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1. JUSTIFICACIN ........................................................................................................................................................................................... 3
2. METODOLOGA .......................................................................................................................................................................................... 4
3. ACTIVIDADES.............................................................................................................................................................................................. 5
7. ANEXOS .................................................................................................................................................................................................... 10
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INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS
INCORPORADO A LA SECRETARIA DE EDUCACIN
OFICIO No. 0233 DE FECHA 03 DE NOVIEMBRE DE 1983
RGIMEN: PARTICULAR CLAVE: 07PSU0002D
RVOE: PSU- 11/2005 FECHA: 20 DE MAYO 2005
LICENCIATURA EN ENFERMERA
1. JUSTIFICACIN
El servicio social, es el medio por el cual el alumno que ha concluido su formacin acadmica, se integra al Sistema
Estatal de Salud para trabajar en Centros asistenciales de Primer Nivel u hospitales bsicos integrales, para que, con
responsabilidad, aplique sus conocimientos tericos-prcticos y brinde cuidados de enfermera desde una perspectiva
integral, tica, humanstica, cientfica y legal en las reas: Asistencial, Docente, Administrativa y de Investigacin
El Servicio Social para los profesionales de la Salud se fundamenta en la Ley de Salud, es el conjunto de actividades
terico-prctico de carcter temporal y obligatorio, que realizan los egresados de las diferentes carreras, en
beneficio de la sociedad y del estado. Por lo tanto, Todos los Pasantes de las Profesiones para la Salud y sus ramas
debern prestar el servicio social en los trminos de las disposiciones legales aplicables en materia educativa y de
las de esta Ley de Salud. (Ley General de Salud, Artculo 84).
Para los efectos de la eficaz prestacin del servicio social de pasantes de las profesiones de la salud, se
establecern mecanismos de coordinacin entre las autoridades de salud y las educativas, con la participacin que
corresponda a otras dependencias competentes (Ley General de Salud, Artculo 86).
La prestacin del servicio social de los pasantes de las profesiones para la salud se llevar a cabo mediante la
participacin de los mismos en las unidades aplicativas de primer nivel de atencin, prioritariamente en reas de
menor desarrollo econmico y social. (Ley General de Salud, Artculo 87).
Artculo 9. Para que pueda registrarse un ttulo profesional expedido por instituciones que no formen parte del
Sistema Educativo Nacional, ser necesario que la S.E.P. revalide, en su caso, los estudios correspondientes y que el
interesado acredite haber prestado el Servicio Social.
Artculo 59 Cuando el Servicio absorba totalmente las actividades del estudiante o del profesionista, la remuneracin
respectiva deber ser suficiente para satisfacer decorosamente sus necesidades (Ley Reglamentaria del Artculo 5.
Constitucional, Relativo al Ejercicio de las Profesiones en el D. F Artculo 59).
La Ley Federal de Educacin, establece: Los beneficiados directamente por los servicios educativos, debern
prestar el Servicio Social, en los casos y trminos de las disposiciones reglamentarias correspondientes. En estas se
prever la prestacin del servicio Social como requisito previo para obtener el ttulo o grado acadmico (Ley
Federal de Educacin, Artculo 11).
Por lo anterior la Direccin General de Calidad y Educacin en Salud (DGCES) cre el Programa Nacional de Servicio
Social con dos promociones al ao la primera de Febrero a Enero (01 de Febrero al 31 de Enero del siguiente ao ) y
la segunda de Agosto a Julio (del 01 de Agosto al 31 de Julio del Siguiente Ao)
El Instituto de Estudios Superiores de Chiapas en Tuxtla Gutirrez S.C Universidad Salazar (IESCH), a travs de la
Coordinacin de Servicio Social dependiente de la Direccin de Asuntos Estudiantiles, establece que el Servicio
Social es obligatorio y gratuito; adems de ser: Requisito indispensable para tramitar la titulacin.
Por lo anterior, la Escuela de Licenciados en Enfermera del Instituto de Estudios Superiores de Chiapas, implementa
el programa para alumnas que inician el servicio social; como una gua de trabajo que facilite su quehacer como
pasante en Instituciones del Sector salud.
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LICENCIATURA EN ENFERMERA
2. METODOLOGA
Inicialmente, a los alumnos del octavo semestre se les dar a conocer los requisitos para el trmite de adscripcin
al servicio social con un mes de anticipacin a su egreso. Ver Anexo 1
La recepcin de los requisitos para adscripcin al servicio social sern recibidos por la coordinacin de pasantes en
servicio social la primer semana de Julio para la promocin de Agosto y en la segunda semana de Enero para la
promocin de Febrero.
Posteriormente la coordinacin de pasantes en servicio social dar a conocer a los alumnos la fecha de la ceremonia
pblica de asignacin de plazas al da siguiente de que la secretaria de salud le notifique a la direccin.
