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O presente material constitui resumo elaborado por equipe de monitores a partir da aula
ministrada pelo professor em sala. Recomenda-se a complementao do estudo em livros doutrinrios
e na jurisprudncia dos Tribunais.
Sumrio
1. Ato Administrativo (continuao) .......................................................................... 2
1.1 Tipos de atos administrativos ............................................................................... 2
1.1.1 Ato normativo ................................................................................................ 2
1.1.2 Ato enunciativo .............................................................................................. 2
1.1.3 Atos negociais ................................................................................................. 6
1.1.4 Atos ordinatrios .......................................................................................... 14
1.1.5 Atos punitivos ............................................................................................... 14
1.2 Elementos ou requisitos do ato administrativo .................................................. 16
1.2.1 Competncia ou sujeito ............................................................................... 16
1.2.2 Forma............................................................................................................ 20
1.2.3 Finalidade ..................................................................................................... 21
1.2.4 Motivo .......................................................................................................... 22
1.2.5 Objeto ........................................................................................................... 25
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Direito Administrativo
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Observe-se que a lei no usa a expresso apostila, falando de registro. Mas o que
ocorre a mesma coisa. O fato ser apostilado perante os assentamentos funcionais do
servidor.
O STF entendeu, por maioria, que esse artigo 170 inconstitucional, pois obriga o
registro de uma informao que no pode produzir efeitos para prejudicar o servidor, sob
pena de violao da presuno de inocncia. A prescrio no pode prejudicar o servidor. A
apostila acabaria gerando uma suspeita de que o servidor efetivamente teria praticado aquele
ato.
Parecer uma manifestao opinativa da Administrao Pblica a respeito de uma
consulta que lhe formulada. Como no h uma carga decisria, alguns autores questionam
a existncia do parecer vinculante. Isso no pacfico. Se o parecer uma mera opinio, no
seria possvel ter um carter vinculante. Mas a maior parte da doutrina defende a existncia
do parecer vinculante.
A principal questo sobre parecer atualmente sobre a responsabilidade do
parecerista. Ele deve responder junto com o administrador que decidiu pelas suas
manifestaes? Esse caso j foi analisado, por mais de uma vez, pelo STF. Foi apreciado sob a
tica do artigo 38, pargrafo nico da Lei 8.666 (lei de licitaes), que estabelece a
obrigatoriedade de submisso da matria relativa realizao de licitao apreciao do
rgo jurdico para elaborao de um parecer. Esse parecer no vai apenas opinar sobre a
contratao, mas ter que aprovar o pretendido pelo administrador.
Art. 38. (...)
Pargrafo nico. As minutas de editais de licitao, bem como as dos contratos, acordos,
convnios ou ajustes devem ser previamente examinadas e aprovadas por assessoria
jurdica da Administrao. (Redao dada pela Lei n 8.883, de 1994)
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evitar solues criativas. Assim, dolo e erro inescusvel no se confundem com uma soluo
que ainda no encontra amparo no Tribunal de Contas. O parecerista, priori, pode discordar
da posio do Tribunal de Contas.
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Observao: A Lei da Anatel (Lei 9.472/97) trata, dentre outros temas, da autorizao
de servio de telecomunicaes. No artigo 131, 1, a lei estabelece:
Art. 131. A explorao de servio no regime privado depender de prvia autorizao da
Agncia, que acarretar direito de uso das radiofreqncias necessrias.
1 Autorizao de servio de telecomunicaes o ato administrativo vinculado que
faculta a explorao, no regime privado, de modalidade de servio de telecomunicaes,
quando preenchidas as condies objetivas e subjetivas necessrias.
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pblicos a um particular? Esse tema relevante, porque o artigo 175 da Constituio Federal
prev que a delegao de servio pblico se d por meio de concesso ou permisso.
CRFB/88, Art. 175. Incumbe ao Poder Pblico, na forma da lei, diretamente ou sob regime
de concesso ou permisso, sempre atravs de licitao, a prestao de servios pblicos.
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Esse artigo prev um carter contratual para a permisso de servio pblico, que
sempre foi considerada ato negocial. um contrato precrio.
O STF j chegou a equiparar a permisso concesso, na medida em que ambos seriam
contratos administrativos. A despeito dessa equiparao, ainda subsistem algumas diferenas
entre a concesso e a permisso de servios pblicos. A lei 8.987, em seu artigo 2, ao definir
concesso de servio pblico prev que ela pode ser contratada com pessoa jurdica ou com
consrcio de empresas. A permisso de servio pblico s pode ser contratada com pessoa
fsica ou jurdica. Uma pessoa fsica no pode ser concessionria e um consrcio de empresas
no pode ser permissionrio.
