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EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 11 VARA DO TRABALHO DA

CIDADE DE CURITIBA PR.

Autos N 0155- 2017-011-009-01

AMERICANA S.A, j devidamente qualificada nos autos em epgrafe, por


intermdio de seu procurador ao final subscrito, vem, respeitosamente presena de
V. Excelncia, apresentar

CONTESTAO

com base nos artigos 847 da CLT c/c o art. 336 do CPC, em face dos
termos da Reclamao Trabalhista proposta por ARNALDO ARANTES,
consubstanciado nos motivos de fato e de direito a seguir expostos.

I. PRELIMINARES DE MRITO.

Antecipadamente ao mrito, cumpre salientar a existncia de dois vcios de


ordem processual no presente caso, que impedem o prosseguimento do feito.
A) DA INCOMPETNCIA DO JUZO DE CURITIBA.

Conforme inclusive suscitado pelo reclamante na exordial, a prestao dos


servios era feita no Municpio de Londrina. Entretanto, verificou-se o ajuizamento da
presente demanda no foro de Curitiba.

Assim sendo, ocorre nos autos a incompetncia territorial para o julgamento da


lide, nos termos do art. 651 da CLT.

Art. 651 - A competncia das Juntas de Conciliao e


Julgamento determinada pela localidade onde o empregado,
reclamante ou reclamado, prestar servios ao empregador,
ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro

Nestes termos, insurge a necessidade da declarao de incompetncia


territorial deste douto juzo da cidade de Curitiba PR.

b) INPCIA DA PETIO INICIAL PEDIDOS CONTROVERSOS


QUANTO AOS REQUERIMENTOS DO FUNDO DE GARANTIA.

De acordo com os termos da fundamentao da petio inicial inseridos no


item 4.6 da referida pea, h o requerimento de que o reclamado faa o recolhimento
das verbas de FGTS referente aos pedidos constantes na ao.

Nestes termos, verificamos que a parte elabora o raciocnio da incidncia


do recolhimento das verbas do fundo de garantia, para que se faa o clculo da
porcentagem devida ao fundo de garantia, sobre o somatrio dos valores das
parcelas no remuneratrias que esto sendo requeridas na demanda.

Assim sendo, o recolhimento deveria incidir especificamente sobre as


parcelas de aviso prvio e 13 salrio, as quais foram os nicos pedidos de natureza
salarial (no remuneratrias) requeridas nos termos da ao.

Entretanto, na elaborao dos requerimentos finais, de acordo com o item


5.G da pea exordial, a parte requer o recolhimento do FGTS referente aos
valores devidos do incio ao fim do contrato de trabalho.

Desta forma, pela clara controvrsia nos pedidos da referida exordial,


notamos aqui a inpcia da mesma, inclusive dos termos do entendimento
jurisprudencial acerca do tema:
[...] I - RECURSO DE REVISTA DA RECLAMANTE. INPCIA
DA INICIAL. Conforme dispe o art. 295, pargrafo nico, do
CPC, considera-se inepta a petio inicial quando lhe faltar
pedido ou causa de pedir, quando os pedidos forem
incompatveis entre si, ou quando o pedido juridicamente
impossvel. Igualmente, inepta a petio que narra os fatos
sem clareza, e no expressa com exatido a pretenso, o que
impossibilita que se chegue concluso consistente do pedido.
[...] (TST - ARR: 773003020095050011 77300-
30.2009.5.05.0011, Relator: Ktia Magalhes Arruda, Data de
Julgamento: 11/06/2013, 6 Turma, Data de Publicao: DEJT
21/06/2013)

RECURSO DE REVISTA. INPCIA DA INICIAL. Considera-se


inepta a petio inicial quando lhe faltar pedido ou causa de
pedir, da narrao dos fatos no decorrer logicamente a
concluso, o pedido for juridicamente impossvel ou contiver
pedidos incompatveis entre si. [...].(TST - RR:
1292004920025220003 129200-49.2002.5.22.0003, Relator:
Renato de Lacerda Paiva, Data de Julgamento: 20/08/2008, 2
Turma,, Data de Publicao: DJ 29/08/2008.)

