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El siglo XX ha pasado a los anales como uno de los ms conflictivos de la Historia, con dos grandes guerras que
involucraron y dejaron maltrecho a medio mundo. Pero tambin fue, sin lugar a dudas, el siglo de los descubrimientos
y los inventos. La carrera tecnolgica (armamentstica, energtica, espacial) y la fuerte apuesta en innovacin
condujeron sobre todo a la mitad occidental a su mxima cota de desarrollo y espolearon la imaginacin de escritores y
otros artistas, consolidando el gnero de la ciencia ficcin. Coches voladores, energa limpia e ilimitada, la curacin del
cncer y el sida La utopa democrtica pareca estar a la vuelta de la esquina.
Aquellos que sufrieron las consecuencias de la ltima guerra mundial hubieron de asumir una conciencia y un
compromiso de esfuerzo por mejorar el mundo y se prometieron proveer a las generaciones venideras de cuanto
carecieron en su juventud. Hoy esa generacin ocupa los altos puestos ejecutivos de las grandes empresas, son
nuestros polticos y gobernantes, los catedrticos, los jueces y los profesionales ms reputados. Mientras estos retienen
todos los poderes, institucionales y fcticos, uno de cada cinco jvenes europeos se encuentra sin empleo, con tasas
por encima del 35% en cuatro pases (Grecia, Espaa, Croacia e Italia). En el continente americano, la cifra se sita, de
media, por debajo del 15%; aun as, representa una considerable proporcin del total de parados y la mayora solo
accede a puestos precarios, temporales o en condiciones de informalidad, sin contrato ni, por ende, cotizacin.
En el siglo XXI, los coches siguen contaminando alarmantemente y circulan por carreteras, ninguna de las grandes
enfermedades tiene todava cura y el desempleo afecta a casi el 20% de los jvenes en los pases industrializados. En
este panorama, la pregunta que surge es inevitable: dnde est el futuro que nos prometieron?
Este esbozo a vuelapluma contrasta notoriamente con la caracterizacin habitual de la generacin posterior, aquellos
nacidos entre los 70 y mediados de los 80. Formalmente conocidos como Generacin X, han recibido los apelativos de
Generacin Aptica, Perdida y Peter Pan. Estos kidults o adultescentes, como se los conoce en el continente
americano, tuvieron infancias doradas y una alfabetizacin casi total en un Occidente de esplendor. Como sus
predecesores, manifestaban una actitud que desafiaba todo lo establecido y, adems, una capacidad de adaptacin a
las nuevas tecnologas en desarrollo. Con frecuencia, han sido definidos como inmaduros, conformistas y resentidos
frente a los milnicos, pero la realidad laboral muestra que han conseguido posicionarse con mayor facilidad y mejores
condiciones.
Para contrastar: La generacin peter pan est hipotecada, Josep Garriga en El Pas, 2009
La evolucin de su pirmide poblacional muestra una poblacin progresivamente envejecida en
Europa, para carga de las franjas de edad intermedias. Fuente: Recursos TIC
A principios del siglo XXI, la atencin de los dominantes baby boomers se hallaba centrada en los nativos digitales o
milnicos (en ingls, Millenials). Nacidos entre mediados de los 80 y principios de los 90, la Generacin Y tambin
llamada Generacin Why por su actitud desafiante y Generacin Einstein por sus habilidades sociales se diferenciaba
de la anterior por un escepticismo no aptico, sino optimista y comprometido. Si bien comparte, en general, la misma
educacin y contexto, se ha revelado una generacin progresista, dinmica y verstil con movimientos como el 15M
madrileo, Occupy Wall Street o el #YoSoy132 mexicano. Se trata de la generacin mejor formada de la Historia y la
primera bajo riesgo de vivir en peores condiciones que sus padres. Mientras tanto, en una sociedad cada vez ms
envejecida y en crisis econmica, el desplazamiento de la atencin hacia la venidera Generacin Z amenaza con
desbancar a un grupo de edad que apenas ha tenido la oportunidad de incorporarse al mercado laboral.
Para ampliar: Conviviendo con la Generacin Y Generacin Millennial, Clarita Spitz, 2014
A pesar del aumento sin precedentes de las tasas universitarias con el fin de asumir la desbordante demanda, el
sistema de enseanza occidental produce ms titulados superiores que nunca. El bilingismo todava supone un
problema en los pases hispanohablantes, sobre todo de Amrica, pero en 19 pases de la Unin Europea ms del 60%
de los estudiantes aprenden dos o ms lenguas extranjeras. Adems, los nativos digitales muestran un talento natural
an mayor en la generacin posterior para las nuevas tecnologas y apuestan en su mayora por el emprendimiento.
Con estas credenciales, los milnicos personifican la etiqueta de JASP (Joven, aunque sobradamente preparado),
originalmente adjudicada a la generacin anterior.
