Objetivo: Comprender los motivos que llevan a las empresas a implementar acciones para la mejor toma de decisiones, ejecutadas y evaluadas por los directivos de las organizaciones con el fin de lograr las metas corporativas. Si se parte de la idea de que las polticas empresariales son todas aquellas acciones que se implementan para hacer que funcione la parte operativa y estratgica de la empresa, y que compete a los directivos y mandos intermedios crear y poner en prctica dichas acciones para alcanzar los objetivos, realmente estamos creando el ambiente laboral que beneficiar a la organizacin empresarial. Para que en dicha organizacin se tomen las mejores decisiones, primero se debe de trazar los objetivos a alcanzar en nuestra empresa, estos deben de tener ciertas caractersticas para que sean exitosos, entre otros rasgos poseer: una relacin inseparable con las metas de la empresa, un orden en base a su importancia, un periodo de planeacin en base al proceso administrativo, ya que cada objetivo puede ocupar diferente lapso de tiempo para alcanzarse; adems de adecuarse a los fines de la empresa, medibles pero tambin flexibles, aceptables para los miembros de la organizacin y motivantes para ellos, que inciten al compromiso y a la participacin de todos los responsables de la produccin, comprensibles y coherentes para que faciliten su cumplimiento. Conforme se estn ejecutando las acciones y se cumplan objetivos, facilitar la toma de decisiones para tener dentro de la empresa, las polticas empresariales requeridas para desarrollar una estrategia efectiva que permita un ambiente laboral favorable y confiable que orienten el rumbo empresarial. Dichas polticas empresariales se pueden originar en el microentorno o macroentorno de la empresa, es decir, pueden ser internas como el manejo de las finanzas, del personal, de la relacin entre departamentos, etctera; o pueden ser externas, como las polticas tributarias impuestas por el gobierno, las de proteccin al medio ambiente que prohben la emisin de agentes contaminantes, entre otras. Actualmente, existen una estrecha relacin entre poltica y sociedad, pues la empresa como parte inmersa en la sociedad y promotora de la evolucin de la misma, tiene muy en cuenta su funcin como empleadora del recurso humano, al cual debe de procurarse en un ambiente de respeto y cordialidad, dado que dependen mutuamente, dejando atrs la toma de decisiones que beneficiaban unilateralmente a una de las partes. En conclusin, la empresa como organizacin debe de fijar sus objetivos y metas para decidir el camino correcto, que conduzca a una excelente toma de decisiones, con los menores riesgos posibles para el fracaso y en base a implementar polticas empresariales que privilegien una magnifica condicin humana para un mejor ambiente laboral, lo cual ayudar a operar en forma ptima y alcanzar el xito deseado. Reflexionemos sobre el mundo futuro, basado en relaciones cordiales y respetuosas de los actores del mundo empresarial, aspiremos a sembrar un ambiente que reditu una sociedad exitosa.