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Prefacio Policy

Mandatory
Julio 2009

En Nestl no solo elaboramos productos de la Corporativos por la definicin de estndares mni-


ms alta calidad, sino que tambin lo hacemos mos no negociables (secciones I-VII) que son soli-
de tal forma que se refleje el compromiso de citados a nuestros proveedores, sus empleados,
la Compaa de conducir nuestras actividades agentes y personal subcontratado (conjuntamente
comerciales con total apego a las leyes vigentes, tratados en este Cdigo como el Proveedor) a
adems de seguir los principios de honestidad e los que tienen que respetar y apegarse al hacer
integridad. De la misma forma, nuestros consu- sus actividades comerciales. Es responsabilidad
midores esperan un comportamiento similar de del Proveedor de capacitar a sus empleados,
todas las partes con las que nos relacionamos y en agentes y personal subcontratado para seguir
especial con nuestros proveedores. Los Principios estos estndares.
Corporativos de Negocios de Nestl (The Nestl Al aceptar este Cdigo, el Proveedor se com-
Corporate Business Principles) enuncian ciertos promete a que todos los acuerdos y relaciones
valores y principios con los que Nestl tiene un de negocio que establezca con Nestl estarn
compromiso a nivel mundial. Este Cdigo de sometidos a las provisiones mencionadas en este
Proveedores (el Cdigo) especifica y apoya
la implementacin continua de los Principios
documento.
Cdigo de Proveedores Nestl

I. tica de Negocio

Cumplimiento de leyes y regulaciones de algn tercero, ningn acuerdo de tipo personal


aplicables o calificado como inapropiado buscando obtener
El Proveedor debe cumplir con todas las leyes y o retener algn acuerdo de negocio o cualquier
regulaciones aplicables. otro tipo de ventaja comercial obtenida por un
tercero, sea dicho tercero del sector pblico o
Beneficios y ventajas inapropiadas privado. De igual forma el Proveedor no deber
En todas sus actividades, el Proveedor nunca aceptar ningn tipo de ventaja comercial a cambio
deber ofrecer o prometer directamente o a travs por un trato preferencial de algn tercero.

II. Sustentabilidad

Nestl apoya y fomenta la ejecucin de buenas


prcticas operacionales, prcticas agropecuarias
y sistemas de produccin agrcolas sustentables.
Estos conceptos son parte crucial de la estrategia
de abastecimiento y desarrollo de proveedores
de Nestl. De igual forma Nestl espera que el
Proveedor mantenga un compromiso en busca
constante de mejoras de eficiencia y sustentabi-
lidad de sus operaciones, incluyendo programas
de conservacin del agua.

Cdigo de Proveedores Nestl 1


Policy
Mandatory Publicado por III. Estndares de conducta laboral V. Medio Ambiente
Julio 2009 Corporate Procurement

