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DEPARTAMENTO DE PEDAGOGA
CURSO: E410 PRCTICA SOCIOCOMUNITARIA FOTO
CATEDRATICO-A:
DATOS PERSONALES:
Indique medio de locomocin que se puede utilizar para conducirse al lugar de la prctica Socio-
comunitaria (partiendo de la sede departamental). Se puede llegar al lugar en carro directo
utilizando burbujas o moto taxi
Observaciones:___________________________________________________________
f) (estudiante)
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGA
I. IDENTIFICACIN
Nombre del estudiante:
Sede de la prctica: Aldea Chayen San Rafael Pie de la Cuesta San Marcos.
Periodo de ejecucin: del 13 de febrero al 20 de mayo de 2,017
II JUSTIFICACION
Como estudiantes y personas y vecinos del rea rural y urbana debemos de conocer
sobre los problemas que afectan a nuestra comunidad debemos de investigar y
accionar para poder intervenir y trabajar por el mejoramiento de una determinado lugar
en este caso de nuestra comunidad y as trabajar para en algunas propuestas de
cambio para nuestra comunidad.
En base a las investigaciones que se hizo tomando en cuenta todas las necesidades
por las que pasan la comunidad de Aldea Chayen, el objetivo de la prctica del curso de
la carrera de profesorado de Enseanza Media Ciencias Sociales y Formacin
Ciudadana, es llevar propuestas de solucin, desarrollando diferentes tipos de
habilidades y destrezas, segn el contexto o necesidad, sabiendo que la labor principal
es trabajar por el bienestar comn de la sociedad, siendo humanistas al momento de
actuar ante cualquier de necesidad que la comunidad atraviesa, sin importar que ellos
aporten parte de sus tiempo sin devengar un salario por los servicios de mejoras que
prestan a la comunidad para el desarrollo de la misma.
La Practica Socio comunitaria nos permite conocer la realidad que atraviesan las
diferentes comunidades tanto del rea Urbana como tambin del rea Rural y la
proyeccin de las diferentes instituciones encargadas lograr el mejoramiento de
servicios como la infraestructura, potabilizacin del agua, recreacin de sitios y trabajar
por el desarrollo econmico y social de esta comunidad de velar por el bienestar
colectivo de las personas en diferentes situaciones segn la necesidad de cada lugar.
Como estudiantes encargados de dicha prctica debemos proyectar un enfoque de
mejora para dar solucin a un problema o problemas tomando en cuenta que para ello
se deben generar diferentes estrategias para poder ser agentes de cambio a beneficio
de la sociedad en general. Los seores del COCODE. de Aldea Chayen San Rafael se
identifican por ser unas personas honradas, honestas y con mucha capacidad y
conocimiento en el rango, logrando con ello el mejoramiento de la comunidad a nivel
externo e interno debido a que por aos ha habido un descontrol en autoridades
anteriores por lo que en base a la misma necesidad que ha surgido los seores del
COCODE actual desean trabajar con transparencia y orden para lograr mejorar la
comunidad
lV ETAPAS DE LA PRACTICA
Primera Etapa: Diagnstico Institucional
Objetivos
-saber de los servicios y el trabajo que los seores integrantes del COCODE brindan
- entender de los diferentes problemas que pasa, tomando en cuenta tambin sus
fortalezas y debilidades.
Mtodos
INDUCTIVO. Es indispensable saber que se debe iniciar de lo ms fcil ya que de esta
manera obtenemos resultados en nuestros trabajos de investigacin.
Tcnicas
-LA ENTREVISTA: por medio de esta herramienta logramos obtener todo tipo de
informacin que se necesite.
Logros esperados:
Obtener la informacin necesaria en los diferentes aspectos y as tener una idea clara
de las ventajas y desventajas, fortalezas y debilidades de la institucin.
Evaluacin:
Al finalizar la etapa del Diagnostico Institucional se har una autoevaluacin para comprobar si
se han logrado los resultados previstos.
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGA
CURSO: E410 PRCTICA SOCIOCOMUNITARIA
CATEDRTICO-A:
DIAGNSTICO INSTITUCIONAL
En esta etapa el practicante deber hacer uso de las herramientas que los cursos afines le han brindado;
se deber investigar los recursos humanos, materiales y fsicos con los que cuenta la Institucin, as
como aspectos relacionados con la Administracin. Se utilizarn las tcnicas e Instrumentos adecuados y
la Matriz FODA, con el propsito de conocer a travs del diagnstico a la Institucin. As mismo se debe
disear una Propuesta de Mejora como aporte a la Institucin.
Segn cuentan los primeros habitantes de esta aldea fueron los Maldonado, quienes
llegaron por los aos de 1890 en adelante. Se dice que el primer nombre de la aldea
fue San Francisco, pero por la abundancia del gisquil, planta parecida con el col
chaya, da lugar a llamarle CHAYEN, nombre con el que se le conoce.
LIMITES: colinda al norte con la Finca Lorena; sur con finca la marina; al este con fincas
panorama y Lorena, al oeste con parcela miento el Quetzali y la cabecera municipal.
