Apertura Preservacin Modificacin

1A 1B 2A
El puntaje obtenido por esta persona en Las personas que obtienen el puntaje Aquellas personas que han respondido
esta escala es propio de aquellas que alcanzado por sta, en la escala de como sta en esta escala, tienden a
muestran o se caracterizan por una referencia muestran una tendencia a tomar su vida en sus manos y hacer que
tendencia a ver el lado bueno de las concentrarse en los problemas de la vida las cosas sucedan en lugar de
cosas, pueden considerarse como y tienden a agravarlos. En general mantenerse pasivamente en espera. En
optimistas en cuanto a las posibilidades piensan o consideran que su pasado ha general se ocupan de modificar su
que les ofrece el futuro. Adems tienden sido desafortunado, por ello parecen entorno e influyen en los acontecimientos
a actuar movidas por el deseo de estar siempre esperando que algo salga a fin de que stos satisfagan sus
enriquecer su vida, tener experiencias, mal y tienden a considerar como necesidades y deseos.
1 producir alegra, placer, satisfaccin y probable el hecho que las cosas vayan
enfrentar desafos vigorizantes, de mal en peor. Las preocupaciones y
aventurarse y explorar, todo ello con el fin decepciones de escasa importancia
de aumentar, cuando no intensificar, su pueden hacerlos trastornar con cierta
vitalidad y viabilidad. facilidad.

Descriptivamente las personas que Un elevado puntaje en esta escala Aquellas personas que marcadamente
obtienen puntajes elevados en esta caracteriza a las personas en las que se estn en el extremo activo de esta
escala muestran claramente actitudes y observa una marcada inclinacin a escala, como es el caso de sta, se
conductas destinadas a promover y concentrar la atencin en las amenazas caracterizan por su estado de alerta,
enriquecer la vida, a producir alegra, a su seguridad tanto emocional como vigilancia, vivacidad, vigor, energa,
placer contento y satisfaccin, y fsica, muestran una actitud de vigilancia empuje y tesn para buscar estmulos.
aumentar de este modo su capacidad de destinada a detectar las seales de una Algunas conciben estrategias y exploran
mantenerse en buena forma, tanto en lo potencial retroalimentacin negativa, alternativas para salvar obstculos o
fsico como en lo mental. Es probable cuya aparicin prevn, lo cual puede evitar el sufrimiento que causan el
que estas personas sostengan que la desviar su inters de las relaciones castigo, el rechazo y la angustia. Otras
existencia humana demanda algo ms cotidianas y las experiencias son impulsivas, excitables, atolondradas
que la preservacin de la vida y la placenteras. La mayora logran evitar los e imprudentes y buscan maosamente
evitacin del dolor. Quienes obtienen peligros y riesgos innecesarios, pero a placeres y recompensas. Aunque sus
muy elevados nivel de respuesta, como menudo tienen que pagar por ello un metas especficas varan de tanto en
es este caso, actan decididamente precio, que es limitar la gama de sus tanto, los modificadores activos tratan
movidas por el deseo de enriquecer su emociones positivas y sus experiencias recambiar sus vidas y de inmiscuirse en
vida, tener experiencias y enfrentar regocijantes. Por lo tanto tienden a ser los acontecimientos en curso,
desafos vigorizantes, aventurarse y inhibidas, aprensivas y pesimistas y se determinando enrgica y diligentemente
explorar, todo ello con el fin de aumentar, preocupan en exceso por los problemas sus circunstancias, son emprendedores,
cuando no intensificar, su vitalidad y de la vida. proactivos.
viabilidad.

3
 Acomodacin Individualismo Proteccin
2B 3A 3B
Quienes alcanzan el nivel de respuestas Las personas responden en esta escala Quienes alcanzan en esta escala un
en esta escala, como esta persona, como lo hizo sta, se orientan a nmero de respuestas como el obtenido
tienden a poner muy poco empeo en satisfacer sus propias necesidades y por esta persona, muestran una
dirigir o modificar su vida. Suelen deseos; es decir, procuran realizarse motivacin tendiente a satisfacer en
reaccionar ante los acontecimientos plenamente ellas mismas en primer primer lugar las necesidades de los
acomodndose a las circunstancias lugar, se preocupan muy poco del efecto dems, para ocuparse del bienestar y
creadas por otros; parecen que pueda tener su conducta en los los deseos de otras personas antes que
condescendientes, son incapaces de dems y tienden a ser a la vez de los propios, Se las considera
abandonar su indolencia, no tienen independientes y egocntricas. protectoras, capaces de anteponer el
iniciativa y hacen muy poco para cuidado de los dems al de s mismas.
provocar los resultados que desean.