Art. 2 Para os fins do disposto nesta Lei, considera-se:
II - concesso de servio pblico: a delegao de sua prestao, feita pelo poder
concedente, mediante licitao, na modalidade de concorrncia, pessoa jurdica ou
consrcio de empresas que demonstre capacidade para seu desempenho, por sua conta
e risco e por prazo determinado;
III - concesso de servio pblico precedida da execuo de obra pblica: a
construo, total ou parcial, conservao, reforma, ampliao ou melhoramento de
quaisquer obras de interesse pblico, delegada pelo poder concedente, mediante
licitao, na modalidade de concorrncia, pessoa jurdica ou consrcio de empresas que
demonstre capacidade para a sua realizao, por sua conta e risco, de forma que o
investimento da concessionria seja remunerado e amortizado mediante a explorao do
servio ou da obra por prazo determinado;
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ficaram sem casa. uma situao excepcional. De acordo com essa terceira classificao, em
funo do carter emergencial, essa situao seria de autorizao. No entanto, de acordo com
a primeira classificao, poderia se entender como permisso de uso de bem pblico, pela
predominncia de interesse da coletividade.
H muito subjetivismo na escolha do instituto mais apropriado e essa escolha vai variar
at mesmo em razo do critrio distintivo entre os dois que vier a ser escolhido. No tem
como se resolver o problema, pois um problema que surge na doutrina, cada um usa sus
critrios distintivos e na prtica isso gera uma confuso.
Quarto critrio, o mais polmico, na opinio do professor:
Considera a obrigatoriedade ou no de licitar. Predomina na doutrina a
compreenso de que a autorizao independe de licitao. A permisso, por
sua vez, teria que ser precedida de licitao.
O artigo 175 da Constituio no faz meno autorizao.
CRFB/88, Art. 175. Incumbe ao Poder Pblico, na forma da lei, diretamente ou sob regime
de concesso ou permisso, sempre atravs de licitao, a prestao de servios pblicos.
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aprovado no exame de direo e no exame mdico. Se ele no obteve a licena para conduzir,
mesmo tendo preenchido os requisitos, ser multado. Ento, no fundo, a licena tem um
carter constitutivo, pois o particular passa a ter uma nova condio jurdica aps sua
obteno.
Dividem-se em:
Atos punitivos de atuao interna;
Atos punitivos de atuao externa.
Atos punitivos de atuao interna so aqueles que se voltam para o mbito interno da
Administrao e atingem pessoas que esto submetidas ao regime jurdico administrativo.
Exemplo: advertncia, suspenso a um servidor pblico. O poder disciplinar resulta dessa
atuao da Administrao Pblica editando atos punitivos de atuao interna. O sujeito
precisa ter uma relao jurdica especfica com a Administrao pblica para estar sujeito ao
controle disciplinar.
Atos punitivos de atuao externa atingem pessoas estranhas Administrao. H um
vnculo geral com relao a todos os administrados, sem necessidade de uma lei especfica.
Exemplo: multa, apreenso de mercadorias, interdio de um estabelecimento.
Exemplo: uma pessoa ultrapassa o sinal vermelho. Ela ser multada. No importa se
ela servidora pblica, se brasileira, etc. O ato punitivo atingir qualquer um que ultrapasse
o sinal vermelho em situao no permitida.
O fundamento do ato punitivo de atuao externa o poder de polcia.
Em relao ao poder disciplinar, existe dogma no sentido de que o administrador
pblico pode adequar a sano conduta praticada pelo servidor. Fala-se no princpio da
adequao punitiva, que considera a gravidade da conduta.
Exemplo: o servidor pblico assumiu a administrao de uma sociedade empresarial.
A consequncia a demisso. A lei estabelece apenas essa alternativa. Mas o STJ tem
considerado que, mesmo quando o legislador prev uma sano especfica, o administrador
pode considerar a proporcionalidade para aplicar uma sano diferente.
O professor no gosta de dizer que existe uma discricionariedade, pois no isso que
o STJ vem dizendo. Mas ele pode aplicar a sano mais proporcionado, vinculado a essa
aplicao da sano mais apropriada.
O professor entende que quando o administrador escolhe entre a aplicao de 5, 10
ou 15 dias de sano, age com discricionariedade. Mas o discurso predominante o de que
ele no tem discricionariedade para a aplicao da sano, mas tem com relao gradao
da sano. O STJ fala que a aplicao da sano se d de forma vinculada. mais prudente
considerar que no existe discricionariedade na aplicao ou no da sano e a
discricionariedade pode existir no momento da escolha da sano, que seja a mais
proporcional.
