Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Lectura 1
Legal
Rodrigo Cristin Mndez Filleul
SISTEMTICA LEGAL.
Contingencias: accidentes de trabajo, accidente in itinere, enfermedades
profesionales, contingencias excluidas de la ART, enfermedades no listadas.
Exclusiones de responsabilidad: dolo del trabajador, fuerza mayor,
incapacidad preexistente y acreditada. Rgimen para obtener las
prestaciones de la LRT: inicio del procedimiento: la denuncia, sujetos
obligados a efectuar la denuncia, sujetos facultados a efectuar la denuncia,
ante quienes se debe formular la denuncia, forma de la denuncia, efectos de
la denuncia. Registro de enfermedades profesionales. Trmite ante la ART:
aspectos generales del trmite: a) plazo para la aceptacin o rechazo. El
silencio de la ART. Efecto, b) plazo para la aceptacin o rechazo del
infortunio, la notificacin de la aceptacin o rechazo, la situacin durante el
plazo de aceptacin o rechazo, c) causas de rechazo de la denuncia, d)
aceptacin de la denuncia, e) responsabilidad por el otorgamiento de las
prestaciones de la LRT. Las Comisiones Mdicas: su naturaleza,
competencias, supuestos en que intervienen, procedimiento, recursos
contra las resoluciones de las comisiones mdicas locales, trmite ante la
comisin mdica central, recursos judiciales: procedimiento judicial segn
la LRT. Oficinas de homologacin y visado. Fijacin de incapacidades.
de contingencias.
normados dentro del marco de la LRT, que obliga a la ART a cumplir con
de prevencin.
la Enfermedad Profesional.
CONCEPTO:
1946 OMS.
CAUSAS:
Origen humano (accin insegura): definida como cualquier accin o falta de
accin de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un
accidente.
en el Mdulo dos.
el accidente.
La misma LRT, fija tres supuestos de excepcin, o sea causales que si bien
tcnicos aunque los orgenes de este tipo de siniestros no son otros que los
que provocan los tradicionales accidentes de trnsito y que tienen que ver
ecumnico.
listado cerrado, elaborado por el Poder Ejecutivo. Es asi, que bajo tan
listada, no le otorga esta condicin general para otros supuestos, sino que
accidente laboral.
directo del
trabajo que realiza una persona. Se distingue del accidente (hecho sbito y
violento)
afectado se de
dicha
enfermedad.
hacia el ao
% por
% se
Slo tres tipos de EP, las del odo, del sistema respiratorio y del sistema
Slo tres agentes causantes de la EP son los que concentran el 72% de los
casos.
Entre el Hospital Pblico y las Obras sociales detectan el 43% de las EP.?
Las ART detectan slo el 14% de las EP porque el propio afectado concurre
riesgos.
un efecto crtico).
Variabilidad biolgica
En relacin a un mismo riesgo o condicin patgena laboral, no
todos enferman y los que enferman no lo hacen todos al mismo
tiempo y con la misma intensidad. La variabilidad biolgica es un
factor de gran importancia en la gnesis de las enfermedades
profesionales.
Multicausalidad
Una misma enfermedad puede tener distintas causas o factores
laborales y extralaborales que actan al mismo tiempo y que
Inespecificidad clnica
La mayora de las enfermedades profesionales no tienen un cuadro
clnico especfico que permita relacionar la sintomatologa con un
trabajo determinado.
Condiciones de exposicin
Un mismo agente puede presentar efectos nocivos diferentes segn
las condiciones de exposicin y va de ingresos al organismo.
Agente
Debe existir un agente en el ambiente de trabajo que por
sus propiedades pueda producir un dao a la salud. La
nocin del agente se extiende a la existencia de
condiciones de trabajo que implican una sobrecarga al
organismo en su conjunto o a parte del mismo.
Exposicin
Debe existir la demostracin que el contacto entre el
trabajador afectado y el agente o condiciones de trabajo
nocivas sea capaz de provocar un dao a la salud.
