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Proveedores De La Mediana Y Gran Minera En Chile

Evaluacin Sumativa 1

NOMBRES: Fuentes Hector-


CARRERA: Ingeniera en minas
ASIGNATURA: Taller minero I
SECCION: 435V
PROFESOR: Montenegro Bolbaran Alberto
FECHA: 5-04-2017
NDICE
INTRODUCCIN.............................................................................................................................3

OBJETIVOS.....................................................................................................................................4

DESARROLLO................................................................................................................................5

Proveedores De La Minera.......................................................................................................5

Proveedores De Servicios De La Minera................................................................................9

Legislacin Aplicada A Contratista Ley 20123.......................................................................12

Descripcin De La Mano De Obra En Minera......................................................................13

Principales Empresas Contratistas.........................................................................................14

Proceso De Licitacin Pblica Y Privada...............................................................................15

Objeticos, Campos de Aplicacin y Atribuciones DS 132....................................................16

Caractersticas Y Funciones De APRIMIN.............................................................................18

Sanciones DS 132.....................................................................................................................19

Reglamento Seguridad Minera DS 132..................................................................................20

Descripcin Rol SERNAGEOMIN...........................................................................................22

Aspectos Fundamentales DS 40.............................................................................................24

CONCLUSION...............................................................................................................................25

ANEXOS.........................................................................................................................................26

BIBLIOGRAFA.............................................................................................................................27

WEBGRAFIA.................................................................................................................................28
Evaluacin sumativa I 5 de abril de
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INTRODUCCIN
En este informe se tratara todo los aspecto relacionado que se ve involucrado el rea de la
minera chile veremos el desarrollo de este mediante que empresas las conforman y sus
asosaciones con otras pequeas o medianas del mismo rubro o que puedan prestar
servicios a estas. Adems veremos los proveedores de la minera chilena y su geografa
minera. La legislacin que se ve regidos por leyes como la 20.123 y decretos supremos de
seguridad DS 132 y DS 40 de higiene y salud.

Por otra parte haremos mencin de las funciones de algunas instituciones gubernamentales
como el SERNAGEOMIN o MINSAL. Sobre sus aspectos y funciones dentro de una faena
minera.

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OBJETIVOS
El objetivo de nuestro informe es instruir a la persona mediante lo punto mencionado con
anterioridad El siguiente reporte fue elaborado por Fundacin Chile con la colaboracin de
ProChile y Achilles Chile, en el marco del Programa Nacional de Minera Alta Ley.
SERNAGEOMIN entre otros para poder entregar una serie de informacin sobre cmo se
trabaja y que leyes la reforman para su buen desempeo.

Aqu veremos los puntos que reforzaremos en nuestro reporte:


Proveedores de la Minera.
Proveedores de Servicios de la Minera.
Legislacin aplicada a Contratista Ley 20123.
Descripcin de la Mano de Obra en Minera.
Principales Empresas Contratistas.
Proceso de Licitacin Pblica y Privada.
Caractersticas y Funciones de APRIMIN.
Objeticos, Campos de Aplicacin y Atribuciones DS 132.
Sanciones DS 132.
Reglamento Seguridad Minera DS 132.
Descripcin Rol SERNAGEOMIN.
Aspectos Fundamentales DS 40.

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DESARROLLO
Proveedores De La Minera

Analizar las empresas proveedoras para la minera del pas de acuerdo a su tamao, rubro,
localizacin geogrfica, ventas, profesionalizacin de trabajadores, dotacin de trabajadores propios
y horas de capacitacin de los mismos.

Empresas proveedoras a la minera Chilena

Rubro y tamaos de empresas

Segn los datos obtenidos podemos clasificar las


empresas proveedoras segn su tamao y las
rareas que tienen dichos rubros.
Rubro Tamao
Total
Micro Pequea Mediana Grande
Contratista 11 14 24 19 68
Equipos y provisiones 42 45 32 38 157
Servicios de Ing. y 7
11 7 . 25
consultora
Servicios de soporte 5 9 2 3 19
Total 65 79 65 60 269

Localizacin geogrfica de empresas y


proveedores

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Aqu apreciamos algunas de las empresas minera localizada geogrficamente ubicada la gran parte
del territorio norte de Chile con sus proveedores.

