Universidad nacional del altiplano

Escuela de post grado

Maestra

Mencin administracin de la educacin

ESTADSTICA APLICADA A LA INVESTIGACIN

EDUCATIVA

PRACTICA DIRIGIDA DE ESTADSTICA

APLICADA A LA INVESTIGACION

INTEGRANTES:

Semestre: III

Sede:
PRACTICA DIRIGIDA DE ESTADSTICA APLICADA A LA INVESTIGACIN
1.- realiza cuadros de distribucin de frecuencias, grficos e interpretacin estadstica para cada
variable.

CUADRO N 1

SEXO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ESSALUD

Porcentaje Porcentaje
Frecuencia Porcentaje vlido acumulado
Vlidos Hombre 18 45.0 45.0 45.0
Mujer 22 55.0 55.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

GRFICO N 1

SEXO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ESSALUD

INTERPRETACIN: Segn el grafico el 45% de trabajadores de ESSALUD son

del sexo masculino y el 55% son del sexo femenino.
 CUADRO N 2

EDAD DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ESSALUD

Porcentaje
Frecuencia Porcentaje Porcentaje vlido acumulado

Vlidos 23 1 2,5 2,5 2,5

24 3 7,5 7,5 10,0

25 2 5,0 5,0 15,0

26 5 12,5 12,5 27,5

28 5 12,5 12,5 40,0

29 5 12,5 12,5 52,5

30 5 12,5 12,5 65,0

31 3 7,5 7,5 72,5

32 3 7,5 7,5 80,0

33 1 2,5 2,5 82,5

34 1 2,5 2,5 85,0

35 1 2,5 2,5 87,5

37 1 2,5 2,5 90,0

38 2 5,0 5,0 95,0

41 1 2,5 2,5 97,5

42 1 2,5 2,5 100,0

Total 40 100,0 100,0

INTERVALOS FRECUENCIAS PORCENTAJE

[23 26 > 6 15.00%
[26 - 29> 10 25.00%
[29 - 32> 13 32.50%
[32 - 35> 5 12.50%
[35 - 38> 2 5.00%
[38 - 42> 4 10.00%
TOTAL 40 100.00%

GRFICO N 2
 EDAD DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ESSALUD

INTERPRETACION: De acuerdo a los resultados obtenidos el mayor porcentaje obtenido es el

32.50% ubicado en el intervalo del [29 al 32> y el menor porcentaje obtenido es el 5% que
se encuentra en el intervalo [35 al 38 >.

CUADRO N 3
 PESO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ESSALUD

Peso

Porcentaje
Frecuencia Porcentaje Porcentaje vlido acumulado

Vlidos 39 2 5,0 5,0 5,0

43 1 2,5 2,5 7,5

45 2 5,0 5,0 12,5

47 2 5,0 5,0 17,5

49 1 2,5 2,5 20,0

50 3 7,5 7,5 27,5

52 1 2,5 2,5 30,0

53 4 10,0 10,0 40,0

55 3 7,5 7,5 47,5

56 2 5,0 5,0 52,5

57 2 5,0 5,0 57,5

58 2 5,0 5,0 62,5

59 2 5,0 5,0 67,5

60 3 7,5 7,5 75,0

61 2 5,0 5,0 80,0

63 2 5,0 5,0 85,0

64 3 7,5 7,5 92,5

66 3 7,5 7,5 100,0

Total 40 100,0 100,0

INTERVALOS FRECUENCIAS PORCENTAJE

[39 44 > 3 7.50%
[44 - 49> 4 10.00%
[49 - 54> 9 22.50%
[54 - 59> 9 22.50%
[59 - 64> 9 22.50%
[64 - 69> 6 15.00%
TOTAL 40 100.00%

GRFICO N 3
 PESO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ESSALUD

INTERPRETACIN: De acuerdo a los resultados obtenidos el porcentaje mayor es el

22.50% ubicado en los siguientes intervalos [49-54>; [54-59>;[59-64> y el menor
porcentaje obtenido es el 7.50% que se encuentra en el intervalo [39-44>.

