+Inteligencia Emocional y Social

+Cohesin de Equipo
+Manejo del Estrs
Enfoque en Soft Skills
El 80% del xito gerencial est
directamente relacionado con las
habilidades blandas (inteligencia
emocional, resiliencia, empata,
optimismo) a diferencia de las
habilidades duras (conocimiento
especfico de la tarea).

Diferenciador
Tlex no es un curso tradicional sino
que es un proceso transformador
que potencia el talento, el trabajo
en equipo y la productividad de los
colaboradores.
Formato
4 das, 3 horas por da. Se puede
realizar en el lugar elegido por la
organizacin.
Clientes
G.E., American Express, The World
Bank, Harvard Business School, MIT
Sloan, Coca-Cola, BCG, Accenture
y otras 500 empresas de primer
nivel.
R.S.E.
Una parte de los fondos recaudados
por el programa Tlex se destinan a
proyectos de ayuda humanitaria
en la comunidad.
Liderazgo sin estrs
Tlex brinda herramientas prcticas para desarrollar
mayor inteligencia emocional, bienestar individual y
mejor conexin de grupo. Su metodologa se basa en
el aprendizaje experiencial, dinmicas interactivas y
tcnicas de respiracin comprobadas cientficamente.
Se alinea con los objetivos de la organizacin fortaleciendo
al individuo en las siguientes reas:
Efectividad y manejo de las emociones: claves para
mejorar la capacidad de liderazgo
Habilidades prcticas para el trabajo en equipo
Sentido de conexin y pertenencia con la visin y
misin de la organizacin
Mejora en el ambiente laboral: reduccin del estrs
y aumento del bienestar (happiness at work)
Sentimos una ola de confianza y conexin en el
grupo luego del curso. Este puede ser un punto de
inflexin para la moral y eficiencia del equipo
Rathi Murthy, American Express

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