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CULTURAS INNOVADORAS

LOCAL
ADAPTACION A POTENCIAS MUNDIALES REGIONAL VALORAR A LAS PERSONAS

ACUERDOS ENTRE PAISES DE LA REGION ADAPTACION INTERNA

Son las acciones de gestin organizacional que nos


permiten que el recurso humano se dirija como un ALINEACION ESTRATEGICA
conjunto unificado a los objetivos estratgicos que la Cules son los aspectos que estn INNOVACION
organizacin quiere conseguir. Para que sea efectiva, afectando y afectarn a las
debe comunicarse.
organizaciones ( hoy y hasta el
Ensean la estrategia, hablan de lo que representa la ESCASEZ DE RECURSOS NATURALES 2045?)Desde la perspectiva Local, VALORAR LOS RECURSOS NATURALES
empresa y ayudan a los empleados, proveedores y
otros a relacionar sus acciones con la misma. Nacional, Regional e Internacional
ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS EDUCACION CIBERNETICA
Este nuevo enfoque de gestin con alineacin
estratgica prcticamente cubre todos los aspectos del
negocio, lo que significa que los recursos humanos en INTERNET IMPUESTOS
conjunto son los actores fundamentales que crean e
implementan la planificacin de los objetivos de negocio
ADAPTACION AL CAMBIO LEYES POLITICAS
y los procesos de trabajo dirigindolos a la obtencin de
resultados favorables para todos: accionistas, clientes, INTERNACIONAL NACIONAL
ROBOTICA ESTADO
colaboradores, mercado, etc

ADAPTACION AL CAMBIO EDUCACION


ADAPTACION AL EXTERIOR
VALORIZAR A LAS PERSONAS
NUEVOS LIDERES

FORMA DE TRANSPORTARSE ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

VALORAR A LAS PERSONAS