DIREITO DO TRABALHO II

Professora: Ana Paula M. Amorim

CLCULOS TRABALHISTAS

Saldo de Salrio: salrio devido pelos dias trabalhados quando da resciso contratual.

Clculo:

Divide-se o valor do salrio por 30 (dias) e multiplica-se pelos dias de trabalho.

Ex.: Salrio de R$ 1.200,00, dispensa no dia 15.

Valor do dia trabalhado: 1.200,00 30 = 40,00

Valor do saldo de salrio (15 dias): 40,00 x 15 = R$ 600,00

Aviso Prvio: perodo mnimo de 30 dias para os trabalhadores que tenham at 01 (um) ano
de empresa.

A Lei n 12.506, de 11 de outubro de 2011, dispe sobre o aviso-prvio e d outras providncias:

Art. 1 O aviso-prvio, de que trata o Captulo VI do ttulo IV da

Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-lei n
5.452, de 1 de maio de 1943, ser concedido na proporo de 30 (trinta)
dias aos empregados que contem at 1 (um) ano de servio na mesma
empresa.

Pargrafo nico. Ao aviso-prvio previsto neste artigo sero acrescidos 3

(trs) dias por ano de servio prestado na mesma empresa at no
mximo de 60 (sessenta) dias, perfazendo um total de at 90 (noventa)
dias.

Contudo com a Nota Tcnica n 184/2012, o Ministrio do Trabalho, atravs da Secretaria de

Relaes do Trabalho, modificou o entendimento anterior, assim, com o primeiro ano de trabalho
o obreiro j tem direito, alm dos trinta dias de remunerao, a mais trs dias, pois, conforme a
norma em questo, a cada ano, trs dias de aviso so acrescentados. Esse entendimento ainda no
pacfico.

Pode ser trabalhado ou indenizado, corresponde a uma remunerao do empregado quando da

hiptese de indenizado (at 1 ano incompleto de servio).

Clculo:
1
 Valor do salrio, ou valor da remunerao (quando o empregado recebe parcelas que integrem o
salrio para fins rescisrios, como o caso das horas extras, adicionais de insalubridade e
periculosidade, etc...).

Ex.: Salrio de R$ 1.200,00, dispensa no dia 15.

Aviso prvio indenizado R$ 1.200,00 para o trabalhador que tem at 01 (um) ano incompleto de
empresa.

A partir de 01 ano completo far jus a 33 dias de aviso prvio.

13 Salrio: Lei 4.090/62. Conhecido como gratificao natalina. O trabalhador faz jus ao 13
salrio observando o ano civil, sendo que o direito adquirido a cada 15 dias do ms. Deve ser
calculado com base na remunerao do ms que est sendo pago. Lembrando que devido
integralmente no dia 20/12.

Clculo:

Divide-se o valor do salrio, ou da remunerao, pelo o nmero de meses do ano (12) e

multiplica-se pelos meses trabalhados.

Ex.: Salrio de R$ 1.200,00, dispensa no dia 15/05/2011.

R$ 1.200,00 12 = R$ 100,00

R$ 100,00 x 5 (foram adquiridos 5/12 no ano de 2011) = R$ 500,00

13 salrio proporcional (5/12) de 2011 = R$ 500,00.

Frias integrais e proporcionais: As frias so adquiridas aps um ano de contrato de

trabalho, diferentemente do 13 salrio que se observa o ano civil.

Assim, uma pessoa contratada no dia 01/04/2000 ter adquirido o direito a frias no dia
31/03/2001. Lembrando, sempre, que o empregador tem 1 ano para conceder frias, no caso,
entre 01/04/2001 at 31/03/2002, sob pena de ter que pag-las de forma dobrada. As frias devem
ser acrescidas de 1/3 conforme determinao constitucional. Sendo que o direito adquirido a
cada 15 dias trabalhados do ms.

Clculo das frias integrais:

Valor do salrio, ou da remunerao acrescida de 1/3.

