Ficha N1 Justificacin del tema

Alumno: Lucas Javier Peralta Christiansen

Tema: Anlisis sobre la inconstitucionalidad del artculo 25 del Cdigo Del Trabajo, en
relacin a excluir en el cmputo de la jornada laboral, la variante del descanso post
conduccin.

La limitacin de la jornada laboral es uno de los temas ms importante y bsicos en

materia del derecho del trabajo, el desconocimiento de esta limitacin, nos llevara a un
escenario desfavorable para los trabajadores y sus familias, la cuestin social fue una
realidad en el mundo.

Dicha proteccin resulta un desafo para los Estados que debe ser extendido a todo tipo
de trabajador dependiente de un empleador, en especial aquellos en los cuales una falla
en la jornada o descanso imputable podra tener consecuencias fatales, tal es el caso de
los choferes y auxiliares de la locomocin colectiva interurbana.

La diversidad de interpretaciones acaecidas al momento de ser requerido un

pronunciamiento al organismo o tribunal competente refuerza la necesidad de un
anlisis crtico, pues corremos el riesgo de estar frente a una norma arbitraria, carente de
justificacin y que incentiva la desproteccin de los derechos del trabajador.

La norma legal establece que el trabajador en ningn caso puede manejar ms de cinco
horas continuas, despus de las cuales debe tener un descanso cuya duracin mnima
debe ser de dos horas. El tiempo de los descansos a bordo o en tierra y de las esperas
que les corresponda cumplir entre turnos laborales sin realizar labor, no ser imputable a
la jornada y su retribucin o compensacin se ajustar al acuerdo de las partes .

Esta ltima parte, referida a no considerar jornada los tiempos de espera, es la que se
estima inconstitucional por infringir el N 2 (igualdad ante la ley), el N 16 (libertad de
trabajo) N 24 (derecho de propiedad) del artculo 19 de la Constitucin poltica de la
Repblica.

Por lo tanto, el objetivo principal es resolver si tales tiempos de espera deben o no

formar parte de la jornada laboral que tienen que cumplir los respectivos trabajadores.
En efecto dilucidar si la aplicacin de este precepto legal vulnera garantas
constitucionales de los trabajadores.