PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE LICENCIA POR PATERNIDAD

OBJETIVOS

Otorgar al trabajador el beneficio de la licencia por paternidad derogada con la ley 29409
Concientizar al orden en cuanto a la solicitud de este beneficio, considerando que son 04
das de ausencia

BASE LEGAL.-

El presente Decreto Supremo tiene por objeto reglamentar la Ley N 29409, Ley que
concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pblica y
privada. Cuando en la presente norma se haga mencin a la Ley, debe entenderse referida
a la Ley N 29409.

RESPONSABLES
Responsable de Bienestar Social
Jefe de Recursos Humanos
Supervisores

DEFINICIONES

Licencia por paternidad.- La licencia por paternidad consiste en el derecho que tiene el trabajador a
ausentarse de su puesto de trabajo con ocasin del nacimiento de su hijo o hija, con derecho a
remuneracin. Es otorgada a los trabajadores que prestan labores en las distintas entidades y
empresas de los sectores pblico y privado, cualquiera sea el rgimen laboral o rgimen especial de
contratacin laboral al que pertenezcan. Se incluye dentro de los alcances de la Ley al personal de
las Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional del Per.

DESCRIPCIN DEL PROCESO

El trabajador deber acercarse a la Oficina de Bienestar Social con los sustentos para
solicitar el beneficio con 15 das de anticipacin.
La trabajadora social informara a los supervisores y RR.HH para informar la ausencia del
trabajador

PARA EL PAGO
La Trabajadora Social, solicitara el acta del nacimiento del recin nacido para el pago
La trabajadora Social, deber informar a planillas para el efectuar el pago

PARA LA DECLARACIN DE PLANILLA

La Trabajadora Social deber emitir la informacin para la declaracin del plame

Mia Silva Llanos Trabajadora Social CTSP 8433

 SOLICITUD DE LICENCIA POR PATERNIDAD LEY 29409
PROMULGADA 21 09 2009

Nombrar a la empresa, de acuerdo a ley 29409 ley de Licencia por paternidad indica que para
gozar de este permiso Ud. Deber solicitar dicho beneficio con 15 das de anticipacin a la fecha
probable de parto, es por ello que a partir de la fecha Ud. Deber llenar este formato, de
incumplirse con ello se ajustara a las medidas correctivas

APELLIDOS y NOMBRES : __________________________________________________

DNI : __________________________________________________

CARGO : __________________________________________________

UNIDAD : __________________________________________________

FECHA DE LA SOLICITUD : __________________________________________________

FECHA PROBABLE DE PARTO : __________________________________________________

DAS DE LICENCIA : __________________________________________________

PERIODO DE LICENCIA : DEL : _________________ AL : __________________

REMUNERADO : __________________________________________________

RESPONSABLE : __________________________________________________

______________________________ _____________________________
JEFE DE RECURSOS HUMANOS TRABAJADORA TRABAJADORA SOCIAL

__________________________
TRABAJADOR
DNI

Adjuntar:
Copia de DNI de los padres
Carnet de Control Pre Natal

Mia Silva Llanos Trabajadora Social CTSP 8433