiz Aragn, del Cuerpo Tcnico de Hacienda.
Doa Yolanda Grifoll Pino, del Cuerpo General Administrativo de la Administracin del
Estado.
ANEXO V
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
La solicitud se cumplimentara de acuerdo con el contenido del modelo de solicitud de

admisin a pruebas selectivas convocadas por la Agencia Tributaria y liquidacin de la
tasa de derechos de examen (modelo 791) y las siguientes instrucciones particulares.
En el recuadro 15, Cuerpo, Escala, Grupo Profesional o Categora, se consignar
Cuerpo General Administrativo de la Administracin del Estado, el cdigo 1135H
correspondiente.
En el recuadro 16, Especialidad, rea o asignatura, se consignar Agentes de la
Hacienda Pblica.
En el recuadro 17, Forma de acceso, se consignar de acuerdo con las siguientes
claves:
A. Ingreso libre: L.
B. Promocin interna:
A Promocin interna (funcionarios pertenecientes al Cuerpo General Auxiliar de la

Administracin del Estado, Cdigo 1146, en posesin de la especialidad de Administracin
Tributaria y personal laboral que pertenezca a las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente
Tributario o Agente Ejecutivo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio colectivo del
personal laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria).
B Promocin interna (funcionarios pertenecientes al Cuerpo General Auxiliar de la
Administracin del Estado, Cdigo 1146, que no posean la especialidad de Administracin
Tributaria, funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 destinados
o con reserva de puestos en la Agencia Estatal de Administracin Tributaria y Oficial 1 de
Administrativo del Grupo Profesional 3 del IV Convenio colectivo del personal laboral de la
Agencia Estatal de Administracin Tributaria).
R Promocin interna (otros funcionarios del Subgrupo C2 distintos a los
comprendidos en los apartados anteriores).
En el recuadro 18, Ministerio/rgano/Entidad convocante, se consignar AEAT,

cdigo TB.
En el recuadro 19, Fecha BOE, se consignar la fecha del Boletn Oficial del
Estado en el que haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, Provincia de examen, se consignar la provincia de preferencia
para la realizacin de los ejercicios de la oposicin, entre las que seguidamente se
sealan: A Corua, Barcelona, Madrid, Mlaga, Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife,
Sevilla, Valencia y Valladolid.
En el caso de que el nmero de opositores no justificase la realizacin de algn
ejercicio en alguna de las ciudades citadas, el Tribunal convocar a los opositores
afectados a los oportunos lugares de examen.
En el caso de no sealar lugar de examen, se entender que el opositor opta por

realizar los ejercicios en Madrid.
cve: BOE-A-2016-6537
En el recuadro 21, Discapacidad, los aspirantes con discapacidad podrn indicar el

grado de discapacidad que tengan acreditado. La mera indicacin del grado de
discapacidad no ser expresiva de la voluntad del aspirante de participar por el cupo de
reserva para personas con discapacidad, para lo cual debern indicarlo necesariamente
en la casilla 22.
En el recuadro 22, los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33%
que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con
discapacidad, debern indicarlo, marcando el turno general G.
En el recuadro 23 los aspirantes con de discapacidad podrn solicitar las posibles
adaptaciones de tiempo y medios para la realizacin de los ejercicios en que esta
adaptacin sea necesaria.
En el recuadro 24, Ttulos acadmicos oficiales, En el apartado de Exigidos en
convocatoria se seleccionar, de entre los mostrados, el ms adecuado a la titulacin
acadmica poseda y en el apartado de Otros ttulos oficiales se consignar la titulacin
poseda o en condiciones de obtener y que, en su caso, el interesado presentar para el
nombramiento de funcionario.
En el recuadro 25, apartado A) se consignar si desea ejercer el derecho a reserva de
ejercicio; en el apartado B) se consignar, en su caso, la causa de aplicacin del derecho
de reserva del ejercicio (fomento a la promocin interna, embarazo de riesgo o parto y
turno reserva discapacidad).
En el recuadro 26 se indicar si se est exento del pago de la tasa o si se tiene
derecho a la bonificacin del 50 %.
El importe de las tasas de derechos de examen ser el siguiente:
Importe bonificada
Importe ordinario (familias numerosas de
Proceso categora general)
Euros
Euros
CGAAE, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica.