Ventas

En relacin a las ventas totales en Chile durante 2014-2015, 62% de las empresas proveedoras
vendi menos de US$ 2.500.000. Por su parte, existe tambin un grupo significativo (28%) que
vendi entre US$ 2.500.001 y US$ 25.000.000.

Profesionalizacin de trabajadores

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Cuando las empresas mineras tercerizan la funcin de los mantenedores, suele tratarse de
mbitos tcnicos. Esto explica que en las proveedoras la presencia de personas con estudios
terciarios y formacin tcnica avanzada en este estamento sea mayor que en las mineras.

En las mineras, el 18% de los operadores tiene estudios terciarios, lo que excede los requisitos de
las empresas. Probablemente hay cargos con requisitos de estudios terciarios, pero tambin puede
deberse a lo atractivo de los sueldos y condiciones laborales.

Dotacin de trabajadores propios

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Horas de capacitacin

Indicador
Resultados
Descripcin (frmula de
2014
clculo)

Horas promedio (Horas capacitacin/


32
por trabajador dotacin)

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Participacin
(Asistentes/do
promedio por 2 asistencias
tacin)
persona

Horas de
ndice de capacitacin /
1,5%
capacitacin horas totales
trabajadas

Inversin
(Inversin/dotacin,
promedio por $188.592
en pesos 2014)
trabajador

Costo promedio de (Inversin/horas de


la hora de capacitacin $7.442
capacitacin en pesos 2014)

(Inversin por
Costo promedio
asistente, $119.811
por participante
en pesos 2014)

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Proveedores De Servicios De La Minera


Describir los servicios proveedores para la minera:

(1) INGENIERA Y CONSULTORA.


Son las que ofrecen asesoras expertas, que cubren desde exploracin de yacimientos, geologa
econmica, estimacin de recursos minerales, diseo y planificacin de minas subterrneas y a rajo
abierto, diseo de operaciones unitarias, control de produccin y valorizacin de activos mineros.
Adems, ingeniera ambiental en temas relacionados a minera.

Algunos de los servicios que realizan una ingeniera y consultora son:

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Ingeniera en Minas. Ingeniera en Depsito de Relaves.


Geomecnica & Geotecnia. Inspeccin Tcnica de Obras
Geologa. Mineras.
Auditora Geolgica. Monitoreos y Estudios
Geoestadstica. Ambientales.

Diseo y Aseguramiento Calidad Evaluaciones y Estudios

Geosintticos. Ambientales.

Diseo Rajos. Estudios de Prefactibilidad.

Laboratorio de Mecnica de Rocas. Estudios Legales.

Fortificaciones Tneles. Planes de Cierre.

Mapeos Geolgicos. Estudios y Declaraciones de

Obras Civiles. Impacto Ambiental.

Tasaciones mineras. Gestin de Residuos.

Tasacin de Activos Mineros. Estudios de Riesgo.

Personas Competentes. Evaluacin de dao Ambiental.

Prevencin de Riesgos Mineros. Diagnsticos Ambientales.

(2) CONSTRUCCIN Y MONTAJE.


Se puede ejecutar y desarrollar servicios, el cual consiste en el desarrollo integral de
proyectos de construccin, bajo una modalidad de contrato en donde el cliente realiza un
anteproyecto y define sus necesidades bsicas, en algunas compaas desarrolla la
Ingeniera, la compra de suministros y la construccin de la obra para la minera.
Algunos de las funciones que realizan el rea de construccin y montaje son:

Ingeniera y Arquitectura Corrientes dbiles


Movimiento de tierra Clima
Obras Civiles Instalaciones sanitaria
Montajes Urbanizaciones
Terminaciones Sistemas de potabilizacin y
Estructura metlica tratamiento de aguas.
Instalaciones elctricas

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Gestin de permisos y recepciones


municipales.