Departamento Responsable
Corporate Procurement
Privacin de libertad y trabajo forzado Jornada laboral El Proveedor deber asegurar realizar sus ope-
Pblico objetivo El Proveedor bajo ninguna circunstancia deber El Proveedor es responsable de asegurar que raciones con el cuidado necesario para la con-
Proveedores y co-fabricantes de Nestl, Compras Nestl usar o de alguna forma obtener beneficio alguno sus empleados trabajen de acuerdo a las leyes servacin del medio ambiente y asegurar el
por la imposicin de trabajo forzado. El trabajo aplicables y estndares industriales mandatarios cumplimiento de todas las leyes y regulaciones
Este documento reemplaza a generado de cualquier tipo de forma de servidum- referentes al nmero de horas y das de trabajo. aplicables del pas en que se estn fabricando y
Principios de Compra Nestl bre esclavizante est prohibido, as como el uso En caso de conflicto entre un estatuto y un estn- entregando productos o servicios.
de castigo psicolgico, confinamiento, amenazas dar industrial mandatorio, el Proveedor deber dar
Almacenamiento de violencia o cualquier otra forma de acoso o solucin bajo lo establecido en forma precedente
Todos los principios y polticas, normas y orientaciones pueden abuso como mtodo de disciplina y control. El bajo las leyes nacionales vigentes.
ser encontrados en el Centro online de almacenamiento en: Proveedor no deber utilizar fbricas o instalacio-
http://intranet.nestle.com/nestledocs nes de produccin que obliguen que el trabajo sea Remuneracin
El Proveedor deber proporcionar a sus emplea-
VI. Suministros de productores agrcolas
El Cdigo de conducta de proveedores tambin realizado por trabajadores que no reciben remune-
puede ser encontrado en: www.nestle.com/suppliers racin alguna o bajo contratos de explotacin, as dos salario y beneficios que cumplan con las
como no deber establecer contratos por la manu- leyes aplicables y acuerdos colectivos corres-
Aprobado por factura de productos Nestl con subcontratados pondientes, incluyendo aquellos referentes al
Consejo ejecutivo, Junio 2008 que estn involucrados en este tipo de prcticas pago por horas extras y otros acuerdos de paga
o utilicen dichas instalaciones. En caso que el extraordinaria.
Fecha de Publicacin Proveedor utilice trabajadores que se encuentren El Proveedor deber asegurarse de que todo Este Cdigo formar parte de los programas
Julio 2009 encarcelados y bajo un esquema de rehabilitacin, Discriminacin productor agrcola que sea su proveedor est de entrenamiento de los Equipos de Servicio
ese tipo de acuerdos no estn considerados como El Proveedor deber seguir una poltica en segui- informado de este Cdigo y sus trminos y con- Agrcolas de Nestl (Nestl Agricultural Service
Derechos de autor y confidencialidad incumplimiento a este Cdigo. miento a las leyes aplicables prohibiendo las diciones, as como el significado del Cdigo y Teams). Cuando Nestl entre en contacto comer-
El contenido de este documento no puede ser reproducido, prcticas de discriminacin en la contratacin de lo que implica su seguimiento en sus mtodos cial directo con los productores agrcolas, Nestl
distribuido o revelado a terceros sin la debida autorizacin. Trabajo infantil personal y en la conducta profesional del mismo agrcolas. El Proveedor utilizar los mtodos de utilizar medios de comunicacin alternos para
Todos los derechos pertenecen a Nestec Ltda., Vevey, Suiza. Cualquier forma de explotacin laboral infantil por por cuestiones de raza, color, religin, sexo, edad, comunicacin que considere pertinente, mismos asegurar que hayan comprendido las disposicio-
2009, Nestec Ltda. el Proveedor est estrictamente prohibido. Por capacidades fsicas, nacionalidades o cualquier que pueden incluir impresos (posters) en centros nes del Cdigo.
trabajo infantil se entiende cualquier labor mental, otra condicin prohibida legalmente. de recoleccin y reas de entregas, as como de
fsica, social o moralmente peligrosa o daina proveer la enseanza y sesiones de capacitacin
para los nios, o que interfiere directamente en necesarias.
sus necesidades de educacin obligatoria definida
como tal por la autoridad correspondiente.

VII. Auditora y terminacin


IV. Seguridad y Salud de acuerdos y contratos

Nestl se reserva el derecho de verificar que


Ambiente de trabajo Calidad y seguridad del producto los Proveedores cumplan con lo establecido en
El Proveedor ser responsable de asignar a sus Todos los productos y servicios entregados por el el Cdigo. En caso de que Nestl se entere de
empleados un trabajo seguro y saludable adems Proveedor debern cumplir con los estndares y alguna accin o condiciones de no cumplimiento
de un ambiente que igualmente cumpla estas parmetros de calidad y seguridad requeridos por de lo establecido en el Cdigo, Nestl se reserva el
condiciones. Como mnimo el Proveedor deber las leyes aplicables. En caso de establecer alguna derecho de demandar al Proveedor la realizacin
proporcionar agua potable para beber, reas de relacin comercial con Nestl o por parte de de medidas correctivas.
sanitarios adecuadas, salidas de emergencia y Nestl, el Proveedor deber cumplir con los estn- Nestl tambin se reserva el derecho de dar por
servicios bsicos de seguridad, extintores, acceso dares de calidad establecidos por Nestl. terminado cualquier contrato o convenio comer-
a servicios de salud de emergencia, y estaciones cial con cualquier Proveedor que no cumpla con el
de trabajo iluminadas y equipadas en forma apro- Cdigo.
piada. Adicionalmente, sus instalaciones deben
ser construidas y contar con servicios de mante-
nimiento de acuerdo a lo establecido en los estn-
dares de cdigos y ordenanzas.
Diseo
Nestec Ltda., Identidad y Diseo Corporativo,
Vevey, Suiza

Cdigo de Proveedores Nestl 2 Cdigo de Proveedores Nestl 3


Prefacio Policy
Mandatory
July 2009

En Nestl no solo elaboramos productos de la Corporativos por la definicin de estndares mni-


ms alta calidad, sino que tambin lo hacemos mos no negociables (secciones I-VII) que son soli-
de tal forma que se refleje el compromiso de citados a nuestros proveedores, sus empleados,
la Compaa de conducir nuestras actividades agentes y personal subcontratado (conjuntamente
comerciales con total apego a las leyes vigentes, tratados en este Cdigo como el Proveedor) a
adems de seguir los principios de honestidad e los que tienen que respetar y apegarse al hacer
integridad. De la misma forma, nuestros consu- sus actividades comerciales. Es responsabilidad
midores esperan un comportamiento similar de del Proveedor de capacitar a sus empleados,
todas las partes con las que nos relacionamos y en agentes y personal subcontratado para seguir
especial con nuestros proveedores. Los Principios estos estndares.
Corporativos de Negocios de Nestl (The Nestl Al aceptar este Cdigo, el Proveedor se com-
Corporate Business Principles) enuncian ciertos promete a que todos los acuerdos y relaciones
valores y principios con los que Nestl tiene un de negocio que establezca con Nestl estarn
compromiso a nivel mundial. Este Cdigo de sometidos a las provisiones mencionadas en este
Proveedores (el Cdigo) especifica y apoya
la implementacin continua de los Principios
documento.
Cdigo de Proveedores Nestl

I. tica de Negocio

Cumplimiento de leyes y regulaciones de algn tercero, ningn acuerdo de tipo personal


aplicables o calificado como inapropiado buscando obtener
El Proveedor debe cumplir con todas las leyes y o retener algn acuerdo de negocio o cualquier
regulaciones aplicables. otro tipo de ventaja comercial obtenida por un
tercero, sea dicho tercero del sector pblico o
Beneficios y ventajas inapropiadas privado. De igual forma el Proveedor no deber
En todas sus actividades, el Proveedor nunca aceptar ningn tipo de ventaja comercial a cambio
deber ofrecer o prometer directamente o a travs por un trato preferencial de algn tercero.

II. Sustentabilidad

Nestl apoya y fomenta la ejecucin de buenas


prcticas operacionales, prcticas agropecuarias
y sistemas de produccin agrcolas sustentables.
Estos conceptos son parte crucial de la estrategia
de abastecimiento y desarrollo de proveedores
de Nestl. De igual forma Nestl espera que el
Proveedor mantenga un compromiso en busca
constante de mejoras de eficiencia y sustentabi-
lidad de sus operaciones, incluyendo programas
de conservacin del agua.

Cdigo de Proveedores Nestl 1


Policy
Mandatory Issuing Function III. Estndares de conducta laboral V. Medio Ambiente
July 2009 Corporate Procurement

Author/issuing department
Corporate Procurement
Privacin de libertad y trabajo forzado Jornada laboral El Proveedor deber asegurar realizar sus ope-
Target audience El Proveedor bajo ninguna circunstancia deber El Proveedor es responsable de asegurar que raciones con el cuidado necesario para la con-
Suppliers and co-manufacturers to Nestl, usar o de alguna forma obtener beneficio alguno sus empleados trabajen de acuerdo a las leyes servacin del medio ambiente y asegurar el
Nestl Procurement por la imposicin de trabajo forzado. El trabajo aplicables y estndares industriales mandatarios cumplimiento de todas las leyes y regulaciones
generado de cualquier tipo de forma de servidum- referentes al nmero de horas y das de trabajo. aplicables del pas en que se estn fabricando y
Replaces bre esclavizante est prohibido, as como el uso En caso de conflicto entre un estatuto y un estn- entregando productos o servicios.
Nestl Principles of Purchasing de castigo psicolgico, confinamiento, amenazas dar industrial mandatorio, el Proveedor deber dar
de violencia o cualquier otra forma de acoso o solucin bajo lo establecido en forma precedente
Repository abuso como mtodo de disciplina y control. El bajo las leyes nacionales vigentes.
All Nestl Principles and Policies, Standards and Proveedor no deber utilizar fbricas o instalacio-
Guidelines can be found in the Centre online repository at: nes de produccin que obliguen que el trabajo sea Remuneracin
El Proveedor deber proporcionar a sus emplea-
VI. Suministros de productores agrcolas
http://intranet.nestle.com/nestledocs realizado por trabajadores que no reciben remune-
The Nestl Supplier Code can also be found at: racin alguna o bajo contratos de explotacin, as dos salario y beneficios que cumplan con las
www.nestle.com/suppliers como no deber establecer contratos por la manu- leyes aplicables y acuerdos colectivos corres-
factura de productos Nestl con subcontratados pondientes, incluyendo aquellos referentes al
Approver que estn involucrados en este tipo de prcticas pago por horas extras y otros acuerdos de paga
Executive Board, June 2008 o utilicen dichas instalaciones. En caso que el extraordinaria.
Proveedor utilice trabajadores que se encuentren El Proveedor deber asegurarse de que todo Este Cdigo formar parte de los programas
Date of publication encarcelados y bajo un esquema de rehabilitacin, Discriminacin productor agrcola que sea su proveedor est de entrenamiento de los Equipos de Servicio
July 2009 ese tipo de acuerdos no estn considerados como El Proveedor deber seguir una poltica en segui- informado de este Cdigo y sus trminos y con- Agrcolas de Nestl (Nestl Agricultural Service
incumplimiento a este Cdigo. miento a las leyes aplicables prohibiendo las diciones, as como el significado del Cdigo y Teams). Cuando Nestl entre en contacto comer-
Copyright and confidentiality prcticas de discriminacin en la contratacin de lo que implica su seguimiento en sus mtodos cial directo con los productores agrcolas, Nestl
The content of this document may not be reproduced, distributed Trabajo infantil personal y en la conducta profesional del mismo agrcolas. El Proveedor utilizar los mtodos de utilizar medios de comunicacin alternos para
or disclosed to third parties without proper authorization. All rights Cualquier forma de explotacin laboral infantil por por cuestiones de raza, color, religin, sexo, edad, comunicacin que considere pertinente, mismos asegurar que hayan comprendido las disposicio-
belong to Nestec Ltd., Vevey, Switzerland. el Proveedor est estrictamente prohibido. Por capacidades fsicas, nacionalidades o cualquier que pueden incluir impresos (posters) en centros nes del Cdigo.
2009, Nestec Ltd. trabajo infantil se entiende cualquier labor mental, otra condicin prohibida legalmente. de recoleccin y reas de entregas, as como de
fsica, social o moralmente peligrosa o daina proveer la enseanza y sesiones de capacitacin
para los nios, o que interfiere directamente en necesarias.
sus necesidades de educacin obligatoria definida
como tal por la autoridad correspondiente.