Ex.: Salrio de R$ 1.200,00 + 1/3 = R$ 1.200,00 + R$ 400,00 = R$ 1.600,00

Clculo das frias proporcionais:

Divide-se o valor do salrio, ou da remunerao, por 12 (nmero de meses de um ano) e

multiplica-se pelos nmeros de meses adquiridos. O valor encontrado acrescenta 1/3.
Ex.: Salrio de R$ 1.200,00, admisso em 01/04/2011 e dispensa em 01/09/2011.

2
Meses adquiridos = 5/12

R$ 1.200,00 12 = R$ 100,00
R$ 100,00 x 5 = 500,00
R$ 500,00 + 1/3 = 500,00 + 166,66
Frias proporcionais (5/12) + 1/3 = R$ 666,66.

Clculo das frias vencidas dobradas:

Valor do salrio ou remunerao em dobro acrescido de 1/3 sobre este.

Ex.: Salrio de R$ 1.200,00. Vencido o perodo 2008/2009
R$ 1.600,00 (frias simples + 1/3) x 2 = R$ 3.200,00

Horas extras: Horas extras habituais integram para todos os fins de direito (13 salrio,
descanso semanal remunerado, frias + 1/3, verbas rescisrias).

Smula 172 REPOUSO REMUNERADO. HORAS EXTRAS. CLCULO

(mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. Computam-se no clculo
do repouso remunerado as horas extras habitualmente prestadas.

Primeiro devemos encontrar o divisor das horas extras, pois ele servir para calcularmos o
valor da hora trabalhada, os divisores mais conhecidos so: 220 ou 180.

Prescrio das frias

Incio da contagem Art. 149, da CLT A contagem da prescrio das frias tem incio quando
do trmino do perodo concessivo, vez que o momento em que se consuma a leso, tendo em
vista o encerramento de referido perodo sem o descanso correspondente. (inteligncia do art.
149, da CLT).

Exemplos:

1) Prescrio do direito de reclamar a no concesso de frias na vigncia do contrato de

trabalho.

- Perodo aquisitivo de frias................................... 02.08.2010 a 1.08.2011

- Perodo concessivo de frias................................ 02.08.2011 a 1.08.2012
- Perodo em que persiste o direito de
reclamar a concesso de frias (5 anos) ................ 02.08.2012 a 1.08.2017

- Prescrio do direito de reclamar as frias............ A partir de 02.08.2017

2) Prescrio do direito de reclamar a no remunerao de frias por ocasio da resciso do

contrato de trabalho.

- Perodo aquisitivo de frias.................................... 04.08.2011 a 03.08.2012

- Perodo concessivo de frias................................. 04.08.2012 a 03.08.2013
- Resciso contratual (aviso prvio trabalhado)....... 04.08.2013

- Perodo em que persiste o direito de reclamar a remunerao das frias:

de 04.08.2013 a 03.08.2015 - (2 anos aps a resciso contratual)

- Prescrio do direito de reclamar a remunerao das frias..........a partir de 04.08.2015

3
Fundamento: Incisos XVII e XXIX e pargrafo nico do art. 7 da Constituio Federal de
1988, arts. 129, 134, 137, caput e 1, 149 da CLT e OJ da SBDI-1 do TST n. 82 e 83.

Clculo do Divisor de Horas:

Vamos compreender que o divisor consiste no denominador da operao matemtica de diviso

realizada para encontrar o valor de uma hora de trabalho do empregado. O numerador da mesma
operao corresponde ao salrio mensal do empregado.

A previso do divisor se encontra no artigo 64 da CLT: O salrio-hora normal, no caso de

empregado mensalista, ser obtido dividindo-se o salrio mensal correspondente durao do
trabalho, a que se refere o artigo 58, por 30 (trinta) vezes o nmero de horas dessa durao..

Segunda a CF/88, o limite dirio de 8 horas e de 44 hs semanais para os empregados em geral.