Los alumnos de enfermera debern presentarse debidamente uniformados (Ver anexo 2) una hora antes a la hora
estipulada para la asignacin de las plazas con los requisitos completos.
Cada alumno o alumna pasara de forma ordenada a elegir su plaza, el orden ser segn el promedio obtenido
durante los ochos semestres, en caso de haber promedios empatados, el desempate se realizara con el promedio
de la preparatoria, Siendo as, el alumno que haya obtenido el mayor promedio pasara pr imero a elegir su plaza y
as sucesivamente hasta llegar al final de la lista.
La o el pasante una vez que ha firmado contrato con la institucin de salud, deber presentarse a su centro de
adscripcin, delegacin o jurisdiccin para recibir la induccin e integrarse al personal de enfermera para recibir
instrucciones.
La pasante en servicio social deber elaborar cada dos meses informe de actividades (ver anexo 3) y deber ser
entregado a la coordinacin de la escuela segn lo programado y a la promocin correspondiente:
INFORMES DE ACTIVIDADES
PROMOCIN
PRIMERO SEGUNDO TERCERO CUARTO QUINTO FINAL
FEB - ENE FEB-MAR ABR-MAY JUN-JUL AGO-SEP OCT-NOV DIC-ENE
As como asistir a las reuniones de pasantes que se realizarn cada tres meses, el primer viernes del mes
programado como se muestra a continuacin.
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3. ACTIVIDADES
Actividades Administrativas
La pasante podr, si as lo acepta la Institucin, realizar actividades de supervisora; de jefe de servicio; jefe de
enfermeras y jefe de enseanza en enfermera, con la finalidad de adquirir experiencia y responsabilidad como
personal directivo en situaciones reales.
El pasante deber realizar Estudio Situacional del la unidad de salud que la lleve a conocer la estructura
organizacional de enfermera, las funciones del personal, la productividad, los recursos materiales y de equipo con
que se cuenta y el ambiente para el desarrollo y prestacin del servicio.
Actividades docentes
Deber programar conjuntamente con la Jefe de enseanza en Enfermera cursos de educacin continua para el
personal tanto de enfermera como el de otras reas de la salud y realizar actividades de educacin para la salud
dirigidos a grupos sociales de la comunidad, grupos de riesgo (embarazadas, preescolares, escolares, adolescentes,
de la tercera edad, etc.), enfermos ambulatorios, grupos de alto riesgo, entre otros
Actividades de investigacin.
La pasante en servicio social, realizar Estudio de Comunidad que lo lleve a determinar el Diagnstico de salud de la
misma comunidad objeto de estudio para elaborar y aplicar programas de atencin que conlleve a actuar sobre el
problema.
Deber de integrarse al equipo multidisciplinario de salud para participar en programas permanentes de salud
dirigidos a los diferentes grupos de poblacin:
El pasante en servicio social deber incursionar por todos los servicios de atencin que preste la unidad de salud,
establecidos en el rol de distribucin del personal de enfermera, de la Jefatura de Enfermeras, respetndose el tipo
de beca que el pasante haya firmado con el Instituto de Salud, en lo relativo a horario, turno y da de la semana
laboral.
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Actividades tcnicas:
1. Generales: ( Son aplicables en la mayora de los servicios de una institucin de salud ya sea en reas de
hospitalizacin, criticas, quirrgicas o ambulatorias)
1.1. Participar conjuntamente con el personal de enfermera en el enlace de turno para la recepcin y entrega
del: Paciente, Material, mobiliario, equipo y ropera.
1.2. Presentarse formalmente con el paciente y familiares, Ofrecer consejera, educacin psicolgica y
preparacin fsica en relacin al manejo y cuidado del paciente.
1.3. Colaborar en la toma, Valoracin y registro los signos vitales, as como en la exploracin fsica y funcional
del paciente, adems de asistir y participar con prudencia, inteligencia y conocimiento en los
procedimientos e intervenciones invasivos y no invasivos.
1.4. Identificar y atender las necesidades y/o problemas del individuo.
1.5. Proteger la intimidad, integridad y salud del paciente sano o enfermo en cada procedimiento o tcnica a
realizar.
1.6. Coordinarse con el personal de enfermera para fomentar la higiene, mantener la limpieza y desinfeccin
de la unidad del paciente (camas, camillas, mesas puentes, etc.), as como las reas de trabajo de
enfermera.
1.7. Preparacin y Ministracin de Medicamentos empleando los cinco correctos, las normas y polticas de cada
institucin, servicio o rea asignada.
1.8. Manejo y llenado de los formatos y/o papelera correspondiente al rea y servicio.
1.9. Emplear las medidas y precauciones universales en las intervenciones, manejo y cuidado del paciente.
1.10. Participar e implementar acciones para la deteccin y prevencin oportuna de cadas, ulceras por presin
e infecciones nosocomiales.
