INGENIERO INDUSTRIAL CON EXPERIENCIA EN

CADENA DE SUMINISTROS (ALMACEN,

DISTRIBUCION Y PICKING)
DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE GESTION
PROYECTO PICKING SANTA ROSA

FACTORES PARA DEFINIR NUESTRO

POSICIONAMIENTO

1)cul es nuestra posicion y en que areas y

cargos no hemos desempeado?
INGENIERO INDUSTRIAL CON EXPERIENCIA EN
ALMACENES, TRANSPORTE Y PICKING
SUPERVISOR
2)Qu EXPERIENCIAS HEMOS TENIDO EN
NUESTRA CARRERA Y QUE FORMAN PARTE DE
NUESTRO PERFIL?

NUEVAS OPORTUNIDADES QUE SE ESTAN

DANDO
QUIERO VER PROCESOS A NIVEL NACIONAL
REVISA TU EXPERIENCIA, TUS
COMPENTENCIAS, CONOCIMIENTOS Y

1. Idiomas. El 2011 OCCMundial public ms de 1 milln de vacantes, de las cuales el 97%

requera algn nivel de conocimiento del idioma ingls. En un menor porcentaje las
empresas solicitaron japons, alemn, francs y portugus.

En Mxico slo 4.5% de la poblacin habla ingls con fluidez, de acuerdo con datos del
INEGI. Una cifra que pone en evidencia un rea de oportunidad que no est siendo atendida
por muchos profesionistas.

2. Manejo de programas de cmputo. La tendencia laboral se inclina hacia un uso cada

vez ms sofisticado de aplicaciones y programas de cmputo. De acuerdo con la oferta
nacional publicada en OCCMundial durante el primer semestre de 2012, el manejo del
equipo de cmputo y en particular el conocimiento de la paquetera Office se coloc entre
las 10 competencias ms solicitadas.

De acuerdo con el rea laboral, los conocimientos de este tipo se vuelven ms especficos.
Por ejemplo, cargos administrativos y financieros requerirn el manejo de SAP, software
especializado en gestin empresarial. Para quienes manejan sistemas y bases de datos es
indispensable el manejo de leguajes como SQL. Un diseador grfico tendr ms
oportunidades si domina programas como Illustrator, Photoshop o Indisign. De acuerdo con
la posicin, las exigencias de manejo de paquetera aumentarn. Conoces la paquetera
bsica en tu industria?

Antes de buscar empleo actualiza tus conocimientos! Accede a ms y mejores

oportunidades estudiando un Diplomado

3. Pensamiento crtico. La capacidad de encontrar alternativas y soluciones a problemas

complejos es sin duda una habilidad apreciada por las empresas. Las personas que poseen
esta competencia son capaces de identificar las fortalezas y debilidades de las diversas
alternativas para resolver una situacin.

4. Habilidades financieras y presupuestarias. Las empresas se fijan mucho en los

candidatos que logren maximizar recursos. Si el candidato demuestra tener habilidades
administrativas relacionadas con reduccin de gastos y la planeacin de presupuestos
efectivos, sin duda ser atractivo para los reclutadores.

5. Habilidades de comunicacin. Crucial para muchos puestos relacionados con manejo

de personal, administracin y ventas, la comunicacin es una habilidad altamente apreciada
en muchas reas laborales.
No slo se relaciona con una buena expresin oral, tambin involucra habilidades de
comunicacin escrita. La capacidad para comunicar de manera clara nuestras ideas
automticamente abre puertas en empleos donde es necesario tratar con clientes, socios,
proveedores, realizar negociaciones o capacitar personal.

6. Organizacin. La mayora de los candidatos incluyen esta cualidad en su Currculum. Es

fcil asegurar que somos organizados, pero lo que realmente puede dejar claro que
poseemos esta competencia son nuestros logros profesionales.

Una persona organizada es aquella que es capaz de priorizar actividades y concluir tareas
de manera oportuna.

Demuestra tus competencias en tu Currculum. Te decimos cmo destacar tus habilidades

profesionales

7. Inteligencia Emocional. Los exmenes psicomtricos, tan comunes en los procesos de

reclutamiento, tienen como principal objetivo conocer el temperamento de los candidatos.
Un elemento puede estar altamente calificado para determinado puesto, sin embargo, si no
posee el perfil conductual adecuado su contratacin no ser provechosa para la empresa.

Poseer inteligencia emocional se relaciona con la capacidad de integrarse a un equipo de

trabajo, empatizar y colaborar con otros departamentos y tener una actitud que facilite
establecer relaciones laborales productivas.

GESTION DE PROYECTOS
GESTION POR PROCESOS

DESTREZAS
A)TECNICO.IMPLEMENTACION ESPECIFICA
B) COMPENTENCIAS GERENCIALES ,TRABAJO
EN EQUIPO, TR
C) DESESTREZA SOFT BUENA COMUNICACIN
3EN QUE SECTORES Y EMPRESAS HAS
TRABAJADO?
CULTURA ,TAMAO,

EMPRESAS DE CONSUMO MASIVO, LIDER

EN LA FABRICACION Y COMERCIALIZACION
DE LOS PRODUCTOS COCA COLA.