Foi estabelecida uma nova metodologia, segundo a qual seria preciso apurar o nmero mdio de
horas por dia de uma semana de trabalho, para, em seguida, multiplicar por 30. Esta mdia de
horas-dia a ser multiplicada por 30 seria estabelecida, portanto, a partir de um parmetro
semanal, sendo este o resultado do limite semanal dividido pelo nmero de dias em que
efetivamente se trabalha na semana.

Tanto faz o ms ser de 28, 29, 30 ou 31 dias, ser sempre multiplicado por 30.

Desta feita, a frmula passou a ser a seguinte:

Divisor = (limite de durao semanal: dias de trabalho na semana) x 30

Com isso, para os empregados que contam com limite de jornada de 8 e 6 hs, respectivamente,
teramos os seguintes divisores:

Jornada de 8 hs Divisor = (44:6) x 30 Divisor= 7,33 x 30 Divisor = 220

Jornada de 6 hs Divisor = (36:6) x 30 Divisor= 6 x 30 Divisor = 180

A Smula 431do Tribunal Superior do Trabalho firmou o entendimento de que o empregado com
durao semanal de 40 hs semanais conta com divisor de 200 hs., assim vejamos: (40:6) x 30 =
200

ATT: Nas jornadas atpicas de 1236, a apurao a partir do parmetro semanal deve ser a
mesma e o divisor ser 220, que tem sido o entendimento do TST.

Smula n 431 do TST. SALRIO-HORA. EMPREGADO SUJEITO AO

REGIME GERAL DE TRABALHO (ART. 58, CAPUT, DA CLT). 40 HORAS
SEMANAIS. CLCULO. APLICAO DO DIVISOR 200 (redao alterada na
sesso do tribunal pleno realizada em 14.09.2012) - Res. 185/2012, DEJT
divulgado em 25, 26 e 27.09.2012. Para os empregados a que alude o art. 58,
caput, da CLT, quando sujeitos a 40 horas semanais de trabalho, aplica-se o
divisor 200 (duzentos) para o clculo do valor do salrio-hora.

No caso dos Bancrios, em novembro de 2016 a Subseo 1 Especializada em Dissdios

Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho decidiu, por maioria de votos, que o
divisor aplicvel para o clculo das horas extras dos bancrios, inclusive para os submetidos
jornada de oito horas, definido com base na regra geral prevista no artigo 64 da CLT, sendo 180
e 220, para a jornada normal de seis e oito horas, respectivamente. A deciso seguiu
4
majoritariamente o voto do relator, ministro Cludio Brando O julgamento foi o primeiro do
TST a ser submetido sistemtica dos recursos repetitivos, introduzida pela Lei 13.015/2014. A
tese fixada tem efeito vinculante e deve ser aplicada a todos os processos que tratam do mesmo
tema, conforme a modulao de efeitos tambm decidida na sesso. Assim, os recursos contra
decises que coincidem com a orientao adotada tero seguimento negado. Caso seja
divergente, a deciso dever ser novamente examinada pelo Tribunal Regional do Trabalho de
origem.

TESE
A tese jurdica fixada no julgamento, conforme exige a sistemtica dos recursos repetitivos, foi a
seguinte:
1. O nmero de dias de repouso semanal remunerado pode ser ampliado por conveno ou
acordo coletivo de trabalho, como decorrncia do exerccio da autonomia sindical.
2. O divisor corresponde ao nmero de horas remuneradas pelo salrio mensal,
independentemente de serem trabalhadas ou no.
3. O divisor aplicvel para clculo das horas extras do bancrio, inclusive para os submetidos
jornada de oito horas, definido com base na regra geral prevista no artigo 64 da CLT (resultado
da multiplicao por 30 da jornada normal de trabalho), sendo 180 e 220, para a jornada normal
de seis e oito horas, respectivamente.
4. A incluso do sbado como dia de repouso semanal remunerado, no caso do bancrio, no
altera o divisor, em virtude de no haver reduo do nmero de horas semanais, trabalhadas e de
repouso.
5. O nmero de semanas do ms 4,2857, resultante da diviso de 30 (dias do ms) por 7 (dias
da semana), no sendo vlida, para efeito de definio do divisor, a multiplicao da durao
semanal por
6. Em caso de reduo da durao semanal do trabalho, o divisor obtido na forma prevista na
Smula 431 (multiplicao por 30 do resultado da diviso do nmero de horas trabalhadas por
semana pelos dias teis).
Estas regras no se aplicam ao gerente geral das agncias, pois presume-se o exerccio de
encargo de gesto, conforme prev a Smula 287 do TST:

SMULA 287. JORNADA DE TRABALHO. GERENTE BANCRIO (nova

redao) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003.A jornada de trabalho do
empregado de banco gerente de agncia regida pelo art. 224, 2, da CLT.
Quanto ao gerente-geral de agncia bancria, presume-se o exerccio de
encargo de gesto, aplicando-se-lhe o art. 62 da CLT.

Existem TRTs que adotam o entendimento de que o divisor 210, vejamos a explicao de
explicao de Alice Monteiro de Barros: Verifica-se que em uma semana o funcionrio trabalha
48 horas; logo dividindo-se essas 48 horas por seis, temos em mdia oito horas dirias. Na
segunda semana o empregado trabalha 36 horas; dividindo-se essas 36 horas por seis dias
temos seis horas dirias de trabalho. Na terceira semana o empregado volta a trabalhar 48
horas, o que resulta na jornada de oito horas, obtida com o resultado da mdia aritmtica. Na
quarta semana o empregado trabalha novamente 36 horas, que, divididas por seis, representam
seis horas diria em mdia. Somando-se s oito horas da primeira e terceira semanas, com as
seis horas da segunda e quarta semanas, temos um total de 28 horas nas quatro semanas;
dividindo-se essas 28 horas por quatro, temos, em mdia, a jornada de sete horas para quem
trabalha no regime de 12 vezes 36. Multiplicadas essas sete horas por 30 dias do ms, resulta no
divisor de 210..... (Curso de Direito do Trabalho. So Paulo: LTr, 4 ed, pg. 671).
5
 Clculo do valor da hora trabalhada:

Divide o valor do salrio, ou da remunerao pelo divisor das horas extras.

Ex.: Contrato de trabalho com jornada de 44h/semana, salrio R$ 1.200,00.

R$ 1.200,00 220 = 5,46

Valor da Hora R$ 5,46.

Clculo das horas extras acrescidas do adicional de hora extra:

Lembrar que o adicional mnimo previsto na Constituio da Repblica de 50% sobre o valor
da hora trabalhada.

Ex.: na hiptese de receber salrio de R$ 1.200,00 e jornada de 44h/semana temos:

R$ 1.200,00 220 = 5,46 (valor aproximado em razo da dzima peridica)

Adicional de 50% = 5,46 x 50% (ou 5,46 2 = R$ 2,73 valor aproximado em razo da dzima
peridica 5,46 + 2,73).

Hora extra acrescida de 50% = R$ 8,19

Pode-se tambm chegar a esse valor dividindo o salrio pelo divisor de horas e multiplicar por
1,5. Vejamos: 1.200,00 220 x 1,5 = 8,19.

Clculo do reflexo das horas extras no RSR (repouso semanal remunerado):

Divide-se o valor das horas extras do ms pelo nmero de dias teis do ms e multiplica-se
pelos dias de repouso.

Ex.: Salrio de 1.200,00; 25 dias teis e 5 dias de repouso. Valor das horas extras do ms
R$171,78.
R$ 171,78 25 x 5 = R$ 35,36
Reflexo das horas extras no DSR = R$ 35,36.

Adicional Noturno: A Constituio Federal, no seu artigo 7, inciso IX, estabelece que
direito dos trabalhadores urbanos e rurais a remunerao do trabalho noturno superior do
diurno. O adicional noturno, bem como as horas extras noturnas, pagos com habitualidade
integram o salrio para todos os efeitos legais.