Quienes alcanzan un elevado nivel de Aquellas personas que alcanzan un Las personas que obtienen un puntaje
respuestas en esta escala son personas elevado nmero de respuestas en esta elevado en escala procuran
orientadas a la pasividad, son a menudo escala estn interesadas slo en s denodadamente satisfacer necesidades
reflexivas y prudentes. Emplean pocas mismas, tienden a tomar decisiones sin sociales y de pertenencia. Mantienen
estrategias visibles para alcanzar sus consultar a nadie, ya que no perciben la con otras personas significativas de su
fines. Se aprecia en ellas una inercia necesidad de recabar opiniones ajenas entorno, relaciones ntimas y afectuosas
aparente, flema, tendencia a consentir y no de contar con la aprobacin de los en las que brindar amor es tan
una actitud comedida. Muestran escasa dems. En el mejor de los casos son importante como recibirlo. Hay calidez
iniciativa para modificar los resueltas, llenas de iniciativa y capaces en su relacin con los dems y no
acontecimientos; ms bien dejan que de autorrealizarse; se esfuerzan por necesitan esforzarse para demostrar su
las cosas sucedan y luego se superar obstculos que podran impedir afecto por sus padres, hijos, cnyuge o
acomodan a ellas. Algunas quizs no la actualizacin del potencial que creen amigos ntimos. Se identifican con el
tengan el temperamento adecuado para tener. Los dems las ven como personas prjimo y sienten una profunda
excitarse o actuar con firmeza; es dotadas de un fuerte sentido de preocupacin por su bienestar. A
posible que las experiencias del pasado identidad se preocupan muy poco del menudo atienden las necesidades de
las hayan privado de oportunidades efecto que pueda tener su conducta en sus familiares ms cercanos y de sus
para adquirir diversas competencias o los dems, y los otros la ven como amigos ntimos, antes que las propias.
confianza en su capacidad para personas dotadas de un fuerte sentido Con frecuencia hacen extensivo su
dominar acontecimientos de su entorno. de identidad, parecen controlar su vida, afecto a toda la humanidad, comprenden
Tambin es posible que confen regular sus experiencias y su futuro con la condicin humana y experimentan un
ingenuamente en que obtendrn lo que escasos aportes o interferencias ajenas. sentimiento de afinidad con la mayora
desean sin esforzarse o con muy poco Adems de confiar en s mismas y de de los pueblos.
esfuerzo de su parte. Por diversas ser independientes, emprendedoras y
causas, entonces, las personas con esforzadas, tratan de convertirse en lo
estas caractersticas parecen limitarse a que creen que estn destinadas a ser.
subsistir, siendo infrecuente que sus Sin embargo, cuando su conducta no se
actividades estn directamente encauza adecuadamente, pueden llegar
orientadas a intervenir en los a ser egocntricas, indiferentes a las
acontecimientos o producir cambios. necesidades y prioridades de los dems
Parecen suspendidas, quietas, plcidas, y atentas por sobre todo a sus propios
inmviles, contenidas y apticas, a la intereses.
espera de que las cosas sucedan para
reaccionar slo despus que ello
ocurra.
 Extraversin Introversin Sensacin
4A 4B 5A
El nmero de respuestas alcanzado por Aquellas personas que alcanzan un Las personas que obtienen el puntaje
esta persona en la escala de referencia puntaje en esta escala como lo hizo sta, alcanzado por sta en la presente
es propio de quienes recurren a los prefieren utilizar su propios pensamientos escala, derivan sus conocimientos de lo
dems en procura de estimulacin y y sentimientos como recurso; su principal tangible y lo concreto; confan en la
aliento. Sus amigos y colegas son para fuente de inspiracin y estimulacin no experiencia directa y los fenmenos
ellas fuente de ideas y orientacin, de son los dems sino ellas mismas. A observables ms que en el uso de la
inspiracin y energa; las ayudan a diferencia de los extravertidos, los inferencia y la abstraccin. Lo prctico y
mantener alta su autoestima y las introvertidos experimentan una gran lo "real", lo literal y lo fctico son lo que
confortan con su presencia. serenidad y comodidad mantenindose las hace sentir cmodas y les inspira
alejados de las fuentes externas, y son confianza.
propensos a seguir los impulsos
originados en su interior.