CLIMA: su clima es clido en los meses de marzo y abril y el resto del ao es templado,
lo que le hace tener variedad de cultivos, principalmente el caf que es de reconocida
calidad.
Misin:
Promover la participacin de las familias a nivel comunitario para impulsar la salud,
educacin y proteccin de la niez, as como los cuidados del medio ambiente,
logrando as contribuir con el desarrollo a nivel familiar y comunitario.
Visin:
Impulsar las polticas pblicas a nivel comunitario para hacer valer los derechos tanto
de las familias como de los nios y las nias, impulsando actividades econmicas que
provean un mejor nivel de bienestar para los habitantes.
Objetivos:
Articular el consejo comunitario de desarrollo a travs de la unificacin de cada una de
las comisiones que estn establecidas de acuerdo a las necesidades de la comunidad.
Metas:
1. Lograr la participacin de los jvenes y las mujeres para que se involucren en los
espacios de toma de decisiones a nivel comunitario.
1.5 De la organizacin:
1.5.2 Personal tcnico: Dentro del personal tcnico resalta el presidente del
COCODE quien trabaja la parte de organizacin comunitaria y gobierno local y provee
de herramientas que facilitan el trabajo dentro de los que forman parte de la estructura
de COCODE.
1.5.2 Otro: Existe un personal encardo de fiscalizar todos los movimientos que
COCODE desee realizar relacionado con gastos e inversiones dentro de la comunidad
para el desarrollo de la misma.
Presidente
Vice
presidente
Comunidad
1.7. Presidente de COCODE: Rodin Romilio Barrios Gonzales
1.8. Vice Presidente: Waldo Giovanni Malin Coronado.
1.9. Secretaria: Danilo Lpez.
1.10. Tesorero: Evodia Miranda
1.11. Vocales.
1.12. Comunidad.
2. Servicios:
2.1 Se cuenta con un local propio para reuniones de trabajo: Juzgado auxiliar,
instalaciones que ocupa la telesecundaria, Parquecito y la cancha polideportiva
ubicada en la escuela de la comunidad y la casa del presidente de COCODE.
2.2 rea de atencin al pblico: Juzgado de paz y la casa del presidente de y otros
miembros de COCODE.
2.4. Para el pblico: Escuela matutina (cancha polideportiva), Juzgado auxiliar, campo
de futbol.
Archivo (resguardo de documentos): Se cuenta con Lites que sirven como archivos para
llevar el control de ingresos y egresos dentro de la comunidad.
2.5. rea de recreacin deportiva gracias a que se cuenta con un estadio de futbol en
el cual se realizan campeonatos para impulsar el deporte y combatir la delincuencia
3. Organizacin
2.1 Se cuenta con manual de funciones de los puestos existentes: Se cuenta con
la triloga de leyes donde resalta la ley de consejos de desarrollo urbano y
rural, documento donde se establecen cada una de las funciones de los
representantes de COCODE que van de acuerdo a las necesidades de la
comunidad.
4. Material y equipo
4.1. Se cuenta con equipo de oficina y mobiliario adecuado: A nivel de COCODE
se cuenta con una computadora donde se maneja una base de datos de las familias de
la comunidad y una impresora.
4.2. Se cuenta con los recursos necesarios: Se ha promovido la transparencia y
para lograrlo se ha necesitado de algunos materiales y equipos que han facilitado el
trabajo en la comunidad, se cuenta con materiales y equipos as tambin se cuenta con
la experiencia necesaria para lograr el desarroll0o dentro de la comunidad.
5. Situacin Externa
5.1. Existe demanda de los servicios: La comunidad est creciendo y cada da se
hacen necesario ampliar los servicios bsicos, actualmente se tiene un servicio de agua
potable que tiene la suficiente capacidad de abastecer las a los pobladores, se cuenta
con el servicio de salud, los centro educativos funcionan adecuadamente, el nico
problema es la infraestructura de la escuela de la comunidad, as tambin existen
servicios de drenajes sectorizados y en relacin a la energa elctrica no se paga
debido a que los vecinos estn unidos a la resistencia.
5.2. Existe relacin con otras instituciones. Las coordinaciones que se mantiene
es con las dependencias de la Municipalidad, DMM, DMP Y MAGA, SESAN Y EL
MIDES
Servicios:
F O D A
F O D A
F O D A
Aldea chayen no cuenta con una gua de actividades, existen algunas ideas de mejoras
para lograr un cambio en la comunidad pero solamente se ha quedado en ideas por eso
los estudiantes de la Universidad de San Carlos de Guatemala en el curso de Practica
Socio Comunitaria en base a la investigacin que se hizo y con la informacin que se
obtuvo haremos un mdulo con la informacin adecuada y como trabajar y tratar el
problema, el cual consistir en cmo trabajar por cmo ayudar y a la vez concientizar a
las personas y as trabajar en conjunto con ellos y buscar una posible solucin al
problema.
Concientizar a los padres por medio de charlas y hacindoles ver el peligro que sus
hijos corren ya sean: nios, jvenes o adolecentes corren al no brindarles la atencin
adecuada por ello se les informara y se tratara de cambiar la situacin con ayuda de
Dios y brindndoles la informacin necesaria.