Enfermedad
Debe haber una enfermedad claramente definida en
todos sus elementos clnicos antomo - patolgico y
teraputico, o un dao al organismo de los trabajadores
expuestos a los agentes o condiciones sealados antes.
Relacin de Causalidad
Tambin deben existir pruebas de orden clnico,
patolgico, experimental o epidemiolgico, consideradas
aislada o concurrentemente, que permitan establecer
una sensacin de causa efecto, entre la patologa
definida y la presencia en el trabajo.
La ley explica claramente que la conjuncin de estos
cuatro elementos permite distinguir cuando una enfermedad es o no
profesional, sin lugar a dudas.
Tambin establece un listado de enfermedades que sern
reconocidas como tales y las condiciones de su reconocimiento.
Al considerar estos elementos se puede poner en claro cules son las
condiciones de generacin de las enfermedades profesionales y en
4. Diagnstico precoz
http://www.empresalud.com.ar/despliegue/10/200/enfermedades-
profesionales)
Vale recalcar que para la ley 24.557, slo sern enfermedades profesionales
Agente
Exposicin
Enfermedad
Relacin de causalidad.
Agente
Exposicin
Enfermedad
Relacin de causalidad
No opera en estos casos la limitacin del art. 39 LRT. acerca de que las
prestaciones de esta ley eximen a los empleadores de toda responsabilidad
civil. toda vez que si no hay prestaciones, no hay eximicin alguna de la
responsabilidad civil.
Por otra parte, tngase presente que de haber sufrido el trabajador algn
24.557.
todo lo que deber ser analizado con prudencia y profundidad, pues refiere
a situaciones que podrn ser alegadas por los responsables en reparar, con
se deben las partes, en el marco del contrato, por ello de comprobarse que
del ambiente.
causas reales.
se produce en ocasin del trabajo ser de muy difcil sostn para la LRT el
Patologas preexistentes
Referimos a precedentes en la salud del trabajador que marcan lesiones o
PRESTACIONES.
A poco tiempo del nacimiento de la LRT, comenzaron los reclamos, por ello
Que sin embargo, dicha modificacin parcial no fue suficiente para otorgar
operativamente sostenible.
otros).
de ley modificatorio de las Leyes sobre Riesgos del Trabajo N 24.557 (LRT)
y abarcativo consenso.
A ese objetivo deben abocarse todos los esfuerzos sin desatender los dems
Que por tal razn, se entendi que la mejora deba pasar por los contenidos
econmicos. Es por esto que el Dec. 1694 mejor las prestaciones dinerarias
indemnizatorios para todos los casos y estableciendo pisos por debajo de los
modificaciones.
el empleador debe proveer el pago por los primeros diez das, continuando
luego la ART.
de Contrato de Trabajo.
el sistema.
el sistema.
laboral con el empleador por cualquier causa, los obligados al pago de las
noviembre de 2009.
complementarias.
PRESTACIONES EN ESPECIE
El art 20 de la Ley de RIESGOS DEL TRABAJO, enumera el total de
N 24.557.
del pago; como as tambin, ser notificado del lugar y modo en que esta se
ley 24.241, como aquellos entes encargados de resolver las diferencias que
Locales tienen su asiento en cada una de las provincias argentinas (una por
ya que las comisiones mdicas locales podrn actuar fuera de los lmites de
urgencia as lo amerite.
respecto.
Por otra parte, cabe acotar que tanto la Comisin Mdica Central como las
3, de la Ley N 24.557.
fue obra del actuar doloso del trabajador o de la intervencin de una fuerza
mayor ajena al hecho del trabajo por lo cual no se deba responder o cuando
de la relacin de trabajo.
la pretensin.
jurisdiccin del domicilio real del trabajador. Para el caso de que exista una
tal fin.
domicilio legal donde se tendrn por vlidas todas las notificaciones que
idneos.
siguiente:
extremos.
profesional.