O STF tambm no permite a dupla punio pelo mesmo fato. H entendimento
sumulado neste sentido.
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Smula 19, STF. inadmissvel segunda punio de servidor pblico, baseada no mesmo
processo em que se fundou a primeira.
Existe uma exceo que surgiu com a criao do CNJ e do CNMP, com a EC 45. O CNJ e
o CNMP podem julgar uma reviso disciplinar.
Exemplo: uma procuradoria geral de justia aplica uma sano muito leve para um
comportamento de maior gravidade. O CNMP instaura, de ofcio, uma reviso disciplinar,
substituindo-a por outra de maior gravidade. Ele faz isso aps o trnsito em julgado do
procedimento administrativo, substituindo inclusive uma pena j aplicada. A pessoa, no
fundo, est sendo punida duas vezes. O promotor foi advertido e depois recebe uma
suspenso de 90 dias, com base no mesmo fato.
O poder judicirio no deve substituir o administrador na escolha da sano mais
apropriada, mas pode anular uma sano que tenha sido aplicada sem qualquer
proporcionalidade.
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quem detm competncia sobre uma matria, mas seu fundamento estar sediado em uma
lei.
O vcio de competncia comporta convalidao. Se quem editou o ato foi autoridade
incompetente, a autoridade competente poder ratifica-lo, fazendo com que o ato seja vlido
desde a sua origem.
A Lei 9.784/99 traz um captulo sobre a competncia, do artigo 11 ao 17. Essa lei deve
ser memorizada, especialmente esse captulo. Os artigos 11, 12 e 13 so os mais cobrados em
prova, dizendo respeito possibilidade de delegao de competncia.
Art. 11. A competncia irrenuncivel e se exerce pelos rgos administrativos a que foi
atribuda como prpria, salvo os casos de delegao e avocao legalmente admitidos.
Se o ato normativo disciplina uma matria com generalidade, no razovel que uma
autoridade que no seja de cpula desempenhe a funo de sua criao. O ideal que os atos
normativos sejam editados pelas autoridades que ocupam a cpula dos poderes.
Na administrao pblica, o recurso apreciado em uma relao direta de hierarquia.
O recurso dirigido para a retratao ou para a reavaliao feita por uma autoridade superior.
Se uma matria de competncia exclusiva de um rgo, ela no comporta delegao.
O artigo 84 da Constituio Federal elenca competncias do chefe do poder executivo.
No pargrafo nico, encontramos:
Art. 84. Compete privativamente ao Presidente da Repblica:
I - nomear e exonerar os Ministros de Estado;
II - exercer, com o auxlio dos Ministros de Estado, a direo superior da administrao
federal;
III - iniciar o processo legislativo, na forma e nos casos previstos nesta Constituio;
IV - sancionar, promulgar e fazer publicar as leis, bem como expedir decretos e
regulamentos para sua fiel execuo;
V - vetar projetos de lei, total ou parcialmente;
VI - dispor sobre a organizao e o funcionamento da administrao federal, na forma da
lei;
VI - dispor, mediante decreto, sobre: (Redao dada pela Emenda Constitucional n
32, de 2001)
a) organizao e funcionamento da administrao federal, quando no implicar aumento
de despesa nem criao ou extino de rgos pblicos; (Includa pela Emenda
Constitucional n 32, de 2001)
b) extino de funes ou cargos pblicos, quando vagos; (Includa pela Emenda
Constitucional n 32, de 2001)
VII - manter relaes com Estados estrangeiros e acreditar seus representantes
diplomticos;
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1.2.2 Forma
Volta sua ateno para o modo como o ato administrativo se exterioriza. No direito
privado no h muita preocupao com a forma adotada, at em razo do princpio da
liberdade das formas, que tem relao com a autonomia da vontade.
No direito administrativo vigora o princpio da solenidade das formas. Em regra, o
ordenamento exige a adoo de uma forma especfica pelo administrador. Geralmente o ato
deve ser feito por escrito, publicado, registrado, etc. Caso contrrio, fica difcil exercer um
controle de legalidade dos atos administrativos. Como a sociedade vai saber se o prefeito agiu
corretamente, se o ato no foi publicado? A forma solene exigida pelo ordenamento jurdico
viabiliza o controle do ato pela sociedade. Alm disso, o destinatrio do ato tem interesse
nessa formalidade. O sujeito demitido, por exemplo, tem interesse no controle desse ato de
demisso.
