10 - Ano XCIV N 54 Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 22 de maro de 2017

III. Instituir a Comisso Coordenadora do certame, responsvel pela elaborao das normas e pelo acompanhamento da execuo do a) Documento de identidade com foto;
processo seletivo, cando, desde j, designados os seguintes membros, sob a presidncia da primeira: b) CPF;
c) Comprovante de quitao com a Justia Eleitoral;
NOME MATRICULA INSTITUIO
d) Quitao com o servio militar, se do sexo masculino;
Marlia Raquel Simes Lins 358.930-7 SAD
e) Documentao comprobatria da experincia prossional;
Leonardo Henrique Fernandes Bezerra 318.730-6 SAD f) Registro e regularidade junto ao Conselho Regional de sua prosso;
Virginia da Silva Gomes 371.221-4 SDS g) Documentao comprobatria da escolaridade exigida para a funo/rea que concorre;
h) Curriculum Vitae devidamente comprovado;
i) Declarao de que trata o subitem 3.3 deste Edital, quando for o caso.
IV. Estabelecer que da responsabilidade da Comisso Executora, a ser designada pela Secretaria de Defesa Social, a criao de todos
os instrumentos necessrios para inscrio, avaliao curricular, recebimento dos recursos, elaborao e divulgao dos resultados, alm
4.2. Sero considerados documentos de identidade:
de todos os comunicados que se zerem necessrios.
V. Estabelecer que a contratao temporria mencionada nesta Portaria Conjunta ser por at 24 (vinte e quatro) meses, renovveis por
4.2.1. Carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identicao e pelo
igual perodo, at o prazo mximo de 06 (seis) anos, observados os prazos da Lei n 14.547, de 2011.
Corpo de Bombeiros Militar e Polcias Militares, carteiras expedidas pelos rgos scalizadores de exerccio prossional (Ordens,
VI. Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicao.
Conselhos etc.), Passaporte, Certicado de Reservista, Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico, Carteiras Funcionais expedidas por
rgo pblico que, por Lei Federal, valham como Identidade, Carteira de Trabalho, Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo
MILTON COELHO DA SILVA NETO
com foto). Para validao como documento de identidade, o documento deve se encontrar dentro do prazo de validade.
Secretrio de Administrao
4.3. No ser admitida a juntada de qualquer documento posterior ao ato de inscrio.
ANGELO FERNANDES GIOIA
Secretrio de Defesa Social
4.4. Quando se tratar de inscrio realizada por terceiro, mediante Procurao Pblica ou Particular, todas as informaes registradas
na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, arcando este com as consequncias de eventuais erros no
EDITAL
preenchimento.
(PORTARIA CONJUNTA SAD/SDS N 016, DE 21 DE MARO DE 2017)
4.5. No sero aceitas inscries via fax ou via correio eletrnico (e-mail).
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES.
4.6. No ser aceita a inscrio que no atender ao estabelecido neste Edital.
1.1. O Processo Seletivo Simplicado de que trata este Edital, visa contratao temporria de 07 (sete) prossionais de nvel superior
4.7. A qualquer tempo, ser anulada a inscrio e todos os atos e fases dela decorrentes se forem constatada falsidade em qualquer
e 01 (um) prossional de nvel mdio, assim distribudos: 03 (trs) Engenheiros Civis, 01 (um) Engenheiro Eltrico, 01 (um) Engenheiro
declarao, bem como qualquer irregularidade nos documentos apresentados.
Eletrnico, 01 (um) Engenheiro Mecnico, 01 (um) Arquiteto e 01 (um) Fiscal de Topograa, observado o quadro de vagas constante do
Anexo I deste Edital.
4.8. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo a comisso
executora excluir da Seleo Simplicada o candidato que no preencher o formulrio de forma completa e correta, ou fornecer dados
1.2. As regras do certame so disciplinadas por este Edital e seus respectivos Anexos, que dele so partes integrantes, para todos os
comprovadamente inverdicos, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais cabveis.
efeitos, e devem ser elmente observados.
4.9. A inscrio do candidato expressar sua integral adeso a todas as regras que disciplinam a presente Seleo Simplicada.
1.3. O processo seletivo ser realizado em uma nica etapa eliminatria e classicatria, denominada Avaliao Curricular, sob a
responsabilidade da Comisso Executora.
4.10. Cada candidato s poder se inscrever para uma nica funo/rea, conforme indicao constante no Anexo I (Quadro de Vagas)
deste Edital.
1.4. Para a divulgao dos atos advindos da execuo deste processo seletivo ser utilizado o seguinte endereo eletrnico: http://www.
sds.pe.gov.br .
4.10.1. Caso o candidato realize mais de uma inscrio valer, para efeitos do presente edital, apenas a ltima inscrio efetivada.
1.5. Sem prejuzo do disposto no item anterior, podero ser usados jornais de ampla circulao, como forma suplementar de divulgao
4.11. Ser considerada vlida a documentao postada at o ltimo dia da inscrio, com data descrita no Anexo II.
do processo seletivo, devendo a homologao do resultado nal do certame ser publicada atravs de Portaria Conjunta SAD/SDS, no
Dirio Ocial do Estado de Pernambuco.
4.12. A Secretaria de Defesa Social no se responsabilizar por inscries postadas via SEDEX fora do prazo constante do Anexo II.
2. DAS VAGAS
4.13. No ser admitida a juntada de qualquer documento aps a postagem atravs de SEDEX ou aps a entrega no caso de inscrio
presencial, tambm no ser admitida inscrio por fax, correio eletrnico ou qualquer outro meio diverso daquele previsto neste edital.
2.1. As vagas destinadas Seleo Pblica Simplicada esto distribudas na forma prevista no Anexo I, devendo ser preenchidas pelos
critrios de convenincia e necessidade da Secretaria de Defesa Social do Estado de Pernambuco (SDS/PE), respeitada a ordem de
4.14. Quando da realizao de inscrio presencial os documentos comprobatrios descritos no item 4.1., devero ser entregues em
classicao constante da homologao do resultado nal da Seleo.
envelope lacrado diretamente na Gerncia de Arquitetura e Engenharia ! GAE da Secretaria de Defesa Social, localizada na Rua So
Geraldo, n 110, 1 andar, Santo Amaro, recife, Pernambuco, CEP 50040-020
2.1.1.Antes de realizar a inscrio, o interessado dever certicar-se das atribuies, requisitos especcos da funo, remunerao e
jornada de trabalho, conforme previsto no item 11 deste Edital.
4.15. O envelope dever ser do tamanho aproximado de 22 cm por 30 cm onde devero ser colocados os documentos indicados no item
4.1. A parte externa do envelope dever conter os seguintes dados de identicao em letra de forma:
2.1.2.O candidato dever fazer uma nica escolha de funo/rea de atuao, qual car vinculado, no podendo alter-la, sob
hiptese alguma.
Seleo Pblica Simplicada SDS - 2017
Nome:
2.1.3.Para ocupar possveis vagas que surjam durante o perodo de validade da Seleo Simplicada, por desistncias, rescises ou
Funo:
criao de novas vagas, podero ser convocados candidatos aprovados no inicialmente classicados, respeitando-se o quantitativo de
vagas reservadas para pessoas com decincia e observando-se sempre a ordem decrescente de notas.
4.16. Sero desclassicados do processo seletivo os candidatos que no enviarem os documentos descritos no item 4.1.
3. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
4.17. A documentao entregue no ato de inscrio pelos candidatos inscritos no ser devolvida.
3.1. Do total de vagas ofertadas por funo neste Edital, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas para pessoas
4.18. No ser aceita a inscrio que no atender, rigorosamente, ao estabelecido neste Edital.
com decincia, observando-se a compatibilidade da condio especial do candidato com as atividades inerentes s atribuies da
funo para a qual concorre.
4.19. vedada a inscrio condicional ou extempornea.
3.2. Sero consideradas pessoas com decincia aquelas que se enquadrem nos critrios estabelecidos pelo Decreto Federal n 3.298,
5. DA AVALIAO CURRICULAR
de 20/12/1999, e suas alteraes, que regulamenta a Lei Federal n 7.853, de 24/10/1989.
5.1. A Avaliao Curricular, etapa nica do Processo Seletivo Simplicado, ter carter eliminatrio e classicatrio e aferir a
3.3. Os candidatos que desejarem concorrer s vagas reservadas para pessoas com decincia devero, no ato da inscrio, declarar
experincia prossional de cada candidato aps a avaliao da sua respectiva Graduao e Titulao correlata funo, sendo
essa condio e especicar sua decincia.
consideradas, exclusivamente, as informaes prestadas no ato da inscrio, no sendo acatada nenhuma informao encaminhada
posteriormente a esse ato.
3.4. Os candidatos que se declararem pessoas com decincia, participaro do certame em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo, local e horrio das avaliaes, critrios de aprovao e a nota mnima exigida, em conformidade
5.2. Participaro da Avaliao Curricular todos os candidatos devidamente inscritos na seleo, que sero avaliados atravs das
ao que determina o artigo 41, inc. I a IV do Decreto Feral n 3.298, de 1999, e suas alteraes.
informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, desde que corretamente comprovadas com a documentao solicitada.
3.5. O candidato que no declarar no ato da inscrio ser pessoa com decincia, car impedido de concorrer s vagas reservadas,
5.3. A Avaliao Curricular obedecer rigorosamente a Tabela de Pontos constante no item 5.4 deste Edital.
porm, disputar as de classicao geral.
5.4. A Avaliao Curricular valer at 100 (cem) pontos, de acordo com a tabela abaixo:
3.6. A classicao e aprovao do candidato no garante a ocupao da vaga reservada s pessoas com decincia, devendo ainda,
quando convocado, submeter-se Percia Mdica que ser promovida pelo Ncleo de Superviso de Percias Mdicas e Segurana do
FISCAL DE TOPOGRAFIA NVEL MDIO
Trabalho (NSPS), do Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco (IRH), ou entidade por ele credenciada.
ITEM DE AVALIAO PONTUAO PONTUAO MXIMA
3.7. No dia e hora marcados para a realizao da Percia Mdica, o candidato deve apresentar o Laudo Mdico, conforme Anexo IV
Experincia comprovada no servio, pblico ou privado, na rea 12 pontos por ano
(Declarao) deste Edital, atestando o tipo, o grau ou o nvel da decincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da 60 pontos
para a qual o candidato se inscreveu. comprovadamente trabalhado
Classicao Internacional de Doena (CID) e indicando a causa provvel da decincia.
Cursos realizados para o desenvolvimento prossional, correlato
10 pontos por curso 30 pontos
3.8. A Percia Mdica decidir, motivadamente, sobre: rea de atuao, no mnimo, 20 horas/aula.
Diploma ou Declarao de concluso do curso superior, emitida
10 pontos por curso 10 pontos
a) A qualicao do candidato enquanto pessoa com decincia, observando obrigatoriamente os critrios estabelecidos pelo Decreto por instituio reconhecida pelo MEC.
Federal n 3.298 de 20.12.1999; e, TOTAL 100 PONTOS

b) A compatibilidade da decincia constatada com o exerccio das atividades inerentes funo a qual concorre, tendo por referncia a DIVERSAS ESPECIALIDADES - NVEL SUPERIOR
descrio das atribuies da funo constante deste Edital.
ITEM DE AVALIAO PONTUAO PONTUAO MXIMA
3.9. O candidato que, aps a Percia Mdica, no for considerado pessoa com decincia ter seu nome excludo da lista de classicados 05 pontos por ano
Experincia comprovada no servio, pblico ou privado, na rea para a
para as vagas reservadas. No entanto, permanecer na lista de classicao para as vagas de concorrncia geral. comprovadamente 50 pontos
qual o candidato se inscreveu.
trabalhado
3.10. O candidato cuja decincia for julgada incompatvel com o exerccio das atividades da funo ser desclassicado e excludo do
Curso concludo de Especializao em reas correlatas funo para a
certame. 10 pontos por curso 10 pontos
qual o candidato se inscreveu de, no mnimo, 180 horas/aula.
3.11. Da deciso da Percia Mdica caber Recurso Administrativo, no prazo de 03 (trs) dias teis do seu recebimento endereados Curso concludo de capacitao em reas correlatas funo para a
Comisso Coordenadora da presente seleo. 2,5 pontos por curso 10 pontos
qual o candidato se inscreveu de, no mnimo, 30 horas/aula.

3.12. As vagas reservadas s pessoas com decincia que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no certame, ou Mestrado concludo em reas correlatas funo para a qual o candidato
15 pontos por curso 15 pontos
por deciso da Percia Mdica, depois de transcorridos os prazos recursais, sero preenchidas pelos demais candidatos da concorrncia se inscreveu, emitida por instituio reconhecida pelo MEC.
geral observada ordem de classicao.
Doutorado concludo em reas correlatas funo para a qual o
15 pontos por curso 15 pontos
candidato se inscreveu, emitida por instituio reconhecida pelo MEC.
3.13. Aps a contratao, o candidato no poder se utilizar da decincia que lhe garantiu a reserva de vaga no certame para justicar
a concesso de licena ou aposentadoria por invalidez. TOTAL 100 PONTOS

4. DA INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO:
4.1. As inscries sero gratuitas, e para se inscrever o candidato dever preencher o formulrio de inscrio (Anexo V), disponvel
no stio eletrnico : http://www.sds.pe.gov.br e encaminh-lo Comisso Executora do Processo Seletivo Simplicado, no perodo
informado no Anexo II (Cronograma de Atividades), atravs de SEDEX ou de forma presencial, nos dias teis, na Gerncia de Arquitetura
e Engenharia ! GAE da Secretaria de Defesa Social, localizada na Rua So Geraldo, n 110, 1 andar, Santo Amaro, Recife, Pernambuco,
CEP 50040-020, acompanhado de cpia dos documentos abaixo relacionados em envelope lacrado, devidamente identicado com o
nome do candidato e a funo a qual concorre:
5.5. Ser arredondada para 01 (um) ano, o tempo de experincia superior a 06 (seis) meses e inferior a 01 (um) ano completo,
entretanto, a pontuao fracionada ser usada apenas como critrio de desempate.
5.6. Na data prevista no Anexo II (Cronograma de Atividades) deste Edital ser divulgada a Relao Preliminar da Avaliao Curricular.
5.7. As informaes referentes experincia prossional devero ser comprovadas atravs de:
5.7.1. Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS);

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5.7.2. Certido/Declarao de tempo de servio pblico ou privado, emitida em papel timbrado pela unidade de recursos humanos
da instituio em que trabalha ou trabalhou, na qual conste expressamente a funo para a qual concorre, perodo e atividades
desenvolvidas;
5.7.3. No caso de experincia prossional como autnomo, mediante Contratos ou Recibos de Pagamentos de Autnomo (RPA), ou
notas scais de servio, ou Declarao de Imposto de Renda, devendo constar expressamente o emprego/funo desempenhados e as
atividades desenvolvidas (comprovadas por meio da respectiva Certido de Acervo Tcnica ! CAT);
5.7.4. No caso de experincia prossional no exterior, mediante certido da instituio para a qual trabalhou acompanhada de traduo
para a lngua portuguesa, feita por tradutor juramentado, na qual conste expressamente o emprego/funo desempenhado e as atividades
desenvolvidas;
5.7.5. No caso de experincia como cooperativado, mediante Declarao assinada pelo dirigente mximo da Entidade qual se vincula
ou vinculou formalmente, na qual conste expressamente o cargo/emprego/funo desempenhado e as atividades desenvolvidas;
5.7.6. Demonstrativo de pagamento desde que conste a data de ingresso no cargo/funo e na instituio, ms de referncia e funo
para a qual concorre.
5.8. Para complementao de informaes, os documentos acima especicados podero ser acompanhados de Certido ou Declarao
de tempo de servio pblico ou privado, emitidos pela Unidade de Recursos Humanos da Instituio em que trabalha ou trabalhou, em
papel timbrado da Instituio, contendo a funo ou cargo, atividades exercidas, incio e trmino do vnculo, devidamente datada e
assinada pelo responsvel pela sua emisso. Na hiptese de no existir a unidade de Recursos Humanos, a Certido e/ou Declarao
dever ser emitida pela autoridade responsvel pelo fornecimento do documento.
5.9. A apresentao da cpia do contrato sem a certido e/ou declarao do tempo efetivamente trabalhado, no ser considerada para
ns de pontuao.
5.10. Estgios no sero considerados para ns de comprovao de experincia prossional;
5.11. As Certides/Declaraes de que tratam os subitens 5.7.2 e 5.7.5 devero ser emitidas em papel timbrado da Instituio, e as
autoridades responsveis pela sua emisso devero ter as suas rmas reconhecidas em cartrio.
5.12. Para as funes que exigem nvel superior completo, ser considerada para ns de pontuao a experincia prossional
comprovada a partir da data respectiva da Declarao de Concluso do Curso.
5.13. Para as funes que exigem nvel superior completo, as capacitaes realizadas antes da graduao no sero consideradas para
ns comprobatrios.
5.14. Qualquer informao falsa ou no comprovada gerar a eliminao do candidato do presente processo Seletivo Simplicado, sem
prejuzo de outras sanes cabveis.
5.15. No ser admitido e computado o tempo de servio prestado concomitantemente, para m de pontuao de experincia prossional.
5.16. O Registro e a Declarao de Experincia apresentadas pelo candidato que no identicar claramente a correlao das atividades
exercidas com a funo pretendida, no ser considerada para ns de pontuao.
5.17. Monitorias, simpsio, congresso e eventos similares, no sero considerados para ns de comprovao de experincia prossional.
6. DA CLASSIFICAO FINAL
6.1. A classicao nal no certame dar-se- atravs da pontuao obtida na Avaliao Curricular;
6.2. Ser eliminado da Seleo Simplicada, o candidato que no comprovar a escolaridade exigida ou obtiver pontuao igual a 00
(zero) na Avaliao Curricular;
6.3. O candidato eliminado no receber classicao alguma no certame;
6.4. O candidato que no apresentar documentao comprobatria de alguma informao curricular prestada no ato da inscrio
receber pontuao zero no item correspondente.
6.5. A relao nominal dos aprovados ser emitida por ordem decrescente de classicao por funo, discriminando as pontuaes,
em listagens separadas, onde as Pessoas com Decincia ! PCD guraro nas 02 (duas) listagens, ou seja, naquela especca para as
vagas de pessoas com decincia e na listagem das vagas de concorrncia geral.
7. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE:
7.1. Ser utilizado como critrio de desempate, sucessivamente:
a) Maior tempo de experincia prossional;
b) Idade civil mais avanada;
c) Ter sido jurado - Lei Federal n 11.689, de 2008 que alterou o art. 440 do CPP.
7.2. Nada obstante o disposto nos demais subitens imediatamente acima transcritos, ca assegurado aos candidatos que tiverem idade
igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avanada
como primeiro critrio para desempate, sucedido dos outros previstos neste item "Dos Critrios de Desempate#.
7.3. Ocorrendo, ainda, o empate de idade, em funo da data de nascimento, sero analisadas as Certides de Nascimento dos
candidatos empatados, para constatar o desempate em hora(s), minuto(s) e segundo(s).
8. DOS RECURSOS:
8.1. Os candidatos podero interpor Recurso contra o resultado da Avaliao Curricular, dispondo do perodo informado no Calendrio
de Atividades (Anexo II).
8.2. Os Recursos devero ser encaminhados pelo prprio candidato, Comisso Executora do Processo Seletivo ! SDS/PE, no
perodo informado no Anexo II (Cronograma de Atividades), atravs de SEDEX ou de forma presencial, nos dias teis, na Gerncia de
Arquitetura e Engenharia ! GAE da Secretaria de Defesa Social, localizada na Rua So Geraldo, n 110, 1 andar, Santo Amaro, Recife,
Pernambuco, CEP 50040-020, no horrio das 08h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min, utilizando-se do modelo do Anexo III
(Formulrio para Recurso), deste Edital.
8.3. Os Recursos interpostos sero respondidos pela Comisso Executora do Processo Seletivo Simplicado ! SDS/PE, at a data
especicada no Anexo II, atravs de veiculao na internet, sendo visualizados na pgina de consulta da situao do candidato.
8.4. No ser aceito Recurso via fax, correio eletrnico (e-mail) ou qualquer outro meio diverso daquele previsto no Edital.
8.5. Recursos inconsistentes, em formulrio diferente do exigido ou fora das especicaes estabelecidas neste Edital sero indeferidos.
8.6. No sero apreciados os Recursos interpostos fora do prazo estipulado neste Edital, bem como, os apresentados contra avaliao,
nota ou resultado de outro(s) candidato(s), sendo, de imediato, desconsiderados.
8.7. O resultado do julgamento dos Recursos ser devidamente divulgado, para que se produzam os efeitos administrativos e legais e
estaro disponveis aos recorrentes na Comisso Executora do Processo Seletivo Simplicado ! SDS/PE.
8.8. O candidato quando da apresentao do recurso dever atender aos subitens abaixo:
8.8.1. Preencher o recurso com letra legvel.
8.8.2. Apresentar argumentaes claras e concisas
8.9. A Secretaria de Defesa Social no se responsabilizar por recursos postados via SEDEX, fora do prazo constante do Anexo II.
8.10. No sero aceitos novos documentos quando da interposio dos recursos.
9. DA CONTRATAO:
9.1. Os candidatos aprovados sero contratados na forma prevista na Lei Estadual n 14.547, de 21 de dezembro de 2011, para
exercerem suas atividades no mbito da Secretaria de Defesa Social - SDS/PE, devendo ter disponibilidade para desenvolver atividades
no mbito territorial do Estado de Pernambuco.
9.2. Os exames pr-admissionais (avaliao da condio de sade fsica e mental) sero realizados a expensas dos candidatos,
quando convocados para a contratao.
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Ano XCIV N 54 - 11
9.3. Para a formalizao do contrato de trabalho do prossional devidamente aprovado e classicado na Seleo Simplicada, devero
ser apresentados os seguintes documentos, alm de outros exigidos neste Edital:
a) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), em original e cpia;
b) Carto PIS ou PASEP (caso no seja o primeiro contrato de trabalho);
c) Cdula de Identidade (original e cpia);
d) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS);
e) Identidade Prossional (comprovao de registro no rgo scalizador da prosso), quando for o caso (original e cpia);
f) Certido de Nascimento, se solteiro; ou Certido de Casamento, se casado (original e cpia), ou Declarao de Unio Estvel;
g) Certicado Militar (comprovar estar em dia com as obrigaes militares), se do sexo masculino (original e cpia);
h) Ttulo de Eleitor e a comprovao do cumprimento das obrigaes eleitorais (original e cpia);
i) 02 (duas) fotos coloridas 3x4 (trs por quatro) recentes;
j) Registro Civil dos lhos se houver (original e cpia);
k) Comprovao do nvel de escolaridade exigido para a funo pleiteada (original e cpia);
l) Atestado ou Certido Negativa de Antecedentes Criminais, Federal e Estadual;
m) Certido Negativa de Improbidade Administrativa e Inelegibilidade, expedida pelo Conselho Nacional de Justia (http://www.cnj.jus.br);
n) Comprovante de Residncia.
9.4. A no observncia do prazo estipulado para entrega dos documentos, bem como a apresentao de documentao incompleta
ou em desacordo com o estabelecido neste Edital, impedir a contratao do candidato, a qualquer tempo, em decorrncia da presente
Seleo Simplicada.
9.5. A convocao para as contrataes dar-se- por meio de telegrama dirigido ao endereo constante na Ficha de Inscrio do candidato
convocado, sendo o candidato o nico responsvel por correspondncia no recebida, em virtude de inexatido no endereo informado.
9.6. Os candidatos sero convocados para a contratao, obedecendo-se ordem de classicao, mediante convocao no endereo
eletrnico http://www.sds.pe.gov.br. O no atendimento convocao no prazo de 05 (cinco) dias teis, pelo candidato, ou no apresentar
os documentos para a comprovao dos requisitos para a contratao, citados neste Edital, ser considerado desistente e ir exclu-lo,
automaticamente do certame, sendo convocado o candidato seguinte da listagem dos classicados.
9.7. Os candidatos aprovados podero ser contratados por um prazo de at 24 (vinte e quatro) meses, podendo ser prorrogado,
observados os prazos da Lei n 14.547/2011 e suas alteraes, respeitando o nmero de vagas, a ordem de classicao e a
disponibilidade oramentria e nanceira da Secretaria de Defesa Social.
9.8. As contrataes sero rescindidas, a qualquer tempo, quando vericada a inexatido ou irregularidade nas informaes prestadas
durante o Processo Seletivo Simplicado.
9.9. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAO:
9.9.1. Para inscrio, o candidato dever satisfazer as seguintes condies:
a) Ter sido aprovado no Processo Seletivo Simplicado;
b) Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12, 1, da Constituio Federal;
c) Atender aos requisitos da funo a que concorreu;
d) Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
e) Ter certicado de Reservista ou de dispensa de incorporao, se do sexo masculino;
f) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos ou emancipados civilmente;
g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da funo;
h) Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo Pblico e/ou Entidade da esfera
Federal, Estadual ou Municipal; bem como no exercer funo, emprego ou funo pblica nos referidos entes pblicos;
i) Cumprir as determinaes deste Edital;
j) No acumular cargos, empregos ou funes pblicas, a no ser nos casos constitucionalmente permitidos;
k) No estar impedindo de rmar nova Contratao Temporria no mbito do Poder Executivo do Estado de Pernambuco, por alcance de
interstcios de que trata o art. 9 da Lei n 14.547, de 21 de dezembro de 2011, e alteraes.
10. DAS DISPOSIES FINAIS:
10.1. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas do presente processo de seleo, contidas neste Edital, e em outros
instrumentos normativos e comunicados que vierem a surgir.
10.2. Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente Edital ou de qualquer outra norma e comunicado posterior e
regularmente divulgados, vinculados ao certame, ou utilizar-se de artifcios de forma a prejudicar o processo seletivo simplicado.
10.3. Todos os horrios previstos neste Edital correspondem ao horrio ocial do Estado de Pernambuco.
10.4. Ser eliminado da seleo simplicada o candidato que no apresentar os requisitos mnimos exigidos neste Edital.
10.5. O resultado nal do processo seletivo simplicado ser homologado, no Dirio Ocial do Estado de Pernambuco, atravs de
Portaria Conjunta SAD/SDS, na qual constaro duas relaes de candidatos classicados, em ordem crescente de classicao,
contendo o nome do candidato e pontuao nal, respectivamente, a primeira contendo, apenas, os candidatos classicados pessoas
com decincia, e, a segunda, contendo todos os classicados.
10.6. O resultado nal da seleo ser divulgado na Internet atravs do endereo eletrnico http://www.sds.pe.gov.br, sendo de exclusiva
responsabilidade do candidato acompanhar comunicados, convocaes e o resultado nal da seleo.
10.7. A aprovao do candidato na presente seleo gera apenas expectativa de direito, cabendo SDS decidir sobre a sua contratao,
respeitados o nmero de vagas e a ordem de classicao, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio at o
nmero de vagas autorizadas.
10.8. A Administrao Pblica Estadual no assumir despesas com deslocamento, hospedagem dos candidatos durante a seleo, ou
por mudana de residncia aps a sua contratao.
10.9. O candidato que no atender convocao para a sua contratao, no prazo mximo de 05 (cinco) dias corridos, juntamente com a
apresentao dos documentos para a comprovao dos requisitos para a contratao, citados neste Edital, ser considerado desistente,
sendo automaticamente excludo do processo seletivo simplicado e ser imediatamente convocado outro candidato, respeitadas a
classicao geral dos candidatos aprovados.
10.10. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classicao ou aprovao no presente processo seletivo
simplicado. Para esse m, utilizar-se- a publicao no Dirio Ocial do Estado de Pernambuco.
10.11. O prazo de validade da seleo ser de 24 (vinte e quatro) meses, a contar da data de homologao do resultado nal publicado
na imprensa ocial, podendo ser prorrogado por igual perodo, atravs de Portaria Conjunta SAD/SDS, a critrio da SDS.
10.12. O contrato ter vigncia inicial de at 24 (vinte e quatro) meses a partir de sua assinatura, podendo ser prorrogado por interesse
das partes, observados os prazos da Lei 14.547, de 2011, alterada pela Lei n 14.885, de 14 de dezembro de 2012.
10.13. O candidato classicado nos termos deste Edital prestar o servio em conformidade com a sua opo na Ficha de Inscrio.
10.14. Quando da convocao para a assinatura do contrato, o candidato, dever apresentar os documentos originais. Ocorrendo divergncia
de informaes e sendo comprovada falsidade de documentos, o candidato ser automaticamente excludo do Processo Seletivo.
10.15. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero da inteira responsabilidade do candidato, dispondo a SDS, o
direito de excluir da seleo simplicada aquele que no preencher o formulrio de forma completa, correta e/ou que fornecer dados
comprovadamente inverdicos.
10.16. da responsabilidade do candidato, caso seja ele classicado, manter a SDS atualizada quanto a quaisquer mudanas de
endereo e telefone sendo da sua inteira responsabilidade os prejuzos decorrentes da no atualizao destes.
10.17. Se, a qualquer tempo, for identicada inexatido nas informaes, falsidade nas declaraes ou quaisquer irregularidades nos
documentos, o candidato ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes penais cabveis.
10.18. Poder a Administrao rescindir o contrato antes de seu termo nal, pelo desaparecimento da necessidade pblica ou pela
extino ou concluso do projeto que ensejou a contratao, pela ausncia de idoneidade moral, assiduidade, disciplina, ecincia e/ou
aptido para o exerccio da funo pelo contratado de acordo com o previsto na Lei n 14.547, de 2011, alterada pela Lei n 14.885, de
14 de dezembro de 2012.
10.19. A resciso do contrato por iniciativa do contratado deve ser comunicada, por escrito, SDS com antecedncia de, no mnimo, 30
(trinta) dias, para que o servio no tenha prejudicado a sua regular prestao. Neste caso, poder ser convocado o prximo candidato
da lista de classicados.
12 - Ano XCIV N 54 Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 22 de maro de 2017
10.20. Para a celebrao de um novo vnculo temporrio com pessoal anteriormente contratado, devero ser observados os interstcios h) Efetuar levantamento de quantitativos de servios para elaborao de oramentos, controle de requisio e recebimento de peas e
constantes no art. 9 da Lei n 14.547, de 21 de dezembro de 2011, alterada pela Lei n 14.885, de 14 de dezembro de 2012. equipamentos, dentre outros;
i) Representar a SDS em reunies e audincias para prestar esclarecimentos sobre os servios; atestar faturas de obras sob sua
10.21. Os casos omissos sero deliberados pela Comisso Coordenadora instituda por esta Portaria. superviso;
j) Prestar assessoramento dentro das especialidades Chea imediata;
10.22. A documentao referente a todas as etapas da presente Seleo Pblica Simplicada dever ser mantida em arquivo impresso k) Ter disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco
ou eletrnico por no mnimo 6 (seis) anos, em atendimento Resoluo n 14 do Conselho Nacional de Arquivos - CONARQ. l) Elaborar produo tcnica e especializada;
m) Elaborar desenhos tcnicos e
10.23. Os candidatos contratados sero lotados nas unidades administrativas da SDS, no municpio de Recife, podendo se deslocar a n) Realizar outras tarefas correlatas.
qualquer municpio do Estado de Pernambuco em virtude da necessidade de servio.
Da Remunerao ! A remunerao mensal dos contratados ser de R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).
11. DAS ATRIBUIES/FUNES, REQUISITOS PARA A CONTRATAO, REMUNERAO E JORNADA DE TRABALHO.
Da Jornada de Trabalho ! A jornada de trabalho semanal ser de 40 (quarenta) horas semanais.
11.1. DAS ATRIBUIES/FUNES, REQUISITOS ESPECFICOS PARA A CONTRATAO, REMUNERAO E JORNADA DE
TRABALHO. IV FUNO: ARQUITETO