Promocin interna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7,49 3,74
CGAAE, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica.
Ingreso libre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14,97 7,49
cve: BOE-A-2016-6537
ANEXO VI.1
Certificado de requisitos y mritos de las pruebas selectivas de acceso, promocin interna para
personal funcionario, al Cuerpo Gral. Administrativo de la Administracin del Estado, Especialidad de
Agentes de la Hacienda Pblica (Oferta de Empleo Pblico 2016)
D./D...
Cargo.
Centro directivo o unidad de personal del Ministerio u Organismo....
CERTIFICO: Que
PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE
SITUACIN ADMINISTRATIVA (1)

NRP o DNI CDIGO CUERPO
(en la fecha de publicacin de la Convocatoria)
Con destino, a la fecha de publicacin de la convocatoria en: (indquese el Centro Directivo)

Administracin General del Estado:
Otras instituciones o Administraciones Pblicas:
Est incluido en el mbito de aplicacin del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y tiene acreditados los siguientes requisitos
y mritos:
1.- REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIN DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES
Pertenecer, como funcionario de carrera, a Cuerpos o Escalas del subgrupo C2 de la Administracin General del Estado, o
a Cuerpos o Escalas Postales y Telegrficos adscritos al subgrupo C2 o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 del resto de
Administraciones incluidas en el artculo 2.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre con destino definitivo,
(2) estos ltimos, en la Administracin General del Estado.
Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos aos como funcionario de carrera en alguno de los Cuerpo o
(2) Escalas del Subgrupo C2, incluidos en el requisito anterior.
2.- MRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIN DE LA CONVOCATORIA
a) Antigedad:
N total de aos de servicio completos prestados y/o reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, en Cuerpos o Escalas AOS
incluidos en el mbito de aplicacin del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre de acuerdo con lo dispuesto
en el apartado a) del punto B2 Valoracin concurso-Personal funcionario del Anexo I de esta Resolucin.
b) Grado Personal:
Grado personal consolidado y formalizado segn lo especificado en el apartado b) del punto B2.-Valoracin concurso-
GRADO
Personal funcionario, del Anexo I de esta Resolucin.
[Caso de no tener grado personal consolidado y formalizado en la Administracin General del Estado y le corresponda
alguna puntuacin de acuerdo con el referido punto marcar con una (X)].
c) Trabajo desarrollado:
Nivel de complemento de destino del puesto que corresponda segn lo especificado en el apartado c) del punto B2.- NIVEL
Valoracin concurso, -Personal funcionario, del Anexo I.de esta Resolucin
(1) Especifquese la letra que corresponda: Y para que conste, expido la presente en,
a) Servicio activo (localidad, fecha, firma y sello)
b) Servicios especiales
c) Servicios en otras Administraciones Pblicas
d) Expectativa de destino
e) Excedencia forzosa
f) Excedencia para el cuidado de familiares e hijos
g) Excedencia voluntaria por servicios en el sector pblico
cve: BOE-A-2016-6537
h) Excedencia voluntaria por inters particular

i) Excedencia voluntaria por agrupacin familiar
j) Excedencia voluntaria incentivada
k) Suspensin de funciones
l) Excelencia por razn de violencia de genero
(2) Poner SI o NO
TRIBUNAL CALIFICADOR
ANEXO VI.2
Certificado de requisitos y mritos de las pruebas selectivas de acceso, promocin interna para
personal laboral fijo, al Cuerpo Gral. Administrativo de la Administracin del Estado, Especialidad
de Agentes de la Hacienda Pblica (Oferta de Empleo Pblico 2016)
D./D.....
Cargo..
Centro directivo o unidad de personal del Ministerio u Organismo..
CERTIFICO: Que
PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE
SITUACIN ADMINISTRATIVA (1)

NRP o DNI CDIGO CUERPO (en la fecha de publicacin de la
Convocatoria)
Con destino, a la fecha de publicacin de la convocatoria en: (indquese el Centro Directivo)

Administracin General del Estado:
Otras instituciones o Administraciones Pblicas:
Est incluido en el mbito de aplicacin del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y tiene acreditados los siguientes
requisitos y mritos:
1.- REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES
Pertenecer como personal laboral fijo al Grupo Profesional 3 de las categoras de Jefe Ejecutivo, Agente Tributario, Agente
Ejecutivo u Oficial Primero Administrativo del IV Convenio colectivo del personal de la Agencia Estatal de Administracin
(2) Tributaria.
Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos aos como personal laboral fijo del Grupo Profesional 3 de las
categoras de Jefe Ejecutivo, Agente, Tributario, Agente Ejecutivo u Oficial Primero Administrativo del IV Convenio colectivo
(2) del personal de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria.
2.- MRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIN DE LA CONVOCATORIA
a) Antigedad:
AOS
N total de aos de servicio completos prestados y/o reconocidos al amparo del Convenio colectivo del
personal Laboral de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria, como personal laboral fijo incluido en el
mbito de aplicacin del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, de acuerdo con lo dispuesto en
el apartado a) del punto B2 Valoracin concurso. Personal Laboral del Anexo I de esta Resolucin.
b) Categora Profesional:
N total de aos de servicios completos prestados, como personal laboral fijo, en las categoras de Jefe
Ejecutivo, Agente Tributario, Agente Ejecutivo u Oficial 1 Administrativo del IV Convenio colectivo del AOS
personal de la Agencia Estatal de Administracin Tributaria en el apartado b) del punto B.2 Valoracin
concurso-Personal Laboral., del Anexo I.de esta Resolucin
(1) Especifquese la letra que corresponda:

Y para que conste, expido la presente en,
a) Servicio activo (localidad, fecha, firma y sello)
b) Servicios especiales
c) Servicios en otra Administraciones Pblicas
d) Expectativa de destino
e) Excedencia forzosa
f) Excedencia para el cuidado de familiares e hijos
Excedencia voluntaria por servicios en el sector pblico
cve: BOE-A-2016-6537
g)
h) Excedencia voluntaria por inters particular
i) Excedencia voluntaria por agrupacin familiar
j) Excedencia voluntaria incentivada
k) Suspensin de funciones
l) Excedencia por razn de violencia de genero
(2) Poner SI o NO
TRIBUNAL CALIFICADOR
ANEXO VII
MODELO DE DECLARACIN JURADA (BASE 5.3. b).2)
Yo,,
(Nombre y Apellidos)
con NIF...., declaro bajo juramento (o prometo), a efectos de lo previsto en el la base 5.3.b).2 de
la Resolucin de....... de convocatoria del proceso selectivo ingreso en el Cuerpo General
Administrativo de la Administracin General del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pblica que
carezco de rentas superiores, en cmputo mensual, al Salario Mnimo Interprofesional.
Fecha y firma.
cve: BOE-A-2016-6537
http://www.boe.es BOLETNOFICIALDELESTADO D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X

BOE-A-2016-6537 Temario

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BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 163 Jueves 7 de julio de 2016 Sec. II.B. Pg. 47588

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PBLICAS

En cumplimiento de lo dispuesto por el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo

Los procesos selectivos previstos en esta Resolucin se rigen por la Orden

Las bases especficas comunes de la convocatoria a que se refiere esta Resolucin se

vienen recogidas en los anexos correspondientes a cada uno de ellos.

2.1 Los procesos selectivos se ajustarn a estas bases especficas comunes y a lo

administracion.gob.es. La fecha de publicacin en la pgina web de la Agencia Tributaria

4.1 El rgano de seleccin de ambos procesos selectivos ser el Tribunal calificador

5.1 Quienes deseen participar en los procesos selectivos debern cumplimentar la

solicitud de admisin a pruebas selectivas en el modelo oficial, realizar el pago de la

5.2 La presentacin de solicitudes se realizar por va telemtica, con certificado

a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo

b).1 Que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo

La acreditacin de las rentas se realizar mediante una declaracin jurada o promesa

5.4 La solicitud se cumplimentar de acuerdo con su contenido y las instrucciones

a) Comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen, en el caso

La presentacin de documentacin complementaria deber realizarse dentro del plazo

de la promocin interna, estuvieran exentos de realizar los ejercicios que hubieran

5.7 Los errores de hecho, materiales o aritmticos, que pudieran advertirse en la

6. Acceso de personas con discapacidad

7. Embarazo de riesgo o parto

Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de

A los presentes procesos selectivos les sern de aplicacin el Real Decreto

Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley

de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin

Contra la presente convocatoria podr interponerse, con carcter potestativo, recurso

Madrid, 5 de julio de 2016.El Presidente de la Agencia Estatal de Administracin

El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo General Administrativo de la

Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo General Administrativo de la

momento de la toma de posesin como funcionarios de carrera, adems de los requisitos

noviembre, los siguientes requisitos:

2.1 Nacionalidad: Ser espaol.

2.3 Titulacin: Estar en posesin o en condiciones de obtener el ttulo de Bachiller o

Como personal funcionario: Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los

3. Fomento de la promocin interna

computndose con una puntuacin equivalente a la obtenida.

de la que hubieran quedado exentos, quedar sin efecto el resultado obtenido en el

4.1 El acceso por promocin interna se realizar mediante el sistema de concurso-

A. Fase de oposicin. La fase de oposicin constar de los siguientes ejercicios

Primer ejercicio: Consistir en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas

aptitudes para la solucin de las cuestiones planteadas. El ejercicio deber escribirse de

de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.

A.1 Valoracin de los ejercicios. La calificacin de los ejercicios se realizar de la

Grados 14 e inferiores: 10 puntos.

Asimismo, se otorgar diez puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de

publicacin de la convocatoria no tengan ningn grado consolidado y formalizado en la

como funcionario de carrera, durante al menos dos aos.

Niveles inferiores al 14: 11 puntos.

La valoracin efectuada en el apartado c) no podr ser modificada por reclasificaciones

Antigedad: Se valorar la antigedad, hasta la fecha de publicacin de esta

B.3 Calificacin del concurso-oposicin. La calificacin del concurso-oposicin

Personal funcionario de carrera: Las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicin,

desarrollado, por este orden.

Central de Personal al da de la publicacin de la convocatoria.

De persistir el empate, se atender a la antigedad total en la Administracin General

El conjunto total de plazas a cubrir en el Cuerpo General Administrativo de la

Los aspirantes que opten a ingresar en el Cuerpo General Administrativo de la

2.1 Nacionalidad: Ser espaol.

valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en este apartado.

A. Fase de oposicin. La fase de oposicin estar constituida por los siguientes

Primer ejercicio: Consistir en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas