Jornal do
SINTUFCe
Vamos Luta com tica e Transparncia!
A N O 5 - E D I O J A N E I R O / 2 0 1 7
SONHO ANTIGO
Sede social prpria entregue aos servidores
Fachada
E m outubro de 2016, o Sintufce realizou um sonho antigo da
categoria com a inaugurao da sede social do sindicato.
Localizado na Rua Nossa Senhora dos Remdios (Benfica), o novo
ambiente oferece aos servidores um espao descontrado para
momentos de lazer, interao e capacitao.
Aqui, nossos filiados contam com vrios servios gratuitos,
como cursos de formao, atividades fsicas e at consultas
mdicas. Alm disso, o novo ambiente possibilita momentos de
convivncia com os colegas da Universidade. Entregar uma sede
social prpria para os filiados um sonho que est se concretizando
em nossa gesto, comemora Keila Camelo, coordenadora Geral
do Sintufce.
A nova sede tem uma ampla e moderna estrutura distribuda
em quase 500 m. O espao possui trs andares divididos em
Consultrio Mdico
Informe do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Cear (SINTUFCE).
Sala de aula Alojamento
Recepo Sala de Espera
salas para os funcionrios, auditrio, consultrio mdico, sala de
convivncia e descanso, alm de dormitrios para os filiados que
estiverem a servio em Fortaleza.
Para o mdico Paulo Srgio Brasil, a entrega da sede social
um marco nessa gesto. A implantao de um consultrio mdico
um diferencial, principalmente para os servidores que esto em
processo de envelhecimento e no tm condies de ter um plano
de sade. Estou muito feliz em poder dar essa contribuio e ser o
mdico responsvel por atender os filiados do Sintufce, enfatiza.
A servidora Edgley Silva comemora a entrega do novo espao.
uma grande conquista para nossa categoria, que comea a
usufruir de uma srie de benefcios. Destaco, principalmente, a
relevncia dos cursos preparatrios oferecidos para o servidores
e dependentes, frisa.
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ANO 5- EDIO JANEIRO / 2017

EDITORIAL
AVANOS E CONQUISTAS DA ATUAL GESTO (2014/2017)
Desenvolvendo uma nova e moderna concepo de poltica
sindical e de um novo sindicalismo representativo da classe
DURANTE ESTE PERODO,
trabalhadora, desvinculado de partidos polticos e de grupos FORAM ENFRENTADAS TRS
ideolgicos insalubres que no contriburam em nada em matria
de avano sindical e crescimento poltico da categoria, vimos
GRANDES GREVES (2014, 2015 E
apresentar aos tcnico-administrativos das Universidades 2016), AS QUAIS PRODUZIRAM
Federal do Cear, Federal (UFC) do Cariri (UFCA) e da Integrao
Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira (Unilab), exposio
IMPORTANTES GANHOS PARA
sucinta das principais realizaes desta gesto (2014-2017), em TODOS NS.
conjunto com a nossa categoria. Estamos cobrando sistematicamente da UFC o desfecho
Primeiramente, vale destacar que, durante este perodo, resolutivo desta questo para que se comece a aplicar este
foram enfrentadas trs grandes greves (2014, 2015 e 2016), as expediente nos setores ouvidos pela Comisso e que j se
quais produziram importantes ganhos para todos ns. Obtivemos organizaram para este fim. Foram, de igual forma, conduzidas
feito histrico sem precedentes na conquista da jornada de as discusses pertinentes ao assunto para os tcnico-
trabalho de 30h semanais para os tcnico-administrativos do administrativos da UNILAB e UFCA. Em 2015, o acordo firmado
complexo hospitalar (HUWC e MEAC); a NO CESSO destes com o governo federal para a reposio das perdas salariais
trabalhadores para a EBSERH, a produo de dossi que retrata foi de 10,8% (cumulativo), divididos em dois perodos: agosto
toda a situao de gravidade por que passa o HUWC e MEAC sob de 2016 (5,8%) e janeiro de 2017 (5,0%) e mais o aumento na
a direo da EBSERH. O documento foi entregue ao Procurador diferena entres os padres de vencimento de 3,8% para 3,9%,
Federal do Tribunal de Contas da Unio (TCU) em Braslia para o que significa mais um ganho financeiro tanto na tabela salarial
anlise e providncias. Tambm foi encaminhada Comisso que quanto na progresso por capacitao e incentivo qualificao.
est elaborando documento para viabilizao da jornada de 30h Conquistamos tambm aumento no auxlio pr-escolar e auxlio
semanais para os demais setores da UFC que se enquadram nas alimentao, que passou a ser de R$458,00.
prerrogativas dos decretos 1590/1995 e 4836/2003. Alm disso, foi mantida a isonomia salarial entre os ativos,
2 Informe do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Cear (SINTUFCE).