CUADRO N 4
ESTATURA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ESSALUD

Porcentaje
Estatura
Frecuencia Porcentaje Porcentaje vlido acumulado

1,54 2 5,0 5,0 5,0

1,57 1 2,5 2,5 7,5

1,58 1 2,5 2,5 10,0

1,60 3 7,5 7,5 17,5

1,62 6 15,0 15,0 32,5

1,63 1 2,5 2,5 35,0

1,64 1 2,5 2,5 37,5

1,65 1 2,5 2,5 40,0

1,66 8 20,0 20,0 60,0

1,68 2 5,0 5,0 65,0

1,69 2 5,0 5,0 70,0

1,70 2 5,0 5,0 75,0

1,71 3 7,5 7,5 82,5

1,72 3 7,5 7,5 90,0

1,73 3 7,5 7,5 97,5

1,75 1 2,5 2,5 100,0

Total 40 100,0 100,0

INTERVALOS FRECUENCIAS PORCENTAJE

[1.54 1.57 > 2 5.00%
[1.57 - 1.60> 2 5.00%
[1.60 - 1.63> 9 22.50%
[1.63 - 1.66> 3 7.50%
[1.66 - 1.69> 10 25.00%
[1.69 - 1.72> 7 17.50%
[1.72 - 1.75> 7 17.50%
TOTAL 40 100.00%

GRFICO N 4
 ESTATURA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ESSALUD

INTERPRETACIN: De acuerdo a los resultados obtenidos el menor porcentaje obtenido es

el 5% ubicados en los intervalos [1.54-1.57> y [1.57 1.60> y siendo el mayor porcentaje
obtenido es el 25% que se encuentra en el intervalo [1.66-1.69>.

CUADRO N 5
 PROVINCIA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ESSALUD

Porcentaje
provincia Frecuencia Porcentaje Porcentaje vlido acumulado

Asturias 4 10,0 10,0 10,0

baleares 1 2,5 2,5 12,5

burgos 6 15,0 15,0 27,5

Madrid 20 50,0 50,0 77,5

Pontevedra 1 2,5 2,5 80,0

Valladolid 8 20,0 20,0 100,0

Total 40 100,0 100,0

GRFICO N 5

PROVINCIA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ESSALUD

INTERPRETACIN: segn el grafico 10.00 % de trabajadores de ESSALUD son de Asturias, el

2.50% son dela provincia de Baleares, el 15.00% son de Burgos, el 50.00% son de Madrid,
el 2.50% de Pontevedra y el 20.00% de Valladolid que sumados nos dan el 100%.
CUADRO N 6
 ESTADO CIVIL DE LOS TRABAJADORES DE ESSALUD

Frecuencia Porcentaje Valid Percent Cumulative

Percent

viudo 7 17,5 17,5 17,5

divorciado 19 47,5 47,5 65,0

conviviente 6 15,0 15,0 80,0

casado 8 20,0 20,0 100,0

Total 40 100,0 100,0

GRAFICO N 6

ESTADO CIVIL DE LOS TRABAJADORES DE ESSALUD

INTERPRETACIN: segn el grafico 17.5% de trabajadores de ESSALUD son viudos, el 47.5%

son divorciados, el 15.0% son convivientes y el 20.0% son casados que sumados nos dan el
100%.

CUADRO N 7
PROFESIN DE LOS TRABAJADORES DE ESSALUD
 Frecuencia Porcentua Valid Percent Cumulative
lt Percent

DDO. MAGISTERIO 5 12,5 12,5 12,5

I.T. INDUSTRIAL 3 7,5 7,5 20,0

LDO. ADMINISTRACION Y
2 5,0 5,0 25,0
DIRECCIO

LDO. CC. ECONOMICAS 6 15,0 15,0 40,0

Valid LDO. CC. FISICAS 3 7,5 7,5 47,5

LDO. CC. INFORMACION 8 20,0 20,0 67,5

LDO. DERECHO 2 5,0 5,0 72,5

TECN. EMPRESAS Y
11 27,5 27,5 100,0
ACTIVIDADES T

Total 40 100,0 100,0

GRAFICO N 7
PROFESIN DE LOS TRABAJADORES DE ESSALUD

INTERPRETACIN: segn el grafico del 100% el 27.5% de trabajadores de ESSALUD

son TECN. EMPRESAS Y ACTIVIDADES TURISTICAS, el 20% son LDO. CC.
INFORMACION, el 15.0% son LDO. CC. ECONOMICAS, el 12.5 % son DDO.
MAGISTERIO, el 7.5% son I.T. INDUSTRIAL y con este mismo porcentaje tiene los
LDO. CC. FISICAS y finalmente con el porcentaje ms bajo que es el 5.0% son LDO.
ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS y con el mismo puntaje LDO.
DERECHO.

CUADRO N 8
INTELIGENCIA EMOCIONAL DE LOS TRABAJADORES DE ESSALUD

Frecuencia Porcentaje Valid Percent Cumulative

Percent

10,00 1 2,5 2,5 2,5

12,00 2 5,0 5,0 7,5

13,00 1 2,5 2,5 10,0

14,00 4 10,0 10,0 20,0

15,00 4 10,0 10,0 30,0

16,00 6 15,0 15,0 45,0

17,00 3 7,5 7,5 52,5

18,00 3 7,5 7,5 60,0

Valid 19,00 4 10,0 10,0 70,0

20,00 1 2,5 2,5 72,5

21,00 2 5,0 5,0 77,5

22,00 2 5,0 5,0 82,5

23,00 1 2,5 2,5 85,0

24,00 4 10,0 10,0 95,0

26,00 1 2,5 2,5 97,5

28,00 1 2,5 2,5 100,0

Total 40 100,0 100,0

Intervalo Frecuencia Porcentaje

[10,00 13,00 > 4 10%

[13,00 16,00 > 14 35%
[16,00 19,00 > 10 25%
[19,00 22,00 > 5 13%
[22,00 25,00 > 5 13%
[25,00 28,00 ] 2 5%
total 40 100%
INTERPRETACIN: De acuerdo a los resultados obtenidos el mayor porcentaje obtenido
es el 35% estn en el intervalo del [13,00 al 16,00> y el menor porcentaje obtenido es el
5% que se encuentra en el intervalo [25,00 al 28,00>.

CUADRO N 9

Comprensin literaria de los trabajadores de ESSALUD

Comprensin Literaria

Frecuencia Porcentaje Valid Percent Cumulative

Percent

Valid 8,00 1 2,5 2,5 2,5

12,00 1 2,5 2,5 5,0

16,00 2 5,0 5,0 10,0

17,00 1 2,5 2,5 12,5

18,00 1 2,5 2,5 15,0

19,00 4 10,0 10,0 25,0

21,00 2 5,0 5,0 30,0

22,00 2 5,0 5,0 35,0

23,00 1 2,5 2,5 37,5

24,00 3 7,5 7,5 45,0

25,00 5 12,5 12,5 57,5

26,00 2 5,0 5,0 62,5

27,00 1 2,5 2,5 65,0

28,00 2 5,0 5,0 70,0

29,00 2 5,0 5,0 75,0

30,00 4 10,0 10,0 85,0

31,00 2 5,0 5,0 90,0

32,00 4 10,0 10,0 100,0

Total 40 100,0 100,0

Intervalo Frecuencia Porcentaje

[8,00 12,00 > 2 5%
[12,00 16,00 > 2 5%
[16,00 20,00 > 6 15%
[20,00 24,00 > 8 20%
[24,00 28,00 > 10 25%
[28,00 32,00 ] 12 30%
total 40 100%
INTERPRETACIN: De acuerdo a los resultados obtenidos el menor porcentaje obtenido
es el 5% estn en el intervalo del [8,00 al 12,00> y el mayor porcentaje obtenido es el 30%
que se encuentra en el intervalo [28,00 al 32,00>.

PRUEBA DE HIPTESIS MULTIVARIADA, CONSIDERANDO COMO VARIABLE

DEPENDIENTE A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.
 Variables Variables
Modelo introducidas eliminadas Mtodo

1 estado civil, . Introducir

comprension literaria,
edad, estatura, sexo,
peso

a. Todas las variables solicitadas introducidas.

b. Variable dependiente: Inteligencia
emocional

Resumen del modelo

R cuadrado Error tp. de la

Modelo R R cuadrado corregida estimacin
a
1 ,468 ,219 ,077 4,00914

a. Variables predictoras: (Constante), estado

civil, comprension literaria, edad, estatura,
sexo, peso

ANOVAb

Suma de Media
Modelo cuadrados gl cuadrtica F Sig.

1 Regresin 148,560 6 24,760 1,540 ,196a

Residual 530,415 33 16,073

Total 678,975 39

a. Variables predictoras: (Constante), estado civil, comprension literaria, edad, estatura, sexo,
peso
b. Variable dependiente: Inteligencia emocional
 Coeficientesa

Coeficientes
Coeficientes no estandarizados tipificados

Modelo B Error tp. Beta t Sig.