Quienes responden en esta escala con un Aquellas personas que alcanzan un Quienes obtienen un puntaje elevado en
nmero elevado de respuestas, como en puntaje elevado en esta escala se esta escala favorecen las fuentes que
el caso de esta persona, son las que caracterizan por su poca afabilidad, proporcionan informacin tangible,
tienen un marcado inters puesto en el suelen apartarse continuamente del estructurada y bien definida, asequible a
objeto externo, la sensibilidad y la objeto externo. Para l dialogar consigo travs de los cinco sentidos, esto los
disposicin a aceptar los acontecimientos mismo es un placer. Su propio mundo es lleva a elegir acciones pragmticas y
externos, el deseo de influir en los un puerto seguro, un jardn realistas, prefieren los sucesos que
sucesos y ser influido por ellos, la cuidadosamente atendido y transitado, tienen lugar aqu y ahora, y dirigir la
necesidad de participar y seguir la cerrado al pblico y oculto a las miradas atencin a cuestiones que requieren una
corriente, la capacidad de soportar el indiscretas. Su propia compaa es la base fctica y precisin cuantitativa. Son
bullicio y los ruidos de todas clases y mejor, se siente cmodo en su mundo, en personas cuya mente esta orientada a
disfrutar de ellos. el que slo l puede introducir cambios. los hechos, para quienes el juicio
Su mejor trabajo es el que hace con sus intelectual, el sentimiento y la intuicin
propios recursos, por su propia iniciativa y son relegados a un segundo plano por la
a su propio modo. primordial importancia de los hechos
reales.
 Intuicin Reflexin Afectividad
5B 6A 6B
Las personas que alcanzan el puntaje Aquellas personas que responden como Las personas que obtienen un puntaje
obtenido por sta en la escala de sta en esta escala, prefieren procesar como el alcanzado por sta en dicha
referencia, muestran una tendencia o los conocimientos por medio de la escala, tienden a formar sus juicios
preferencia hacia lo simblico y lgica y el razonamiento analtico. Sus tomando en consideracin sus propias
desconocido a lo concreto y observable. decisiones se basan en juicios reacciones afectivas frente a las
No rehuyen lo intangible y disfrutan de desapasionados, impersonales y circunstancias, evaluando
las experiencias ms misteriosas y las "objetivos" y no en emociones subjetivamente las consecuencias que
fuentes ms especulativas de subjetivas. tendran sus actos para quienes resulten
conocimiento. afectados por ellos, y guindose por sus
valores y metas personales.