APOSENTADOS e pensionistas. Outros itens conquistados ainda
esto sendo regulamentados em decretos e normativos da
Unio, como os que se seguem: abertura de duas mil vagas de
graduao e duas mil vagas de especializao para os TAEs (em
nvel nacional); o debate de itens de carreira e da racionalizao; o
aproveitamento de disciplinas para capacitao; a no absoro
do vencimento bsico complementar (VBC); o dimensionamento
de pessoal; as tratativas para a democratizao das IFES e
a NO reposio de horas trabalhadas por afastamento para
cursos de ps-graduao que, inclusive, j est regulamentada
pela RESOLUO N 21/CEPE/UFC, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2016),
constituindo-se em outra grande vitria.
NESTES TRS ANOS,
GRANDES REALIZAES FORAM
IMPLANTADAS, COMO, POR
EXEMPLO, A ENTREGA DO MAIOR
SONHO DA CATEGORIA: SUA SEDE
SOCIAL.
Em 2016, apesar da nossa disposio de luta e grande
movimentao em atividades polticas, no obtivemos xito em
barrar o PLP 257 e a PEC 55 no Congresso Nacional. Um dos fatores
estranhos e surpreendentes na greve de 2016 foi a ausncia
quase total das maiores centrais sindicais representativas de
classe ditas comprometidas com a defesa dos trabalhadores
na conduo poltica do movimento paredista em nvel nacional.
Em relao administrao do SINTUFCE nestes trs anos,
grandes realizaes foram implantadas, como, por exemplo, a
entrega do maior sonho da categoria: sua SEDE SOCIAL. Depois
de 37 anos de promessas de gestes passadas, finalmente o
sonho virou realidade das mais importantes para ns! UM PASSO
GIGANTESCO, UM PATRIMNIO GRANDIOSO, UMA REALIZAO
FANTSTICA! Fisicamente, a sede ocupa uma rea de 487m
com uma ampla e moderna estrutura. Alm de rea de convivncia
para aposentados e pensionistas, possui alojamentos masculino
e feminino para servidores filiados dos CAMPI AVANADOS, UFCA
e UNILAB que estiverem em Fortaleza participando de aes
de interesse da categoria. Na sede social, os filiados podero
participar de atividades como - tai chi chuan, ginstica
funcional, curso de violino e violo, cursos de formao poltica,
preparatrios para o Enem, Tecnlogo e Mestrado, com amplas
possibilidades de outras atividades. Foi inaugurado, na nova sede
um consultrio mdico para atendimento clnico aos aposentados
e pensionistas filiados, traduzindo-se em mais uma MAGNFICA
realizao.
TODAS ESTAS CONQUISTAS
E REALIZAES S FORAM
POSSVEIS GRAAS FORA
DA NOSSA CATEGORIA.
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Descrevemos, a seguir, outras materializaes
administrativas importantes:
Sistema de convnios informatizado, permitindo o
domnio absoluto (emisso dos chamados chequinhos) em
nome do servidor para o pagamento de despesas efetuadas
em estabelecimentos conveniados com o Sindicato e o devido
controle do ressarcimento dos valores emitidos aos cofres do
Sindicato;
Controle irrestrito das senhas de acesso bancrio por
parte da coordenao de Administrao e Finanas e coordenao
Geral;
Assinatura das carteiras de trabalho dos professores do
curso preparatrio para o Enem;
Reformulao geral da estrutura organizacional do curso
preparatrio para o Enem, incluindo nova proposta de projeto
pedaggico, controle de matrcula, receitas e despesas em
sistema informatizado prprio;
Recadastramento de todos os filiados com atualizao
de dados relativos a nome, endereo, situao funcional etc.,
para melhor organizao e estabelecimento de polticas voltadas
para o crescimento profissional e social dos associados;
Criao de forma de contratao de pessoal tcnico e de
apoio com estabelecimento de edital de seleo com critrios
pr-definidos (experincia, escolaridade, conhecimento tcnico,
compromisso, entrevista etc).
Eficincia e eficcia na defesa jurdica do sindicato,
principalmente em relao s causas trabalhistas interpostas
pelos professores do cursinho e pelo dono das empresas E-tao
e Kinderman. Prova disto, que o Sintufce ganhou referida
causa, que, a preo de hoje, estaria por volta de um milho de
reais, constituindo-se em mais uma extraordinria vitria da
atual direo, protegendo sempre o patrimnio financeiro da
nossa entidade. Os outros processos esto em curso e, assim
que tiverem desfecho jurdico, informaremos categoria.
Todas estas conquistas e realizaes s foram possveis
graas fora da nossa categoria, determinao, compromisso
e responsabilidade desta direo eleita para o trinio 2014-2017.
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Segunda parcela do acordo de greve de 2015 j consta na prvia do

contracheque
A segunda parcela do reajuste salarial conquistado no
acordo de greve de 2015, j est na prvia do contracheque.
No pagamento de janeiro consta 5% + step e tais valores esto
das Universidades Brasileiras) afirma que o acordo de greve de
2015 ficou aqum da reposio da inflao e tem convico de
que os TAEs merecem muito mais, pelo trabalho na produo de
garantidos para ativos e aposentados. conhecimento exercido pelas universidades federais atravs do
A Fasubra sindical (Federao de Sindicatos de Trabalhadores ensino, pesquisa e extenso.