I FUNO: ENGENHEIRO CIVIL
a) Fiscalizar, acompanhar e executar o controle de qualidade sistemtico das obras, emitindo relatrios de avaliao peridica;
b) Exercer atividades de campo que exijam a vericao fsica do empreendimento, deslocando-se rotineiramente aos locais das obras e
servios, inclusive subindo em escadas e andaimes quando necessrio, tendo disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco;
c) Elaborar notas tcnicas e relatrios fotogrcos sobre as obras e servios;
d) Elaborar pareceres e medies sobre obras e servios executados;
e) Assistir os rgos sob a responsabilidade da SDS/PE em assuntos de construo predial;
f) Elaborar o material necessrio para a deagrao de processos licitatrios;
g) Elaborar laudos, pareceres tcnicos para oramentao de edicaes e de reas (terrenos);
h) Efetuar, em campo e/ou atravs de projetos, levantamento de quantitativos de materiais e servios para elaborao de oramentos;
i) Elaborar cronograma fsico nanceiro de obras;
j) Elaborar e analisar curvas ABC;
k) Dominar o emprego de Tabelas EMLURB, SINAPI, PINI, ORSE, SEINGRA, SICRO e outras;
l) Elaborar oramento de obras, efetuar composio de preos e de BDI de servios, levantar e analisar quantitativos e especicaes
tcnicas de projetos arquitetnicos e complementares, elaborar planilhas oramentrias e quadros de composio de custos de projeto;
m) Controlar e analisar documentos de despesas das obras;
n) Elaborar e solicitar, quando for o caso, termos aditivos devidamente justicados, com anlise de preos e de cronogramas;
o) Estabelecer e analisar especicaes tcnicas de projetos arquitetnicos e complementares;
p) Inspecionar locais de trabalho no que se relaciona com a segurana do Trabalho, delimitando reas de periculosidade, controlando
e scalizando sistemas de proteo individual, coletiva e equipamentos de segurana, inclusive os de proteo contra incndio,
assegurando-se de sua qualidade e ecincia;
q) Dominar planilhas do Excel de padro mdio ou avanado;
r) Elaborar notas tcnicas e relatrios fotogrcos sobre as obras e servios objeto de licitao;
s) Analisar projetos de instalaes prediais;
t) Participar de equipes de trabalho multidisciplinares, inclusive envolvendo pessoal tcnico especializado de outras unidades da SDS;
u) Analisar projetos de infraestrutura urbana quando estiver correlacionado com as demandas da SDS;
v) Prestar assessoramento dentro das especialidades Chea imediata;
w) Representar a SDS em reunies e audincias para prestar esclarecimentos sobre os servios; atestar faturas de obras sob sua
superviso e
x) Realizar outras tarefas correlatas.
a) Elaborar projetos referentes a edicaes, conjuntos arquitetnicos e monumentos, arquitetura paisagstica e de interiores,
planejamento fsico, local, urbano e regional, bem como servios ans e correlatos;
b) Elaborar e analisar estudos de concepo, planos urbansticos e projetos de arquitetura, paisagismo e urbanismo;
c) Estudar, planejar, elaborar, detalhar o projeto arquitetnico e especicar material e equipamentos;
d) Executar levantamento arquitetnico e/ou do terreno da implantao do edifcio;
e) Supervisionar, coordenar, prestar orientao tcnica e assistir s unidades da SDS, em construo, ampliao e restaurao do
edicado Estadual;
f) Acompanhar na scalizao dos servios tcnicos de vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico;
g) Elaborar laudos e pareceres tcnicos de vistoria de edicaes e de reas (terrenos);
h) Colaborar com a elaborao de oramento efetuando levantamento de quantitativos de servios em campo e/ou atravs de projetos;
i) Executar desenhos tcnicos; dominar programa de AutoCad;
j) Colaborar na elaborao dos planos de obras e na formulao de editais de licitao;
k) Participar das comisses de recebimento das obras;
l) Orientar, analisar, supervisionar, scalizar, administrar, compatibilizar os projetos elaborados por terceiros;
m) Elaborar notas tcnicas e relatrios fotogrcos;
n) Exercer atividades de campo que exijam a vericao fsica do empreendimento, deslocando-se aos locais necessrios, inclusive
subindo em escadas e andaimes quando necessrio;
o) Dominar planilhas do Excel de padro bsico ou mdio;
p) Efetuar levantamento de quantitativos de servios em campo e/ou atravs de projetos, para elaborao de oramentos;
q) Elaborar termos de referncia e solicitar termos aditivos, quando for o caso, devidamente justicados, analisar projetos de instalaes
prediais;
r) Ter noes de estudos geotcnicos;
s) Analisar estudos topogrcos e outros;
t) Participar de equipes de trabalho multidisciplinares, inclusive envolvendo pessoal tcnico especializado de outras unidades da SDS;
u) Prestar assessoramento dentro das especialidades Chea imediata;
v) Representar a SDS em reunies e audincias para prestar esclarecimentos sobre os servios;
w) Atestar faturas de projetos sob sua superviso;
x) Disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco e
y) Realizar outras tarefas correlatas;
Da Remunerao ! A remunerao mensal dos contratados ser de R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).