Homologacin y Visados.
los mismos.
empleador no asegurado.
continuacin.
extremos.
los mismos.
empleador no asegurado.
enfermedad profesional.
extremos.
profesional.
Homologacin y Visados.
los mismos.
siguiente:
extremos.
profesional.
contingencia en cuestin.
los mismos.
siguiente:
extremos.
profesional.
contingencia en cuestin.
los mismos.
es la siguiente:
extremos.
profesional.
contingencia en cuestin.
los mismos.
antes sealada para cada hiptesis, la Comisin Mdica fijar una audiencia
fehaciente a las partes interesadas con TRES (3) das de antelacin el lugar,
intimacin a presentar los antecedentes del caso que las partes tengan en su
existentes en el expediente.
administrativas previas.
recibir una notificacin a estos efectos. Para este caso, aquel deber
Para el caso de que los antecedentes mdicos antes indicados los tenga la
puede hacerlo.
este efecto. Por otra parte, cabe resaltar que los trmites ante este
Una vez efectuada esta nueva revisacin, la Comisin Mdica, fijar fecha
una incapacidad.
Toda las Resoluciones adoptadas por las Comisiones Mdicas debern ser
notificadas a todas las partes interesadas, dentro del plazo de CINCO (5)
das de emitidas.
consagra al respecto.
Los recursos, se interpondrn por escrito ante la Comisin Mdica que haya
DOS (72) horas contadas desde el vencimiento del plazo para apelar.
Ello, toda vez que en estos supuestos, se debern elevar las actuaciones a la
N 24.241.
por ante la Comisin Mdica Central, esta correr traslado del mismo,
a la contraria a fines de que exprese agravios dentro del plazo de CINCO (5)
antes de dictaminar.
la Seguridad Social.
la Seguridad Social.
cual en este acpite nos resta solamente sealar las caractersticas generales
cumplimentarse con los requisitos que los arts. 120 y 265 del Cdigo
Aires.
presentados por las ART, que hayan sido previamente firmados por el
siempre que este sea inferior al 66%. Al respecto, la OHV tiene la facultad
Al respecto, tngase presente que son cinco los tipos de exmenes que
egreso.
Cabe recordar que de todos aquellos, los nicos obligatorios son los
cambio de tareas de mayor riesgo, los cuales estn a cargo del empleador, y
Ambos trmites pueden ser realizados tanto por el empleador como por las
ART.
Cabe sealar que a tenor del art. 49 de la ley 24.557, la misma entrara en
incapacidades.
dinerarias.
aquel listado tambin llamado Baremo, toda vez que el mismo describe
Por otra parte, cabe agregar que para su confeccin el comit consultivo
Baremo 1994.
27/7/2011
brindada por las aseguradoras de riesgos del trabajo (ART), segn dispuso
la Superintendencia de Seguros.
sindicalistas por una nueva ley, desde hace un tiempo se expresa que ya no
Con franquicia
Las coberturas tendrn una franquicia a cargo del empleador que, segn la
seguridad e higiene.
ART
indemnizaciones altas.
PorIsmael Bermdez
ibermudez@clarin.com
El objetivo es que este nuevo seguro cubra los eventuales reclamos que
sistema .
Para operar este seguro, las compaas aseguradoras debern contar con la
decreto 1694 de 2009 que reconoca que los fallos de la Corte Suprema
enfermedades laborales.
del 1%.
su capacidad financiera.
incumplimientos.
Sin embargo, segn Schick, habr que ver las clausulas y los lmites que se
de la Justicia.
E http://segurosdeart.blogspot.com/2011_01_01_archive.htmlnviar por
Este seguro es la solucin? Evidentemente que no, pero hasta lograr una
efectiva reforma de la LRT, no queda otra alternativa para las empresas que
tomar este seguro, como forma de prevenir los impactos ilimitados de las