1.11. Manejo Adecuado de los Residuos Peligroso Biolgicos Infecciosos (R.P.B.I.) segn la norma oficial
mexicana (NOM-087-ECOL-SSA-2002).
2. Especificas: (Estn son actividades que nicamente se desarrollan en el servicio asignado y que estarn
determinadas por las polticas y manuales de tcnicas y procedimientos de cada institucin de salud al que el
pasante sea asignado). Estos servicios pueden ser:
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4. CONTROL Y SUPERVISIN
El control del pasante ser manejado por el Departamento de Enseanza de Enfermera conjuntamente con la Jefatura
de Enfermeras, de la Unidad de Salud, a travs de instrumentos de registro que verifiquen la asistencia, puntualidad,
presentacin, actitud ante el trabajo, ante compaeros y ante la Institucin, otros.
La supervisin del desempeo en el trabajo, ser de manera directa realizada por personal de Jefatura de
Enfermera, se tomarn como parmetros: la aptitud y actitud de la pasante frente al paciente; el manejo de
material y equipo, la participacin en programas de salud, el trabajo con grupos de la comunidad; visitas a escuelas y
domiciliarias y las que establezca la Jefatura de Enfermeras y de Enseanza.
La supervisin indirecta, ser a travs de informes escritos que el alumno deber de enviar a la Coordinacin
Acadmica cada dos meses, y a travs de informes verbales durante las reuniones trimestrales que se realizarn en
una de las aulas de la escuela de acuerdo al cronograma adjunto.
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El pasante en servicio social que haya cumplido satisfactoriamente su periodo y que desee liberarse deber realizar
cuatro procesos de liberacin:
Para obtener la Liberacin de la Institucin, deber de cumplir con los requisitos y/o trabajos solicitados por la
misma, haber cumplido satisfactoriamente el periodo y no tener ningn tipo de adeudo.
Para el trmite de Liberacin ante la Secretara de Salubridad y Asistencia del estado, deber dirigirse a la
coordinacin de servicio social de enfermera y canjear la liberacin institucional.
En la coordinacin de pasantes en servicio social de la direccin de enfermera del IESCH, deber entregar, la
liberacin de la secretaria de salud en original y copia y el trabajo solicitado en este programa segn sea el caso.
Cuando l o la pasante dese entregar un trabajo distinto al que se solicita en este programa, deber solicitarlo con
seis meses de anticipacin a la coordinacin acadmica de la escuela.
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6. BIBLIOGRAFAS CONSULTADAS:
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7. ANEXOS
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ANEXO 1
2. Portar el uniforme blanco institucional (filipina blanca con el escudo del instituto del
lado derecho y el escudo de la licenciatura en el lado izquierdo, pantaln blanco,
zapatos blancos y camiseta blanca sin estampados).
3. La mujeres debern portar el cabello recogido con una dona blanca y los varones
debern portar el cabello corto, barba corta y sin bigotes.
5. El maquillaje en las mujeres deber ser discreto, uas cortas, sin esmalte y limpias.
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ANEXO 2
Acta de nacimiento.
Carta de pasante.
Oficio de presentacin expedida por la institucin educativa de procedencia.
Certificado mdico expedido por la institucin oficial.
R.F.C. con homoclave (obligatorio para el pago de beca).
C.U.R.P. tamao carta ambos lados.
Credencial de elector (I.F.E). Tamao carta ambos lados.
Comprobante de inscripcin al servicio social.
Comprobante de domicilio.
Constancia de adscripcin al servicio social por la SSA.
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ANEXO 3
Gua Para la Elaboracin del Informe de Actividades (Pasantes)
1. Hoja de presentacin.
a. Referencia Social (como se muestra la referencia en esta hoja, en lugar del escudo de fimpes , ira el de la institucin
donde realiza el servicio social)
b. Nombre del trabajo (Informe de actividades)
c. Institucin de Salud
d. Direccin completa de la institucin de salud (calle, nmero, colonia, localidad, municipio, cdigo postal, ciudad
y estado, adems telfono, fax y correo de la institucin)
e. Numero de Informe ()
f. Periodo bimensual correspondiente
g. Nombre del o la Pasante
h. Promocin de servicio social (Agosto-Julio o Febrero-Enero)
i. Nombre de la Jefe de Enfermeras
j. Nombre del Jefe de enseanza
k. Nombre del Director de la Institucin.
l. Fecha
2. ndice.
3. Presentacin del Trabajo.
4. Objetivo.
a. General
b. Especficos
5. Descripcin de las Actividades.
a. Tcnicas
b. Administrativas
c. Docentes
d. Investigacin.