Da Remunerao ! A remunerao mensal dos contratados ser de R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais). Da Jornada de Trabalho ! A jornada de trabalho semanal ser de 40 (quarenta) horas semanais.

Da Jornada de Trabalho ! A jornada de trabalho semanal ser de 40 (quarenta) horas semanais.
II FUNO: ENGENHEIRO MECNICO
a) Supervisionar, coordenar, planejar e orientar a execuo de servios e processos mecnicos, mquinas em geral, instalaes e
equipamentos mecnicos e eletromecnicos, sistemas de produo de transmisso e de utilizao do calor, sistemas de refrigerao e
de ar condicionado, bem como servios ans e correlatos;
b) Realizar estudos de viabilidade tcnica e elaborao de projetos;
c) Vistoriar, periciar, avaliar, emitir parecer tcnico, elaborar oramentos e Termos de Referncia que componham processos licitatrios
para aquisio e alienao de mquinas e equipamentos mecnicos e eletro-mecnicos;
d) Executar a scalizao tcnica dos contratos de servios correlatos;
e) Atuar em atividades relacionadas elaborao e acompanhamento de projetos bsicos e executivos;
f) Efetuar levantamento de quantitativos de servios para elaborao de oramentos, controle de requisio e recebimento de peas e
equipamentos, dentre outros;
g) Representar a SDS em reunies e audincias para prestar esclarecimentos sobre os servios; atestar faturas de obras sob sua
superviso;
h) Prestar assessoramento dentro das especialidades Chea imediata;
i) Ter disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco;
j) Elaborar produo tcnica e especializada;
k) Elaborar desenhos tcnicos e
l) Realizar outras tarefas correlatas.
Da Remunerao ! A remunerao mensal dos contratados ser de R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).
Da Jornada de Trabalho ! A jornada de trabalho semanal ser de 40 (quarenta) horas semanais.
II FUNO: ENGENHEIRO ELTRICO
V FUNO: FISCAL DE TOPOGRAFIA:
a) Efetuar o reconhecimento bsico da rea programada, analisando as caractersticas do terreno;
b) Executar os trabalhos topogrcos relativos a balizamento, colocao de estacas, pontos de georreferenciamento, referncia de nvel
e outros;
c) Realizar levantamentos topogrcos na rea demarcada;
d) Registrar os dados obtidos nos levantamentos topogrcos, anotando e ou transferindo dados de um equipamento para outro;
e) Elaborar clculos topogrcos, plantas, desenhos, esboos, relatrios tcnicos, cartas topogrcas, aerofotogrametria e
georreferenciamento, indicando e anotando pontos e convenes para o desenvolvimento de plantas e projetos;
f) Executar desenho tcnico;
g) Providenciar o aferimento dos instrumentos utilizados;
h) Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao e comunicando ao superior eventuais
problemas;
i) Participar de programa de treinamento, quando convocado;
j) Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica;
k) Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
l) Prestar assessoramento dentro das especialidades Chea imediata;
m) Elaborar produo tcnica e especializada;
n) Representar a SDS em reunies e audincias para prestar esclarecimentos sobre os servios;
o) Ter disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco e
p) Realizar outras tarefas correlatas.
Da Remunerao ! A remunerao mensal dos contratados ser de R$ 1.800,00 (um mil e oitocentos reais).
Da Jornada de Trabalho ! A jornada de trabalho semanal ser de 40 (quarenta) horas semanais.