Plano de carreira dos Cargos Tcnico-administrativos em Educao

Fonte: Fasubra Sindical

Baixe a Tabela completa no site do SINTUFCE www.sintufce.org.br

4 Informe do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Cear (SINTUFCE).

Sintufce promove festa natalina aos servidores da UFC
E m dezembro, cerca de dois mil tcnico-administrativos
em educao da Universidade Federal do Cear (UFC)
participaram da confraternizao natalina organizada pelo
Sintufce na Concha Acstica. A noite teve incio com uma
celebrao ecumnica, conduzida pelo ministro da Eucaristia Paulo
Srgio, da Comunidade Shalom, seguido de um louvor cantado por
Letcia Freitas e Auxiliadora Reis, coordenadora de Comunicao
do Sintufce.
A coordenadora de Educao e Cultura do Sintufce, Heveline
Ribeiro, deu as boas-vindas aos presentes e conduziu o cerimonial.
Preparamos esse momento de celebrao natalina com todo
carinho. Que Jesus se faa presente na vida de cada um de vocs,
disse, destacando a importncia religiosa do natal.
Sorteios
Os sorteios de brindes para os servidores foram conduzidos
pelos Diretores do Sintufce, Antnia da Mata, Lurdes de Souza,
Joselito Alves, Luzia Nobre, Elda Pontes e Keila Camelo. Foram
quase 200 prmios, entre geladeiras, celulares, cestas natalinas,
micro-ondas, mquinas de lavar roupas, foges, notebooks,
entre outros.
Eliete Carvalho, aposentada da MEAC, ganhou uma mquina
de lavar roupas no sorteio e esbanjou emoo ao receber o prmio.
No consigo me conter de tanta felicidade. No ano passado, eu
Confraternizao natalina dos TAEs
de Quixad
O esprito natalino marcou a noite de comemorao dos
tcnico-administrativos em educao da UFC, lotados em
Quixad. Em clima de festa, os servidores se confraternizaram
no restaurante P de Serra, na prpria cidade.
Festa de natal dos TAEs de Pentecoste
A festa de natal dos tcnico-administrativos em educao
da UFC lotados em Pentecoste reuniu cerca de 50 servidores
e contou com um momento de reflexo sobre a importncia
do nascimento de Jesus, ministrado pelas coordenadoras de
Comunicao do Sintufce, Auxiliadora Reis e Elda Pontes.
Para animar o evento, o Sintufce promoveu um almoo,
sorteios de brindes e uma partida de futebol para os servidores.
Informe do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Cear (SINTUFCE).
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O Coral Vozes do Sintufce abrilhantou a confraternizao
com cnticos de natal e emocionou os presentes. Amei ouvir as
msicas natalinas na voz deles. A apresentao foi linda, achei
perfeito. Essa gesto do Sindicato comprometida e d a real
importncia ao filiado, ressaltou Regina Cludia, servidora do
HUWC.
Os coordenadores gerais do Sintufce, Keila Camelo e Jos
Raimundo Soares, saudaram os servidores e convidados, e
agradeceram a presena de todos. Cada detalhe desta festa
foi preparado com muito amor e cuidado. Nosso servidor merece
sempre o melhor e esta a marca da nossa gesto. Somos uma
Diretoria comprometida com a tica e a transparncia, valorizando
o nosso filiado, frisou Keila Camelo.
ganhei um micro-ondas e agora uma mquina de lavar, j estou na
expectativa de ganhar outro prmio na festa de 2017, brincou a
aposentada.
Carmina Dias, servidora da Coordenadoria de Comunicao
Social, ganhou uma cesta natalina e adorou participar do evento.
Adorei a festa. Este um momento de confraternizao anual
com os aposentados, pensionistas e ativos. Em 2015 no pude
participar, pois estava fazendo um tratamento de sade, mas
este ano vim celebrar a vida e a paz, frisou.
Confraternizao dos TAEs da UFCA
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Unimed apresenta nova proposta de adeso para filiados
Documentao necessria para incluso de titular
Declarao de vnculo associativo (com carimbo do CNPJ)
Sindicato;
RG e CPF do titular;
Comprovante de endereo atual (Com at 60 dias);
Planilha de incluso preenchida Unimed.
Documentao necessria para incluso de dependentes
RG e CPF e certido de casamento (para incluso de cnjuge);
RG, CPF e declarao de Convivncia Marital (documento
fornecido pelo cartrio) juntamente com comprovante de
endereo de ambos, ou com a certido de nascimento de
filhos em comum;
Certido de nascimento e CPF (dependente menor de 18
anos);
RG e CPF de todos os dependentes (maior de 18 anos);
Planilha de incluso preenchida Unimed.
Ser permitida a incluso de dependentes com os seguintes parentescos:
Cnjuge ou companheiro(a); desde que comprove esta condio legalmente e de forma atualizada;
Filhos, netos, genros, noras, enteados, cunhados, sobrinhos e irmos at 38 anos, independente da escolaridade ou estado civil;
Filhos com invalidez permanente, mediante comprovao de rgo oficial;
Filhos adotivos, enteados e tutelados, desde que com a devida comprovao legal at 38 anos.
EM
foco
Relembre algumas das principais
lutas e conquistas para a categoria
encaminhadas pela atual gesto do
Sintufce
Coordenadora Geral do Sintufce, Keila Camelo, participou da mesa de
debates, na Universidade Federal Fluminense, sobre privatizao dos HUs
6 Informe do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Cear (SINTUFCE).
N a Segunda quinzena de janeiro, a operadora de plano de
sade Unimed Fortaleza apresentou uma nova proposta
de adeso para os filiados do Sindicato dos Trabalhadores das
Universidades Federais no Cear (Sintufce), durante reunio
realizada no auditrio da entidade. Na ocasio, a equipe de vendas
da empresa exps os benefcios da nova tabela exclusiva para
a categoria. As mensalidades para o novo contrato sofreram
reduo de at 54% em relao tabela anterior e contemplam
praticamente todas as faixas etrias.
De acordo com Monique Oliveira, executiva de Relacionamento
da Unimed Fortaleza, a reduo uma estratgia da empresa para
se adequar ao mercado nesse momento de crise e, dessa forma,
tornar-se mais atrativa para o servidor. Para viabilizar essa
reduo de preos, a ideia aumentar a quantidade de usurios,
permitindo a entrada de vidas mais jovens, para oxigenar o contrato
e torn-lo mais saudvel e financeiramente vivel, explicou.
Para quem aderir ao novo contrato, segundo a executiva,
no haver perda de carncia e, alm dos planos individuais, o
servidor ainda poder incluir novos dependentes (filhos, netos,
genros, noras, enteados, cunhados, sobrinhos e irmos) com
idade mxima de 38 anos. A negociao prev ainda que a
cobrana seja feita via boleto pelo prprio Sintufce e no mais
pela Unimed, que, por determinao da Agncia Nacional de Sade,
no tem mais permisso para realizar essa operao financeira.
Agora, devemos iniciar um amplo trabalho de divulgao junto
aos servidores filiados e pretendemos iniciar as operaes para
os novos usurios at o final de abril, acrescentou a executiva.
Keila Camelo, coordenadora Geral do Sintufce, entrega dossi sobre o Servidores protestam em frente casa do senador Tasso Jereissati
caos nos HUs Maria Lcia Fattorelli contra a votao da PEC 55 no Senado Federal
Sintufce participa de audincia no TCU sobre o caos nos HUs causado
Sintufce na luta contra o PLP 257 (atual PLP 54) pela Ebserh (da esq. para dir. Vernica Arajo, Procurador Jlio Marcelo
Oliveira, Keila Camelo e Vnia Felcio
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ANO 5- EDIO JANEIRO / 2017