En la construccin y montajes las funciones principales son fabricacin y montaje de


estructuras. Para diseo y fabricacin de estructuras para el Montaje y desmontaje de
edificios metlicos. Como tambin realizar fabricacin e instalacin de barandas,
pasarelas, escaleras, plataformas, etc. A modo de igual forma contar con modificaciones y
ampliaciones a estructuras existentes.
(3) SERVICIOS GENERALES Y MANTENCIN.
Servicios generales
Servicios generales, se define como proceso productivo la actividad o conjunto de
actividades sobre las cuales interactan diversos factores externos e internos que
permitirn obtener resultados o productos. Para el caso de las operaciones en una mina,
se definir como procesos productivos todas las operaciones mineras que arrojen como
resultado un producto fsico o informacin. El objetivo final de una mina a cielo abierto es
obtener un producto en cantidad y calidad definidas previamente segn estudios
geolgicos, mineros, metalrgicos y de mercado. Este objetivo puede ser dividido en
subjetivos, donde a cada uno de ellos podemos asociar un pro-ceso, el cual tiene
asociado un conjunto de actividades. Se debe garantizar un ambiente de operacin apto
para lograr los mejores rendimientos de los equipos involucrados, tanto en la parte fsica
(material, equipos, mantencin, disponibilidad, insumos, etc.), como en la parte humana y
ambiental (operadores, mantenedores, jefes de turno y otros).Cabe destacar que el
principal insumo y a la vez producto de cada proceso productivo es la informacin, la que
segn su calidad y cantidad permitir llevar a cabo los procesos productivos con el ms
alto potencial de xito posible.
Mantencin
En faenas del sector industrial en general. Y minero en particular. Se realizan
mantenciones de tipo Predictivas, Preventivas y Correctivas, pero en este captulo nos
referiremos principalmente a las dos ltimas, que son las mayormente utilizadas.

Los principales objetivos de los programas de mantencin son los siguientes:

Optimizar la vida til de los equipos.


Asegurar la operatividad y funcionalidad de los equipos para cumplir con los programas
de produccin y desarrollo.
Lograr la mejor mantencin al menor costo posible para la empresa.
Disponer de un presupuesto basado en hechos reales y no en el supuesto o gastos
realizado en meses anteriores.

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Minimizar las fallas imprevistas para mejorar la disponibilidad y productividad.


lograr una utilizacin ms productiva de la mano de obra, realizando una buena
planificacin, programacin y coordinacin.
Aprovechar la planificacin y programacin para efectuar los trabajos en tiempos de
menor utilizacin de los equipos.
Lograr que el personal se sienta participe y parte fundamental en la mantencin.
Desarrollar historiales de los equipos con registros reales de fallas y trabajos de
mantencin para mejorar an ms la planificacin.
Reducir el costo unitario de las reparaciones.

La mantencin juega un papel fundamental en cualquier operacin que involucre equipos,


ya que la disponibilidad fsica de ellos influye directamente en el rendimiento. La
disponibilidad de repuestos y asistencia tcnica permitir mejorar los ndices
operacionales y con ello la operacin misma. Como cliente o proveedores, la mantencin
necesita que la informacin generada en el proceso sea fidedigna y que el uso de los
equipos sea el adecuado. Paralelamente la mantencin establecer el programa de
recambio de equipos cuya vida til operativa de ser sobrepasada impactar en los costos
de operacin.

Legislacin Aplicada A Contratista Ley 20123


QU ESPECIFICA LA LEY 20123?

El trabajo en rgimen de un contratista o subcontratacin es aquel realizado, en virtud de


un contrato de trabajo, por un trabajador para un empleador, denominado contratista o
subcontratista, quien en razn de un acuerdo contractual, ejecuta obras o servicios por
cuenta y riesgo propio y con trabajadores bajo su dependencia, para una tercera persona
natural o jurdica duea de la obra, empresa o faena, denominada la empresa principal,
en la que se desarrollan los servicios o ejecutan las obras contratadas.