Quienes como esta persona, obtienen Quienes alcanzan un nivel de Aquellas personas que alcanzan un
un elevado nmero de respuestas en respuestas elevado en esta escala, elevado puntaje en esta escala son los
esta escala tienen marcada preferencia como es el caso de esa persona, se que claramente procesan las
por lo intangible, inestructurado y ubican en el polo intelectivo, de experiencias de manera afectiva, son las
ambiguo, lo cual puede estar inspirado pensamiento, caracterstica que es que inducen estados subjetivo como los
por desafos, posibilidades y propia de aquellas personas que de experimentar agrado o desagrado,
potenciales, as como por pensamientos interpretan la experiencia a la luz de la atribuir o negar valor, sentirse bien o
de carcter abstracto, complejo, razn y la lgica. Aunque los sucesos de mal, cmodo o incmodo, atrado o
connotativo y simblico, y por la vida pueden tener un origen interno o repelido, etc. A travs de la resonancia
cuestiones que dependen de la externo y pueden ser de naturaleza emptica, el camino de la afectividad
novedad, el misterio y la especulacin. tangible o intangible, el proceso de predispone al individuo a registrar sobre
Para la intuicin, la realidad actual slo interpretacin y evaluacin se inclina todo lo que sienten los dems, y no tanto
cuenta en la medida en que parece decididamente hacia lo objetivo e lo que piensan. El individuo que se
encerrar posibilidades, las que entonces impersonal, ya que los acontecimientos inclina hacia el polo de la afectividad
pasan a ser la suprema fuerza son analizados por medio de la razn emplea vibraciones psquicas para
motivadora, sin que importe lo que las crtica y con intervencin del aprender ms del tono emocional que
cosas son realmente en la actualidad. pensamiento racional y sensato, transmiten las palabras que de su
aumentando la indiferencia afectiva, es contenido o su lgica. La modalidad
decir, reduciendo el ingobernable aporte habitual de quienes presentan un estilo
emocional de los dems y los efectos afectivo es la de la realidad subjetiva,
perturbadores de nuestro propio estado una reaccin ms o menos visceral
emocional, es posible mantener un alto compuesta de estados de nimo
grado de cohesin y continuidad positivos o negativos, tanto globales
cognitivas, pero a menudo el precio que como diferenciados. Hay, por supuesto,
hay que pagar por ello es una conducta individuos notablemente introspectivos
rgida, hipercontrolada e inflexible. que se sienten inclinados a sondear
estados afectivos internos con un estilo
cognitivo intelectivo. Estos individuos no
proceden as movidos simplemente por
su inters en la psicologa, en algunos
casos buscan obsesivamente conocerse
a s mismos. Pero por lo general el estilo
afectivo de transformacin se observa en
individuos que dan prueba de una
modesta capacidad de anlisis
introspectivo, combinada con una
respuesta emptica franca y abierta a los
dems y una sensibilidad subconsciente
a las facetas emocionales de la
experiencia.
 Sistematizacin Innovacin Retraimiento
7A 7B 8A
Las respuestas obtenidas de esta Las personas que obtienen el nmero de Las personas que obtienen un puntaje
persona en esta escala son propias de respuestas en esta escala alcanzado por moderado en esta escala se
quienes tienden a ser muy organizadas sta, tienden a ser creativas y a asumir caracterizan por su falta de emotividad
y predecibles en su manera de abordar riesgos, y estn prontas a modificar y y su indiferencia social. Tienden a ser
las experiencias de la vida. Suelen reordenar cualquier cosa con que silenciosas, pasivas, renuentes a
transformar los conocimientos nuevos tropiecen. En general parecen participar. Es probable que los dems
adecundolos a los ya conocidos y son, disconformes con la rutina y lo las consideren calladas y aburridas,
en general, cuidadosas, cuando no predecible, transforman lo dado incapaces de hacer amigos, apticas y
perfeccionistas, incluso al ocuparse de siguiendo sus corazonadas y tratando de desligadas de todo.
pequeos detalles. En consecuencia, se producir consecuencias nuevas e
las considera ordenadas, minuciosas, imprevistas. Se aparta de lo dado y lo
eficientes. conocido a fin de establecer un nivel
nuevo o ms elevado de organizacin
cognitiva.

Quienes alcanzan un puntaje elevado Aquellas personas que alcanzan un Las personas que alcanzan un puntaje
en esta escala, como es el caso de esta puntaje elevado en esta escala se elevado en esta escala tienen escasos
persona, esto es, los sistematizadores, caracterizan por su disposicin a formar o nulos intereses grupales o sociales.
son las personas que muestran nuevas e imaginativas construcciones Su necesidad de dar y recibir afecto y
preferencia por el juicio, caracterstica cognitivas de carcter improvisado. Se de exteriorizar sus sentimientos es
que es propia de las personas que sienten decididamente inclinadas a mnima. Son propensas a tener escasas
tienen sistemas de memoria bien buscar ideas y soluciones creativas, a relaciones y compromisos
estructurados, a los que aaden encontrar nuevos modos de ordenar la interpersonales y no establecen
rutinariamente nuevas experiencias informacin y a acumular entropa vnculos slidos con otras personas. Es
cognitivas. Dispuestas a actuar sin negativa, por as decirlo, apartndose de probable que los dems las consideren
apartarse de las perspectivas lo dado y lo conocido a fin de establecer sosegadas, plcidas, imperturbables,
establecidas, los sistematizadores se un nivel nuevo o ms elevado de despreocupadas y quizs indiferentes.
