ANALISIS CRTICO

ESLIVE S.A
Todos los trabajadores que elaboran en la empresa deben seguir un cdigo de
tica estricto para no afectar la integridad de la empresa de sus trabajadores,
asumiendo la responsabilidad dentro de la sociedad brindando un servicio de
igualdad para todos.
Los miembros de la empresa deben tener honestidad compromiso y lealtad sin
ofender la integridad de sus compaeros de trabajo sin afectar el rendimiento de
la empresa.
El trabajador deber actuar de una manera clara y coherente sin caer en actos
ilegtimos o ilegales manteniendo siempre el respeto y la honestidad a la verdad.
El trabajador tendr que ser fiel en la empresa que le brind la oportunidad para
que el trabajador crezca profesional mente tanto en lo personal como en lo
econmico y no deber divulgar la informacin de la empresa en caso del
abandono de la misma.
El empleado tendr que dar el cien por ciento en el lugar de trabajo para tener
un eficaz servicio de acuerdo con lo que exija su cliente
El trabajador debe mantener los asuntos familiares fuera del lugar de trabajo no
debe relacionar los problemas familiares en la empresa ya que no brindara el
servicio adecuado a la sociedad en el cargo que desempea.
Que en el horario de trabajo debemos desempear nuestras actividades ya que
si los trabajadores estaran con licores juegos de azar entre otros, no
desempearan su cargo eficientemente en la empresa.
El trabajador debe mantener su lugar de trabajo que le corresponde para no
afectar el desempeo de los dems trabajadores una vez terminado el horario
de trabajo el empleado no podr mantener puesto su uniforme de trabajo en lugar
pblicos o eventos sociales que no est organizado por la empresa ya que esto
podra afectar a la integridad de la empresa y tambin traer consecuencias al
empleado.
El empleado debe mantener una conducta disciplinada y honesta dentro de la
empresa con todo el personal que se encuentra laborando en la institucin o en
la empresa sin afectar la integridad de los dems y sin afectar las herramientas
de trabajo.