Smula 60/TST - ADICIONAL NOTURNO. INTEGRAO NO SALRIO E

PRORROGAO EM HORRIO DIURNO.
I - O adicional noturno, pago com habitualidade, integra o salrio do
empregado para todos os efeitos.
II - Cumprida integralmente a jornada no perodo noturno e prorrogada
esta, devido tambm o adicional quanto s horas prorrogadas. Exegese
do art. 73, 5, da CLT.
LEMBRAR:

1) Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22:00 horas de
um dia s 5:00 horas do dia seguinte. Nas atividades rurais, considerado noturno o

6
 trabalho executado na lavoura entre 21:00 horas de um dia s 5:00 horas do dia seguinte,
e na pecuria, entre 20:00 horas s 4:00 horas.

2) A hora normal tem a durao de 60 (sessenta) minutos enquanto que a hora noturna, por
disposio legal, nas atividades urbanas, computada como sendo de 52 (cinqenta e
dois) minutos e 30 (trinta) segundos. Assim sendo, considerando o horrio das 22:00 s
5:00 horas, temos 7 (sete) horas relgio que correspondem a 8 (oito) horas de trabalho.

3) Nas atividades rurais a hora noturna considerada como de 60 (sessenta) minutos, no

havendo, portanto, a reduo como nas atividades urbanas.

4) No trabalho noturno tambm deve haver o intervalo para repouso ou alimentao. A este
intervalo no se aplica a reduo da hora, prevalecendo para esse efeito a de 60 minutos.
Assim temos:

a) Jornada de trabalho de at 4 horas: sem intervalo;

b) Jornada de trabalho superior a 4 horas e no excedente a 6 horas:
intervalo de 15
minutos;
c) Jornada de trabalho excedente a 6 horas: intervalo de no mnimo 1
(uma) hora e
no mximo 2 (duas) horas.

Tabela de Clculo Prtico de Horas Noturnas: A tabela seguinte interessante para uma
visualizao da determinao da jornada de trabalho. Para clculos, deve-se utilizar o clculo
prtico na sequncia apresentada:

Das 22:00 horas at Horas

22:30 35'
23:00 1:10'
23:30 1:45'
24:00 2:20'
00:30 2:50'
01:00 3:25'
01:30 4:00'
02:00 4:35'
02:30 5:10'
03:00 5:45'
03:30 6:20'
04:00 6:50'
04:30 7:25'
05:00 8:00'

Clculo das horas noturnas:

Para se calcular a hora noturna utilize o seguinte raciocnio: divida o nmero de horas-relgio
por 52,5 (corresponde a 52.30") e multiplique por 60' = n de horas noturnas

Ex.: 7 horas relgio: 7 52,5 x 60 = 8 horas noturnas

5 horas relgio: 5 52,5 x 60 = 5,71 horas noturnas

7
Nota: Observe que os resultados do exemplo 2 esto em centesimais, ou seja, se for
converter o resultado centesimal de 5,71 em horas, teremos 5:42 horas.

Para confirmar a converso das horas centesimais acima em horas normais, aplicamos a regra
abaixo considerando sempre os dois dgitos aps a vrgula (que seriam os minutos), j que o
valor frente da vrgula um valor inteiro em horas:

Valor convertido = Valor centesimal x 60

Valor convertido = 0,71 x 60
Valor convertido = 42 minutos

Portanto, o valor centesimal aps a vrgula (71) equivale, em horas, a 42 minutos, ou seja, 5:42
horas.

Valor do Adicional Noturno: A hora noturna, nas atividades urbanas, deve ser paga com um
acrscimo de no mnimo 20% (vinte por cento) do valor da hora diurna, exceto condies mais
benficas previstas em acordo, conveno coletiva ou sentena normativa. Nas atividades rurais,
o acrscimo deve ser de no mnimo 25% (vinte e cinco por cento) sobre o valor da hora diurna.