Nova Pr-Reitora de Gesto de Pessoas da UFC convida

diretoria do Sintufce para reunio

Diretoria do Sintufce recepcionada pela nova Pr-Reitora de Gesto de Pessoas da (UFC), prof Marilene Feitosa (ao centro), e pelo vice-reitor, Custdio Almeida.

N o incio de janeiro, a convite da atual Pr-Reitora de Gesto

de Pessoas da Universidade Federal do Cear (UFC), prof
Marilene Feitosa, diretores do Sintufce foram recebidos para um
Prximas reunies
A coordenadora Geral do Sintufce, Keila Camelo, j
primeiro momento de dilogo. solicitou a Pr-Reitora de Gesto de Pessoas, Marilene
Feitosa, o agendamento de uma prxima reunio para tratar
Marilene Feitosa iniciou a apresentao destacando a sua
de assuntos pertinentes aos servidores.
gratido e satisfao em assumir o cargo. Alm disso, ressaltou
que est aberta ao dilogo e negociaes para que sejam tomadas
as melhores decises em prol dos servidores da UFC.
Os coordenadores gerais do Sintufce, Jos Raimundo Soares
e Keila Camelo, acolheram as palavras da pr-reitora avaliando
que o canal de conversao entre o Sintufce e a Progep deve ser
ampliando e intensificado, a fim de que possam lutar juntos em
defesa dos servidores, garantindo-lhes o melhor.
Na oportunidade, Heveline Ribeiro, coordenadora de Educao
e Cultura do Sintufce, falou sobre as diversas conquistas
da instituio na atual gesto do sindicato, destacando a
reconstruo e inaugurao da sede social. Com essa nova
estrutura, passamos a oferecer atividades, cursos, consultas
entre outros momentos de convivncia, socializao e bem-estar
ao servidor, frisou. Na ocasio, o vice-reitor da UFC, Custdio
Almeida, destacou que a gesto existe para resolver problemas,
mas o dilogo e a unio fortalecem essa luta.
Informe do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Cear (SINTUFCE). 7
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ANO 5- EDIO JANEIRO / 2017 ANO 5- EDIO JANEIRO / 2017

Encontro de convivncia rene aposentado e pensionistas na sede

social do Sintufce

Aposentados e pensionistas foram recepcionados pela diretoria do Sintufce para um encontro de convivncia na nova sede social.

C erca de 200 aposentados e pensionistas da Universidade

Federal do Cear (UFC) participaram de uma variada
programao de lazer e convivncia realizada nos dias 19 e 20 de
janeiro, na nova sede social do Sindicato dos Trabalhadores das
Universidades Federais no Estado do Cear (Sintufce). Durante o
encontro, o grupo assistiu a palestras motivacionais e participou de
atividades de integrao e convivncia. Na ocasio, o coordenador
geral do Sintufce, Jos Raimundo Soares, trouxe informes
atualizados sobre assuntos de interesse da categoria, como os
passivos trabalhistas dos 28,86% e 47,94%. Os aposentados da
UFC tambm aproveitaram para conhecer os servios que sero Aposentados e pensionistas tiveram acesso a servios de aferio de presso.
oferecidos aos filiados na nova sede social, como aulas de Tai Chi
Chuan e, pela primeira vez, um consultrio mdico inteiramente
dedicado ao servidor.
A entrega da nova estrutura foi bastante elogiada pelos
aposentados, que passam a contar com mais uma opo de
assistncia sade. Como aposentada, me sinto mais acolhida
e muito honrada por estar recebendo esse empreendimento
maravilhoso. Agora temos quem olhe por ns, comemora a
aposentada Maria do Socorro Silva, da Maternidade Escola Assis
Chateaubriand (Meac). Desde o incio da gesto tnhamos como
objetivo prestar uma assistncia melhor a esses servidores,
que j deram sua importante contribuio para a construo da
nossa universidade e hoje estamos alcanando essa meta, frisou
Luzia Carvalho, coordenadora de Aposentados e Pensionistas do
Sintufce.
Para a coordenadora geral do Sintufce, Keila Camelo, a nova
sede social um sonho que se realiza e uma grande conquista
para a categoria. Entregamos uma sede prpria e totalmente
reformada, com ampla e moderna estrutura. Tudo foi feito
pensando na qualidade de acolhimento ao nosso filiado. Quando
se administra com compromisso, tica e seriedade, priorizando os
interesses e desejos coletivos as coisas realmente funcionam,
enfatizou. Qualidade de vida: palestra motivacional e momento de interao entre os participantes