1 (Constante) 84,949 87,149 ,975 ,337

comprension literaria ,307 ,111 ,431 2,773 ,009

sexo -7,394 7,952 -,879 -,930 ,359

edad ,003 ,148 ,003 ,021 ,983

peso ,888 ,900 1,546 ,987 ,331

estatura -72,026 78,933 -,924 -,913 ,368

estado civil ,176 ,642 ,043 ,273 ,786

a. Variable dependiente: Inteligencia emocional

3.- REALIZA UN CUADRO DE ANALISIS DE CORRELACION BIVARIADA ENTRE

LAS VARIALBES CUANTITATIVAS, INTREPRETE LOS RESULTADOS.

CORRELACIN BIVARIADA ENTRE LAS VARIABLES: EDAD, PESO, ESTATURA,

INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COMPRENSIN LITERARIA DE LOS
TRABAJADORES DE LA EMPRESA ESSALUD
EDAD PESO ESTATURA INTELIGENCIA COMPRENSIN
EMOCIONAL LITERARIA

Correlacin de Pearson 1 ,243 ,085 -,016 -,090

EDAD Sig. (bilateral) ,130 ,602 ,921 ,581

N 40 40 40 40 40

Correlacin de Pearson ,243 1 ,817** ,067 -,057

PESO Sig. (bilateral) ,130 ,000 ,681 ,728

N 40 40 40 40 40
 Correlacin de Pearson ,085 ,817** 1 ,047 -,050

ESTATURA Sig. (bilateral) ,602 ,000 ,774 ,761

N 40 40 40 40 40

Correlacin de Pearson -,016 ,067 ,047 1 ,435**

INTELIGENCIA
Sig. (bilateral) ,921 ,681 ,774 ,005
EMOCIONAL
N 40 40 40 40 40

Correlacin de Pearson -,090 -,057 -,050 ,435** 1

COMPRENSIN
Sig. (bilateral) ,581 ,728 ,761 ,005
LITERARIA
N 40 40 40 40 40

*. La correlacin es significante al nivel 0,05 (bilateral).

**. La correlacin es significativa al nivel 0,01 (bilateral).

INTERPRETACIN: De acuerdo al cuadro anterior se afirma que existe una

relacin fuerte y significativa entre el peso de los trabajadores de ESSALUD y su
estatura; es decir a mayor estatura mayor peso. As como se observa que existe
una relacin significativa entre la inteligencia emocional de dichos trabajadores y
su comprensin literaria; es decir si dichos trabajadores tienen una buena
inteligencia emocional su nivel de comprensin literaria tambin ser alta. Ambos
con un nivel de significancia del 1% lo cual indica que la dispersin de la
correlacin es mnima y existe un nivel de confianza del 99%.

4. Realiza una prueba de hiptesis Chi- Cuadrada entre las variables cualitativas.
Pruebas de chi-cuadrado

Valor gl Sig. asinttica

(bilateral)

Chi-cuadrado de Pearson 1,367a 3 ,713

Razn de verosimilitudes 1,362 3 ,715
Asociacin lineal por lineal ,660 1 ,417
N de casos vlidos 40
 a. 5 casillas (62.5%) tienen una frecuencia esperada inferior a 5. La
frecuencia mnima esperada es 2.00.

CUADRO N 4

TABLA DE CONTINGENCIA SEXO Y ESTADO CIVIL

DE LOS TRABAJADORES DE ESSALUD

Recuento

Estado civil Total

Viudo Divorciado Conviviente Casado

sexo Hombre 2 7 3 4 16

Mujer 5 12 2 5 24
Total 7 19 5 9 40

FUENTE: Practica Dirigida

ELABORACION: Los ejecutores de la investigacin

5. PRUEBA DE DIFERENCIA DE MEDIAS ENTRE LA INTELIGENCIA

EMOCIONAL Y COMPRENSIN LITERARIA

Prueba de muestras relacionadas

Diferencias relacionadas

95% Intervalo de confianza para la

Error tp. de la diferencia Sig.

Media Desviacin tp. media Inferior Superior t gl (bilateral)

PInteligencia emocional - 5,52100 ,87295 -8,09070 -4,55930 -7,246 39 ,000

a- comprension literaria 6,32500
r
1
 Estadsticos de muestras relacionadas

Error tp. de la
Media N Desviacin tp. media

Par 1 Inteligencia emocional 17,9750 40 4,17248 ,65973

comprension literaria 24,3000 40 5,85815 ,92626

Correlaciones de muestras relacionadas

N Correlacin Sig.

Par 1 Inteligencia emocional y 40 ,435 ,005

comprension literaria