QUE ES LA CONTRATACIN O SUBCONTRATACION?


Principalmente, para que el trabajador pueda exigir el cumplimiento de sus derechos
laborales y previsionales.

EMPRESAS INVOLUCRADAS?

Empresa principal (quien contrata).

Empresa contratista y sus trabajadores.

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Empresa subcontratista y sus trabajadores (si la empresa contratista a su vez


subcontrata la obra o servicio).

QU PROTOTIPO DE COMPROMISO TIENE LA EMPRESA PRINCIPAL?


Responsabilidad subsidiaria: La empresa principal debe responder por los trabajadores de
la empresa contratista cuando esta ltima no cumple con lo estipulado en el contrato
firmado con sus trabajadores. En este caso, el trabajador debe en primera instancia
demandar a su empleador directo (el contratista), y si ste no responde, deber realizar
una demanda contra la empresa principal, la que deber responder por lo adeudado al
trabajador.
Responsabilidad solidaria: La empresa principal responde en conjunto con la empresa
contratista en lo adeudado al trabajador. En este caso, el empleado puede demandar
indistintamente a ambas empresas por el total de sus prestaciones laborales y
previsionales, incluidas las indemnizaciones legales. Esto sucede cuando la empresa
principal no ha ejercido sus derechos de informacin y retencin que le otorga la ley.
Obligacin de adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud
de todos los trabajadores que laboren en su obra, empresa o faena, cualquiera sea su
dependencia.

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Descripcin De La Mano De Obra En Minera

Los perfiles ms demandados de mano de obra tanto para empresas principales o


proveedoras se mantienen desde la anterior versin de este estudio, pero las dimensiones
de dicha demanda vara.

La demanda agregada indica que el 51% de sta ser por dotaciones de proveedores.
De ser as, el modelo de tercerizacin no debera tener cambios significativos.

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Al igual que en aos anteriores, las reas que generan mayor demanda son las de
mantenimiento mecnico y elctrico, y operacin de equipos mviles y fijos, donde los
perfiles consideran la formacin de oficios y Tcnicos de Nivel Superior.

Por otra parte, los perfiles que menos se demandan son principalmente profesionales
universitarios del rea extraccin o vinculados a exploracin y desarrollo (geologa de
produccin).

Principales Empresas Contratistas


Aqu analizamos a las principales empresa chilena que son contratistas y hacen
referencia de ser partcipe de la ley 20123. Sobre la ley de contratista o subcontratista.
Esta fuente es sacada de la lista http://rankings.americaeconomia.com/2011/500-
chile/sector-mineria.php para dar modo de ejemplo cuales son las lderes del mercado chileno.

SUB VENTAS VARIACI UTILIDAD ROE ROA MARGEN


RK
RK EMPRESA 2010 US$ N VENTAS NETA 2010 % % NETO %
2010
2010 Mill. (%) 10/09 US$ Mill. 2010 2010 2010
1 CODELCO 16.065,90 32,3 1.876,30 41,4 9,3 11,7 1
2 ESCONDIDA 9.211,50 30,3 4.338,20 79,6 52,5 47,1 5
CODELCO DIV.
3 CHUQUICAMATA 5.285,20 33,5 491,9 - 10,2 9,3 10
(3)
ANTOFAGASTA
4 4.577,10 54,5 1.051,80 14 9,1 23 13
PLC (25)
5 COLLAHUASI 3.928,90 22,5 2.047,90 43,1 43,1 52,1 17
LOS PELAMBRES
6 3.285,80 62,3 1.646,70 46,4 46,4 50,1 21
(25)
CODELCO
7 DIVISIN EL 3.215,60 29,5 541,5 - - 16,8 22
TENIENTE (3)
CODELCO DIV.
8 RADOMIRO TOMIC 2.204,10 31,8 496 - 28,2 22,5 27
(3)
ANGLO AMERICAN
9 2.122,50 24,3 900,3 18 18 42,4 29
SUR (9)
ANGLO AMERICAN
10 2.009,80 71 550,5 87,9 87,9 27,4 31
NORTE (9)

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Se consideraron como empresas proveedoras de la minera a todas aquellas que


venden bienes y servicios a las empresas mineras, lo que incluy a contratistas (de
mantenimiento, abastecimiento y construccin), proveedores de bienes e insumos,
proveedores de servicios de ingeniera y consultora y proveedores de servicios de
soporte (servicios de vigilancia, transportes/viajes y salud/seguridad, entre otros).