8 Informe do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Cear (SINTUFCE).
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ANO 5- EDIO JANEIRO / 2017 ANO 5- EDIO JANEIRO / 2017

Informe Jurdico
OPINIO
Idoso como vtima de alienao. voc sabe o
que alienao parental?
Por Ana Tarna Mendes (Assessora jurdica do SINTUFCE)

M
as o que vem a ser
Alienao Parental?
Uma prtica antiga na
sociedade, que passou a ser
conhecida e abordada no meio
jurdico com o advento da Lei
n 12.318 de 2010. Considera-
se Alienao Parental a
interferncia na formao
psicolgica da criana e do
adolescente, praticada ou
induzida por um dos genitores,
avs ou terceiro que tenha a
guarda ou a sua vigilncia.
Na prtica da Alienao
Parental existem trs
envolvidos, o alienador (pessoa que pratica atos que venham
dificultar a convivncia saudvel e a realizao de afeto nas
relaes da criana e do adolescente), o alienado (pessoa contra
quem o ataque direcionado) e a vtima (criana e adolescente).
Ela ocorre quando um dos genitores ou terceiro que tenha
a guarda do menor, dificulta que o outro genitor tenha acesso a
criana ou adolescente, esse fala mal do ex companheiro para a
criana, impossibilita o convvio do adolescente com a famlia do
outro genitor, faz chantagens emocionais e manipulaes, com
o objetivo de fragilizar a vtima e atingir o alienado.
Porm ser que s as crianas e adolescentes podem ser
vtimas de alienao parental? A resposta No. Mesmo sem
constar no Estatuto do Idoso, Lei n 10.741 de 2003, alguns juzes
passaram a utilizar a Lei da Alienao Parental para proteger os
idosos de maus tratos psicolgicos.
Infelizmente, muitos idosos sofrem com essa prtica que
deixa profundas marcas, atingindo a sade mental e emocional
dos mesmos. Crescemos tendo em mente que cuidaremos de
nossos pais quando estes envelheceram, j que com a idade vo
se tornando vulnerveis e necessitam de uma maior ateno,
inclusive um direito assegurado pela nossa Constituio Federal
que no artigo 229 traz como um dever especfico da famlia
ao referir que Os pais tm o dever de assistir, criar e educar
os filhos menores, e os filhos maiores tm o dever de ajudar e
amparar os pais na velhice, carncia ou enfermidade. Contudo,
esse cuidado tem se tornado um pesadelo para muitos idosos.
Frequentemente, tem se observado que idosos tm sido
impedidos por seus curadores (pessoas responsveis por seus
cuidados) ou pessoas que sobre ele exeram influncia, de
manter vnculo de convivncia com outros parentes (s vezes,
seus prprios filhos), compadres e amigos impondo-lhes uma
vida de isolamento e estigma.
Em muitos dos casos o alienador, pessoa que pratica
a alienao, um filho ou irm, que por cuidar do idoso,
administra tambm o dinheiro do mesmo, e por isso, dificulta
o acesso do pai ou irmo, a outros membros da famlia, ou fala
mal dos entes familiares para o idoso, tudo por interesses
financeiros ou pessoais. No so poucas as aes na justia de
filhos interditando pai ou me, por no aceitar que o idoso utilize
seu dinheiro com uma namorada, por exemplo. Ou pressionam
psicologicamente os pais para esses vendam seus bens e faam
logo a diviso da herana.
A realidade que os filhos no reconhecem mais a hierarquia
dos seus pais dentro do sistema familiar, passando a v-los
como se filhos fossem, e isso fragiliza e prejudica a relao
entre os mesmos. No percebem que maltratando seus pais,
esto ferindo e negando a sua prpria origem, j que a nossa
composio, seja biolgica ou socioafetiva, essa em casos de
adoo, vem dos nossos pais.
Portanto, o idoso pode, por analogia, SIM, ser vtima das
manobras da Alienao Parental, tal como tradicionalmente
alcana crianas e adolescentes, j que as trs partes citadas
esto em situao de vulnerabilidade e amparadas pelo princpio
da proteo integral.
A pratica da Alienao Parental no considerada criminosa,
mas sendo constata indcios pelo Juiz pode o mesmo advertir e
multar o alienador, inclusive determinar a alterao da guarda da
criana, adolescente e idoso. Assim, a sociedade precisa estar
atenta a essa conduta silenciosa que vem atingindo muitos
idosos ao longo dos anos.