caracterizan por un alto grado de organizacin cognitiva. Los innovadores Rara vez comunican a los dems sus
formalidad y coherencia, cuando no van ms all de las perspectivas sentimientos interiores o sus
rigidez, en su funcionamiento. Es tpico confirmadas y procuran ampliar las pensamientos y parecen sentirse muy
que sean predecibles, convencionales, interpretaciones de la experiencia, sin cmodas cuando se encuentran solas.
ordenados, previsores, decididos, preocuparse por demostrar su Suelen trabajar en silencio, lenta y
metdicos, exigentes, formales, confiabilidad. Es tpico que el modo metdicamente y casi siempre
disciplinados, meticulosos, firmes, leales imaginativo est relacionado con la falta mantienen en segundo plano, en actitud
y devotos. de prejuicios, la espontaneidad, la modesta y discreta. Se sienten a gusto
improvisacin, la informalidad, la haciendo su trabajo sin ayuda y es
adaptabilidad, la flexibilidad, la improbable que lo que sucede a su
impresionabilidad, la creatividad, la alrededor las distraiga o las moleste.
inventiva y la ingeniosidad. Como tienen escasa habilidad para
percibir las necesidades y captar los
sentimientos de los dems, es posible
que se las considere socialmente
torpes, o incluso insensibles, as como
carentes de espontaneidad y vitalidad.
 Comunicatividad Vacilacin Firmeza
8B 9A 9B
Aquellas personas que responden en Las personas que responden en esta El puntaje alcanzado por esta persona
esta escala como lo hizo sta, tienen escala de la manera en que lo hizo en la escala de referencia, es propio de
una tendencia a buscar estimulacin, sta, son por lo general apocadas, aquellas que se caracterizan por su
excitacin y atencin. A menudo tmidas, inhibidas socialmente, tendencia a creer que son ms
reaccionan con vivacidad ante inseguras y experimentan nerviosismo competentes y talentosas que quienes
situaciones de las que son testigos, pero en situaciones sociales. Desean las rodean. A menudo son ambiciosas,
por lo general su inters se desvanece intensamente agradar y ser aceptadas, egocntricas y seguras de s mismas y
rpidamente. En general tienden a ser pero a menudo temen que las en general no tienen pelos en la lengua.
frecuentadoras de la alta sociedad, rechacen. Son sensibles, emotivas y al Es probable que los dems las vean
brillantes y simpticas, tambin pueden mismo tiempo desconfiadas, solitarias y como arrogantes y desconsideradas.
ser exigentes y manipuladoras. propensas a aislarse.

Quienes obtienen un puntaje elevado en Aquellas personas que alcanzan un Las personas que responden con un
esta escala se caracterizan por tener en puntaje elevado en esta escala son puntaje elevado en esta escala
algunos casos personalidades sensibles a la indiferencia o el rechazo presentan como caracterstica la osada
histrinicas, son las que se desviven por social, se sienten inseguras y actan que ponen de manifiesto, a partir de la fe
ser populares, confan en sus con cautela ante situaciones que tienen en s mismas y en su talento.
habilidades sociales, estn convencidas novedosas, sobre todo las de carcter Son competitivas, ambiciosas y seguras
de que pueden influir en los dems y social o interpersonal. Se sienten de s mismas asumen con naturalidad
cautivarlos, y poseen un estilo personal incmodas y cohibidas, prevn que posiciones de liderazgo, actan con
que las hace agradables. En su mayora tendrn problemas para relacionarse y decisin y esperan que los dems
disfrutan participando en actividades temen experimentar turbacin. Puede reconozcan sus cualidades especiales y
sociales y les encanta hacerse de ocurrir que se pongan tensas cuando se esfuercen por complacerlas. Adems
nuevas relaciones y enterarse de sus tienen que tratar con desconocidos, al de confiar en s mismas, a menudo son
circunstancias. Conversadoras, vivaces, imaginar que stos no se formarn una audaces, astutas y persuasivas, y tienen
hbiles para el trato social, suelen atraer buena opinin de ellas. En su mayora suficiente atractivo como para lograr que
la atencin y les agrada ser el centro de prefieren trabajar solas, o bien en otros las secunden en sus causas y
acontecimientos sociales. Muchas de pequeos grupos donde saben que son propsitos. Lo que puede suscitar
ellas se aburren con facilidad, aceptadas. Cuando se sienten dificultades en este sentido es su falta de
especialmente cuando deben realizar aceptadas deponen su reserva, son reciprocidad social y su conviccin de
tareas rutinarias y repetitivas. amistosas y cooperativas y alternan que estn en su derecho, es decir, de
Caracterizadas por estados de nimo productivamente con lo dems. que merecen obtener cuanto deseen.