Proceso De Licitacin Pblica Y Privada.


DE QU TRATA LA LICITACIN PBLICA Y PRIVADA?

Es un proceso de afluencia entre proveedores, para conceder la adquisicin o


contratacin de un bien o servicio requerido por una organizacin. En el mbito pblico,
los proveedores deben formular sus propuestas sujetndose a las bases fijadas por los
organismos pblicos, de entre las cuales se elegirn y aceptarn la(s) oferta(s) ms
conveniente(s).
Haciendo mencin a lo anterior la licitacin es un conjunto de adquisicin establecido en
la Ley 19.886 de compras pblicas y que se determina por ser un proceso interactivo y
formal que busca conseguir mejores medios de compra.
En esta gua se describir las diferencias entre una licitacin pblica y una privada y,
adems, se presentarn las etapas esenciales que la componen, destacando elementos
prcticos de apoyo para la realizacin de cada una de ellas.
Conforme a la Ley 19.886 de Compras Pblicas, constan dos tipos de licitaciones: pblica
y privada. La licitacin es un procedimiento que se desenrollar una vez que se hayan
determinado los requerimientos y que se haya fijo que ste es el mecanismo de operacin
a utilizar. El proceso de licitacin contempla fases esenciales y posteriores, que se
efectan una vez realizadas las actividades previas. La causa que las licitaciones son un
proceso formal que solicita el cumplimiento de ciertas actividades, es recomendable
efectuar un cronograma de todo el proceso de licitacin, lo que acceder obtener la
utilidad en los plazos apropiados.

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LAS PREVIAS

Definicin de los requerimientos.

Seleccin d las licitacin como mecanismo de la compra.

ESENCIALES

Elaboracin de bases.

Llamado, periodo de consultas y recepcin de ofertas.

Evaluacin de ofertas.

Adjudicacin.

POSTERIORES

Formalizacin del contrato.

Ejecucin del contrato.

Evaluacin de proveedores.

Objeticos, Campos de Aplicacin y Atribuciones DS 132


En el Decreto supremo 132, el actual reglamento tiene como objetivo establecer el
cuadro regulatorio general al que deben someterse las faenas de la Industria
Extractiva Minera Nacional para:

Resguardar la vida e integridad fsica de las personas que se desempean


en dicha Industria y de aquellas que bajo situaciones especficas y definidas
que estn ligadas a ella.

Proteger las instalaciones e infraestructura que hacen posible las


operaciones mineras y adems, la continuidad de sus procesos.

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Para los bienes del presente DS 132, el nombre de Industria Extractiva Minera aplica a
todas las actividades correspondientes a:

Exploracin y prospeccin de Refinacin de sustancias


yacimientos. minerales y de sus productos.
Labores relacionados con el desarrollo
Disposicin de estriles, desechos
de proyectos mineros.
y residuos.
Construccin de proyectos mineros.
Construccin y operacin de obras
Explotacin. civiles destinadas a estos fines.

Extraccin. Actividades de embarque en tierra


de sustancias minerales y/o sus
Transporte de minerales.
productos.
Estriles.
Exploracin, prospeccin y
Productos y subproductos dentro del explotacin de depsitos naturales
rea industrial minera. de sustancias fsiles e
hidrocarburos lquidos o gaseosos
Procesos de transformacin
y fertilizantes.
pirometalrgicos, hidrometalrgicos.

Recaen al Servicio, en forma preferencial, las siguientes funciones y atribuciones:

Inspeccionar y fiscalizar el desempeo de las normas y exigencias establecidas


por DS 132.