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Penso por morte: um mal necessrio
Por Dayse do Vale (Assessora jurdica do SINTUFCE)
S
empre evitamos abordar
o assunto nos furtando
de enfrentar a dor que ele
significa, e em decorrncia,
quando chega a hora da
partida, os parentes em meio
ao sofrimento ainda precisam
enfrentar vrios aspectos
burocrticos que poderiam
ter sido evitados e tornado o
processo menos traumtico.
Apesar do incmodo
importante saber com
antecedncia quem tem
direito a receber penso por
morte em caso de falecimento
do servidor pblico ativo ou aposentado e sempre conversar com
os familiares a respeito. Dialogar sobre isso uma forma de
proteg-los no futuro.
As penses por morte do Regime Prprio dos Servidores
Pblicos Federais so regidas pela Lei 8.112/90 (arts. 215 a 225).
Nessa norma esto elencados os possveis beneficirios do
servidor, ativo ou aposentado, que vier a falecer.
O artigo 217 do referido estatuto Servidor Pblico Federal
estabelece o rol dos beneficirios das penses, prevendo:
Inciso I - o cnjuge;
Inciso II - o cnjuge divorciado ou separado judicialmente ou
de fato, com percepo de penso alimentcia estabelecida
judicialmente;
Inciso III - o companheiro ou companheira que comprove unio
estvel como entidade familiar;
Para o cnjuge divorciado ou separado ter direito a receber
a penso por morte, ele precisar estar recebendo penso
alimentcia fixada judicialmente. Ademais, a penso por morte
recebida pelo cnjuge ou companheiro do servidor era vitalcia.O
Governo Federal incluiu o inciso VII ao art. 222 da Lei n. 8.112/90
em que estipula o tempo mximo de durao da penso por morte
devida ao cnjuge ou companheiro do servidor falecido, o que ir
variar de acordo com a idade do pensionista na data do bito do
instituidor e tambm de acordo com as contribuies mensais
que o falecido servidor j tiver feito Previdncia.
Agora o cnjuge ou companheiro perder a qualidade de
beneficirio da penso por morte nos seguintes prazos:
I Se o servidor tiver vertido (pago) menos que 18 contribuies
mensais para o regime previdencirio: a penso ir durar 4 meses.
II Se o servidor era casado ou vivia em unio estvel h menos de
2 anos quando morreu: a penso ir durar 4 meses (no importa
o nmero de contribuies que ele tenha pago).
III Se o servidor tiver vertido mais que 18 contribuies mensais
para o regime previdencirio E se ele era casado ou vivia em unio
estvel h mais de 2 anos quando morreu. Neste caso, a penso
ir durar:
a) 3 anos, se o beneficirio tiver menos que 21 anos de idade;
10 Informe do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Cear (SINTUFCE).
b) 6 anos, se o beneficirio tiver entre 21 e 26 anos de idade;
c) 10 anos, se o beneficirio tiver entre 27 e 29 anos de idade;
d) 15 anos, se o beneficirio tiver entre 30 e 40 anos de idade;
e) 20 anos, se o beneficirio tiver entre 41 e 43 anos de idade;
f) ser vitalcia, se o beneficirio tiver mais que 44 anos de idade.
IV Se o servidor tiver morrido em decorrncia de acidente de
qualquer natureza ou de doena profissional ou do trabalho no
importar o nmero de contribuies que ele tenha pago nem o
tempo de casamento ou unio estvel. A penso ir durar:
a) 3 anos, se o beneficirio tiver menos que 21 anos de idade;
b) 6 anos, se o beneficirio tiver entre 21 e 26 anos de idade;
c) 10 anos, se o beneficirio tiver entre 27 e 29 anos de idade;
d) 15 anos, se o beneficirio tiver entre 30 e 40 anos de idade;
e) 20 anos, se o beneficirio tiver entre 41 e 43 anos de idade;
f) ser vitalcia se o beneficirio tiver mais que 44 anos de idade.
IV - o filho de qualquer condio que atenda a um dos seguintes
requisitos:
a)seja menor de 21 (vinte e um) anos;
b)seja invlido;
d)tenha deficincia intelectual ou mental, nos termos do
regulamento;
Antes da alterao da Lei n. 8.112/90 pela lei 13.135/2015,
eram beneficirios da penso por morte, os filhos, ou enteados do
servidor falecido, at 21 anos de idade, ou, se invlidos, enquanto
durasse a invalidez. A Lei n. 13.135/2015 aperfeioou a redao
legal e passou a prever como beneficirios da penso por morte
os filhos deficientes do servidor pblico.
V - a me e o pai que comprovem dependncia econmica do
servidor;
VI - o irmo de qualquer condio que comprove dependncia
econmica do servidor e atenda a um dos requisitos previstos no
inciso IV.
O irmo do servidor pblico falecido ser beneficirio da
penso por morte desde que esse irmo comprove que era
dependente economicamente do servidor e: a) seja menor de
21 anos; b) seja invlido; c) tenha deficincia grave; ou d) tenha
deficincia intelectual ou mental, nos termos do regulamento.
A Lei n. 8.112/90 previa ainda que tinha direito penso o
menor sob guarda ou tutela at 21 anos de idade. Essa previso
foi extinta e, de acordo com a Lei n. 13.135/2015, o menor sob
guarda no mais possui direito penso por morte. No entanto
permanece o direito do enteado e do menor sob a tutela do
servidor, desde que comprove dependncia econmica, conforme
previso do 3 do art. 217 da lei 8.112/90.
No existe mais a previso legal do direito a penso por morte
da pessoa designada que viva na dependncia do servidor
pblico. Portanto, foi extinto o direito do servidor de deixar
registrado um dependente, designado-o como beneficirio da
futura penso por morte. Na vida, a nica certeza que temos
que morreremos um dia, portanto, em prol da perpetuao da
ordem financeira daqueles que ficam de suma importncia o
planejamento patrimonial e o conhecimento dos direitos que lhes
resguardam.
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Acompanhe as aes do jurdico do SINTUFCE

Varas Federais, Juizados Especiais Federais,
Varas Cveis, Varas de Direito de Famlia, Sucesses,
Fazenda Pblicas, Varas Trabalhistas, Processos
no interior e Juizados Especiais de Fortaleza:
Nmero de atendimentos: 802 Processos solucionados: 178
Quantidade de processos: 745 Processos ativos: 564

