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La angustia ineludible
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Un adelanto de este trabajo fue presentado en el XXI Congreso FLAPAG Latinoamrica:
construccin y discontinuidad en los vnculos Montevideo, 11-14 de noviembre de 2015.
Miembro Asociado de la APU. Espartero 1444, Montevideo, CP. 11600, e-mail lubibbo@gmail.com
2 BOURDIEU, P. (1995): Trasmitir un oficio En: Bourdieu, P.; Wacquant, L.: Respuestas. Por una
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propiedad (Kas 1989: 17). El proceso de identificacin con la meta institucional opera
como violencia primaria.Nota 1
Nota 1 sufrimos del hecho institucional mismo en razn de los contratos, pactos y acuerdos, inconscientes
o no, que nos vinculan recprocamente en una relacin asimtrica, desigual, donde se ejerce
necesariamente la violencia, donde se experimenta necesariamente la distancia entre por un lado las
exigencias restrictivas y los sacrificios o abandonos de los intereses del Yo, y por el otro los beneficios
esperados (Kas 2005:37)
Nota 2
La tarea primaria de la institucin es aquella que asegura la identidad de la institucin (Kas
2004), funda su razn de ser, su finalidad, la razn del vnculo que establece con sus sujetos: sin llevarla
a cabo no puede sobrevivir (Kas 1989: 61)
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El pensar juntos es una de las funciones centrales de las instituciones y una de las
ms disfrutables, probablemente porque se trata del reencuentro con la experiencia del
espacio transicional (Kas 2005: 339-340). Ese pensar con otros proporciona un soporte de
representaciones comunes y matrices identificatorias. Toda institucin requiere, para la
identificacin narcisista, de una imagen de s misma suficientemente idealizada, de una
representacin del propio origen y, proyectndose al futuro, de una utopa imaginaria
(Kas 1989:18, 61).
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buscando lo mismo Este imaginario lleva a considerar que el sufrimiento tiene un sentido
unvoco.
Algunas veces, esta conviccin que dej por el camino a aquellos miembros que
se atrevieron a cuestionar las bases de la coincidencia, puede producir un proceso de
3 Destacado mo
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Nota 3
Bleger, Illich y Racamier, citado en Kas 2004: 661, sealaron que las instituciones de cuidados estn
sometidas a un proceso de inversin de su objetivo teraputico. Kas llama desvo institucional al hecho
de que una institucin, cuya tarea es cuidar, termine por desviarse de sus objetivos y su funcionamiento
para transformarse en una institucin de no cuidados.
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El pacto de negacin es un concepto de Kas que da cuenta del acuerdo que establecen sin saberlo los
sujetos de una pareja, un grupo o una institucin, destinado a mantener inconsciente todo aquello que pueda
cuestionar el vnculo. El pacto de negacin dice qu es lo que hay que dejar afuera para juntarse.
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La angustia crnica
Los tcnicos que trabajan durante aos en instituciones que brindan servicio a
poblaciones excluidas, cuando no reciben asistencia especfica, suelen desarrollar alguno
o varios de los sntomas de lo que Ulloa llam cultura de la mortificacin (Ulloa 1995)
que una vez instalada se delata por el mal humor y el sentimiento de fatiga crnica. Dice:
En estas condiciones disminuye y an desparece el accionar crtico y mucho ms el de
la autocrtica. En su lugar se instala una queja que nunca asume la categora de
protestatienden a esperar soluciones imaginarias a sus problemas sin que stas
dependan de su propio esfuerzo (Ibid., pp.239 y 240). Ulloa, finamente, plantea que
tampoco hay transgresiones, sino infracciones. La infraccin es el sacar ventaja el a
ro revuelto, en cambio la transgresin tiene un potencial transformador. En forma
conservadora se naturaliza lo instituido, aceptando lo dado, sin cuestionamientos. Otros
indicadores observables cuando se instala la cultura de la mortificacin es la
desaparicin de la valenta, que da lugar a una actitud de resignacin acobardada y a
una merma de la inteligencia. Todo esto ocurre en un clima de mala onda como el que
todos hemos percibido alguna vez al entrar en una oficina pblica. Pero la consecuencia
ms significativa, en la medida que tiende a perpetuar la situacin, es que el sujeto se
encuentra coartado, al borde de la supresin como individuo pensante.
Destacado mo.
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Las autoridades, preocupadas por la eficacia y la eficiencia del servicio y sin lograr
comprender la actitud de los tcnicos, suelen reaccionar aumentando las exigencias y los
controles burocrticos. Estas medias, que no estn dirigidas a las causas del fenmeno,
refuerzan el malestar, favoreciendo lo organizacional sobre lo institucional. En tales
circunstancias se generan condiciones para la aparicin de conductas abusivas, que en
principio quedan limitadas a situaciones anecdticas perifricas pero que a la larga,
tienden a naturalizarse y transformarse en estructurales.
La angustia y la temporalidad
Lo tantico
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Para finalizar
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BIBLIOGRAFA
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FREUD, S. (1921):Psicologa de las masas y anlisis del yo A.E, T.18, Bs. As, 1976
JAQUES, E Los sistemas sociales como defensas contra las ansiedades persecutorias
y depresivas en Nuevas Direcciones en Psicoanlisis de Melanie Klein et al, Buenos
Aires, Paids, 1965.
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