Averiguar los accidentes del trabajo, con lesiones a las personas, daos peligrosos
a la propiedad que la asistencia estime conveniente, sin perjuicio de lo anterior,
siempre deber investigar aquellos accidentes que hayan causado la muerte de
algn trabajador.

Exigir el cumplimiento de las acciones correctivas que resulten de las dos


atribuciones anteriores.

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Proponer la dictacin de normas, instructivos, circulares y desarrollar todo tipo de


actividades de carcter preventivo sobre el DS 132.

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Caractersticas Y Funciones De APRIMIN


Aprimin es una empresa creada el ao 2003 con el fin de mantener informada
tanto a socios como a personas sobre el desarrollo, progreso e informaciones
respectivas sobre la industria proveedora de la minera. Dentro de la minera
existen parmetros legales, avances en la tecnologa de procesos y tambin de
instrumentos ocupados en el rea en este punto interviene Aprimin, el cual busca
impulsar soluciones, recopilar, mantener y proporcionar a sus asociados toda la
informacin legal, reglamentaria y cientfico-tcnica relacionada con el sector.

As como el logo de esta empresa lo dice potenciando la minera para un chile


desarrollado. Podemos encontrar la razn principal por el cual fue creada ya que
sirve como mediador para sus socios los cuales estn relacionados con la minera
en nuestro pas. Estos socios en base a la informacin entregada por Aprimin van
desarrollando sus productos con el fin de mejorar la minera mejorando
infraestructuras, herramientas como la salud de sus trabajadores.

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Evaluacin sumativa I 5 de abril
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Sanciones DS 132

Para las sanciones que son constituidos para el decreto supremo 132 esta hace
referencia a 3 artculos del mismo los cuales identifica las infracciones que pueden
sancionarse a dichas empresas mineras.

Artculo 590

Podrn ser sancionadas con multas de veinte (20) a cincuenta (50) Unidades Tributarias
Mensuales por cada infraccin. En caso de reincidencia, las infracciones sern
sancionadas con el doble de dichas multas.

El Servicio mediante Resolucin establecer las diversas categoras de contravenciones a


las disposiciones del presente DS 132, sealndose en cada caso la multa que
corresponda aplicar.

Artculo 591

Los castigos de multas aludidas en el artculo anterior se aplicarn en Resolucin del


Director Nacional del Servicio, para los efectos de su aplicacin administrativa en DS 132.

Se regirn por el procedimiento establecido en el artculo 474 del DFL N 1, del ao 1994,
del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.

Artculo 592

En caso de reincidencias, se podr determinar el cierre temporal o indefinido, ya sea total


o parcial de la faena minera respectiva.

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Reglamento Seguridad Minera DS 132


Las operaciones de perforacin y tronadura debern estar normalizadas por
procedimientos internos, donde se contemplen a lo menos los siguientes puntos:

a) Requisitos y exigencias para el personal que se desempea en estas funciones.

b) Normas Especficas para la operacin de equipos, tanto de perforacin como de


carguo mecanizado de sustancias explosivas.

c) Reglas para el carguo de bancos y frentes, evacuacin y tronaduras.

d) Normalizacin de toda otra actividad que, de acuerdo a las condiciones


especficas y particulares de la faena, constituya un factor de riesgo de alto
potencial.

Minera subterrnea

Para el transporte, almacenamiento y manipulacin de explosivos en las faenas


subterrneas sern aplicables, en lo concerniente, las disposiciones contenidas en
el Ttulo XI del Reglamento.
Las operaciones de perforacin y tronadura deben estar reguladas por los
respectivos procedimientos de trabajo, aprobados por la Administracin de la
faena. La perforacin de roca o mena en las minas subterrneas deber
efectuarse mediante el mtodo de perforacin hmeda. Si por razones especiales
e inherentes a la operacin no fuere practicable dicho mtodo, el Servicio podr
autorizar la perforacin en seco, sujeta a condiciones que garanticen la proteccin
respiratoria de los trabajadores expuestos. El Servicio tendr un plazo de sesenta
(60) das para responder la solicitud, desde la fecha de presentacin de ella en la
Oficina de Parte. El uso del agua como agente depresor de humos, gases y polvo,
deber ser utilizado por medio de dispositivos nebulizadores con o sin adicin de
agentes humectantes.
Despus de realizada la tronadura, ser obligatorio el uso de instrumentos