a) Supervisionar, coordenar, planejar e orientar a execuo de atividades referentes utilizao da energia eltrica, equipamentos, 11.2. REQUISITOS GERAIS PARA CONTRATAO
materiais e mquinas eltricas, sistemas de medio e controle eltricos, bem como servios ans e correlatos;
b) Realizar estudos de viabilidade tcnica e elaborao de projetos;
a) Engenheiro Civil - Diploma ou Declarao de Concluso de Curso de Graduao em Engenharia Civil, emitido por instituio
c) Vistoriar, periciar, avaliar, emitir parecer tcnico, elaborar oramentos e Termos de Referncia que componham processos licitatrios
ocialmente reconhecida pelo rgo competente, e inscrio em condies regulares no rgo de representao da categoria prossional:
para aquisio e alienao de mquinas e equipamentos eltricos;
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia ! CREA;
d) Acompanhar, participar e executar servios de inspeo em equipamentos, instalaes e sistemas, servios de projetos, construo
b) Engenheiro Mecnico - Diploma ou Declarao de Concluso de Curso de Graduao em Engenharia Mecnica, emitido por
e montagem, bem como participar de avaliao de riscos de implantao de empreendimentos;
instituio ocialmente reconhecida pelo rgo competente, e inscrio em condies regulares no rgo de representao da categoria
e) Executar a scalizao tcnica dos contratos de servios correlatos;
prossional: Conselho Regional de Engenharia e Agronomia ! CREA;
f) Atuar em atividades relacionadas elaborao e acompanhamento de projetos bsicos e executivos;
c) Engenheiro Eltrico - Diploma ou Declarao de Concluso de Curso de Graduao em Engenharia Eltrica - modalidade
g) Efetuar levantamento de quantitativos de servios para elaborao de oramentos, controle de requisio e recebimento de peas e
Eletrotcnica, emitido por instituio ocialmente reconhecida pelo rgo competente, e inscrio em condies regulares no rgo de
equipamentos, dentre outros;
representao da categoria prossional: Conselho Regional de Engenharia e Agronomia ! CREA;
h) Representar a SDS em reunies e audincias para prestar esclarecimentos sobre os servios; atestar faturas de obras sob sua
d) Engenheiro Eletrnico - Diploma ou Declarao de Concluso de Curso de Graduao em Engenharia Eltrica ! modalidade
superviso;
Eletrnica, emitido por instituio ocialmente reconhecida pelo rgo competente, e inscrio em condies regulares no rgo de
i) Prestar assessoramento dentro das especialidades Chea imediata;
representao da categoria prossional: Conselho Regional de Engenharia e Agronomia ! CREA
j) Ter disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco;
e) Arquiteto - Diploma ou Declarao de Concluso de Curso de Graduao em Arquitetura, emitido por instituio ocialmente
k) Elaborar produo tcnica e especializada;
reconhecida pelo rgo competente, e inscrio e regularidade no rgo de representao da categoria prossional - Conselho de
l) Elaborar desenhos tcnicos e
Arquitetura e Urbanismo ! CAU;
m) Realizar outras tarefas correlatas.
f) Fiscal de Topogra!a - Diploma ou Declarao de Concluso de Curso Tcnico em Agrimensura ou Geodsia e Cartograa, respeitada
as especicidades e atribuies da Funo, emitido por instituio ocialmente reconhecida pelo rgo competente, e inscrio em
Da Remunerao ! A remunerao mensal dos contratados ser de R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).
condies regulares no rgo de representao da categoria prossional: Conselho Regional de Engenharia e Agronomia ! CREA.

Da Jornada de Trabalho ! A jornada de trabalho semanal ser de 40 (quarenta) horas semanais.

Da Jornada de Trabalho ! A jornada de trabalho semanal ser de 40 (quarenta) horas semanais.
III FUNO: ENGENHEIRO ELETRNICO
ANEXO I
a) Elaborar e acompanhar projetos bsicos e executivos, especicaes tcnicas e implantao de sistemas digitais de medio, QUADRO DE VAGAS
proteo, comando, controle, superviso, controle de processos, sistemas de teleproteo, telecomunicao e rede de comunicaes em
instalaes dos sistemas eletrnicos da Empresa;
b) Supervisionar, coordenar, planejar e orientar a execuo de atividades referentes utilizao de equipamentos, materiais e mquinas Cargo/Funo Quantidade de vagas Quant. vagas de!ciente Total
eletrnicas, bem como servios ans e correlatos; Engenheiro Civil 2 1 3
c) Realizar estudos de viabilidade tcnica e elaborao de projetos; Engenheiro Mecnico 1 - 1
d) Vistoriar, periciar, avaliar, emitir parecer tcnico, elaborar oramentos e Termos de Referncia que componham processos licitatrios Engenheiro Eltrico 1 - 1
para aquisio e alienao de mquinas e equipamentos eletrnicos; Engenheiro Eletrnico 1 - 1
e) Padronizar, mensurar e controlar a qualidade dos planos de manuteno e reparao das mquinas e equipamentos; Arquiteto 1 - 1
f) Acompanhar, participar e executar servios de inspeo em equipamentos, instalaes e sistemas, servios de projetos, construo Fiscal de Topograa 1 - 1
e montagem, bem como participar de avaliao de riscos de implantao de empreendimentos;
Total 7 1 8
g) Conduzir e instruir equipes de manuteno, reparao e operao em mquinas e equipamentos eletrnicos;

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Recife, 22 de maro de 2017 Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Ano XCIV N 54 - 13
ANEXO II ANEXO V
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES FORMULRIO DE INSCRIO

1. DADOS PESSOAIS:
ATIVIDADE DATA/PERODO LOCAL

Inscrio via Sedex endereada Gerncia de NOME DO CANDIDATO

Arquitetura e Engenharia ! GAE da Secretaria de
Defesa Social, localizada na Rua So Geraldo, n 110,
1 andar, Santo Amaro, Recife, Pernambuco, CEP
50040-020.
Inscrio (Via SEDEX ou diretamente na N DO DOC. DE IDENTIDADE RGO EXP. UF SEXO
23/03/2017 a 06/04/2017 Inscrio Presencial: na Gerncia de Arquitetura e
SDS/PE)
Engenharia ! GAE da Secretaria de Defesa Social, F M
localizada na Rua So Geraldo, n 110, 1 andar, Santo
Amaro, Recife, Pernambuco, CEP 50040-020, nos dias N DO CPF/CIC DO CANDIDATO
teis e nos horrios de 08:00 s 12:00 horas e de 13:00
-
s 17:00 horas.

Resultado preliminar da avaliao curricular 24/04/2017 http://www.sds.pe.gov.br ENDEREO (RUA, AVENIDA, PRAA)

Recurso via Sedex endereado Gerncia de

Arquitetura e Engenharia ! GAE da Secretaria de
Defesa Social, localizada na Rua So Geraldo, n 110, NMERO APTO COMPLEMENTO
1 andar, Santo Amaro, Recife, Pernambuco, CEP
50040-020.
Recurso (Via SEDEX ou diretamente na SDS/PE) 25, 26 e 27/04/2017 Recurso Presencial: na Gerncia de Arquitetura e BAIRRO CEP
Engenharia ! GAE da Secretaria de Defesa Social,
-
localizada na Rua So Geraldo, n 110, 1 andar, Santo
Amaro, Recife, Pernambuco, CEP 50040-020, nos
horrios de 08:00 s 12:00 horas e de 13:00 s 17:00 CIDADE UF TELEFONE FIXO
horas.