Ainda, verificam-se os termos do art. 330 do CPC, que dever ser aplicado
subsidiariamente no processo trabalhista:

Art. 330. A petio inicial ser indeferida quando:


I - for inepta; [...]
1o Considera-se inepta a petio inicial quando:
I - lhe faltar pedido ou causa de pedir;
II - o pedido for indeterminado, ressalvadas as hipteses legais
em que se permite o pedido genrico;
III - da narrao dos fatos no decorrer logicamente a concluso;
IV - contiver pedidos incompatveis entre si.
Nestes termos, ante as disposies processuais e jurisprudncias acerca
do tema e ante a clara controvrsia entre o elaborado na fundamentao e o pedido
formulado na pea inicial dos autos em discusso, verifica-se a inpcia da exordial,
incorrendo na necessidade de indeferimento da mesma.

II. DAS PREJUDICIAIS DE MRITO PRESCRIO QUINQUENAL.

O Reclamante alega em sua Reclamao Trabalhista que foi contratado


em 30/05/2010 e dispensado em 02/03/2015, ajuizando a presente reclamao
trabalhista em 23/01/2017.

No entanto, ante os termos do artigo 7, inciso XXIX da Constituio


Federal e o artigo 11 da CLT que estabeleceram o mesmo prazo prescricional, qual
seja: os ltimos 5 anos de contrato, contados do ajuizamento da ao.

Corroborando com este entendimento temos a Smula 308 do Egrgio


Tribunal Superior do Trabalho que esclarece que "a prescrio da ao trabalhista
concerne s pretenses imediatamente anteriores a cinco anos, contados da data do
ajuizamento da ao (...)". Portanto, no deixa dvidas quanto prescrio quinquenal
imposta pela Constituio Federal.

Pelo exposto, requer de Vossa Excelncia, a julgamento do processo com


Resoluo do Mrito, declarando-se a prescrio quinquenal dos requerimentos do
perodo entre 30/05/2010 e 23/01/2012.

III DO MRITO

III.I - DA INEXISTNCIA DE VNCULO TRABALHISTA

O Reclamante ingressou com uma ao trabalhista em face do Reclamado,


requerendo a declarao da existncia de emprego regido pela CLT, no perodo
aventado na causa de pedir, com anotao na CTPS.

Ressalta-se que inexistiu o vnculo trabalhista descrito na inicial. O vnculo


que ocorreu entre o Reclamado e a empresa Teclado Servio de Informtica LTDA foi
somente de prestao de servios, entre duas pessoas jurdicas. Dessa forma,
considerando que o servio no foi prestado por pessoa fsica, no h possibilidade de
constatao de vnculo de emprego, conforme o artigo 3 da CLT:

Art. 3 - Considera-se empregado toda pessoa fsica que


prestar servios de natureza no eventual a empregador,
sob a dependncia deste e mediante salrio.
Pargrafo nico - No haver distines relativas espcie de
emprego e condio de trabalhador, nem entre o trabalho
intelectual, tcnico e manual. ( g.n)

Outrossim, a habitualidade, requisito tambm essencial para a


caracterizao do vnculo empregatcio, no restou comprovada. Conforme descrito no
contrato de prestao de servios, o requerente somente prestaria servio conforme a
necessidade da contratante, deixando em evidncia a eventualidade:

a contratada ministrar os cursos solicitados pela contratante, conforme a


necessidade desta, cujos mdulos e pblico-alvo sero decididos com antecedncia
de 30 dias.

Igualmente, observa-se que nem sempre o reclamante era quem


realizava o servio, mas algumas vezes seu pai. Sendo assim, o requisito
pessoalidade tambm no foi constatado no vnculo estabelecido pelas empresas.
Esse elemento tem carter de infungibilidade no que diz respeito ao trabalhador, de
modo que o prestador de servios no pode ser substitudo por outro durante o
perodo de concretizao dos servios pactuados.

Por fim, requer-se a declarao de inexistncia de vnculo trabalhista,


uma vez que os requisitos de vnculo empregatcio, dispostos no artigo 3 da CLT, no
restam preenchidos, sendo o vnculo existente entre o requerente e o requerido
somente de prestao de servios.

III.II- PAGAMENTO DE AVISO PRVIO PROPORCIONAL.

