Cinco atributos que necesitas para lograr

un liderazgo empresarial efectivo

Si vas a una librera encontrars incontables libros sobre liderazgo
empresarial. Busca en Internet y encontrars an ms consejos
sobre cmo ser un buen lder. Cmo podras leerlo todo? Por
suerte, ciertos temas estn en todos esos materiales.

Estas con cinco caractersticas que casi todos los expertos

concuerdan en que son muy importantes si quieres tener liderazgo
empresarial efectivo.

1. Establece una visin y asegrate de que las personas la

conozcan
La visin de una empresa representa dnde estar en el futuro. Una
buena visin inspira a todos en la empresa, desde las personas en los
niveles ms altos hasta el personal de primera lnea y hace que todos
los miembros del equipo trabajen hacia ese objetivo comn.
Dnde viene esa misin? Es verdad. De ti. No dependas de otros
para que definan una visin por ti. Si haces esto, te alejas de la toma
la decisin ms importante que hace un lder: hacia dnde se dirige
la empresa.

Una vez que has definido la visin de la empresa, debes comunicarla

a todos (Steve Jobs era muy famoso en esto). Si no permites que las
personas sepan cul es la visin y se nutran de ella, incluso la mejor
visin no valdr mucho.

2. Eres un buen comunicador

Los lderes efectivos son, por necesidad, grandes comunicadores. Si
no puedes presentar de forma efectiva tus ideas a los miembros del
equipo, tendrs dificultades para ganar su apoyo.
Si piensas que tus habilidades comunicativas necesitan cierto
trabajo, haz un compromiso para mejorarlas.

Existen muchas oportunidades disponibles

para aprender a comunicarse con
efectividad: consultoras, seminarios de
liderazgo, clases de liderazgo empresarial y
muchos ms.

El gran orador ateniense Demstenes es un ejemplo perfecto de un

comunicador efectivo que fue hecho, no naci as. Tartamudo en su
juventud, se convirti en un hbil comunicador por medio de una
ardua prctica, dando discursos con guijarros en la boca, tratando de
hablar mientras corra y tratando de que su voz se oyera por encima
de las olas de una baha.
3. Exudas excelencia
Uno de los mejores indicadores del
desempeo del empleado es el ejemplo
que t, el lder, muestras cada da. Si llegas
temprano y eres conocedor de las
operaciones del negocio, los empleados
confiarn en ti y te seguirn.
Sin embargo, si llegas tarde y muestras indiferencia, los empleados
empezarn a creer que no te importa la empresa y ellos,
nuevamente, seguirn tu ejemplo. Cuando pones un ejemplo de
excelencia en todo lo que haces, desde tus hbitos diarios hasta las
grandes decisiones que tomas, envas un fuerte mensaje: este jefe
conoce el negocio y le importa. Cuando la gente vea eso, darn lo
mejor de s.
4. Te enfocas en el cliente
Sin importar el tamao de la empresa, tendrs problemas para
liderar si no ests familiarizado con las necesidades de tu cliente.
Cuando sabes qu frena a tus clientes, tendrs mejores
oportunidades de ser exitoso y, por supuesto, de corregir cuando
cometes un error. Hay un lder empresarial que, incluso como
gerente general, no permita que haya ms de cuatro capas de
gerencia entre l y el cliente. Saba que permanecer en contacto con
el cliente era necesario para el xito de la empresa y que
demasiados obstculos entre l y la venta degradaran su habilidad
de liderazgo empresarial. Pudo presentar productos en shows de
comercio, as como presentarlos a sus mejores vendedores. Al
conocer las necesidades y deseos de los clientes, l mantena
saludable a la empresa y enviaba un fuerte mensaje a todos los
empleados: le importaba la empresa.
5. Te enfocas en el empleado
Alguna vez has trabajado para alguien que pareca que no le
importabas o para alguien en quien no confiabas? Bajo
el liderazgo de esa persona, probablemente no diste todo lo que
tenas. Todos hemos estado en ese punto de nuestra carrera y hay
una leccin fundamental para aprender: para ser un gran lder debes
demostrar a las personas que s les importas y que ellos pueden
confiar en ti. Prueba esto con tus palabras y, an ms importante,
con tus acciones. Gestos simples detenerte para saludar a los
miembros del equipo, explicar con claridad qu significa para ellos
una nueva iniciativa empresarial son una gran forma de mostrar
que eres un lder que se enfoca en los empleados.

Son cinco, cinco atributos universales del liderazgo empresarial.

Mantenlas siempre en mente y conseguirs tus objetivos -
con ms frecuencia, tendrs un equipo ms dedicado y ganars el
respeto de tus colegas y clientes por igual.

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https://life.pe/noticias-eventos/atributos-necesitas-liderazgo-
empresarial/