VII. Auditora y terminacin


IV. Seguridad y Salud de acuerdos y contratos

Nestl se reserva el derecho de verificar que


Ambiente de trabajo Calidad y seguridad del producto los Proveedores cumplan con lo establecido en
El Proveedor ser responsable de asignar a sus Todos los productos y servicios entregados por el el Cdigo. En caso de que Nestl se entere de
empleados un trabajo seguro y saludable adems Proveedor debern cumplir con los estndares y alguna accin o condiciones de no cumplimiento
de un ambiente que igualmente cumpla estas parmetros de calidad y seguridad requeridos por de lo establecido en el Cdigo, Nestl se reserva el
condiciones. Como mnimo el Proveedor deber las leyes aplicables. En caso de establecer alguna derecho de demandar al Proveedor la realizacin
proporcionar agua potable para beber, reas de relacin comercial con Nestl o por parte de de medidas correctivas.
sanitarios adecuadas, salidas de emergencia y Nestl, el Proveedor deber cumplir con los estn- Nestl tambin se reserva el derecho de dar por
servicios bsicos de seguridad, extintores, acceso dares de calidad establecidos por Nestl. terminado cualquier contrato o convenio comer-
a servicios de salud de emergencia, y estaciones cial con cualquier Proveedor que no cumpla con el
de trabajo iluminadas y equipadas en forma apro- Cdigo.
piada. Adicionalmente, sus instalaciones deben
ser construidas y contar con servicios de mante-
nimiento de acuerdo a lo establecido en los estn-
dares de cdigos y ordenanzas.
Design
Nestec Ltd., Corporate Identity & Design,
Vevey, Switzerland

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Policy
Mandatory Issuing Function III. Estndares de conducta laboral V. Medio Ambiente
July 2009 Corporate Procurement