6. Comentarios y Sugerencias.
7. Anexos
a. Fotografas
i. Actividades tcnicas
ii. Administrativas
iii. Investigacin
iv. Promocin para la salud
Nota: En una hoja tamao carta solo debern pegarse dos fotos las cuales debern contar con titulo, una breve descripcin de la
actividad y la fecha.
1. Hoja Frontal: (Razn social, titulo, institucin, ciclo escolar, nombre de quien elabora, lugar y fecha.)
2. ndice.
3. Introduccin
4. Justificacin
5. Objetivo
6. Identificacin de la institucin
7. Dependencia
8. Ubicacin
9. Vas de comunicacin y acceso
10. Antecedentes del hospital
11. Organizacin
11.1. Estructura orgnica del hospital (organigrama)
11.2. Estructura orgnica del departamento de enfermera (organigrama)
12. Total de camas
12.1. Censables y No censables
13. Distribucin de camas por servicio
14. Estadsticas de pacientes por servicio
15. Organizacin del departamento de enfermera
15.1. Directorio de enfermera
15.2. Horarios laborales
15.3. Funciones del departamento de enfermera
15.4. Funciones del personal
15.5. Plantilla de enfermera
15.5.1. Maestras
15.5.2. Especialistas
15.5.3. Licenciadas
15.5.4. Generales
15.5.5. Auxiliares
15.6. Distribucin del personal de enfermera por servicio y por turno
15.7. Departamento de enseanza en enfermera
15.7.1. Funciones del departamento de enseanza e enfermera
15.7.2. Programas vigentes
15.7.3. Reglamento para estudiantes de enfermera
16. Formato de descripcin de reas y servicios
17. F.O.D.A.
18. Programa estratgico
19. Conclusiones
20. Anexos.-(fotos)
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ANEXO 5
1. Hoja Frontal: (Razn social, titulo, institucin, ciclo escolar, nombre de quien elabora, lugar y fecha.)
2. ndice.
3. Introduccin
4. Justificacin
5. Objetivo
6. Identificacin de la comunidad
7. Ubicacin Territorial y geogrfica
8. Vas de comunicacin y acceso
9. Antecedentes de la comunidad
10. Estructura Organizacional de la comunidad
11. Servicios Generales de la comunidad (Agua, luz, drenaje)
12. Servicios sociales de la comunidad (Escuelas, iglesias, grupos, etc.)
12.1. Nombre
12.2. Ubicacin
12.3. Poblacin total que atiende.
13. Servicios de salud de la Comunidad
13.1. Nombre
13.2. Ubicacin
13.3. Poblacin que atiende.
14. Programas de salud de la comunidad
15. Nmero de familias
15.1. Tipo de vivienda
15.2. Promedio de integrantes por familia
15.3. Promedio de hijos por familia
16. Poblacin menor de cinco aos
17. Poblacin mayor de 60 aos
18. Mujeres en edad Frtil
19. Mujeres embarazadas
20. Tasa de mortalidad
21. Tasa de morbilidad
22. Tasa de natalidad
23. Tasa de fecundidad
24. Factores de riesgo (Alvares Manilla)
25. Programa de trabajo
26. Conclusiones
27. Anexos.-(fotos)
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ANEXO 6
ACTIVIDAD FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC ENE
INICIO DEL SERVICIO SOCIAL X (1)
DIAGNOSTICO DE SALUD X X X
INFORMES A LA ESCUELA X X X X X X
REUNIONES DE PASANTES X X X X
ACTIVIDAD AGO SEP OTC NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
INICIO DEL SERVICIO SOCIAL X (1)
DOCENTES Y DE INVESTIGACIN
ESTUDIOS DE INSTITUCIN X X X
DIAGNOSTICO DE SALUD X X X
INFORMES A LA ESCUELA X X X X X X
REUNIONES DE PASANTES X X X X
NOTAS:
a) Las reuniones de pasantes se realizaran trimestralmente, el primer viernes del mes programado, en el
laboratorio de enfermera ubicado en el edificio 5 del Instituto de Estudios superiores de Chiapas a las
10:00hrs.
b) Solo en el mes de Enero la reunin de pasantes se realizar en segundo viernes del mes.
c) En el remoto caso de que la programacin de la reuniones de pasantes coincidan con un da festivo oficial,
se reprogramar para el viernes siguiente.
d) El primer informe de actividades se entregara en la primera reunin de pasantes.
e) El segundo y tercer informe de actividades se entregaran en la segunda reunin de pasantes.
f) El cuarto informe de actividades se entregar en la tercera reunin de pasantes.
g) El quinto y sexto o informe final sern entregados en la cuarta reunin de pasantes.
h) El trabajo final que deber entregar el pasante a la escuela para su liberacin ser el estudio de institucin
o el diagnstico de salud segn sea el caso.
i) Estudio de institucin es para pasantes que estn en unidades hospitalarias y el diagnostico de salud es
para pasantes que se encuentran en centros de salud o comunidad.
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