TALLER MINERO I 23
Evaluacin sumativa I 5 de abril
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detectores de gases nocivos, los que debern ser utilizados por personal instruido
y capacitado para evaluar las condiciones ambientales.

Minera a rajo abierto

Para el transporte, almacenamiento y manipulacin de explosivos en las faenas a


rajo abierto sern aplicables, en lo concerniente, las disposiciones contenidas en
el Ttulo XI del Reglamento. Ser aplicable a las minas a rajo abierto lo dispuesto
en el presente Reglamento.
El tapado de los hoyos cargados con explosivos (colocacin de taco), deber
hacerse en forma manual o con un equipo especialmente diseado para ello,
autorizado por el Servicio. Para la autorizacin del equipo se deber contar con un
procedimiento de trabajo, indicando medidas tendientes a asegurar que la gua o
cordn del detonador que sale del hoyo no pueda ser golpeado por el equipo u
otro tipo de accidente que ponga en riesgo al personal que realiza la labor.

El Servicio tendr un plazo de treinta (30) das para responder la solicitud, desde
la fecha de presentacin de ella en la Oficina de Parte.

El equipo mecanizado no podr trabajar dando la espalda al borde del banco y a


una distancia menor de veinte metros (20m) de los equipos de carguo como
camin fbrica o zona donde se realiza el carguo de explosivos de pozos.

En presencia o ante la proximidad de tormentas elctricas, nevazones, ventiscas y


vientos sobre cien kilmetros (100km) por hora, se deber suspender la operacin
de carguo de explosivos y cualquier manejo de ellos. Cuando una parte de la
tronadura se encuentre cargada, se deber aislar el rea tal como si se tratara de
la iniciacin de un disparo programado y esperar hasta que la emergencia haya
pasado.

La tronadura slo se podr realizar con luz natural. El carguo y transporte podr
hacerse con luz artificial, con una adecuada iluminacin de depsitos y botaderos.

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Descripcin Rol SERNAGEOMIN


El Servicio Nacional de Geologa y Minera es el organismo tcnico a cargo de generar y
disponer de informacin de geologa bsica y de recursos y peligros geolgicos del
territorio nacional, para el bienestar de la ciudadana y al servicio de los requerimientos
del pas, y de regular y fiscalizar el cumplimiento de estndares y normativas en materia
de seguridad y propiedad minera, para contribuir al desarrollo de una actividad minera
sustentable y socialmente responsable.

Objetivos estratgico del SERNAGEOMIN:

1.- Fortalecer la accin fiscalizadora en seguridad minera.


2.- Incrementar los estndares de calidad en la revisin y seguimiento tcnico a los
proyectos de explotacin y cierre de instalaciones/faenas mineras.
3.- Asistir tcnicamente a los Tribunales de Justicia en el proceso de constitucin de
concesiones mineras, asegurando una respuesta oportuna en el despacho de los
expedientes de exploracin y explotacin.
4.- Responder a las autoridades ambientales los requerimientos de cumplimiento del
programa de fiscalizacin ambiental y las solicitudes de evaluacin de impacto ambiental.
5.- Potenciar el monitoreo de la actividad volcnica del territorio nacional, ampliando la
cobertura de monitoreo, entregando asistencia tcnica y generando informacin de
manera oportuna para las autoridades gubernamentales.
6.- Generar cartografa geolgica bsica, geofsica y geoqumica del territorio nacional,

7.- Incrementar el conocimiento geolgico del territorio nacional, generando estudios para
la exploracin de nuevas fuentes de recursos y caracterizando los recursos minerales,
hdricos, energticos y de los peligros geolgicos del pas.
8.- Fortalecer y promover la formacin de expertos, monitores y trabajadores del sector en
seguridad minera.