Author/issuing department
Corporate Procurement
Privacin de libertad y trabajo forzado Jornada laboral El Proveedor deber asegurar realizar sus ope-
Target audience El Proveedor bajo ninguna circunstancia deber El Proveedor es responsable de asegurar que raciones con el cuidado necesario para la con-
Suppliers and co-manufacturers to Nestl, usar o de alguna forma obtener beneficio alguno sus empleados trabajen de acuerdo a las leyes servacin del medio ambiente y asegurar el
Nestl Procurement por la imposicin de trabajo forzado. El trabajo aplicables y estndares industriales mandatarios cumplimiento de todas las leyes y regulaciones
generado de cualquier tipo de forma de servidum- referentes al nmero de horas y das de trabajo. aplicables del pas en que se estn fabricando y
Replaces bre esclavizante est prohibido, as como el uso En caso de conflicto entre un estatuto y un estn- entregando productos o servicios.
Nestl Principles of Purchasing de castigo psicolgico, confinamiento, amenazas dar industrial mandatorio, el Proveedor deber dar
de violencia o cualquier otra forma de acoso o solucin bajo lo establecido en forma precedente
Repository abuso como mtodo de disciplina y control. El bajo las leyes nacionales vigentes.
All Nestl Principles and Policies, Standards and Proveedor no deber utilizar fbricas o instalacio-
Guidelines can be found in the Centre online repository at: nes de produccin que obliguen que el trabajo sea Remuneracin
El Proveedor deber proporcionar a sus emplea-
VI. Suministros de productores agrcolas
http://intranet.nestle.com/nestledocs realizado por trabajadores que no reciben remune-
The Nestl Supplier Code can also be found at: racin alguna o bajo contratos de explotacin, as dos salario y beneficios que cumplan con las
www.nestle.com/suppliers como no deber establecer contratos por la manu- leyes aplicables y acuerdos colectivos corres-
factura de productos Nestl con subcontratados pondientes, incluyendo aquellos referentes al
Approver que estn involucrados en este tipo de prcticas pago por horas extras y otros acuerdos de paga
Executive Board, June 2008 o utilicen dichas instalaciones. En caso que el extraordinaria.
Proveedor utilice trabajadores que se encuentren El Proveedor deber asegurarse de que todo Este Cdigo formar parte de los programas
Date of publication encarcelados y bajo un esquema de rehabilitacin, Discriminacin productor agrcola que sea su proveedor est de entrenamiento de los Equipos de Servicio
July 2009 ese tipo de acuerdos no estn considerados como El Proveedor deber seguir una poltica en segui- informado de este Cdigo y sus trminos y con- Agrcolas de Nestl (Nestl Agricultural Service
incumplimiento a este Cdigo. miento a las leyes aplicables prohibiendo las diciones, as como el significado del Cdigo y Teams). Cuando Nestl entre en contacto comer-
Copyright and confidentiality prcticas de discriminacin en la contratacin de lo que implica su seguimiento en sus mtodos cial directo con los productores agrcolas, Nestl
The content of this document may not be reproduced, distributed Trabajo infantil personal y en la conducta profesional del mismo agrcolas. El Proveedor utilizar los mtodos de utilizar medios de comunicacin alternos para
or disclosed to third parties without proper authorization. All rights Cualquier forma de explotacin laboral infantil por por cuestiones de raza, color, religin, sexo, edad, comunicacin que considere pertinente, mismos asegurar que hayan comprendido las disposicio-
belong to Nestec Ltd., Vevey, Switzerland. el Proveedor est estrictamente prohibido. Por capacidades fsicas, nacionalidades o cualquier que pueden incluir impresos (posters) en centros nes del Cdigo.
2009, Nestec Ltd. trabajo infantil se entiende cualquier labor mental, otra condicin prohibida legalmente. de recoleccin y reas de entregas, as como de
fsica, social o moralmente peligrosa o daina proveer la enseanza y sesiones de capacitacin
para los nios, o que interfiere directamente en necesarias.
sus necesidades de educacin obligatoria definida
como tal por la autoridad correspondiente.

VII. Auditora y terminacin


IV. Seguridad y Salud de acuerdos y contratos

Nestl se reserva el derecho de verificar que


Ambiente de trabajo Calidad y seguridad del producto los Proveedores cumplan con lo establecido en
El Proveedor ser responsable de asignar a sus Todos los productos y servicios entregados por el el Cdigo. En caso de que Nestl se entere de
empleados un trabajo seguro y saludable adems Proveedor debern cumplir con los estndares y alguna accin o condiciones de no cumplimiento
de un ambiente que igualmente cumpla estas parmetros de calidad y seguridad requeridos por de lo establecido en el Cdigo, Nestl se reserva el
condiciones. Como mnimo el Proveedor deber las leyes aplicables. En caso de establecer alguna derecho de demandar al Proveedor la realizacin
proporcionar agua potable para beber, reas de relacin comercial con Nestl o por parte de de medidas correctivas.
sanitarios adecuadas, salidas de emergencia y Nestl, el Proveedor deber cumplir con los estn- Nestl tambin se reserva el derecho de dar por
servicios bsicos de seguridad, extintores, acceso dares de calidad establecidos por Nestl. terminado cualquier contrato o convenio comer-
a servicios de salud de emergencia, y estaciones cial con cualquier Proveedor que no cumpla con el
de trabajo iluminadas y equipadas en forma apro- Cdigo.
piada. Adicionalmente, sus instalaciones deben
ser construidas y contar con servicios de mante-
nimiento de acuerdo a lo establecido en los estn-
dares de cdigos y ordenanzas.
Design
Nestec Ltd., Corporate Identity & Design,
Vevey, Switzerland

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