Considerando que no houve vnculo empregatcio entre as empresas,


mas somente um servio eventual, em mdia realizado duas vezes por ms, no h
que se falar em aviso prvio.
III.III. PAGAMENTO FRIAS+ 1/3 e 13

As frias +1/3 e o 13 so verbas devidas quando h vnculo empregatcio,


o que indubitavelmente no ocorreu no caso concreto.

Entretanto, em homenagem ao princpio da eventualidade, caso Vossa


Excelncia reconhea o vnculo empregatcio entre o reclamante e o reclamado,
requer-se seja observada a prescrio quinquenal sobre essas verbas.

III.IV DA IMPOSSIBILIDADE DE INCIDNCIA DA MULTA PREVISTA NO ART. 477,


6, CLT.

Considerando-se a inexistncia de vnculo trabalhista, tambm restam


prejudicados os pedidos de incidncia da multa prevista no artigo 477, 6, na forma
do 8, da CLT. No havendo remunerao nos moldes estabelecidos pela relao de
emprego, afastada est a tese de atraso no pagamento das verbas rescisrias.

Todavia, destaque-se que, caso o entendimento do ilustre magistrado seja


em sentido contrrio, cumpre salientar que referida multa constitui o reconhecimento
de situao jurdica no existente poca, razo pela qual no deve ser aplicada a
multa.

Pelo exposto, requer-se o afastamento do pedido de incidncia da multa


do art. 477, CLT.

III.V . DA INVIABILIDADE DA ENTREGA DAS GUIAS DO SEGURO DESEMPREGO.

Ainda, quanto s guias do seguro desemprego, cedio o entendimento


de que a primeira obrigao do empregador de entregar estas guias. Consoante o
entendimento firmado atravs da smula 381/TST:
II - O no-fornecimento pelo empregador da guia necessria
para o recebimento do seguro-desemprego d origem ao
direito indenizao. (ex-OJ 211/TST-DI-I - Inserida em
08/11/2000).

No entanto, uma vez indeferido o pedido do reclamante no que tange a


existncia de relao jurdica trabalhista, prejudicado estar o pleito inicial.

III.VI. DA IMPOSSIBILIDADE DE RECOLHIMENTO DO FGTS.

Alm da verificada causa de inpcia da reclamao no tocante ao pedido


de incidncia do FGTS, j contraditada, insta consignar que o pleito de juros a partir do
incio da vigncia contratual revela-se, de todo, descabido.

Consoante a Lei 8.036/90, que dispe sobre o FGTS e que obriga o


empregador a depositar, em conta bancria vinculada, a importncia correspondente
a 8% da remunerao paga ou devida, referente ao ms anterior trabalhado, somente
sero devidos a partir do ajuizamento da ao.

Ainda, a correo monetria deve incidir, conforme smula 381/TST, se a


data limite de at o 5 dia til for ultrapassada, havendo correo conforme a do ms
subseqente ao da prestao dos servios, a partir do dia 1 dia til.

IV PEDIDOS.

Ante o exposto, requer-se:

a) Preliminarmente ao mrito, requer-se o indeferimento da petio ante a


incompetncia territorial para o julgamento da causa, bem como, pela inpcia
da pea exordial, nos termos da fundamentao acima.
b) Caso no seja o entendimento acima, prejudicialmente ao mrito, requer-se o
julgamento da causa com julgamento de mrito, declarando-se a prescrio
quinquenal no perodo de 30/05/2010 23/01/2012.
c) Seja declarada a inexistncia de vnculo empregatcio;
d) Sejam julgados improcedentes os pedidos de pagamento de aviso prvio,
frias+ 1/3 e 13;
e) Subsidiariamente, caso reconhecido o vnculo empregatcio, observar a
prescrio quinquenal para o pagamento das verbas infra citadas;
f) O afastamento da incidncia da multa do art. 477, CLT, como consequncia da
improcedncia do pedido de reconhecimento do vnculo trabalhista.
g) O afastamento da obrigao de entrega das guias de seguro desemprego e
consequente pagamento pela reclamada.
h) Seja declarada a prejudicialidade do pedido de pagamento do FGTS com juros
e correo monetria.

Nestes termos, pede deferimento.

Curitiba, 23 de maro de 2017.

ADVOGADO
OAB/UF