Quando o funcionrio gosta do que faz, a motivao

e o empenho so maiores. Logo, h mais chances de

destacar-se no mercado e ascender na carreira.

H pessoas um grande nmero delas, diga-se de

passagem que no se sentem atradas por
nenhuma profisso especfica.
H uma srie de ocupaes que provavelmente no
esto nos planos da maioria dos jovens, mas, mesmo
que no haja candidatos a esses cargos menos
requisitados, caber a algum desempenhar tais
funes.

Muitos jovens apreciam apenas atividades

associadas ao lazer, como ouvir msica, ir praia,
namorar, porm, no se recebe dinheiro por
nenhuma delas.
A reflexo para encontrar o ofcio adequado deve ser
mais aprofundada e ir alm de imaginar uma
atividade profissional prazerosa.

A palavra-chave : autoconhecimento - a partir do

momento em que aptides e preferncias so
delimitadas, fica mais fcil definir a rea que
combina mais com a personalidade.
Quando se tem afinidade com a atividade exercida,
as chances de se sentir feliz com a rotina de trabalho
so muito maiores.

preciso levar em considerao o lado racional. Se o

que se busca viver bem financeiramente, no
convm trabalhar com algo que d poucas
possibilidades de lucro.
 necessrio ponderar duas questes para encontrar
um emprego que seja gratificante: Rentabilidade e
satisfao.

Mesmo aquele que ama o que faz encontra percalos

e precisa driblar dificuldades que tornam o cotidiano
cansativo.
A busca pelo aprimoramento certamente acarretar
em reconhecimento e essa a melhor recompensa
para que o profissional se sinta valorizado e,
consequentemente, mais feliz.

Muitos jovens entram numa determinada faculdade

e desistem. Assim mudam de medicina para
psicologia, de psicologia para publicidade, etc. Tudo
em busca de achar o que gosta.
Fazer o que gosta parece ser fundamental para o
sucesso pessoal, profissional e empresarial.

claro que fazer o que gosta o ideal de todos ns.

Trabalhar num campo, num setor, numa empresa
onde gostamos do que fazemos um grande fator
de ausncia de estresse e tenso.
O ideal ser sempre conciliar o trabalho com aquilo
que espontaneamente se gosta de fazer, porm,
como sabemos, esse ideal nem sempre atingvel.
Nem sempre possvel trabalhar no que gostamos e
num determinado momento de nossas vidas,
chegamos plena conscincia e maturidade de que
esse ideal no ser facilmente atingido.
O tempo passa. Os compromissos se acumulam. No
podemos mais ficar pulando de galho em galho em
busca do que simplesmente gostamos. Temos filhos
na escola. Prestaes da casa prpria... Tomamos
conscincia do que realmente somos e do que
realmente temos e poderemos ter em condies de
vida normal. Ento, aprendemos a gostar do que
fazemos.
Viver a vida toda em busca de fazer o que gosta pode
nos desviar do prazer de gostar do que fazemos.

Uma pessoa realmente madura, mais do que buscar

fazer o que gosta, aprende a gostar do faz. Aprende
a ver na sua imagem, a sua verdadeira imagem e
gostar dela como ela . Aprende a ver o seu emprego
como o seu emprego e a gostar dele e sentir prazer
no trabalho. um exerccio de aprendizagem.
Aprendendo a gostar do que faz a pessoa comea a
deixar de lado as eternas tenses de lutar contra o
que faz. Ela aprende a enxergar o lado positivo do
seu emprego, do seu trabalho, da sua profisso.

Todas as atividades profissionais tm aspectos

gratificantes e aspectos desagradveis, pelo que
nunca se gosta de tudo mesmo quando estamos na
rea que escolhemos.
Na prtica, a vida mostra que as pessoas so capazes
de aprender a gostar do que fazem e acabam
descobrindo a felicidade e o sucesso de forma
igualmente gratificante. Nessa fase, elas
aprenderam a fazer do trabalho aquilo que gostam e
no desperdiam a vida esperando pelo que gostam.
Muitas vezes, por contingncias do mercado de
ofertas de emprego, no h oportunidades no ramo
com que se idealizou (podemos ter muito talento
para determinadas coisas e no haver mercado para
elas) e h que procurar uma alternativa. Diante
desse desafio, os convictos de que o importante
"fazer o que se gosta, passam a viver angustiados,
tristes, frustrados, desanimados ou desmotivados
com o que fazem profissionalmente.
Existem muitas reas onde cada um tem potencial
para ser bem-sucedido e pode aprender a gostar de
uma funo que nunca imaginou vir a exercer, mas
que, dentro das possibilidades existentes no
mercado, aceitou exercer.
Quando algum aprende a "gosta do que faz est
sendo proativo na construo desse gostar. A
proatividade, neste sentido, acontece atravs da
escolha/gesto das emoes. No somos escravos
das nossas emoes, podemos influenci-las com as
nossas escolhas e, portanto, p-las a trabalhar para
ns e no contra ns.