Juizado Especial Federal Justia do Trabalho

49 processos Acompanhamentos - 16
Trnsito em julgado - 08 Solucionados com trnsito em
julgado 10

Jurdica do Sintufce
Fonte: Assessoria
Justia Federal Comum
Atendimentos 945
Processos individuais 47
Processos Coletivos 24

Servidor redistribudo UFC receber pagamento de frias negadas

O s assessores jurdicos do Sintufce, Thiago Pinheiro e Clovis
Renato, propuseram ao em prol do servidor por no ter
recebido o pagamento das frias pela Universidade Federal do
Cear (UFC), aps redistribuio.
O servidor exercia cargo na Universidade Federal do Cariri
(UFCA), quando em dezembro de 2015 foi redistribudo para a UFC.
A contagem do tempo a ttulo de frias deveria ter sido computada
normalmente entre as instituies, porm, no foi o que ocorreu.
Devido ao fato, requereu administrativamente a UFC e explicou
que suas frias de 2015 j tinham sido programadas para o ano de
2016 pela UFCA, de acordo com o planejamento da Universidade.
Tendo o pedido negado, o servidor procurou a assessoria jurdica
do Sintufce, que ajuizou ao judicial e obteve vitria. A deciso de
primeiro grau foi proferida, entendendo o Magistrado que:
(...) V-se ainda da documentao acostada que as frias
inicialmente s no foram marcadas pela falta de assinatura
da autoridade competente medida que estava a cargo da
Administrao. Seria razovel supor, portanto, que a pendncia
teria sido sanada pela prpria Administrao e as frias teriam sido
Informe do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Cear (SINTUFCE).
marcadas o contrrio, a meu ver, deveria ensejar comunicao
administrativa ao servidor, para que fossem tomadas as
providncias pertinentes.
Assim, no vejo como limitar o direito do autor ao gozo das
frias solicitadas. (...) Ante o exposto, JULGO PROCEDENTES OS
PEDIDOS e CONDENO a parte r a conceder ao autor J.A.M.N. o
perodo de folga de frias referentes ao perodo aquisitivo de
17/10/2014 a 16/10/2015 (exerccio de 2015), devendo, para tanto,
agendar o perodo de fruio no prazo de 30 dias do trnsito em
julgado desta sentena mediante comparecimento do autor,
no mesmo prazo, ao setor competente para marcao, na UFC,
pagando-lhe na via administrativa, ainda, o tero constitucional
de frias...
Para o advogado do Sintufce, Thiago Pinheiro, essa vitria
mostra o compromisso da assessoria jurdica do sindicato com
o filiado. Apesar de ainda caber recurso para a Turma Recursal,
configuramos essa ao como vitoriosa. Atendemos com zelo,
compromisso e nos dispomos sempre a lutar pelos direitos dos
filiados, acrescenta o advogado.
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Acompanhe os processos coletivos do Sintufce em andamento

O coordendor geral do Sintufce, Jos Raimundo Soares (FOTO), explica sobre o andamento dos principais principais processos coletivos
acompanhados pelo sindicato. Saiba todos os detalhes nesta edio:

28,86 %
Em 2010, a UFC requereu a supresso da rubrica dos contracheques dos servidores, mas o TRF5 no admitiu e garantiu a
permanncia. O dr. Rodrigo Barreto tem acompanhado o recurso especial e o embargo, a fim de garantir a permanncia desses
valores no contracheque dos constitudos no processo.
Apesar da Progep ter emitido carta aos servidores constitudos neste processo sobre a retirada deste valor do contracheque, o
Sintufce realizou assembleia geral e os participantes votaram para que o dr. Rodrigo Barreto fizesse a defesa contra a retirada dos
valores. O advogado j apresentou UFC defesa administrativa contra a retirada desses ndices do contracheque de servidores
aposentados e pensionistas, e aguarda a reverso imediata desta atitude.
Valores de 1993-1996: Depois da expedio de cerca de 1900 RPVs, o juiz poder dar ordem de pagamento. No momento, as RPVs
esto em fase de concluso pela 1 Vara. Em seguida, sero enviadas Procuradoria Federal ( representante judicial da UFC) que
ter 30 dias para se manifestar. Depois, sero enviadas para o TRF5 para incluso de ordem de pagamento.
O Sintufce encaminhou ofcio Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas (Progep) para se manifestar acerca dos servidores que ficaram
de fora desse processo e que constavam na relao do processo original. De acordo com a Progep, o expediente foi encaminhado
para STI analisar as razes. At a presente data, no obtivemos resposta, apesar da diligncia constante do Sintufce STI e
Progep.

3,17%
Esse ndice foi implantado em 2013. O Juiz determinou a reviso de valores.
Contra essa deciso a UFC entrou com um agravo de instrumento e o TRF5 decidiu pela suspenso do pagamento. Dr. Rodrigo
Barreto j entrou com defesa contra essa deciso e aguarda o reestabelecimento dos valores.

47,94%
O dr. Rodrigo Barreto conseguiu reverter a ao rescisria proposta pela Procuradoria Federal. O TRF5 votou a favor dos servidores
e a Procuradoria Federal entrou com recurso especial. O recurso foi acatado e ocasionou a suspenso do processo. Atualmente,
encontra-se no Superior Tribunal de Justia (STJ), em Braslia, para julgamento final. A esperana de ganho continua.