Ex.: Salrio de R$ 1.200,00, jornada contratual de 44h/semanal.

Valor da hora: R$ 1.200,00 220 (divisor das horas) = R$ 5.46
Adicional Noturno Urbano: 20% de 5,46 = 1,09.

Clculo do Reflexo do Adicional Noturno no RSR:

Divide-se o valor das horas noturnas do ms pelo nmero de dias teis do ms e multiplica-se
pelos dias de repouso.

Ex.: Salrio de R$ 1.200,00, valor das horas noturnas do ms R$ 152,00; 21 dias teis e 9 RSRs.
= 152,00 21 x 9 = R$ 65,14
Ad. Noturno no RSR = R$ 65,14.

Clculo do Reflexo do Adicional. Noturno no 13 salrio:

calculado pela mdia duodecimal das horas noturnas praticadas no perodo. Assim pegamos a
quantidade de horas noturnas praticadas no ano civil, dividimos por 12 (doze) e multiplicamos
pelo valor do adicional noturno.

Ex.: Salrio de R$ 1.200,00; valor do adicional noturno R$ 1,09; Quantidade de horas noturnas
do perodo 300.

Mdia de horas noturnas: 300 12 = 25

Reflexo do Ad. Noturno no 13 salrio: 25 x 1,09 = R$ 27,25

Obs.: Nesse caso considere que o 13 salrio j foi pago, sendo devido somente o reflexo aqui
apurado.

Clculo do Reflexo do Adicional Noturno em 13 salrio proporcional:

8
 calculado pela mdia duodecimal das horas noturnas praticadas no perodo. Assim pegamos a
quantidade de horas noturnas praticadas no perodo, dividimos por 12 (doze) e multiplicamos
pelo do adicional noturno.

Ex.: No perodo de 01/01/2011 a 31/03/20111 o empregado fez o total de 60 horas noturnas,

salrio de R$ 1.200,00 e jornada contratual de 44h/semana Mdia de horas noturnas: 60 12 = 5

Valor do ad. Noturno: 20% de (1.200 220) = 20% de 5,46 = 1,09

Reflexo do Ad. Noturno no 13 salrio proporcional: 5 x 1,09 = 5,45

Obs.: Nesse caso considere que o 13 salrio j foi pago, sendo devido somente o reflexo aqui
apurado.

Clculo do Reflexo do Adicional Noturno nas frias:

calculado pela mdia duodecimal das horas noturnas praticadas no perodo aquisitivo. Assim,
apuramos a mdia mensal das horas noturnas, multiplicamos pelo valor do adicional noturno e
acrescentamos 1/3 (tero constitucional)

Ex.: Total de horas noturnas do perodo 200h, salrio de R$ 1.200,00, jornada contratual de
44h/semanal.

Mdia mensal de horas noturnas: 200 12 = 16,67

Reflexo do Ad. Noturno nas frias: 16,67 x R$ 1,09 (valor do ad. noturno) = 18,17
Valor do 1/3 constitucional: 18,17 3 = 6,06
Reflexo do Ad. Noturno nas frias + 1/3: R$18,17 + R$ 6,06 = R$ 22,23.

Obs.: Nesse caso considere que as frias j foram pagas, sendo devido somente o reflexo aqui
apurado.

Clculo do Reflexo do Ad. Noturno nas Verbas Rescisrias:

calculado pela mdia duodecimal das horas noturnas praticadas nos ltimos 12 meses do
contrato. Assim, apuramos a mdia mensal das horas noturnas, multiplicamos pelo valor do
adicional noturno.

Ex.: Total de horas noturnas no perodo 650h, salrio de R$ 1.200,00 e jornada contratual de
44h/semana.

Mdia mensal de horas noturnas: 650 12 = 54,17

Valor do reflexo no Aviso prvio: 54,17 x 1,09 = R$ 59,05

Obs.: Nesse caso considere que as Verbas Rescisrias j foram pagas, sendo devido somente o
reflexo aqui apurado.