acentuados, a las personas con estas Por otra parte, a menudo ven realizadas
caractersticas se las considera a veces sus ambiciones, y normalmente son
excitables y veleidosas. Por otra parte, lderes eficaces.
su entusiasmo a menudo infunde
energa y motiva a los dems.
Emprendedoras y de mente gil, pueden
ser muy hbiles para manipular a la
gene con el fin de satisfacer sus propias
necesidades.
 Discrepancia Conformismo Sometimiento
10A 10B 11A
El modo de responder de esta persona Quienes responden en esta escala de la El modo de responder de esta persona
y el puntaje alcanzado en esta escala, manera en que lo hizo esta persona, es en la escala de referencia es propio de
es propio de aquellas que tienden a probable que sean honrados y tengan aquellas que tienden a considerarse
actuar de modo independiente y no autodominio. Su relacin con la como sus peores enemigas. Puede
conformista. A menudo se niegan a autoridad es respetuosa y cooperativa; decirse que en general estn ms
acatar normas tradicionales, tienden a actuar con formalidad y habituadas al sufrimiento que al placer,
manifestando una audacia que puede buenas maneras en las situaciones son ms bien sumisas y tienden a
ser vista como imprudente o como sociales. Es improbable que dejen rebajarse ante los dems. Su conducta,
animosa y esforzada. traslucir su personalidad o que acten que condena al fracaso cualquier
espontneamente. esfuerzo que se haga por ayudarlas,
determina que pierdan oportunidades
de ser recompensadas y eso les impide
reiteradamente triunfar en sus empeos,
aunque posean la capacidad necesaria.

Aquellas personas que alcanzan un Las personas que obtienen un puntaje El tipo de respuestas obtenido en esta
elevado nmero de respuestas en esta elevado en esta escala, como es el caso escala es indicador de la presencia de
escala son poco convencionales; a de sta, se caracterizan por una caractersticas en esta persona que no
menudo procuran hacer las cosas a su personalidad responsable, con un ideal slo muestran una actitud cooperativa y
modo y estn dispuestas a aceptar las de conducta apropiada, convencional, amistosa, sino tambin la disposicin a
consecuencias de esta forma de ordenada y perfeccionista, tambin obrar de un modo servil y degradante.
proceder. Actan como lo creen caracterizadas por la escrupulosidad. Colocndose en una posicin abyecta,
conveniente, sin importarles la opinin Los conformista son muye respetuosos las personas con estos rasgos permiten,
de los dems. Propensas a adornar u de la tradicin y la autoridad, y actan de cuando no alientan, a los dems a
ocultar la verdad, como tambin a obrar un modo responsable, apropiado y aprovecharse de ellas. Son humildes y
en el lmite de la legalidad, no son escrupulosos. Hacen todo lo que est a respetuosas, incluso serviles. A menudo
escrupulosas, es decir, no asumen las su alcance para apoyar las normas y consideran que ellas mismas se
responsabilidades habituales. A menudo reglas convencionales, cumplen convierten en sus propios enemigos.
afirman que hay demasiadas reglas que estrictamente los reglamentos y tienden Son timoratas y modestas y pueden
traban a la gente que quiere actuar con a criticar a quienes no lo hacen. Bien llegar a sentir desprecio por s mismas.
libertad e inventiva, y prefieren pensar y organizados y confiables, prudentes y Tienden a ocultar su talento y aptitudes.