PROCESSO DO PESSOAL DE NVEL DE APOIO

O dr. Rodrigo Barreto deu entrada no processo e a UFC contestou. Na rplica, apresentada pelo pelo advogado em relao
manifestao da UFC, o processo seguir para apreciao e julgamento.

12 Informe do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Cear (SINTUFCE).

CAPACITAO
Cursinho do Sintufce aprova quase 100% de alunos em tecnlogo e
mestrado da UFC
E m 2016, o Sintufce realizou a segunda edio do cursinho
preparatrio para o curso de graduao de Tecnlogo em
Gesto de Qualidade e para o mestrado de Polticas Pblicas e
Gesto da (UFC). De acordo com a coordenadora de Educao e
Cultura, Heveline Ribeiro, a aprovao chegou a 95% dos alunos
Exemplo de superao
A servidora Solange Bezerra um exemplo de superao
e disposio. Mesmo J perto de se aposentar e depois de ter
sofrido vrios problemas de sade, a tcnica de enfermagem
ainda sonhava em ingressar para o ensino superior e foi uma
das selecionadas para o curso de Gesto de Qualidade da UFC.
Fiquei durante oito meses acamada e andei at de cadeira de
rodas. Muita gente dizia que no dava pra mim por causa dos
meus problemas de sade, mas me recuperei e estou disposta
a realizar esse sonho, comemora a servidora, que j tem
pretenses maiores para, em breve, iniciar uma ps-graduao
e at um mestrado. Isso vai melhorar cada vez mais minha
qualificao profissional, diz.
Cursinho Pr-Enem do Sintufce
O cursinho preparatrio do Enem oferecido pelo Sintufce um
projeto permanente que funciona em trs turnos (manh, tarde
e noite). Atualmente um servio financeiramente sustentvel
para o sindicato, mas esta nem sempre foi a realidade do projeto,
Informe do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Cear (SINTUFCE).
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matriculados.
Ficamos to felizes quando vimos o resultado, pois o nosso
papel colaborar com o aprendizado e fazer com que o servidor
desenvolva mais conhecimento e cresa profissionalmente,
acrescenta.
conforme lembra Heveline Ribeiro. Quando assumimos a gesto,
em 2014, recebemos um cursinho que no tinha nenhum controle
sobre as finanas nem das listas de alunos matriculados. Alm
disso, os professores trabalhavam sem carteira assinada e j
estavam nessa situao desde gestes anteriores, observa.
Segundo explica a coordenadora, para reverter esse quadro,
foi necessrio iniciar um minucioso trabalho de recadastramento
dos alunos com uma coordenao pedaggica para reorganizar
as turmas e ter o devido controle de frequncia do cursinho. Em
seguida, a diretoria decidiu pela devoluo de um prdio alugado
com o objetivo de otimizar a reduo de custos e garantir a
viabilidade ao projeto.
Neste perodo, o Sintufce iniciou a regularizao de todos os
profissionais que prestavam servio para o cursinho, treinou a
equipe e tambm organizou procedimentos e acompanhamentos
de matrcula com um sistema informatizado. Aps concludo esse
processo de reorganizao, o projeto passou a funcionar com
seis turmas nos trs turnos. Com planejamento e organizao,
o cursinho se tornou financeiramente vivel e confirma sua
qualidade atestada pelos alunos, refora Heveline Ribeiro.
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Vantagens para o servidor

Para participar do cursinho Pr-Enem do Sintufce, o servidor de matricula. J as pessoas sem vnculo com o sindicato pagam o
associado tem gratuidade na matricula mediante apresentao valor normal. Para obter mais informaes, basta ligar para o tel.
do contra cheque e os dependentes pagam 50% do valor integral 3052.3673.

Depoimentos
Foi bastante gratificante o perodo de 2016 em que
frequentei o cursinho do Sintufce. Quando comecei estava meio
desmotivado por razes que iam da cobranas dos pais e at
por estar desacreditado consigo mesmo. No entanto, ao longo
das aulas, comecei a me focar cada vez.Os professores do
Sintufce tm muitssimo prazer no que fazem e, creio que
isso que os faz deixar as aulas mais interessantes
de se assistir. Consegui obter uma nota que nem eu
mesmo acreditava conseguir. Espero entrar no curso
que tanto sonho.Estou super satisfeito com todo o
aprendizado que pude absorver no Sintufce e que
sero essenciais para toda a minha vida.

Luis Felipe Lopes (Turma de 2016) - 18 anos,

Dependente de servidor filiado, Fortaleza-ce

Todo esforo tem resultado sim no final. Me lembro que

cheguei ao Sintufce perdida com vrios pontos que eu achava
impossvel para mim, uma aluna que sempre foi da escola
pblica. O Sintufce no me ajudou apenas em redao, como
tambm em matemtica. Obrigada a todos os demais
professores. Vocs foram uma verdadeira luz no meu
caminho. Que Deus abenoe sempre a toda organizao.
Amo muito cada um e espero poder ir novamente ao
Sintufce abraar a todos e agradecer pessoalmente
por essa conquista!

Talya Campos (Turma de 2016)

18 anos, Maranguape-Ce
Informe do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Cear (SINTUFCE). Site: www.sintufce.org.br
facebook.com/Sintufce - E-mail: faleconosco@sintufce.org.br Jornalistas Responsveis: Glayco Sales e Camila Albuquerque (JP3091/
CE) Concepo Grfica e Editorao Eletrnica: Ygo Jordam. Tiragem: 2.000 exemplares. Telefones teis: Central de Atendimento
3052.3650 - Fax 3052.3651.

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