Julgamento do Recurso 12/05/2017 http://www.sds.pe.gov.br

CELULAR 1 CELULAR 2
Resultado nal 16/05/2017 http://www.sds.pe.gov.br

ANEXO III
FORMULRIO PARA RECURSO E-MAIL

Nome do candidato:
Comisso Executora do Processo Seletivo Simplicado ! SDS/PE:
Como candidato Seleo Pblica Simplicada para a SDS/PE, para a funo de ____________________, interponho recurso contra a
Avaliao Curricular, sob os seguintes argumentos:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
2. OPO DO CANDIDATO (FUNO):
________________________________________________________________________________________________
3. CANDIDATO PESSOA COM DEFICINCIA NA FORMA DA LEI? SIM( ) NO( ) QUAL? _________________________________
_______________________________________________________________
4. CANDIDATO CONCORRER, NESTA SELEO, S VAGAS DE PESSOAS COM DEFICINCIA?
SIM( ) NO( )
5. TITULAO DO CANDIDATO EM CURSOS DE:
GRADUAO:________________________________________________________________________________
PS-GRADUAO/ESPECIALIZAO:_________________________________________________________
MESTRADO:__________________________________________________________________________________
DOUTORADO:_________________________________________________________________________________
6. EXPERINCIA PROFISSIONAL:

Recife, ___ de __________ de 2017. LOCAL:

Data de Incio: / / Data do Trmino / / Tempo de Servio (ano, meses, dias):
_______________________________ LOCAL:
Assinatura do Candidato Data de Incio: / / Data do Trmino / / Tempo de Servio (ano, meses, dias):
LOCAL:
ANEXO IV (DECLARAO)
Data de Incio: / / Data do Trmino / / Tempo de Servio (ano, meses, dias):
Dados do mdico: LOCAL:
Nome completo ________________________________________________________________________________ Data de Incio: / / Data do Trmino / / Tempo de Servio (ano, meses, dias):
CRM / UF: ____________________________________________________________________________________ LOCAL:
Especialidade: ___________________________________________________________ Data de Incio: / / Data do Trmino / / Tempo de Servio (ano, meses, dias):
Declaro que o (a) Sr()________________________________________________ Identidade n _____________ , CPF n
_____________________, inscrito(a) como Pessoa com De!cincia na Seleo Simplicada concorrendo a uma vaga para a funo de Assumo inteira responsabilidade pelas informaes prestadas e declaro estar ciente das penalidades cabveis.
_________________________, conforme Portaria Conjunta SAD/SDS n 016, de 21 de maro de 2017, fundamentado no exame clnico
__________________, _______/______/________
e nos termos da legislao em vigor (Decreto Federal n 3.298/1999), _____ ( / no ) portador (a) da Decincia ______________
Local e Data
(fsica/auditiva/visual) de CID 10 ________, em razo do seguinte quadro: __________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________ Assinatura do(a) Candidato(a)
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________ PORTARIA SAD N 889 DO DIA 21 DE MARO DE 2017
____________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________ O SECRETRIO DE ADMINISTRAO, no uso das atribuies que lhe foram conferidas pelo Decreto n 39.117, de 08 de fevereiro de
____________________________________________________________________________________________________________ 2013, e tendo em vista o disposto no 4 do art. 11 e no art. 23 do Decreto n 44.226, de 15 de maro de 2017, RESOLVE:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________ Art. 1 Publicar o formulrio de Avaliao Especial de Desempenho em Estgio Probatrio e xar a tabela de pontuao constante do
____________________________________________________________________________________________________________ Anexo nico, a ser utilizado para o quadro de pessoal permanente dos rgos e entidades do Poder Executivo Estadual, salvo aqueles
que possuem critrios estabelecidos em leis especcas.
Diante disso, informo que ser necessrio: ( ) Decincia fsica: acesso especial sala onde ser
Art. 2 Revogar a Portaria SAD n 2.630, de 28 de dezembro de 2011.
realizada a prova escrita, em razo de diculdade de locomoo por paralisia de membro (s) inferior (es).
( ) Decincia fsica: auxlio no preenchimento do carto de resposta da prova, em razo da diculdade motriz de membro (s) superior (es). Art. 3 Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao.
( ) Decincia auditiva: presena de intrprete de libras na sala onde ser realizada a prova escrita para comunicao do candidato com
scal de prova para prestar os esclarecimentos necessrios, uma vez que no ser permitido o uso de Prtese Auditiva. MILTON COELHO DA SILVA NETO
( ) Decincia visual: prova em Braille. Secretrio de Administrao
Decincia visual: prova com letra ampliada para corpo ______.
( ) O (A) candidato (a) no pessoa com decincia, no havendo necessidade de atendimento especial no momento da realizao dos exames. ANEXO NICO

NOTA: O (A) candidato (a) inscrito (a) como Pessoa com Decincia obrigado (a) a, alm deste documento, para a anlise da comisso AVALIAO ESPECIAL DE DESEMPENHO EM ESTGIO PROBATRIO
organizadora do concurso, encaminhar em anexo exames atualizados e anteriores que possam comprovar a Decincia (laudo dos
ETAPA DA AVALIAO:
exames acompanhados da tela radiolgica, escanometria, Tomograa Computadorizada, Ressonncia Magntica, Audiometria,
(Logo do rgo)
Campimetria Digital Bilateral, estudo da acuidade visual com e sem correo, etc.).
___/___/____ A ___/___/___
PERODO AVALIATIVO
Recife, _____/____/_____
IDENTIFICAO DO SERVIDOR AVALIADO
Rati!co as informaes acima.
NOME: MATRCULA:

Ass. c/ Carimbo do Mdico CARGO:

DATA DE EXERCCIO: UNIDADE DE EXERCCIO:
Legislao de referncia
IDENTIFICAO DO AVALIADOR
Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999: NOME: MATRCULA:
CARGO: UNIDADE DE EXERCCIO:
Art. 4o considerada pessoa portadora de decincia a que se enquadra nas seguintes categorias:
I - decincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento JUSTIFICATIVA
NOTA
da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, CRITRIO ITEM DE AVALIAO (S em caso de nota
(0 a 10)
triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros inferior a 6,0)
com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam diculdades para o desempenho 1. Inspira conana e sincero em suas
de funes; I. Idoneidade moral colocaes e opinies.
II - decincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas Considere a integridade, a 2. correto no uso dos recursos e
freqncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; sinceridade, a discrio e a tica estrutura de sua rea de trabalho, nunca
III - decincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; do servidor, inspirando conana utilizando deles para ns pessoais.
a baixa viso, que signica acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a aos demais e fazendo uso dos
somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das recursos e estrutura pblica de 3. Age com rmeza, tica, discrio e
condies anteriores. forma correta. coerncia no seu dia-a-dia de trabalho.

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