Existem excees. Em alguns casos, a forma no ser solene. Exemplo: a legislao de
trnsito autoriza que uma luz (sinal de trnsito) represente a vontade da administrao e
produza efeitos. O guarda, com um gesto, mandando um carro parar, ou apitando, tambm
produz um ato administrativo.
O artigo 60, pargrafo nico, da Lei de licitaes, permite, excepcionalmente, o
contrato verbal, quando no ultrapassar o valor de 4 mil reais e for uma compra feita em
regime de adiantamento.
Art. 60. Os contratos e seus aditamentos sero lavrados nas reparties interessadas, as
quais mantero arquivo cronolgico dos seus autgrafos e registro sistemtico do seu
extrato, salvo os relativos a direitos reais sobre imveis, que se formalizam por
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instrumento lavrado em cartrio de notas, de tudo juntando-se cpia no processo que lhe
deu origem.
Pargrafo nico. nulo e de nenhum efeito o contrato verbal com a Administrao, salvo
o de pequenas compras de pronto pagamento, assim entendidas aquelas de valor no
superior a 5% (cinco por cento) do limite estabelecido no art. 23, inciso II, alnea "a" desta
Lei, feitas em regime de adiantamento.
1.2.3 Finalidade
Esse elemento normalmente lembrado como associado exclusivamente ao interesse
pblico. Se ele no satisfaz o interesse pblico, contm um vcio de finalidade. o discurso
majoritrio.
O vcio de finalidade no comporta sanatria, convalidao. Resta ao administrador
editar um novo ato com observncia do interesse pblico.
Na doutrina, h tambm os que vo alm da preocupao com o interesse pblico,
como Maria Sylvia Zanella, e do ao elemento finalidade um carter mais amplo, envolvendo
uma preocupao com o propsito especfico do ato editado.
Todo ato tem uma finalidade remota (mediata), que a de satisfazer o interesse
pblico. Mas no s isso. Os atos administrativos tambm tm sua finalidade prpria,
prxima e imediata, que a Maria Sylvia chama de finalidade em sentido estrito. A finalidade
em sentido amplo a satisfao do interesse pblico. A finalidade em sentido estrito aquela
com o propsito especfico do ato administrativo.
Exemplo de desvio de finalidade por afastamento do interesse pblico: um servidor foi
removido pelo seu chefe para um local distante. Essa remoo ocorreu porque o chefe no
gostava do servidor e resolver prejudica-lo. Se for comprovado que a remoo teve o nico
objetivo de prejudicar o servidor, nota-se que no h interesse pblico no ato, havendo desvio
de finalidade.
Exemplo em que h interesse pblico, mas se afasta da finalidade especfica do ato: o
servidor pblico praticou uma conduta reprovvel que merece a aplicao de uma sano. Em
lugar de aplicar uma advertncia, por exemplo, o chefe se dirige ao servidor e diz que no vai
instaurar um PAD, mas que vai envi-lo para um local distante durante 6 meses. Nesse caso,
imagine-se que no h previso de aplicao da sano de remoo. Se a remoo no for
sano prevista, por mais que o servidor tenha que ser punido, pois h interesse pblico,
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quando o administrador o enviou para local distante, a remoo no tem carter punitivo. O
ato de remoo, neste caso, no tem como finalidade a punio. Ainda que no tenha sido
afastado o interesse pblico, o caso de desvio de finalidade.
Outro exemplo: Um fiscal do ICMS adentra uma padaria e diz que o dono da padaria
est devendo 2 milhes de reais e que se esse valor no for pago em 24h, ele (o fiscal) vai
interditar o estabelecimento at a quitao do tributo. A inteno foi boa, de aumentar a
arrecadao tributria do estado. No d para dizer que o fiscal se afastou do interesse
pblico. Mas a interdio do estabelecimento no pode servir de instrumento para compelir
o pagamento de tributos, o que entendimento sumulado do STF. H vcio quanto finalidade
em sentido estrito.
Para quem separa o elemento finalidade em finalidade em sentido amplo e em sentido
estrito, possvel uma situao em que o interesse pblico perseguido e, mesmo assim, h
desvio de finalidade.
comum a ideia de que os elementos competncia, forma e finalidade so vinculados
e que motivo e objeto podem ser discricionrios ou vinculados. Mas, para Maria Sylvia, a
finalidade em sentido amplo discricionria, porque o administrador pode satisfazer o
interesse pblico de diversas formas, sendo possvel avaliar a convenincia e a oportunidade.
Mas a finalidade em sentido estrito vinculada, pois cada ato tem um propsito especfico,
no havendo espao de conformao.