4)Qu CARACTERISTICAS TE IDENTIFICAN

Y TE DIFERENCIAS DE OTROS
PROFESIONALES?
TUS LOGROS,QUE COSAS TE DIFERENCIAS
A TI DE OTROS PROFESIONALES CON
PERFILES PARECIDOS

TRABAJAR EN UN ENTORNO
AUTOMATIZADO EN DONDE SE REALIZA
PICKING Y ALMACENAMIENTO NO
TRADICIONAL

PUNTOS PARA TRABAJAR

TU ENTORNO PROFESIONAL
OBJETIVOS PROFESIONALES
 ESTRATEGIA DE COMUNICACIN PARA
COMUNICAR TU POSICIONAMIENTO

COMERCIAL -

QUE ME FALTA
INGLES
CONOCIMIENTO DE EXPORTACION
MAESTRIA POR REALIZAR
GESTION DE PROYECTOS
EXPERIENCIA A NIVEL NACIONAL
SE PUEDE HACER PROYECTOS SIN CONOCER
LOS PROCESOS DE DISTRIBUCION?
Soy Ingeniero Industrial de la Universidad Nacional de Trujillo, egresado en el quinto
superior. Me caracterizo por ser dinmico, creativo, proactivo y con una alta capacidad
analtica. Cuento con slidos conocimientos en Sistemas Integrados de Gestin,
metodologa de mejora continua Lean Six Sigma y de excelencia operacional: Oliver
Wight y Colfax Business System (CBS).

Mi experiencia implementando, desarrollando y controlando procesos y estrategias en

reas de mantenimiento, produccin, distribucin, ventas y marketing me permite contar
con capacidad para trabajar en equipo y bajo presin, adems de ser un profesional con
slidos valores, actitud de servicio y compromiso para el logro de los objetivos de la
organizacin, enfocado siempre hacia la excelencia en el servicio al cliente.

Experiencia

Analista de Planeamiento y Control Comercial

Soldex S.A.

noviembre de 2011 actualidad (3 aos 11 meses)Lima

Elaboracin, consolidacin y control mensual del presupuesto de gastos de venta y

CAPEX de la G. Comercial, planteando alternativas para ejecutar el gasto de manera
eficiente en coordinacin con los responsables de cada centro de costo.

Anlisis de reportes financieros y de tendencias de mercado (clientes, proyectos e

ndices de precio) a fin de definir las estrategias comerciales que permitan lograr y/o
mejorar el operating profit de la organizacin.

Responsable de la medicin, anlisis y control de los indicadores comerciales y de

gestin de demanda con la finalidad asegurar el cumplimiento del plan estratgico
comercial y la eficiencia de los procesos.

Manejo y compilacin de informacin generando constantemente reportes de forma

ordenada, grfica y funcional a travs de diagramas, cuadros estadsticos y resmenes
variados para el Comit Comercial, Gerencia General y Directorio Corporativo.

Elaboracin y actualizacin de los procedimientos, instructivos y formatos de las reas

comerciales (marketing, gestin de demanda, servicio post-venta, ventas y
exportaciones) a fin de garantizar su cumplimiento y poder identificar y proponer
oportunidades de mejora como parte del Sistema de Gestin y certificacin ISO 9001.

Coordinador responsable del equipo de comercial durante el ciclo S&OP (Sales and
Operation Planning).

Back up de Administrador de la Demanda, planificando y controlando el programa de

produccin a nivel de producto y punto de venta en coordinacin con el rea de
suministros para cumplir los requerimientos del mercado local y exterior.
Back up de Jefe de Ventas, estableciendo cuotas de venta, lista de precios y clculo de
las bonificaciones mensuales, trimestrales y semestrales para los distribuidores a nivel
nacional.

Integrante de los equipos de rediseo de procesos de Demanda, Productos y Servicios,

basado en el modelo de Excelencia Operacional de Oliver Wight, obteniendo la
Certificacin de Clase A en el Hito de Planeamiento y Control.

(Abrir)4 cursos

Asistente Comercial - Dpto. de Ventas y Distribucin

Soldexa S.A.

julio de 2010 octubre de 2011 (1 ao 4 meses)Trujillo

Responsable de la facturacin, distribucin y control documentario del almacn de

productos terminados y mercaderas en la sede de Trujillo.

Recepcin de rdenes de compra de los clientes y generacin de los pedidos en el

sistema SAP, gestin de almacn (control, almacenamiento, inventario y distribucin)
para programar atenciones en los plazos establecidos.

Implementacin de KPIs logsticos de distribucin y del programa de mejora continua

5S en el almacn de productos terminados y oficina administrativa.

Elaboracin de cotizaciones y propuestas comerciales por solicitudes puntuales de

clientes y para contratos de suministros anuales.

Anlisis y proyeccin de las ventas para planificar pedidos de reposicin y solicitar

evaluacin crediticia de los clientes.

Manejo y compilacin de informacin de los almacenes de Trujillo y Talara, generando

reportes mensuales de forma ordenada, grfica y funcional para el Jefe Zonal Norte y la
Gerencia Comercial.