SOLICITUD DE PERS

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Empresa: Oriundo Agro SAC Rubro:

RUC: 20529792264 N de Telfono(s):

Direccin: Fundo Chocm S/N Cas. Santa Victoria Querecotillo Correo Electrnico/ Pgin

Desea publicar el nombre de la empresa solicitante?

RESPONSABLE DE LA SELECCION EN LA EMPRESA:

Apellido y Nombres: Arrascue Altamirano Vanessa Correo Electrnico:

Cargo: Jefe de RR.HH Telfono o celular:

INFORMACIN DEL PUESTO A SOLICITAR:

CARGO QUE DESEA CUBRIR

rea: RR.HH N de Vacantes:

Nombre de Puesto: Analista de RR.HH Personal a su Cargo:

Codigo del Puesto:

TIPO DE CONTRATO

Otros

Horario

BENEFICIOS:

Sueldo: Monto 2000 Desea publicar sueldo:

Otros Beneficios: Planilla desde el primer da.

NIVEL ACADMICO CARRERA Administracin

Alumno Egresado Bachiller Titulado

A partir de: Hasta:

ORDEN DE MRITO

No especificado Tercio Superior Quinto Superior

REQUISITOS ESPECIFICOS
Gnero: FEMENINO MASCULINO INDISTINTO Edad: 25-35
Conocimientos de Informtica:
MS OFFICE

Experiencia:
Mnimo 2 aos en puestos similares

Conocimientos en:
Planilla de rgimen agrario y general (indispensable)
Ley laboral

FUNCIONES:

-Gestin de Bienestar laboral (Actividades de integracin, eventos corporativos, trmites de seguros sociales, otr
-Gestin de Adm. De personal (Registro de personal en ESSALUD Y T-REGISTRO, clculo y pago de nmina, imple
asistencias, otros que se le asigne)
-Gestin de Reclutamiento y Seleccin ( Reclutamiento, seleccin y contratacin de personal)
Competencias
Trabajo en equipo Comunicacin Otros
Trabajo bajo presin Adaptabilidad
Liderazgo Orientacin a resultados
Cap. De anlisis y sntesis Iniciativa

FECHA LMITE DE ENTREGA DE CV

Da
Mes
Ao
UD DE PERSONAL - ORIUNDO AGRO

Agroindustria

de Telfono(s): 4760005 Anexo: 119 N de Celular: 997533371

orreo Electrnico/ Pgina Web: www.oriundo.pe

orreo Electrnico: v.arrascue@centaurogroup.com.pe

lfono o celular: 997533371

de Vacantes: 1

rsonal a su Cargo: 0
dministracin

de Informtica:
Nivel
Nivel
Nivel
Nivel

Idiomas: INGLS Nivel

FRANCS Nivel
ITALIANO Nivel
QUECHUA Nivel
OTROS Nivel

de seguros sociales, otros asignados)

pago de nmina, implementacin del nuevo sistema de planillas, control de