1.2.4 Motivo
o elemento mais importante para os fins de concurso pblico.
a justificativa para a edio do ato administrativo. Para saber o motivo do ato
administrativo, pergunta-se o porqu de sua edio, a resposta ser o motivo: So os
fundamentos de fato e de direito que levaram sua edio. Todo ato administrativo (sem
exceo) deve ter motivo. Se o ato no possui motivo, ele no existe. Se o motivo for ilegal, o
ato ser nulo, pois o vcio de motivo no pode ser sanado, assim como o vcio do elemento
finalidade.
Motivo no se confunde com motivao. A motivao a exteriorizao expressa do
motivo no corpo do ato administrao. a meno, no texto do ato, das razes que levaram
sua edio. Todo ato deve ter motivo, mas existe uma polmica (cada vez mais atenuada)
sobre a necessidade de motivao em todos os atos administrativos. A ausncia da motivao
representa um vcio de forma, na hiptese em que ela exigida. A ausncia de motivao
vicio de forma, no de motivo, , portanto, um vcio sanvel. s editar um novo ato, com
efeitos retroativos, apresentando essa motivao.
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Exemplo: De acordo com o parecer de folhas X. Esse parecer est motivado, e isso
basta. No preciso repetir os fundamentos j lanados no parecer.
2o Na soluo de vrios assuntos da mesma natureza, pode ser utilizado meio mecnico
que reproduza os fundamentos das decises, desde que no prejudique direito ou
garantia dos interessados.
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O problema desse inciso IX que ele est se referindo a decises judiciais. Isso tambm
influencia a esfera administrativa, mas o inciso X fala especificamente das decises
administrativas.
Quando se fala em motivo ou em motivao, lembra-se a teoria dos motivos
determinantes, segundo a qual, se o administrador apresentou um motivo para a edio do
ato, e esse motivo no se verificar no plano ftico, o ato dever ser invalidado. Os motivos
exteriorizados so determinantes para a validade do ato administrativo.
Exemplo: demisso do servidor porque praticou corrupo. Se o servidor demonstrar
que no praticou ato de corrupo, aquele motivo que vinculou a validade do ato no
comprovado e a demisso deve ser anulada.
Exemplo: exonerao do ocupante de cargo de comisso no precisa ser motivada,
mas se o motivo for apresentado, vinculante para a validade do ato. Esse ocupante de cargo
de comisso exonerado porque chegava todo dia atrasado ao trabalho, se ele provar que
nunca chegou atrasado, ter direito desconstituio dessa exonerao, ainda que no fosse
necessria a apresentao de razes para a sua exonerao. Mas como foram apresentadas,
tornam-se vinculantes para a validade do ato.
Essa a importncia da teoria dos motivos determinantes, porque ela aumenta a
possibilidade de controle jurisdicional, especialmente no que diz respeito a ato discricionrio.
O artigo 50 da Lei 9.784 tem um rol de incisos listando os casos em que os atos
administrativos devem ser motivados.
Art. 50. Os atos administrativos devero ser motivados, com indicao dos fatos e dos
fundamentos jurdicos, quando:
I - neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses;
II - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanes;
III - decidam processos administrativos de concurso ou seleo pblica;
IV - dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatrio;
V - decidam recursos administrativos;
VI - decorram de reexame de ofcio;
VII - deixem de aplicar jurisprudncia firmada sobre a questo ou discrepem de pareceres,
laudos, propostas e relatrios oficiais;
VIII - importem anulao, revogao, suspenso ou convalidao de ato administrativo.
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A maioria dos casos vai se enquadrar no inciso I. Quase tudo precisa ser motivado. A
motivao dos atos acaba sendo a regra geral.
1.2.5 Objeto
Para a maioria dos autores, o objeto o objetivo do ato administrativo.
No motivo perguntamos por qu? , no objeto perguntamos para qu? , sendo que
a resposta geralmente um verbo (consentir, adquirir, modificar etc.).
O objeto precisa ser lcito, possvel e determinvel, tal como no direito privado.
O objeto da autorizao de uso de bem pblico consentir com o uso de um bem
pblico.
Nem todos seguem essa ideia de que o objeto o objetivo do ato. Diogenes Gasparini,
por exemplo, prefere utilizar a palavra contedo para se referir ao objetivo do ato e o objeto
seria o bem afetado pelo ato, no caso da autorizao para uso de bem pblico, o objeto o
bem pblico, por exemplo.
O professor gostaria de registrar a importncia de se decorar a lei 9784, porque alm
do comentado sobre ato administrativo, muito comum perguntarem com base nessa lei, que
supostamente trata de processo administrativo federal, mas no s disso, tambm trata dos
atos administrativos.
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