CONDICIONAMIENTO

OPERANTE
Emmanuel Quiroz Reyes | 9C

14 DE JUNIO DE 2017
UNIVERSIDAD TECNLOGICA DE PUEBLA
Sistemas Informticos
Contenido

Condicionamiento Operante ....................................................................................................... 1

Conceptos bsicos del condicionamiento operante ............................................................ 2
Refuerzo........................................................................................................................................ 2
Refuerzo positivo ....................................................................................................................... 2
Refuerzo negativo ...................................................................................................................... 2
Castigo .......................................................................................................................................... 2
Castigo positivo .......................................................................................................................... 3
Castigo negativo......................................................................................................................... 3
Tcnicas operantes para reducir o eliminar conductas ...................................................... 4
1. Extincin .................................................................................................................................. 4
2. Entrenamiento de omisin .................................................................................................. 4
3. Programas de reforzamiento diferencial ......................................................................... 4
4. Coste de respuesta ............................................................................................................... 4
5. Tiempo fuera ........................................................................................................................... 5
6. Saciacin.................................................................................................................................. 5
7. Sobrecorreccin..................................................................................................................... 5
 Condicionamiento Operante

El condicionamiento operante puede describirse como un proceso que

intenta modificar el comportamiento mediante el uso del refuerzo positivo y negativo.
A travs del condicionamiento operante, un individuo hace una asociacin entre un
comportamiento particular y una consecuencia.

El trmino "operante" fue utilizado por Skinner con el fin de darnos una buena
visin general de su teora. Con este trmino, l quera decir que este tipo de
condicionamiento implica slo los factores externos que afectan al comportamiento
y sus consecuencias.

B.F. Skinner (1938) acu el trmino acondicionamiento operante. Skinner

identific tres tipos de respuestas o operantes que pueden seguir el
comportamiento:

Operantes neutrales: respuestas del entorno que no aumentan ni

disminuyen la probabilidad de que se repita un comportamiento.
Reforzadores: respuestas del entorno que incrementan la probabilidad
de repeticin de un comportamiento. Los reforzadores pueden ser
positivos o negativos.
Castigos: respuestas del entorno que disminuyen la probabilidad de que
se repita un comportamiento. El castigo debilita el comportamiento.

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 Conceptos bsicos del condicionamiento operante

Refuerzo
Es el responsable de la emisin de respuestas, es decir, de la probabilidad
de que sucedan, sea mayor o menor en un futuro. Es un estmulo reforzante y
consecuente, ya que se da una vez se ha producido la respuesta.

Existen dos tipos de refuerzo: positivo y negativo. Ambos tienen la misma

finalidad de aumentar la probabilidad de que la respuesta se emita en situaciones
futuras. Adems, para Skinner los reforzadores se definen por medio de las
conductas que son observables y medibles.

Refuerzo positivo
El refuerzo positivo refuerza un comportamiento proporcionando una
consecuencia que un individuo encuentra gratificante.

Refuerzo negativo
La eliminacin de un reforzador desagradable tambin puede fortalecer un
comportamiento. Esto se conoce como refuerzo negativo porque es la eliminacin
de un estmulo adverso que es gratificante para el animal o la persona. El refuerzo
negativo refuerza el comportamiento porque detiene o elimina una experiencia
desagradable.

Castigo
El castigo tambin se mide por sus efectos en la conducta del sujeto. En
cambio, a diferencia del refuerzo, lo que se pretende es la disminucin o supresin
de una determinada conducta.

Un castigo reduce la probabilidad de emisin de una conducta en situaciones

posteriores. No obstante, no elimina la respuesta ya que si la amenaza de castigo
disminuye, la conducta puede volver a aparecer.

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 En el castigo tambin existen dos tipos o procedimientos diferentes, castigo
positivo y castigo negativo.

Castigo positivo
Este implica la presentacin de un estmulo aversivo tras la realizacin de un
determinado comportamiento. Es dado de manera contingente a la respuesta dada
por el sujeto.

Castigo negativo
Consiste en la eliminacin de un estmulo como consecuencia de un
determinado comportamiento, es decir, consiste en la retirada de un estmulo
positivo tras la realizacin de una determinada conducta.

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 Tcnicas operantes para reducir o eliminar conductas
1. Extincin
Se deja de recompensar una conducta que haba sido reforzada con
anterioridad. Esto disminuye la probabilidad de que la respuesta vuelva a darse.
Formalmente la extincin es lo opuesto al reforzamiento positivo.

A largo plazo la extincin es ms eficaz para eliminar respuestas que el

castigo y el resto de tcnicas operantes para reducir conductas, si bien puede ser
ms lenta.

2. Entrenamiento de omisin
En este procedimiento, a la conducta del sujeto le sigue la ausencia de la
recompensa; es decir, si se da la respuesta no se obtendr el reforzador. Un
ejemplo del entrenamiento de omisin podra ser que unos padres impidan a su hija
ver la televisin esa noche por haberles hablado de forma irrespetuosa.

3. Programas de reforzamiento diferencial

Son un subtipo especial de programa de reforzamiento que se utiliza
para reducir (no eliminar) las conductas objetivo aumentando otras respuestas
alternativas.

En el reforzamiento diferencial de omisin el refuerzo se obtiene si, despus

de un periodo de tiempo determinado, la respuesta no se ha producido. El
reforzamiento diferencial de conductas incompatibles consiste en reforzar
respuestas incompatibles con la conducta problema.

4. Coste de respuesta
Variante del castigo negativo en que la ejecucin de la conducta problema
provoca la prdida de un reforzador. El carnet de puntos para conductores que se
introdujo en Espaa hace unos aos es un buen ejemplo de programa de coste de
respuesta.

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5. Tiempo fuera
El tiempo fuera consiste en aislar al sujeto, en general nios, en un entorno
no estimulante en caso de que se produzca la conducta problemtica. Tambin una
variante del castigo negativo, se diferencia del coste de respuesta en que lo que se
pierde es la posibilidad de acceder al refuerzo, no el reforzador en s.

6. Saciacin
El refuerzo que se obtiene por llevar a cabo la conducta es tan intenso o
cuantioso que pierde el valor que tena para un sujeto. Esto puede tener lugar por
saciacin de respuesta o prctica masiva (repetir la conducta hasta que deje de ser
apetitiva) o bien por saciacin de estmulo (el reforzador pierde su apetitividad por
exceso).

7. Sobrecorreccin
La sobrecorreccin consiste en aplicar un castigo positivo relacionado con la
conducta problema. Por ejemplo, es muy utilizada en casos de enuresis, en que se
pide al nio que lave las sbanas despus de orinarse encima durante la noche.