Para ampliar: The experience of traineeships in the EU, Comisin Europea, 2013
A lo largo de la prxima dcada, varios pases europeos aumentarn la edad de jubilacin a los 67 aos 68, en el caso
de las islas britnicas, muy por encima de la media americana, sin contar a Canad, donde no existe. La consecuencia
evidente de esta medida ser el requerimiento de ms aos cotizados para recibir la totalidad de la pensin, lo que
perjudicar a los trabajadores asalariados y beneficiar a los directivos y ejecutivos. Por lo que respecta a los jvenes
que todava no se hayan integrado al mercado laboral, un inconveniente adicional ser su incorporacin an ms tarda y
la mayor dificultad de acceso a puestos de responsabilidad.
Numerosos trabajadores optan por la prejubilacin o la jubilacin anticipada; otros son obligados a ello. Frente a
estos, aparecen tambin casos de jubilacin demorada. Fuente: El Pas
Demonizar a los de abajo ha sido un medio conveniente de justificar una sociedad desigual a lo largo de los
siglos. Despus de todo, en abstracto parece irracional que por nacer en un sitio u otro unos asciendan
mientras otros permanecen atrapados en el fondo. Pero qu ocurre si uno est arriba porque lo merece?
Y si los de abajo estn ah por falta de habilidad, talento o determinacin?
Hasta aqu, se han identificado al menos dos grandes causas que dificultan en la actualidad el acceso de los milnicos a
los puestos de trabajo: un contexto de estancamiento, si no retroceso, financiero y econmico deliberadamente
instrumentalizado como excusa para eludir los derechos laborales bsicos, en algunos casos y una actitud por parte
de la generacin dominante no necesariamente opuesta a la contratacin de jvenes, pero s renuente a un relevo
generacional que de hecho no protagonizaron en su momento los miembros de la Generacin X. Los baby boomers
no solo estn al frente de casi todas las grandes empresas, sino que actualmente controlan los tres poderes estatales,
los medios de comunicacin y la religin. En otras palabras, su discurso y voz resuena por encima de todas las dems.
No es de extraar, por tanto, que la estrategia aporofbica denunciada por Owen Jones en la cita inicial del epgrafe
coincida con la estrategia efebofbica observada en el debate pblico occidental; al fin y al cabo, sus oradores son los
mismos. De esa manera, la demora en el deseado relevo generacional no se debe en modo alguno a la voluntad y
polticas de los actuales dirigentes, sino a la falta de talento y determinacin de toda una generacin, que se viene a
sumar a la Generacin Perdida intermedia. As, los jvenes que han terminado sus estudios y no encuentran trabajo se
convierten en ninis, un peligro solo superado por el de los estudiantes eternos; en el mbito poltico, heredan la apata
caracterstica de la generacin predecesora, salvo cuando se organizan en movimientos populares, cuando se
transforman en perroflautas antisistema incapaces de llevar sus demandas a las urnas.
Para ampliar: Ninis en Amrica Latina: 20 millones de jvenes en busca de oportunidades, Banco Mundial, 2016
En algunos pases europeos, la situacin laboral y la minusvaloracin sistemtica del talento juvenil han forzado a miles
de estudiantes a probar suerte en el extranjero. Esta fuga de cerebros, que en Espaa se ha atribuido al impulso
aventurero de la juventud, ha ocasionado un desajuste en aquellos pases donde el volumen de emigrados supera al de
inmigrantes. En el caso espaol, se ha llegado a invertir el flujo migratorio con respecto a Latinoamrica, de modo que
los espaoles emigrados all superan al total de latinoamericanos desplazados a Espaa. Entre los jvenes espaoles,
siete de cada diez se manifiestan dispuestos a abandonar el pas, un tercio de ellos por un tiempo largo. La bsqueda de
oportunidades laborales se sita como la principal causa para emigrar y un 45% volvera por la misma razn; sin
embargo, casi un 88% de los emigrados espaoles seala los motivos personales y familiares como los ms
determinantes para regresar.
Espaa, Grecia, Polonia, Eslovaquia y Rumana son los pases europeos con un mayor flujo
migratorio negativo. Entre los destinos preferidos se encuentran Austria, Blgica, Reino Unido y
Alemania.
Los progenitores de la Generacin Y han trabajado algunos incluso desde antes de la edad legal para proporcionar a
sus descendientes todos los recursos y la mejor formacin, pero han fracasado a la hora de ofrecerles la oportunidad de
ponerlos en prctica. Mientras los fondos de reserva de las pensiones menguan, la ausencia de un relevo generacional
hace peligrar el futuro de una juventud convertida en fuerza laboral, pero no siempre integrada en el mercado laboral. De
parte de los jvenes, se echa en falta una conciencia de clase con nimo de hacerse valer ms all de propuestas
alternativas de emprendimiento. De parte de los veteranos, escasea asimismo el entendimiento de que La juventud es
el futuro no es solamente un eslogan y que, con su ayuda, los jvenes actuales pueden contribuir con su espritu
innovador y nuevos valores a mejorar la sociedad que y si se les deja, porque ellos no son el futuro, sino el presente.
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