Clculo das Horas Extras Noturnas:

o empregado pode realizar jornada extraordinria no perodo noturno, neste caso deve ser
apurado o valor da hora noturna e acresc-la do adicional de horas extras devido.

Ex.: Salrio R$ 1.200,00, Jornada contratual de 44h/semana, Realizou 25 he/noturnas no ms.

9
Valor da hora: 1.200 220 = 5,46
Valor da hora noturna: 5,46 + 20% = 5,46 + 1,09 = 6,55
Valor da hora extra noturna: 6,55 + 50% = 6,55 + 3,28 = R$ 9,83.
Total das horas extras noturnas do ms: 25 x 9,83 = R$ 245,75.

Obs.: Lembrar que quando prestadas com habitualidade as horas extras noturnas
repercutem sobre frias +1/3, DSR, 13 salrio e Verbas Rescisrias, realizando-se os
clculos como realizado quando dos reflexos de horas extras, substituindo o valor da hora
extra pelo valor da hora extra noturna.

Adicional de Insalubridade: Devido no importe de 10%, ou 20% ou 40% sobre o valor do

salrio mnimo regional, segundo art. 192 da CLT.

Importante lembrar que a Smula 228 do TST, se encontra com aplicao suspensa.

Smula 228/TST - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO.

A partir de 9 de maio de 2008, data da publicao da Smula Vinculante n 4 do
Supremo Tribunal Federal, o adicional de insalubridade ser calculado sobre o
salrio bsico, salvo critrio mais vantajoso fixado em instrumento coletivo.

A habitualidade do adicional de insalubridade reflete para todos os fins de direito, tais como:
apurao de horas extras, 13 salrio, frias + 1/3, etc.

Clculo do adicional de insalubridade:

O percentual varia conforme os graus de insalubridade, mximo (40%), mdio (20%) e mnimo
(10%).

Ex.: Salrio Contratual R$ 1.200,00, Salrio Mnimo: R$ 937,00. Nesse caso vamos utilizar o
grau mdio de insalubridade.

Valor do adicional ser de 20% do Salrio Mnimo: 20% de R$ 937,00 = R$ 187,40.

Valor do salrio + Ad. Insalubridade: R$ 1.200,00 + 187,40 = R$ 1.387,40

Assim, o valor do salrio acrescido do adicional de insalubridade deve ser utilizado como base de
clculo das demais parcelas tais como: horas extras; 13 salrio; frias + 1/3; descanso semanal
remunerado; adicional noturno; verbas rescisrias; etc.

Adicional de Periculosidade: Devido no importe de 30% do valor do salrio (art. 193, 1

da CLT), e integra para todos os fins de direito, tais como: horas extras; 13 salrio; frias + 1/3;
descanso semanal remunerado; verbas rescisrias; etc.

Clculo do FGTS

O FGTS incide sobre todos os pagamentos de natureza salarial, ou seja, sua base de clculo de
8% abrange todos os valores correspondentes a abonos salariais, adicional de insalubridade,
adicional de periculosidade, adicional noturno, comisses, gratificaes habituais, 13 salrio,
gorjetas, prmios, horas extras, repouso semanal remunerado, tero constitucional de frias, aviso
prvio, etc.

A exceo est nas frias indenizadas:

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 OJ-SDI1-195. FRIAS INDENIZADAS. FGTS. NO INCIDNCIA. Inserida em
08.11.00 (inserido dispositivo, DJ 20.04.2005).
No incide a contribuio para o FGTS sobre as frias indenizadas.

IMP O depsito na conta vinculada do FGTS obrigatrio tambm, no valor de 8%, nos
casos de afastamento para prestao do servio militar obrigatrio e licena por acidente do
trabalho (art. 15, 5).

De acordo com a deciso do Supremo de novembro/2014, a prescrio do FGTS passa tambm a

ser quinquenria.

Ex.: Salrio Contratual R$ 1.200,00 depsito mensal de R$ 96,00.

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