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Funciones del SERNAGEOMIN:

Fiscalizacin.
Considera las inspecciones a instalaciones/faenas mineras y a depsitos de relaves
mineros activos,

Asistencia Tcnica.
Asesora a Tribunales respecto de la operacin de mensuras para el otorgamiento de
concesiones de explotacin y solicitudes para la sentencia constitutiva de concesiones
mineras de exploracin. Asesora a la autoridad ambiental en dar respuesta a los
requerimientos de cumplimiento del programa de fiscalizacin ambiental, denuncias y las
solicitudes de evaluacin de impacto ambiental,

Formacin Y Capacitacin.
Conjunto de actividades para formar/reforzar el conocimiento sobre materias de
prevencin de riesgos para los trabajadores del sector minero, preparndolos para
ejecutar con mayor eficiencia sus funciones en la explotacin.

Publicaciones.
Proceso que comprende un conjunto de actividades orientadas a producir, publicar y
poner a disposicin de los clientes cartografa geolgica, en versin digital y /o fsica.

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Evaluacin sumativa I 5 de abril
de 2017

Aspectos Fundamentales DS 40
Haremos referencias de como acta los aspectos en la empresa minera sobre
enfermedades y accidentes profesionales:

Las empresas estn sometidas a trabajos que implican esfuerzo fsico y mental por el cual
los trabajadores se ven expuestos a accidentes de trabajos por ello deben existir
organismos que ayuden a mejorar esta problemtica, debido a esto se han implementado
las mutualidades las cuales mantienen en constante capacitacin a trabajadores
ayudando a evitar futuras enfermedades y accidentes profesionales.

Todas las empresas que tengan ms de 100 trabajadores debern contar con un
departamento de prevencin de riesgos para que los trabajadores cumplan normas de
trabajo y de seguridad, este departamento debe mantener informado al personal de los
posibles accidentes y como evitarlos que es lo principal prevenir.

Los departamentos de prevencin de riesgos tienen la obligacin de mantener informado


sobre los accidentes que ocurren dentro de la empresa ya que esto ayuda a la progresin
de los accidentes, con esto se puede dar cuenta si los accidentes aumentan o disminuyen
con el fin de minimizarlos al punto de tener un ambiente seguro para todo el personal.

Toda empresa o entidad estar obligada a establecer y mantener al da un reglamento


interno de seguridad e higiene en el trabajo, cuyo cumplimiento ser obligatorio para los
trabajadores. La empresa o entidad deber entregar gratuitamente un ejemplar del
reglamento a cada trabajador, este punto es importante ya que con esto se producen
reglas que ayudan a un mejor funcionamiento tanto para el empleador como para el
empleado ya que atreves de estas el empleado puede hacer valer sus derechos y as
mismo el empleador.

Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos


sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas
preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. Ya que un empleado que no tenga esta
informacin puede llevar a cabo mal un trabajo produciendo un accidente que puede
afectar a ms de uno.

CONCLUSION

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ANEXOS

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BIBLIOGRAFA
CCm. (s.f.). Fuerza laboral de la gran mineria chilena 2012-2020.

FCH. (2014). casos innovacion de proveedores enla mineria chilena.

FCH. (s.f.). Proveedores de la mineria chilena 2010-2014 reporte de


exportacion.

Innovum. (2012-2015). marco de cualificaciones para la mineria.

minero, C. (s.f.). Reporte anual 2014.

minero, p. (2015). manual general de mineria y metalurgia.

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de 2017

WEBGRAFIA
1. www.mch.cl/
2. www.portalminero.com/
3. www.direcmin.com/
4. www.minmineria.gob.cl/
5. www.latinomineria.com/

6. www.sernageomin.cl/
7. www.sonami.cl/
8. www.codelco.com/
9. www.federacionminera.cl/
10. www.fch.cl

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