obrar de un modo independiente y con comedidos, pueden ser visto como Obsequiosas y abnegadas en su
frecuencia creativo. Muchas de ellas personas que se controlan en exceso, interaccin con los dems, puede
creen que las autoridades son como formales y poco afables en sus contarse con que respondern a las
demasiado severas con la gente que no relaciones, intolerantes con los que se expectativas de sus lideres. En su
acata las reglas. Les desagrada seguir desvan de la norma e inflexibles en su mayora poseen aptitudes muy
la misma rutina da tras da, y a veces adhesin a las convenciones sociales. superiores a las que se atribuyen.
actan de manera impulsiva e Diligentes en lo que se refiere a sus
irresponsable. Hacen lo que desean o lo responsabilidades, les desagrada que su
que creen ms apropiado sin trabajo se acumule, se preocupan por
preocuparse mucho por las terminar lo que han comenzado y son
consecuencias que sus acciones tengan percibidos por los dems como muy
para los dems. Sintindose escpticos cumplidores y aplicados.
respecto de los mviles de la mayora
de las personas y negndose a admitir
obstculos o acciones, muestran una
gran necesidad de autonoma y
autodeterminacin.
 Control Insatisfaccin Concordancia
11B 12A 12B
Quienes responden en esta escala de la Quienes alcanzan un nmero importante El nmero de respuestas obtenido por
manera en que lo hizo esta persona, en de respuestas en esta escala, como es esta persona en esta escala, es
general son enrgicas y a menudo el caso de esta persona, tienden a ser caracterstico de quienes tienden a ser
dominantes y socialmente agresivas. pasivo-agresivas y malhumoradas y por muy simpticas socialmente,
Tienden a verse a s mismas como lo general se sienten insatisfechas. Sus mostrndose receptivas y maleables en
intrpidas y competitivas. Para ellas, la estados de nimo y su conducta son su relacin con los dems, con quienes
gentileza y las demostraciones de afecto muy variables. A veces son sociables y establecen vnculos afectivos y lealtades
son signos de debilidad, y por lo tanto amistosas con los dems, pero en otras muy fuertes. Sin embargo, ocultan sus
las evitan, mostrndose obstinadas y ocasiones se muestran irritables y sentimientos negativos, en especial
ambiciosas. hostiles y expresan su creencia de que cuando esos sentimientos pueden
son incomprendidas y poco apreciadas. parecer censurables a las personas a
quienes desean agradar.

Aquellas personas que responden como Las personas que obtienen un puntaje El nmero de respuestas obtenido por
sta en la presente escala, les agrada elevado en esta escala suelen afirmar esta persona en esta escala, es
dirigir e intimidar a los dems, as como que reciben un trato injusto, que no se caracterstico de quienes muestran una
ser obedecidas y respetadas. No suelen valora lo que hacen, que se las culpa marcada conducta servicial y amistosa.
ser sentimentales y disfrutan por faltas que no han cometido. Sus Como no les agrada molestar a los
manipulando la vida de los dems. oportunidades no resultaron como dems, estas personas estn dispuestas
Aunque muchas de ellas subliman su prometan y saben que lo bueno no a adaptar sus preferencias de modo que
sed de poder asumiendo roles y dura. Resentidas por considerar que les resulten compatibles con las ajenas.
ejerciendo profesiones que gozan de imponen exigencias injustas, a veces se Dado que confan en la bondad y la
aceptacin pblica, sus inclinaciones se sienten inclinadas a no afrontar sus consideracin de los otros, tambin estn
ponen de manifiesto a travs de responsabilidades tan bien como dispuestas a ajustar diferencias y lograr
actitudes intransigentes, tercas y de podran. Ambivalentes en lo que soluciones pacficas, as como a ser
conductas coercitivas. A pesar de estas respecta a su vida y a sus relaciones, comedidas y a ceder si fuere necesario.
expresiones negativas peridicas, las pueden verse envueltas en altercados y Sus relaciones interpersonales se
personas controladoras son sufrir desilusiones mientras oscilan entre caracterizan por la cordialidad y el
normalmente lderes eficaces y tienen la aceptacin y la resistencia. Cuando avenimiento.
talento para supervisar a otros y las cosas marchan bien pueden
conseguir que trabajen para alcanzar inclinarse por la independencia en forma
metas comunes. productiva y constructiva y hablar con
franqueza para remediar situaciones
difciles.